第一篇：關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)

我們xx鎮(zhèn)社區(qū)管理委員會(huì)下轄10個(gè)社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有居民22868戶，人口75530人，黨員3042名（其中屬于10個(gè)社區(qū)黨支部的黨員481名），離退休人員3681名，下崗職工21000名，個(gè)體工商業(yè)戶2153個(gè)，享受低保的貧困戶3250戶，9150人，殘疾人423名，兩釋人員28名。

社區(qū)建設(shè)工作自去年7月6日開始啟動(dòng)以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織、民政等部門的指導(dǎo)下，以及在九十一個(gè)共駐共建單位的大力支持和幫助下，通過采取縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)和縣直各部門包扶社區(qū)等辦法，共籌集到社區(qū)建設(shè)贊助款物xx萬多元，其中現(xiàn)金為xxxxxx元，辦公桌椅、紅磚沙石、取暖煤等折合人民幣xx萬多元，從而大大加速了街道改社區(qū)工作進(jìn)度，使十個(gè)社區(qū)能在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)就對(duì)外掛牌辦公。

一、基本情況

社區(qū)成立以來，我們按照縣委、縣政府的要求，根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見》精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，始終把為民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以為群眾服務(wù)為第一職責(zé)，以為群眾謀益為第一追求，不斷提升社區(qū)功能，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，從而使社區(qū)建設(shè)工作取得了一些成效。主要表現(xiàn)在“六個(gè)明顯”上：

一是隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提升。為了提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，我們積極組織社區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會(huì)精神及《社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建知識(shí)手冊》等相關(guān)知識(shí)，要求社區(qū)工作人員每人記學(xué)習(xí)筆記5萬字以上。同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的管理，我們制定了《社區(qū)支部書記（主任）、副主任、文書崗位目標(biāo)責(zé)任制》和《社區(qū)工作人員崗位責(zé)任制考核細(xì)則》，并簽定責(zé)任狀，規(guī)定了各自的職責(zé)，實(shí)行工作好壞與工資掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，末位淘汰。此外，為把工作落實(shí)落*，我們根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)每個(gè)人的工作都進(jìn)行了量化，要求社區(qū)工作人員每人每月為居民做十件好事，并實(shí)行日做日記，月底統(tǒng)計(jì)，半年總結(jié)�？傊�，通過采取上述措施，社區(qū)工作人員的工作水平得到了極大的提高，工作能力得到了明顯的增強(qiáng)。

二是工作成效明顯提高。在衛(wèi)生費(fèi)收繳上，截止到交給行政執(zhí)法大隊(duì)即7月末，社區(qū)的居民衛(wèi)生費(fèi)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的衛(wèi)生費(fèi)和個(gè)體工商業(yè)戶的衛(wèi)生費(fèi)收繳都超過任務(wù)的60%以上，解放路社區(qū)已全部完成衛(wèi)生費(fèi)的收繳任務(wù)。在低保工作方面，申請低保的申請書交到社區(qū)的共有xxxx多份，通過社區(qū)工作人員認(rèn)真調(diào)查，最后確定報(bào)民政局xxx份（戶），大大減少了民政局的工作壓力。此外，戶情調(diào)查已全部完成，計(jì)劃生育、勞務(wù)輸出、社區(qū)治安等項(xiàng)工作也開展得有聲有色。

三是黨支部的凝聚力明顯增強(qiáng)。為了提高社區(qū)黨支部的凝聚力，各社區(qū)黨支部重點(diǎn)抓了黨員隊(duì)伍建設(shè)，在黨員中開展了“六隊(duì)十員”活動(dòng)。到目前為止，共組建社區(qū)思想工作志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)家政志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)醫(yī)療保健志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)文化宣傳志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)治安志愿者服務(wù)隊(duì)60個(gè)，參加人數(shù)達(dá)到485人；參加“十員”（即方針政策宣講員、先進(jìn)文化先導(dǎo)員、扶貧解困救助員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、公共設(shè)施維護(hù)員、社會(huì)治安巡邏員、鄰里糾紛調(diào)解員、法律咨詢服務(wù)員、醫(yī)療衛(wèi)生保健員、職工就業(yè)信息員）的黨員345人。通過開展“六隊(duì)十員”活動(dòng)，居民中的一些矛盾和問題得到有效解決。

四是環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。為了給居民創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，我們在居民中廣泛宣傳把生活垃圾干稀分開，戶戶設(shè)垃圾筐（沒筐的袋裝），并要求工作人員做到生活垃圾日產(chǎn)日清，排水溝隨堵隨通，冰池子和冰包做到及時(shí)清理、及時(shí)運(yùn)出，并在主次干道、巷道栽花種草280萬株、5萬多延長米，規(guī)劃了29個(gè)香化小區(qū)，從而使居民的生活環(huán)境得到明顯改善。此外，我們還在十個(gè)社區(qū)實(shí)行承諾服務(wù)制，即只要有居民找，就要答復(fù)如何解決，什么時(shí)候解決。如解放路社區(qū)有一個(gè)空房場，由于多年無人管，垃圾已堆積如山，當(dāng)居民反映到社區(qū)后，社區(qū)書記xxx馬上與環(huán)衛(wèi)站聯(lián)系，調(diào)來推土機(jī)和垃圾車，并與全體工作人員一道貪黑起早、不辭辛苦，利用兩天時(shí)間終于把垃圾清理干凈，得到群眾好評(píng)。

五是精神文明建設(shè)明顯加強(qiáng)。為了加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，提高居民的整體素質(zhì)，我們以幼兒班、輔導(dǎo)站、學(xué)生之家、特色學(xué)校為依托，大力開展了對(duì)未成年人思想道德教育工作，聘請思想進(jìn)步、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的老模范、老軍人、老干部、老黨員、老教師等五老人員作為未成年人教育的義務(wù)輔導(dǎo)員，對(duì)未成年人進(jìn)行法律知識(shí)和愛國主義教育。以社區(qū)綜合活動(dòng)室為陣地，廣泛開展健康向上的娛樂活動(dòng)�，F(xiàn)在各社區(qū)綜合活動(dòng)室在已擁有體育健身器材18件，圖書3000冊，刊物201*本，并都配有麻將、象棋等娛樂用具，為廣大居民開展活動(dòng)提供了方便，不斷豐富居民的業(yè)余文化生活。以廣場文化、小區(qū)文化、庭院文化為橋梁，開展了文明市民、文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，對(duì)廣大居民進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想道德教育。大力開展詩詞進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，成立了十個(gè)詩社，建立了詩詞專欄，懸掛了條幅和牌匾，組織開展了詩詞創(chuàng)作座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，印發(fā)了61首詩詞選201*多份分發(fā)到居民手中。開展了警務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組建了以黨團(tuán)員為骨干的社區(qū)治安志愿者巡邏隊(duì)，為居民創(chuàng)造了一個(gè)安定和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

六是服務(wù)領(lǐng)域明顯拓寬。為了更好地服務(wù)居民，我們完善了服務(wù)體系，成立了服務(wù)協(xié)會(huì)，現(xiàn)在已擁有各類服務(wù)站、點(diǎn)、中心24個(gè)。為響應(yīng)全縣發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)的號(hào)召，我們積極動(dòng)員居民發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，并幫助解決實(shí)際問題，現(xiàn)在社區(qū)居民養(yǎng)豬戶已發(fā)展到241戶，生豬存欄量5910頭，年末出欄量可達(dá)10000頭，可為居民增加收入300萬元。積極組織勞務(wù)輸出，現(xiàn)在通過社區(qū)組織的勞務(wù)輸出人員已達(dá)1016人，通過社區(qū)的幫助已有4328人找到了就業(yè)門路。完成了企業(yè)退休人員201*人的檔案采集和接管工作，使企業(yè)離退休人員步入了社會(huì)化管理的軌道。接管了企業(yè)離退休黨員的組織關(guān)系，共接收離退休黨員的組織關(guān)系392名。

二、社區(qū)建設(shè)急需解決的問題

一是辦公用房緊張。從十社區(qū)辦公用房看，十個(gè)社區(qū)只有三個(gè)社區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)屬于社區(qū)，其余七個(gè)社區(qū)都是租借的，不固定因素非常大。如果發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)變更或有其它原因，社區(qū)就得搬家。二是社區(qū)綜合活動(dòng)室大部分面積偏小。有的社區(qū)就根本沒有綜合活動(dòng)室，如xx社區(qū)、xx社區(qū)、xxxx社區(qū)就沒有綜合活動(dòng)室，影響了社區(qū)居民和離退休人員娛樂活動(dòng)的開展。三是辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏。由于縣財(cái)政只負(fù)責(zé)社區(qū)人員工資，致使社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏。僅維持正常辦公的費(fèi)用就短缺xx萬元。具體情況是：房租費(fèi)，現(xiàn)有十個(gè)社區(qū)就有七個(gè)社區(qū)租房，每個(gè)社區(qū)租房費(fèi)平均按3000元計(jì)算，就短缺資金2.1萬元；冬季取暖費(fèi)，每個(gè)社區(qū)平均按3000元計(jì)算，十個(gè)社區(qū)就短缺資金3萬元；電話費(fèi)，每個(gè)社區(qū)每月平均按100元計(jì)算，十個(gè)社區(qū)12個(gè)月就短缺資金1.2萬元；水電費(fèi)，每個(gè)社區(qū)每月平均按100元計(jì)算，十個(gè)社區(qū)12個(gè)月就短缺資金1.2萬元；辦公費(fèi)，每個(gè)社區(qū)每月平均按100元計(jì)算，十個(gè)社區(qū)12個(gè)月就短缺資金1.2萬元；報(bào)刊費(fèi)，每個(gè)社區(qū)每年按1000元計(jì)算，十個(gè)社區(qū)就短缺資金1萬元。

三、幾點(diǎn)建議

為解決社區(qū)租房費(fèi)和辦公費(fèi)不足的問題，可按照市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》（x發(fā)〔201*〕25號(hào)）進(jìn)行解決，文件中明確提出：“各級(jí)財(cái)政要把社區(qū)發(fā)展所需資金納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員工資和辦公費(fèi)用支出。根據(jù)‘共駐共建’的原則，駐社區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)每年都必須無條件地為所駐社區(qū)提供共建經(jīng)費(fèi)。凡是部門職能進(jìn)入社區(qū)的單位，要在提供社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，按照‘費(fèi)隨事轉(zhuǎn)’的原則，每年為社區(qū)提供不低于1000元的工作經(jīng)費(fèi)”。目前，可通過包聯(lián)社區(qū)的縣常委領(lǐng)導(dǎo)組織駐社區(qū)單位召開協(xié)調(diào)會(huì)，平均每個(gè)單位捐助不少于1000元共建經(jīng)費(fèi)，解決社區(qū)的過冬取暖費(fèi)和房租費(fèi)及辦公費(fèi)等問題。

四、關(guān)于社區(qū)管理體制改革問題

（一）社區(qū)現(xiàn)行體制。目前社區(qū)的管理體制是鎮(zhèn)黨委下轄社區(qū)管理委員會(huì)，社區(qū)管理委員會(huì)下轄十個(gè)社區(qū)，由一名黨委副書記兼任社區(qū)管理委員會(huì)主任（正科級(jí)）、副主任兩人（副科級(jí)）。社區(qū)管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，有工作人員8名，具體負(fù)責(zé)社區(qū)管理、建設(shè)等項(xiàng)工作。

（二）存在問題。我鎮(zhèn)現(xiàn)轄四個(gè)合并行政村（原八個(gè)村），農(nóng)村工作和社區(qū)工作都很繁重，在全面抓好各項(xiàng)農(nóng)村工作的同時(shí)，還要抓好社區(qū)工作，無論從時(shí)間、人力、精力上都很難得到保證。盡管我們盡力做到統(tǒng)籌兼顧，但仍存在碰車問題。結(jié)合我縣目前社區(qū)建設(shè)的發(fā)展實(shí)際，從社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，有必要把社區(qū)工作與我鎮(zhèn)農(nóng)村工作徹底分離，這樣不但可以加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地集中精力抓社區(qū)建設(shè)，而且更符合市委、市政府大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的總體要求。同時(shí)隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作的逐步深入，有必要及早對(duì)現(xiàn)行的社區(qū)管理體制進(jìn)行改革。

（三）改革的依據(jù)。根據(jù)市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》（x發(fā)〔201*〕25號(hào)）精神，進(jìn)一步完善社區(qū)建設(shè)管理體系和機(jī)構(gòu)設(shè)置。文件要求，按照便于服務(wù)管理、便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)居民自治原則，各市縣要成立以黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、有關(guān)部門為成員的社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)發(fā)展、確定重大事項(xiàng)、協(xié)調(diào)解決問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在民政局），負(fù)責(zé)社區(qū)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、督辦檢查和部門職能進(jìn)社區(qū)審批監(jiān)管工作�！皒x、xx、xx、xx4個(gè)縣可以保留現(xiàn)有體制，也可以進(jìn)行城市社區(qū)管理體制方面的探索”。

（四）改革的辦法及建議。對(duì)現(xiàn)行社區(qū)管理體制進(jìn)行改革，可借鑒兄弟市縣的成功經(jīng)驗(yàn)，將社區(qū)工作從xx鎮(zhèn)分離出去，成立xx縣城市社區(qū)黨的工作委員會(huì)（城市社區(qū)管理委員會(huì)），為縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu)，為科級(jí)單位。根據(jù)市委、市政府文件要求，城市社區(qū)黨的工作委員會(huì)（城市社區(qū)管理委員會(huì)）黨政領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)為5人，設(shè)黨委書記1人、管委會(huì)主任兼黨委副書記1人、專職副書記1人、管委會(huì)副主任2人，一般干部38人（其中每個(gè)社區(qū)3人即30人，辦公室8人），編制43人。分離后暫時(shí)仍可與xx鎮(zhèn)共用一處辦公樓辦公。

第二篇：社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)

社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)今年以來，區(qū)勞動(dòng)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全區(qū)社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃要求，以深入開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)為工作切入點(diǎn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力地推動(dòng)了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的開展。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力搞好社區(qū)平臺(tái)建設(shè)今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各街道、有關(guān)部門簽訂了《就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(更多好文章請關(guān)注m.hmlawpc.com)擴(kuò)面、征繳、清欠目標(biāo)責(zé)任書》，將工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到基層和具體單位，并多次召開會(huì)議檢查調(diào)度。勞動(dòng)保障部門按照區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)街道、有關(guān)部門開展工作，促進(jìn)了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作的落實(shí)。今年4月份，區(qū)勞動(dòng)保障局在市局的指導(dǎo)幫助和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在東關(guān)街道進(jìn)行了全市首期社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)試點(diǎn)。為確保社區(qū)就業(yè)工作平臺(tái)順利籌建，區(qū)勞動(dòng)保障局成立了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。制定了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作一系列細(xì)則規(guī)定、制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為平臺(tái)建設(shè)作了大量準(zhǔn)備工作。局里組織有關(guān)人員到濟(jì)南、青島等地區(qū)學(xué)習(xí)了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)政府以奎編字[201*]1號(hào)文件，確定了街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的職能、人員。市勞動(dòng)保障局、市就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)也多次到區(qū)勞動(dòng)保障局、街道和社區(qū)進(jìn)行工作指導(dǎo)。經(jīng)過多方努力，成功地在東關(guān)街道進(jìn)行了社區(qū)平臺(tái)試點(diǎn)。試點(diǎn)結(jié)束后，在東關(guān)街道召開了全市社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)觀摩交流會(huì)，并迅速在全區(qū)8個(gè)街道進(jìn)行了試點(diǎn)推廣。勞動(dòng)保障部門為各街道統(tǒng)一制作了“街道勞動(dòng)保障事務(wù)所”、“社區(qū)勞動(dòng)保障工作站”牌子，落實(shí)了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業(yè)辦為我區(qū)各社區(qū)平臺(tái)配備了微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。區(qū)勞動(dòng)保障局為各街道勞動(dòng)保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項(xiàng)工作制度，做到有規(guī)可依、有章可循。組織街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高其工作質(zhì)量和效率。堅(jiān)持每月定期召開一次工作調(diào)度會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，安排部署工作。同時(shí)，印發(fā)了3萬多份服務(wù)指南等宣傳材料，印制了勞動(dòng)保障服務(wù)指南，保證了勞動(dòng)保障工作的有序進(jìn)行。到4月底，全區(qū)8個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)全部建成，設(shè)立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)咨詢、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員登記、退休人員管理等專門窗口，實(shí)行“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、場所、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作六到位，達(dá)到了市里進(jìn)行基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作的要求，受到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。10月份，中央督察組到我市視察再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況，專門到東關(guān)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)進(jìn)行了視察，對(duì)我區(qū)的社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)。二、發(fā)揮平臺(tái)作用，力推就業(yè)工作步伐社區(qū)平臺(tái)建立后，積極依托社區(qū)平臺(tái)開展工作,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是依托平臺(tái)，搞好調(diào)查摸底。充分利用社區(qū)平臺(tái)的基層優(yōu)勢，組織平臺(tái)工作人員深入到居委會(huì)，采取逐戶調(diào)查的方式，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工情況，了解他們的就業(yè)愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，對(duì)社區(qū)內(nèi)的各類單位用工情況進(jìn)行調(diào)查，建立空崗報(bào)告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。二是依托平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)。我們充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺(tái)上傳下達(dá)和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障政策法規(guī)和辦事程序的宣傳，使全社會(huì)充分了解就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，促進(jìn)了工作的開展。共向社區(qū)居民、失業(yè)人員發(fā)放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時(shí)，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工統(tǒng)一審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。全年，為下崗失業(yè)職工核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多個(gè)，其中區(qū)屬312個(gè)。區(qū)工商、稅務(wù)部門為符合條件的下崗失業(yè)職工辦理減免稅費(fèi)57.88萬元。二是依托平臺(tái)，大力開發(fā)就業(yè)崗位。積極開展社區(qū)公益性崗位援助活動(dòng)，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)單位開展“奉獻(xiàn)在社區(qū)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社區(qū)單位提供就業(yè)崗位。不斷開闊視野，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)容量大和潛力大的優(yōu)勢，依托家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化以及小區(qū)的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業(yè)空間，為下崗失業(yè)人員提供了一大批就業(yè)崗位。今年以來，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1163個(gè)，其中，公益性崗位627個(gè)，安置下崗失業(yè)人員589人。三是依托平臺(tái)，大力開展職業(yè)介紹。積極搞好崗位空缺調(diào)查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動(dòng)力市場。今年共參加濰坊市中心勞動(dòng)力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個(gè)，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮自身職業(yè)介紹優(yōu)勢，多渠道安置失業(yè)下崗人員。先后為882名失業(yè)下崗人員辦理了招用手續(xù)。四是依托平臺(tái)，積極開展就業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金作用，為308名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金98.3萬元，為211名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了微機(jī)、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發(fā)等9個(gè)專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，其中120人通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。開展就業(yè)前培訓(xùn)599人次，并全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五是依托平臺(tái)，積極搞好勞動(dòng)保障事務(wù)代理。我們積極依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)搞好各項(xiàng)勞動(dòng)保障事務(wù)代理。對(duì)下崗失業(yè)職工辦理檔案托管、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等勞動(dòng)保障事務(wù)代理，實(shí)行一條龍、一站式服務(wù)，并減免收費(fèi)，使他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業(yè)崗位。全年通過社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，辦理檔案托管手續(xù)680人，并為其辦理了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù) 。三、搞好“零失業(yè)”試點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)今年9月份，區(qū)勞動(dòng)保障局會(huì)同東關(guān)街道保障所利用1個(gè)月的時(shí)間，在奎文門社區(qū)開展了“零失業(yè)社區(qū)”試點(diǎn)工作。工作中，采取逐戶調(diào)查的方式，對(duì)奎文門社區(qū)28棟樓，1313戶居民進(jìn)行了全面調(diào)查，對(duì)每棟樓建立檔案，對(duì)每戶建立登記表，對(duì)每位下崗失業(yè)人員建立登記卡。對(duì)社區(qū)內(nèi)125家各類企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位126個(gè)。同時(shí)，積極通過市、區(qū)勞動(dòng)力市場推介各類就業(yè)崗位1000多個(gè)。對(duì)社區(qū)求職登記的35名下崗失業(yè)人員進(jìn)行多次職業(yè)介紹，承諾只要不挑不揀，保證其在48小時(shí)內(nèi)就業(yè)。共介紹就業(yè)25人。對(duì)31名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)。試點(diǎn)結(jié)束后，又在濰洲路街道幸福街居委會(huì)進(jìn)行了試點(diǎn)推廣。這次試點(diǎn)工作受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)，省市新聞媒體對(duì)這次試點(diǎn)進(jìn)行了宣傳，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的輿論基礎(chǔ)。四、落實(shí)“三民”要求，開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。區(qū)勞動(dòng)保障局首期在試點(diǎn)社區(qū)開展了黨員干部與下崗失業(yè)困難家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。局與各事業(yè)單位與奎文門居委會(huì)7戶下崗困難職工家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，為他們提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等服務(wù)，即向他們講解有關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策，告知如何辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、如何享受稅費(fèi)減免、如何申請小額貸款等，使其享受再就業(yè)政策優(yōu)惠渠道暢通，手續(xù)便利；幫助分析自身?xiàng)l件，確定適合自身狀況的職業(yè)定位，使其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)他們再就業(yè)的主動(dòng)性；為他們免費(fèi)提供崗位信息或招聘信息，介紹求職基本知識(shí)，告知職業(yè)介紹中心地點(diǎn)、聯(lián)系方式、參加時(shí)間；免費(fèi)提供適合自身特點(diǎn)的技能培訓(xùn)服務(wù)；提供各項(xiàng)社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)；提供基本生活援助及其它方面的服務(wù)。通過幫扶活動(dòng)，使其能夠方便快捷地享受到政策，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。今后，區(qū)勞動(dòng)保障局將以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和省市就業(yè)再就業(yè)會(huì)議精神，繼續(xù)按照社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃，緊緊圍繞全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作中心，立足部門實(shí)際，落實(shí)“三民”要求，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)，努力推進(jìn)全區(qū)社區(qū)建設(shè)的步伐。一是繼續(xù)推廣“零失業(yè)”社區(qū)試點(diǎn)工作。在今年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全區(qū)8個(gè)街道選擇一到兩個(gè)居委會(huì)進(jìn)行試點(diǎn)推廣，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)。二是繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。以“精神上扶志，能力上扶技，生活上扶憂”為工作重心，切實(shí)搞好下崗困難職工的幫扶工作，為幫扶對(duì)象提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)，促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解除后顧之憂。三積極協(xié)調(diào)各方面的配合支持，加大宣傳力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)程。

第三篇：社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)

今年以來，區(qū)勞動(dòng)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全區(qū)社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃要求，以深入開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)為工作切入點(diǎn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力地推動(dòng)了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的開展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力搞好社區(qū)平臺(tái)建設(shè)

今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各街道、有關(guān)部門簽訂了《就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面、征繳、清欠目標(biāo)責(zé)任書》，將工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到基層和具體單位，并多次召開會(huì)議檢查調(diào)度。勞動(dòng)保障部門按照區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)街道、有關(guān)部門開展工作，促進(jìn)了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作的落實(shí)。今年4月份，區(qū)勞動(dòng)保障局在市局的指導(dǎo)幫助和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在東關(guān)街道進(jìn)行了全市首期社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)試點(diǎn)。為確保社區(qū)就業(yè)工作平臺(tái)順利籌建，區(qū)勞動(dòng)保障局成立了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。制定了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作一系列細(xì)則規(guī)定、制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為平臺(tái)建設(shè)作了大量準(zhǔn)備工作。局里組織有關(guān)人員到濟(jì)南、青島等地區(qū)學(xué)習(xí)了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)政府以奎編字[～]1號(hào)文件，確定了街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的職能、人員。市勞動(dòng)保障局、市就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)也多次到區(qū)勞動(dòng)保障局、街道和社區(qū)進(jìn)行工作指導(dǎo)。經(jīng)過多方努力，成功地在東關(guān)街道進(jìn)行了社區(qū)平臺(tái)試點(diǎn)。試點(diǎn)結(jié)束后，在東關(guān)街道召開了全市社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)觀摩交流會(huì)，并迅速在全區(qū)8個(gè)街道進(jìn)行了試點(diǎn)推廣。勞動(dòng)保障部門為各街道統(tǒng)一制作了“街道勞動(dòng)保障事務(wù)所”、“社區(qū)勞動(dòng)保障工作站”牌子，落實(shí)了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業(yè)辦為我區(qū)各社區(qū)平臺(tái)配備了微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。區(qū)勞動(dòng)保障局為各街道勞動(dòng)保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項(xiàng)工作制度，做到有規(guī)可依、有章可循。組織街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高其工作質(zhì)量和效率。堅(jiān)持每月定期召開一次工作調(diào)度會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，安排部署工作。同時(shí)，印發(fā)了3萬多份服務(wù)指南等宣傳材料，印制了勞動(dòng)保障服務(wù)指南，保證了勞動(dòng)保障工作的有序進(jìn)行。到4月底，全區(qū)8個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)全部建成，設(shè)立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)咨詢、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員登記、退休人員管理等專門窗口，實(shí)行“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、場所、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作六到位，達(dá)到了市里進(jìn)行基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作的要求，受到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。10月份，中央督察組到我市視察再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況，專門到東關(guān)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)進(jìn)行了視察，對(duì)我區(qū)的社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

二、發(fā)揮平臺(tái)作用，力推就業(yè)工作步伐

社區(qū)平臺(tái)建立后，積極依托社區(qū)平臺(tái)開展工作,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是依托平臺(tái)，搞好調(diào)查摸底。充分利用社區(qū)平臺(tái)的基層優(yōu)勢，組織平臺(tái)工作人員深入到居委會(huì)，采取逐戶調(diào)查的方式，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工情況，了解他們的就業(yè)愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，對(duì)社區(qū)內(nèi)的各類單位用工情況進(jìn)行調(diào)查，建立空崗報(bào)告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。二是依托平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)。我們充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺(tái)上傳下達(dá)和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障政策法規(guī)和辦事程序的宣傳，使全社會(huì)充分了解就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，促進(jìn)了工作的開展。共向社區(qū)居民、失業(yè)人員發(fā)放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時(shí)，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工統(tǒng)一審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。全年，為下崗失業(yè)職工核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多個(gè)，其中區(qū)屬312個(gè)。區(qū)工商、稅務(wù)部門為符合條件的下崗失業(yè)職工辦理減免稅費(fèi)57.88萬元。二是依托平臺(tái)，大力開發(fā)就業(yè)崗位。積極開展社區(qū)公益性崗位援助活動(dòng)，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)單位開展“奉獻(xiàn)在社區(qū)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社區(qū)單位提供就業(yè)崗位。不斷開闊視野，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)容量大和潛力大的優(yōu)勢，依托家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化以及小區(qū)的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業(yè)空間，為下崗失業(yè)人員提供了一大批就業(yè)崗位。今年以來，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1163個(gè)，其中，公益性崗位627個(gè)，安置下崗失業(yè)人員589人。三是依托平臺(tái)，大力開展職業(yè)介紹。積極搞好崗位空缺調(diào)查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動(dòng)力市常今年共參加濰坊市中心勞動(dòng)力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個(gè)，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮自身職業(yè)介紹優(yōu)勢，多渠道安置失業(yè)下崗人員。先后為882名失業(yè)下崗人員辦理了招用手續(xù)。四是依托平臺(tái)，積極開展就業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金作用，為308名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金98.3萬元，為211名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了微機(jī)、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發(fā)等9個(gè)專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，其中120人通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。開展就業(yè)前培訓(xùn)599人次，并全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五是依托平臺(tái)，積極搞好勞動(dòng)保障事務(wù)代理。我們積極依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)搞好各項(xiàng)勞動(dòng)保障事務(wù)代理。對(duì)下崗失業(yè)職工辦理檔案托管、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等勞動(dòng)保障事務(wù)代理，實(shí)行一條龍、一站式服務(wù)，并減免收費(fèi)，使他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業(yè)崗位。全年通過社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，辦理檔案托管手續(xù)680人，并為其辦理了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。

三、搞好“零失業(yè)”試點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

今年9月份，區(qū)勞動(dòng)保障局會(huì)同東關(guān)街道保障所利用1個(gè)月的時(shí)間，在奎文門社區(qū)開展了“零失業(yè)社區(qū)”試點(diǎn)工作。工作中，采取逐戶調(diào)查的方式，對(duì)奎文門社區(qū)28棟樓，1313戶居民進(jìn)行了全面調(diào)查，對(duì)每棟樓建立檔案，對(duì)每戶建立登記表，對(duì)每

第四篇：關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)

我們xx鎮(zhèn)社區(qū)管理委員會(huì)下轄10個(gè)社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有居民22868戶，人口75530人，黨員3042名（其中屬于10個(gè)社區(qū)黨支部的黨員481名），離退休人員3681名，下崗職工21000名，個(gè)體工商業(yè)戶2153個(gè)，享受低保的貧困戶3250戶，9150人，殘疾人423名，兩釋人員28名。

社區(qū)建設(shè)工作自去年7月6日開始啟動(dòng)以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織、民政等部門的指導(dǎo)下，以及在九十一個(gè)共駐共建單位的大力支持和幫助下，通過采取縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)和縣直各部門包扶社區(qū)等辦法，共籌集到社區(qū)建設(shè)贊助款物xx萬多元，其中現(xiàn)金為xxxxxx元，辦公桌椅、紅磚沙石、取暖煤等折合人民幣xx萬多元，從而大大加速了街道改社區(qū)工作進(jìn)度，使十個(gè)社區(qū)能在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)就對(duì)外掛牌辦公。

一、基本情況

社區(qū)成立以來，我們按照縣委、縣政府的要求，根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見》精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，始終把為民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以為群眾服務(wù)為第一職責(zé)，以為群眾謀益為第一追求，不斷提升社區(qū)功能，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，從而使社區(qū)建設(shè)工作取得了一些成效。主要表現(xiàn)在“六個(gè)明顯”上：

一是隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提升。為了提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，我們積極組織社區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會(huì)精神及《社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建知識(shí)手冊》等相關(guān)知識(shí)，要求社區(qū)工作人員每人記學(xué)習(xí)筆記5萬字以上。同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的管理，我們制定了《社區(qū)支部書記（主任）、副主任、文書崗位目標(biāo)責(zé)任制》和《社區(qū)工作人員崗位責(zé)任制考核細(xì)則》，并簽定責(zé)任狀，規(guī)定了各自的職責(zé)，實(shí)行工作好壞與工資掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，末位淘汰。此外，為把工作落實(shí)落*，我們根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)每個(gè)人的工作都進(jìn)行了量化，要求社區(qū)工作人員每人每月為居民做十件好事，并實(shí)行日做日記，月底統(tǒng)計(jì)，半年總結(jié)�？傊�，通過采取上述措施，社區(qū)工作人員的工作水平得到了極大的提高，工作能力得到了明顯的增強(qiáng)。

二是工作成效明顯提高。在衛(wèi)生費(fèi)收繳上，截止到交給行政執(zhí)法大隊(duì)即7月末，社區(qū)的居民衛(wèi)生費(fèi)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的衛(wèi)生費(fèi)和個(gè)體工商業(yè)戶的衛(wèi)生費(fèi)收繳都超過任務(wù)的60%以上，解放路社區(qū)已全部完成衛(wèi)生費(fèi)的收繳任務(wù)。在低保工作方面，申請低保的申請書交到社區(qū)的共有xxxx多份，通過社區(qū)工作人員認(rèn)真調(diào)查，最后確定報(bào)民政局xxx份（戶），大大減少了民政局的工作壓力。此外，戶情調(diào)查已全部完成，計(jì)劃生育、勞務(wù)輸出、社區(qū)治安等項(xiàng)工作也開展得有聲有色。

三是黨支部的凝聚力明顯增強(qiáng)。為了提高社區(qū)黨支部的凝聚力，各社區(qū)黨支部重點(diǎn)抓了黨員隊(duì)伍建設(shè)，在黨員中開展了“六隊(duì)十員”活動(dòng)。到目前為止，共組建社區(qū)思想工作志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)家政志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)醫(yī)療保健志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)文化宣傳志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)志愿者服務(wù)隊(duì)、社區(qū)治安志愿者服務(wù)隊(duì)60個(gè)，參加人數(shù)達(dá)到485人；參加“十員”（即方針政策宣講員、先進(jìn)文化先導(dǎo)員、扶貧解困救助員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、公共設(shè)施維護(hù)員、社會(huì)治安巡邏員、鄰里糾紛調(diào)解員、法律咨詢服務(wù)員、醫(yī)療衛(wèi)生保健員、職工就業(yè)信息員）的黨員345人。通過開展“六隊(duì)十員”活動(dòng)，居民中的一些矛盾和問題得到有效解決。

四是環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。為了給居民創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，我們在居民中廣泛宣傳把生活垃圾干稀分開，戶戶設(shè)垃圾筐（沒筐的袋裝），并要求工作人員做到生活垃圾日產(chǎn)日清，排水溝隨堵隨通，冰池子和冰包做到及時(shí)清理、及時(shí)運(yùn)出，并在主次干道、巷道栽花種草280萬株、5萬多延長米，規(guī)劃了29個(gè)香化小區(qū)，從而使居民的生活環(huán)境得到明顯改善。此外，我們還在十個(gè)社區(qū)實(shí)行承諾服務(wù)制，即只要有居民找，就要答復(fù)如何解決，什么時(shí)候解決。如解放路社區(qū)有一個(gè)空房場，由于多年無人管，垃圾已堆積如山，當(dāng)居民反映到社區(qū)后，社區(qū)書記xxx馬上與環(huán)衛(wèi)站聯(lián)系，調(diào)來推土機(jī)和垃圾車，并與全體工作人員一道貪黑起早、不辭辛苦，利用兩天時(shí)間終于把垃圾清理干凈，得到群眾好評(píng)。

五是精神文明建設(shè)明顯加強(qiáng)。為了加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，提高居民的整體素質(zhì)，我們以幼兒班、輔導(dǎo)站、學(xué)生之家、特色學(xué)校為依托，大力開展了對(duì)未成年人思想道德教育工作，聘請思想進(jìn)步、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的老模范、老軍人、老干部、老黨員、老教師等五老人員作為未成年人教育的義務(wù)輔導(dǎo)員，對(duì)未成年人進(jìn)行法律知識(shí)和愛國主義教育。以社區(qū)綜合活動(dòng)室為陣地，廣泛開展健康向上的娛樂活動(dòng)。現(xiàn)在各社區(qū)綜合活動(dòng)室在已擁有體育健身器材18件，圖書3000冊，刊物201*本，并都配有麻將、象棋等娛樂用具，為廣大居民開展活動(dòng)提供了方便，不斷豐富居民的業(yè)余文化生活。以廣場文化、小區(qū)文化、庭院文化為橋梁，開展了

第五篇：關(guān)于村委會(huì)(農(nóng)村社區(qū))建設(shè)工作情況匯報(bào)

關(guān)于村委會(huì)（農(nóng)村社區(qū)）建設(shè)工作情況匯報(bào)

王縣長：

就全縣村委會(huì)（農(nóng)村社區(qū)）建設(shè)工作情況做如下匯報(bào)：

一、 全縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋情況

全縣共10個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)街道、1個(gè)鄉(xiāng)，總面積為3344平方公里，98個(gè)行政村、30個(gè)城市社區(qū)、總?cè)丝?0萬，農(nóng)村人口19萬人。幾年來在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作上，按市委、市政府的統(tǒng)一部署，逐步開展與加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。到201*年底在98個(gè)行政村中，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作全覆蓋，覆蓋率為100%。

二、 主要做法

1、 自市委、市政府在溪湖區(qū)召開現(xiàn)場會(huì)后，我縣的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作有了大踏步的發(fā)展。縣委、縣政府十分重視農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，多次召開縣委、縣政府常委專題會(huì)議，反復(fù)研究農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作規(guī)劃，并制定下發(fā)了《本溪滿族自治縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作實(shí)施意見》（本委辦發(fā)［201*］36號(hào)），把農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作擺上重要議事日程。

2、 縣成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，縣委組織部副部長、縣民政局局長為副組長，由宣傳、政法、財(cái)政、民政等19個(gè)機(jī)關(guān)部門參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

3、 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）都成立相應(yīng)的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。形成各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、民政牽頭，各相關(guān)部門參與并相

互協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)力量，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、統(tǒng)籌安排、各負(fù)其責(zé)、積極配合、形成合力，把農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作扎扎實(shí)實(shí)的推向深入。

4、 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨委、政府積極響應(yīng)，結(jié)合本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）工作實(shí)際抓落實(shí)，在工作上各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨各村現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并號(hào)召各村要因地制宜開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。

5、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)管理中心。

6、 全縣98個(gè)行政村先后都召開了村民代表大會(huì)，通過推選的辦法組建了農(nóng)村社區(qū)組織機(jī)構(gòu)，完成了農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作任務(wù)。

7、 在98個(gè)行政村中成立社區(qū)服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)并完成了“一二五五”工程的基礎(chǔ)工作計(jì)劃，即：一是一個(gè)社區(qū)文化廣場；二是兩個(gè)超市（日用百貨超市和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料超市）；五五是五室五站。

8、 按統(tǒng)一規(guī)定制做了各類標(biāo)識(shí)牌，和各項(xiàng)規(guī)章制度公示板，并安裝上墻，附合要求。

9、 統(tǒng)一印制了全縣98村農(nóng)村社區(qū)工作記錄簿，并發(fā)放到村使用。

10、 充分發(fā)揮各村的民間組織作用，讓農(nóng)民致富帶頭人參與管理、參與服務(wù)，為農(nóng)民致富找項(xiàng)目，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康。

三、 農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入情況

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來，在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上，通過自籌和各方爭取共整合資源4000多萬元，新建村委會(huì)（農(nóng)村社區(qū)）46個(gè)村，改擴(kuò)建40個(gè)村，解決了大部分村委會(huì)的辦公場所。修建社區(qū)文化廣場88個(gè)，8.8萬平方米；安裝體育運(yùn)動(dòng)器材86套。修村路20萬延長米，為農(nóng)村社區(qū)的亮化安裝路燈653盞等等，多項(xiàng)利民工程。

四、 村委會(huì)（農(nóng)村社區(qū)）擁有辦公用房情況

自開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作以來，通過三年來的改造，新建村委會(huì)（農(nóng)村社區(qū)）的有46個(gè)村，改擴(kuò)建為40個(gè)村，但是由于各村經(jīng)濟(jì)條件的差異，按上級(jí)政府對(duì)農(nóng)村社區(qū)辦公用房必須350平方米以上的要求，在98個(gè)村中，面積在351平方米以上的為68個(gè)村，尚有30個(gè)村未達(dá)到要求（其中，無房的村1個(gè)，2個(gè)村在200平方米以下，16個(gè)村在300平方米以下，11個(gè)村在350平方米以下），這30個(gè)村的辦公用房問題是下一步需要解決的重點(diǎn)。

五、 取得成效

自開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作以來，逐步以便民利民為宗旨形成服務(wù)體系，加強(qiáng)農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)，在社區(qū)體制、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)管理五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。

1、 加強(qiáng)對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

2、 為弱勢群體服務(wù)，建立健全社會(huì)保障體系。加強(qiáng)低保、優(yōu)撫、社會(huì)救助工作，進(jìn)一步安排貧困群體生活，三年來，通過

村代會(huì)討論聽證的形式討論確定農(nóng)村低保人員達(dá)1.5萬人。

3、 倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

4、 提高村民參與的積極性，促進(jìn)村民自治建設(shè)，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、 為農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)，舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)農(nóng)民2萬多人次。為村農(nóng)民致富提供科技保障。

6、 充分發(fā)揮民間組織致富帶頭人的作用，為農(nóng)民脫貧致富找項(xiàng)目，為農(nóng)民脫貧致富奔小康創(chuàng)造條件。

六、 下步工作重點(diǎn)

（一）進(jìn)一步加大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)力度。

一是探索農(nóng)村社區(qū)長效管理機(jī)制。努力探索和建立農(nóng)村社區(qū)監(jiān)督管理機(jī)制，定期督查各場所運(yùn)行情況；逐步推進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心社會(huì)化運(yùn)行，不斷拓寬融資渠道，確保中心正常運(yùn)行。

二是深化村務(wù)公開民主管理工作。研究實(shí)現(xiàn)村務(wù)公開民主管理與推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、加快城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化有機(jī)結(jié)合的新途徑。召開現(xiàn)場會(huì)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

三是開展結(jié)對(duì)活動(dòng)。農(nóng)村社區(qū)與城市社區(qū)結(jié)對(duì)共建，讓城市社區(qū)的管理服務(wù)理念給農(nóng)村社區(qū)帶來有益啟示，加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流，加快農(nóng)村與城市社區(qū)接軌的步伐。

（二）進(jìn)一步豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，培育農(nóng)村社區(qū)精品亮點(diǎn)典型。

一是按照上級(jí)文件要求建設(shè)，完善服務(wù)中心功能設(shè)置，以群

眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)設(shè)施配備，不斷充實(shí)中心服務(wù)功能。

二是探索建立社區(qū)工作站制度，通過把多項(xiàng)基本公共服務(wù)納入工作站，來加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)與城市社區(qū)服務(wù)的接軌。

三是精心培育農(nóng)村社區(qū)精品亮點(diǎn)，推出2—3個(gè)典型作為本溪縣的農(nóng)村社區(qū)“樣板社區(qū)”向全縣推薦推廣，使全縣的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方面發(fā)展。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。 一是抓好培訓(xùn)工作。通過組織全區(qū)農(nóng)村社區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、座談交流、外出參觀等形式，增強(qiáng)他們推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的責(zé)任、信心和能力。

二是充分發(fā)揮各種力量。建立村莊衛(wèi)生、護(hù)村、健身等志愿者隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力。充分發(fā)揮村干部、熱心于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的積極分子、下派干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員等各種力量，同心協(xié)力和富有成效地參與和推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。

三是深入開展各類服務(wù)和活動(dòng)。積極開展各類健康向上的活動(dòng)，提供各類群眾需求的服務(wù)，有效促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的深入開展。

（四）加大農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入，提高服務(wù)功能。 農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是為民服務(wù)的整體工程。為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，要整合全縣相關(guān)部門的資源，動(dòng)員社會(huì)力量共同關(guān)心都來支持農(nóng)村社區(qū)建設(shè)�？h移民部門要合理調(diào)度和加大資金投放，加快農(nóng)村

村委會(huì)辦公場所改造步伐；縣體育部門要積極向上爭取健身等體育器材，投放到農(nóng)村社區(qū)，活躍和豐富農(nóng)民群眾的文體生活；文化部門也要積極爭取相關(guān)資金，改善農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)開展好豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)；衛(wèi)生部門要統(tǒng)籌安排好專項(xiàng)資金，抓好農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生所的建設(shè)，提高農(nóng)村社區(qū)居民健康服務(wù)水平；公安部門要抓好農(nóng)村綜合治理，規(guī)范村級(jí)警務(wù)室建設(shè)；縣直各包村單位要加大扶持力度，在資金上、物資上要給予大力支持，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)向更深更廣的領(lǐng)域展開。

（五）我縣已被省政府推薦為出席全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋示范縣，下一步，國家、省、市對(duì)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作全覆蓋示范單位，在扶持資金上要加大力度，為爭取國家、省、市對(duì)我縣農(nóng)村社區(qū)專項(xiàng)資金的投入，按省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》（遼委辦發(fā)［201*］26號(hào)）和市委、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》（本委辦發(fā)［201*］30號(hào)）的文件要求，建議縣財(cái)政要為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)每村每年扶持資金1萬元，全縣98個(gè)村共扶持資金為98萬元，作為縣級(jí)配套資金，待國家、省、市的扶持資金到位后，可以再返回財(cái)政。

二〇一四年一月

我們向你推薦更多精彩內(nèi)容：

關(guān)于城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作的情況匯報(bào)

農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)講話稿

亞布力林業(yè)局社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)

城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)

張華鎮(zhèn)關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作的情況匯報(bào)201*.5

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作情況匯報(bào)(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/375209.html

• 上一篇：關(guān)于貫徹落實(shí)全縣黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題情況匯報(bào)(精選多篇)
• 下一篇：關(guān)于管制刀具收繳工作的匯報(bào)(精選多篇)