第一篇：社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所個(gè)人管理工作的自查報(bào)告

多年來,我們**縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所始終能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央省市社會(huì)保障政策,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的正確指導(dǎo)下,全所上下精誠團(tuán)結(jié),群策群力,在基金征繳任務(wù)大,擴(kuò)面繳費(fèi)困難多的情況下,仍較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,專門召開會(huì)議安排,參照文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照分析,細(xì)心尋找不足。現(xiàn)就我所自查工作報(bào)告如下:

一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)情況

為了貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、《中共中央、國務(wù)院切實(shí)做好再就業(yè)工作的通知》和《山西省人民政府關(guān)于貫徹〈國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定〉的實(shí)施意見》,我縣從1998年7月起,將城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入統(tǒng)籌范圍,統(tǒng)一了繳費(fèi)基數(shù)和比例。嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理有關(guān)問題的通知》文件精神,為全縣***名參保職工建立了個(gè)人帳戶。為使養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利國利民的好政策在執(zhí)行過程中不偏不倚,我們始終以維護(hù)參保職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),以一系列中央、省、市養(yǎng)老政策為切入點(diǎn),以拿、準(zhǔn)、吃、透政策為目標(biāo)要求,規(guī)范工作程序,健全管理制度,強(qiáng)化管理服務(wù),不斷提高我們工作人員自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們還在大廳醒目位置懸掛了業(yè)務(wù)承諾一覽表,在每個(gè)股室張貼了業(yè)務(wù)流程圖,使得這項(xiàng)政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶業(yè)務(wù)管理情況

1、個(gè)人賬戶管理情況

萬丈高樓平地起�；�礎(chǔ)工作的好壞,直接關(guān)系到后期工作能否順利進(jìn)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄微機(jī)化,是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理水平的必經(jīng)之路,建立健全在職職工數(shù)據(jù)庫,完善做實(shí)個(gè)人帳戶更是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)微機(jī)化管理的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)參保建賬人員,我們堅(jiān)持以本人原始檔案為主,嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān),認(rèn)真核對(duì),準(zhǔn)確記錄,截止****年5月,全縣應(yīng)參保職工****,實(shí)際參保職工***人,參保率100%,實(shí)際繳費(fèi)***人,繳費(fèi)率71%,為參保職工建立了個(gè)人賬戶,建賬率100%,按國家規(guī)定要求,為參保人員做實(shí)個(gè)人賬戶資金 萬,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按銀行同期居民存款利率計(jì)算,每年7月份公布個(gè)人賬戶,向參保職工發(fā)放個(gè)人賬戶清單,并要求企業(yè)收到對(duì)帳單以后與職工個(gè)人見面、核對(duì),并在本人手冊(cè)上由本人簽字。截止5月底,進(jìn)入微機(jī)管理參保人員****名,共為 ?人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移和繼承?元,無一差錯(cuò)。個(gè)人帳戶的信息化管理,在微機(jī)化核算養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金工作中發(fā)揮了它數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整的優(yōu)越性,大大提高了工作效率,也為以后養(yǎng)老保險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、信息系統(tǒng)控制情況

近年來,我所加大資金投入,先后購置了服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備,所有的辦公用電腦均能通過寬帶接入互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理。對(duì)計(jì)算機(jī)的使用和管理制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度,每臺(tái)電腦均安裝有殺毒軟件和防火墻,定期升級(jí),設(shè)定了計(jì)算機(jī)用戶口令密碼,嚴(yán)格禁止非業(yè)務(wù)人員操作,購買了移動(dòng)硬盤,一天小備份,每周大備份,確保了數(shù)據(jù)的安全。***年***月,按上級(jí)要求,我們購買使用了較為先進(jìn)的實(shí)達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)4.0,將每名參保人員的個(gè)人賬戶信息統(tǒng)一錄入電腦,通過微機(jī)隨時(shí)查詢繳費(fèi)情況,極大的方便了參保群眾。

三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、微機(jī)錄入問題。我們本著對(duì)職工本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)進(jìn)入微機(jī)管理工作嚴(yán)格要求,通過審驗(yàn)職工本人身份證、檔案等原始材料,一一比對(duì),確保進(jìn)機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全,但由于我縣大部分參保企業(yè)處于關(guān)、停、破、轉(zhuǎn)狀態(tài),單位職工管理體系名存實(shí)亡,職工本人自行前來進(jìn)行查詢繳費(fèi)的相當(dāng)多,核算、填單、開票、上賬業(yè)務(wù)量大,再加上我們工作人員緊張,所以參保人員微機(jī)管理輸入工作進(jìn)度遲緩,影響了其它工作的正常有序開展。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足,主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí),有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資;企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行,但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產(chǎn),改制后企業(yè)職工不能上班等原因,效果不明顯。

3、文明服務(wù)方面存在的問題:服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),群眾觀念薄弱,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);,工作中存在相互推諉、辦事效率低的現(xiàn)象,辦事效能有待提高,部分人員辦事拖拉的現(xiàn)象需要盡快解決,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,便民措施跟不上需要。

通過這次認(rèn)真的自查整改工作,我們認(rèn)識(shí)到在工作中存在很多的不足之處,在下階段及今后的工作中,我們將針對(duì)查找的問題,找出根源,徹底整改,努力將工作提高到一個(gè)新水平。

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第二篇：社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所個(gè)人賬戶管理工作的自查報(bào)告

社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所個(gè)人賬戶管理工作的自查報(bào)告

一、 基本情況

我縣現(xiàn)有參統(tǒng)企業(yè)54戶，參保人數(shù)為3950人(其中離、退休人員1170人)。今年，上級(jí)給我們的征繳任務(wù)是870萬元，截止現(xiàn)在，已實(shí)際征收600余萬元，離、退休人員的養(yǎng)老金已全部按時(shí)、足額發(fā)放，發(fā)放金額1128余萬元。

二、大力宣傳，促進(jìn)征繳

在破產(chǎn)改制企業(yè)劇增的情況下，許多職工出現(xiàn)了政策上的迷惑，我們急職工所急，想職工所想，在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)做了為期一周的專題宣傳，沿街并深入廠礦張貼標(biāo)語、宣傳畫、散發(fā)傳單、制做了十五米長的兩條過街標(biāo)語，在縣城主要街道設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢站，專人進(jìn)行政策咨詢，為職工進(jìn)行疑難解答，使社會(huì)保險(xiǎn)工作做到了家喻戶曉，人人皆知，起到了良好的社會(huì)效果。

三、存在的問題

我縣企業(yè)大多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，繳費(fèi)能力極差，加之許多企業(yè)改制，今后的收繳工作將面臨更為嚴(yán)峻的局面。

四、為保持安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境，使離退休人員老有所養(yǎng)，老有所終。將采取以下措施：

1、繼續(xù)加大擴(kuò)面征繳的力度，將中等規(guī)模以上的私營企業(yè)全部納入社會(huì)統(tǒng)籌。

2、加大宣傳力度，把養(yǎng)老保險(xiǎn)政策做到家喻戶曉，使個(gè)體工商戶及自謀職業(yè)者積極參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，做到應(yīng)保盡保。

3、積極籌措資金，爭(zhēng)取上級(jí)和地方財(cái)政補(bǔ)助。

4、加大執(zhí)法力度，對(duì)拒不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

下達(dá)《整改通知書》，逾期未繳納的企業(yè)，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三篇：縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)工作自查報(bào)告定稿

xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)

督查工作的自查整改報(bào)告

xx市社保局：

根據(jù)四川省職工社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知>的通知》（川社險(xiǎn)辦[201*]32號(hào)）文的要求，對(duì)照本次督查的內(nèi)容，對(duì)我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的自查，(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)m.hmlawpc.com)現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：

一、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益管理現(xiàn)狀：

截止201*年7月底，我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)有參保人員26607人，其中在職職工3886人。退休7282人，月發(fā)放養(yǎng)老金988.81萬元，自1996年1月起采用手工方式，為每個(gè)參保人員建立了一個(gè)終生不變的個(gè)人帳戶和一張養(yǎng)老保險(xiǎn)登記卡。 201*年起采用宜賓市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行管理。

截止201*年7月，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)有參保人員146313人，其中參保繳費(fèi)人數(shù) 102445人，待遇領(lǐng)取人數(shù)43868人，月發(fā)放養(yǎng)老金240余萬元，各級(jí)財(cái)政累計(jì)繳費(fèi)補(bǔ)貼1981.56萬元。

二、督查內(nèi)容的自查情況：

（一）健全工作機(jī)制，確保權(quán)益記錄的完整和準(zhǔn)確

1.采集個(gè)人權(quán)益記錄情況。（1）嚴(yán)格執(zhí)行部頒社保(lb101-201*)，采集個(gè)人權(quán)益信息；（2）準(zhǔn)確記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費(fèi)、享受待遇和個(gè)人權(quán)益信息；

（3）個(gè)人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致；（4）參保單位和個(gè)人的基本信息實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)采集。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按政策規(guī)定記錄到位，對(duì)個(gè)人參保繳費(fèi)、單位劃入部分、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助部分分別進(jìn)行記賬做實(shí)管理；（5）我縣目前尚未通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)采集社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息；

（6）所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集，除工傷保險(xiǎn)因企業(yè)職工流動(dòng)性太大，工傷保險(xiǎn)停保續(xù)保暫采取由系統(tǒng)管理員后臺(tái)進(jìn)行批量數(shù)據(jù)停�；蚶m(xù)保外，全部通過信息系統(tǒng)前臺(tái)客戶端進(jìn)行；

（7）待遇計(jì)發(fā)數(shù)據(jù)嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)操作規(guī)程生成。

2.操作權(quán)限情況管理：（1）按照政策規(guī)定和操作規(guī)程，每個(gè)崗位設(shè)置了相應(yīng)的個(gè)人權(quán)益記錄管理權(quán)限；（2）信息系統(tǒng)中的崗位設(shè)置了管理權(quán)限。

3.目前，由于多方原因與工商、民政、公安、機(jī)構(gòu)編制部門數(shù)據(jù)核對(duì)不夠徹底。只對(duì)已參保單位或個(gè)人進(jìn)行了核對(duì)。

4.業(yè)務(wù)專網(wǎng)的連通和使用：（1）單位企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)專網(wǎng)聯(lián)通到市級(jí)社保機(jī)構(gòu)；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)專網(wǎng)聯(lián)通到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及聯(lián)通市級(jí)社保機(jī)構(gòu)和省級(jí)社保機(jī)構(gòu)；（2）社保機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)專網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)日常管理和維護(hù)；（3）聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)與個(gè)人權(quán)益記錄質(zhì)量進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合起來。

5.保管與維護(hù)個(gè)人權(quán)益記錄情況：（1）個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)由系統(tǒng)每天定時(shí)自動(dòng)備份存儲(chǔ)，系統(tǒng)管理員另作異地備份存儲(chǔ)；（2）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)經(jīng)過核對(duì)再辦理，并保存相關(guān)資料備查；（3）安排了專門工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和日常維護(hù)；（4）已建立并執(zhí)行個(gè)人數(shù)據(jù)維護(hù)修改審批流程，對(duì)數(shù)據(jù)的修改嚴(yán)格按程序進(jìn)行維護(hù)；（5）對(duì)維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容、原因、處理方法和責(zé)任人信息系統(tǒng)前臺(tái)客戶端自動(dòng)對(duì)其進(jìn)行登記記錄。

6.存檔情況：采集、保管、和維護(hù)個(gè)人權(quán)益信息涉及書面材料的，均由各級(jí)經(jīng)辦人員共同存檔。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好權(quán)益記錄查詢和寄送服務(wù)

1.參保信息查詢?cè)谡�策咨詢和綜合業(yè)務(wù)股窗口，查詢時(shí)需帶查詢?nèi)松矸葑C或養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，查詢服務(wù)未取任何收手續(xù)費(fèi)。

2.目前，我局除異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系外，沒有實(shí)行個(gè)人權(quán)益寄送。

（三）權(quán)益記錄保密安全管理

1.沒有存在通過后臺(tái)直接進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入，提供虛假個(gè)人權(quán)益記錄或篡改個(gè)人權(quán)益記錄的情況。

2.數(shù)據(jù)管理職責(zé)落實(shí)到每個(gè)崗位，沒有將個(gè)人權(quán)益記錄委托第三方單獨(dú)管理和維護(hù)。

3. 個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)庫用戶管理權(quán)限控制已落實(shí)，不存在系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或信息查詢用戶現(xiàn)象。

4.個(gè)人權(quán)益記錄查詢，嚴(yán)格按14號(hào)令要求，由本人提供身份證，經(jīng)辦人員提供查詢范圍的信息。不存在提供數(shù)據(jù)庫全庫交換或提供超出規(guī)定查詢范圍的信息。

5.不存在將保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社保機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露行為。

6.不存在擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個(gè)人權(quán)益記錄信息行為。

7.個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)安全情況：（1）目前只通過專網(wǎng)采集個(gè)人權(quán)益信息；（2）個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)變更維護(hù)、權(quán)限控制、安全審計(jì)存儲(chǔ)嚴(yán)格按制度和規(guī)定執(zhí)行。（3）已經(jīng)建立信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)由專人實(shí)行異地備份，當(dāng)支配信息系統(tǒng)運(yùn)行的服務(wù)器發(fā)生特殊情況時(shí)，另外一臺(tái)服務(wù)器將啟動(dòng)繼續(xù)支配信息系統(tǒng)的運(yùn)行。

（四）法制廉政教育開展情況

定期開展法制教育、反腐教育，定期學(xué)習(xí)相關(guān)資料。建立長效機(jī)制，補(bǔ)查漏洞，進(jìn)一步創(chuàng)新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內(nèi)容。利用節(jié)日慶祝活動(dòng)開展保險(xiǎn)法、廉政自律方面的知識(shí)問答，寓教于樂，讓職工娛樂中得到教育，收效十分明顯。

（五）組織情況

1.成立了社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。確保工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有工作人員具體抓落，切實(shí)維護(hù)參保人權(quán)益。

2.個(gè)人記錄崗嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度的要求設(shè)崗并明確工作職責(zé)。計(jì)劃、征繳、分帳三崗嚴(yán)格分開設(shè)置，同時(shí)主管局資金監(jiān)審股還定期或不定期對(duì)基金情況進(jìn)行監(jiān)督，形成相互監(jiān)督和約束機(jī)制。我局將個(gè)人權(quán)益管理服務(wù)工作納入職工年度業(yè)務(wù)考核，作為職工年度評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

3.對(duì)原參保的參保人員有社會(huì)保險(xiǎn)證，保險(xiǎn)證上記錄的參保人的記錄情況，對(duì)上系統(tǒng)后參保人員我局正完善自助查詢系統(tǒng)。同時(shí)我局還積極探索加強(qiáng)與通訊部門的合作，開通社會(huì)保險(xiǎn)短信平臺(tái)建設(shè)。

4.定期與工商、民政、公安、編委交換有關(guān)信息。既確保參保單位和個(gè)人參保信息有準(zhǔn)確性，又保障了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全。

5.與電信、銀行充分進(jìn)行合作，并簽訂了相關(guān)協(xié)議。我

局參保繳費(fèi)全部實(shí)行刷卡繳費(fèi)，這樣即保證資金安全，同時(shí)提高了工作效率。

三、存在的問題及整改措施：

1.查詢手段尚不足以滿足參保單位和個(gè)人的需求，現(xiàn)正準(zhǔn)備常年開通觸摸屏和辦理發(fā)社保卡，滿足參保單位及個(gè)人的查詢需求。

2.由于近幾年工作量增加，人手不夠，在崗位設(shè)置上不是很科學(xué)，下一步將按業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程的要求，進(jìn)一步更加科學(xué)、合理的設(shè)置管理權(quán)限。

3.目前，我局工作人員尚未簽訂保密承諾書，現(xiàn)正在完善中。

xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

二○一二年八月二十三日

第四篇：事業(yè)單位登記管理局網(wǎng)上登記管理工作自查報(bào)告

事業(yè)單位登記管理局網(wǎng)上登記管理工作

匯報(bào)材料

為切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作，根據(jù)?省編辦關(guān)于印發(fā)〖全面推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實(shí)施方案〗的通知?（豫編辦〔201*〕278號(hào)）文件精神，按照?事業(yè)單位登記管理暫行條例?及其實(shí)施細(xì)則、?河南省事業(yè)單位登記管理暫行操作規(guī)范?的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合淇縣實(shí)際，我縣將全面推行事業(yè)單位網(wǎng)上年檢作為今年事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作突破口，全力推進(jìn)事業(yè)單位法人的網(wǎng)上登記工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、事業(yè)單位登記管理工作基本情況

我縣參加已登記的事業(yè)單位法人共有 家，其中：201*年新設(shè)立登記 家，應(yīng)參加年度檢驗(yàn)的法人事業(yè)單位 家。截止6月30日，年檢合格 家，不合格 家，未年檢 家，不需年檢 家，年檢率為96%。在年檢過程中，我們對(duì)家事業(yè)單位法人進(jìn)行了變更登記。

二、具體做法：

1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

在全面理解、準(zhǔn)確把握中央、省編辦?關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理的通知?精神和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，縣編辦切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了全縣推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作領(lǐng)導(dǎo)小 - 1 -

組，并明確一名副主任主抓網(wǎng)上登記工作。轉(zhuǎn)發(fā)了省編辦?全面推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實(shí)施方案?，縣登記局的工作人員立足學(xué)習(xí)上求深入、操作上求規(guī)范、管理上求突破、履職上求實(shí)效的職能定位，強(qiáng)化對(duì)全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范和技術(shù)指導(dǎo)作用。

2、工作措施得力，確保年檢工作順利推進(jìn)。

針對(duì)今年事業(yè)單位年檢工作的新情況、新特點(diǎn)和新要求，在年檢工作中，我們注重做好以下四個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。網(wǎng)上登記年檢是項(xiàng)全新的工作，縣編辦、登記局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，去年就向上級(jí)申請(qǐng)、訂購了操作光盤和操作手冊(cè)，并于下半年選派人員參加了國家局舉辦的網(wǎng)上登記師資力量培訓(xùn)班。為確保網(wǎng)上登記工作順利實(shí)施，一方面于201*年12月舉辦了事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理專辦員培訓(xùn)班，制作了課件，并讓參訓(xùn)人員進(jìn)行了上機(jī)操作。另一方面對(duì)事業(yè)單位較多的主管部門進(jìn)行上門指導(dǎo)，印制了辦理業(yè)務(wù)指南并下發(fā)到事業(yè)單位，規(guī)范年檢的操作程序，從根本上保證了年檢工作的順利開展。二是落實(shí)事業(yè)單位法人證書的使用制度。我們主動(dòng)與公安、質(zhì)監(jiān)、人社、銀行等相關(guān)部門聯(lián)系，建立聯(lián)系函制度，定期不定期地通報(bào)事業(yè)單位登記情況，以便相關(guān)部門在辦理事業(yè)單位有關(guān)事宜時(shí)把握。這種登記管理機(jī)關(guān)與相關(guān)部門的分工合作，協(xié)調(diào)管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)事業(yè)單位真正意義上的動(dòng)態(tài)管理。三是分片限時(shí)督辦年檢。我們將全縣應(yīng)該

參加年檢的家事業(yè)單位按部門類別及地域位置進(jìn)行合理的劃分，跟蹤督辦，確保年檢單位一個(gè)不漏。四是提高服務(wù)質(zhì)量。樹立年檢就是服務(wù)的意識(shí)。在登記工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記工作環(huán)境。對(duì)那些條件差不能上網(wǎng)的單位，我們采取多種方法，分部門、分系統(tǒng)進(jìn)行面對(duì)面的演示、手把手操作或直接代為操作，通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的服務(wù)，贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽(yù)。

3、嚴(yán)格把關(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。

為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們?cè)诰唧w操作過程中，嚴(yán)格按照?事業(yè)單位登記管理暫行條例?及其?實(shí)施細(xì)則?的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分級(jí)進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實(shí)、齊全、準(zhǔn)確，對(duì)事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請(qǐng)的登記項(xiàng)目，結(jié)合不同單位的實(shí)際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項(xiàng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的，我們堅(jiān)持退回修改。對(duì)于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動(dòng)與其主管部門進(jìn)行聯(lián)系，核實(shí)真?zhèn)�，確保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項(xiàng)無遺漏。

4、認(rèn)真執(zhí)行條例，維護(hù)登記管理工作的嚴(yán)肅性。

我們深知事業(yè)單位法人年檢是登記管理工作的重要環(huán)節(jié)，為了維護(hù)登記管理工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，截止到年檢規(guī)定結(jié)束，

時(shí)間，依法對(duì)一些未參加年檢單位發(fā)出督辦函督促其盡快年檢；對(duì)個(gè)別已無業(yè)務(wù)和人員已不能正常開展工作的單位，首先確定為不合格的事業(yè)單位。我們?cè)籴槍?duì)不同的情況，通知到其主管部門，并要求其根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整改或辦理注銷登記。

5、建立臺(tái)帳，提高登記管理工作水平。

縣登記管理局將170多家事業(yè)單位的基礎(chǔ)信息按照設(shè)立、年檢、變更和注銷等業(yè)務(wù)建立了總賬和分戶賬，為實(shí)施對(duì)事業(yè)單位的動(dòng)態(tài)監(jiān)管創(chuàng)造了條件。年檢工作結(jié)束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時(shí)的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的登記檔案。同時(shí)通過采取查閱資料、與主管部門聯(lián)系等措施，進(jìn)一步建立健全和完善規(guī)范了事業(yè)單位臺(tái)賬，有效解決了個(gè)別事業(yè)單位基礎(chǔ)信息不全、名稱不清、歸屬不準(zhǔn)等問題。同時(shí)我們還建立了面向社會(huì)的免費(fèi)檔案查詢制度。上半年共接待檢察院、法院案件調(diào)詢事業(yè)單位登記檔案3件次。

三、自查結(jié)果

1、訂購光盤和資料情況

201*年我們按照留有余地的原則，申請(qǐng)訂購了210套光盤和學(xué)習(xí)資料。

2、201*年11月派一名工作人員參加了國家局在長沙舉辦的網(wǎng)上登記師資力量培訓(xùn)班。12月23-24日，舉辦了全縣事業(yè)單位

登記管理工作專辦員網(wǎng)上登記操作培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)140余名。

3、截止201*年6月30日，除7家事業(yè)單位由于機(jī)構(gòu)改革人員發(fā)生變動(dòng)未正常年檢外，其余已登記事業(yè)單位全部實(shí)行網(wǎng)上年檢。

4、設(shè)備配備情況

電腦：聯(lián)想揚(yáng)天a4800v；hp5200l打印機(jī)；hpg4050掃描儀；尼康coolpix s8000數(shù)碼相機(jī)；固定ip寬帶網(wǎng)絡(luò)。

5、工作落實(shí)情況

一是201*年12月24日召開全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作會(huì)議；二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組；三是轉(zhuǎn)發(fā)了省網(wǎng)上登記管理工作實(shí)施方案；四是印發(fā)201*年度全縣事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)通知；五是對(duì)不及時(shí)參加年檢的單位采取電話督辦、發(fā)函督辦等方式進(jìn)行督促。

6、宣傳工作

我們充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等媒體，對(duì)網(wǎng)上登記管理工作廣泛宣傳，積極推進(jìn)政務(wù)公開。通過編印?事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)資料?、?事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作事項(xiàng)告知單?、在辦公場(chǎng)所制作懸掛?事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作流程?、?事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作一次性告知事項(xiàng)?和工作宣傳展板等措施，為事業(yè)單位學(xué)習(xí)掌握登記管理工作政策規(guī)定，展示登記管理機(jī)關(guān)窗口形象搭建了平臺(tái)。去年首次在縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了事業(yè)單位年檢結(jié)果和部分

單位年度報(bào)告公開，今年將進(jìn)一步加大公開力度，除個(gè)別需要保密的事項(xiàng)外，將實(shí)行全部事業(yè)單位年檢結(jié)果、年度報(bào)告內(nèi)容、重要事項(xiàng)三公開，方便社會(huì)群眾對(duì)事業(yè)單位登記管理工作的監(jiān)督。

四、存在的問題：

201*年度事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作已經(jīng)結(jié)束，在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：事業(yè)單位的法定代表人發(fā)生變化時(shí)變更登記不夠及時(shí)；個(gè)別部門和事業(yè)單位對(duì)事業(yè)單位法人登記的重要性認(rèn)識(shí)程度還不夠；個(gè)別規(guī)模較小事業(yè)單位因條件所限無法實(shí)施網(wǎng)上辦公等。

五、整改措施

我們將在以后的工作中采取以下措施進(jìn)行整改：一是要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將事業(yè)單位登記管理工作向縣領(lǐng)導(dǎo)積極匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，進(jìn)一步推進(jìn)登記管理工作；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高各事業(yè)單位法定代表法制意識(shí)，爭(zhēng)取下半年舉辦事業(yè)單位法定代表人和登記專辦員培訓(xùn)班。三是要加大宣傳力度，爭(zhēng)取在本地政務(wù)信息、宣傳媒體多發(fā)稿件，對(duì)事業(yè)單位登記管理工作廣泛宣傳，推行登記管理工作政務(wù)公開。

事業(yè)單位登記管理局

201*年6月30日

第五篇：事業(yè)單位登記管理自查報(bào)告

事業(yè)單位登記管理自查報(bào)告

任城區(qū)三賈學(xué)校201*、4、10

根據(jù)濟(jì)任編辦【201*】9號(hào)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，結(jié)合201*年度事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)情況，我單位對(duì)履行事業(yè)法人職責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，先將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況：

兩年來，我校始終按規(guī)定按時(shí)辦理年檢；始終按上級(jí)部門核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)的不良行為；始終做到單位財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金行為；我�，F(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項(xiàng)所要求的資質(zhì)，且從未停止過開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，其間，根據(jù)主管部門的調(diào)整有更換法人情況，但都及時(shí)變更，單位住所與名稱等事項(xiàng)也未發(fā)生任何變化，在實(shí)際使用的名稱，包括單位印章、標(biāo)牌及其他表示單位名稱的標(biāo)記與核準(zhǔn)登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，也不存在“雙重法人”登記情況；近兩年，我校偶有接受捐贈(zèng)、資助的情況（教師節(jié)期間，駐地村委捐贈(zèng)小額慰問金），我校本著公開透明的原則，做到�？顚Ｓ茫�其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定；另外，我校能夠嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》規(guī)定，對(duì)事業(yè)單

位登記管理事項(xiàng)、年度報(bào)告書內(nèi)容及其他重要事項(xiàng)按要求進(jìn)行了信息公開，事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存；對(duì)其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守。

二、 存在的主要問題：

按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時(shí)上墻。

三、 存在問題的原因：

出現(xiàn)證件不能及時(shí)上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時(shí)上墻；二是因以前曾出現(xiàn)過證牌損毀等現(xiàn)象，處于被動(dòng)消極考慮，暫緩上墻；三是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；四是認(rèn)識(shí)上存有盲區(qū)，有忽略不計(jì)現(xiàn)象的存在，沒有把此項(xiàng)工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對(duì)待等。

四、 整改措施：針對(duì)以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認(rèn)識(shí)入手，強(qiáng)化師生“學(xué)校無小事、細(xì)微見責(zé)任”的思想意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，切實(shí)做好專項(xiàng)監(jiān)督檢查的相關(guān)工作�？朔�麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負(fù)責(zé)上墻，對(duì)于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行限期整改，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者給予政治與經(jīng)濟(jì)上的雙重處罰等。

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