三八婦女節(jié)活動簡案
一、地點(diǎn):東曉公園
二、時間201*年3月8日(周二)或本周日(義工可參與)
三、主題:
“撐起半邊天,我的權(quán)益我做主”暨三八節(jié)社工宣傳活動
四、活動內(nèi)容
1、婦女健康知識宣傳
婦女身心健康常識、愛疾。╝ids)防護(hù)、乳腺癌常識與預(yù)防、人流知識知多少、
2、婦女權(quán)益政策法規(guī)宣傳
準(zhǔn)備工作:搜集婦女權(quán)益保護(hù)法相關(guān)法規(guī)
3、計劃生育宣傳
可與工作站合作
4、家庭暴力防護(hù)服務(wù)
可以機(jī)構(gòu)家暴防護(hù)中心聯(lián)系,獲取資料
5、夕陽紅絲襪花手工作坊展示級現(xiàn)場招募
現(xiàn)場展示、手工作品派發(fā)、現(xiàn)場招募成員
6、東曉點(diǎn)社工服務(wù)宣傳
常規(guī)活動宣傳
7、親子游戲
五、資源
1、人力
社工兩名、東曉社區(qū)工作站資源、義工:東曉義工、深中義工、絲襪花成員
2、物資
橫幅、宣傳冊、婦女健康知識宣傳冊(東曉社區(qū)借)、婦女權(quán)益法規(guī)(自行打。⒈茉兴幘撸üぷ髡救〉茫、游戲資料、桌椅(四張桌子、椅子若干)、音響(需查看公園是否有電源)、相機(jī)等
第二篇:201*年三八婦女節(jié)活動主案今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年,為體現(xiàn)公司對女工的關(guān)愛,進(jìn)一步提升女工團(tuán)隊凝聚力,激勵廣大女工弘揚(yáng)“四自”精神,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),圓滿完成公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展,公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、 開展政策法規(guī)宣教活動
各基層分工會女工主任要組織女工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī),增強(qiáng)女工法制意識和自我保護(hù)意識,引導(dǎo)女工知法、守法。
二、開展關(guān)愛女工活動
一是在“三八”前夕,組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費(fèi)咨詢,幫助女工提升幸福指數(shù),促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家,于2月29日舉辦女性健康知識講座,提供病例咨詢,進(jìn)行病情診斷。
三、 開展“我愛媽媽”親子活動
公司女工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié),對員工子女進(jìn)行情感教育,引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽,增進(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項(xiàng)活動的人員名單于2月29日前報公司女工委,活動開展時間與地點(diǎn),將根據(jù)報名情況作另行通知。
四、 開展“講文明、樹新風(fēng)”活動
各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機(jī),積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念,引導(dǎo)女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì),不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。
五、 開展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動
各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實(shí)際,認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶;顒,努力營造濃厚的節(jié)日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風(fēng)采;顒悠陂g,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外,各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié),于3月15日前報公司女工委,公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任(收藏好 范 文,請便下次訪問m.hmlawpc.com)考核依據(jù)。
六、開展評選先進(jìn),選樹典型活動
(一)先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)
1、推薦“優(yōu)秀女工”。根據(jù)201*年工作實(shí)績,由基層分工會女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1;
2、“先進(jìn)女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選,由公司女工委根據(jù)各基層女工委201*年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定,其中擬評先進(jìn)女工集體5個,優(yōu)秀女工干部5名。
(二)候選人需準(zhǔn)備材料
1、候選人個人申報表1式2份;
2、候選人先進(jìn)事跡材料(500字左右)1式2份。要求實(shí)事求是,言之有物,嚴(yán)禁弄虛作假,并附上50字以內(nèi)的獲獎感言;
3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進(jìn)評選條件
1、“先進(jìn)女工集體”評選條件
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定,積極組織開展女工工作;
(2)努力為員工辦實(shí)事,辦好事,積極調(diào)解員工家庭糾紛,工作成效顯著;
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監(jiān)督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī);
(4)認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。
2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件
(1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風(fēng)正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;
(3)做好基層女工工作,積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項(xiàng)活動。
3、“優(yōu)秀女工”評選條件
(1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風(fēng)正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求
各基層分工會女工主任要嚴(yán)格按照評選條件,堅持原則,實(shí)事求是,真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見,力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性,并做好宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)女工的示范引領(lǐng)作用。
第三篇:班會活動簡案班會活動簡案
班級:高201*級14中隊
時間:201*年12月11日
班會目的:通過活動引導(dǎo)學(xué)生反思生活,明辨是非曲直,培養(yǎng)學(xué)生的正義感,抵制不良的影響,努力學(xué)習(xí),好好生活,把自己培養(yǎng)成對社會有用之人。
班會過程:
1什么是自尊自愛
自尊是一種對自己人格的尊重和肯定的感情
自尊是人的基本心理需要
自尊激勵我們奮發(fā)向上,使我們形成健康人格
2對自尊的理解
顧名思義,自尊就是自己的尊嚴(yán)。自愛就是自己愛護(hù)自己,何為尊嚴(yán),就是莊重而有威嚴(yán),使人敬畏,說白了就是人們常說的“面子”、“臉面”,這是最大的缺點(diǎn),也可能是致命的弱點(diǎn),就是過分的自尊、過分的愛面子,再 上膽小和害羞,并缺乏一種韌勁。
比如說,對別人的批評和建議有一種逆反心理,不愿聽,不接受,這就是過分自尊的表現(xiàn)。有這么一句話,叫做過分的謙虛等于驕傲的開始。原意是講,謙虛要有度,要恰到好處,適不而止,不能過火,但也不能 火,如果過火啦!人們就會把 的謙虛視作為虛偽,缺乏真誠,如果不到火侯,人們就會說 目中 人,自視清高。在這里也可以說過分的自尊,等于自毀的開始,但也并不是說做人不要自尊,如果說一個人沒有了自尊,也就沒有了廉恥,一句話就是要把好一個度。讓膽小見鬼去吧!讓害羞和面子見鬼去吧! 面子多少錢一斤?面子能給我們知識和財富嗎?不能!永遠(yuǎn)不能,丟掉面子、抹去羞恥、不恥下問、不會就問、不懂就問,知識就會源源不斷奔我們而來,智慧的寶庫也將時常對我們開放。也就是說智慧寶庫的金鑰匙也將永遠(yuǎn)掌握在我們的手中。
3自尊自愛的重要性
很重要,自愛就是向自己敞開胸懷,使自己能感受周圍和自身的一切;自愛就是愿意接受自己所做的一切,不加任何評論或批判;自愛就是給自己以足夠的重視與關(guān)注,以使自己能常常和自己接觸;自愛就是讓自己這樣地生活,說出自己受感動的東西,說出自己覺得重要的東西,使自己越來越為自己和別人所看見;自愛就是做自己生活以及所經(jīng)歷、所領(lǐng)悟和所發(fā)現(xiàn)的事物的主人,并對其承擔(dān)責(zé)任;自愛就是我怎么樣對自己很重要,但這是按照自己的意志而不是別人的價值來判斷的;自愛就是不要脫離世界其他部分去觀察自己,體驗(yàn)自己,而要把自己作為整個世界的一部分來理解;自愛就是給自己一個生活方向:“我要使自己成為一個有愛心的人!弊詯劬褪侵泵孀约海c自己進(jìn)行溝通,就是你對自己來說是很重要的,只有這樣才能得到幸福。通過傾聽自己,感受自己,追蹤自己,放棄對自己的控制,從而表達(dá)自己,表現(xiàn)自己,有助于自己更好地了解自己,更多地認(rèn)識自己。你是否自愛,取決于你的感覺如何。你千萬不要孤立自己,你尋找與別人的共處,你知道你需要通過他們來認(rèn)識自己以往的人生經(jīng)歷。當(dāng)你
熱愛自己時,你就是強(qiáng)者,當(dāng)你不愛自己時,你倒不如說就是個弱者,你表現(xiàn)自己越少,你認(rèn)識自己也就越少。如果你愿意尊重自己,別人也會尊重你。因?yàn)橐粋自私自利的人認(rèn)為,這個世界只有他一個人。
4怎樣才能做到尊重自己、愛護(hù)自己呢
沒有尊重就沒有愛!如果你要愛一個人,你得先學(xué)會尊重那個人。而第一個你必須尊重的人,就是你自己。因?yàn)槿绻悴欢米鹬刈约,你就不會愛你自己;而一個不愛自己的人,怎么可能愛別人呢?
很多人從來不尊重他們自己,他們要么是不喜歡自己的外表,要么就是不喜歡自己的聲音、性格或智能,因而失去了自尊,認(rèn)為自己比別人差勁。所以在希望得到別人的愛之前,我必須先去學(xué)習(xí)尊重我自己。
我們必須學(xué)習(xí)接受自己,滿懷感激,不要在意別人對我們的惡意批評。我們必須知道世界上的每一個人、每一件事都有他們的安身之處。我們都是獨(dú)一無二的!這個世界上以前沒有、將來也不會有一個跟你一模一樣的人。這個道理是不變的!不論你是男人或女人、富有或窮困、膚色是黑是白,每一個靈魂都值得尊重。
找到自尊的方法就是,問自己什么是自己值得尊敬或喜愛的地方。世上絕大部分的問題之所以會產(chǎn)生,都是因?yàn)槭プ鹬氐木壒?-對我們自己、對他人和對生命的尊重。結(jié)果就是一個沒有愛的世界。一旦我們理解并欣賞自己的價值,我們就會開始欣賞別人的價值,并且尊重他們,而當(dāng)我們有了尊重,我們就能夠愛了。當(dāng)學(xué)會如何尊重自己,并進(jìn)而愛自己的時候,和別人在一起便顯得自在多了,因?yàn)槲覀冇靡环N尊重的眼光去看別人,很自然地,我們的態(tài)度就顯得溫和多了,我們也感覺我們更能夠去愛別人了。
5真實(shí)的故事
一個15歲的初中生,每天都在懵懵懂懂的在學(xué);烊兆,打架斗毆抽煙逃學(xué),十足的壞學(xué)生,連老師都有些怕他,他從沒覺得在有什么不好。15歲,正是情竇初開的年齡,那年他喜歡上了班上的一個女同學(xué),他給她寫了一封情書,她鄙視地看了他一眼,竟然把他的情書貼到了學(xué)校的宣傳欄里。雖然他的檢討書在宣傳欄貼過不下20次,但這一次,不知為什么他感到一種刺心的痛;第二年他升入了高中,在后來的高中三年的時間里,他像變了個人似的,拼命地學(xué)習(xí),竟然考上了湖南大學(xué)。 22歲,他大學(xué)畢業(yè),順順利利地進(jìn)了政府機(jī)關(guān)。每天一杯茶一張報地在機(jī)關(guān)混日子,他覺得這日子過得也不錯。有一回,他到鄉(xiāng)下去訪親,親友竟然把一頭狼像狗一樣地養(yǎng)在家里護(hù)院,他驚問其故,親友告之,這狼自幼就與狗一同馴養(yǎng),久而久之,這狼連長相都有些像狗,更別提狼性了。他當(dāng)時看著那狼,想想自己,頓時有些心驚。沒多久,他就在別人的惋惜聲中辭職了,去了深圳。 到深圳后,他和許多人一樣,開始了他的求職歷程。他求職的方式和別人有所不同,別人都是按報上的招聘啟事去求職,他不,他專找那些有名的外資公司去求職,而且他總能想方設(shè)法地向外方經(jīng)理面送自薦信。搞得那些外方經(jīng)理一個個莫名其妙的:“我們現(xiàn)在沒有招聘需要啊!”他微笑著告訴對方:“總有一天你們會需要招聘的,真到那時,那么我就是第一個應(yīng)聘的人!边別說,他真的被一家公司錄用了。那一年,他24歲。 27歲,他因?yàn)槌煽兺怀,被調(diào)到地處丹佛的美國總部。上班的第一天,他按中國人的習(xí)慣請美國的新同事共進(jìn)午餐,然而,就在他準(zhǔn)備結(jié)帳的時候,同事們卻一個個不合情理地堅持自己結(jié)自
己的帳,他當(dāng)時覺得很尷尬,但同時也明白到了些什么,于是更加努力地工作。 這是一個人的真實(shí)經(jīng)歷,他叫王其善,現(xiàn)在是位于美國丹佛市的全球第四大電腦公司的技術(shù)總監(jiān),很受公司器重。他在回母校講課時,講起了他人生中的幾個小片段。他說,15歲時的經(jīng)歷讓我明白,一個人要想被他人接受,并且被他人尊重,首先得自己尊重自己;22歲我開始明白,狼之所以失去狼性,是因?yàn)樗鼪]有學(xué)會自立;24歲我知道,要想求職成功,首先要自信;而27歲在美國上班的第一天,我知道了美國人為什么要實(shí)行aa制:因?yàn)槊總人都不能指望別人會為自己的人生結(jié)帳,要想獲得成功,你就得自己努力,根本就不能指望別人,這就叫自強(qiáng)。
6談?wù)勛约旱氖斋@
7談?wù)劷窈笤鯓幼龅阶宰鹱詯?/p>
8結(jié)束語:為了你,為了我,為了我們大家,我們應(yīng)該自覺抵制不良風(fēng)氣,做一個自尊自愛的中職生
(朱宗貴)
第四篇:文體活動簡案201*-201*年吳蘇路小學(xué)文體活動簡案
一、指導(dǎo)思想
為更好地推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展,陶冶學(xué)生的情操,增強(qiáng)學(xué)生的審美情趣,深化“健康第一”的理念,推動“陽光體育運(yùn)動”的蓬勃發(fā)展,進(jìn)一步展現(xiàn)學(xué)校的精神風(fēng)貌、辦學(xué)特色及教育成果,學(xué)校特制定此方案。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:趙作廣
副組長:丁國山
成員:孫學(xué)芬 任寶忠 孫金玉
三、活動主題
展藝術(shù)風(fēng)采,創(chuàng)特色校園,奏和諧樂章
四、活動內(nèi)容
1、體育藝術(shù)興趣小組單項(xiàng)對抗賽。
2、慶元旦文藝匯演
五、活動安排
1、召開全體教師會議,明確責(zé)任分工,布置有關(guān)學(xué)校文體藝術(shù)節(jié)的相關(guān)事宜。
2、全面實(shí)施階段(11月下旬——12.31)
六、活動措施及要求
1、對于活動的負(fù)責(zé)教師,制定詳細(xì)地實(shí)施方案,并及時傳達(dá)給各班班主任,讓各班做好充分準(zhǔn)備。
2、各班班主任及副班主任全全負(fù)責(zé)及安排、訓(xùn)練本班學(xué)生
3、在訓(xùn)練過程中時刻將學(xué)生安全放在第一位,做到安全、科學(xué)培養(yǎng)學(xué)生。
七、獎勵辦法:
以年級為單位進(jìn)行評比,各年級分設(shè)一、二等獎各一名(一年級一等獎一名,二等獎兩名),學(xué)校共評選一等獎五個,二等獎六個。
吳蘇路小學(xué)
201*-9
第五篇:交友活動簡案交友活動簡案
前言
隨著社會與經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,生活水平和物質(zhì)享受不斷提高。同時,生活與工作的壓力也越來越大,無論是年輕一代還是中年人士都在為了生活而忙碌。在如此競爭強(qiáng)烈的社會環(huán)境里,不少年輕人將自己的終身大事放在了事業(yè)之后,導(dǎo)致了大齡未婚人數(shù)不斷上升。 資料顯示:新中國成立以來出現(xiàn)了兩次大齡青年的單身危機(jī),第一次是在1950年至1953年左右,主要特點(diǎn)是男性“困難戶”居多,當(dāng)時政府的解決方式是用組織手段和領(lǐng)導(dǎo)介紹。第二次是在70年代至85年左右,當(dāng)時是受知青返城等因素造成的是女性受害者居多,解決方式是領(lǐng)導(dǎo)和單位介紹和指導(dǎo)。
據(jù)了解,目前福州市三十歲左右的白領(lǐng)人士多半已經(jīng)成為我市企業(yè)的中堅力量,他們承受著來自社會各方的壓力,同時也被愛情與婚姻的問題所困擾。這部份大齡青年擇偶難題已不再是簡單的個人問題。他們多是企業(yè)的中高層或高層管理者,工作穩(wěn)定,事業(yè)有成,但由于各種自身心理因素和社會因素的影響,仍然過著“自由而寂寞”的生活。他們的單身生活不僅是社會問題還是影響企業(yè)的問題。在這樣一個大的社會環(huán)境下,舉辦交友活動,不僅可以解決中堅力量的終身大事,也為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。
一、活動簡介
本次相親聯(lián)誼會以福州軟件園工會為承辦單位,以園區(qū)職工為主,擴(kuò)張到福州市總工會直屬工會系統(tǒng)部分基層職工參加。以給應(yīng)征者自我表現(xiàn)、自我表白、自由選擇、自由交流的方式讓每位應(yīng)征者都終成眷屬。在整個過程中還將穿插一系列的互動活動,將整個活動舉辦的更有意義和成效:由“月下老人”“鵲橋仙子”貫穿本次相親聯(lián)誼會各個場所,他們將拋撒一百個姻緣繡球和主持相關(guān)活動。
二、活動宗旨和意義
◆活動宗旨:通過公平、公開、公正達(dá)到自由和浪漫的形式進(jìn)行擇偶和選擇愛情。 ◆活動意義:通過本次活動為福州軟件園和部分直屬工會系統(tǒng)職工解決大量單身青年帶來的社會壓力,為單身男女搭建交友平臺。
◆活動目的:本次相親聯(lián)誼會是給未婚青年搭建尋找人生另一半幸福的平臺,提供相互認(rèn)識、交流、熟悉的機(jī)會,不管什么人、有過什么樣的情感經(jīng)歷,只要是單身、真心尋找另一半, 1
就能在這里找到你心目中的他(她),愿天下有情人終成眷屬。
三、活動亮點(diǎn)介紹:
1、300支玫瑰花免費(fèi)大派發(fā),活動現(xiàn)場中由“月下老人”“鵲橋仙子”派發(fā),起到點(diǎn)睛和現(xiàn)場轟動效應(yīng),試想哪位參與者和應(yīng)征者不想得到象征愛情的玫瑰花呢?
2、情歌對對唱,由企業(yè)或公司為單位組成唱山歌(情歌)和另一單位的異性進(jìn)行比試,比賽過程中參與者自由發(fā)揮自我特長,選擇相愛的人。
3、零距離面對面交流,在這樣一個相親聯(lián)誼會上,有很多參與者希望能和自己條件相當(dāng)?shù)漠愋赃M(jìn)行面對面的交流,也是很多參與者渴望的一種方式。
4、企業(yè)專區(qū),劃分專區(qū)給一個企業(yè)(公司)單位,采用單位應(yīng)征者解說負(fù)責(zé)制,向來應(yīng)征者解說自己單位的靚仔或靚妹的條件和靚點(diǎn),打破面對面的尷尬能起到意想不到的效果。
5、精彩速配,本環(huán)節(jié)貫穿于整場的活動,男生向中意的女生獻(xiàn)上代表愛情的玫瑰花,女生接受玫瑰花代表速配成功,速配成功的男女都可得到精美禮品一份。
6、愛的表達(dá)式,男生自由選擇中意的女生,表達(dá)自己的愛意
6、才藝展示,在活動當(dāng)天由參加相親會的男女自出節(jié)目,在表演中又一次展現(xiàn)自己的機(jī)會。
7、抽獎環(huán)節(jié),獎品設(shè)置:
一等獎 1名 獎品待定價值1000元
二等獎3名獎品待定價值500元
三等獎5名獎品待定價值300元
8、25對(50份)速配禮品
四、活動內(nèi)容及流程策劃:
活動時間:201*年3月17日下午
活動地點(diǎn):軟件園
活動規(guī)模:200----300人 要求:男女比例均衡。男女或者女男比例最好為1:1,最多為1.2:1 活動流程:
◆參加活動的人在13:30后可以憑入場券進(jìn)場,12:30到13:30為自由交流時間,參與人與可以自由交談?wù)J識下,現(xiàn)場播放輕松音樂,主持人適當(dāng)引導(dǎo)提示
◆參加者按照男女錯開坐下
◆13:30活動正式開始
◆介紹名字環(huán)節(jié)
在音樂的引導(dǎo)下,全體人員一字排列,輪流起立介紹下自己的名字,如“hi,我是王佳佳”,
確保每個人有機(jī)會露臉
◆8分鐘交友
8分種是個廣泛的交友概念,一群原本都還陌生的男女在八分鐘里暢所欲言,由陌生到熟悉,這是一個傳送友情、幸福流動的過程。經(jīng)過第一、二個環(huán)節(jié)的熱身,用八分鐘這種形式能讓大家都有機(jī)會認(rèn)識、進(jìn)行交流。
設(shè)計本環(huán)節(jié)的意義和目的:在初相識環(huán)節(jié),和愛情密碼貼紙后的八分鐘相談,讓每個參加者都有介紹自己,認(rèn)識每個參加者的機(jī)會,這是一個近距離的交流機(jī)會,大家可以從對方的談吐,及對愛的箴言的表達(dá),來產(chǎn)生今天聯(lián)誼活動的彼此之間的印象分。
◆互動游戲環(huán)節(jié)
◆現(xiàn)場速配
通過在報名表上自愿選擇參與現(xiàn)場速配項(xiàng)目,從中選取部分代表,活動舉辦前期進(jìn)行初步的見面溝通和了解,借鑒電視媒體上有關(guān)愛情速配活動的操作手法,在活動舉辦時通過現(xiàn)場多環(huán)節(jié)的互動和展示,最終進(jìn)行現(xiàn)場配對,速配者將獲得一定的獎勵品。
◆“愛的格言”主題許愿墻
活動現(xiàn)場將設(shè)置“愛的格言”主題許愿墻,并現(xiàn)場免費(fèi)派發(fā)“愛的格言”活動卡片,相親者獲得卡片后可以將自己對愛情的理解或看法,對另一半的要求或設(shè)想,以及對未來愛情生活的憧憬與愿望等等,寫在卡片上并貼在許愿墻上,其他人可以觀看許愿墻上卡片的內(nèi)容,相互交流想法。
(一)其他內(nèi)容
1、《相親通訊錄》
為方便廣大相親青年在活動結(jié)束后能繼續(xù)搜尋對象,方便參加相親活動的青年相互溝通和交流,經(jīng)報名參與活動的人員同意,相親活動組委會將為參與活動的人員制作一本記錄所有相親者詳細(xì)資料的《相親通訊錄》。該通訊錄由相親者自愿選擇制作并必須由本人親自領(lǐng)取并承諾不轉(zhuǎn)作商用。
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201*年三八婦女節(jié)活動方案
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