勞動保障辦公室工作匯報

一、今年以來所做的工作

1、加大發(fā)展環(huán)境建設力度。一是加強投資環(huán)境建設，增強投資吸引力。在硬環(huán)境建設上，規(guī)范工業(yè)園區(qū)，提供政策扶持、項目引導和協(xié)調服務等工作；以 工程為核心，嚴格控制優(yōu)勢資源，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展布局，構筑我街經濟加快發(fā)展的新平臺，投資環(huán)境得到進一步優(yōu)化。二是以服務為核心，提高企業(yè)運行質量。重點對 等循環(huán)經濟產業(yè)， 等選礦行業(yè)， 家具園等家具行業(yè)， 等危化品企業(yè)開展內部管理提檔升級和外部環(huán)境建設方面的服務工作。

2、積極開就業(yè)培訓和職工維權工作。4月，化工區(qū)在我街掛牌成立了勞動就業(yè)服務站，針對我街失地農民的現實問題，積極開展失地農民就業(yè)意愿調查，啟動了《就業(yè)失業(yè)登記證》和《老年證》辦理工作。舉辦了月嫂育嬰師培訓班，為失地農民就業(yè)提供引導和就業(yè)渠道。為了幫助企業(yè)提高員工素質,我街積極開展崗位培訓,完成企業(yè)培訓人員165人次。認真對待拖欠員工工資問題，堅持教育與協(xié)調相結合，共處理拖欠工資糾紛8起，涉及人員14人，涉及金額10多萬元，保障了農民工的合法權益。

3、加強安全生產工作力度，長年堅持不懈抓落實

一是落實安全生產責任制。街道黨工委、辦事處年初結合與區(qū)政府簽訂的安全目標責任書，制定了《 生產安全事故應急救援預案》和《 安全生產工作職責規(guī)定》。召開全街安全生產工作大會，專題部署年度安全工作，下發(fā)了《201*年安全生產工作要點》，落實主要領導、分管領導和其他副職領導的安全責任。并與各村、社區(qū)和企業(yè)簽訂了《安全管理目標責任書》。

二是健全安全生產監(jiān)管體系。街道建立了安監(jiān)站，全街14個村、1個社區(qū)都有專職安全協(xié)管員負責安全生產巡查監(jiān)管；轄區(qū)工業(yè)園、企業(yè)有專門機構或人員負責安全管理工作。建立了街道安監(jiān)員工作例會制度，定期開展互相交流學習。

三是制定安全生產宣傳培訓計劃。一是舉辦職業(yè)健康宣傳培訓，貫徹落實《職業(yè)病防治法》，上半年培訓人員135人次；二是建立了轄區(qū)企業(yè)重大危險源檔案；三是組織轄區(qū)生產單位負責人進行安全生產培訓。截止6月份，全街共培訓安全工作人員100多人次，制作宣傳標語、橫幅100多條。

四是抓好安全生產日常工作。組織開展“打非治違”行動。開展執(zhí)法行動覆蓋戶數231戶，打擊涉及非法違法生產經營建設行為143起。上半年共進行安全生產大檢查3次，開展了清明節(jié)祭掃專項安全保障工作，對煙花爆竹、�；�品、特種設備和洗滌行業(yè)進行檢查整治，制定和落實6月份安全生產，夯實了安全生產基礎工作

4、加強環(huán)保工作，促進環(huán)境建設良性發(fā)展。認真做好環(huán)保工作，成立了環(huán)保工作專班，認真學習貫徹《環(huán)保法》，深入各村、企業(yè)一線開展工作。積極配合上級環(huán)保部門，重點對轄區(qū)內6個家俱園區(qū)、10家選礦行業(yè)等實行跟蹤監(jiān)督，建立長效管理機制。協(xié)調解決環(huán)保糾紛5起，處理群眾投訴問題10起，對全街洗礦企業(yè)進行了清理整頓。

二、存在的一些問題和困難

1、 個村未開展“城中村”改造，農民對參加社保的愿望十分強烈。

2、被征地農民就業(yè)工作壓力大，影響到社會和諧穩(wěn)定。

3、部分企業(yè)環(huán)境污染問題。我街一些企業(yè)特別是家具企業(yè)對周邊環(huán)境污染較大，群眾反映比較強烈，雖經市、區(qū)、街多次整改，但問題未得到根本解決，環(huán)保工作壓力很大

4、安全生產存在隱患。一是部分家具企業(yè)仍然存在重效益，輕安全的問題，管理制度不健全，對職業(yè)病危害防治重視不夠，安全投入不足，安全設施缺失不配套，安全隱患治理因經費投入不足而整改不徹底；二是個別村片面重視經濟效益，對引進的企業(yè)管理不到位，未落實“誰引進、誰負責”的要求，平時抓安全較少，工作落實不到位；三是由于家具廠等企業(yè)先天不足，投入不夠，存在安全隱患。

三、下一步工作打算：

在 街道黨工委辦事處的領導下，以服務于 工程為中心，以發(fā)展經濟和服務民生為主線，加強對突出問題的整治，重點抓好安全生產、環(huán)境保護、社會保障等項工作，切實轉變工作職能，提高工作效率，優(yōu)化服務質量，為全面完成年度工作目標，進一步促進經濟社會向前發(fā)展作出貢獻。

1、轉變經濟增長方式，企業(yè)轉型升級。加強宏觀調控，調整企業(yè)發(fā)展方向，科學合理地整合資源，推進現有企業(yè)“騰籠換鳥”，積極引進和扶植為 生產配套，低能耗、低污染、高效益的企業(yè)項目。

2、進一步抓好安全生產工作。一是廣泛深入開展安全生產法律法規(guī)宣傳活動，提高安全防范意識，營造良好的安全生產輿論氛圍；二是建立健全安全生產管理制度，重點落實各級目標責任書所規(guī)定內容；三是加大隱患排查和整改力度，以鐵的手段、鐵的紀律來保障安全生產工作取得實效；四是加強安全生產監(jiān)管隊伍建設，不斷提高安全生產工作質量，形成上下聯動的工作機制。

3、進一步抓好環(huán)境保護工作。針對目前我街企業(yè)特別是家俱企業(yè)中存在的油漆、粉末、排煙等突出問題，201*年要加大整治工作力度。一是大力宣傳《環(huán)保法》和相關法律、法規(guī)，提高企業(yè)環(huán)保意識，從思想認識上為環(huán)保工作打下良好基礎；二是履行環(huán)境保護監(jiān)管職責，加強對工業(yè)園區(qū)和家俱企業(yè)巡查，督促企業(yè)增設降噪、降塵、除煙和噴漆收集裝置，切實解決群眾反映強烈的污染問題；加大執(zhí)法工作力度。組織環(huán)保、公安、工商等執(zhí)法部門，嚴格依法辦事，堅決處理和關停一批污染大、整改不達標和不配合環(huán)境保護整治的企業(yè)，凈化行業(yè)空氣。

4、進一步抓好失地農民就業(yè)和培訓工作。我街 等村是征地拆遷主要所在地，也是失地農民主要聚集區(qū)，其他村也不同程度存在一批失地農民。失地農民就業(yè)是一個刻不容緩需要解決的問題。主要工作打算：一是做好失地農民的調查統(tǒng)計和就業(yè)意愿的摸底工作，全面掌握失地農民的年齡段、文化程度、就業(yè)意愿等基礎資料，為政府決策提依據；二是開展就業(yè)培訓。就業(yè)的前提是培訓，街道相關部門要緊密與區(qū)就業(yè)培訓部門和村委會取得聯系，搭建良好的就業(yè)培訓平臺，大力開展適合本地特點的綠化、機械操作，特種車輛駕駛、安保服務、道路和園區(qū)保潔等方面的職業(yè)培訓，推動失地農民就業(yè)；三是積極推薦就業(yè)。發(fā)揮好職能作用，充分利用 區(qū)位優(yōu)勢，多與大企業(yè)進行聯系溝通，及時做好用工對接工作，結合本地實際推薦失地農民就業(yè)。四是鼓勵自謀出路實現就業(yè)。

5、進一步抓好“城中村”改造工作。 個村已被納入“城中村”改造范圍，前期 個村戶口改登、社保工作已基本完成。201*年在區(qū)“城改辦”的指導下，進一步落實政策，結合我街實際情況，嚴格按照規(guī)定程序，將“城中村”改造工作繼續(xù)向前推進。工作重點主要是：村集體經濟改制為村級集團公司，村委會改居委會，村民變股民等方面。

6、進一步抓好勞動保障工作。我街現有企業(yè)中仍然存在勞動用工不合法、不規(guī)范和拖欠員工工資現象，需要花大力氣進行治理。主要措施：一是進一步宣傳貫徹《勞動法》和其他相關法律、法規(guī)，提高企業(yè)合法用工意識，規(guī)范用工行為；二是逐步建立健全簽訂勞動合同用工制度，清除勞動合同中的不合法條款，嚴格執(zhí)行人力資源和社會保障部門制發(fā)的規(guī)范合同；三是建立企業(yè)勞動用工風險抵押金制度。由村委會或工業(yè)園對企業(yè)按比例收取一定風險抵押金，有效規(guī)避拖欠企業(yè)員工工資風險。

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