第一篇：財務人員個人黨性分析

財務人員個人黨性分析

按照《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十七大、十七屆四中全會《決定》提出的“建立黨員黨性定期分析制度”的部署和總局黨組貫徹落實《決定》的要求，中心于201*年4月29日召開了“機關服務中心落實黨員黨性定期分析制度動員大會”。

根據(jù)中心黨委的工作方案和公司黨支部的安排，我重讀了自己的入黨申請書，回顧了自己成為中共正式黨員近一年來的工作學習情況，堅定了理想信念，也找到了不足和今后努力的方向�，F(xiàn)總結如下：

一、 理想信念和宗旨意識方面

我是一名新黨員，201*年6月入黨，201*年經(jīng)組織批準成為一名正式黨員。早在1990年就開始申請入黨，由于黨支部人員的變化和自己的工作調(diào)動，一直未能如愿，但這并沒有改變我的理想追求，相反，早日加入黨組織這個愿望愈加強烈。在后來的日子里，又多次向黨組織遞交入黨申請，直到201*年6月16日，北京奧運會前夕，天安恒福、國煤建公司黨支部討論通過了我的入黨申請，使我成為一名預備黨員，圓了我多年的夢。正是由于自己入黨經(jīng)歷的曲折，使我更加珍惜中國共產(chǎn)黨黨員這個光榮的稱號。不經(jīng)歷風雨，怎么能見彩虹，我把入黨過程中經(jīng)歷的曲折當做是黨組織對我的考驗。

無論過去、現(xiàn)在和將來，我都將牢記入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念，對黨忠誠，把黨的全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在本職工作當中。

作為公司的一名中層干部，除了立足于本崗位，帶領部門員工保質(zhì)保量地完成工作外，還承擔著上傳下達的任務，在宣傳公司經(jīng)營目標和黨支部工作方針的同時，還要密切聯(lián)系和服務群眾，傾聽、反映群眾呼聲，關心群眾疾苦，力所能及地為群眾辦好事、辦實事。把這方面工作做得更好是我今后的努力方向。

二、 學習方面

隨著改革開放的不斷深入，國家在財務會計領域不斷推陳出新，先后推出了行業(yè)會計制度、企業(yè)會計制度和新的會計準則。由于變動幅度很大，舊有的專業(yè)知識已不能滿足現(xiàn)實工作需要，不學習，不與時俱進，必將被時代淘汰。因此，我很注重專業(yè)知識的學習，努力提高工作能力和業(yè)務素質(zhì)。先后就讀于北京經(jīng)濟學院和人民大學，取得會計學�？茖W歷和本科學歷�，F(xiàn)在，正在積極準備高級會計師資格考試和國際注冊內(nèi)部審計師的資格考試，力爭今年通過。

相比較而言，對政治理論的學習就抓得不那么緊了，而且流于形式，沒有深入學習研究，理論功底不深。今后，我要加強政治理論的學習，用科學的理論引領自己、武裝自己，因為只有這樣，才能從更高、更廣的角度來看待問題、觀察問題，才能發(fā)現(xiàn)和提出更好的解決問題的方法，也才能更好地完成本職工作。

三、 遵紀守法方面

沒有規(guī)矩不成方圓，法律法規(guī)和公民道德是維護社會和諧與穩(wěn)定的重要工具。遵紀守法是一個公民的基本素質(zhì)，作為一名黨員，在遵守國家法律法規(guī)的同時，還受黨章、黨紀的約束，在公民建設方面更應起到帶頭作用。捫心自問，雖然能夠潔身自愛，對社會上的不正之風和腐敗現(xiàn)象也深惡痛絕，但有時候膽小怕事，覺得多一事不如少一事，不敢于針鋒相對地同壞人壞事作斗爭。今后要在這方面努力，做一個有正義感且勇于主張正義的人。

四、 工作方面

財務部是公司的重要部門，財務工作亦是企業(yè)管理工作的重要組成部分，其重要性盡人皆知，毋庸置疑。財務會計工作有三種職能：一是反映職能，就是按照國家統(tǒng)一的會計制度和會計準則及時、準確、全面地反映企業(yè)當期的財務狀況和經(jīng)營成果。二是監(jiān)督職能，就是全面貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和稅收法律，執(zhí)行公司財務管理制度，從財務角度保證公司經(jīng)營依規(guī)守法，減少和規(guī)避經(jīng)營風險，以實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)安全完整。最后是服務職能，一方面為公司領導服務，即為經(jīng)營決策提供財務依據(jù)，運用專業(yè)知識為領導當好參謀助手；另一方面是為職工服務，為職工解讀稅收法規(guī)和財務管理制度，對不能報銷的費用要耐心說明依據(jù)，讓職工心知肚明。同時，還要向職工普及基本的財稅知識，如個人所得稅的計算、真假發(fā)票的辨認等等。

財務工作整天與數(shù)字打交道，比較枯燥乏味，很難出彩、出成績，要求財務人員要耐得住寂寞，把這項默默無聞的工作當做事業(yè)來做。財務工作要求從業(yè)人員要細心、細心、再細心，辦事馬虎不得，經(jīng)驗告訴我財務不出事則罷，出事就是大事。

在做事細心方面，我還有差距，有時還比較粗放、急躁。今后，要加強事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德方面的學習和修煉，借助公司推行精細化管理的東風，把制度建設、業(yè)務流程、工作分工等方面做細、做扎實。另外，還要克服等、靠思想，積極主動地去工作，為公司的發(fā)展和“1234”工作目標的實現(xiàn)做出更大貢獻。

五、 作風方面

在工作和生活中，能夠按照社會主義榮辱觀和核心價值觀的要求把握自己，比較注重起帶頭作用，做事求真務實，講實話、辦實事，這是工作要求，也是性格所致。今后，更應該嚴于律己，謙虛謹慎，模范遵守社會公德，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，處處發(fā)揮先鋒模范作用。

六、 在重大活動和關鍵時刻的表現(xiàn)

我是一個堅定的愛國者，我深深地愛著腳下的這片(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：m.hmlawpc.com)土地和生活在這里的人們。從201*年的汶川地震到今年的玉樹地震我都踴躍捐款，為抗震救災、緩解災區(qū)人民的痛苦略盡綿薄之力。

有時看到貪污腐敗現(xiàn)象就牢騷滿腹，面對不公正、不公平事件也曾經(jīng)扼腕嘆息，甚至言辭激烈，但這一切都是源于愛，源于對祖國、對人民深深的愛，所謂愛之深痛之切。我是真心希望我們的國家、我們的黨、我們的人民一切都好。

有益于祖國、黨和人民的事情要多做、做好，有損于祖國、黨和人民的事情堅決不做，這是我做人的基本原則。如果有一天，黨和人民的事業(yè)需要我做出犧牲，我將恪盡一個共產(chǎn)黨員的本分，義無反顧，直至犧牲生命。

第二篇：財務人員的黨性分析例文

我于xxx年9月參加工作，xxx年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxxx財務管理科科長。

一、學習情況及體會

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導辦公室精心組織，周密布署，強化措施，狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認真遵守支部關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加支部組織的集體學習活動的同時，還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。先后學習了xx《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，通過學習，我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“xxxx”的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇，自我總結一篇，記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里，我對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

二、存在的問題

1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子，忙時學的少，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。

2、缺乏工作創(chuàng)新，參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應的實招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領導服務，當參謀助手，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉(zhuǎn)做好服務，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財務管理的工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。

3、服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由于 個人的事業(yè)心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關心少。在平常工作中，有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的，一些有違反會計基礎工作規(guī)范和本單位財務管理制度的，一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領導提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經(jīng)制度了，同時存在著企業(yè)又不是我私人的，只要領導簽字同意了，我就簽字支付的思想。

三、存在問題的原因

1、放松了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。

2、業(yè)務知識學習不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應付本職，只求完成任務，多一事不如少一事的想法。

3、在為民服務上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度，而沒有考慮別人的實際能力和困難。

4、對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在思想上放松了對自己的要求。 思想認識不到位，認為目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人 ，不求有功，但求無過。

四、下一步的整改措施

1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，學習用馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、切實加強調(diào)研，努力當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經(jīng)濟效益，發(fā)展生產(chǎn)等進行調(diào)研，盡可能地多出主意當好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，作為一個財務主管沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應對公司企業(yè)發(fā)展的新局面，特別是目前產(chǎn)品結構調(diào)整和公司企業(yè)體制改革，使我深感肩上的責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不辜負黨和人民的重托，才能不斷提高財務管理的水平。

3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，把本次"保先"教育的成果落實在行動上，不斷改進工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉(zhuǎn)變。

4、進一步加強對有關經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術�？朔�工作方法不夠科學的現(xiàn)象，努力使自己的工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。

5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持原則，敢于抵制一切違反財經(jīng)制度的行為，認真做好本職工作。

6、時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。

總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第三篇：縣委辦工作人員個人黨性分析報告

***，男，30歲，**縣委辦公室信息科干事，xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，1996年10月至xx年4月在**辦工作，xx年5月借調(diào)到縣委辦公室，xx年8月調(diào)入縣委辦公室，先后從事過黨政綜合辦公室、目標管理督查工作，現(xiàn)在縣委辦公室從事信息工作。

在縣委辦公室“保先”教育活動領導小組的安排下，我以滿腔的政治熱情和高度的自覺性，自始至終參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我思想上受到了一次深刻的洗禮。對照《縣委辦公室保持黨員先進性具體標準》和《縣委辦公室不合格黨員具體表現(xiàn)》，現(xiàn)將本人在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題自我剖析如下，懇請各位領導、各位同志批評指正。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

(一)信念不堅定。對科學社會主義和社會主義初級階段理論認識不夠，對黨在社會主義初級階段的路線、方針、政策的落實不夠，把黨的最高綱領與實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段任務統(tǒng)一起來的自覺性不夠，圍繞發(fā)展**經(jīng)濟、富裕**人民這一中心抓發(fā)展、獻計策的力度不夠。信念不堅定，表現(xiàn)在思想作風方面的問題就是缺乏政治辯別力，對時興的各種思潮缺乏應有的鑒別力而表現(xiàn)得無所適從，特別是去年“8.13”事件和“9.27”事件發(fā)生后，社會上流傳了許多謠言，由于自己不知詳情，只好保持沉默，未作澄清�？粗�有錢的人穿金戴銀、夜擲千金，而自己千辛萬苦、廢寢忘食工作卻依然過著清苦、寒酸的窮日子，心里產(chǎn)生一種不公平，動搖了為共產(chǎn)主義遠大理想奮斗終身的信心和保持艱苦樸素優(yōu)良作風的信念，表現(xiàn)在工作上就是消極懶散，不思進取，隨波逐流。

(二)學習沒恒心。在思想深處有點驕傲自滿的想法，認為平時能在一些報刊、電臺發(fā)表一點文學作品就了不起，躺在自滿的溫床上沾沾自喜，放松了對馬克思主義、政治經(jīng)濟學、邏輯學等基礎理論知識的學習，放松了對現(xiàn)代漢語、修辭學、管理心理學、公共關系學、法學等相關業(yè)務知識的鉆研，降低了在實踐中學習、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高的自覺性。加之辦公室工作又繁雜，將本職工作做完后已累得腰酸背疼，休息時間只想好好放松一下酸痛的肢體和遲純的大腦，甚至看到別人進飯店、上茶樓、逛舞廳、搓麻將時，心里也癢癢的，就禁不住誘惑，放松了學習。有時強迫自己去學點東西，也是兩天打魚，三天曬網(wǎng)，缺乏恒心。由于學習抓得不緊，知識更新慢，表現(xiàn)在工作方面的問題有三：一是論水平提高緩慢。雖然平時也自學了馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但理論水平提高緩慢，用黨的路線、方針、政策解決工作中出現(xiàn)的問題有時仍顯得力不從心。二是工作本領鍛煉不夠�？h委辦公室本來是一個鍛煉人的地方，但由于本人缺乏常新的知識素養(yǎng)，愛用以前在學校從書本上學到的知識和在基層工作時積累的經(jīng)驗來解決工作中的新問題，用新思維、新觀點來分析問題與解決問題的能力仍有待提高。三是工作績效起色不大。干工作憑書本知識、憑道聽旁說的所謂“經(jīng)驗”，缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識，對黨委信息工作這一新的崗位適應較慢，沒有為領導提出新形勢下加強和改進黨委信息工作的建議，信息工作較為被動。

(三)觀念難創(chuàng)新。我出生在農(nóng)村，成長在農(nóng)村，受傳統(tǒng)農(nóng)耕文化影響較深，習慣用一些過時的觀念來思考農(nóng)村工作。無論在基層還是在縣委辦公室工作，我都沒擺脫“小富即安、求穩(wěn)怕亂”的“小農(nóng)經(jīng)濟”思想的桎梏。在工作中，不是以適應市場經(jīng)濟規(guī)律出發(fā)去思考經(jīng)濟工作，而是立足自給自足維持現(xiàn)狀的角度去思考發(fā)展的問題，提出的一些關于農(nóng)村和城市經(jīng)濟工作的建議缺乏創(chuàng)新性。一是自以為在基層工作多年，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作熟悉，而忽略了事物的發(fā)展變化性，用過時的觀念去思考當前的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作，提不出符合事物發(fā)展規(guī)律趨勢的新見解。二是自認為熟悉行政工作，對城市經(jīng)濟的現(xiàn)狀、運行規(guī)律缺乏應有的調(diào)查了解，在參與起草相關材料時，不是人云亦云，就是依葫蘆畫瓢。三是對縣域經(jīng)濟的發(fā)展缺乏理性思考，對縣域經(jīng)濟的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢認識模糊，易以偏概全，一葉障目，在參與起草相關文字材料時提不出新見解，只有等領導明確思路后才能動筆。

(四)自律有差距。由于在基層工作時間長，養(yǎng)成了自由散漫的習慣，偶爾有自控不力的表現(xiàn)，表現(xiàn)在工作上，一是對工作缺乏積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)常要領導三催四壓才去完成工作任務。二是自己飲酒后有臉紅的毛病，偶爾飲酒后不注意影響，有損一個黨員和干部的形象。三是群眾路線堅持不夠，沒有把人民的利益放在工作首位，對群眾的呼聲、疾苦了解不夠。四是存在“走讀現(xiàn)象”，由于家中小孩還小，愛人對長期患病，有些時候在下班后要趕回家，分散了工作精力，工作效率和質(zhì)量不是很高。

二、存在問題的主要原因分析

(一)放松了主觀世界的改造。一是放松了對理論知識的學習。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為當代最先進的哲學體系和我們黨的指導思想，具有與時俱進、不斷豐富和發(fā)展的特點。但我以前認為理論知識過于抽象，因而放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深入學習。由于缺乏必要的理論修養(yǎng)，在工作中就容易喪失立場、動搖信仰、迷失方向。二是放松了在實踐中鍛煉提高的自覺性。實踐是檢驗真理的唯一標準，人們只有掌握了客觀事物發(fā)展的規(guī)律，才能駕馭改造客觀世界。但我忽視了對實踐的正確認識，認為只要能吹、能寫就夠了，平時調(diào)查研究少，參與起草一些文字材料時就閉門造車，即無益于提高自己的工作能力，又未及時為領導決策提供信息。三是放松了“三觀”改造。自參加工作以來，對社會上的許多不良現(xiàn)象耳濡目染，見怪不怪，也無形中放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。受市場經(jīng)濟所產(chǎn)生的一些消極因素和資產(chǎn)階級享樂主義、拜金主義思想的影響，以及受自身清貧生活條件的刺激，逐漸產(chǎn)生了“物欲”。

(二)忽視了對學習重要性的認識。本人自以為工作勉強能應付，對知識經(jīng)濟和學習革命到來的緊迫性沒有足夠的重視，放松了學習。一是學習缺乏主動性。沒有主動擠時間、找時間學習，往往只是組織上安排學習時才學點有關文件或業(yè)務知識。而業(yè)余時間，既要努力完成本職工作，又要堅持調(diào)查采訪寫新聞稿，分身無術，根本無暇顧及方針、政策及業(yè)務知識的學習。二是學習范圍較窄。在平時的學習中，往往注重業(yè)務知識的學習，忽視對黨的路線、方針和政策的學習，尤其對“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)、深層次的學習與思考。三是學習深度不夠。對所學知識未作深入細致的研究，往往淺嘗輒止，一知半解，不注重理論聯(lián)系實際，未能很好掌握各相關知識的內(nèi)在聯(lián)系，未能做到舉一反三，厚積薄發(fā)。

(三)降低了嚴于律己的準則。剛參加工作時，我暗地里要求自己做到思想純正，清正廉潔，勤政務實，爭創(chuàng)一流。但隨著工作年限的增加，個人忽視了主觀世界的改造，抵御不住各種思想、言論的侵蝕，將嚴于律己的標準一降再降，幾乎失去了一名干部的基本準則，混同于社會上的一個閑雜人員。由于放松了嚴于律己的準則，工作紀律可以不遵守，工作效率可以不講究，責任意識一點一點淡化，敢闖敢干的開拓創(chuàng)新的精神一點一點喪失。

(四)放松了進一步解放思想的要求。本人自以為思想比較新潮，放松了進一步解放思想的要求。在工作中，沒有很好的理解“信書但不唯書”，思路打不開，拘泥于條條框框的束縛，走不出思維定勢的圈子，思想觀念較保守，因循守舊，固步自封，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。

三、整改措施

(一)強化學習，提高素質(zhì)。在今后的工作中，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想，認真領會精神實質(zhì)，提高理論修養(yǎng)，并堅持理論聯(lián)系實際，自覺把“三個代表”重要思想轉(zhuǎn)化為堅定的政治信念，轉(zhuǎn)化為全面、辯證的思維方法，轉(zhuǎn)化為立身做人的基本準則，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想。同時，加強對社會主義市場經(jīng)濟、科技、文化、法律、管理等相關業(yè)務知識的學習，拓展視野，夯實履行職責所必需的理論根基，增強自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。

(二)真抓實干，開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺把黨的路線、方針、政策同**發(fā)展實際結合起來，不斷適應新形勢發(fā)展變化的特點，準確把握客觀事物發(fā)展規(guī)律，自覺運用新的理論和技術成果，在研究狀態(tài)下思考，在思考過程中創(chuàng)新，在創(chuàng)新狀態(tài)下發(fā)展，摒棄保守、落后思想，杜絕“事不關己、高高掛起”的心態(tài)，樹立敢為人先的雄心壯志，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，為領導分憂，為群眾解愁。

(三)履職盡責，服務于民。切實解決好作風不實、責任心不強、主動性不夠、原則性不強、政策水平不高、查處不力等問題，按照“業(yè)務尖兵、廉政標兵、工作排頭兵”的標準，嚴格要求自己。在今后的工作中，要立足本職工作，堅持一切以是否符合人民利益的需求為最高標準檢驗自己的工作，一切為了群眾，一切想著群眾，一切依靠群眾，自覺深入農(nóng)村調(diào)查研究，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾困難。

第四篇：文秘人員個人黨性分析材料

***，男，現(xiàn)年**歲，19**年*月參加工作，20**年7月入黨，當過*年鄉(xiāng)村教師，20**年**月公考進縣委辦工作，現(xiàn)擔任縣委辦調(diào)研科副科長。

這次在全縣開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，縣委辦為第一批啟動單位，按照統(tǒng)一部署，從今年一月開始至今已進入分析評議階段。在這期間，我認真學習了中央、省、市、縣各級關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，中央及省市縣各級領導的重要講話，系統(tǒng)地學習了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等一系列材料，撰寫了兩萬字的讀書筆記和心得體會。通過深入學習，深感這次教育活動意義深遠，非常及時。通過對照中央及各級黨組織的要求，對照“兩個成果”，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規(guī)范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的主要問題

對照《共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系本人實際，通過深刻對照，我主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論素養(yǎng)有差距。雖然自己加強了理論知識的學習，但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，要深入領會其精髓，需要一個長期的、循序漸進的過程，絕非一朝一夕之功。通過深入地學習和剖析，我深刻感受到自己作為一名普通的共產(chǎn)黨員，在全面系統(tǒng)地掌握馬克思主義理論上存在差距，在把理論與實踐緊密結合上存在差距，在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時，在認真學習更為廣泛的人文社會科學和自然科學知識上存在不足，以致不能很好地運用經(jīng)濟、法律、政策等方面的知識準確把握國際國內(nèi)形勢，觀察和分析當前經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，大大制約了自身政策理論水平的提高。

2、智力服務有差距。辦公室文秘人員的工作主要是智力服務，給領導決策提供參考。辦公室工作負荷遠遠勝過以往當教師時的工作量，一有閑暇，就只想呆在辦公室休息，不愿深入到部門、企業(yè)和農(nóng)村去調(diào)研。即使領導安排的調(diào)研任務，也只到就近幾個地方去請教一下基層領導，談談問題和建議，沒到最基層和最前線去了解群眾的真實想法，去傾聽他們的呼聲，導致形成的調(diào)研材料缺乏針對性和可操作性。由于平時學習只注重表面，未求實質(zhì);只注重現(xiàn)象，未求精髓;疏于鉆研，懶于提煉，寫作時總覺得這也該寫，那也該寫，結果面面俱到，重點不突出，特色不凸現(xiàn)，亮點不閃耀。特別是在撰寫領導講話材料時，有時把握領導的意圖不夠準，部分材料的立意不夠高，缺乏新意，缺乏高度。

3、事務服務有差距�？h委辦是縣委的喉舌，是為領導服務、部門服務、基層服務的窗口。作為文秘人員，更是要做到讓領導滿意、讓群眾滿意、讓社會滿意，事事、時時要想在前，干在前，寫在前，請示在前，匯報在前，我在這方面還有差距。深入基層調(diào)研少，主動了解情況少，不能及時為領導在結合全局安排自己工作時出謀劃策，提供可行性操作預案。工作中前瞻性不夠，沒有做到領導關注的事件隨時跟蹤反饋信息，領導需要的材料和數(shù)據(jù)及時收集整理，迅速匯報，按部就班較多，等領導指示較多。特別是在事務服務工作中，想得不夠細致周密，做得不夠妥貼得當。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、放松了理論學習和思想改造。總覺得只要把領導交辦的工作搞好就行了，放松了世界觀的改造和業(yè)務知識的學習。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習不夠，鉆研不深，沒準確把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，導致理論水平不高，擬寫文字材料、協(xié)調(diào)工作和實踐能力不強。二是學習缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關的文件及材料，較少涉及政治、管理及其它工作的知識，學習內(nèi)容不全面，視野不開闊，工作起來缺乏旁征博引的大氣。三是學習缺乏主動性。往往是應需而學，當工作需要，就馬上突擊一陣子相關方面的知識，等完成工作后，又把“方恨少”的體會拋諸腦后，缺乏毅力和恒心。

2、宗旨觀念有所淡化。為民服務是我們黨的宗旨，也是我們公務員的工作準則。自己從農(nóng)村來，經(jīng)過幾年的磨練，自認為為民服務的意識較強，但還缺乏深度，有時疏于下基層，疏于到社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村去了解情況，掌握信息。自己到縣委辦工作以來，本該多下企業(yè)，多下基層，多聽聽群眾的呼聲，多了解百姓的生產(chǎn)生活情況，這方面做得不夠，這是為群眾服務意識不強的表現(xiàn)。沒有做到“樂民之樂，憂民之憂”，沒有做到急群眾之所急，想群眾之所想，歸結起來就是宗旨觀念還不強。

3、工作責任感有所弱化。自認為進了辦公室，坐的是太平椅，端的是鐵飯碗，雖然競爭觀念天天在講，但沒有深深地植根于心田，沒有引起高度重視。在學習上進取心不濃，沒去主動接受新知識、新理念，沒下苦功夫提高業(yè)務素質(zhì)，有的材料是穿新鞋走老路，沒主動在寫作上鍛煉才干。在工作上拼搏意識不強，積極參加協(xié)調(diào)服務工作不夠，總是被動聽從安排。對安排的工作遇到較大阻力時，就打退堂鼓，為完成交辦工作的決心不夠，辦法不多，沒主動在實踐中去磨煉意志�，F(xiàn)在我認識到在這些方面如不及時警醒，極有可能被辦公室淘汰。

三、今后努力的方向

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、錘煉意志，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作為一名共產(chǎn)黨員，將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都必須從先進黨員的良好形象出發(fā)。

2、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。不學習就要落后，不學習就要被淘汰。要增強學習意識，狠下功夫。一是向領導學。特別是領導的講話要留意，隨時捕捉閃光點。準備一個小筆記本，帶到身上，走到哪記到哪，隨時記錄領導講話中的精華部分。二是向書本學。每天堅持看書看報，人民日報、川報、南充報天天看，每天下班之前要抽1個小時學習，每天睡覺前抽2個小時學習。三是向?qū)嵺`學。堅持多下農(nóng)村，多到企業(yè)，多下社區(qū)，了解基層的新情況、新問題、新成績，及時向領導匯報。多想多思，在實踐中不斷提高，從基層中提煉做法經(jīng)驗，做到寫出的文章有血有肉，不說空話、大話、套話。

3、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造更好業(yè)績。辦公室的工作，難度大，要求高，沒有創(chuàng)新精神是不行的。今后，我將勇于面對困難，努力開拓創(chuàng)新，以求較大突破。一是在參謀獻計上求突破。多一些超前思維，少一些過后方知，緊貼縣委的工作思路，多出好點子，多想好辦法。二是在寫作上求突破。多揣摩，多思索，多錘煉，讓語言更加優(yōu)美而又符合規(guī)范，讓結構更加合理而又符合實際，讓觀點更為鮮明而又符合大政方針，讓認識更加深刻而又比較獨到。三是在事務協(xié)調(diào)上，敢于碰硬，善辦難事，力求辦好。

4、嚴于律己，時刻保持廉潔本色。決不違反國家、省、市、縣的有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，決不做出有損辦公室形象的事。嚴守上下班簽到制度，嚴守文字材料打印制度，做到凡事要請示、要匯報，不擅自作主，不我行我素，做到有令則行，有禁則止。從大局出發(fā)、從全局著眼，嚴格遵守縣內(nèi)公務活動“六不準”規(guī)定，不“吃、拿、卡、要”，不“冷、硬、橫、推”，不“失職、瀆職、不作為”。

總之，在今后的工作中，我一定以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以全新的思維跟上節(jié)拍，以更好的業(yè)績回報社會，力爭做一個有較強工作能力、能為群眾為領導為部門為機關服好務、履職盡責的共產(chǎn)黨員。

第五篇：個人黨性分析報告(辦公室人員版)

按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段(分析評議)的工作要求，結合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、黨性黨風方面存在的主要問題

1、思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過機關和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣，都一直擔當著負重的職責，由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機會輪崗，很希望干一些灑脫實在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作，不太適應墨守成規(guī)的環(huán)境，而辦公室的性質(zhì)決定了被動性要大于主動性，日常事務很纏人，同時受條件所限，縱有積極的主張，也難以實施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時，控制不好會產(chǎn)生負面影響。

2、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不是很大，工作時間不是很長，但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事，好象對一些事物降低了新鮮感，特別是當自己付出了努力于事無補，當看到一些不合適宜的現(xiàn)象時，有時對漢南的發(fā)展失去了信心。加之，自以為基于對情況的熟悉和了解，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí)，過去，我在基層單位主持工作中歷來所倡導的開拓、創(chuàng)新的意識，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

3、缺乏調(diào)研，當高參不夠。辦公室主任的位子應該是座得住，也座不住的位子。說他座得住，是因為要伏案處理大量的日常事務，維持機關的正常運轉(zhuǎn)；說他座不住，是因為要出面協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務，有選擇性地開展調(diào)研活動。辦公室每周每天都有計劃，但計劃敢不上變化�？陀^上講，我處理面上工作多一些，真正帶著問題、帶著班子搞調(diào)研還是很少的。那么，為領導服務，當參謀，主

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