干部作風(fēng)建設(shè)年整改措施
姚得輝
根據(jù)干部作風(fēng)整建設(shè)年活動(dòng)的總體安排部署,針對(duì)查找自己存在的問(wèn)題,深入剖析,查找思想根原,認(rèn)真進(jìn)行梳理,對(duì)癥下藥,特制整改措施如下:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。俗話說(shuō):“人活到老、學(xué)到老”,做到組織培訓(xùn)學(xué),開(kāi)會(huì)學(xué)、充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué),節(jié)假日學(xué),經(jīng)常給自己充電,并將學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高活學(xué)活用的能力,提高自身的政治思想文化素質(zhì)。
2、牢記黨的宗旨,嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員的義務(wù),積極參加黨組織活動(dòng),團(tuán)結(jié)同志,自覺(jué)維護(hù)黨的形象,牢固樹(shù)立正確世界觀,人生觀,價(jià)值觀做到思想上,言行上與黨中央保持高度一致。
3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽(tīng)意見(jiàn),努力研究和探索新形勢(shì)下工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,使工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),工作力爭(zhēng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,
多出點(diǎn)子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在今后的工作生活中,我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),緊貼中心任務(wù)和本職工作。
5、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹(shù)立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐文明新風(fēng),敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實(shí),勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
6、密切聯(lián)系群眾,樹(shù)立親民、愛(ài)民之心。認(rèn)真處理好人民群眾的來(lái)信來(lái)訪,以人民群眾滿意不滿意作為衡量我工作的第一標(biāo)準(zhǔn),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我的行為時(shí)時(shí)刻刻,方方面面接受群眾的監(jiān)督。
7、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè),維護(hù)黨的紀(jì)律和原則,做到請(qǐng)政廉潔,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律規(guī)定。堅(jiān)持“三常”,即:一是常學(xué),在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平根基;二是常思,在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平!皩W(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆”,努力在理性思想中提高判斷問(wèn)題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì);三是常用,在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問(wèn)題、求得新成效,成為知識(shí)型、謀劃型,務(wù)實(shí)型,開(kāi)拓型,復(fù)合型的干部。
針對(duì)第二階段自我剖析查擺出來(lái)的問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)黨的十七大精神以及各種法律、法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識(shí)不到位。思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí),學(xué)點(diǎn)自己有用的東西,能搞好自己本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟,放松了學(xué)習(xí),影響了自己知識(shí)水平進(jìn)一步提高。
工作上存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作主動(dòng)超前少,從客觀上講,只要把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法。但從主觀主講,一是自己沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“科學(xué)發(fā)展觀”的科學(xué)內(nèi)涵,不能真正做到與時(shí)俱進(jìn);二是思想不解放,對(duì)自己分管工作沒(méi)有新思路,新舉措,按部就班,不敢大膽地去闖,說(shuō)到底是不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展要求的。
第二篇:集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施為切實(shí)搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的表率作用,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、鐵道部、路局和鐵路分局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制定搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施。具體內(nèi)容如下:一、機(jī)關(guān)全體工作人員必須認(rèn)真遵守下列規(guī)定1、模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做到不遲到、不早退,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)私自離開(kāi)工作崗位;工作中要盡職盡責(zé),盡心盡力。不準(zhǔn)在工作時(shí)間打撲克、打臺(tái)球和用計(jì)算機(jī)打電子游戲等一切娛樂(lè)活動(dòng),禁止工作或業(yè)余時(shí)間在各種場(chǎng)合以打麻將等形式進(jìn)行賭博活動(dòng)。在工作崗位上不辦與本職和本部門工作無(wú)關(guān)的事宜。2、對(duì)基層來(lái)辦事或咨詢的工作人員,要熱情接待,耐心解答問(wèn)題,做到文明服務(wù),禮貌待人;對(duì)外來(lái)辦事人員和兄弟單位的來(lái)賓要做到主動(dòng)熱情,周到服務(wù),積極解決問(wèn)題;對(duì)待職工群眾的上訪要熱情接待,認(rèn)真聽(tīng)取和解決上訪群眾所反映的問(wèn)題,對(duì)一時(shí)不能解決的,要盡快向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,做好解答和安撫工作;對(duì)基層單位請(qǐng)示提出的問(wèn)題,能答復(fù)的要立即答復(fù),如不能答復(fù)的,應(yīng)在一周內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)情況緊急的要立即會(huì)同有關(guān)部門同主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究,并在最短的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)不了的,應(yīng)提前向基層單位申明原因。超過(guò)時(shí)限未答復(fù)也未及時(shí)申明原因的,即視為同意,基層單位可按請(qǐng)示的意見(jiàn)直接辦理,出現(xiàn)問(wèn)題及不良后果,責(zé)任由被請(qǐng)示的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)主管部門承擔(dān)。任何人不得以任何理由對(duì)基層單位提出的問(wèn)題和要求扣壓不辦或不予理睬。3、嚴(yán)格控制各類非正式檢查,對(duì)于按上級(jí)要求成立的各類檢查組,盡可能的合并一道檢查,切實(shí)減輕基層單位負(fù)擔(dān)。4、機(jī)關(guān)各部門的工作人員經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,深入到生產(chǎn)一線施工項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)查了解情況時(shí),都要輕車簡(jiǎn)從,不準(zhǔn)要求或暗示基層單位搞迎送或不必要的陪同;到基層單位檢查工作一律安排在職工食堂或伙食點(diǎn)就餐。如單位沒(méi)有食堂或伙食點(diǎn)的可在就近飯店用餐,但必須是工作餐,不準(zhǔn)飲酒和參加社會(huì)娛樂(lè)活動(dòng)。5、不準(zhǔn)借出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)或私自外出之機(jī),用公款游山玩水。6、除專職駕駛員以外,機(jī)關(guān)的各級(jí)干部無(wú)論有無(wú)駕駛證均不得開(kāi)公車。7、不準(zhǔn)接受基層單位和個(gè)人以任何名義贈(zèng)送的禮品、禮金,對(duì)于無(wú)法辭退的必須按有關(guān)規(guī)定登記上交。8、在為基層單位解決問(wèn)題時(shí),不準(zhǔn)利用職權(quán)相互推諉扯皮。杜絕擺架子,耍態(tài)度等不良作風(fēng)。9、在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的全體工作人員中推廣“您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、謝謝、再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。對(duì)于上述規(guī)定,各部室的負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行宣傳、教育和監(jiān)督,部門的負(fù)責(zé)人也要自覺(jué)地接受每個(gè)工作人員的考核監(jiān)督,機(jī)關(guān)黨委對(duì)各部門進(jìn)行不定期的檢查。二、對(duì)違反上述規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員的處罰集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員違反上述規(guī)定第一條的,扣發(fā)當(dāng)事人三個(gè)月獎(jiǎng)金,由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育,并按規(guī)定進(jìn)行糾正;違反規(guī)定第二條的,對(duì)于當(dāng)事人視其情節(jié)輕重給予扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,對(duì)于造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的,機(jī)關(guān)黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)找其談話,進(jìn)行教育,個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面檢查,直至按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整調(diào)離;違反規(guī)定第3—5條的,給予產(chǎn)生費(fèi)用2倍的罰款,由機(jī)關(guān)黨委通報(bào)批評(píng),扣罰三個(gè)月獎(jiǎng)金;違反6—8條的,由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)找其談話,個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面檢查,扣發(fā)本人當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)嚴(yán)重違反以上規(guī)定者,將按照有關(guān)規(guī)定分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或進(jìn)行調(diào)整調(diào)離。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)整改措施文章標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)整改措施
--聲明:公文素材庫(kù)(http://m.hmlawpc.com)本人要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落實(shí),定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié),要身先士卒,靠前指揮,抓緊抓好。
第五篇:強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)個(gè)人整改措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)個(gè)人整改措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)個(gè)人整改措施
(副縣長(zhǎng)xxx)通過(guò)學(xué)習(xí)胡錦濤、吳官正同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話精神和中共硯山縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的通知》及實(shí)施讀了本文的人還看了以下的文章:干部作風(fēng)建設(shè)年自身建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題及相應(yīng)的整改措施
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