“找差距、補(bǔ)短板、克頑疾、爭上游”主題實踐活動開展情況的匯報
按照我區(qū)要求,我局以突出針對性、突出表率性、突出廣泛性、突出群眾性為原則,堅持“嚴(yán)、全、準(zhǔn)、實、深”的工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展了“查短板、找差距、促整改”工作,查出了問題、找到了差距、明確了工作方向,理清了工作思路。
一、部門存在的主要問題:
一是“小成即滿”,對工作要求不夠高,創(chuàng)新精神、爭創(chuàng)一流意識不強(qiáng);
二是“自我否定”,缺乏創(chuàng)業(yè)精神,覺得問題多,難解決,推動發(fā)展信心不足;
三是“避難趨易”,遇到難題繞著走,缺乏攻堅克難的精氣神;
四是“進(jìn)取不強(qiáng)”,創(chuàng)優(yōu)的意識不強(qiáng),再上臺階、做得更好的勁頭不足;
五是“畏手畏腳”,在規(guī)矩問題上有認(rèn)識模糊,不敢放手干事,打不開新局面。
二、部門整改方案:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,有針對性地解決思想層面的問題。關(guān)鍵是要激濁揚(yáng)清,堅決清除思想上的模糊認(rèn)識,全面提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
二是嚴(yán)格督查考核,有針對性地解決壓實責(zé)任的問題。關(guān)鍵是要敬畏責(zé)任,堅持在崗有責(zé)、在崗負(fù)責(zé)、在崗盡責(zé),確保各項工作落到實處。
三是要緊扣解放思想這個核心,持續(xù)開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為主題的“三創(chuàng)”活動。“創(chuàng)業(yè)”就是要緊緊抓住大市場、大產(chǎn)業(yè)、大流通、大平臺、大項目這些要素,扎扎實實干實事,全面夯實商務(wù)經(jīng)濟(jì)、壯大商務(wù)經(jīng)濟(jì)規(guī)模;“創(chuàng)新”就是要緊緊抓住新平臺、新融合、新模式、新業(yè)態(tài)、新消費(fèi)這些創(chuàng)新熱點,全面推進(jìn)商務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,說到底,就是要不斷改善消費(fèi)供給,提升有效供給水平;“創(chuàng)優(yōu)”就是要科學(xué)把握商務(wù)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求、新任務(wù)等,全面推進(jìn)我區(qū)商務(wù)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)升級,全面提升商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
四是要釋放活力,就是要在守住規(guī)矩底線的同時,為勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)者擔(dān)當(dāng),努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。
未來五年,是下花園區(qū)實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提質(zhì)升級的重要時期。我們必須瞄準(zhǔn)問題短板、注重民生導(dǎo)向,開拓創(chuàng)新、真抓實干,從科學(xué)規(guī)劃引導(dǎo)、企業(yè)主體培育、新型業(yè)態(tài)推廣、重點項目建設(shè)、招商引資、市場秩序維護(hù)等多方面入手,切實推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)。
三、黨員干部存在的主要問題:
一是政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待上級的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為專業(yè)知識綽綽有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
三是工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部整改方案:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,要看到自己的責(zé)任,要時刻關(guān)注人民群眾的期待和信賴,嚴(yán)格要求自己,用一言一行、一舉一動去自覺實踐。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事和黨員同志請教。同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),做到全面地發(fā)展,提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范,切實做好本職工作.
三是通過不斷開闊視野、不斷提高標(biāo)準(zhǔn),敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進(jìn)比高低,找出不足、找準(zhǔn)差距,學(xué)習(xí)經(jīng)驗、推動趕超。以“踏石留印,抓鐵有痕”的決心和勁頭,把工作做精致,上檔次。這是干事者在心胸和追求上不斷地自我否定,不斷地自我超越。
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