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小學(xué)校本教研及教學(xué)工作匯報(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 08:58:15 | 移動端:小學(xué)校本教研及教學(xué)工作匯報(精選多篇)

第一篇:小學(xué)校本教研及教學(xué)工作匯報

我們大鄧小學(xué)是鄉(xiāng)政府所在地的中心小學(xué),一學(xué)期來在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我校的教學(xué)工作,緊緊圍繞課堂教學(xué)這一中心工作,以校本教研、周六集體備課、遠(yuǎn)程教育應(yīng)用三大平臺為突破口和落腳點(diǎn),加強(qiáng)管理,深化改革從而達(dá)到教師素質(zhì)提高,教學(xué)質(zhì)量提升的目的,通過實踐,進(jìn)展順利,效果明顯。

一、以身作則,當(dāng)好表率。為推進(jìn)以“教學(xué)為中心”的三大平臺充分發(fā)揮作用,我們首先做到校長重視教育科研,把主要工作精力放在教學(xué)一線,與教師打成一片,時刻了解教學(xué)一線的實際,做到了“一主動,三帶頭”即主動常規(guī)檢查,每學(xué)期不少于2次;帶頭深入課堂聽課、評課,帶頭組織教師收看專家講座,課堂實錄,帶頭組織參加周六集體研備,帶頭記寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,撰寫教育論文。通過教育科研自身業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,有力促進(jìn)教研工作扎實開展。

二、加強(qiáng)管理,扎實推進(jìn)。我們認(rèn)真貫徹落實縣局、聯(lián)校教研室的指示精神,緊緊圍繞聯(lián)!吧虾靡还(jié)課”實施意見,在落實上下功夫,把教育科研與周六集體研備、遠(yuǎn)程教育應(yīng)用、校本教研、課堂評價、評模選優(yōu)、年度考核各項工作結(jié)合起來,形成一個整體。校本教研工作不僅有主管領(lǐng)導(dǎo)和健全的組織結(jié)構(gòu),職責(zé)明確,要求具體而且制定具體工作規(guī)劃方案和一系列制度作保障,校本教研過程性資料健全,內(nèi)容充實。

三、過程研究,切合實際,真抓實干。校本教研活動我們注重過程,重點(diǎn)做4方面的工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。

工作時間,集體辦公制度,為教師學(xué)習(xí)提供了充足的時間,學(xué)校征訂“一報五刊”定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文章交流研討,記寫心得,撰寫體會;同時學(xué)校不惜一切,盡最大的能力保障遠(yuǎn)教設(shè)備正常運(yùn)行,做到小毛病當(dāng)天排除,大問題不過24小時。學(xué)校分語文、數(shù)學(xué)教研組,每周組織教師集體收看專家講座、名師 教學(xué)錄像,不少于2次。廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會,提高教師的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念,較大了課改的力度,先進(jìn)的教學(xué)方式方法體現(xiàn)在課堂教學(xué)之中,教學(xué)效率明顯提高。

2、公開課教學(xué),完善提高。每學(xué)期兩輪公開課教學(xué),我們以聯(lián)!吧虾妹抗(jié)課實施意見”中提出的“一正、二精、三克服、四體現(xiàn)、六盡量”課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求教師認(rèn)真對照自己,深刻反思,找出不足和存在的突出問題,通過評課進(jìn)一步幫助授課教師找到差距,廣大教師在互幫互學(xué)中不斷發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,教學(xué)水平都有所提高。

3、課題研究、目標(biāo)明確。全校教師圍繞學(xué)校“怎樣進(jìn)行師生互動”這一主課題,人人確立了子課題,把教與學(xué)融為一體,形成了主動學(xué)習(xí),課堂實踐、自主反思、撰寫心得的好習(xí)慣,共同向著目標(biāo)深化改革,開拓進(jìn)取。

4、遠(yuǎn)教應(yīng)用,注入活力。我校把遠(yuǎn)程教育應(yīng)用與校本教研緊密結(jié)合起來,作為評模、選優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)。廣大教師充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備、音像一體,豐富的教育資源這一現(xiàn)代化的教學(xué)手段。廣泛應(yīng)用于課堂教學(xué)之中。校本教研過程中,遠(yuǎn)教應(yīng)用已是主要話題,在理論聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,教師從撰寫電教論文,有的已在有關(guān)刊物發(fā)表,教師計算機(jī)水平均達(dá)到中級,裴彤霞、翟彩云、李惠琴、趙鮮艷均取得計算機(jī)模塊,現(xiàn)如今80%的教師購買了計算機(jī),教師人人擁有u盤,學(xué)習(xí)的積極性進(jìn)一步提高,課堂教學(xué)效率明顯提升。

四、乘東風(fēng),促提高。我校教師乘周六集體備課研究的東風(fēng),按照聯(lián)校確立的:典型引路——教師評析——教學(xué)反思——本周研討——形成共案——輸入u盤——形成個案的模式,對每一個環(huán)節(jié)深鉆細(xì)研,注重落實,穩(wěn)步推進(jìn)。不僅如此,我校結(jié)合實際,要求教師提前預(yù)備,做到課課節(jié)節(jié)預(yù)備,通過近一年的努力,校本教研,周六集體備課效果明顯。

總之,要提高教師的素質(zhì)、課堂教學(xué)質(zhì)量,在今后的教學(xué)工作中,我們將進(jìn)一步加大教研力度,使校本教研上檔次,上水平,更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作。

第二篇:201*年區(qū)實驗小學(xué)教學(xué)工作匯報材料——夯實教育教學(xué)常規(guī),深入開展校本教研

夯實教育教學(xué)常規(guī),深入開展校本教研

鄭州市金水區(qū)實驗小學(xué)

201*年鄭州市金水區(qū)實驗小學(xué)自建校以來,一直堅持扎根常態(tài)教育教學(xué),堅持抓好學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成,夯實教育教學(xué)常規(guī),以課題研究帶動教師的讀書、寫作,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。具體做法有以下幾點(diǎn)。

一、一個指導(dǎo)思想:持之以恒。

學(xué)校始終以課堂教學(xué)為主陣地,在加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成作為教育教學(xué)的指導(dǎo)思想。相對穩(wěn)定的指導(dǎo)思想使學(xué)校和教師的工作目標(biāo)明確,思路清晰,計劃有序,便于學(xué)校統(tǒng)籌安排工作,利于教師個人長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的制訂和實施。

二、一條主線:教師的專業(yè)化成長。

教師作為教育教學(xué)過程中的主體,其存在的意義不僅僅是一個知識的傳授者,更為重要的是一個知識的建構(gòu)者和創(chuàng)造者,一個教育理想的實現(xiàn)者。我們認(rèn)為,在學(xué)校、教師、學(xué)生三者的發(fā)展中,教師是一個關(guān)鍵因素。教師的發(fā)展帶動學(xué)校發(fā)展,又能有效促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。因此,我們把促進(jìn)教師的專業(yè)化成長作為學(xué)校發(fā)展的重要舉措。學(xué)校鼓勵每位教師都要找準(zhǔn)自己的位置,找到一個可以研究一年、兩年甚至一生的課題,建立長期的個人發(fā)展規(guī)劃。

三、一個基本原則:基于常態(tài)。

教師的專業(yè)化成長是一個長期的持續(xù)的過程,不是一兩次活動或者突擊一下就能達(dá)到的。教師的專業(yè)化成長最終要落實在學(xué)生身上,脫離學(xué)生的成長談教師的專業(yè)化成長是空洞的、虛無的、不具有說服力的。因此,基于常態(tài)的教育教學(xué)對于教師的專業(yè)化成長是有利的,也是必要的。

四、讀書、寫作、研究,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

回顧六年走過的校本教研之路,梳理我校的一些做法和思考,我校持之以恒的把校本教研之路定位在:讀書、寫作、研究,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。我們之所以這樣定位,是因為讀書、寫作和研究三位一體,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,而教師的專業(yè)成長促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,教師的專業(yè)成長和學(xué)生的發(fā)展必定促進(jìn)學(xué)校的整體發(fā)展,構(gòu)建民主、平等、合作、對話、創(chuàng)新??的新型學(xué)校文化。

1.讀書是最好的備課。

學(xué)校把教師讀書活動進(jìn)行了固定,開展了豐富多彩的閱讀活動:

(1)進(jìn)行好書推介活動,營造一個讀書的場。

我校在各學(xué)科教研活動中,開辟出好書推薦活動,要求以教研組為單位,每次推出1~3人,自制推介課件,推介時間為2至3分鐘。在讀書活動中,老師們深切地體會到:沒有理論的支撐,反思是膚淺的,是沒有深度的,所以只有“學(xué)習(xí)精彩,反思才會持續(xù)精彩!”,通過讀書活動促使教師真正成為反思型教師。

(2)師生共同閱讀,打造書香校園。

老師只有自己多讀書,才能從眾多的圖書中、不同的版本中選擇適合學(xué)生閱讀的書目推薦給學(xué)生,老師只有自己多讀書,才能更有效地指導(dǎo)學(xué)生的家長如何給孩子創(chuàng)設(shè)一個良好的讀書氛圍,更好地引導(dǎo)學(xué)生閱讀。

幾年來,我校教師閱讀了大量的書籍,在我校,師生共同閱讀是一道亮麗的風(fēng)景線。生不但有語文閱讀活動,而且還開設(shè)了數(shù)學(xué)閱讀,正在準(zhǔn)備英語短文的閱讀和科學(xué)學(xué)科書目的閱讀活動。

(3)舉行讀書交流和展示活動,提升讀書品位。

我校定期舉行讀書交流、展示活動,促進(jìn)師生閱讀活動的深入開展。讀書交流促進(jìn)了師生在閱讀中一起分享和品位,讓讀書成為有滋有味的生活。

我校鼓勵教師多讀書,鼓勵教師間加強(qiáng)讀書交流,使每一位教師關(guān)注讀書,熱愛讀書,善于讀書,形成良好的讀書氛圍,使教師養(yǎng)成讀書的職業(yè)習(xí)慣。學(xué)校多次舉行了教師讀書隨筆的展示和交流活動,評選出一批熱愛讀書的教師,學(xué)校也將一些購書券作為獎勵,營造了濃厚的教師讀書氛圍,提升了教師讀書的品位。同時,學(xué)校還不定期舉行學(xué)生讀書交流會,引導(dǎo)學(xué)生在交流中讀書,在讀書中交流。有的年級舉辦了深受學(xué)生喜愛的換書活動,把學(xué)生看過的書進(jìn)行交換,達(dá)到了買一本書看十本書、百本書的目的,讓每個學(xué)生分享到閱讀更多書籍的快樂。

因為“書籍是學(xué)校中的學(xué)校,對一個教師而言,讀書就是最好的備課。”正是在這種思想的指導(dǎo)下,學(xué)校教師也才有了堅持多年的閱讀活動。

2.鼓勵教師堅持用教育敘事的方式書寫教育教學(xué)隨筆。

201*年10月,當(dāng)課程改革邁向第二個年頭的時候,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)斟酌和思考把書寫教學(xué)隨筆作為促進(jìn)教師專業(yè)化成長的一個突破口。書寫教學(xué)隨筆,可以梳理自己的教學(xué)思路,

展開深入地剖析和思考。當(dāng)我們把寫作為提升自己專業(yè)化水平手段的時候,寫的過程必然會提升教師自身的素質(zhì)和水平。

學(xué)生個案跟蹤是教師反思教育實踐的一種很好的形式,教師認(rèn)真地堅持而不中斷地做學(xué)生成長記錄的個案積累,能大大增加自身的經(jīng)驗積累,加快專業(yè)成長的步伐,對學(xué)生的進(jìn)步成長也將起到非常大的促進(jìn)作用。學(xué)校鼓勵教師采用個案跟蹤的方式,引導(dǎo)教師從教育的角度研究學(xué)生,研究教學(xué)。

學(xué)校魏霞、李小輝、王海梅等一批教師,堅持通過教育日志的方式將自己在教育教學(xué)實踐中所遇到的困難、困惑和問題以及處理方法、改進(jìn)工作后的成效、感想都一一記述下來,以此不斷提高自己的反思能力,一步步向著教師即研究者的方向邁進(jìn)。書寫教學(xué)隨筆,已經(jīng)成為學(xué)校很多教師的一種工作習(xí)慣。

3.課題研究常態(tài)化,課堂教學(xué)課題化。

只有和常態(tài)的教育教學(xué)緊密結(jié)合的課題研究,才會對教師的專業(yè)化成長起到積極的促進(jìn)作用;也只有常態(tài)化的課題研究,才是具有生命力的研究學(xué)校要求教師加強(qiáng)預(yù)設(shè),提高每一節(jié)課的生命質(zhì)量。

課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,教師把研究的視角鎖定課堂,研究課堂、研究教材、研究教學(xué)、研究學(xué)生,關(guān)注教育教學(xué)中真實存在的問題。學(xué)校提出要上有思考的課,鼓勵教師樹立把常態(tài)課當(dāng)成公開課來上的意識和思想,鼓勵教師在日常教育教學(xué)中加強(qiáng)研究課的教學(xué)。

學(xué)校提倡教師做研究。鼓勵每位教師都要找準(zhǔn)自己的位置,找到一個可以研究一年、兩年甚至一生的課題。教師要研究的課題(問題)來自教學(xué)實踐,在教學(xué)實踐中研究解決問題的方法和策略,研究結(jié)果反饋回來促進(jìn)教學(xué)。當(dāng)研究成為教師生活的一部分的時候,就會有效地促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

(1)學(xué)校提出“加強(qiáng)預(yù)設(shè),提高每一節(jié)課的生命質(zhì)量”,把課題式教研與常規(guī)的課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來。

學(xué)校鼓勵教師把研究與日常課堂教學(xué)相結(jié)合,和常態(tài)教研活動相結(jié)合,發(fā)揮教研組群體智慧,提升研究的質(zhì)量。

(2)在常規(guī)課堂教學(xué)研究基礎(chǔ)上,加強(qiáng)研究課的教學(xué)。

各個學(xué)科都有對一個問題的持續(xù)探究,學(xué)校鼓勵教師在日常教育教學(xué)中加強(qiáng)研究課的教學(xué)。如語文學(xué)科做“閱讀與習(xí)作”課題時,在每位教師常態(tài)研究的基礎(chǔ)上,每個學(xué)期都會邀

請教師從圖畫書教學(xué)、課外閱讀指導(dǎo)、讀書交流、閱讀評價等不同類型的語文教師進(jìn)行展示和研討,提高了學(xué)校語文教學(xué)的實效性。數(shù)學(xué)學(xué)科圍繞“數(shù)學(xué)實踐活動”的課題,把課內(nèi)實踐活動和課外實踐活動有機(jī)整合,探索一條促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展之路,學(xué)校把課題中的研究成果匯編成數(shù)學(xué)實踐活動之教師篇(知識整理課例)、數(shù)學(xué)實踐活動之教師篇(數(shù)學(xué)實踐活動課例)數(shù)學(xué)實踐活動之教師篇(數(shù)學(xué)實踐活動研討小結(jié))、數(shù)學(xué)實踐活動之學(xué)生篇(學(xué)數(shù)學(xué)用數(shù)學(xué)成果)等資源,并在全校推廣;英語學(xué)科圍繞“詞匯”教學(xué)展開研究,把詞匯教學(xué)落實在每節(jié)課的教學(xué)中,并將語音教學(xué)融入詞匯的教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生通過語音加深對詞匯的理解和記憶;美術(shù)學(xué)科李軍老師經(jīng)過兩年多的摸索,尋找在美術(shù)課堂教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)科的人文性的有效途徑,積累了大量的一手資料,寫出了論文《在廣泛的文化情境中學(xué)習(xí)美術(shù)》榮獲鄭州市教科研成果二等獎,鄭州市教科研論文二等獎;??

這些研究課,基于常規(guī),帶有濃厚的研究意味,教師不再拘泥于一個完美的設(shè)計,更注重于思考的實踐和問題的解決。在研究中教學(xué),在教學(xué)中研究。研究課減輕了執(zhí)教老師的壓力,同時在實踐中提高了老師的研究意識和能力,在一定程度上解決了課堂教學(xué)中存在的問題。

(3)用學(xué)生的研究促進(jìn)教師的研究,教師的研究帶動學(xué)生的研究。

我校除了關(guān)注教師的研究外,還開展了許多學(xué)生的研究,例如,我校語文學(xué)科開展了人物研究報告活動,讓學(xué)生走進(jìn)一個自己身邊或想了解的人物,通過了解寫出了許多有真情實感的人物研究報告(書);我校數(shù)學(xué)組也開展了我所走進(jìn)的數(shù)學(xué)家活動,學(xué)生通過研究自己所走進(jìn)的數(shù)學(xué)家,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心和學(xué)習(xí)激情,從數(shù)學(xué)家的成長過程中來汲取數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的力量,讓學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)更有努力的方向、學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心(書)??

學(xué)生的研究促進(jìn)了教師的研究,而教師的研究又帶動學(xué)生的研究,師生在研究中一起成長。

(4)啟動教師講壇,讓教師把研究成果與全校教師進(jìn)行分享。

學(xué)校不定期舉行教師講壇活動。教師講壇的開設(shè)搭建了一個交流、溝通的平臺,在這個平臺上,教師可以把自己的研究成果和自己很有見解的一些思考和大家一起分享和交流。

教師講壇,讓教師把自己的研究成果進(jìn)行分享,讓更多的教師在分享智慧的同時開啟自己的智慧,梳理自己的研究成果。例如陳琳老師主講的《創(chuàng)設(shè)魅力情境,讓數(shù)學(xué)課堂更精彩》

和王艷華老師主講的《探尋數(shù)列的奧秘》就是很好的例子。

(5)舉行教研組長講壇,提高校本教研的向心力。

教研組是開展校本教研的主陣地,教研組也是孕育高水平教研成果的園地,更是促進(jìn)教師專業(yè)化成長的平臺,??總之,教研組建設(shè)是一項很重要的工作,從201*年至今,我校領(lǐng)導(dǎo)一直很重視教研組的建設(shè),先后利用教研組長論壇把教研工作中的亮點(diǎn)和存在的問題進(jìn)行交流、碰撞,推進(jìn)教研組的建設(shè)。同時,我校也利用教研組長論壇對我校教研組長進(jìn)行培訓(xùn),提高教研組長的教研能力。

研究成為教師生成實踐智慧的必由之路。正如我校王海梅所說:“我已經(jīng)有著二十年的教齡了,也許在別人看來,這已經(jīng)是一筆不小的財富。但我從來不敢這樣想,也沒有這樣想,我覺得我的教學(xué)生涯是從課改的那一天才剛剛開始。因為,在這個成長的過程中,我漸漸領(lǐng)悟到了‘重復(fù)同一內(nèi)容的十年經(jīng)驗與創(chuàng)造性探索的十年經(jīng)驗,這是兩種不同質(zhì)的教齡’。”這正是研究的魅力所在。

讀書,促進(jìn)了教師的研究和寫作,而寫作使教師更需要讀書的支撐和研究過程中的思考,研究在讀書中攝取“營養(yǎng)”,讓寫作更有深度。讀書、寫作、研究逐步走進(jìn)教師專業(yè)化成長的生命歷程。上有思考的課,寫有感受的文章,做有思想的教師,這是每位教師追求的目標(biāo),也是學(xué)校努力的方向。

五、學(xué)校鼓勵教師把個人的專業(yè)化成長與團(tuán)隊的建設(shè)緊密結(jié)合起來。

近幾年來,學(xué)校一直堅持每周一次年級組集體備課制度;堅持隨機(jī)教研制度;堅持每周一節(jié)集體讀書制度;堅持每兩周一次的由教師輪流主持的集體教研制度;堅持每次集體教研時的“好書推薦”活動;堅持每月一次的教研組長論壇制度;堅持每月至少提交一篇有自己思考的案例制度??這些制度有力地把教師的個人成長與團(tuán)隊的建設(shè)緊密結(jié)合起來,使教師融入集體,為團(tuán)隊的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;同時,團(tuán)隊又促使教師的個人規(guī)劃進(jìn)一步深入和完善。

第三篇:席鄭小學(xué)校本教研工作匯報

柳林學(xué)區(qū)席鄭小學(xué)校本教研工作匯報

一所學(xué)校的成功并不僅在于它有多少漂亮美麗的建筑,而在于它有多少愛教育、愛孩子、愛學(xué)校的好教師。我們學(xué)校并不要求每個老師都卓越,但希望每個老師都能沖擊卓越、追求卓越。我們憑借著“校本教研”這一平臺,凸顯“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,切實做到把學(xué)校作為研究基地,將教研重心置于具體的學(xué)校工作情境中,促進(jìn)了教師的實踐反思和專業(yè)成長。近期來,我們在學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,在中心小學(xué)的指導(dǎo)下,在組織校本教研、探索教研規(guī)律與內(nèi)容、途徑與方法等方面做了積極的嘗試,取得了較明顯的效果。下面將學(xué)校所作的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報。

一、確定了校本教研的目標(biāo)

突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個提高,圍繞四個突破、達(dá)到五個結(jié)合。

一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心

兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變

三個提高:教師課堂教學(xué)能力的提高;教師教研水平的提高;教師科研能力的提高。

四突破、四建設(shè):以校本教研為突破,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織;以寫字研討為突破,建設(shè)新的教學(xué)模式;以自主合作探究學(xué)習(xí)為突破,建設(shè)新的學(xué)習(xí)方式;以學(xué)生評價為突破,建設(shè)新的評價體系。

五個結(jié)合:學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合;教研與科研相結(jié)合;學(xué)習(xí)與考核 1

相結(jié)合;教育理論與教學(xué)實踐相結(jié)合;點(diǎn)上突破與面上推進(jìn)相結(jié)合。

二、完善了三級校本教研制度

一級———校長、教導(dǎo)處校本教研工作制度

1、 在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校校本教研制度與計劃,發(fā)動全體教師參與校本教研,督促和評價校本教研。

2、 帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究,舉辦專題講座,指導(dǎo)各部門開展校本教研,校長每月堅持深入課堂,教務(wù)主任每月聽 10 節(jié)課并堅持參加學(xué)科組的教研活動。成為教師的真誠的同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

5 、根據(jù)新課程改革,與教學(xué)中遇到的實際問題形成學(xué)校的教科研課題,并逐級落實。

6 、發(fā)動全體教師從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習(xí)教育理論,注重聯(lián)系實際,加強(qiáng)對實踐成果的經(jīng)驗總結(jié)。

二級——教研組(長)校本教研工作制度

教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。

1 、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定分年級教學(xué)要求,制定學(xué)期教研組計劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計劃、年級教學(xué)進(jìn)度計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2. 組織教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)建設(shè),實現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo),學(xué)業(yè)成績考核評定及等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

3 、積極開展教學(xué)研究活動,根據(jù)教學(xué)實際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組和個人每學(xué)期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織安排好組內(nèi)教學(xué)研究課、公開展示課,及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗,撰寫經(jīng)驗論文。

6 、做好以老帶新工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實到人,加速培養(yǎng)新教師和青年教師。

7、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學(xué)時訂好教研組工作計劃,并認(rèn)真組織實施。期中要協(xié)助教研室檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴(yán)肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

三級——教師校本教研工作制度

教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)促進(jìn)教師專業(yè)化的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者,是開展教研活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

1 、認(rèn)真參加學(xué)校各級教研組織組織的各項教研活動,態(tài)度端正。認(rèn)真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。

3 、每位教師認(rèn)真完成教研組交給自己的備課任務(wù),在教研組討論時要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。認(rèn)真參加聽課、說課、評課活動。

4 、在教學(xué)實踐的同時,要堅持做到:“六個一”每年讀一本教育教學(xué)理論著作,確定一個教學(xué)研究課題,上好一堂教學(xué)公開課,完

成一份教案,寫一篇課堂教學(xué)敘事案例,撰寫一篇以上教研論文。

5 、要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參資料,認(rèn)真制定好一學(xué)期的授課計劃。能把握好課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,寫好教案。

三、抓好教師隊伍建設(shè)。

教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師,學(xué)校課改進(jìn)展如何,關(guān)鍵也在于教師。因此抓好教師隊伍建設(shè),提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。

(1)培養(yǎng)好青年教師

本學(xué)期要求我們的青年教師在“課改”中,必須率先更新教學(xué)觀念,提升學(xué)習(xí)品位,做“課改”的先行者,努力做好:①自我研讀,做好筆記。②帶著問題廣泛收集相關(guān)資料,不斷解決新問題。③借助現(xiàn)代教育技術(shù)手段,提倡青年教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)和積極交流。④每學(xué)期每位教師各上一堂足以反映自身水平的公開課。⑤認(rèn)真撰寫教學(xué)反思。⑥力爭在相關(guān)學(xué)科競賽中脫穎而出,取得好成績。

伴和朋友的全新觀念。學(xué)校教研水到渠成地實現(xiàn)了教研工作重心的下移,從“輸血功能”到“造血功能”的轉(zhuǎn)變。

以上是我們學(xué)校近期來在校本教研中的一些主要做法,懇請教科所的各位專家對我們的前段工作多提出寶貴的意見,同時對我們以后的工作多作指導(dǎo)和幫助。 校本教研我們要做的事情還有很多很多,我們將憑借“校本教研”這一平臺,在執(zhí)著教學(xué)的背后癡心不改地探索教育的真諦,升華教學(xué)的行為,用行動去擦亮教育的夢想天空。

第四篇:山前小學(xué)校本教研工作交流匯報

山前小學(xué)校本教研工作交流匯報

這學(xué)期來我校在總課題負(fù)責(zé)人晉江市進(jìn)修學(xué)校姚永寧副校長及東石教委辦蔡思展主任和教委辦教研員的指導(dǎo)下,積極地開展校本教研活動。以“問題即課題,教室即研究室”理念進(jìn)行校本教研,以老師們在實際教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題為起點(diǎn),組織老師進(jìn)行了理論的學(xué)習(xí),進(jìn)行課堂教學(xué)問題的交流,進(jìn)行專題問題的診斷,進(jìn)行了專題材料的篩選活動,制定專題教學(xué)策略,進(jìn)行課例的驗證,F(xiàn)將本學(xué)期的校本教研工作匯報如下:

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 制定校本教研制度

為了更好的落實與實施《小學(xué)校本教研制度構(gòu)建與實施的研究》,我校成立了校本教研組織管理機(jī)構(gòu),由校長擔(dān)任組長,教導(dǎo)擔(dān)任副組長,全體教師為成員的三級教研網(wǎng)絡(luò)機(jī)制;構(gòu)建《山前小學(xué)校本教研制度》,制定《山前小學(xué)校本教研構(gòu)建與實施方案》,使校本教研工作有條不紊地開展。

二、進(jìn)行校本培訓(xùn)與學(xué)科理論知識的學(xué)習(xí)

在學(xué)期初,學(xué)校課題組組織全體教師進(jìn)行校本培訓(xùn)與相關(guān)學(xué)科理論知識的學(xué)習(xí)如①學(xué)習(xí)《晉江市校本教研構(gòu)建與實施》的方案;②學(xué)習(xí)《東石鎮(zhèn)校本教研構(gòu)建與實施》的方案;③ 學(xué)習(xí)語數(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定;④制定學(xué)習(xí)《山前小學(xué)校本教研構(gòu)建與實施方案》;⑤制定學(xué)習(xí)《山前小學(xué)校本教研制度》;⑥根據(jù)教委各周安排培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);⑦選派教師到福州參與“智慧.互動.成長”語文科名師展示活動,回校后進(jìn)行傳達(dá);⑧積極選派教師參與兄弟學(xué)校的校本教研活動,回校后進(jìn)行傳達(dá)匯報;⑨邀請晉江市進(jìn)修學(xué)校課題組總負(fù)責(zé)人姚永寧副校長到校進(jìn)行校本教研專題講座。通過以上的學(xué)習(xí)讓全體教師知道了解校本教研的方式與方向,為下一步的學(xué)校的校本教研打下扎實的基礎(chǔ)。組織學(xué)科成員進(jìn)行學(xué)習(xí)閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,在學(xué)習(xí)的過程中不斷豐富自已的理論知識,學(xué)習(xí)了新的教育教學(xué)方法,拓展了老師們的知識面,有效地提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,為教研組更好的進(jìn)行教學(xué)教研提供了有力保障。

二、認(rèn)真做好問題單的記錄與交流

為了更好的進(jìn)行校本教研,確實解決教師在教育教學(xué)中的困惑,落實“自下而上”的校本教研方式,在學(xué)期初,各教研組讓各學(xué)科教師對自已在教育教學(xué)過程的遇到的各種教育教學(xué)問題進(jìn)行整理并寫在教育教學(xué)問題單上,然后利用每周三、周四的教研時間或?qū)W校qq群進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、探討研究,并對問題進(jìn)行初步的診斷,形成解決問題的策略, 對教研組內(nèi)不能解決的問題后進(jìn)行梳理、篩選,取出較有共性的問題進(jìn)行二次診斷,提升形成學(xué)校的校本小專題進(jìn)行研究,確定校本小專題后組織引導(dǎo)老師們進(jìn)行相關(guān)理論的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)與體會記錄在校本教研學(xué)習(xí)文獻(xiàn)摘要記錄單上,然后進(jìn)行校本教研研討活動,初步形成解決問題的策略,運(yùn)用教研組討論后的策略進(jìn)行集體備課,在認(rèn)真?zhèn)浜谜n的基礎(chǔ)上,進(jìn)行策略的驗證,在驗證的過程中積極的關(guān)注課堂教學(xué)效率,并及時地進(jìn)行評課及教學(xué)反思,檢查教學(xué)策略運(yùn)用的成效,梳理課堂教學(xué)中的得失,捕捉教學(xué)過程中的有價值的新問題。我校本學(xué)期的校本教研專題《在閱讀中培養(yǎng)學(xué)生的問題意識提高課堂教學(xué)法效率》、《如何指導(dǎo)小學(xué)生在數(shù)學(xué)課堂上提問題的研究》就是在這種情況下產(chǎn)生的。

三、同伴互助 共學(xué)共長

群策群力,集思廣益,學(xué)校里有多位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師,他們是學(xué)校的財富。為了充分發(fā)揮他們的幅射帶頭作用,使學(xué)校的老師共同成長,課題組對全校教師進(jìn)行“優(yōu)化組合”,以“常規(guī)課”“師徒結(jié)對課”“ 骨干示范課”“研討課”“驗證課”“外出學(xué)習(xí)回校匯報活動”等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。為了使新教師能更快、更好的融入到課堂教學(xué)中來,學(xué)期教務(wù)組組織新老教師結(jié)對子,制定出“傳、幫、帶”計劃,學(xué)期初組織新教師進(jìn)行教材的學(xué)習(xí),新老教師共同進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,進(jìn)行“師徒結(jié)對課”探討交流學(xué)習(xí),并在第四周進(jìn)行跟班聽課,結(jié)合課堂上出現(xiàn)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題與新教師進(jìn)行探討,給新教師的教育教學(xué)提供意見與建議。充分發(fā)揮青年骨干教師的示范帶頭作用,學(xué)校第八、第九周組織學(xué)校青年骨干教師進(jìn)行“示范課”“研討課”的教學(xué)公開研討活動,給新教師的教學(xué)提供范例,本學(xué)期三位新教師在第十四周的課堂教學(xué)匯報課受到兄弟學(xué)校一致好評!巴獬鰧W(xué)習(xí)回校匯報活動”本學(xué)期學(xué)校充分落實“走出去”的策略,選派教師到福州觀摩 “智慧.互動.成長”語文科名師展示活動,回校后,聽課教師撰寫聽課心得與老師們進(jìn)行傳達(dá)與交流;為了驗證策略的有效性,課題組進(jìn)行集體備課,在第十六周進(jìn)行三節(jié)課例驗證課,通過集體評議,進(jìn)行教學(xué)反思,分析總結(jié)策略,并要求老師在日常的教育教學(xué)中加以運(yùn)用與總結(jié)。

四、積極撰寫教學(xué)反思與教學(xué)案例

為了實踐先進(jìn)的教育理念,更加關(guān)注學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性,落實讓學(xué)生自已發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決問題,不優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的專題研討,及時把握課堂教學(xué)方向,及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,捕捉教學(xué)過程中的有價值的問題,課題組要求每位老師立足于課堂教學(xué),每周進(jìn)行一次教學(xué)反思,每學(xué)期撰寫不少于三篇的教學(xué)案例,并與同學(xué)段(教研組)的老師進(jìn)行思維的碰撞,分析得失,不斷地探索、運(yùn)用、總結(jié),為后繼的課堂教學(xué)提供更好的教學(xué)方法。

五、取得的成效與存在的問題

開展校本教研工作以來學(xué)校教師的專業(yè)理論水平有所提高,學(xué)校的青年教師在專題研討活動中迅速成長,駕馭課堂能力明顯提高。學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣方面有明顯的轉(zhuǎn)變,課堂上不但能積極發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并能積極思考解決問題,形成良好的課堂教學(xué)氛圍。老師撰寫專題論文(案例、反思、教學(xué)隨筆)多篇入選各級論文匯編。在進(jìn)行專題研究的過程還存在著許多的不足,如資料的收集與歸檔工作;教師專題理論水平還需要進(jìn)一步提高;課例驗證后專題理論如何進(jìn)一步提升,都有待于下一階段的進(jìn)一步研究。

六、下階段準(zhǔn)備開展的工作在本學(xué)期校本教研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推廣專題策略在課堂教學(xué)中的運(yùn)用與提高,充分利用前期校本教研過程中的經(jīng)驗,進(jìn)一步運(yùn)用校本教研的有效模式,繼續(xù)開展課堂教學(xué)專題研討活動。努力提煉和形成校本教研小課題。

第五篇:校本教研工作匯報

校本教研工作匯報

我校始終堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的具體問題為研究對象,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持。學(xué)校為教師之間相互交流提供有效的平臺,形成良好的教研氛圍。

一、加強(qiáng)理論培訓(xùn),提升教師的理論水平。

組織教師開展理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月由學(xué)校統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行。內(nèi)容主要以如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及教育教學(xué)理論水平為主。通過學(xué)習(xí)教師的整體水平有了很大提高。

結(jié)合鎮(zhèn)教師水平測試,組織教師開展學(xué)課標(biāo)活動。開學(xué)初,學(xué)校布置任務(wù),教務(wù)處階段進(jìn)行檢查,督促教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

組織青年教師同讀一本書,并定期組織交流。為提升青年教師的理論水平奠定基礎(chǔ)。

二、教研形式靈活多樣

1. 學(xué)校成立青年教師成長聯(lián)盟,為教師之間的相互學(xué)習(xí),共同提高搭建平臺。成長聯(lián)盟每月活動一次,上學(xué)期主要以講課、聽評課為主,具體要求是每次活動都確定主講教師,提前備課,精心準(zhǔn)備,與教研員溝通,完善教案。沒有講課任務(wù)的教師,要都理論書籍,并上交讀書筆記;顒咏Y(jié)束后,講課教師講課后要上交電子教案、課件、教學(xué)反思上交,其他成員聽課后,進(jìn)行評課,上交評價表。教研室在此項活動中給與了大量的支持。

隨著成長聯(lián)盟活動的開展,社團(tuán)后動內(nèi)容也在不斷豐富,本學(xué)期,

為了拓寬教師的視野,橫向?qū)Ρ茸约旱慕虒W(xué)水平,我們邀請了鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校與我們共同開展活動,第四周我們剛剛完成與前丁莊小學(xué)開展的同題異構(gòu)活動,活動開展的非常成功。第二次活動是開展校內(nèi)45歲以下教師說課大賽,選拔優(yōu)秀教師參加鎮(zhèn)級說課大賽。第三次活動安排電子白板展示課,安排語數(shù)外各一節(jié)課進(jìn)行展示,這三節(jié)課都是在區(qū)信息技術(shù)與學(xué)科整合大賽上獲得獎項的課,同時我們會邀請前丁莊、安光、線河小學(xué)一同參加。第四次活動,也是本學(xué)期的最后一次活動,我們準(zhǔn)備邀請教研員為講課教師進(jìn)行點(diǎn)評,并對本學(xué)期成長聯(lián)盟活動做學(xué)期總結(jié)。

成長聯(lián)盟活動到本學(xué)期末,已經(jīng)成立一年多了,我們正在準(zhǔn)備出第一集成長聯(lián)盟活動集。

2. 專家的引領(lǐng),讓青年教師(公文素材庫:m.hmlawpc.com)快速成長。

每學(xué)期開學(xué)初學(xué)校都聘請北辰名師王恩瑞做數(shù)學(xué)教材解讀,開學(xué)后每兩周來一次,每次安排3位年輕教師上課,王恩瑞老師為每位講課教師進(jìn)行詳細(xì)評課,并要求講課教師完善教案。要求同學(xué)段教師不僅要聽課,還要聽王老師點(diǎn)評。教師們在教學(xué)中遇到的困惑,王老師請教會一一進(jìn)行解答。為青年教師的快速成長,搭建平臺。

本學(xué)期我們又聘請了候秉琛老師來學(xué)校帶徒弟,本周二我們聘請了侯老師與青年教師陳炎同上一節(jié)課,得到侯老師的精彩點(diǎn)評,并對教師在課堂上出現(xiàn)的困惑做了細(xì)致的解答。此次活動,我們還邀請了鎮(zhèn)內(nèi)三所學(xué)校及拉手校佳園里小學(xué)前來參加,達(dá)到資源共享的目的。

3.由于我校硬件設(shè)施比較到位,因此多次承辦鎮(zhèn)內(nèi)大型教研活動,為青年教師創(chuàng)造更多的展示機(jī)會。

4、立足教材,整體把握。

每學(xué)期開學(xué)前,我們都組織教師對所教學(xué)科的教材進(jìn)行整體梳理,以知識樹的方式進(jìn)行展評。為了讓大家更重視此項工作,我們組織全體教師對所有參賽教師的作品進(jìn)行排名,評出一、二、三等獎。

5、依托課堂小現(xiàn)象這一科研課題開展校內(nèi)校本教研。我校各學(xué)科組都有微型課題,教科研參與率達(dá)到100%。

6、利用校內(nèi)資源,加強(qiáng)校本教研。

充分利用課堂這一主陣地,提高教師的教學(xué)水平。本學(xué)期我們組織開展了集體備課、上同題課、骨干教師展示課、新教師匯報課。同時教務(wù)處安排隨堂聽課,督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n,把較高水平的課展示給大家。為充分利用錄播教室,我們把第三節(jié)課作為固定的錄像課時間,每天第三節(jié)課都有人在錄播教室上課。老師可以把自己的課回放,整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足,及時寫出教學(xué)反思。有效提高自身的講課水平。教務(wù)處聽課做到百分之百面評,教師聽課要上交評價表,對講課教師進(jìn)行客觀評價。

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