第一篇：“四有”示范村建設(shè)情況匯報

“努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會”，是新一屆黨的領(lǐng)導(dǎo)集體對全黨、全國各族人民的莊嚴承諾，為把勞動保障工作向基層、向農(nóng)村延伸，根據(jù)鹽城市局安排，在我市西團鎮(zhèn)大龍村開展勞動保障“四有”示范村建設(shè)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、采取有效措施，取得初步成效

在周局長的親切關(guān)懷下，在市局駐點同志的直接指導(dǎo)下，我市“四有”示范村建設(shè)正按規(guī)劃穩(wěn)步推進，目前已取得初步成效。

1、建立班子，加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對“四有”示范村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“四有”示范村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負責(zé)同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體工作由局黨委副書記王玉泉同志負責(zé)。從局機關(guān)、農(nóng)保處、就業(yè)處抽調(diào)3人組成工作小分隊駐點，正常開展指導(dǎo)服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和小分隊隊員分別掛鉤一個村民小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月到村調(diào)查研究并現(xiàn)場解決問題不少于1次。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次專門會議研究“四有”示范村的推進工作，并與西團鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)配合，形成示范村整體推進的合力。

2、制定方案，擬定規(guī)劃。我局對開展“四有”示范村建設(shè)工作進行了深入的研究，制定了詳細工作方案，并以局文件形式下發(fā)局各科室、各下屬單位、西團鎮(zhèn)和大龍村。工作方案中明確了推進“四有”示范村建設(shè)的目標要求，組織領(lǐng)導(dǎo)，推進措施等方面要求。“四有”示范村建設(shè)是一項長期任務(wù)，我局對此項工作擬定了三年的實施規(guī)劃。規(guī)劃明確，確保兩年達到“四個充分”，即201*年達到充分培訓(xùn)、充分轉(zhuǎn)移和充分就業(yè)，60%的居民達到充分保障，201*年全部達到充分保障；三年實現(xiàn)“四有”目標，即201*年實現(xiàn)學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)，60%的居民實現(xiàn)老有所養(yǎng)，201*年80%的居民實現(xiàn)老有所養(yǎng)，201*年全部實現(xiàn)老有所養(yǎng)。使示范村現(xiàn)有貧困人口全部脫貧，示范村整體富裕程度、幸福指數(shù)有較大幅度提高，建成新農(nóng)村建設(shè)示范村。

3、搭建平臺，打好基礎(chǔ)。把建立勞動保障站作為推進示范村建設(shè)的重要平臺，大龍村租下兩間臨街門市作為勞動保障站辦公場所，明確一名村領(lǐng)導(dǎo)任站長。我局從工作經(jīng)費中擠出1萬元資金，作為開辦資金，指導(dǎo)勞動保障站制定了各項工作制度，并全部上墻。分別建立了勞動力資源臺帳、市內(nèi)轉(zhuǎn)移人員臺帳、市外輸出人員臺帳、培訓(xùn)意向申報臺帳等9項工作臺帳，并將所有臺帳全部錄入電腦，目前勞動保障站已基本實現(xiàn)“六到位”。為全面掌握所有村民的就業(yè)和社保狀況，按照“五清”的要求，小分隊隊員和村組干部一道深入村組農(nóng)戶，開展拉網(wǎng)式調(diào)查，全面掌握示范村情況，共計走訪農(nóng)戶933戶，采集2251條人員信息，掌握了每一戶、每一人的詳細情況。并將調(diào)查資料全部錄入電腦，為今后開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

4、宣傳發(fā)動，爭取支持。開展“四有”示范村建設(shè)是貫徹落實黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是勞動保障部門關(guān)注民生、改善民生、保障民生的重要舉措，是建成全面小康社會的重要內(nèi)容，是為民做好事、辦實事的具體行動。我局、西團鎮(zhèn)和大龍村通過電臺、村廣播站、板報、畫廊等群眾喜聞樂見形式廣泛宣傳發(fā)動，使各級干部自覺增強抓好“四有”示范村建設(shè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，讓人民群眾了解推進“四有”示范村建設(shè)是黨和政府改善和保障民生為民辦的實事、好事，從而使“四有”示范村建設(shè)得到群眾的理解和(推薦訪問公文素材庫：WWm.hmlawpc.com)支持，形成工作合力。

5、分步實施，環(huán)環(huán)相扣。根據(jù)市局安排，并結(jié)合我市實際，對大龍村的“四有”示范村建設(shè)，分為8個步驟向前推進，并在時間安排、工作措施上，環(huán)環(huán)相扣。一是建立組織，制定規(guī)劃；二是摸清情況；三是宣傳發(fā)動；四是自我申報；五是對應(yīng)銜接；六是篩選初審；七是公示確定；八是落實跟蹤。目前前7個步驟已按時序進度和質(zhì)量要求全部完成，落實跟蹤環(huán)節(jié)也已提前啟動，分別將工作落實到就業(yè)處、農(nóng)保處和醫(yī)保中心，落實了具體人員，明確了工作要求和責(zé)任。

6、圍繞“四有”，扎實推進。一是促進“學(xué)有所教”。對全村勞動力培訓(xùn)意愿進行了全面調(diào)查,采取個人申報、尊重意愿、分類組織的辦法，組織實施技能培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計，申報參加電腦培訓(xùn)的有14人，申報參加農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)培訓(xùn)的有204人。根據(jù)村民需求和特點，我局于5月18日安排專門的教室和老師，為14名村民單獨在就業(yè)處培訓(xùn)中心開辦了電腦培訓(xùn)班。5月23日，市農(nóng)轉(zhuǎn)辦邀請了農(nóng)業(yè)方面的專家到村開辦了第一期農(nóng)技培訓(xùn)班，有50名村民接受了棉花栽培和水稻種植方面的培訓(xùn)。對水產(chǎn)養(yǎng)殖、高效作物、設(shè)施栽培、農(nóng)民經(jīng)紀人等專業(yè)的培訓(xùn)已擬定了培訓(xùn)計劃，將根據(jù)農(nóng)時適時舉辦相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。二是促進“勞有所得”。大龍村大力發(fā)展拋丸機產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)業(yè)氛圍濃，全村現(xiàn)有拋丸機企業(yè)126家，帶動了大龍村685名勞動力就業(yè)，去年該村人均純收入達12780元。全村無零轉(zhuǎn)移家庭，5月16日通過省廳組織的充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)村現(xiàn)場檢查。三是促進“老有所養(yǎng)”。我局指導(dǎo)大龍村制定了新農(nóng)保具體實施方案。方案明確，在市、鎮(zhèn)分別補助10%的基礎(chǔ)上，為增強新農(nóng)保吸引力，鼓勵村民參保，大龍村決定從村級結(jié)累中再補5%，將在年內(nèi)發(fā)動700人參加新農(nóng)保，力爭實現(xiàn)應(yīng)保盡保。同時建立了老農(nóng)保、新農(nóng)保、城保之間的轉(zhuǎn)移通道，完善了多層次、可選擇的養(yǎng)老保險政策體系。有92名村民準備由老農(nóng)保轉(zhuǎn)新農(nóng)保，有20名村民直接參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。四是促進“病有所醫(yī)”。針對不同人群，推行了多層次的醫(yī)療保障體系。在企事業(yè)單位工作的村民參加了職工醫(yī)療保險，共111人；暫時不具備條件的，參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，共485人；參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的949人；另外參加商業(yè)醫(yī)療保險作為補充的有6人。

二、 堅持“三個結(jié)合”，推進“四有”建設(shè)

在推進“四有”示范村建設(shè)時，我們不斷探索，不斷總結(jié)，做到了“三個結(jié)合”。

一是堅持駐點指導(dǎo)與發(fā)揮示范村主動性相結(jié)合。推進“四有”示范村建設(shè)是勞動保障部門的重要職責(zé)，市局周局長每月都親自來大龍村一次，對全面推進示范村建設(shè)作了重要指示。市局駐點人員沉下身子深入大龍村的企業(yè)、村組和農(nóng)戶了解情況，指導(dǎo)工作。我局駐點領(lǐng)導(dǎo)和小分隊正常到村指導(dǎo)服務(wù)，平均每周去一次。在調(diào)查摸底階段，他們與村組干部一起調(diào)查，一起匯總，一起整理臺帳資料。由于涉及2251人，內(nèi)容涉及“四有”各個方面，匯總工作時間緊，工作量大，最后他們把調(diào)查表帶到局里，組織培訓(xùn)中心教師和學(xué)員突擊匯總，按時高質(zhì)完成了任務(wù)。示范村建設(shè)，對加快小康進程，加快新農(nóng)村建設(shè)有很好的推動作用，在工作中我局充分發(fā)揮示范村自身的主動性，目前大龍村領(lǐng)導(dǎo)對示范村建設(shè)信心很足，熱情很高，投入很大。群眾也由懷疑、觀望變?yōu)橹С趾蛥⑴c。各級關(guān)心、重視、參與示范村建設(shè)的氛圍已經(jīng)形成。

二是堅持將指導(dǎo)示范村建設(shè)與開展“深入解放思想，推進科學(xué)發(fā)展”活動相結(jié)合。目前全市上下都在扎實開展“深入解放思想，推進科學(xué)發(fā)展”教育實踐活動，我局把將指導(dǎo)示范村建設(shè)與開展“深入解放思想，推進科學(xué)發(fā)展”活動緊密結(jié)合，用教育實踐活動的成果指導(dǎo)推動“四有”示范村建設(shè)，在“四有”示范村建設(shè)中檢驗教育實踐活動的成果。教育駐點小分隊人員進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強為發(fā)展、為基層、為群眾、為項目服務(wù)的意識，特別是增強為“四有”示范村建設(shè)服務(wù)的責(zé)任感和光榮感。引導(dǎo)大龍村深入解放思想，克服自滿自足，進一步做大做強拋丸機產(chǎn)業(yè)，帶動勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高農(nóng)民收入，增強社會保障能力。排查問題階段，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到村，聽取村組干部，普通群眾對勞動保障干部職工隊伍和勞動保障工作的意見和建議。

三是堅持建設(shè)“四有”示范村與面上推進勞動保障工作相結(jié)合。大龍村的自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)和班子建設(shè)在大豐全市來說是中上游水平，在大龍村先行一步，開展“四有”示范村具備條件，具有示范、帶動作用。我局在扎實推進大龍村“四有”示范村建設(shè)的同時，也及時總結(jié)經(jīng)驗，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，積極穩(wěn)妥，逐步在全市有條件的鎮(zhèn)村及時推開相關(guān)工作。新農(nóng)保工作，在大龍村試點的基礎(chǔ)上，向全市15個新農(nóng)村建設(shè)試點村全面展開，目前正指導(dǎo)各村分別拿出實施方案，年內(nèi)在鹽城市下達1500人的基礎(chǔ)上，自加壓力，力爭新農(nóng)保參保人數(shù)達2萬人。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險在大龍村試點基礎(chǔ)上，政策進一步放開，全市所有農(nóng)民只要本人愿意，就可以自由職業(yè)者身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，今年全市各鎮(zhèn)已有1280名農(nóng)民參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加快創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)村，全市共有3個鎮(zhèn)50個村達到充分轉(zhuǎn)移標準。

三、 明確工作任務(wù)，不斷深入推進

我市“四有”示范村建設(shè)在周局長的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，取得了階段性成果，下一步將明確目標任務(wù)，采取更加扎實有效的措施，不斷把“四有”示范村建設(shè)引向深入。

1、夯實工作基礎(chǔ)，鞏固前期成果。在建立勞動保障站的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)工作人員正常開展工作，聘請村民小組長為兼職協(xié)理員，加強對專兼職協(xié)理員的業(yè)務(wù)和電腦知識培訓(xùn)，必要時組織其參加全國勞動保障協(xié)理員資格考核鑒定。在現(xiàn)有電子表格基礎(chǔ)上，組織局信息中心人員根據(jù)《四有示范村農(nóng)戶基本情況了解表》設(shè)計專門程序，并輔導(dǎo)工作站人員熟練運用，指導(dǎo)其進行動態(tài)管理。

2、采取切實措施，統(tǒng)籌推進“四有”。“四有”是勞動保障工作在農(nóng)村的集中體現(xiàn)，需要統(tǒng)籌安排，整體推進，建立培訓(xùn)促進就業(yè)，就業(yè)提高收入，實現(xiàn)社會保障，最終達到“四有”的機制。一是重抓培訓(xùn)。根據(jù)大龍村產(chǎn)業(yè)特色，有針對性的開展電焊、機械等專業(yè)的技能培訓(xùn)，突出就地培訓(xùn)，訂單培訓(xùn)。二是加快轉(zhuǎn)移。夏季大忙結(jié)束后，我局將分別組織大龍村企業(yè)招聘農(nóng)村勞動力專場洽談會和全市規(guī)模企業(yè)赴大龍村招聘洽談會，加快該村勞動力的轉(zhuǎn)移，提高村民收入。三是全面保障。在全市打響大龍村新農(nóng)保啟動這第一炮，今年內(nèi)發(fā)動700人參加新農(nóng)保，力爭實現(xiàn)應(yīng)保盡保。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險向大龍村村民開放，鼓勵村民參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

3、加大政策扶持，探索制度突破。一是加大培訓(xùn)扶持。對于在大豐參加技能培訓(xùn)的“四有”示范村居民

第二篇：創(chuàng)建“四有”示范（試點）村工作匯報

近兩年來，我處把“四有”示范（試點）村創(chuàng)建，作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實事的重要工作來抓。率先在農(nóng)村進行農(nóng)民“勞有所得、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”創(chuàng)建工作，通過擴大試點范圍、健全基層平臺、完善工作制度、落實就業(yè)服務(wù)等措施，取得了明顯效果。目前，全市創(chuàng)建“四有”村15個，涉及農(nóng)村家庭15163戶，村民31788人，參加技能培訓(xùn)？人，占需求農(nóng)民的100%，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)？人，人均純收入達9000元。“四有”示范（試點）村創(chuàng)建促進農(nóng)民增收和就業(yè)，深受農(nóng)民歡迎�，F(xiàn)將有關(guān)

第三篇：創(chuàng)建“四有”示范（試點）村工作匯報

近兩年來，我處把“四有”示范（試點）村創(chuàng)建，作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實事的重要工作來抓。率先在農(nóng)村進行農(nóng)民“勞有所得、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”創(chuàng)建工作，通過擴大試點范圍、健全基層平臺、完善工作制度、落實就業(yè)服務(wù)等措施，取得了明顯效果。目前，全市創(chuàng)建“四有”村15個，涉及農(nóng)村家庭15163戶，村民31788人，參加技能培訓(xùn)？人，占需求農(nóng)民的100%，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)？人，人均純收入達9000元。“四有”示范（試點）村創(chuàng)建促進農(nóng)民增收和就業(yè)，深受農(nóng)民歡迎�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、扎實做好示范村創(chuàng)建工作

xx年3月，我處在西團鎮(zhèn)大龍村開展“四有”示范村建設(shè)，制定了示范村的標準和工作目標，科學(xué)組織，按步實施，扎扎實實開展工作。一是成立專門工作小組。明確一名副主任負責(zé)相關(guān)科室股長參加，專門駐村指導(dǎo)，與鎮(zhèn)村干部一起研究創(chuàng)建工作，解決實際。二是建立基層工作平臺。在全市建立第一家村級勞動保障站，聘請專兼職工作人員3人，配備電腦、打印機、傳真機等工作設(shè)施，做到場所、人員、經(jīng)費、設(shè)施、制度五到位。三是廣泛宣傳，深入人心。采取了集中宣傳與分散宣傳相結(jié)合，廣泛宣傳與主體宣傳相結(jié)合等辦法。把“四有”示范村建設(shè)的目的意義通過召開黨員干部大會、村民代表大會進行宣傳、講解，印發(fā)了《致西團鎮(zhèn)大龍村農(nóng)戶的一封信》做到家喻戶曉、人人皆知。四是入戶調(diào)查、建立臺帳。用一個多月時間深入農(nóng)戶家中，采取拉網(wǎng)式調(diào)查，填寫《“四有”示范村農(nóng)戶基本情況了解表》，詳細了解每戶家庭的基本情況。我處還請專業(yè)人員開發(fā)了“四有”示范村基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)，將調(diào)查信息全部錄入計算機，同時，分類建立了《學(xué)有所教培訓(xùn)臺帳》、《勞有所得轉(zhuǎn)移臺帳》、《病有所醫(yī)參保臺帳》以及《老有所養(yǎng)參保臺帳》。去年底，示范村參加社會養(yǎng)老保險832人，參保率為81.4%，醫(yī)療保險2821人，參保率為91%；406人參加了技能培訓(xùn)；年人均純收入14500元，比上年增長13.5%。我處還將示范村創(chuàng)建過程和成果專門制作了幻燈片，供試點村學(xué)習(xí)借鑒。

二、有序推進試點村創(chuàng)建工作

今年年初，我市在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇了一個村作為“四有”創(chuàng)建試點村，進一步擴大和鞏固示范村創(chuàng)建成果。一是加大人力物力投入。統(tǒng)一給試點村配備電腦、打印機等辦公設(shè)施和啟動資金，抽調(diào)中層班干部到每個試點村掛鉤指導(dǎo)服務(wù)。二是實時傳輸就業(yè)信息。對原示范村管理軟件系統(tǒng)進行了升級，并實行動態(tài)管理，試點村計算機與我處實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)，讓村民在本村隨時了解到全市就業(yè)信息，不出家門就能找到就業(yè)崗位，此舉受到村民一致好評。三是以培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移。我處培訓(xùn)中心專門購買20臺筆記本電腦，用于上門實地培訓(xùn)。目前我處為“四有”示范村培訓(xùn)電腦、營銷、電工、電焊等專業(yè)？人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移？人。四是四管齊下，成效顯著。在局系統(tǒng)相關(guān)單位的支持下，采取積極措施，確保“四有”試點村的創(chuàng)建有序進行，目前14個試點村參加養(yǎng)老保險 人，參保率90%以上；參加醫(yī)療保險？人，參保率達？%；“四有”創(chuàng)建真正讓農(nóng)民得到實惠，同時也提高了就業(yè)管理部門在農(nóng)村的知名度和影響力。

三、xx年“四有”村創(chuàng)建工作思路

xx年，農(nóng)村“四有”創(chuàng)建工作總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為目標，進一步鞏固和擴大“四有”示范村、試點村創(chuàng)建的成果，采取各種措施，提高農(nóng)民職業(yè)技能水平，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，年底前實現(xiàn)全覆蓋，為新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻。

主要工作措施：

1、確定工作目標：我市現(xiàn)有行政村214個，目前已在15個村進行了試點創(chuàng)建，僅占總數(shù)的7%。明年，我們要總結(jié)示范村、試點村創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，加大“四有”村推進的工作力度，年底前實現(xiàn)全覆蓋，并動態(tài)消除零轉(zhuǎn)移家庭。

2、加強基層平臺建設(shè)。一是在全市所有行政村建立勞動保障站并掛牌，為“四有”創(chuàng)建搭建基層工作平臺。二是與各鎮(zhèn)協(xié)調(diào)由村主任任村勞動保障站長，并聘兼職信息員1-2名。三是配備相應(yīng)的辦公設(shè)施。

3、有序穩(wěn)步推進。一是在年初召開“四有”創(chuàng)建工作推進現(xiàn)場會，參觀示范村、試點村現(xiàn)場。二是開展“四有”創(chuàng)建宣傳月活動。擬在2月份在全市創(chuàng)建村進行一個月“四有”創(chuàng)建宣傳月活動，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。三是調(diào)查登記。對全市農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況進行全面調(diào)查。為就業(yè)服務(wù)提供第一手資料。

4、全方位開展就業(yè)服務(wù)活動。一是對有培訓(xùn)需求的農(nóng)村勞動力進行一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)。二是為零轉(zhuǎn)移家庭人員辦理《就業(yè)和失業(yè)登記證》，并專門進行就業(yè)援助。三是6月份在舉辦市、鎮(zhèn)聯(lián)動以招聘農(nóng)村勞動力為主的企業(yè)用工招聘會，促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“四有”村的創(chuàng)建是我市就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是促進農(nóng)民增收和保障民生的民心工程，我們將在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，將“四有”村創(chuàng)建工作做出品牌做出成效，為構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。

第四篇：創(chuàng)建四有匯報材料

創(chuàng)建“四有”學(xué)校

校長匯報材料

魏集小學(xué)

201*. 3

自保河鄉(xiāng)參觀以來，感慨良多，首先想到了著名教育家陶行知說：“一個校長就是一所學(xué)校，一個好校長就是一所好學(xué)校。”自覺肩上任務(wù)之重，更加深刻的認識到自己工作的重要性，自己的所作所為，所思所想幾乎承載著一個學(xué)校的未來，我要做一位有思想的校長，不敢有所怠慢。參觀兄弟鄉(xiāng)的特色“榜樣”學(xué)校后，使我對創(chuàng)建“四有”學(xué)校又有了更深更全面的認識。

回校當周為響應(yīng)中心校的要求，我發(fā)動并帶頭開始布置班級“學(xué)習(xí)園地”，學(xué)校為之購買了彩紙，廣告色等，在各班班主任和學(xué)生的共同努力下，涌現(xiàn)出了五年級、四年級、一年級等三個優(yōu)秀“學(xué)習(xí)園地”班集體，她們精彩的構(gòu)思和設(shè)計贏得了其他老師和學(xué)生的好評。其次，我校為搞好校園綠化工作先后購置并植樹棵；為創(chuàng)建教室外墻體文化購置安全、弟子規(guī)小故事畫兩套張；為創(chuàng)建辦公室、教室文化，對學(xué)生、教師進行經(jīng)典文化滲透，印制大型噴繪十幅。

創(chuàng)建“四有”學(xué)校是中心校上學(xué)期就提出的重要工作，為此，上學(xué)期我校結(jié)合本校實際情況就對學(xué)生進行了藝體和養(yǎng)成教育為主的特色教育，每個特色有專人負責(zé)，形成“人人心中有特色，人人創(chuàng)特色”的局面。四、五年級還為學(xué)生每周分別開設(shè)了少兒舞，廣場舞藝術(shù)課。為充分調(diào)動學(xué)生積極性而舉行了一分鐘跳繩比賽，魏集小學(xué)歌詠大賽等才藝比賽并為獲獎選手頒發(fā)了獎狀。通過以上努力，學(xué)生發(fā)現(xiàn)了自

己的潛能和特長，個個看起來更活潑了、更有自信了，不再像以前那樣整日被學(xué)習(xí)折磨得無精打采、生活毫無快樂，失去了本該屬于他們這個年齡的正常生活。我校注重學(xué)生養(yǎng)成教育。為每班印制了《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求班主任帶領(lǐng)學(xué)習(xí)并張貼教室墻面供學(xué)生學(xué)習(xí)研習(xí)；印制了魏集小學(xué)《文明禮儀教育材料》、《感恩教育材料》、《誠實守信教育材料》對學(xué)生進行養(yǎng)成教育。

下段我校主要打算：一、為學(xué)生購置經(jīng)典文化書籍，進行經(jīng)典學(xué)習(xí)并定期舉行誦讀比賽。二、創(chuàng)建校園廣播，啟動校園廣播站文化。

第五篇：創(chuàng)建康居示范村工作匯報

創(chuàng)建康居示范村匯報

相城區(qū)建設(shè)局：

本街道眾涇村是由原呂池、井亭、眾涇和韓家四個行政村合并而成，占地面積6.55平方公里，該村在冊人口5214人，1426戶，分35個村民小組。區(qū)域調(diào)整以來，該村在加快推進城市化建設(shè)的進程中，嚴格按照科學(xué)的發(fā)展觀，切實解決好工業(yè)布局、農(nóng)村居民點布局、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生整治的問題。具體匯報

如下：一、明確責(zé)任，增強創(chuàng)新意識。

眾涇村是相城區(qū)的“先鋒村”，各項工作都是先人一步，快人一拍。村黨總支認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，以省委、市委提出的“兩個率先”為目標，搶抓發(fā)展機遇，與時俱進，不斷開拓，加大投入，加快載體建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境。利用眾涇、井亭老工業(yè)區(qū)進行擴建，建成標準廠房2萬平方米，二00四年出租率100，大大提高了村級經(jīng)濟收入。

二、落實措施，強化村建管理。

隨著城區(qū)的不斷擴大，眾涇村在201*年就涉及到了民房拆遷，當時安置是村民自建房屋，該村領(lǐng)導(dǎo)利用這次重建村莊的時機，合理規(guī)劃村民建房。

1.住宅建筑為庭院式；

2.做到統(tǒng)一式樣，統(tǒng)一高度，前后一致；

3.交納建房保證金，建成后由村組織驗收，超標扣除保證金；

通過落實措施，新建的村莊村貌達到了現(xiàn)代化的標準。充分體現(xiàn)適用、安全、經(jīng)濟、美觀、有地方特色。

三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適應(yīng)城市發(fā)展需要。

眾涇村一直注重把村民利益放在村二委工作的日程上，全村用于道路建設(shè)的資金有200萬元。使自然村之間村村用上水泥路，主干道路寬廣，居民點內(nèi)通道符合消防要求。201*年村投入180萬元接通市自來水，戶戶用上太湖水，對二個農(nóng)貿(mào)市場進行改造，增添路燈200米，滿足市場需求。村莊供電、通訊、有線電視有序架設(shè)，對新建村莊道路、宅前屋后全部綠化，并建有公共綠地3000平方米。對眾涇工業(yè)區(qū)和井亭工業(yè)區(qū)鋪設(shè)2400米的下水道，并設(shè)置24只消防栓。

四、全面開展環(huán)境清理，實施衛(wèi)生長效管理。

今年以來眾涇村積極響應(yīng)“清潔家園、清潔村莊、清潔河道、清潔道路”的號召，以凈化、綠化、亮化、美化環(huán)境衛(wèi)生為重點，一方面發(fā)書面通知給每家每戶，宣傳做好環(huán)境衛(wèi)生管理的有關(guān)規(guī)定，并與村里145家企業(yè)，170個門面、攤位和二個農(nóng)貿(mào)市場簽訂衛(wèi)生管理責(zé)任書；另一方面加大投入力度，清理河道9950米，新建垃圾箱95只，全村共154只，新添手拉垃圾車24輛，保潔人員達78人，做到全村各村莊內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清。

眾涇村在創(chuàng)建康居示范中，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的發(fā)展要求，嚴格執(zhí)行區(qū)政府[201*]256號關(guān)于“在相城區(qū)范圍內(nèi)禁止農(nóng)村村民翻建、移建、新建、擴建居住用房的規(guī)定”和元政發(fā)[201*]50號、71號文件精神，停止審批村民建房，切實控制村民利用屋前屋后、院子內(nèi)的違章搭建。村委三次向村民發(fā)出通知，并成立了控制違建的隊伍，日夜巡視，采取建一處拆一處的措施，有效地控制違章現(xiàn)象的發(fā)生。

在創(chuàng)建中眾涇村黨總支發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以實踐“三個代表”為契機，有組織、有計劃、有目標、有措施地開展各項事業(yè)的建設(shè)，取得了示范作用。在建設(shè)新相城的道路上，將以“改革勇攀第一峰、競爭勇奪第一名、工作勇創(chuàng)第一流”的氣魄，努力發(fā)展村級經(jīng)濟，建立城市化的基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境體系，促進文明建設(shè)，真正成為人民滿意的康居地。

以上匯報如有不當，請批評指正。

相城區(qū)元和街道

二〇一四年四月十三日

歡迎閱讀其他精彩內(nèi)容：

巾幗示范村創(chuàng)建工作匯報

教育示范村創(chuàng)建工作匯報

創(chuàng)建康居示范村工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)康居示范村創(chuàng)建工作情況匯報

xx村創(chuàng)建“雙培雙帶”示范村工作匯報

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《“四有”示范村創(chuàng)建工作匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/375897.html

• 上一篇：“訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展”為企業(yè)提供司法服務(wù)活動(企業(yè),提建議,促發(fā)展)
• 下一篇：干部走讀工作情況匯報