第一篇：市小學(xué)教工團(tuán)的整改措施工作匯報

市第六小學(xué)教工團(tuán)支部保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動，在局團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從9月18日開始以來，按照上級先進(jìn)性教育辦公室的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動員，分析評議兩個階段的工作，并取得了階段性的成果。通過前兩個階段的工作，學(xué)校教工團(tuán)支部廣大團(tuán)員學(xué)習(xí)實(shí)踐“xx”重要思想的和堅定性進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)員意識進(jìn)一步提高。為了更進(jìn)一步把先進(jìn)性教育工作引向深入，確保先進(jìn)性教育活動能真正取得實(shí)效，成為群眾滿足工程，學(xué)校教工團(tuán)支部認(rèn)真總結(jié)了先進(jìn)性教育前兩個階段工作的經(jīng)驗(yàn)做法,全面分析了群眾提出的意見建議和當(dāng)前學(xué)校工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并提出以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xx”思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)“xx”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大團(tuán)員學(xué)習(xí)貫徹黨章、團(tuán)章，堅定理想信念，增強(qiáng)團(tuán)員意識，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決團(tuán)員和團(tuán)組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，推動影響本系統(tǒng)、本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題的解決，不斷增強(qiáng)團(tuán)員隊伍和團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，認(rèn)真實(shí)踐“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師”的工作宗旨，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作原則

1、圍繞“三個代表”重要思想的主題抓整改。*市第六小學(xué)教工團(tuán)支部先進(jìn)性教育整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高團(tuán)員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師，為目標(biāo)要求來進(jìn)行。通過整改，達(dá)到本單位團(tuán)員政治素質(zhì)、團(tuán)員意識全面提高，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，使教育事業(yè)健康快速發(fā)展。

2、按照“要害是要取得實(shí)效”抓整改。緊密聯(lián)系教育工作實(shí)際，堅持求真務(wù)實(shí)。在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效;在解決理想信念、政治堅強(qiáng)的突出問題，促進(jìn)社會穩(wěn)定，建設(shè)和諧學(xué)校上見實(shí)效;在服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師，上見實(shí)效。

3、突出“健全長效機(jī)制”抓整改。結(jié)合落實(shí)整改措施，建立健全起單位內(nèi)“讓團(tuán)員長期受教育、使群眾長期得利益”的長效機(jī)制，使在先進(jìn)性教育期間體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，并形成制度。

三、存在的問題和不足

通過前兩個階段的先進(jìn)性教育，按照“上級點(diǎn)、自己找，群眾提、互相幫”的要求，認(rèn)真梳理征求到的意見建議，可以概括為以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)和思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，理想信念、政治觀念有待進(jìn)一步提高。

2、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)存在差距。

3、在推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展方面存在不足，學(xué)校工作在對年輕教師的培養(yǎng)方面做得不夠。

4、在發(fā)揚(yáng)黨的、共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)有待進(jìn)一步提高。

四、整改方向與措施

學(xué)校教工團(tuán)支部針對在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、團(tuán)的建設(shè)、等問題上存在的不足，結(jié)合單位實(shí)際情況，按照邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，出近期、中期、遠(yuǎn)期方案目標(biāo)，待條件成熟之時予以落實(shí)的原則，制定如下整改方向與措施。

(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做好思想政治

工作，堅定理想信念和政治觀念。

1、從思想上、行動上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，非凡是要學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高解決新矛盾和新問題的能力，增強(qiáng)工作中的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作。把中心和上級的指示精神同單位實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和走有中國特色社會主義道路的堅定信念。

2、堅持團(tuán)的組織制度，始終與黨中心保持高度一致，自覺維護(hù)中心權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。果斷反對民族分裂主義和非法宗教活動，果斷維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)各民族大團(tuán)結(jié)。教育干部群眾，樹立正確的政治觀念，大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。

3、加強(qiáng)對團(tuán)員理論學(xué)習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)團(tuán)員學(xué)習(xí)治理制度。堅持每年集中學(xué)習(xí)不少于10次，完善學(xué)習(xí)治理，豐富學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，通過增強(qiáng)團(tuán)員學(xué)習(xí)愛好，提高學(xué)習(xí)效果。通過持之以恒的學(xué)習(xí)，幫助廣大黨員干部更新思想觀念，更新知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)，拓展新形勢下發(fā)展民政事業(yè)的思路，提高工作的整體水平。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx

整改責(zé)任人：xx

整改時限：集中一個月時間進(jìn)行整改，之后，做為制度長期堅持

(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法。

1、發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重充分調(diào)動和每位團(tuán)員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)支部組織建設(shè)，提高團(tuán)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為六小教育事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx

整改責(zé)任人：xx

整改時限：集中整改一個月，之后長期堅持

(三)、完善制度，提高教育教學(xué)水平。

1、促進(jìn)團(tuán)員教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，大膽上公開課、多向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。

2積極督促青年教師學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，開展專業(yè)和相關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能的經(jīng)常性考核。

3、進(jìn)一步完善團(tuán)員量化考核及推優(yōu)工作。使優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。

4、對形成的各項規(guī)章制度，結(jié)合保先教育成果和當(dāng)前教育工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂、規(guī)范。用好的制度治理人、約束人，用制度促進(jìn)工作。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx

整改責(zé)任人：xx

整改時限：4個月

(四)、及時自查總結(jié)，確保整改取得實(shí)效。

我們會嚴(yán)格按照本方案中的整改要求進(jìn)行整改，每月至少召開一次專門會議，對整改事項進(jìn)度情況進(jìn)行自查總結(jié)，查找問題，解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目的。

第二篇：201*年工團(tuán)工作總結(jié)及201*年工團(tuán)工作要點(diǎn)匯報

201*年百貨連鎖公司工團(tuán)工作總結(jié)及

201*年工團(tuán)工作要點(diǎn)（回車）

201*年，面對市場競爭日益激烈的態(tài)勢，百貨連鎖公司工團(tuán)在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在百貨連鎖公司黨委、行政的支持下，以貫徹落實(shí)“喜迎十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”主題教育活動精神，緊緊圍繞連鎖公司總體工作要求，以效益為中心，以“創(chuàng)建五好門店”為載體，認(rèn)真履行工會四項基本職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，全力發(fā)揮工團(tuán)組織在促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展中的積極作用，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)總部、狀連鎖”的目標(biāo)任務(wù)做出大力貢獻(xiàn)。（回車）

4個方面

（回車）

一、調(diào)整、完善工團(tuán)組織建設(shè)，依法行使會員民主權(quán)利，充分保障員工權(quán)益，增強(qiáng)團(tuán)組的凝聚力。

一是完善組織建設(shè)，加強(qiáng)了工團(tuán)會干部自身學(xué)習(xí)。對屆滿的4個基層工會督促按時進(jìn)行換屆改選工作，對部分基層工會因人員調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子缺員的，督促其及時進(jìn)行了補(bǔ)選；幫助指導(dǎo)新開門店孝感分公司，于7月建立基層工會委員會、團(tuán)總支，吸納新入會會員95名，青年團(tuán)員48人，新工團(tuán)基層組織的及時建立，不僅維護(hù)了職工的合法權(quán)益，更為連鎖公司經(jīng)營健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。二是維護(hù)職工合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。按照《工會法》要求，百貨連鎖公司各基層工會分別召開了職工代表大會暨會員代表大會。經(jīng)過民主選舉，調(diào)整或產(chǎn)生了各門店工會職工代表（會員代表），組織連鎖公司43名職工代表（會員代表）參加了集團(tuán)六屆一次職工代表大會暨七屆一次會員代表大會會議。百貨連鎖公司職代會上，職工代表們充分發(fā)揮了參政議政的權(quán)力，聽取并審議了行政、工會的相關(guān)工作報告和費(fèi)用開支報告。充分發(fā)揚(yáng)民主，選舉出56名代表及新一屆的工會委員會等代表。（回車）

二、深入開展勞動競賽活動，全面提升員工技能水平。

一是百貨連鎖公司以季度為單位分別開展了“堅定信心 克難奮進(jìn) 全力打響開門紅”勞動競賽、“勇奪雙過半 爭創(chuàng)新業(yè)績”雙過半勞動競賽并通過以賽促練、以賽促學(xué)形式，開展技能比武、“金手指”大賽，并層層選拔推薦選手參加商聯(lián)集團(tuán)舉辦的首屆職工職業(yè)技能大賽。其中收銀類選手任麗麗從49名選手中脫穎而出，取得了點(diǎn)鈔類第二名的好成績，為集團(tuán)和公司爭得了榮譽(yù)。

二是挖典型，樹榜樣，充分發(fā)揮典型引路作用。百貨連鎖公司一如繼往地發(fā)揮勞模示范效應(yīng)，努力挖掘、培育技術(shù)能手苗子，更好的壯大勞模、知識服務(wù)明星團(tuán)隊。一是創(chuàng)建楊家炎知識服務(wù)qq群，定期組織各門店勞模、技術(shù)能手開展技能技術(shù)交流活動，實(shí)現(xiàn)交流溝通無障礙。二是著重宣傳勞模明星的事跡，充分宣傳新一屆省市級勞模的典型事跡以及老勞模楊家炎等同志的勞模新事，號召廣大干部職工以勞模為榜樣，在崗位上克難奮進(jìn)創(chuàng)佳績。三是組織楊家炎、李素琴、劉攀等多名勞模參加“第五屆武漢商業(yè)員工先進(jìn)事跡巡回報告團(tuán)”開展經(jīng)驗(yàn)交流，將“五好門店”和“大戰(zhàn)百天”勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的突出事跡廣泛宣揚(yáng)，在企業(yè)內(nèi)部營造了比擴(kuò)銷賽貢獻(xiàn)的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。201*年百貨連鎖公司現(xiàn)有勞動模范17人，其中“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者3人，湖北省勞動模范1人，市級勞動模范6人，市級五一勞動獎?wù)芦@得者7人，勞模隊伍得到再次壯大和提升。（回車）

三、以全心全意為職工服務(wù)為宗旨，把工會建設(shè)成深受職工信賴的職工之家。

一是規(guī)范了特困職工建檔工作。為42名困難職工建立了檔案，其中5名上報市總工會。二是關(guān)心女職工，維護(hù)女職工權(quán)益。“三八”期間，連鎖公司各基 1

層工會紛紛組織女會員開展了豐富多彩的文娛活動，并定期開展女職工婦檢活動，保障女職工身心健康。三是大力開展“文明示范單位”創(chuàng)建活動。結(jié)合武漢市開展創(chuàng)文明城市活動精神，百貨連鎖公司對中廣店進(jìn)行省級最佳文明單位創(chuàng)建活動，通過“道德講堂”等多形式教育，為經(jīng)營企業(yè)發(fā)展中的精神文明建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。（回車）

四、以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo)，以文化活動為載體，構(gòu)建文明工團(tuán)建設(shè)。

（一）發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢，凸顯青年突擊隊主力作用。3.5活動期間，各級團(tuán)組織用實(shí)際行動踐行著時代雷峰精神。（二）積極參加社會公益活動，彰顯企業(yè)美譽(yù)度。響應(yīng)集團(tuán)公司號召，組織義務(wù)獻(xiàn)血活動，總店57人報名參加，24人體檢合格光榮獻(xiàn)血等活動，有效提升企業(yè)的公眾形象。

（三）創(chuàng)新形式開展多項專業(yè)培訓(xùn)工作，提高員工整體素質(zhì)。開展服務(wù)手冊學(xué)習(xí)，有針對性地開展?fàn)I銷管理等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（三）廣泛開展職工喜聞樂見的趣味文娛活動。各級工團(tuán)會將企業(yè)文化融入到活動形中，滿足廣大職工精神文化的需要。總店組織結(jié)合大戰(zhàn)大天及喜迎十八大開展了員工技能風(fēng)采展示，銷品茂店組織全員學(xué)跳“騎馬”舞，沙市店舉辦了“對角棋對戰(zhàn)”、“禮儀pk”賽，十堰店的羽毛球比賽，荊門店的“沁涼夏日”趣味游泳賽，咸寧店的“魅力中商”健美操賽、孝感店的“員工卡拉ok大賽，觀看電影《張思德》，豐富多彩的文娛活動既豐富了員工業(yè)余生活，又陶冶了情操，全面展示了員工的才華，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。（回車）

在各門店的通力配合下，201*年百貨連鎖公司工團(tuán)工作取得了一定成績，但也存在一定不足，主要表現(xiàn)在：工團(tuán)會干部的專業(yè)知識培訓(xùn)還有待提高；企業(yè)文化建設(shè)和宣傳的形式和措施還需創(chuàng)新。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力改進(jìn)。

二o一三年工會工作要點(diǎn)

201*年，百貨連鎖公司工會工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司201*年度工作計劃及郝健同志在年度工作會上講話精神、集團(tuán)公司第六屆二次職代會精神，圍繞百貨連鎖公司201*年工作目標(biāo)，發(fā)揮工會組織在開展民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，組織開展勞動競賽，豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。（回車）

一、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

民主管理、勞動關(guān)系和諧是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的要素之一。在加強(qiáng)民主管理、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系方面要著重抓好以下幾個方面的工作：一是健全民主管理制度，細(xì)化民主管理內(nèi)容，營造民主和諧的人文氛圍。深化以職工代表大會制度，根據(jù)《工會法》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，進(jìn)一步完善工會組建和會籍管理，行使工會服務(wù)于經(jīng)營工作，服務(wù)于廣大職工的職責(zé)。

一是于今年4-5月份召開基層工會組織職工代表大會暨工會會員代表大會，行使職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，努力為職工辦實(shí)事辦好事。

二是堅持廠務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度為主要形式的民主管理制度，暢通員工意見表達(dá)渠道，虛心聽取職工群眾意見，并繼續(xù)落實(shí)干部任免公示制度，擴(kuò)大員工對企業(yè)各項方針政策和具體事務(wù)的知曉度。充分保證職工群眾在公司重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、等涉及職工切身利益的重要事項中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三是深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工與公司互利雙贏。工會積極參與工資福利的核定和發(fā)放、社會保險金的繳納等監(jiān)督工作，把公司的各項惠民利民制度落實(shí)到位，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力、凝聚力，開創(chuàng)公司與員工共謀發(fā)展，共創(chuàng)雙

贏的良好局面。（回車）

二、維護(hù)員工合法權(quán)益、穩(wěn)定職工隊伍。

要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢和職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新特點(diǎn)、新要求，維護(hù)好職工最關(guān)心的勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的利益，加強(qiáng)對職工的法律援助和服務(wù)，健全完善特困職工檔案，實(shí)行動態(tài)管理。一是及時向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報各級政府部門有關(guān)職工權(quán)益的法律法規(guī)，并研究制定相應(yīng)落實(shí)措施。二是主動做好集體合同、專項集體合同的簽訂、職工勞動保護(hù)、工傷保險及女職工權(quán)益保護(hù)等各項工作。督促各基層門店嚴(yán)格執(zhí)行國家法律規(guī)定，使職工合法權(quán)益得到充分保護(hù)。三是加強(qiáng)對困難職工情況的了解和幫扶關(guān)愛工作。及時了解困難職工情況，對困難職工建檔，進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。積極向市總工會等部門爭取盡量大的幫扶資助，幫助困難職工解決實(shí)際困難。（回車）

三、服務(wù)中心工作，調(diào)動職工工作積極性。

一是圍繞經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，提升員工技能水平。公司工會要會同人力資源部、團(tuán)委，在認(rèn)真分析總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武工作。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制、擴(kuò)寬工作思路、創(chuàng)新工作載體、強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，提高職工參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的積極性和主動性，大力培養(yǎng)公司發(fā)展所必需高素質(zhì)技能人才。一方面抓住武漢市第十八屆技能比武活動召開的契機(jī)，按照“重在基層，立足崗位、與時俱進(jìn)、因崗施教、注重實(shí)效”的要求，在職工中深入持久地開展崗位練兵技能比武，通過組織員工在服務(wù)明星、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵、先進(jìn)勞模的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，通過集中培訓(xùn)、競賽比拼等多種方式，組織好員工學(xué)技能、賽服務(wù)，通過多種形式的競賽活動，不斷推動“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動的深入開展。另一方面結(jié)合各賣場商品特點(diǎn)和服務(wù)工作中的共性，有針對性地開展商品知識、服務(wù)技能、禮儀知識培訓(xùn)工作，將員工培育成熟知商品知識的行家，服務(wù)工作的能手，做顧客的貼心人、好參謀。通過商品美陳大賽、商品推介大賽、服務(wù)禮儀大賽、化妝大賽及職工技能比武等有效形式在員工中掀起崗位練兵的熱潮，努力為職工搭建 “藍(lán)領(lǐng)帶” 技能培育平臺，營造“創(chuàng)爭”活動良好氛圍。

二是圍繞經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新勞動競賽方法。深入開展“四項“創(chuàng)新勞動競賽活動,對傳統(tǒng)的專項勞動競賽要進(jìn)一步完善競賽管理考核方案，力爭定量評價競賽效果，在此基礎(chǔ)上，力爭使勞動競賽有所創(chuàng)新：一是創(chuàng)新競賽的內(nèi)容，以影響經(jīng)營、進(jìn)度、質(zhì)量、效益、成本等方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展勞動競賽活動。二是創(chuàng)新勞動競賽形式，既要廣泛組織開展單位賣場、柜組之間、個人之間的橫向?qū)Ρ雀傎惢顒�；也要開展工作業(yè)績的縱向?qū)Ρ雀傎惢顒�；更要與同行業(yè)及其他先進(jìn)單位之間的外部對比、與預(yù)期目標(biāo)之間的目標(biāo)對比競賽活動，引導(dǎo)公司各部門和廣大職工，對標(biāo)找差距，真抓求實(shí)效。三是拓展競賽范圍，圍繞公司重點(diǎn)品類、重難點(diǎn)品牌的經(jīng)營銷售，以保經(jīng)營質(zhì)量、保進(jìn)度為目標(biāo)開展勞動競賽，充分調(diào)動和發(fā)揮相關(guān)人員在公司各項工作中的積極性和主動性。四是強(qiáng)化競賽過程管理，工會要加強(qiáng)對競賽活動的組織動員，對競賽過程的有效監(jiān)控、管理來確保競賽取得實(shí)效，當(dāng)競賽過程中出現(xiàn)偏離預(yù)期目標(biāo)的現(xiàn)象時，要及時組織分析、商討對策，采取積極措施予以解決。

三是積極開展職工合理化建議活動，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)合理化建議的工作策劃，以“調(diào)整結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化創(chuàng)新”為中心，圍繞全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)、安全文明經(jīng)營、提高勞動效率、節(jié)能降耗、降本增效、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，環(huán)境優(yōu)化、提升服務(wù)等主題開展常態(tài)化的合理化建議活動。認(rèn)真對待職工提出的每一條合理化建議，并做好合理化建議的收集、整理、評審、獎勵和被采納建議的推廣、落實(shí)及跟蹤、分析工作，提高職工參與活動的積極性。（回車）

四、創(chuàng)新活動載體，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。

一是以“責(zé)任、尊重、服務(wù)、感恩”的百貨企業(yè)文化為主線，結(jié)合百貨當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r、內(nèi)外部環(huán)境，開展員工大討論，在企業(yè)文化共識上形成的公司上下所認(rèn)同、遵守、的價值觀念。二是按“以文興商”的標(biāo)準(zhǔn)，把員工才藝文化表演與企業(yè)形象宣傳、營銷活動有機(jī)結(jié)合，在開展富有新意、員工參與面廣的展示活動，表現(xiàn)中商百貨員工的團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識。三是進(jìn)一步加強(qiáng)文體陣地的改造、建設(shè)和管理力度，提高文體陣地的服務(wù)意識、經(jīng)營意識和特色意識。在豐富職工業(yè)余文化生活的同時，培養(yǎng)職工不畏困難、勇于拼搏的奮斗精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，為公司持續(xù)發(fā)展供精神動力。并在團(tuán)青中結(jié)合80、90青年員工特點(diǎn)，開設(shè)“中商百貨團(tuán)委博客及微博”加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)作用。（回車）

五、強(qiáng)化工團(tuán)自身建設(shè)，提高工團(tuán)整體服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整、補(bǔ)選基層工團(tuán)委員和職工、團(tuán)員代表，做到分工到位，職責(zé)明確。

二是加強(qiáng)工團(tuán)干部自身建設(shè)，組織工團(tuán)工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體人員熟悉工團(tuán)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力和素質(zhì)，更好地為職工、青年做好服務(wù)工作。

三是加強(qiáng)工團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)保障，規(guī)范工團(tuán)財務(wù)制度，做到財務(wù)手續(xù)規(guī)范，來往賬目清楚，為工團(tuán)開展各項工作提供保障。（回車）

201*年，百貨連鎖公司工團(tuán)會將找準(zhǔn)位置，切入重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，抓緊抓實(shí)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為打造積極健康向上的企業(yè)風(fēng)尚、促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、(來自好范 文網(wǎng)m.hmlawpc.com)構(gòu)建和諧企業(yè)而努力！

（回車）

百貨連鎖公司工團(tuán)委

第三篇：小學(xué)督導(dǎo)檢查整改措施匯報

小學(xué)督導(dǎo)檢查整改措施匯報

我們城關(guān)北街小學(xué)，針對上次縣文教體局對學(xué)校近段工作檢查后提出的意見和建議，對自身存在的問題立即著手進(jìn)行了整改，已初

見成效，現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

第一、 學(xué)校檔案，包括普九檔案和學(xué)校平常教學(xué)常規(guī)檔案，檢查時普九檔案尚未裝入檔案柜，學(xué)校常規(guī)教學(xué)檔案沒有得到及時歸檔整理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成普九檔案員在不耽誤正常教學(xué)任務(wù)的情況下，又抽調(diào)部分教師，加班加點(diǎn)，按上級要求于規(guī)定時間，把我校所有檔案整理清楚，并分別按年按類裝入四

組檔案柜中待查。

第二、學(xué)校安全檔案，安全是學(xué)校的一項重要工作，“生命不保，何談教育？”我校一貫重視學(xué)校安全工作，并成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并有專人負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。保證每學(xué)期舉行一次有關(guān)安全普法的大型教育活動，每星期保證一節(jié)安全教育課，可是學(xué)校在安全制度、規(guī)劃和記錄等檔案的整理和

歸檔方面做的還不夠。經(jīng)過檢查，我們馬上著手將學(xué)校xx年來的所有安全檔案和制度重新進(jìn)行了歸類和編號整理，現(xiàn)已裝訂成盒，并入學(xué)校普九檔案中。另外還在課程表上按上級規(guī)定設(shè)置了安全教育課，規(guī)定上課教師必須有安全教案，各年級的教研組長是

教案檢查負(fù)責(zé)人。

第三、師德師風(fēng)集中教育活動，上級局領(lǐng)導(dǎo)檢查了兩次，我們做的都不符合要求，此次我們下大力氣，認(rèn)真組織教師開展以“新風(fēng)育師德，正氣出和諧”為主題的教育活動，要求教師按照規(guī)定時間，采取集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在上次學(xué)習(xí)心得體會超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，給每位教師發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，讓他們把所有學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一記錄在筆記本上，以便于在實(shí)際教學(xué)中具體指導(dǎo)自己的工作。還緊跟局委學(xué)習(xí)進(jìn)度，組織教師認(rèn)真剖析了自身存在的實(shí)際問題，經(jīng)過以組為單位的集體宣讀和討論，認(rèn)清了自己存在的缺點(diǎn)和錯誤，并

順利轉(zhuǎn)入整改階段，全體教師現(xiàn)正針對自身缺點(diǎn)著手書寫和制定深刻的整改措施，力求

此次教育活動取得實(shí)效。

第四、關(guān)于“兩免一補(bǔ)”工作情況，我校一開始就認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，嚴(yán)格按照上級要求，組織開展享受“兩免一補(bǔ)”學(xué)生的評審認(rèn)定工作，先在全校進(jìn)行了發(fā)動，讓符合條件的學(xué)生寫出書面申請，然后組織有村委會、社會、學(xué)校人員參加的評審委員會，對所有遞交申請的學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)定，然后依據(jù)上級下發(fā)的指標(biāo)，確定等額享受對象，及時進(jìn)行了公示，和資金按時發(fā)放，順利完成

了我校的“兩免一補(bǔ)”工作。

第五、在上次局委對教學(xué)常規(guī)檢查過程中，對我校教師在的作業(yè)和教案中出現(xiàn)的問題提出了有針對性的批評意見。我們根據(jù)意見要求，馬上組織全體教師，認(rèn)真通報和反饋局委檢查結(jié)果，并針對目前存在的作業(yè)量少和批改不到位，教案書寫簡單，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，我們重新制定了學(xué)校作業(yè)、教

案檢查內(nèi)容和辦法， 以及同時又修改了學(xué)校的《教師百分量化考核制度》，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮年級組長和教研組長的模范帶頭與監(jiān)督檢查作用，使我校近段作業(yè)全批全改與教案規(guī)范書寫有了較大改善。

今后我們一定要樹立“學(xué)校無小事，處處皆教育”的育人思想，身體力行和認(rèn)真實(shí)踐上級指示精神，盡快走出一條適合我校的素質(zhì)

教育之路。

城關(guān)北街小學(xué)

xx年年10月27日

第四篇：小學(xué)督導(dǎo)檢查整改措施匯報

我們城關(guān)北街小學(xué)，針對上次縣文教體局對學(xué)校近段工作檢查后提出的意見和建議，對自身存在的問題立即著手進(jìn)行了整改，已初見成效，現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

第一、學(xué)校檔案，包括普九檔案和學(xué)校平常教學(xué)常規(guī)檔案，檢查時普九檔案尚未裝入檔案柜，學(xué)校常規(guī)教學(xué)檔案沒有得到及時歸檔整理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成普九檔案員在不耽誤正常教學(xué)任務(wù)的情況下，又抽調(diào)部分教師，加班加點(diǎn)，按上級要求于規(guī)定時間，把我校所有檔案整理清楚，并分別按年按類裝入四組檔案柜中待查。

第二、學(xué)校安全檔案，安全是學(xué)校的一項重要工作，“生命不保，何談教育？”我校一貫重視學(xué)校安全工作，并成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并有專人負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。保證每學(xué)期舉行一次有關(guān)安全普法的大型教育活動，每星期保證一節(jié)安全教育課，可是學(xué)校在安全制度、規(guī)劃和記錄等檔案的整理和歸檔方面做的還不夠。經(jīng)過檢查，我們馬上著手將學(xué)校xx年來的所有安全檔案和制度重新進(jìn)行了歸類和編號整理，現(xiàn)已裝訂成盒，并入學(xué)校普九檔案中。另外還在課程表上按上級規(guī)定設(shè)置了安全教育課，規(guī)定上課教師必須有安全教案，各年級的教研組長是教案檢查負(fù)責(zé)人。

第三、師德師風(fēng)集中教育活動，上級局領(lǐng)導(dǎo)檢查了兩次，我們做的都不符合要求，此次我們下大力氣，認(rèn)真組織教師開展以“新風(fēng)育師德，正氣出和諧”為主題的教育活動，要求教師按照規(guī)定時間，采取集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在上次學(xué)習(xí)心得體會超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，給每位教師發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，讓他們把所有學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一記錄在筆記本上，以便于在實(shí)際教學(xué)中具體指導(dǎo)自己的工作。還緊跟局委學(xué)習(xí)進(jìn)度，組織教師認(rèn)真剖析了自身存在的實(shí)際問題，經(jīng)過以組為單位的集體宣讀和討論，認(rèn)清了自己存在的缺點(diǎn)和錯誤，并順利轉(zhuǎn)入整改階段，全體教師現(xiàn)正針對自身缺點(diǎn)著手書寫和制定深刻的整改措施，力求此次教育活動取得實(shí)效。

第四、關(guān)于“兩免一補(bǔ)”工作情況，我校一開始就認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，嚴(yán)格按照上級要求，組織開展享受“兩免一補(bǔ)”學(xué)生的評審認(rèn)定工作，先在全校進(jìn)行了發(fā)動，讓符合條件的學(xué)生寫出書面申請，然后組織有村委會、社會、學(xué)校人員參加的評審委員會，對所有遞交申請的學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)定，然后依據(jù)上級下發(fā)的指標(biāo)，確定等額享受對象，及時進(jìn)行了公示，和資金按時發(fā)放，順利完成了我校的“兩免一補(bǔ)”工作。

第五、在上次局委對教學(xué)常規(guī)檢查過程中，對我校教師在的作業(yè)和教案中出現(xiàn)的問題提出了有針對性的批評意見。我們根據(jù)意見要求，馬上組織全體教師，認(rèn)真通報和反饋局委檢查結(jié)果，并針對目前存在的作業(yè)量少和批改不到位，教案書寫簡單，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，我們重新制定了學(xué)校作業(yè)、教案檢查內(nèi)容和辦法，以及同時又修改了學(xué)校的《教師百分量化考核制度》，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮年級組長和教研組長的模范帶頭與監(jiān)督檢查作用，使我校近段作業(yè)全批全改與教案規(guī)范書寫有了較大改善。

今后我們一定要樹立“學(xué)校無小事，處處皆教育”的育人思想，身體力行和認(rèn)真實(shí)踐上級指示精神，盡快走出一條適合我校的素質(zhì)教育之路。

城關(guān)北街小學(xué)

xx年年10月27日

第五篇：小學(xué)安全隱患整改措施及整改情況匯報

霞光中心小學(xué)安全隱患整改措施及整改情況匯報 為了落實(shí)全國全省綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神，使學(xué)校安全保衛(wèi)工作落實(shí)到實(shí)處，消除一切不安全因素，努力為孩子創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，高臺縣教體局聯(lián)合五部門對各學(xué)校進(jìn)行安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、校舍安全、周邊環(huán)境等多方面安全檢查。

5月6日檢查組一行到我校進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，提出了學(xué)校主要存在的安全隱患：1．未架設(shè)視頻監(jiān)視系統(tǒng)。2．個別教室墻基腐朽，學(xué)校圍墻出現(xiàn)傾斜，存在安全隱患。3．門衛(wèi)值班力量仍需加強(qiáng)。

針對存在的問題，提出相應(yīng)的整改措施：１．及時架設(shè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)。2．新建教室、圍墻。3．加強(qiáng)門衛(wèi)值班力量，配備簡易防護(hù)設(shè)施，后門隨時上鎖。

學(xué)校對檢查組提出的整改意見立即上會討論，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，研究制定下列整改措施：

1．在城墻危險地方拉線圍圈并設(shè)立警示牌，警告大家遠(yuǎn)離城墻。

2．教育同學(xué)們做有意義的活動，不到危險的地方去玩耍。

3．學(xué)校道進(jìn)行路交通安全專題教育，并杜絕家長用摩托車一車多人接送學(xué)生。走讀生集體放學(xué)，值周教師護(hù)送學(xué)生安全回家。

4．成了學(xué)校護(hù)校隊、護(hù)路隊、治安巡邏隊，由學(xué)校校長親自抓，全體教師參與，層層落實(shí)安全責(zé)任，確保學(xué)校安全保衛(wèi)工作不出紕漏。

5．加強(qiáng)門房值班制度，嚴(yán)禁非本校師生不得隨意進(jìn)入校園，校門24小時上鎖。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時處置，在門房放置棍棒、辣椒水、石灰粉以防破壞分子影響學(xué)校教學(xué)秩序和對師生造成不必要的傷害。

6．學(xué)�；I備資金做好預(yù)算，爭取盡快架設(shè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

7．學(xué)校教學(xué)樓即將新建，在新建過程中做好學(xué)生教室的調(diào)配和工程質(zhì)量把關(guān)，組織師生安全活動，確保安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量，消除一切不安全隱患。

以上整改措施均已得到落實(shí)，相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的周密部署下，在全體教師的共同努力下，全體師生的在校安全定能得到保障。

201*年5月13日

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