第一篇：學生會招新工作策劃書

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河北農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我，學生會招新工作策劃書。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

一．宣傳

（1）廣播

（2）展板、海報 （內容見后文補充）

二．報名登記

（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總人數(shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

一．面試

1．通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知

2．考核內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

· ②面試者回答評委的問題；

· ③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試 。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限，學生會工作計劃《學生會招新工作策劃書》。

3．面試安排 時間：10月11日晚

17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場

18：00—18：20 新生報名面試人員入場

18：30 面試開始

2：00 工作結束

地點：大學生活動中心二樓

工作人員組成：指引 6人····

登記 3人··

維序 若干人

備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

4．注意事項

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜··

合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）

（4） 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；

②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；

③引領面試結束者退場。

備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

2.注意面試結束后會場整理

二．筆試

1．通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知

2．考核內容 實用性與創(chuàng)新性相結合，試題既要全面又要有針對性。

3．考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；

地點：c座自習室；

人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監(jiān)考；

備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內完成評分工作。（建議用時5天）

3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4． 參考題目（內容見后文補充）

一．海報內容：

新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！

報名要求：

1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

第二篇：學生會招新工作策劃書

ⅰ 招新目的

河北農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

一．宣傳

（1）廣播

（2）展板、海報 （內容見后文補充）

二．報名登記

（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總人數(shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

一．面試

1．通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知

2．考核內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題；

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試 。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

3．面試安排 時間：10月11日晚

17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場

18：00—18：20 新生報名面試人員入場

18：30 面試開始

2：00 工作結束

地點：大學生活動中心二樓

工作人員組成：指引 6人

登記 3人

維序 若干人

備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

4．注意事項

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）

（4） 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；

②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；

③引領面試結束者退場。

備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

2.注意面試結束后會場整理

二．筆試

1．通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知

2．考核內容 實用性與創(chuàng)新性相結合，試題既要全面又要有針對性。

3．考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；

地點：c座自習室；

人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監(jiān)考；

備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內完成評分工作。（建議用時5天）

3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4． 參考題目（內容見后文補充）

一．海報內容：

新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！

報名要求：

1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

第三篇：學生會體育部招新策劃書及工作計劃

一. 招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

二. 活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

三. 活動地點:按照系里安排

四. 活動內容:招收新一屆學生會體育部成員

五. 活動對象:xx級環(huán)工系新生

六. 招新人數(shù):20個左右

七. 活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用

八. 活動細則:

1. 前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。

2. 活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

3. 招新要求：

1：有高度的責任心與集體榮譽感

2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系

九：招新后安排：召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。

體育部工作計劃書

一、工作職責

我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：

1、積極策劃組織各項體育活動。

2、督促、協(xié)調學生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。

3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。

二、工作分類

體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。

三、具體部分的計劃內容

系新生籃球比賽

為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向學校相關部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。

同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。

本學期其它時間 體育部將隨時待命，根據(jù)團委學生會所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學生會的工作得以更順利的進行。

四、備注

1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應的活動策劃書。

活動名稱

活動時間安排

羽毛球比賽

九月底

乒乓球比賽

十月國慶節(jié)后

跳繩比賽

十月底

排球比賽

十一月中旬

院籃球比賽

時間待定

系籃球比賽

你決定時間

第四篇：學生會招新策劃書

xx電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

一、 招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、 招新領導小組

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

（六）聯(lián)系電話

（七）學生會網(wǎng)站

網(wǎng)址：http://m.hmlawpc.com)以其簽到順序排隊等

候。

分組如下：

第一組：秘書部、外聯(lián)部

第二組：組織部、生活部

第三組：學習部、宣傳部

第四組：紀檢部、愛心團隊

第五組：體育部、《箋香園》文學社

第六組：文娛部（禮儀隊附屬于文娛部）

第七組：實踐部

（4）面試分兩輪：

第一輪：進行粗略篩選

①兩分鐘自我介紹（測試其對本次面試的重視性及其儀表等）

②應聘者回答評委的問題（測試其應變能力、協(xié)調能力等）

面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限

第二輪：精益求精

可不拘于問問題的傳統(tǒng)方式，采取玩小游戲等新的面試方法來考察其

真實能力（如應變能力、組織能力、協(xié)調能力等）

六、面試階段的工作要求

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交申請表時，

通知其在相應的面試段時間內準時到相應的面試地點面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公

平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可通知應聘者

在該部門下個面試時間段再來，或者通過增加面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員滯留。

（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人員相對較少

時，可根據(jù)招新表選擇一些相對適合的應聘者采取征求意見確認的辦法，安排其到報名人數(shù)較少的部門面試，具體聽從負責部門的意見。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向指揮和秘書處協(xié)商解決。

（6）各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各

部門人選名單，并上報秘書部。

七、工作人員安排：

每個部門兩個工作人員布置會場和維持會場秩序，協(xié)助簽到、安排面試者進入教室。

醫(yī)藥健康學院團總支學生會

二零一一年九月十五日

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