第一篇：黨風廉政建設責任制和領導干部“五個不許”情況的自查報告

縣紀委：

根據(jù)南紀發(fā)[201*]05號和南廉辦發(fā)[201*]01號文件要求，我辦就落實黨風廉政建設責任制和領導干部“五個不許”情況開展了認真的自查，現(xiàn)將自查情況簡單匯報如下：一、黨風廉政建設和領導干部“五個不許”制度的健全和宣傳情況

為了進一步提高我辦全體干部對黨風廉政建設重要性的認識，認真制定了兩項措施，并從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是建立健全了各項規(guī)章制度。為把廉政建設責任制工作落到實處，我們制定了《黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《黨支部民主生活會制度》，實行責任追究制，為我辦的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用，收到了良好效果。

二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合辦公室實際，不斷創(chuàng)新我辦黨風廉政教育工作的載體，充分利用每周五政治學習時間，學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育。增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識。

二、黨風廉政建設和領導干部“五個不許”規(guī)定執(zhí)行情況

作為縣政府的中樞部門，在政治上和業(yè)務上的要求都非常高，我辦始終認真落實黨風廉政建設和領導干部“五個不許”的規(guī)定，自覺做到以身作則，廉潔從政，努力當好領導的參謀助手。

一是建立完善機關各項管理制度。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，定期召開主任辦公會、工作匯報例會和民主生活會等。

二是嚴格執(zhí)行政府采購制度。近年來，我辦新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行相關手續(xù)通過政府采購中心購買。

三是加強了工作用車的管理。嚴格執(zhí)行了機關車輛管理制度，領導車輛實行定點加油、定點維修，辦公室人員凡是公務用車，均由用車人申請，經(jīng)主要領導批準方可出車，杜絕私人用車。

　四是單位招待、接待費用情況。我辦堅持必須、節(jié)約的原則，來客接待由分管副主任負責，并經(jīng)主要領導批準后，安排在指定飯店就餐。由于我辦制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。

　五是嚴格執(zhí)行領導干部“五個不許”規(guī)定。由于領導干部政治強、作風正、素質高，在工作、生活、紀律等方面均能嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，在這次自查過程中，未發(fā)現(xiàn)有領導干部違反“五個不許”的現(xiàn)象。

六是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，在辦公用品的購置與管理、差旅費、會議費、招待費各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全體工作人員。

七是嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。要求副科以上領導干部，出現(xiàn)個人重大事項的必須做到及時書面報告，要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對拒不執(zhí)行的，將依紀嚴肅查處。

**縣人民政府辦公室

第二篇：201*年度領導干部落實黨風廉政建設責任制情況自查報告表

附件1

201*年度領導干部落實黨風廉政建設責任制情況自查報告表

第三篇：201*年度領導干部落實黨風廉政建設責任制情況自查表

201*年度領導干部落實黨風廉政建設責任制情況自查表

第四篇：貫徹黨風廉政建設責任制自查情況匯報

按照中共xx市委、xx市人民政府《關于201*年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（什委發(fā)﹝201*﹞12號）文件的精神和工作要求，街道黨工委、辦事處高度重視，根據(jù)市委、市政府的要求和我街道201*年“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、打造富裕和諧新皂角”的發(fā)展規(guī)劃，及時進行了工作安

排，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、深入貫徹黨風廉政建設責任制

1、進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防領導體系和工作機制，領導班子率先垂范，黨風政風明顯好轉

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。街道黨工委、辦事處制定了議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街道廣大干部群眾做好表率。半年來，按照我們按照“誰主管、誰負責”的原則，研究制定本單位黨風廉政建設責任制和實施方案，切實抓好工作任務的落實。

2、積極推進工作創(chuàng)新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務與發(fā)展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街道工作的特點，注意創(chuàng)新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下幾個方面下功夫：第一，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。按照“四個親自”要求，黨工委書記徐豐貴同志堅持履行“第一責任人”的職責，帶頭抓黨風廉政建設；班子成員按照 “一崗雙責”的要求，充分發(fā)揮分管領導的把關定向、組織協(xié)調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既抓好業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。第三，加強財政管理體制改革，通過制定各項制度來完善街道財政職能，推進街道財政規(guī)范化建設。

3、加強制度建設，保障落實好黨風廉政建設責任。

把制度建設作為重中之重，將制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，努力形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制，力求做到權力運行到哪里、制度約束就延伸到哪里，防止權力失控、決策失誤和行為失范。進一步健全了機關制度匯編，對機關干部的工作、生活、學習行為都作了規(guī)范。

二、構建框架，將懲防腐敗工作落實到位

皂角街道辦事處通過成立了以黨工委書記徐豐貴同志為組長、各班子成員為副組長的懲防體系建設領導小組，堅持統(tǒng)籌謀劃、分層推進、明確責任分工，全面(請勿抄襲好范文 網(wǎng)：m.hmlawpc.com)落實懲防體系建設任務。皂角街道始終堅持以創(chuàng)新的思路、舉措、和方法把懲防體系建設不斷推向深入。

三、加強宣傳教育工作，有效推進廉政文化建設

抓好“三個延伸”，來擴大廉政文化的宣傳范圍，來推進廉政文化宣傳工作。一是向基層單位延伸，通過標語、橫幅、圖文并貌的宣傳圖冊等方式來向各基層單位宣傳廉政文化知識。二是向農(nóng)村延伸，充分發(fā)揮村監(jiān)委會各成員的職能作用，并加大對他們關于廉政文化知識的培訓來增強農(nóng)村的宣傳面。三是向社區(qū)延伸，充分發(fā)揮離退休、退養(yǎng)黨員干部和在職干部的宣傳導向作用，在各社區(qū)深入開展了黨風廉政建設宣傳和反腐敗入戶調查活動。通過對廉政文化建設的宣傳，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責，為打造富裕和諧的新皂角奠定了堅實的基礎。

第五篇：關于201*年度黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查情況匯報

關于201*年度黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責

任制情況的自查情況匯報

根據(jù)中共成都市新都區(qū)紀委《關于開展黨風廉政建設督導工作的通知》（新都紀發(fā)?201*?23號）精神，我鎮(zhèn)高度重視，認真開展自查，現(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、加大力度，進一步深化黨風廉政建設責任制

鎮(zhèn)黨委、政府堅持把黨風廉政建設工作作為一項重大政治任務來抓，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和黨風廉政建設任務分工及考核意見。鎮(zhèn)黨委書記劉剛毅對木蘭鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，為總責任人；鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記譚小琳為具體負責人，鎮(zhèn)政府各職能部門、黨支部、村委會、機關單位統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設責任制前提下，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。鎮(zhèn)黨委、政府召開專題會，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，并對違反黨風廉政建設責任制的典型嚴格查處。同時，鎮(zhèn)紀委在黨委的領導下，協(xié)調組織，當好參謀助手并積極配合上級部門嚴格工作，使我鎮(zhèn)在行政效能建設、投資軟環(huán)境建設、制度建設、作風建設等工作得到了順利的開展。

二、進一步深化領導干部廉潔自律工作

木蘭鎮(zhèn)黨委、政府充分運用以往經(jīng)驗和成果，推動全鎮(zhèn)各級干部廉潔自律工作的深入開展。認真組織班子成員，深入學習《廉政準則》、“四大紀律八項要求”和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，并積極開展討論。按要求認真開展了領導班子及班子成員民主測評會、班子成員專題民主生活會，班子成員認真進行了工作匯報，認真開展了自查自糾、批評和自我批評，并針對存在的問題提出了整改措施。

三、及時傳達區(qū)委會議精神，抓緊抓好工作落實

木蘭鎮(zhèn)認真學習貫徹中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系201*—201*年工作規(guī)劃》，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，按照區(qū)紀委十六屆四次會議和黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任的要求，深入貫徹中、省、市廉政工作會議精神，遵循“為民、務實、清廉、高效”的要求，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，進一步加強班子成員和干部隊伍思想作風建設。

四、切實加強行政行政效能和干部隊伍作風建設

（一）、嚴格貫徹落實“三項制度”

按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結合木蘭實際，鎮(zhèn)黨委制定了關于加強機關行政效能建設的實施意見，認真學習了《四川省行政機關首問負責制度》、《四川省行政機關限時辦結制度》、《四川省行政機關責任追究制度》，并開展討論形成了“三項制度”的實施細則，將公告服務內容、辦理時限、責任人等內容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

（二）強化制度，落實責任，扎實改進機關作風

按照為民、務實、清廉的要求，不斷增強機關干部的事業(yè)心和責任感，以抓干部培訓、干部考核為重點，大力改進工作作風，保持良好的精神狀態(tài)，提高干部隊伍素質。

1.落實完善各項制度，加強鎮(zhèn)村干部管理

一是健全和完善《木蘭鎮(zhèn)機關管理制度》和《木蘭鎮(zhèn)村級干部管理辦法（試行）》，并嚴格執(zhí)行；二是建立干部作風建設形勢分析制度，每月對干部作風現(xiàn)狀進行分析，深入剖析存在問題及其根源，并及時整改；三是加強工作記實和平時考核；四是將干部作風建設與干部績效考核、目標管理相結合。

2.加強督查，健全機構，接受廣泛監(jiān)督

健全鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)目標管理機構，并定期和不定期檢查，通過檢查、暗訪抽查和電話等方式加強監(jiān)督，利用木蘭網(wǎng)站和《橋梁與紐帶》廣泛收集群眾的意見建議，接受群眾監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題做好及時整改。

3.領導干部率先垂范，做好表率

鎮(zhèn)黨委書記為干部隊伍作風建設第一責任人，擔負領導責任。鎮(zhèn)領導干部帶頭落實制度，做到敢抓敢管，嚴格逗硬，帶頭聽取群眾意見，帶頭查找問題，帶頭進行整改，發(fā)揮好示范作用。

4.強化責任意識，切實加強所屬人員管理

強化領導干部和各辦主任的責任意識，對所屬人員的工作情況、工作去向、精神狀態(tài)要掌握，對存在問題的干部，要幫助做好整改。同時，抓作風與抓工作落實相結合，實行擇崗、定崗、輪崗、待崗制度，切實做到“一崗雙責”。

5.做好自查，及時處理

在作風建設督查中出現(xiàn)的問題，我們將及時進行處理，限期改正。在以后工作中，出現(xiàn)對答復和辦理群眾事項，推諉、拖延、敷衍的，對交辦工作不按時完成或完成效果不好的，將進行通報批評并追究其責任，造成重大影響的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，予以相關紀律處理。定期進行督查情況通報，督查結果將與目標考核、年終獎勵掛鉤。

五、全面深入推進規(guī)范化服務型政府建設

為進一步抓緊抓好規(guī)范化服務型政府建設示范單位的各項工作，鎮(zhèn)黨委、政府及時調整了鎮(zhèn)規(guī)范化服務型政府建設示范單位工作領導小組。充實了規(guī)服辦的力量，具體負責規(guī)服示范工作的管理、督察和考核工作。

在鎮(zhèn)便民服務中心建設上，一是進一步整合服務職能，實施“一口式”服務，即在便民中心任意一個窗口可以受理鎮(zhèn)便民服務中心所有服務事項，按照機關各辦的功能定位，設置4個便民服務窗口，重新確定各窗口的服務項目，確定專人到便民服務中心辦公；二是完善標識標牌和各項制度，優(yōu)化服務流程，讓服務對象一目了然、一清二楚，切實方便服務對象辦事；三是完善各類軟件的登記、留存和歸檔。四是加大對鎮(zhèn)便民服務中心工作人員的考核力度，工作績效與創(chuàng)先評優(yōu)和考核掛鉤。

201*年11月14日

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