工作匯報(bào)
201*年12月15日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,這是對我們的極大鼓舞和支持。下面,我就義崗川鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)情況作一匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。
一、基本情況
義崗川鎮(zhèn)位于通渭縣最北部,西北、北與會寧縣接壤,東北與靜寧縣相鄰,東南、南、西南分別與寺子川鄉(xiāng)、北城鋪鄉(xiāng)、華家?guī)X鄉(xiāng)毗鄰,距縣城39公里?偼恋孛娣e136平方公里,耕地面積8.5萬畝。轄17個(gè)行政村、121個(gè)村民小組,共有4676戶21266人,201*年農(nóng)民人均純收入2514元。
義崗川鎮(zhèn)現(xiàn)有在職干部職工82人,其中女干部職工20人。30歲以下50人,占61%;30歲至50歲25人,占30%;50歲以上7人,占9%。本科及以上文憑37人,占45%;大專文憑34人,占42%;中專、高中及以下文憑11人,占13%。
二、干部作風(fēng)建設(shè)開展情況
今年以來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,扎實(shí)推進(jìn)干部 1
作風(fēng)建設(shè),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和有力保障。
(一)狠抓教育引導(dǎo),建立健全自律機(jī)制。把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢宣傳配合的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作格局。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。以黨章、政策、法規(guī)、縣情等為主要內(nèi)容,組織全鎮(zhèn)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī),同時(shí)要求全鎮(zhèn)各級干部認(rèn)真抓好自學(xué),記好學(xué)習(xí)筆記和《民情日記》,切實(shí)做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,在具體工作上同縣委、縣政府的重大決策保持高度一致。二是堅(jiān)持典型引路。扎實(shí)開展鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)身邊典型活動,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是加強(qiáng)警示教育。在堅(jiān)持典型引路、榜樣帶動的同時(shí),我們還以反面典型為鏡子,教育黨員干部筑牢黨紀(jì)國法和思想道德兩道防線。先后組織黨員干部收看《職責(zé)與犯罪》、《暴風(fēng)雨中的懺悔》等影片,教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)狠抓制度完善,建立健全防范機(jī)制。堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣、重獎重罰的目標(biāo)管理機(jī)制和干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣的能者上、庸者讓、劣者撤的選賢任能機(jī)制,進(jìn)一步完善了《義崗川鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)綜合分值考核辦法》、《義崗川鎮(zhèn)全覆膜工作考核獎罰辦法》、《義崗川鎮(zhèn)干部考勤制度》、《義崗川鎮(zhèn)增加村干部工資報(bào)酬實(shí)施辦法》等規(guī)章制度,
用制度管人,用制度考核各項(xiàng)工作,做到有理有據(jù)。
(三)狠抓案件查處,建立健全懲處機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持有案必查、有查必果。千方百計(jì)拓寬信訪渠道,建立信訪舉報(bào)制度,始終以維護(hù)群眾利益為工作重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)涉農(nóng)收費(fèi)公示制,切實(shí)加強(qiáng)基層信訪舉報(bào)工作,做到有案必查。對發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的貪污受賄、以權(quán)謀私以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)案件,做到發(fā)現(xiàn)一件、查處一件,決不姑息遷就。近兩年,全鎮(zhèn)對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的6名村干部進(jìn)行了責(zé)任追究。
(四)狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全保障機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入重要議事日程,層層分解,責(zé)任到人,形成了“鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、站所各負(fù)其責(zé)、群眾支持參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。全鎮(zhèn)18個(gè)單位均成立了由一把手任組長、班成員為組員的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé),并根據(jù)人員變動及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。二是層層簽訂責(zé)任書。全鎮(zhèn)采取自上而下層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、實(shí)行目標(biāo)管理等辦法,明確各單位一把手的任務(wù)和責(zé)任。三是嚴(yán)格工作考核。高度重視責(zé)任制的考核工作,制訂嚴(yán)密可行的考核方案和科學(xué)量化的考核標(biāo)準(zhǔn),把當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)和完成情況、責(zé)任制的落實(shí)情況逐項(xiàng)計(jì)分、全面考核,并注重考核結(jié)果的運(yùn)用,普遍將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要
依據(jù)。
(五)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),健全工作約束機(jī)制。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),切實(shí)從源頭上預(yù)防和防治不正之風(fēng),建立健全工作約束機(jī)制,加大工作、作風(fēng)方面的監(jiān)督評議力度,促進(jìn)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。一是進(jìn)一步完善來人接待制度、公務(wù)用車管理制度、禮品上交登記制度、財(cái)務(wù)管理制度等;二是健全廉情公示、舉報(bào)投訴機(jī)制,暢通社情民意反饋渠道;三是定期開好民主生活會,開展批評與自我批評,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則;四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展“述廉、評廉、考廉”活動,加強(qiáng)黨性觀念、宗旨觀念的教育,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。
三、當(dāng)前干部作風(fēng)存在的主要問題
一是學(xué)風(fēng)上存在虛浮應(yīng)付,流于形式。 一些干部不重視自身的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)。有的干部缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識,缺乏市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識,不熟悉黨的路線、方針和政策,開拓創(chuàng)新能力不足,面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,無法正確把握,新辦法不多,難以更好地服務(wù)群眾,引導(dǎo)群眾,更難以依法行政。
二是干部下鄉(xiāng)駐村上,制度沒有落到實(shí)處。個(gè)別干部蹲村極少,存在“走村”現(xiàn)象,F(xiàn)在交通方便,有些干部即便到村里也是報(bào)報(bào)到,轉(zhuǎn)一圈就回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),幾乎很少在村里留過宿,沒有充分接觸廣大村組干部和群眾,與群眾交心少,對群眾的感情不
深。有的干部所包的村,用“搖控”指揮,群眾長期見不到人影。
三是在服務(wù)職能上,思想沒有實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。有的干部習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的思維方式來做農(nóng)村工作,形式主義和官僚主義不同程度地存著,對農(nóng)村工作中面臨的新形勢,新任務(wù)認(rèn)識不清,對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對措施找不到解決辦法,工作方法簡單粗暴。
四、下一步工作打算
轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)干部作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù),鎮(zhèn)黨委、政府把更新觀念、提高素質(zhì)、教育管理作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加快農(nóng)村發(fā)展的治本之策。下一步的工作打算是:
一是在強(qiáng)化培訓(xùn)上下功夫,使干部“強(qiáng)身”。根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)村工作需要和干部自身需求,以勝任本職工作為目標(biāo),以增收農(nóng)民收入為重點(diǎn),大力開展干部技能轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。圍繞農(nóng)村政策,先進(jìn)實(shí)用技術(shù),市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識,以短、專、快的專題培訓(xùn)為重要形式。切實(shí)增強(qiáng)針對性,做到“缺什么補(bǔ)什么,什么人才少,就培訓(xùn)什么人才”。切實(shí)提高干部指導(dǎo)農(nóng)民致富的服務(wù)本領(lǐng),依法行政的能力和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。
二是優(yōu)化環(huán)境上下功夫,幫干部“降壓”。關(guān)心重視推薦優(yōu)秀的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位。把干部政治待遇、福利待遇等落到實(shí)處。正確處理壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系,對工作不力的批評教育,對工作遇到的困難,主動幫助干部解決。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在艱苦條件
下,為民服務(wù)、為民增收,兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作,不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神,給予公正的評價(jià),在政治待遇上給予解決,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部營造在艱苦條件下暢心的工作環(huán)境。
三是在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫,令干部“敬業(yè)”。在干部管理上,實(shí)現(xiàn)用制度“約束人、鞭策人、鼓舞人、激勵人”的好風(fēng)氣。不斷加強(qiáng)對干部的教育引導(dǎo),幫助樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、終身為人民服務(wù)觀,積極營造一股好學(xué)之風(fēng)、正氣之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)、為民之風(fēng),努力為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變營造良好的社會風(fēng)氣和輿論氛圍。
第二篇:鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料
市委市政府召開全市干部作風(fēng)建設(shè)大會后,**鎮(zhèn)深入把握會議精神,緊緊圍繞石墻科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的大局,以群眾滿意和基層滿意為目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動,切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)工作貫徹落實(shí)到實(shí)處,真正抓出成果、抓出實(shí)效。針對干部作風(fēng)中存在的突出問題,綜合施治、集中突破,努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)效率明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高,為實(shí)現(xiàn)石墻大發(fā)展發(fā)跨越提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下: 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳。市委市政府召開全市干部作風(fēng)建設(shè)大會以后,我鎮(zhèn)立即召開黨政聯(lián)系會議,傳達(dá)會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了會議相關(guān)要求和石書記講話。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,按照要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定我鎮(zhèn)活動實(shí)施方案。組織全體機(jī)關(guān)黨員干部和村支部書記,召開**鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)會議,組織大家觀看了干部作風(fēng)專題教育片,向全體黨員干部傳達(dá)了作風(fēng)建設(shè)活動的要求,并由干部代表和支部書記代表作表態(tài)發(fā)言。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加深全體黨員干部對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟等問題的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識,大家都表示要振奮精神,積極投身到活動中來。
二制定規(guī)范,健全制度。根據(jù)全市干部作風(fēng)建設(shè)會議精神,針對我鎮(zhèn)黨員干部在實(shí)際工作中表現(xiàn)的突出問題,制定
了《**鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律“十要十不準(zhǔn)”》,規(guī)范黨員干部從政行為,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)鎮(zhèn)村干部勤廉務(wù)實(shí),預(yù)防違紀(jì)違法行為發(fā)生,即:一要嚴(yán)于律己,不準(zhǔn)違法亂紀(jì);二要公道正派,不準(zhǔn)以權(quán)謀私;三要令行禁止,不準(zhǔn)政令梗阻;四要求真務(wù)實(shí),不準(zhǔn)弄虛作假;五要尊重民意,不準(zhǔn)損害群眾; 六要服務(wù)群眾,不準(zhǔn)與民爭利;七要秉公辦事,不準(zhǔn)優(yōu)親厚友;八要合作共事,不準(zhǔn)影響團(tuán)結(jié);九要勤儉節(jié)約,不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi);十要崇尚文明,不準(zhǔn)賭博迷信。同時(shí)要求各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作實(shí)際出發(fā),著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題,制定本單位本部門的實(shí)施方案,做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時(shí)限明確,推進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化。
三領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作則。在這次干部作風(fēng)建設(shè)活動中,我鎮(zhèn)把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為活動的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,從領(lǐng)導(dǎo)抓起,要求領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,為全鎮(zhèn)黨員干部作表率、樹標(biāo)桿。一要求帶頭解放思想,增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。要求做到胸懷全局而不能只顧局部利益,多想長遠(yuǎn)而不能只顧眼前,把解放思想落實(shí)到一個(gè)“干”字上。二要求堅(jiān)持以身作則,沖在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一線。要在作風(fēng)建設(shè)中嚴(yán)格要求自己,提高標(biāo)桿,走在前列,作出表率,高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆、快節(jié)奏地推進(jìn)工作。三要求帶頭做好監(jiān)督,積極創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)。深入開展“查看改”活動,查工作態(tài)度,查履職盡責(zé),查工作行為,查廉潔自律,做到真查真改、真見成效。
四強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格問責(zé)。進(jìn)一步健全細(xì)化監(jiān)督機(jī)制,重
點(diǎn)加強(qiáng)效能監(jiān)察和明查暗訪,特別是對重大項(xiàng)目、重要工作和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)行專項(xiàng)督查、跟蹤檢查、定期通報(bào)。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要跟蹤問效,及時(shí)通報(bào)整改,查到什么問題就要解決什么問題,問題不解決不松手,盯住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人。對有令不行、政策執(zhí)行不力、措施落實(shí)不到位的,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)標(biāo)準(zhǔn),問責(zé)到個(gè)人。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)評議辦法,堅(jiān)持開門評議,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,把機(jī)關(guān)部門和干部作風(fēng)好壞的評判權(quán),交給群眾、交給企業(yè)、交給服務(wù)對象,使作風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)過程、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有群眾參與,都讓群眾評議。同時(shí),對工作作風(fēng)好、工作效率高、績效突出的部門和單位,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);對各行各業(yè)涌現(xiàn)出的效能建設(shè)標(biāo)兵,進(jìn)行宣傳表彰;對作風(fēng)不良、群眾反映較大、影響發(fā)展環(huán)境的反面典型和案例,要及時(shí)予以通報(bào)批評,發(fā)揮警示警誡作用。
我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)開展以來,各級干部表現(xiàn)出了極高的熱情和積極性,都表示要嚴(yán)格按照的工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí),真正做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效率提升,形成風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好局面。下一步我們將繼續(xù)按照市委市政府的要求,推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的全面深入開展,進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí),健全完善各種制度,抓好整改措施的落實(shí),并此次活動為契機(jī),形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,真正提高我們廣大黨員干部的作風(fēng)和工作能力。讓廣大黨員干部以更加高昂的斗志和激情投入到謀發(fā)展、促跨越工作中去,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民的發(fā)展目標(biāo),讓群眾滿意,讓群眾放心。
第三篇:區(qū)計(jì)生委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的匯報(bào)材料201*年以來,自治區(qū)計(jì)生委面對新的歷史機(jī)遇和新的歷史使命,著重在抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)狠下功夫,促進(jìn)了全區(qū)人口計(jì)生事業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。
一、真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐性
由于我區(qū)的特殊地貌,南部山區(qū)山大溝深、點(diǎn)多線長、人口居住分散,育齡婦女基本數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn),底數(shù)不清,給計(jì)劃生育工作帶來了許多困惑和困難。為徹底解決人口計(jì)生工作數(shù)據(jù)不準(zhǔn),底數(shù)不清的問題,今年4月,由兩位副主任帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部分五組對全區(qū)的人口計(jì)生工作狀況和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,20多名工作人員輕車簡從,先后調(diào)研了6個(gè)市、17個(gè)縣、35個(gè)鄉(xiāng)、49個(gè)行政村,入戶調(diào)查約6萬余戶,取得了第一手資料,掌握了真實(shí)情況,形成調(diào)研報(bào)告4篇,提出了解決山區(qū)及川區(qū)吊莊村級計(jì)劃生育干部待遇問題刻不容緩、全區(qū)縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)備簡陋,服務(wù)能力亟待提高等政策建議,為制定人口和計(jì)劃生育工作長遠(yuǎn)規(guī)劃提供了科學(xué)的依據(jù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神,為實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作跨越式發(fā)展,我們找準(zhǔn)了突破口,提出了28項(xiàng)創(chuàng)新任務(wù),并落實(shí)了工作責(zé)任制。4月份開始在全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動。6月對5市5縣和10個(gè)計(jì)劃生育服務(wù)站采取聽取匯報(bào)、召開座談會、查閱資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,解決了群眾反映的突出問題,轉(zhuǎn)變了計(jì)生從業(yè)人員的工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,得到廣大人民群眾和社會各界好評,為201*年全區(qū)民主評議行風(fēng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性
進(jìn)入新世紀(jì),適逢全國經(jīng)濟(jì)社會競相發(fā)展的新形勢,面對我區(qū)欠發(fā)達(dá)地區(qū),人們的婚育觀念還比較落后,社會保障體系還不夠完善,廣大人民群眾的生育意愿和國家現(xiàn)行的生育政策還有較大距離,一部分群眾對計(jì)劃生育工作還不理解,人口計(jì)生工作還有難度的問題,我委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出了以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、破解難題、創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的思路、任務(wù)和措施,并開展把規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的專題學(xué)習(xí)討論,使大家形成共識。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,把“永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,與民主生活會、考核領(lǐng)導(dǎo)班子緊密地結(jié)合起來,使其經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化。201*年是人口計(jì)生委作風(fēng)建設(shè)年,為使活動更加深入開展,張樂琴主任帶頭下基層調(diào)研,為全體人員輔導(dǎo)講授《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),為全區(qū)計(jì)劃生育工作提供有力保障》,在全委掀起了深入基層調(diào)查研究(其中2-6月有50人次下基層調(diào)研,xxx主任僅上半年下鄉(xiāng)7次,達(dá)60多天);黨員干部講黨課談體會、技術(shù)大練兵的熱潮。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的重要講話,把堅(jiān)持八個(gè)方面的良好作風(fēng)作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),開展“堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)服務(wù)意識”、“學(xué)黨章、知榮辱、明是非、樹形象”等系列活動。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部每年讀一本好書,記一本心得筆記,建一套廉政檔案,簽署一本廉政責(zé)任書,舉行一次述職述廉會和兩次廉政談話會制度。加強(qiáng)廉潔自律和警示教育,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),寧夏石嘴山市大武口區(qū)隆湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站副站長夏懷誠同志26年如一日,先后為16873名育齡婦女進(jìn)行了計(jì)劃生育節(jié)育手術(shù),無一例差錯(cuò)和后遺癥,被育齡群眾親切稱為“一個(gè)讓育齡婦女忘不了的男大夫”。激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部對工作一絲不茍,對業(yè)務(wù)精益求精,對群眾真誠服務(wù)的熱情。組織觀看《一位“落馬”貪官的“七筆賬”》、《居安思!返蠕浵衿;到寧夏女子監(jiān)獄召開警示教育大會,確定女子監(jiān)獄為人口計(jì)生委警示教育基地,以案施教,提高了防范類似行為發(fā)生的警惕性。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況的分析,開展談心活動,溝通了思想,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。通過采取一系列措施,解決了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)問題,強(qiáng)化了自律意識和服務(wù)意識,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、建章立制、強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性
我們認(rèn)真貫徹落實(shí)人口計(jì)生“一法三規(guī)一條例”,注重制度建設(shè),用制度管人,靠制度辦事。制定了《自治區(qū)人口計(jì)生委行政執(zhí)法實(shí)施方案》,強(qiáng)化了行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制,建立和完善了政策法規(guī)工作的層級監(jiān)督機(jī)制;下發(fā)了《自治區(qū)人口和計(jì)劃生育信訪工作規(guī)范》,規(guī)范了信訪接待、案件查處事項(xiàng)辦理程序,積極構(gòu)建信訪工作長效機(jī)制;制定了《計(jì)劃生育便民維權(quán)活動實(shí)施方案》,完善了計(jì)劃生育投訴機(jī)制;制定了《廣泛開展關(guān)愛女孩行動,綜合治理出生人口性別比偏高行動實(shí)施方案》,將綜合治理出生人口性別比工作經(jīng)常化、規(guī)范化;舉辦了6期依法行政資格(推薦打開范文網(wǎng)m.hmlawpc.com)培訓(xùn)班,把執(zhí)法職權(quán)分解到每個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員和分管領(lǐng)導(dǎo),做到以事定崗,依法定職,執(zhí)法“亮證”,秉公用權(quán),保障了行政執(zhí)法的順利進(jìn)行。加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督,尤其是班子成員相互監(jiān)督、相互制約。制定了自治區(qū)人口計(jì)生委《黨內(nèi)監(jiān)督制度》,將權(quán)力分解,分工負(fù)責(zé)。制定了《民主生活會制度》,統(tǒng)一思想,改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督,增進(jìn)團(tuán)結(jié);制定了《黨員八小時(shí)以外管理制度》,凈化個(gè)人生活提高生活質(zhì)量;印發(fā)了《人口計(jì)生人員外出執(zhí)行公務(wù)十不準(zhǔn)規(guī)定》,規(guī)范了人口計(jì)生人員的行為;認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《禮品、禮金、收受登記制度》,保障了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,勤政為民的高尚品德;堅(jiān)持《廉政談話制度》、《戒勉談話制度》,提高了防范違規(guī)行為發(fā)生的警惕性,使計(jì)劃生育工作更有超前性和有效性。加強(qiáng)了民主監(jiān)督。堅(jiān)持月會制度,三公開制度,增加了透明度,擴(kuò)大了群眾監(jiān)督的范圍。強(qiáng)化了專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督,對干部的提拔使用實(shí)行一票否決制,對重要項(xiàng)目安排、資金使用情況紀(jì)檢監(jiān)察全程介入,在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮了重要的監(jiān)督作用。
第四篇:干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料 根據(jù)縣委2月25日召開的全縣干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動動員大會精神和《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)集中教育整改活動的實(shí)施意見》(來縣[xx年]3號)文件的要求,我局黨組高度重視,結(jié)合工作實(shí)際,積極投身到教育整改活動中,取得了預(yù)期的效果.現(xiàn)將活動開展情況匯報(bào)如下一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。根據(jù)縣委的工作部署,2月28日我局組織召開了全局干部職工大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹縣委干部作風(fēng)建設(shè)集中教育整改活動動員大會精神,明確了活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,局機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對待,以飽滿的工作的熱情深入學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述、胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和和中央關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上大家結(jié)合本職工作談?wù)J識,放眼全局談?wù)J識,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧**來談?wù)J識,在集中學(xué)習(xí)期間,我局嚴(yán)格考勤制度,確保機(jī)關(guān)人員參習(xí)率和參學(xué)時(shí)間,通過學(xué)習(xí),全局干部對開展此項(xiàng)活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神的自覺性和主動性,為全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二、廣納諫言,征求意見,認(rèn)真查擺問題。局領(lǐng)導(dǎo)干部在組織學(xué)習(xí)的同時(shí),采取召開座談會、個(gè)別談話、設(shè)立干部征求意見箱等多種形式,廣泛聽取干部職工、服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等同志對干部作風(fēng)中存在的問題的意見和建議,并加以梳理匯總。黨組成員針對梳理匯總出來的意見建議認(rèn)真對照檢查,重點(diǎn)查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題,特別是對照胡錦濤總書記提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,總結(jié)回顧自身在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,學(xué)習(xí)上是否缺乏主動、照抄照搬,工作上是否盡職盡責(zé)、狠抓落實(shí),服務(wù)上是否作風(fēng)漂浮、效率低下,紀(jì)律上是否有令不行、有禁不止。在查擺問題中不護(hù)短、不遮丑,切實(shí)做到自我剖析,找準(zhǔn)問題,明確方向,整改提高。三、開好民主生活會。按照縣紀(jì)委、縣委組織部[xx年]2 號《通知》文件要求,3月1 日局召開了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會?h聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)黃學(xué)忠副縣長及局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議,與會同志堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評的自我批評。班子成員敢于正視問題和矛盾,既談工作,又談思想,著重從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面認(rèn)真查找自身不足。經(jīng)過梳理主要存在的問題有:1、理論政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做的不好,沒有能正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,只應(yīng)付事務(wù)性工作,不注重自身素質(zhì)的提高;2、工作要求不高,只求完成任務(wù),不求工作效率、工作質(zhì)量,缺乏開拓創(chuàng)新精神;3、在堅(jiān)持黨性原則和良心道德原則方面仍有待繼續(xù)加強(qiáng);4、在依法行政、規(guī)范機(jī)關(guān)工作、效能建設(shè)方面抓的不到位;5、在勤政為民方面還需努力,深入基層調(diào)查研究的少,解決問題的措施和方法不夠多;6、在清正廉潔、自省自律方面有必要進(jìn)一步提高。民主生活會上大家開誠布公,暢所欲言,以人為善,互相幫助,有則改之,無則加勉。四、針對存在的問題,制定整改方案。根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動前階段開展集中學(xué)習(xí)、征求意見,對照檢查梳理查擺出的問題、意見建議,局黨組進(jìn)行認(rèn)真研究,并制定了如下整改方案:。ㄒ唬、建立和完善理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。 學(xué)習(xí)內(nèi)容上重點(diǎn)學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、司法行政業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識等。學(xué)習(xí)方式上主要采取集中學(xué)習(xí)、民主生活會專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)三種形式進(jìn)行,學(xué)習(xí)時(shí)間上確定每周五為局機(jī)關(guān)干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)要求上要有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、檢查考核標(biāo)準(zhǔn),注重學(xué)習(xí)效果。具體措施:1、局機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按時(shí)參加局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動,除按時(shí)參加上級各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)外,主動結(jié)合本局的工作實(shí)際開展工作研討。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作實(shí)際自行安排一定的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)。3、認(rèn)真實(shí)施干部職工理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃,完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,繼續(xù)抓好干部職工的崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育,全面提升局干部職工的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)。4、樹立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的理念,鼓勵干部職工踴躍向各類報(bào)刊雜志等投稿,進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作交流!。ǘ、深入工作實(shí)際,開展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要把握工作大局,創(chuàng)新工作思路,拓寬工作視野,認(rèn)真調(diào)查研究,提高決策水平。具體措施:1、局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究,每年下基層開展調(diào)研時(shí)間不少于20天;各股室要不定期到基層了解各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)上報(bào)各類信息,并形成調(diào)研報(bào)告。2、局黨組在做出重大決定之前,要廣泛聽取基層干部職工的意見和建議,多謀解決問題的措施和方法,切實(shí)提高為民辦實(shí)事、解難事的能力。3、不定期到兄弟單位進(jìn)行調(diào)研,開展交流與學(xué)習(xí),借鑒和吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”作為長期任務(wù)來抓,努力把司法行政隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊(duì)伍。具體措施:1、繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動;2、對法律服務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德、誠信為民和廉潔執(zhí)業(yè)教育,強(qiáng)化法律服務(wù)市場監(jiān)管,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,嚴(yán)肅執(zhí)業(yè)紀(jì)律;3、進(jìn)一步減少會議、公文數(shù)量,提高機(jī)關(guān)辦事效率,健全完善公文處理、固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理等管理制度,推行首問負(fù)責(zé)制、工作月報(bào)制、責(zé)任追究制等,提高服務(wù)水平;4、對機(jī)關(guān)公務(wù)員突出進(jìn)行依法行政、執(zhí)法為民和廉潔奉公教育,堅(jiān)持長抓不懈。五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),健全工作約束機(jī)制。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和和作風(fēng)建設(shè),切實(shí)從源頭上預(yù)防和防治不正之風(fēng),建立健全工作約束機(jī)制,加大工作、作風(fēng)方面的監(jiān)督評議力度,促進(jìn)司法行政系統(tǒng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。具體措施:1、進(jìn)一步完善來人接待制度、公務(wù)用車管理制度、禮品上交登記制度、財(cái)務(wù)管理制度等;2、健全廉情公示、舉報(bào)投訴和重大事項(xiàng)事前申報(bào)機(jī)制,暢通社情民意反饋渠道;3、定期開好民主生活會,開展批評與自我批評,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則;4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展“述廉、評廉、考廉”活動,加強(qiáng)黨性觀念、宗旨觀念的教育,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。** 縣 司 法 局
第五篇:機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動匯報(bào)材料為扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求,按照勞動和社會保障局和我局對查擺剖析階段的工作安排,在查擺問題階段,我局堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。通過開展“干部群眾評機(jī)關(guān)”、 “服務(wù)對象評機(jī)關(guān)”等活動,采取召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見
箱、公布投訴電話、召開民主生活會、開展問卷調(diào)查以及單獨(dú)走訪等形式,征集到一些建設(shè)性的意見和建議。針對存在的問題,我局認(rèn)真分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措施。
一、存在的問題
1、抓干部培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化,對全體干部有計(jì)劃地輪訓(xùn),特別加大對一線同志的培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。只能就書本學(xué)書本,就文件學(xué)文件,應(yīng)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù),平時(shí)的思想政治工作做得不夠,領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度,以此溝通思想,化解矛盾,構(gòu)筑凝心聚力工程。
4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況,以致在工作指導(dǎo)上有時(shí)缺乏針對性。
5、工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。個(gè)別干部工作作風(fēng)拖拉。
6、制度落實(shí)不夠到位。有些制度制定的較好,可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持,落實(shí)不到位。
二、存在問題的原因
1、對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠?傉J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間,完成了上級的交給的任務(wù)就行了,沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)效果不盡人意。
2、與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。信息時(shí)代,瞬息萬變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
3、深入基層不夠。作為指導(dǎo)性的機(jī)關(guān),應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究,充分了解基層情況,提出有針對性的指導(dǎo)意見。但有時(shí)往往考慮到下基層會給基層帶來負(fù)擔(dān),就盡量不下基層,久而久之,就造成對基層情況不熟,指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。
4、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。
5、管本位思想有時(shí)仍然存在。作為管理部門,總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。
三、整改措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高干部素質(zhì)。十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要形成“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展。我局按照“終身學(xué)習(xí)”的要求,以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,全面推進(jìn)工作。江澤民同志說:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
3、強(qiáng)化激勵機(jī)制,引入競爭制度。為了提高我局機(jī)關(guān)工作效率,我局倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,甘當(dāng)中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神,通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機(jī)制,最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能,努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為了強(qiáng)化服務(wù)意識,我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。
5、強(qiáng)化作
風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)!皩(shí)事求是”是我黨一貫堅(jiān)持的原則,在實(shí)際工作中我們力戒飄浮作風(fēng),倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行。大興調(diào)查研究之風(fēng),深入一線進(jìn)行調(diào)研,使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。同時(shí),加大監(jiān)督力度,確保制度落實(shí),用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實(shí)、高
效方向發(fā)展。
6、強(qiáng)化公道正派,倡導(dǎo)清正廉潔。按照“黨性強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的十八字要求,我們將在機(jī)關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機(jī)關(guān)工作人員”活動,提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。加大效能監(jiān)察力度,凈化機(jī)關(guān)工作環(huán)境,使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做事。
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