第一篇:畢業(yè)生就業(yè)工作匯報
法學(xué)院201*屆畢業(yè)生包括xx級本科生和xx級研究生,共計(jì)165人,其中本科生107人,研究生58人。截止今年二月,研究生民商法、經(jīng)濟(jì)法、國際法實(shí)際就業(yè)率分別為7%、11%、6%,預(yù)估就業(yè)率分別為64%、70%、71%,本科生實(shí)際就業(yè)率為6%,預(yù)估就業(yè)率為63%,我院目前的就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀。
我院已召開了多次以就業(yè)工作為議題的黨政聯(lián)席會議,會議分析了今年大體的就業(yè)情況如下:
1、畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,相反,畢業(yè)生就業(yè)率逐年降低;
2、選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生人數(shù)逐年增加(鑒于目前經(jīng)濟(jì)形勢,最近幾年的增加速度明顯放快);
3、公、檢、法單位要求畢業(yè)生必須先通過司法考試,給畢業(yè)生進(jìn)入公、檢、法單位增加了一定程度的困難;
4、出于各種考慮,仍有部分學(xué)生選擇暫不就業(yè),給我院就業(yè)工作帶來一定的困難。
在科學(xué)分析了我院的就業(yè)現(xiàn)狀,尤其是針對地研究了我院畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的各類突出問題后,我院提出了一系列解決畢業(yè)生就業(yè)問題的方法和措施,具體內(nèi)容如下:
1、不斷加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)問題的認(rèn)識。
在法學(xué)院召開的關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)問題的專題會議中,法學(xué)院黨總支書記胡征俊提出:大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題是我國現(xiàn)在工作的重點(diǎn)之一,也是穩(wěn)定安全工作的重要組成部分。畢業(yè)生的就業(yè)水品也關(guān)乎我院的社會評價和招生質(zhì)量。我院的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)正確面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,從各個方面不斷加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)問題的認(rèn)識。法學(xué)院院長劉丹冰教授在會議中建議,我院教師可以向相關(guān)的用人單位推薦畢業(yè)生,并建立相關(guān)的獎勵機(jī)制,從整體上進(jìn)一步提高就業(yè)水平。
2、調(diào)整教學(xué)安排,提高學(xué)生就業(yè)競爭力
我院針對近年來司法考試的發(fā)展趨勢,以及與法院、律師所等法律實(shí)務(wù)工作人員的交流經(jīng)驗(yàn),嘗試改變相關(guān)的教學(xué)安排,使學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠更加地貼近司法考試、法律實(shí)務(wù)工作等要求,使學(xué)生能夠在大學(xué)階段學(xué)以致用,畢業(yè)以后在相應(yīng)的競爭中具備更大的優(yōu)勢。
針對我院本科法學(xué)是長線專業(yè)的情況,在我院的積極爭取下,擬于201*年招收30名知識產(chǎn)權(quán)方向的本科生,該方向?qū)⒃谝欢ǔ潭壬贤卣刮以簩W(xué)生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),改善我院就業(yè)現(xiàn)狀。
3、立足服務(wù),努力為學(xué)生就業(yè)排憂解難
學(xué)生就業(yè)率低,有一部分原因就是關(guān)系運(yùn)作問題。我院計(jì)劃拿出一部分資源用于相應(yīng)的關(guān)系運(yùn)作:(1)、走向用人單位,向用人單位推薦我院的畢業(yè)生,為畢業(yè)生就業(yè)打下基石;(2)、與相關(guān)單位(尤其是法院、律師所等專業(yè)對口的單位)聯(lián)系,建立對口關(guān)系,為畢業(yè)生就業(yè)開辟通路;(3)、積極聯(lián)系用人單位,為我院學(xué)生組織小型招聘會,給畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)遇;(4)、建立相應(yīng)的獎勵機(jī)制,通過獎勵成功促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的教職員工,充分帶動我院相關(guān)資源。(5)、建立了“法學(xué)院就業(yè)信息發(fā)布系統(tǒng)”,通過現(xiàn)代化的通訊手段,將最新的招聘信息以最快的速度發(fā)布給每一個畢業(yè)生,進(jìn)一步增加了就業(yè)機(jī)會。
4、重視教育,給學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念
為了幫助畢業(yè)生能夠更快、更好地適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)的新形勢,我們做了大量的預(yù)備“作業(yè)”,通過與就業(yè)指導(dǎo)中心老師了解、上網(wǎng)等途徑收集有關(guān)當(dāng)年的就業(yè)政策等(請勿抄襲好范文 網(wǎng):m.hmlawpc.com),并及時向?qū)W生傳達(dá),使學(xué)生們對于就業(yè)形勢政策等盡可能多了解一些。除了不定時給畢業(yè)班召開班會外,充分利用網(wǎng)絡(luò)的作用搞好就業(yè)教育工作——在學(xué)院網(wǎng)站中開辟就業(yè)專欄,為學(xué)生提供就業(yè)信息,就業(yè)技巧以及就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo),引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
5、開展形式多樣的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)
通過在高年級舉辦由在考研、公務(wù)員考試、司法考試中取得優(yōu)異成績的同學(xué)等傳授切身經(jīng)驗(yàn)的交流活動,提高學(xué)生們應(yīng)對各種相關(guān)考試的能力。在模擬法庭組織就業(yè)禮儀講座等活動,提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。
6、成立法學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成畢業(yè)生就業(yè)工作體系
為了更好地展開我院的畢業(yè)生就業(yè)工作,我院組建了一支專門的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員如下:
組長:胡征俊
副組長:劉丹冰
成員:曾加陳競田怡
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓,我院共召開了三次黨政聯(lián)席會議討論并制訂了一系列旨在改善我院就業(yè)率的辦法。如今,我院已基本形成了一個“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)總指揮、輔導(dǎo)員實(shí)際落實(shí)、全體老師廣泛參與”的畢業(yè)生就業(yè)工作體系。
在我國現(xiàn)階段的大形勢下,希望學(xué)校加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念、求職技巧及自我認(rèn)知的指導(dǎo)。特別是大力宣傳“三支一扶”、各地市基層選調(diào)生,提倡我校畢業(yè)生降低就業(yè)期望,服務(wù)國家建設(shè)。
第二篇:201*年畢業(yè)生就業(yè)工作匯報
濰坊幼教特教師范學(xué)校201*年畢業(yè)生就業(yè)工作匯報在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在全校師生的齊心努力下,我們圓滿完成了201*屆畢業(yè)生的就業(yè)任務(wù),201*年畢業(yè)生就業(yè)工作匯報。現(xiàn)借此機(jī)會,把一年來的工作總結(jié)如下。一.我校201*屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況分析我校201*屆畢業(yè)生共有442人,學(xué)前教育專業(yè)381人;特殊教育專業(yè)61人。今年就業(yè)形勢非?春,幼師專業(yè)成為搶手貨,初次就業(yè)率達(dá)90%以上,其中一人考取正式編制工作,大多數(shù)同學(xué)就業(yè)分布于本地區(qū),外地區(qū)也不少,其中尤以青島、北京、威海較多,重要的是今年大量開辟外國就業(yè)市場,如德國,新加坡等。為幫助學(xué)生順利完成從學(xué)校向社會的過渡,學(xué)校高度重視就業(yè)工作:1、從外邊聘請知名專家為畢業(yè)班級開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,領(lǐng)導(dǎo)教職工積極開拓就業(yè)市場。這樣的就業(yè)指導(dǎo)講座進(jìn)行了2場。2、組織豐富的課外活動,主要是禮儀道德方面的知識,提高學(xué)生素質(zhì),端正就業(yè)態(tài)度。強(qiáng)調(diào)“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”。3、滿足用人單位要求,組織專場招聘會,受到用人單位的好評,效果顯著。4、以學(xué)生為本,組織大型招聘會2場,給學(xué)生創(chuàng)造良好就業(yè)條件,開拓以大型規(guī)模化規(guī)范化單位為高端就業(yè)渠道,以私營企業(yè)規(guī)范化單位就業(yè)單位為主,限制不規(guī)范幼兒園進(jìn)入招聘市場,給畢業(yè)生尋找良好的歸宿創(chuàng)造條件,工作匯報《201*年畢業(yè)生就業(yè)工作匯報》。 二、規(guī)范管理,以管理實(shí)現(xiàn)績效。1、日常管理求“細(xì)”。定期上網(wǎng)查閱、并公布就業(yè)信息和相關(guān)通知;按時召開班長會、宣傳就業(yè)形勢,掌握學(xué)生動態(tài),對畢業(yè)生進(jìn)行分層次的就業(yè)指導(dǎo);引導(dǎo)組織畢業(yè)生參加各類招聘活動。2、市場開拓求“廣”。一對用人單位和往屆畢業(yè)生發(fā)放不同的調(diào)查表,進(jìn)一步加強(qiáng)了用人單位與學(xué)校的溝通力度,重新鞏固和整合了校友聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),調(diào)查數(shù)據(jù)為我校教學(xué)改革和就業(yè)指導(dǎo)工作提供了重要參考。其中,與好多大單位簽定了長期的實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議,二是積極“請進(jìn)來”,充分調(diào)動各專業(yè)教研室主任和老師的積極性,運(yùn)用他們精通學(xué)科的優(yōu)勢和信息網(wǎng),全方位、多渠道地拓展專業(yè)市場,積極邀請用人單位來?疾煺衅福Ч牵涸谌敌纬扇巳岁P(guān)心和參與就業(yè)工作的良好氛圍,為我系畢業(yè)生就業(yè)向著可持續(xù)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3、就業(yè)咨詢指導(dǎo)求“實(shí)”。我校自行開展形式多樣的指導(dǎo)活動3次以上,請校外專家進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)講座三次以上。將講座形式的政策講解與談心形式的個案咨詢相結(jié)合,經(jīng)常和畢業(yè)生談心,具體問題具體分析,有問必答,有事必辦。4、信息傳遞求“快”。在就業(yè)宣傳方面,一是建立畢業(yè)生就業(yè)信息櫥窗,由專人負(fù)責(zé)廣泛收集并及時公布各個專業(yè)就業(yè)信息,效果良好;二是通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)介紹宣傳畢業(yè)生,宣傳學(xué)生工作和教學(xué)成果。5、就業(yè)調(diào)查研究求“真”。為克服畢業(yè)生流動速度快等因素,我校在畢業(yè)生聚集的城市確立熱心腸的校友做聯(lián)絡(luò)人,既能負(fù)責(zé)促進(jìn)校友交流,也能盡可能地幫助找工作的師弟師妹解決臨時困難,立穩(wěn)腳跟;學(xué)校有專人通過“校友錄”等網(wǎng)絡(luò)手段與校友保持聯(lián)系;爭取使校友資源得到最大程度的有效運(yùn)用。借重大節(jié)假日、招聘會等契機(jī),我們經(jīng)常向用人單位致電問候,了解需求信息。以上努力不但促進(jìn)了就業(yè)工作的開展,也為我校開展畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤調(diào)查和進(jìn)行就業(yè)結(jié)構(gòu)分析提供了多種有效載體。調(diào)查表明,畢業(yè)生對我校就業(yè)工作基本滿意,用人單位對畢業(yè)生素質(zhì)也基本滿意。三、查找問題和不足,及時改正,力求突破結(jié)合我校實(shí)際情況,在就業(yè)工作開展中,積極查找問題和不足,及時改正,力求突破。具體包括:1、計(jì)劃總結(jié)的落實(shí)。我校認(rèn)真貫徹學(xué)校就業(yè)工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),按時制定年度工作計(jì)劃,進(jìn)行工作總結(jié)。2、進(jìn)行教學(xué)改革。實(shí)施就業(yè)與招生、培養(yǎng)相掛鉤;以市場為導(dǎo)向,調(diào)整實(shí)習(xí)時間。四、認(rèn)清形勢、明確方向,畢業(yè)生就業(yè)工作著眼下一步工作目標(biāo)我們下一階段的工作目標(biāo)是:立足專業(yè)特點(diǎn),深挖就業(yè)潛力適應(yīng)社會要求,擴(kuò)展就業(yè)途徑,繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。來源:濰坊幼教特教師范學(xué)校
第三篇:畢業(yè)生就業(yè)工作匯報案例
體育學(xué)院201*年畢業(yè)生就業(yè)工作匯報
在201*年的畢業(yè)生工作中,體育學(xué)院積極部署,學(xué)院各部門全方面合作,共同抓好本屆畢業(yè)生的一系列工作。
體育學(xué)院在大力開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過程中,將畢業(yè)生工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是深入調(diào)研,研究對策。體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分別到各部門就09屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,重點(diǎn)對學(xué)院09屆畢業(yè)生就業(yè)狀況、在就業(yè)工作中所采取的措施、存在的困難和問題進(jìn)行了深入調(diào)研。認(rèn)真聽取大家對開展就業(yè)工作的意見和建議,特別在09年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下如何做好就業(yè)工作進(jìn)行了探討和交流,對做好09屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出明確的目標(biāo)和要求。學(xué)生工作組深入學(xué)生宿舍,詳細(xì)了解他(她)們的就業(yè)崗位落實(shí)情況、學(xué)院提供的招聘信息服務(wù)情況、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況、考研、專升本、出國等情況,征求學(xué)院就業(yè)工作服務(wù)方面的意見和建議,鼓勵畢業(yè)生樹立信心、轉(zhuǎn)變觀念、提高就業(yè)技能、走出院門多參加各類招聘會。二是交流各專業(yè)就業(yè)工作進(jìn)展情況和采取的措施。3月16日下午,體育學(xué)院專門召開學(xué)生工作例會畢業(yè)生就業(yè)工作專題會,學(xué)院黨委副書記彭華在分析今年就業(yè)形勢“難”、就業(yè)要求“高”的基礎(chǔ)上,從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求出發(fā),希望有關(guān)部門和各專業(yè)要從加強(qiáng)宣傳教育、分解落實(shí)責(zé)任、完善信息服務(wù)、優(yōu)化教學(xué)安排、建立激勵機(jī)制等方面要抓實(shí)事、出實(shí)招,全力以赴做好09年就業(yè)工作。三是積極開拓市場,多渠道促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),積極做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。體育學(xué)院根據(jù)畢業(yè)生在外實(shí)習(xí)特點(diǎn),畢業(yè)班輔導(dǎo)員加強(qiáng)了“點(diǎn)對點(diǎn)”就業(yè)信息服務(wù)工作,實(shí)時將就業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)招聘信息通過校訊通發(fā)布給畢業(yè)生。同時,主動邀請健身俱樂部等企業(yè)為我院畢業(yè)生舉行專場招聘會,積極拓展就業(yè)渠道,方便畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院還將利用一切資源和途徑搜集用人單位信息,想方設(shè)法推薦畢業(yè)生。四是關(guān)心畢業(yè)生離校前的學(xué)習(xí)、生活,積極做好畢業(yè)生的思想工作,保證09屆畢業(yè)生文明離校。
在特崗教師、畢業(yè)生到村任職的宣傳工作方面,學(xué)院黨委副書記組織學(xué)院各級黨支部召開學(xué)習(xí)會議,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院教工黨員及學(xué)生黨員齊動員,爭取讓每一個畢業(yè)生了解到政策、措施。學(xué)院團(tuán)委制作宣傳展牌、宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語,組織以班為單位的團(tuán)組織生活會,學(xué)習(xí)文件材料,不僅讓畢業(yè)生明確如何報名應(yīng)聘,而且為低年級學(xué)生明確目標(biāo)。各年級召開年級會議,輔導(dǎo)員對學(xué)生存在的疑問作出明確答復(fù)。對于不在校的學(xué)生,輔導(dǎo)員要通過校訊通、電話、qq等方式,將相關(guān)事宜通知周全,并鼓勵學(xué)生積極報名。體育學(xué)院還召開全院大會,院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出號召,鼓勵學(xué)生到基層去鍛煉。學(xué)院組織學(xué)生觀看電影《鳳凰琴》、《鄉(xiāng)村女教師》,增加他們投身基層,主動鍛煉的熱情。另外,體育學(xué)院還專門設(shè)立一部咨詢電話,由經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)生輪流值班,確保學(xué)生隨時有疑問,隨時得
到解答。
經(jīng)過全院上下的共同努力,截止6月15日,體育學(xué)院201*屆畢業(yè)生的就業(yè)工作進(jìn)展如下:
一、201*屆體育教育專業(yè)畢業(yè)生(163人):
1、正式簽約的有15人,考上研究生的有4人,意向的有10人,擬被河北省警衛(wèi)局、消防部門錄取的有4人。
2、合同就業(yè)的有32人。
3、靈活就業(yè)的有44人。
4、在特崗教師、畢業(yè)生到村任職的報名中,保守點(diǎn)統(tǒng)計(jì),報名特崗教師的有20人,報名畢業(yè)生到村任職的有17人。
5、其他未就業(yè)學(xué)生正在通過個人應(yīng)聘和家庭關(guān)系等方式尋找工作。 二、201*屆運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生(78人):
1、正式簽約的有6人,考上研究生的有6人,有就業(yè)意向的有6人,擬被河北省警衛(wèi)局、消防部門錄取的有2人。
2、合同就業(yè)的有9人。
3、靈活就業(yè)的有21人。
4、在特崗教師、畢業(yè)生到村任職的報名中,目前所知,報名特崗教師的有4人,報名畢業(yè)生到村任職的有2人。
三、201*屆民族傳統(tǒng)體育專業(yè)畢業(yè)生(16人):
1、沒有正式簽約的畢業(yè)生,但16名畢業(yè)生都通過靈活就業(yè)的方式進(jìn)入工作崗位,有正式簽約意向的3人。擬被河北省警衛(wèi)局錄取的有1人。
2、在特崗教師、畢業(yè)生到村任職的報名中,目前所知,報名特崗教師的有4人。
四、201*屆畢業(yè)研究生
1、正式簽約14人,有就業(yè)意向13人。
2、自主創(chuàng)業(yè)1人。
3、在特崗教師、畢業(yè)生到村任職的報名中,目前所知,報名到村任職的有3人,已有報名意向的3人。
4、志愿服務(wù)西部計(jì)劃1人。
5、擬出國1人。
體育學(xué)院年 月日
第四篇:高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報
***高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報
(201*年12月26日)
今年以來,我縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神,積極完善政策措施,創(chuàng)新工作方式,全面開展資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn),大力加強(qiáng)政策宣傳,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),多方位開發(fā)見習(xí)崗位,確保了高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了大量的人才智力支撐。我縣201*年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1991人,其中:文科473人、理科702人、工科25人、醫(yī)科243人、師范類型48人。就業(yè)、求職登記總?cè)藬?shù)126人,其中就業(yè)登記110人(大型企業(yè)16人,中小企業(yè)18人,其他76人),求職登記16人,全部推薦就業(yè),F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
我縣高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,年初將這項(xiàng)工作列入《縣政府工作報告》,作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo),縣財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)資金100萬元。成立了由縣委常委、副縣長***同志任組長,人社局局長蓋建林同志為副組長,就業(yè)、發(fā)改、財(cái)政、工信、教育、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、住建、金融、殘聯(lián)、商務(wù)、工會、團(tuán)委等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全年召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議四次,專題研究工作中遇到的困難和問題,分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,有力的推動了工作的開展。
二、制定完善政策,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
圍繞貫徹國家和省市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)精神, 1
我縣制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施意見》,對中小企業(yè)接收擇業(yè)期內(nèi)申請就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生,并與之簽訂二年以上勞動合同,可申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼;對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè),吸納擇業(yè)期內(nèi)申請就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生,并與之簽訂二年以上勞動合同,每接收一名一次性獎勵1000元;對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5000元;高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶,實(shí)行“零成本”注冊,工商部門為高校畢業(yè)生入開辟綠色通道,提供方便、快捷的服務(wù)。今年我縣有1人符合高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件,發(fā)放高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。
三、廣泛宣傳推薦,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè) 我縣以電視臺為平臺,不間斷滾動播放高校畢業(yè)生就業(yè)政策,使全縣人民能夠詳細(xì)了解高校畢業(yè)生有哪些就業(yè)政策,企業(yè)接收高校畢業(yè)生有什么補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有何補(bǔ)助等。圍繞小額貸款、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策廣泛宣傳,鼓勵和支持高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)活動。今年開展高校畢業(yè)生招聘周和招聘會3次,發(fā)放宣傳材料8000余份,就業(yè)政策宣傳冊3500冊,組織縣內(nèi)外招聘單位152個,提供就業(yè)崗位1025個,達(dá)成就業(yè)意向的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生380人。組織高校畢業(yè)生就業(yè)典型報告會1次,宣傳就業(yè)典型,轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念,介紹就業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信心,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
四、開展就業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
一是開辟就業(yè)服務(wù)窗口。在行政服務(wù)中心開辟高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口,設(shè)立就業(yè)失業(yè)求職登記窗口、就業(yè)政策咨詢窗口、人事代理、就業(yè)指導(dǎo)四個子窗口,按照“明確專人,
各負(fù)其責(zé)”的原則配備窗口工作人員。各個窗口依據(jù)各自職責(zé)做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等工作。截至11月底,就業(yè)、求職登記總?cè)藬?shù)126人,其中就業(yè)登記110人,求職登記16人,并為他們辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;接受就業(yè)政策咨詢16人次;人事代理2 人;就業(yè)指導(dǎo)16人次。
二是開展定向推薦活動。做到登記一人宣傳一次就業(yè)政策,讓每一位高校畢業(yè)生都了解國家、省、市、縣相關(guān)就業(yè)政策;登記一人開展一次就業(yè)指導(dǎo),指導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)自身優(yōu)勢和特點(diǎn),找準(zhǔn)自己的就業(yè)愿望;登記一個人推薦一次培訓(xùn),對有培訓(xùn)愿望的推薦到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn);登記一人開展一次職業(yè)推薦,使其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照“先就業(yè)盡量專業(yè)對口”的原則,及時為畢業(yè)生推薦就業(yè),建立了高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位臺賬,并及時向市定期報送推薦就業(yè)崗位情況。我縣今年有16名高校畢業(yè)生求職登記,已全部推薦就業(yè)。
三是開發(fā)見習(xí)崗位及社區(qū)基層管理崗位。見習(xí)崗位主要面向規(guī)模大、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè),見習(xí)期滿,對考核合格的見習(xí)人員在高校畢業(yè)生自愿的前提下,企業(yè)予以留用。我縣今年開發(fā)16個見習(xí)崗位,涉及3個單位,企業(yè)均已按規(guī)定享受高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼。出臺了《高校畢業(yè)生社區(qū)基層管理崗位招用工作實(shí)施方案》,開發(fā)社區(qū)法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、社區(qū)主任助理、低保協(xié)管、殘疾工作協(xié)管等社區(qū)基層管理崗位23個,分布在我縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是動態(tài)掌握就業(yè)信息。利用高校畢業(yè)生實(shí)名制管理系統(tǒng)、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)基層服務(wù)平臺,實(shí)行實(shí)名制管理,全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生、未
就業(yè)實(shí)名制信息,做到底數(shù)清。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息登記臺賬。至11月底,我縣201*年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫中有345人,已調(diào)查摸底,其中307人安排就業(yè),38人因多種原因未能摸清信息。經(jīng)多方調(diào)查,這38人12月10日前已調(diào)查清楚,并且均已就業(yè)。按照市局要求,每月10日前及時上報未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況監(jiān)測報告。今年,我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員隊(duì)伍建設(shè)的通知》,組建了20名高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員,積極主動搜集高校畢業(yè)生崗位需求信息。截至11月底,共征集高校畢業(yè)生崗位需求53個,其中中小企業(yè)36個、 民辦非企業(yè)17個。
五、加大資金扶持,促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)
金融危機(jī)以來,大批高校畢業(yè)生面臨就業(yè)困境,我縣實(shí)施了更加積極的就業(yè)政策,將小額擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)傾斜,盡量簡化高校畢業(yè)生自助貸款發(fā)放手續(xù),縮短貸款審批時間,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供更便捷、更高效的金融服務(wù)。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營自籌資金不足的,小額擔(dān)保貸款額度提高到10萬元;對登記失業(yè)高校畢業(yè)生合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,勞動密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款額度提高到40萬元;從事微利項(xiàng)目的,按規(guī)定給予貼息扶持。
盡管我縣在高校畢業(yè)生就業(yè)工作上取得了一些成績,但與省市的要求還存在不小差距。今后,我縣將重點(diǎn)從以下四個方面狠下功夫,不斷開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面。
一是在建立多層次的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上下功夫。以縣人力資源市場為主體,縱向加快與省、市人力資源市場鏈接;橫向加強(qiáng)與工信、稅務(wù)、金融、交通、建設(shè)等相關(guān)部門,以及具有一定規(guī)模的企業(yè)溝通與協(xié)作,隨時掌握在建、擬建項(xiàng)目
工程,了解項(xiàng)目投資額度、用工數(shù)量和所需工種;積極推進(jìn)與周邊城市以及國內(nèi)各大城市的合作與交流,盡快實(shí)現(xiàn)市場貫通、資源貫通、服務(wù)貫通。
二是在完善公共服務(wù)功能上下功夫。面向社會、面向基層、面向高校畢業(yè)生,以滿足人的需要和全面發(fā)展為目標(biāo),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,完善服務(wù)功能。大力加強(qiáng)人才供求信息庫建設(shè),構(gòu)筑人才供求日常公共服務(wù)平臺;制定人才需求目錄,積極進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)。
三是在落實(shí)扶持就業(yè)政策上下功夫。積極鼓勵各類企業(yè)招聘使用高校畢業(yè)生,對按規(guī)定使用高校畢業(yè)生的企業(yè),發(fā)放小額擔(dān)保貸款、適當(dāng)給予資金補(bǔ)貼,充分調(diào)動用人單位的積極性。同時,對困難家庭的高校畢業(yè)生免費(fèi)進(jìn)行技能培訓(xùn),提高他們的就業(yè)技能。完善高校畢業(yè)生見習(xí)制度,為未就業(yè)但有就業(yè)愿望高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)基地,提高畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
四是在強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)上下功夫。充分發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口作用,為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律維權(quán)等服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè),向社會公開征集科技含量高、投資小、見效快、發(fā)展前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,及時公布比較成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息,使創(chuàng)業(yè)者選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
以上匯報,不足之處,請批評指正。
第五篇:201*屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報提綱
201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報提綱
一、基本情況
(一)基本情況:我校201*屆畢業(yè)生供1490人,其中簽約人,簽約率人,考研人,靈活就業(yè)人,
(二)畢業(yè)生支援西部、志愿服務(wù)西部、服務(wù)北京基層、應(yīng)聘村主任、村支書助理、應(yīng)聘社區(qū)工作者、參加重大科研項(xiàng)目研究的情況
(三)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)情況:我校201*屆畢業(yè)生共242人,其中已經(jīng)落實(shí)就業(yè)去向人,人尚未落實(shí)就業(yè)去向。我校對經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生每人發(fā)放了100元求職補(bǔ)貼,(總?cè)藬?shù)、已落實(shí)人數(shù)、未落實(shí)人數(shù)及學(xué)校采取的措施,是否有求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼)
(四)地震災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)情況及所做工作:我校共有地震災(zāi)區(qū)畢業(yè)
生人,其中
(五)未就業(yè)畢業(yè)生的狀況及未就業(yè)的主要原因(擬畢業(yè)后進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生人數(shù)及原因)
(六)京外生源畢業(yè)生保留戶檔情況
(七)崗位需求情況
(八)文明離校情況
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法(特別是與往年不同的成功做法)
(一)“一把手”工程及“三到位”、“四化”的落實(shí)情況
(二)本校今年提高就業(yè)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn);本校今年制定的就業(yè)工作目標(biāo)
完成情況
(三)開展就業(yè)指導(dǎo)的情況(特別是開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的情況)
(四)就業(yè)市場開拓情況
(五)其他特色做法
三、存在的主要問題及解決問題的思路和建議
四、進(jìn)一步做好本校畢業(yè)生就業(yè)工作的考慮(主要是結(jié)合本校情況對提高
就業(yè)工作質(zhì)量保持較高就業(yè)率和做好就業(yè)指導(dǎo)工作的思路和做法)。
(匯報人:學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門主管處長(就業(yè)指導(dǎo)中心主任)或副處長;畢業(yè)研究生就業(yè)工作由研究生部(處)單獨(dú)負(fù)責(zé)的高校及中科院、社科院、農(nóng)科院、中央黨校也需由部門負(fù)責(zé)人匯報,其他科研單位不需匯報)
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