關(guān)于開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的情況匯報(bào)
201*年12月29日,縣委、縣人民政府組織召開了干部作風(fēng)專項(xiàng)整治暨迎接脫貧成效國(guó)家第三方檢查工作會(huì)議。會(huì)后,我辦立即組織全體干部職工傳達(dá)會(huì)議精神,積極部署相關(guān)工作,并結(jié)合我辦實(shí)際,制定了相應(yīng)的整改方案,高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),干部作風(fēng)整治工作取得良好成效。
一、求真務(wù)實(shí),查擺問題
我辦通過發(fā)放征求意見函等途徑,采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自身找、互相查等形式進(jìn)行了深入查擺,經(jīng)過梳理歸納,共有以下幾個(gè)方面的問題: 1.工作中還需要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高綜合業(yè)務(wù)水平; 2.開拓進(jìn)取精神還不夠足,創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、深入剖析,找準(zhǔn)癥結(jié)
針對(duì)查擺出的問題,我辦進(jìn)行了深入剖析,抓住問題實(shí)質(zhì),深挖思想根源,力求找準(zhǔn)癥結(jié)。一是官本位思想時(shí)有存在,有的干部沒有真正樹立服務(wù)的理念,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù),主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾要求。二是思想上還沒有徹底解放,缺乏改革創(chuàng)新的膽略,面對(duì)新形勢(shì)的新要求,解決工作難題的辦法不多不靈。
三、對(duì)癥下藥,切實(shí)整改
針對(duì)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,我辦結(jié)合工作實(shí)際,提出了以下整改措施: 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),將終身學(xué)習(xí)的理念貫穿于每個(gè)干部職工的日常工作中,努力在本單位營(yíng)造人人愛學(xué)、個(gè)個(gè)好學(xué)的良好氛圍。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn),有計(jì)劃地組織人員參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)平培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制等制度,兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)做好工作。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),思想上樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,在工作中以熱情、周到、細(xì)致的工作作風(fēng)塑造新形象。五是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),破除守舊思想,消除畏難情緒,從發(fā)展大局出發(fā),大膽地吸納先進(jìn)理念和科學(xué)方法,不斷推動(dòng)工作的開展。
四、兩相結(jié)合,促進(jìn)工作
整改的目的在于促進(jìn)工作,針對(duì)目前面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),我辦以此次專項(xiàng)整改為契機(jī),堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,使全體干部職工思想認(rèn)識(shí)得到提高,工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,組織紀(jì)律得到增強(qiáng),有力促進(jìn)各項(xiàng)工作順利實(shí)施,做到學(xué)習(xí)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
201*年12月29日
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