第一篇:護理專業(yè)學生綜合技能考核方案
護理專業(yè)學生綜合技能考核方案
學生實習前綜合技能考核不但能促進護理專業(yè)學生熟練掌握護理技能,而且也是檢驗學生學習效果的一種手段,是提高教學質量、實現(xiàn)教學目標的一個重要環(huán)節(jié)。結合我院實際,現(xiàn)制定具體方案如下:
一、時間:實習前兩周
二、地點:臨床實訓中心
三、考核方法及成績評分方法
將所有的臨床護理技能操作項目進行分類,組成綜合性實驗操作項目,并制成題簽。學生在考試前半小時抽取題簽,每人抽取一項,明確考核項目的及要求。按要求準備用物,并在規(guī)定時間內(nèi)完成技能操作的全過程。(評分標準見附件)
考評小組由理論課任課教師和實驗教師組成,兩名教師為一組,按照操作項目的評價標準要求給出考核成績。
考核成績?yōu)?00分,如低于80分為不及格,在實習后準予補考一次,如補考不及格則需重修。
醫(yī)學院
201*/4/2
附件1:201*年護理專業(yè)學生綜合技能考核安排
附件2:護理專業(yè)學生綜合技能考核評分標準(7項)
附件1:
201*年護理專業(yè)學生綜合技能考核安排
一、考核對象:
201*級護理學本科1-8班、xx級護理專業(yè)?1-12班
二、考核時間:
201*年5月25、26日 201*級護理學本科1-8班
201*年6月1、2日 xx級護理專業(yè)?1-12班
三、考核地點:
醫(yī)學院醫(yī)學北樓模擬病房
四、考核目的:
加強學生的實踐動手能力,使理論與實踐相結合,更好的與臨床護理相結合,同時進一步鞏固對理論知識的掌握。
五、考核內(nèi)容:
在校所學的所有基本技能操作中選擇臨床常用的7項操作作為實踐技能考核內(nèi)容。具體考核項目為:
(1)心電圖檢查 (2)無菌技術操作
(3)生命體征監(jiān)測—血壓測量(4)氧氣吸入
(5)密閉式輸液 (6)肌內(nèi)注射
(7)心肺復蘇基本生命支持術
六、考核步驟:
1.考生帶準考證入場,入場保持安靜
2.學生進入考場抽簽確定考核項目,并準備操作用物。
3.用禮貌用語,
(1)報告老師,我是××,我考核的項目是××××,用物已準備完畢,請問可以開始嗎?
(2)報告老師,操作完畢。
4.操作完畢用物歸還原處。
5.經(jīng)監(jiān)考老師同意后方可離場。
七、評定標準:
1.根據(jù)技能操作考核標準進行評分。
2、學生操作考核成績滿分100分。
八、監(jiān)考老師:
(1)心電圖檢查 xx
(2)無菌技術操作 xx
(3)生命體征監(jiān)測—血壓測量 xx
(4)氧氣吸入 xx
(5)密閉式輸液 xx
(6)肌內(nèi)注射 xx
(7)心肺復蘇基本生命支持術 xx
九、注意事項:
考試過程中老師應做到認真負責,公平公正公開,不徇私舞弊;學生考試必須佩帶準考證,不準替考,發(fā)現(xiàn)替考者該項目考核按零分計算。
醫(yī)學院
第二篇:技能綜合考核方案
技能綜合考核方案
為了綜合檢驗我們平面廣告設計專業(yè)的學生上崗能力,我們專業(yè)在學生上崗前對學生進行能力綜合考核測試。
考核對象:12級平面廣告設計專業(yè)
展覽時間:4月22日—4月30日
考核內(nèi)容如下:
1、 打字速度考核
考核時間:4月28號星期一下午5、6節(jié)課
考核地點:2號機房
考核內(nèi)容:由科任老師出題
最終考核的成績作為就業(yè)推薦依據(jù)。
2、 平面廣告設計專業(yè)畢業(yè)設計展
畢業(yè)設計是廣告設計與制作專業(yè)的一門綜合、實踐性專業(yè)課程,是對本專業(yè)學生入學以來經(jīng)過一系列專業(yè)課程學習的總結和檢驗。畢業(yè)設計的質量直接反映出本專業(yè)學生在專業(yè)知識、能力和素養(yǎng)上的掌握情況和應用能力。為完成好本課程的相關任務,我們對12級廣告設計班的畢業(yè)設計作如下安排。
畢業(yè)設計目的 :通過畢業(yè)設計,使學生在指導教師的幫助下對所學專業(yè)知識能有效綜合地加以運用;能結合社會實際需要,獨立完成一個系列的平面廣告策劃、創(chuàng)意和設計。從而能夠達到一個廣告設計與制作專業(yè)的學生所必需的能力要求,更好地為社會服務。
展覽時間:4月22日—4月30日
展覽地點:郭茨口教學區(qū)一樓形體室
技能綜合考核從以上兩個方面進行考核。畢業(yè)設計制作過程中主課改為畢業(yè)設計課,其余課程不變動,畢業(yè)設計課有指導老師教授,即4月9日開始至畢業(yè)設計展日。歡迎校領導及各個老師來觀賞。
201*年4月7日
平面廣告設計專業(yè)
第三篇:文秘專業(yè)綜合技能考核方案201*
08級文秘專業(yè)畢業(yè)綜合技能考核方案
一、指導思想
根據(jù)中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標及特點,文秘專業(yè)的技能考核是對學生基礎知識、基本技能及綜合素質的考核。本次考核的重點是文字處理、文書處理與檔案整理、言語表達、速記、辦公設備的使用等。
二、考核目標
以中等職業(yè)教育的主要教學內(nèi)容為基礎,以《中等職業(yè)教育文秘專業(yè)教學大綱》為依據(jù),注重能力考核,側重實際應用;鍛煉學生的動手操作能力、語言表達能力、以及整理資料的能力等。
三、考核內(nèi)容
如果你是該專業(yè)08級文秘班的學生,請你制作個人檔案,包括個人履歷表、自我鑒定(個人總結)、證書及獲獎獎狀。
四、考核要求
1.每人獨立完成。
2.利用電腦熟練、準確地錄入圖文、表格數(shù)據(jù)等,并按規(guī)范的格式進行排版、打印。打印時一律采用a4紙,正反打印,打印稿一式兩份,學生自己保留一份。
3.要求打印出來的文稿,按檔案裝訂標準進行裝訂。
五、評分標準
(一)個人檔案應包括:
1.封面
2.目錄
3.個人履歷表
4.個人自我鑒定(個人總結)
5.證書及獲獎獎狀
6.個人優(yōu)秀作品
7.案卷備考表
8.封底
(二)根據(jù)學生作品的完成度,給予優(yōu)秀、良好、合格、不及格四個等次。
六、其他事項說明
(一)考核班級:08文秘1、2
(二)考核時間: 12月31號上交作品
文秘專業(yè)組
201*年11月23日
第四篇:綜合技能訓練考核方案
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院
201*— 201*學年度第一學期課程考試
201*級網(wǎng)絡專業(yè)1班《綜合技能訓練》期末考核方案
一、考核題目
遠大有限公司網(wǎng)絡規(guī)劃與實施方案
二、背景描述
遠大有限公司分為總部和分支機構兩部分,總公司設在上海,分公司設在廣州。為了適應網(wǎng)絡經(jīng)濟的飛速發(fā)展,擴大企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模和范圍,方便企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的交流,節(jié)省辦公的開銷,提高企業(yè)的管理水平,遠大公司需要構建一個綜合的、復雜的企業(yè)網(wǎng),并接入internet。公司從isp那里申請了一段共網(wǎng)ip地址100.1.1.0/28。 遠大有限公司總部大約有50名員工,其結構如下:
分公司大約有90名員工,其結構如下:
三、公司網(wǎng)絡需求
1. 總公司與分工司需要進行一些業(yè)務的溝通,公司的每個員工都配有一臺固定的計算機,通過建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng),企業(yè)各業(yè)務部門可以更方便的交流溝通;
2. 從內(nèi)網(wǎng)的安全考慮,使用vlan技術將各部分劃分到不同的vlan中;
3. 為了提高公司的業(yè)務能力和增強企業(yè)的知名度,總公司部署有m.hmlawpc.com)、 可以以個人或小組為單位進行,但每個小組不能超過6名同學。
2、 201*-1-8前必須交文檔(以電子版的形式統(tǒng)一交班長處)
附:封面
遠大有限公司網(wǎng)絡規(guī)
劃與實施方案
專業(yè)班級參與者姓名完成日期
第五篇:師范生綜合技能課程考核方案
玉 林 師 范 學 院 教 務 處
玉師院教務處〔201*〕8號
玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核方案
“師范生綜合教學技能”課程是我校為了提高教師教育類專業(yè)質量,培養(yǎng)學生教學基本技能而開設的一門實踐性課程,主要內(nèi)容是普通話和口語表達、板書、教學等方面的技能及其綜合運用。在我校的人才培養(yǎng)方案中,從201*級開始,將“師范生綜合教學技能”課程列為教師教育類專業(yè)的必修課程,共1學分。為了做好“師范生綜合教學技能” 課程的考核工作,根據(jù)教育部《教師資格條例》實施辦法的精神,結合我校實際情況,按照“從教標準突出、考核內(nèi)容明確、組織人員落實,過程可控易行”的思路,特制定本方案。
一、組織工作?己斯ぷ髟诮虅仗幍慕M織下,由各教學單位具體進行考核,在學生教育實習前考核完畢,考核不及格的學生不得參加教育實習。各教學單位分管教學的領導負責考核工作,教務員具體進行組織,可分為若干組,每組由2名教師擔任考核教師,由考核教師綜合評分。教師的考核工作計入工作量,每位教師每考核1個學生記0.5小時的工作量。
二、學生準備。學生在考核前應參加過普通話水平測試并獲得等級證書,寫好一節(jié)課的課程教案,按試講的內(nèi)容制作課件。在考核前,由學生填寫《玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核評分表》中的個人信息,提供普通話水平測試等級證書復印件、一節(jié)課的課程教案,并裝訂在《玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核評分表》后面(從左側裝訂)。
三、考核過程
1.學生試講:根據(jù)提交的教案,面對考核教師進行試講,不使用課件,試講中要用粉筆寫上三分之一以上黑板的板書,可安排約10名學生模擬學生,以配合試講過程的教學環(huán)節(jié)。試講一節(jié)課的前15~20分鐘的內(nèi)容。如果在室外試講或試講中沒有板書的,由教師另行考核學生的板書技能。
2.審查課件:試講結束后學生演示課件,或由教師另行審查。
四、成績評定
1.考核成績評定:評定教師根據(jù)學生提供的材料和試講過程進行評分、評定等級。
2.評定等級標準:根據(jù)考核成績評等級,標準為:0~59分為不及格,60~69分為及格,70~79分為中等,80~89分為良好,90~100分為優(yōu)秀;評定為中等及以上等級的學生,其普通話水平測試應達到教師資格的相應要求,即二級乙等(80分)及以上。
五、成績記載。成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五等制記載,由各教學單位教務員在教務管理系統(tǒng)上給學生選課,再輸入成績。
六、數(shù)據(jù)匯總和保存。各教學單位按專業(yè)對考核的成績進行匯總和分析,將材料裝訂和保存。裝訂順序為:封面、玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核成績統(tǒng)計表、玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核成績匯總表、玉林師范學院師“師范生綜合教學技能”課程考核評分表(按學號由小到大排列)。
附件:1.玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核評分表
2.玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核成績匯總表 3.玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核成績統(tǒng)計表
教 務 處 201*年3月1日
玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核評分表
評定教師簽名:日期:20年月
日
說明:1.此表一式一份,評分和考試評定等級由評定教師綜合后填寫,考核前由學生填好此表的個人信息,并將普通話水平測試等級證書復印件、教案裝訂在后面(從左側裝訂)。
2.評定等級標準:0~59分為不及格,60~69分為及格,70~79分為中等,80~89分為良好,90~100分為優(yōu)秀;評定為中等及以上等級的學生,普通話水平測試應為二級乙等(80分)及以上。
和教務處實踐教學管理科各存1份。
注:1.本表一式二份,由教務員按專業(yè)的實際參加考核人數(shù)進行統(tǒng)計,學生所在教學單位和教務處實踐教學管理科各存1份。
2.各教學單位以專業(yè)進行裝訂和保存。裝訂順序為:封面、玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核成績統(tǒng)計表、玉林師范學院“師范生綜合教學技能”課程考核成績匯總表、玉林師范學院師“師范生綜合教學技能”課程考核評分表(按學號由小到大排列)。
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