第一篇：縣上半年經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)展情況匯報

根據(jù)xx縣201*年體制改革的總體要求，xx縣發(fā)改委組織和協(xié)調(diào)各職能部門認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將xx縣201*年上半年經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)展情況匯報如下：

一、 以轉(zhuǎn)變政府職能為重點，加快推進(jìn)依法行政管理體制改革

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、衛(wèi)生體制改革、事業(yè)單位分類改革進(jìn)展情況。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革草案擬定工作結(jié)束。在縣委、縣人民政府和自治州機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次走訪調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)并征求多方意見和建議，積極主動與縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)溝通交流后，完成《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案（草案）》擬定工作。由于全疆各縣市針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革存在諸多問題，州委編辦通知此項工作暫緩，等待自治區(qū)編辦就有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革等存在問題答復(fù)。二是完成基層衛(wèi)生院重新核編工作。為給醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供機構(gòu)編制保障，我們根據(jù)新機編辦〔xx〕100號文件、自治區(qū)編辦xx年8月5日會議及自治州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年11月22日會議精神，經(jīng)xx縣機構(gòu)編制委員會議研究，根據(jù)全縣各鄉(xiāng)行政區(qū)域面積、服務(wù)人口、服務(wù)半徑等因素對11個鄉(xiāng)衛(wèi)生院事業(yè)編制進(jìn)行重新核定，出臺了且機編辦〔xx〕43號文件。xx縣積極認(rèn)真落實了巴編辦字〔xx〕114號《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室〈關(guān)于下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制的通知〉的通知》精神，xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制總額為210名，即xx縣今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多少人多少編，但是不能超過自治區(qū)機構(gòu)編制部門給我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定事業(yè)編制基數(shù)210名。三是規(guī)范衛(wèi)生和食品安全監(jiān)管工作。按照州委編辦要求，要規(guī)范我縣衛(wèi)生和食品安監(jiān)管工作，我們已經(jīng)擬定文件等待編委會審定。我們計劃組建xx縣食品藥品監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)督執(zhí)法大隊，為xx縣食品藥品監(jiān)督管理局管理事業(yè)單位，該機構(gòu)主要負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)食品、保健食品、化妝品等執(zhí)法監(jiān)督工作。理順縣衛(wèi)生和食品藥品部門職能，要求二個部門認(rèn)真履行各自的職責(zé)，落實餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，確保不因機構(gòu)和職能調(diào)整出現(xiàn)管理空擋，保持工作連續(xù)性，嚴(yán)防食品安全事故發(fā)生。按照職責(zé)劃分，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所不再承擔(dān)餐飲服務(wù)、食品、保健食品、化妝品安全監(jiān)管職責(zé)，將這部分職能劃轉(zhuǎn)到縣食品藥品監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)督執(zhí)法大隊，進(jìn)一步明確衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職能，同時按照“編隨事轉(zhuǎn)、人隨編走”的原則，將縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)食品安全監(jiān)管工作的人員連同編制一并劃轉(zhuǎn)縣食品藥品監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)督執(zhí)法大隊。四是教育第三次核編工作正在進(jìn)行。為確保xx縣教育核編工作開展順利，核編基數(shù)符合xx縣實際情況，我們與教育、人事、財政部門一同調(diào)研，將xx縣教育編制管理存在問題、目前實行“雙語”教學(xué)及教育整合后xx縣一些大齡、知識結(jié)構(gòu)老化及無法勝任雙語工作教師安置分流等問題寫成調(diào)研報告，上報州委編辦，懇請州編辦考慮上述因素適當(dāng)加大xx縣教育核編基數(shù)，全力支持xx縣教育事業(yè)。五是機構(gòu)合并更名。按照州編辦的要求，我們對xx縣文化體育廣播影視局下屬三個事業(yè)機構(gòu)廣播電臺、電視臺、有線電視臺進(jìn)行整合，重新組建xx縣廣播電視臺，目前此項工作正在進(jìn)行，已經(jīng)做出議題，準(zhǔn)備上縣編委會審定；按照新疆維吾爾自治區(qū)人民政府要求，將xx縣森林病蟲害防治檢疫站更名為“xx縣森林病蟲害防治檢疫局”，已經(jīng)下發(fā)文件執(zhí)行；為了更好的打造“玉石之都xx”的玉文化品牌，經(jīng)xx縣將縣木孜塔格賓館更名為“xx縣玉都賓館”；六是認(rèn)真做好事業(yè)單位分類改革前期工作。與人事部門協(xié)同做好了全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，目前全縣事業(yè)單位在編人員均已按照事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)文件要求設(shè)立相應(yīng)崗位，xx縣教育系統(tǒng)已經(jīng)實施了事業(yè)單位績效工資。通過嚴(yán)格(本站推薦：m.hmlawpc.com)執(zhí)行《機構(gòu)編制管理證》制度、落實全縣的每月財政統(tǒng)發(fā)工資審批工作及建立的機構(gòu)編制實名制管理信息庫，對全縣行政事業(yè)單位機構(gòu)及編制、在編人員進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督管理，促使有機構(gòu)或人員變動單位，及時到編辦理變更登記手續(xù)和實名制信息庫的有關(guān)內(nèi)容，確保實名制管理信息庫數(shù)據(jù)的真實、有效和統(tǒng)一。同時建立起機構(gòu)編制實名制信息庫動態(tài)管理長效機制，實行專人專管，建立完善臺帳。

(二)深化財稅體制改革。一是全面推行村級公益事業(yè)一事一議籌資籌勞財政獎補工作。進(jìn)一步完善《xx縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目驗收工作實施細(xì)則》、《xx縣公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補考核評分表》等相關(guān)制度。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、因地制宜、連片推進(jìn)”的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃一事一議財政獎補項目，區(qū)分輕重緩急，分期分批組織實施。再次建立一事一議財政獎補項目庫，實行項目申報制，制定詳細(xì)的三至五年規(guī)劃。建立考核驗收、績效評價制度。縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補驗收小組根據(jù)《xx縣公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補考核實施細(xì)則》進(jìn)行考核驗收。驗收為優(yōu)秀的鄉(xiāng)村給予追加10%的獎補資金。撥付剩余資金，還可繼續(xù)申報下一年度財政獎補資金項目。驗收合格的鄉(xiāng)村，不進(jìn)行獎懲。驗收為不合格的鄉(xiāng)村，收回已撥的獎補資金，責(zé)令其進(jìn)行整改，并取消下一年度申報獎補資金項目資格。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場每月向縣綜改辦報告本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場一事一議、債權(quán)債務(wù)清理工作進(jìn)度、成效和問題等情況，并安排專人負(fù)責(zé)信息上報和聯(lián)絡(luò)工作，以此共同推動和規(guī)范xx縣一事一議籌資籌勞財政獎補工作的順利開展。二是全面推進(jìn)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革，深化縣鄉(xiāng)財政管理體制改革。三是認(rèn)真開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作。制定了xx縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議擬定實施流程。在開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作中不斷探索，建立健全制度，創(chuàng)新工作機制，力促項目精細(xì)化、規(guī)范化管理，確保項目“建一個，成一個，發(fā)揮效益一片”。四是大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“兩基”建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政軟硬件建設(shè)，大力改善財政所辦公環(huán)境，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政為農(nóng)服務(wù)水平。從xx年開始，分兩年有計劃、有步驟地組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一項目名稱、統(tǒng)一建設(shè)模式、統(tǒng)一建設(shè)時間、統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)歸屬。逐步推廣應(yīng)用“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”軟件，拓展應(yīng)用軟件使用范圍和功能，逐步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政信息化水平，借助“金財工程”平臺，將網(wǎng)絡(luò)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政各項工作提供網(wǎng)絡(luò)支撐。完善全縣農(nóng)戶基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步加強基層財政建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近實施監(jiān)管的優(yōu)勢，對本級和上級財政安排的資金以及其他部門、其他渠道下達(dá)的財政性資金實行全面監(jiān)管，積極開展“惠民直達(dá)工程”，全面實行“一個窗口”受理、“一線式”審核、“一站式”服務(wù)，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為重點，繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革

（一）穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合改革。xx縣堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護(hù)農(nóng)戶災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)能力為出發(fā)點，以保大災(zāi)、保大戶、保主要品種為重點，堅持政府推動、農(nóng)戶自愿、市場運作的機制，不斷增強農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)xx縣農(nóng)業(yè)保險工作，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富提供有力保障。各村民委員會要按照“政府引導(dǎo)、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進(jìn)”的原則，組織收取201*年棉花政策性農(nóng)業(yè)保險的保費。通過各種途徑宣傳保險政策，使農(nóng)戶全面了解相關(guān)政策，做好農(nóng)戶的投保工作，在農(nóng)民自愿交足保費的前提下，盡量做到應(yīng)保盡保。各鄉(xiāng)負(fù)責(zé)核收各村代收的保費和棉花承保分戶清單，將代收的保費上報至保險公司種農(nóng)業(yè)保險專戶。保險公司經(jīng)核對無誤后，以各村為單位，出具保險單。并以村為單位，在“村政務(wù)公開欄”公示參保農(nóng)戶名單、面積、保費繳納情況，以便于日后理賠監(jiān)督。

（二）推進(jìn)農(nóng)村其他改革。水費改革進(jìn)展順利。一是計劃用水、按方收費工作及春灌工作情況。第一，在灌區(qū)用水高峰期嚴(yán)格執(zhí)行輪灌制度，非農(nóng)公司等大戶不得爭水，確保了各鄉(xiāng)場農(nóng)牧民都能按時用水。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場按照按方收費工作要求，確定了接水人員，制定了輪灌計劃，并且做到了不簽字不供水。今年第二季度各灌區(qū)已用水量1.47億立方米，已用全年計劃水量的68%，比去年同期減少了12%。第二4月1日起在縣電視臺繼續(xù)開展水情通報，接受群眾的監(jiān)督。二是水利普查清查工作開展情況。xx縣水利普查辦嚴(yán)格按照《水利普查成果數(shù)據(jù)質(zhì)量控制技術(shù)規(guī)范》及《新疆水利普查空間數(shù)據(jù)標(biāo)繪檢查規(guī)范》有關(guān)要求，4月22月上報了xx縣水利普查臺賬數(shù)據(jù)、空間數(shù)據(jù)，經(jīng)州普查辦進(jìn)行認(rèn)真復(fù)檢基礎(chǔ)上，為保證我州水利普查成果上報數(shù)據(jù)質(zhì)量，州普查辦從各縣市普查辦抽調(diào)10名工作人員，于201*年5月15日至20日對州級水利普查匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行集體審核，普查數(shù)據(jù)順利通過審核軟件專項審核。同時，結(jié)合合理性人工復(fù)核及與水資源公報、統(tǒng)計年鑒、十二五規(guī)劃資料進(jìn)行認(rèn)真比對分析，對不符合數(shù)據(jù)進(jìn)行重點糾正完善，于201*年5月22日按時上報自治區(qū)水利普查辦。目前xx縣1名空間數(shù)據(jù)人員根據(jù)州普查辦的要求在烏魯木齊集中審核、修改。xx年才開始創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社示范社，現(xiàn)已發(fā)展到17家，合作社成員達(dá)790人，出資總額1920.531萬元。目前，xx縣進(jìn)一步強化農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)職能，縣農(nóng)經(jīng)部門明確負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作，并配備1名兼職輔導(dǎo)員，著力指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社工作，提高了農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營管理水平、民主理財能力和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合效益。三、以堅持完善基本經(jīng)濟(jì)制度為重點，進(jìn)一步優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)

完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制和監(jiān)管方式。國資監(jiān)管基本框架，從基礎(chǔ)管理入手，切實履行出資人監(jiān)督管理職責(zé)，實現(xiàn)了良好的開局起步，初步構(gòu)建了國資監(jiān)管的基本框架。xx縣圍繞構(gòu)建國資監(jiān)管“四大體系”，抓住產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、業(yè)績考核、規(guī)劃投資、重大法律糾紛管理等重點工作，制定了規(guī)范性文件，基本形成了xx縣地方國資監(jiān)管法規(guī)體系的雛形，努力做到國資監(jiān)管有據(jù)可依，有章可循，規(guī)范運行。財務(wù)監(jiān)督工作，完成xx年xx縣國有企業(yè)財務(wù)決算和國有資產(chǎn)統(tǒng)計分析工作，完善了全縣國有資產(chǎn)經(jīng)營分布的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為國資監(jiān)管決策提供了基本參考依據(jù)。初步建立了縣企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計月報體系，企業(yè)經(jīng)營財務(wù)快報工作逐步走上正軌。堅持以制度管人，對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行摸底，建立完善了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。加強國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略研究，指導(dǎo)國有企業(yè)做好發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的編制工作。規(guī)范企業(yè)投資管理，審核和批準(zhǔn)國有企業(yè)投資項目。指導(dǎo)企業(yè)突出發(fā)展主業(yè)，做大做強，完成第二批6戶直接監(jiān)管重點企業(yè)主營業(yè)務(wù)確認(rèn)工作。

四、加強要素市場建設(shè)，健全和完善現(xiàn)代市場體系

一是xx縣建設(shè)用地情況。1—6月份xx縣建設(shè)用地供應(yīng)總量為118.02公頃，其中：存量建設(shè)用地10.59公頃，新增建設(shè)用地107.43公頃；二是土地供應(yīng)情況：上半年xx縣共劃撥11宗地（含經(jīng)濟(jì)適用房），劃撥面積為113.19公頃，出讓5宗土地，出讓總面積為4.83公頃，出讓金額為1398.95萬元。其中：協(xié)議出讓1宗，出讓面積0.27公頃，出讓金額120.68萬元；掛牌出讓4宗，出讓面積4.56公頃，出讓金額1278.27萬元。

五、以建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，深化社會社會體制改革

（一）建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)體系。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)和各項政策扶持。積極發(fā)揮失業(yè)保險金�；�本促就業(yè)的成效，積極推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。截止5月份xx縣養(yǎng)老保險參保人數(shù)3312人，收取養(yǎng)老保險費978萬元；失業(yè)保險參保人數(shù)4513人，收取失業(yè)保險費155.39萬元；工傷參保人數(shù)5031人，收取工傷保險費43.21萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)7738人，征繳職工醫(yī)療保險費695萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)10637人，征繳居民醫(yī)療保險費97萬元；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇人數(shù)2519人，發(fā)放養(yǎng)老金138.3萬元。今年以來，xx縣積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業(yè)推介，就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、人事代理、檔案管理、人才派遣等多項服務(wù)，不斷活躍人才交流，積極拓寬人力資源市場的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)功能，努力增強人才信息在市場中的配置作用，為求職者和用人單位提供全方位的人事人才服務(wù)，為全縣各項事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是全面提升醫(yī)療保障水平，增強保障能力。201*年全縣有35689人參加了新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療，參合率達(dá)到99%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場五保戶和特困人口參合率都達(dá)到了100%。人均籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到290元/年，（參合農(nóng)牧民個人每年繳納參合費50元，中央財政每人補助156元，自治區(qū)財政每人補助42元，自治州財政每人補助10元，縣財政每人補助32元）。二是實施國家基本藥物制度情況。今年1月份xx縣選派了2名業(yè)務(wù)骨干、各鄉(xiāng)衛(wèi)生院選派了24名工作人員赴州上參加基本藥物網(wǎng)上采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2月24日，鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、網(wǎng)采操作員、藥房人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員等38人參加了疾控中心舉辦了鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本藥物網(wǎng)上采購技術(shù)操作培訓(xùn)班。xx縣為各鄉(xiāng)衛(wèi)生院配備了18臺電腦，目前正與電信局協(xié)商網(wǎng)絡(luò)接入事宜，待網(wǎng)絡(luò)通暢后正式實施基本藥物網(wǎng)上采購工作。2月13日衛(wèi)生局組織人員深入農(nóng)區(qū)8個鄉(xiāng)衛(wèi)生院，對衛(wèi)生院落實國家基本藥物政策宣傳、藥品清庫、人員培訓(xùn)等工作進(jìn)行了督導(dǎo)。針對督導(dǎo)過程中掌握的大部分衛(wèi)生院藥品清退困難（配送企業(yè)不愿意換藥）或清退后配送企業(yè)未按衛(wèi)生院計劃換藥、部分鄉(xiāng)衛(wèi)生院清庫工作不規(guī)范等問題，督導(dǎo)組作了指導(dǎo)、解釋與溝通。1月份各鄉(xiāng)衛(wèi)生院對現(xiàn)有藥品按“六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行兩次盤點分出目錄外藥品后從1月16日起正式開展了退換藥品工作，共清退32.11653萬元藥品，其中:更換基本藥物1.381758萬元，退回企業(yè)30.734772萬元，此項工作目前已全部完成。2月24日，縣衛(wèi)生局基本藥物遴選企業(yè)專題會議，縣衛(wèi)生局、11個鄉(xiāng)衛(wèi)生院和臨床醫(yī)生等29人參加，以投票的形式選定國藥集團(tuán)新疆新特藥業(yè)有限公司、庫爾勒采芝靈醫(yī)藥有限責(zé)任公司、庫爾勒九州通醫(yī)藥有限公司、巴州仲景醫(yī)藥有限責(zé)任公司、新疆華世萬康醫(yī)藥有限責(zé)任公司為xx縣基本藥物配送企業(yè)。3月15日起正式實施了基本藥物網(wǎng)上采購工作。目前xx縣11個鄉(xiāng)衛(wèi)生院（包括村衛(wèi)生室）全部從網(wǎng)上采購藥品，基本藥物配備率98%以上。三是加強城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。201*年xx縣闊什薩特瑪鄉(xiāng)和阿羌鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、14個村衛(wèi)生室、阿克提坎墩鄉(xiāng)和庫拉木拉克鄉(xiāng)及奧依亞依拉克鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所7個項目已開工建設(shè)，爭取今年完工投入使用；積極開展xx鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站、維吾爾醫(yī)院住院樓、婦幼保健院門診樓、急救中心、血庫、薩爾瓦墩和英吾斯塘鄉(xiāng)及巴格艾日克鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、新農(nóng)合管理中心11個項目的前期工作。1-5月城鎮(zhèn)居民健康檔案規(guī)范化建檔人數(shù)3111人，建檔率16.75%。農(nóng)村居民健康檔案規(guī)范化建檔人數(shù)5267人，建檔率11.94%；對xx縣65歲以上老年人進(jìn)行登記管理，開展健康危險因素調(diào)查，65歲以上老年人保健管理數(shù)1869人次；實行高血壓患者病例管理數(shù)3766例，糖尿病患者病例管理數(shù)201*例；排查精神病人，建立重性精神疾病患者檔案26名，由上級精神部門進(jìn)行免費口服藥及住院治療，現(xiàn)已由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人員進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)；開展健康主題宣傳活動140次，發(fā)放健康教育資料88382份，更新健康教育專欄32塊，開展健康教育知識講座74場次；201*年上半年全縣活產(chǎn)兒556名，產(chǎn)婦 552 名， 其中建卡 549 名，建卡率99.5 %，產(chǎn)檢 552 名，產(chǎn)檢率 100 %，早檢 542 名，早檢率91.5 %，產(chǎn)后訪視 548 名，訪視率 98.6 %，系統(tǒng)管理人數(shù)542 名，系統(tǒng)管理率 97.5 %，住院分娩 552 名，住院分娩率 100 % ，高危產(chǎn)婦管理58 例，高危產(chǎn)婦住院分娩率100 %；孕產(chǎn)婦死亡0人，死亡率0/10萬； 7歲以下兒童數(shù)5883人，保健管理人數(shù)4996人，管理率85% ，新生兒訪視548 人，新生兒訪視率 97.5%，3歲以下兒童數(shù)2891人系統(tǒng)管理人數(shù)2592 人，系統(tǒng)管理率89.6%，母乳喂養(yǎng)實查 512人，母乳喂養(yǎng) 491人，母乳喂養(yǎng)率96%，純母乳喂養(yǎng) 182人，純母乳喂養(yǎng)率 37%，5歲以下兒童營養(yǎng)不良評價實查人數(shù)3408 人，中重度營養(yǎng)不良人數(shù)160人，患病率 4.9 %；嬰兒死亡 4人，死亡率 7.19 ‰，新生兒死亡 3人，死亡率5.4 ‰，5歲以下兒童死亡7 人，死亡率12.59 ‰。年初至今xx縣接受hiv婚前檢測人數(shù)319對，咨詢?nèi)藬?shù)1056余人 ，孕期檢測人數(shù)418人，其中孕期hiv陽性0例。201*年上半年發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院回補人員731人，經(jīng)費26.87萬元。上半年發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院補助人員406人（縣人民醫(yī)院墊付），加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，開展醫(yī)護(hù)人員在職培訓(xùn)，采取以鄉(xiāng)衛(wèi)生院自學(xué)、衛(wèi)生局組織集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式對鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員進(jìn)行強化培訓(xùn)，縣衛(wèi)生局組織集中輔導(dǎo)2次，集中考試2次，105名鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員參加培訓(xùn)和考試；從縣醫(yī)院選派2名醫(yī)師分二批參加縣級骨干醫(yī)師培訓(xùn)。四是加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生均等化。電子版檔案工作。第一季度城鎮(zhèn)居民健康檔案規(guī)范化建檔人數(shù)538人，建檔率2.89%。農(nóng)村居民健康檔案規(guī)范化建檔人數(shù)316人，建檔率0.71%；對xx縣65歲以上老年人進(jìn)行登記管理，開展健康危險因素調(diào)查，65歲以上老年人保健管理數(shù)1618人次；實行高血壓患者病例管理數(shù)3766例，糖尿病患者病例管理數(shù)201*例；排查精神病人，建立重性精神疾病患者檔案25名，由上級精神部門進(jìn)行免費口服藥及住院治療，現(xiàn)已由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人員進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)；開展健康主題宣傳活動96次，發(fā)放健康教育資料23050份，更新健康教育專欄16塊，開展健康教育知識講座30場次；實施預(yù)防艾滋病母嬰傳播項目，深入全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場開展預(yù)防艾滋病母嬰傳播阻斷篩查，為219名已孕婦女進(jìn)行了艾滋病母嬰傳播阻斷摸底篩查，無一例陽性患者；實施農(nóng)村孕婦分娩補助項目，對194名農(nóng)村戶口孕產(chǎn)婦發(fā)放補助；實施農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補葉酸項目，為育齡婦女和孕婦免費發(fā)放葉酸片210瓶。

第二篇：201*年上半年貴州經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)展之一

201*年上半年貴州經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)展之一：

國有企業(yè)改革全面推進(jìn)

政策性關(guān)閉破產(chǎn)繼續(xù)推進(jìn)。自1997年以來，我省共有170戶企業(yè)列入國家實施政策性關(guān)閉破產(chǎn)項目。其中，列入全國政策性關(guān)閉破產(chǎn)總體規(guī)劃的企業(yè)87戶。截止目前，已實施完成政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)64戶，涉及資產(chǎn)總額82.1億元，累計安置職工12.4萬人，累計核銷金融債務(wù)48億元；正在實施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)29戶，涉及資產(chǎn)總額50億元，將安置職工5.9萬人，擬核銷金融債務(wù)39.7億元；已經(jīng)全國領(lǐng)導(dǎo)小組同意下達(dá)了破產(chǎn)計劃未實施的企業(yè)53戶，涉及資產(chǎn)總額48.1億元，需安置職工6.1萬人，核銷金融債務(wù)28.7億元。截止4月，經(jīng)全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我省總體規(guī)劃項目63戶企業(yè)已全部下達(dá)了關(guān)閉破產(chǎn)計劃。有3戶企業(yè)已實施完成政策性破產(chǎn)工作，10戶企業(yè)正在實施政策性破產(chǎn)，50戶企業(yè)已下達(dá)破產(chǎn)計劃但尚未啟動破產(chǎn)程序。按國家政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)劃，今年內(nèi)要全面完成國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作。

中小企業(yè)改制進(jìn)一步推向深入。到5月底，全省應(yīng)改制國有中小企業(yè)3221戶中，已改制和正在改制企業(yè)達(dá)到2415戶，改制面積達(dá)到75%；其中已改和正在改制工業(yè)企業(yè)達(dá)到934戶，改制面達(dá)到85.5%。我省180余戶國有大中型企業(yè)中，現(xiàn)有14戶國有大中型企業(yè)實施主輔分離、輔業(yè)改制，涉及改制單位190個，分流安置富余人員22390人，涉及減免稅收2700余萬元。

大力推進(jìn)企業(yè)股份制改革。截止201*年底，貴州上市公司共有17家，市值增幅僅為162.21%，在全國31個省市中排名第29位。貴州省境內(nèi)直接融資（20.81億元）與同期銀行貸款增加額（436.6億元）之比僅為4.77%，遠(yuǎn)低于全國水平。201*年至201*年4月三年內(nèi)，貴州省境內(nèi)沒有新增上市公司。今年4月29日遵義鈦業(yè)股份有限公司經(jīng)國家證監(jiān)會發(fā)審委通過首發(fā)，成為我省最新的一家上市企業(yè)。為進(jìn)一步做好我省企業(yè)改制上市工作，對基本具備條件的企業(yè)積極協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，積極研究扶持培育上市的政策措施，并制定培育企業(yè)上市工作方案，力爭此類盡快啟動上市程序，進(jìn)一步拓寬企業(yè)融資渠道，以加快推進(jìn)我省企業(yè)健康快速發(fā)展。

第三篇：201*關(guān)于臨猗縣文化體制改革進(jìn)展情況的匯報

+關(guān)于臨猗縣文化體制改革進(jìn)展情況的匯報

為全面落實省委、市委等有關(guān)文化體制改革的文件和會議精神，加快推進(jìn)文化體制改革，實施文化強縣戰(zhàn)略，切實促進(jìn)全縣文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮，在接到市委《關(guān)于深化文化體制改革的實施意見》（運發(fā)[201*]17號）的通知后，我們立即著手成立了以縣委副書記周邦穩(wěn)為組長，縣委常委、宣傳部長張建莉為常務(wù)副組長，副縣長陳竹琴為副組長，編辦、組織部、人事局等16個部門和職能局負(fù)責(zé)人為成員的“臨猗縣文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組”，為我縣的文化體制改革工作確立了堅強的組織保障。根據(jù)上級精神，并結(jié)合我縣實際，起草并印發(fā)了《中共臨猗縣委、臨猗縣人民政府關(guān)于深化文化體制改革的實施意見》。組織召開了由縣委書記胡寶、縣長史凱參加的全縣文化體制改革工作專題會議，對全縣文化體制改革工作的進(jìn)程進(jìn)行了細(xì)致的安排部署。

目前，我縣文化體制改革的各項工作正按照《實施意見》有條不紊的進(jìn)行�？h委宣傳部設(shè)立了專門的文化產(chǎn)業(yè)管理機構(gòu)；新的文體廣電新聞出版局已經(jīng)掛牌成立，原縣文化體育局、縣新聞出版局和縣廣播電視局的牌子已經(jīng)取消；廣播電視臺已按照政事分開、管辦分離的要求設(shè)為獨立的事業(yè)單位；文化市場行政執(zhí)法隊的組建工作正按照有關(guān)文件逐步進(jìn)

行。

文化體制改革工作時間短，任務(wù)重，事關(guān)國家大局和許多干部職工的切實利益，在今后的工作中，我們會更認(rèn)真，更細(xì)致，力爭按照市委要求圓滿完成改革任務(wù)。

第四篇：201*關(guān)于臨猗縣文化體制改革進(jìn)展情況的匯報

+關(guān)于臨猗縣文化體制改革進(jìn)展情況的匯報

為全面落實省委、市委等有關(guān)文化體制改革的文件和會議精神，加快推進(jìn)文化體制改革，實施文化強縣戰(zhàn)略，切實促進(jìn)全縣文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮，在接到市委《關(guān)于深化文化體制改革的實施意見》（運發(fā)[201*]17號）的通知后，我們立即著手成立了以縣委副書記周邦穩(wěn)為組長，縣委常委、宣傳部長張建莉為常務(wù)副組長，副縣長陳竹琴為副組長，編辦、組織部、人事局等16個部門和職能局負(fù)責(zé)人為成員的“臨猗縣文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組”，為我縣的文化體制改革工作確立了堅強的組織保障。根據(jù)上級精神，并結(jié)合我縣實際，起草并印發(fā)了《中共臨猗縣委、臨猗縣人民政府關(guān)于深化文化體制改革的實施意見》。組織召開了由縣委書記胡寶、縣長史凱參加的全縣文化體制改革工作專題會議，對全縣文化體制改革工作的進(jìn)程進(jìn)行了細(xì)致的安排部署。

目前，我縣文化體制改革的各項工作正按照《實施意見》有條不紊的進(jìn)行。縣委宣傳部設(shè)立了專門的文化產(chǎn)業(yè)管理機構(gòu)；新的文體廣電新聞出版局已經(jīng)掛牌成立，原縣文化體育局、縣新聞出版局和縣廣播電視局的牌子已經(jīng)取消；廣播電視臺已按照政事分開、管辦分離的要求設(shè)為獨立的事業(yè)單位；文化市場行政執(zhí)法隊的組建工作正按照有關(guān)文件逐步進(jìn)

行。

文化體制改革工作時間短，任務(wù)重，事關(guān)國家大局和許多干部職工的切實利益，在今后的工作中，我們會更認(rèn)真，更細(xì)致，力爭按照市委要求圓滿完成改革任務(wù)。

第五篇：關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)展情況的匯報

關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)展情況的匯報

廊坊市衛(wèi)生局

（201*年6月 日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議要求，現(xiàn)將廊坊市衛(wèi)生局深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

自201*年4月中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見和國務(wù)院近期重點實施方案正式發(fā)布以來，市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、上級有關(guān)部門的有力指導(dǎo)以及相關(guān)部門的積極配合下，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，積極實施，穩(wěn)妥推進(jìn)，一年多來，取得了初步成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，確保醫(yī)改工作順利開展

一是建立了領(lǐng)導(dǎo)組織機制。根據(jù)市醫(yī)改辦工作的要求，成立了以局長為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記兼任醫(yī)改辦主任，局機關(guān)有關(guān)科室、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為辦公室成員，明確了醫(yī)改辦和相關(guān)科室的工作職責(zé)，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供了組織保障。二是整合項目，著力推進(jìn)。根據(jù)醫(yī)改工作進(jìn)展情況，整合項目，成立了辦公室，負(fù)責(zé)項目建設(shè)和管理，并整合婦幼衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明、重性精神疾病患者管理、基層衛(wèi)生 1

服務(wù)體系建設(shè)及愛國衛(wèi)生等重點項目。建立制度，明確職責(zé)，落實責(zé)任，確保項目工作有人抓、實施過程有人管、完成結(jié)果有考核。三是加強理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》、國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（201*—201*年）》和省《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（201*—201*年）》精神，及時編印了《醫(yī)改政策匯編》，確保了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實效性。四是搞好醫(yī)改資金測算。按照國家和省醫(yī)改五項重點工作要求，對我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革今后3年實施方案中有關(guān)衛(wèi)生工作方面的內(nèi)容開展了調(diào)查研究，就完成全市衛(wèi)生系統(tǒng)三年醫(yī)改任務(wù)5大類38個小項所需資金，進(jìn)行了科學(xué)測算，摸清了近三年醫(yī)改任務(wù)的衛(wèi)生投入，并與市財政進(jìn)行了對接。五是切實做好協(xié)調(diào)配合工作。積極加強與發(fā)改、財政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，根據(jù)國家、省關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的主體文件要求和相關(guān)會議精神，結(jié)合我市實際，擬定了全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的近期重點實施方案、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則等文件，提交市發(fā)改委等牽頭部門參考。

二、積極實施，穩(wěn)妥推進(jìn)，各項醫(yī)改工作進(jìn)展順利

在加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度方面。重點是擴(kuò)大新農(nóng)合覆蓋面、提高籌資水平和報銷比例、規(guī)范基金管理。我市從201*年4月起，全市10個縣（市、區(qū)）和廊坊開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了新農(nóng)合全覆蓋。 201*年，全市參合農(nóng)民290.80萬人，參合率93.34%；幾年來，

累計籌集資金11.01億元，補償人數(shù)227.31萬人次，補償費用5.97億元。廣大農(nóng)民看病難、看病貴現(xiàn)象得到有效緩解。在健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系方面。一是加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。201*年，全面開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室“三基兩化”建設(shè)。利用國債項目改（擴(kuò)）建了3所縣級醫(yī)院，完成了90所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“三基兩化”建設(shè)，提前一年在全省率先實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。全市有3100所村衛(wèi)生室完成了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，占村衛(wèi)生室總數(shù)的70%。201*年，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用國債項目，再支持4個縣級醫(yī)院、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，確保達(dá)到國家規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。配合市發(fā)改委，啟動實施廊坊、霸州精神衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，科學(xué)規(guī)劃全市精神衛(wèi)生機構(gòu)布局。二是加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。啟動實施高等醫(yī)學(xué)院校農(nóng)村訂單免費培養(yǎng)項目，與省衛(wèi)生廳簽約，為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)30名全科醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生。利用國家專項經(jīng)費，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院400名兒科、內(nèi)科、外科人員和院長進(jìn)行了集中專業(yè)技術(shù)知識和管理知識培訓(xùn)。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院90名有一定專業(yè)理論基礎(chǔ)和臨床經(jīng)驗的內(nèi)兒科技術(shù)骨干，到市、縣級醫(yī)院臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月，提高了臨床技術(shù)服務(wù)能力和診療水平。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員中推廣10種衛(wèi)生適宜技術(shù)。對全市4000余名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行內(nèi)兒科基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，增強了臨床常見病和多發(fā)病的診療能力。利用國債項目，安排12名社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員參加全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)；安排253名社區(qū)醫(yī)師、

護(hù)士和其他人員參加了崗位培訓(xùn)。繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，城市三級醫(yī)院對口支援3所縣級醫(yī)院，二級以上醫(yī)院對口支援1至2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并建立長期對口協(xié)作關(guān)系。三是改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制。明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生職責(zé)，每個行政村確定1所村衛(wèi)生室承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)，對承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生等任務(wù)給予每月200元補助。在落實國家基本藥物制度方面。按照全省統(tǒng)一部署，先在三河市、香河縣進(jìn)行實施基本藥物制度綜合改革試點，4月份正式啟動，9月份擬完成各項改革任務(wù)。按照計劃，今年年底前，全市60%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用基本藥物，實行零差率銷售。在促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化方面。一是全面實施國家9類21項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。二是有序推進(jìn)國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。在繼續(xù)實施結(jié)核病、艾滋病防控等重大公共衛(wèi)生項目的基礎(chǔ)上，完成了8.7萬兒童乙肝疫苗的補種任務(wù)；為20.4萬35-59歲農(nóng)村婦女進(jìn)行了乳腺癌和宮頸癌普查；為2萬名農(nóng)村孕前和孕早期婦女補服葉酸；為578名貧困白內(nèi)障患者免費開展復(fù)明手術(shù)；安排建設(shè)了201*座農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。三是加強公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。進(jìn)一步改善了疾病控制、婦幼衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的設(shè)施條件，提高了防治重大疾病和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。在推進(jìn)公立醫(yī)院改革方面。啟動了區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的編制工作；加強公立醫(yī)院的內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；積極探索鼓勵社會辦醫(yī)的相關(guān)政策，滿足群眾多元

化醫(yī)療需求。

三、存在的問題

一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度有待加強。廣大農(nóng)民參合率、籌資水平和報銷比例尚需進(jìn)一步提高，服務(wù)能力需要進(jìn)一步改進(jìn)。二是以實施國家基本藥物制度為主的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革面臨多重障礙。由于以政府為主的多渠道補償機制尚未真正建立起來，涉及零差率銷售、基層衛(wèi)生人員補償?shù)嚷鋵嶋y度較大。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強。廣大城鄉(xiāng)居民對基層醫(yī)療衛(wèi)生人員缺乏認(rèn)同感，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的技術(shù)水平、服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是公共衛(wèi)生服務(wù)能力有待提高。專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的設(shè)備裝備和基礎(chǔ)設(shè)施條件尚需進(jìn)一步改善，重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力有待進(jìn)一步增強，基本公共衛(wèi)生服務(wù)尚未得到普及，城鄉(xiāng)、地區(qū)和人群間公共衛(wèi)生服務(wù)存在一定差距。五是公立醫(yī)院改革進(jìn)展緩慢。由于涉及管理體制、運行機制、補償機制、監(jiān)管機制等深層次體制、機制性問題，也存在一定的畏難思想，實施起來難度很大。

四、下一步工作

一是落實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)。今年是深化醫(yī)改承前啟后、攻堅克難的關(guān)鍵一年，做好今年的深化醫(yī)改工作，對于實現(xiàn)我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革三年近期目標(biāo)至關(guān)重要。當(dāng)前，要認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、衛(wèi)生部醫(yī)改工作部署會議精神，根據(jù)全

市醫(yī)改方案，市衛(wèi)生局制定了《201*年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革涉及衛(wèi)生領(lǐng)域重點工作實施方案》，明確了工作任務(wù)，落實了工作責(zé)任。要求各地、各有關(guān)單位按照時間節(jié)點和目標(biāo)要求逐條逐項認(rèn)真落實，為推進(jìn)全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成三年既定的目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新工作方式，確保協(xié)調(diào)到位。進(jìn)一步樹立全局觀念，主動溝通配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)改革。建立科學(xué)合理的督查機制，加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)運行、基本藥物制度執(zhí)行、藥品集中招標(biāo)采購配送、政府補助落實的督查，確保規(guī)范操作。

三是強化財力保障，確保資金安全。想方設(shè)法，積極籌措資金，切實保證改革所需資金，努力確保各項補助經(jīng)費足額及時到位。加強監(jiān)督管理，提高資金使用效益，切實防止各種違法違規(guī)使用資金的行為。

四是建立考核機制，確保高效運行。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的好經(jīng)驗、好做法，積極創(chuàng)新考核評價方式，建立健全多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和工作人員的考核，加強考核結(jié)果的運用，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率。

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