第一篇：教育責任目標考核自查報告

一、五項活動

(一)、師德主題教育

1、宣傳發(fā)動階段

①、召開動員會，中心學校督導組李軍民老師參加;制定具體可行符合學校實際的實施方案，成立了以馬xx校長為組長的師德主題教育月活動的領(lǐng)導小組。下設辦公室，伍建澤校長任辦公室主任。成立綜合、宣傳、督導三個職能小組。

②、校園有橫幅、黑板、電子顯示屏宣傳標語5個，宣傳板塊4個，在報欄里設學習園地4個。展出教師學習心得2版，共64人次。

③、在靈寶教育網(wǎng)、楓葉教育網(wǎng)發(fā)表通訊報道3篇《xx一中“聽西點執(zhí)行力”報告，提高教師“三業(yè)”素養(yǎng)》《xx一中：召開開師德主題教育月動員大會》《xx一中：抓好五項活動助推師德教育工作》

2、學習教育階段

①、辦公室編制學習材料83冊(人手一冊)，教師有專用的學習筆記，人均記筆記20頁，寫心得體會3份：《參加“學校西點執(zhí)行力”集中培訓心得體會》、《談談對“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的認識》、《學習“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”心得體會》。在學習園地展出教師學習心得3版，每版32人，共96人次。

②、每周升旗安排兩名教師以“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”為主題，自命題目演講。

③、結(jié)合師德主題教育月活動，完善了學校“導練結(jié)合，自主學習”教學模式，修訂了具有學校特色的學科教學模式，開展高效課堂達標賽課活動，學校領(lǐng)導帶頭上示范課，有方案，有過程，有結(jié)果。并評出校級級課改優(yōu)秀教師10名，并推薦亢孟老師在五畝一中參加教體局組織的全市賽課活動，并獲二等獎。

④、按時上交宣傳發(fā)動學習教育階段總結(jié)。

⑤、積極實施學生教育幫扶工作，建立幫扶臺賬，建立師生、生生“一對一”幫扶關(guān)系，收集教師、學生幫扶心得，利用校園廣播、教師集體例會前、國旗下講話交流發(fā)言。

⑥、學校為教職工辦實事3件：為改善教師伙食，每月為教師食堂補貼300元，用以增加調(diào)料、燃煤，降低成本，提高飯菜質(zhì)量;周末學校增加通勤車班次，接送教師，方便教師往返學校;學�；I措資金增加教師的取暖費。

3、查擺整改階段

①、教師撰寫自查報告：從師表意識、工作態(tài)度、教學方法、工作作風四個方面進行自查，并逐條寫出整改措施。

②、向家長發(fā)放《xx一中學生家長對學校管理情況調(diào)查表》征求意見卡826份，向?qū)W生發(fā)放《xx一中學生問卷調(diào)查表》826份，向教師發(fā)放《xx一中領(lǐng)導班子征求意見表》90份。

③、在校長辦和政教處門口分別設置意見箱，并開通電子信箱廣泛征求教師建議。

④、12月16日晚和12月18日晚分別召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會和年級教師民主生活會，每位領(lǐng)導和教師分別對自己進行自查。

⑤、及時在靈寶教育網(wǎng)、楓葉教育網(wǎng)、三門峽教育信息港等媒體發(fā)表《自查自省促進步整改提升謀發(fā)展》、《殷殷愛心暖心扉》、《師愛在嚴冬中流淌》等報道。

⑥、學校領(lǐng)導和各年級針對查擺出的問題，制定整改方案提出努力方向，在此基礎上制定了學校的整改方案。

(二)班主任比武

認真開展班主任比武活動，每教學月舉行1次班主任專題培訓，本期共舉行4次;組織了1次班會優(yōu)質(zhì)課評選活動，推薦優(yōu)勝者李美美、席玲玲參加中心學校優(yōu)質(zhì)班會課評選，分獲二等獎;組織了1次班級典型案例評選活動，推薦優(yōu)勝者王登輝參加三門峽市案例評選，獲得二等獎;舉行了班主任理論素質(zhì)測試和“我自豪，我是班主任”演講比賽;組織了1次班主任優(yōu)秀論文評選和2次班主任論壇活動;每期評選優(yōu)秀班集體進行表彰。

(三)校長講校

積極開展校長講�；顒�。本期在靈寶市第二屆高效課堂校長講校中馬校長作了《立足常態(tài)教研，聚焦合作學習。打造高效課堂，提升教育質(zhì)量》的典型發(fā)言。在中心學校舉行的校長講�；顒又形樾ｉL作了《統(tǒng)一思想，與時俱進，創(chuàng)新學校德育工作新途徑》的精彩發(fā)言。在鎮(zhèn)中心學校后勤管理工作推進會上，許校長作了《 》的發(fā)言。

(四)滿意學校創(chuàng)建

制訂有《xx一中創(chuàng)建人民滿意學�；顒訉嵤┓桨浮�，有《xx一中行風建設和滿意學校創(chuàng)建工作總結(jié)》。并有完善的《學校行風和滿意學校創(chuàng)建民主評議測評表》，在多次學校教學開放日活動中，向家長征求意見，并設有完整的反饋調(diào)查表。開展《xx一中學生作業(yè)完成情況調(diào)查問卷》《xx一中學生家長對學校管理情況調(diào)查表》等一系列的問卷調(diào)查，群眾家長滿意率100%。

(五)特色學校創(chuàng)建

特色管理：實行學生自主管理，積極開展班級輪流值周活動，特色班級文化建設，特色宿舍文化建設，實現(xiàn)“人人有事干，事事有人干，人人會干事”的目標。特色教學：語文教學體現(xiàn)“讀”、“悟”、“用”三位一體的教學特色，課前美文欣賞，課上讀中感悟，課后美文累積。數(shù)學教學課上堅持“一個例題，一組訓練，一次小結(jié)”，課后堅持“每日一題”的訓練。英語學科著力打造激情課堂，激活課堂氛圍，做到快節(jié)奏，大容量，突出重點，強化兩個訓練：堅持聽力訓練、寫作訓練常態(tài)化，用好英語習作本。學科教學模式的優(yōu)化，教學特色的形成，使學校的課堂教學萬紫千紅，生機勃發(fā)。特色活動：開展兔子舞、搏擊操、花樣跳繩等豐富多彩的陽光體育活動。

二、高效課堂

三、普法工作

四、規(guī)范性辦學

我校嚴格實行規(guī)范化管理，在作息時間上規(guī)定早上學生進校不得早于7：30，晚上學生下晚自習不得晚于8：00，保證每天學生有9個小時的睡眠時間。同時，我校開齊開足課程，確�？荚嚧螖�(shù)，只進行期中期末兩次考試，保證了體音美機技能學科的教學，促進了學生的素質(zhì)教育全面發(fā)展。同時，對學生作業(yè)的布置做了明確規(guī)定，尤其是分層布置作業(yè)并進行公示，保證學生在正常的學習時間，就能夠圓滿完成作業(yè)，沒有加重學生課業(yè)負擔。學�，F(xiàn)有18個班級，人數(shù)均在50人以下。學生實現(xiàn)了一科一輔，學生無其他復習資料。

五、崗位設置及績效工資

實行教師競聘上崗，有完整的《教師聘任方案》、《教師崗位競聘申報表》、《學校教師任職一覽表》、《201*——201*學年度教師花名冊》;落實教師績效考核，有詳細的《教師績效工資考核辦法及結(jié)果》。

六、校務公開、規(guī)范收費

制定有《校務公開實施細則》，對社會和教職工關(guān)注的熱點，學校工作的重點和難點，及時公示，內(nèi)容真實、全面、具體、規(guī)范。

七、食宿管理

學校食堂通過省級二級驗收，有詳細的采購、試吃、留樣、消毒記錄。宿舍干凈整潔，寬敞明亮，宿舍文化富有特色。有滅火器等消防設施，有防滑墊、攝像頭等安全設施。

八、安全、信訪工作

建立學校安全領(lǐng)導小組;制定完善《xx一中安全工作計劃》、《xx一中安全管理制度》、《xx一中安全應急預案》、《校園周邊環(huán)境綜合治理工作計劃》、《緊急疏散逃生演練方案》、《學生安全協(xié)議書》;利用國旗下講話、年級集會、住宿生晚集全面對學生進行安全教育;本期先后組織“消防應急疏散演練”、“ 防震疏散演練”等活動，為進一步加強安全教育，我校特召開家長座談會，觀看靈寶市“8.23交通專題片”，發(fā)放《致家長一封信》，堅決禁止學生乘坐農(nóng)用車，通過家長配合，提高家長、學生安全意識，堅持校門口領(lǐng)導帶班值班、校園晚上巡查、學生出勤零報告、班主任查寢、每個午別檢查走讀生出門證和�；�;每天政教處與后勤處進行隱患排查并及時整改。同時，給住校生家長辦理接訪卡，每周確定周三為家長接待日，家長憑卡方可進入校園，會見學生。

制訂有《xx一中信訪穩(wěn)控工作應急預案》，做好原計外民師穩(wěn)定工作和紀檢監(jiān)察“隊伍建設年”，國慶節(jié)和黨的十七屆六中全會期間信訪穩(wěn)定，省第九次黨代會期間信訪穩(wěn)定等工作。

九、計劃生育工作

有計劃生育組織機構(gòu)，校長主抓。有計生專干，建有教職工完整的計生臺賬，健康檢查手冊，已婚育齡女工能按時到鎮(zhèn)計生辦進行健康檢查，無違反計劃生育。

教職工80人，有一人請病假。其余均在崗工作，無離崗學習人員。

十、臨時性工作

市教體局交辦的臨時性工作，目標完成率達100%。

第二篇：目標考核責任自查報告

全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區(qū)基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區(qū)基礎建設和招商引資工作的深入開展�，F(xiàn)將xxx工業(yè)園區(qū)黨工委201*年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導、抓實組織建設

為切實抓好園區(qū)201*年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結(jié)合實際成立了由黨工委主要領(lǐng)導任組長的園區(qū)實施黨建目標考核責任工作領(lǐng)導小組及辦公室。二是加強領(lǐng)導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導機制。三是認真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標考核責任工作，結(jié)合實際研究制定了園區(qū)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機結(jié)合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經(jīng)費。從而做到了領(lǐng)導重視、組織機構(gòu)健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費保障。

二、帶好隊伍、夯實思想建設

結(jié)合“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區(qū)黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。

一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部思想教育。建立每月一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結(jié)合科學發(fā)展觀中加強執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設，努力建設一個團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業(yè)服務搭建強有力的平臺建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——�？阪�(zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。園區(qū)黨工委嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，將入黨這個人人關(guān)注的問題置于干部職工和服務對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。

三、增強素質(zhì)、著力業(yè)務學習

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體干部職工素質(zhì)，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內(nèi)容，確定學習目標，領(lǐng)導干部積極參加各種思想政治理論和領(lǐng)導能力培訓，鼓勵干部職工參加自學考試、函授教育等，提高干部職工學歷層次。二是堅持領(lǐng)導干部先學一步，切實發(fā)揮示范作用，用好的學風促動，上下聯(lián)動，促進學習型機關(guān)建設。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習與調(diào)研、學習與實踐結(jié)合起來，帶著問題學，聯(lián)系實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規(guī)范性，結(jié)合工作實際，采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區(qū)干部職工認真深入學習相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務知識，學習先進經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學習成效。

四、注重落實，抓認識理思路

園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認識，使干部職工清晰地認識到做好園區(qū)工作，關(guān)系到全區(qū)工業(yè)平臺建設，進而牢固樹立“小機構(gòu)、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以園區(qū)建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業(yè)務工作。三是結(jié)合實際，解放思想，理清園區(qū)服務和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。

五、轉(zhuǎn)變作風、抓好制度建設

以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內(nèi)民主建設，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關(guān)于堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領(lǐng)導班子集體決定重大事項和領(lǐng)導干部重大問題報告制度，完善了領(lǐng)導班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設的一個重要內(nèi)容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規(guī)范的運行機制，建立和完善了《xxxx工業(yè)園區(qū)管理制度(暫行)匯編》，并認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關(guān)。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯(lián)系群眾，從實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風，牢記宗旨，心系群眾，服務于民�？朔�各種困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設步伐。

園區(qū)基礎設施建設快速推進，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項目4個，預計投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設

在抓好中心工作和業(yè)務工作的同時，結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質(zhì)和思想境界，營造了團結(jié)和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統(tǒng)教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育及先進典型事跡學習的濃厚氛圍。

七、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實中央、省、市、區(qū)委有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領(lǐng)導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結(jié)。加強對園區(qū)政府性投資建設資金的監(jiān)管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領(lǐng)導干部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。

總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結(jié)合園區(qū)實際，找準結(jié)合點，選準突破口，采取切實措施穩(wěn)步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

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第三篇：201*年教育目標責任自查報告

關(guān)于201*年教育目標責任

自查報告

我校是一所處在東豐縣比較偏遠農(nóng)村的普通中學，學校占地面積4萬平方米，建筑面積2450平方米．現(xiàn)有教職工35人，其中高級教師465人，一級教師28人．學校有10教學班，498名學生．新老實驗室齊備，完全滿足了教學需求．

一年來學校全面貫徹黨的教育方針，堅持以教學為中心，全面推進新課改，全面實施素質(zhì)教育，重視學生現(xiàn)在未來一生的發(fā)展．充分體現(xiàn)”不求人人升學,但求人人成才”的理念，面向未來，服務社會，以科研為先導，以素質(zhì)教育為基點，堅持創(chuàng)特色，爭一流的辦學思想，大膽探索，勇于實踐，為我校全面實施素質(zhì)教育打下堅實基礎．

一、狠抓學習，轉(zhuǎn)變觀點，深化改革，提高質(zhì)量．

為全面貫徹教育方針，適應新課改的要求，狠抓政治業(yè)務學習，使全體教師轉(zhuǎn)變教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、教學觀、師生觀，較全面掌握了解新課改的精神．通過全員參加的通識培訓和校本培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)．完全按教學計劃的要求開足，開全所有學科，注重學生的全面發(fā)展，激發(fā)了學生的學習積極性、主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性．

為了加強素質(zhì)教育在我校的發(fā)展，開展第二課堂活動，成立了體育、美術(shù)、書法、樂器、舞蹈、廣播小組．注重了學生的興趣特長，培養(yǎng)、發(fā)展、實現(xiàn)了面向每一個學生和學生每年方面的成長．

二、強化措施，提高辦學水平，鞏固普九成果．

一年來局黨委和鄉(xiāng)政府高度重視學校的建設的發(fā)展．徹底改變了我校的辦學條件，201*年暑假期間又進行了操場硬覆蓋.

新三室配備齊全，目前學校的辦學設施完全可以滿足教學的需要． 控掇工作強化自身行為，落實領(lǐng)導包班責任制，制定了切實可行的制度，同時注重教學自身控流，收到了明顯的效果．

三、一校＂三教＂職業(yè)教育發(fā)展成果顯著．

我校職業(yè)教育本著”不求人人升學,但求人人成才”的本學理念,在局黨委的高度重視，全校教師努力工作，轉(zhuǎn)變家長和學生的升學觀，為每位學生找到了一條適合自己發(fā)展的道路，讓每名同學都有發(fā)展的機會，從而堅定了學生讀書的信念．

四、加強師資隊伍建設，提高教育教學水平．

首先，我校加強了領(lǐng)導班子的建設，本學年實行學校領(lǐng)導考核制度，述職制度，從而提升了班子整體建設水平，其次是加強教師職業(yè)道德建設．

一是加強學習;二是加強考核．

對違反師德規(guī)范的教師實行教師考核一票否決制，再次是強化業(yè)務提高，開展多種課型的展示活動，參加各級各類師資培訓．校內(nèi)重點培養(yǎng)，從而提高教師的整體素質(zhì)．為我校教育教學質(zhì)量的提高提供了保證．

201*年中考中,我校有23人分別考入了二中和三中的公費線,這一成績,令永合人民滿意,我校的教職員工也深受鼓舞.

五、堅持依法治校，依法執(zhí)教，效果明顯．

為了強化學校管理，增強學生的法制觀念，制定了依法治教實施方案，并充分利用政治、業(yè)務學習組織廣大教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》，學習相關(guān)的法律、法規(guī)，組織學生開展法制講座．并進行了相關(guān)知識的考試，使全校師生全面地實行了普法教育，通過開展依法治校和依法執(zhí)教活動，學生無違法違紀事件發(fā)生，教師無違法行為．

六、重安全，保穩(wěn)定，促和諧．

一年來，學校始終把安全穩(wěn)定工作當成一件大事來抓，有不安全隱患和不穩(wěn)定因素，取得了可喜的成果．

學校安全工作關(guān)系到每名師生的生命，學校高度重視，成立了安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作每會必講制度，報告制度，檢查制度，使安全隱患及時排除，一年來無一例安全事故發(fā)生．

穩(wěn)定工作中，我們實行領(lǐng)導包保，落實責任，掌握信息，及時工作，及時反饋，及時報告，妥善解決的措施．教師中反映的熱點問題，耐心地給予答復和解決．嚴格執(zhí)行收費標準，群眾滿意穩(wěn)定向上，沒有出現(xiàn)教師、學生上訪現(xiàn)象，教育教學秩序穩(wěn)定．

總之，我們學校在全校師生的共同努力下，圓滿完成了責任書中目標．但在工作中也存在相應的問題，在今后的工作中要不斷改正不足，努力工作，一定會以新的教學理念，在不斷發(fā)展的道路上闊步前進！

201*年12月6日

第四篇：201*年教育目標責任自查報告

關(guān)于201*年教育目標責任

自查報告

我校是一所處在東豐縣比較偏遠農(nóng)村的普通中學，學校占地面積4萬平方米，建筑面積2450平方米．現(xiàn)有教職工35人，其中高級教師465人，一級教師28人．學校有10教學班，498名學生．新老實驗室齊備，完全滿足了教學需求．

一年來學校全面貫徹黨的教育方針，堅持以教學為中心，全面推進新課改，全面實施素質(zhì)教育，重視學生現(xiàn)在未來一生的發(fā)展．充分體現(xiàn)”不求人人升學,但求人人成才”的理念，面向未來，服務社會，以科研為先導，以素質(zhì)教育為基點，堅持創(chuàng)特色，爭一流的辦學思想，大膽探索，勇于實踐，為我校全面實施素質(zhì)教育打下堅實基礎．

一、狠抓學習，轉(zhuǎn)變觀點，深化改革，提高質(zhì)量．

為全面貫徹教育方針，適應新課改的要求，狠抓政治業(yè)務學習，使全體教師轉(zhuǎn)變教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、教學觀、師生觀，較全面掌握了解新課改的精神．通過全員參加的通識培訓和校本培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)．完全按教學計劃的要求開足，開全所有學科，注重學生的全面發(fā)展，激發(fā)了學生的學習積極性、主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性．

為了加強素質(zhì)教育在我校的發(fā)展，開展第二課堂活動，成立了體育、美術(shù)、書法、樂器、舞蹈、廣播小組．注重了學生的興趣特長，培養(yǎng)、發(fā)展、實現(xiàn)了面向每一個學生和學生每年方面的成長．

二、強化措施，提高辦學水平，鞏固普九成果．

一年來局黨委和鄉(xiāng)政府高度重視學校的建設的發(fā)展．徹底改變了我校的辦學條件，201*年暑假期間又進行了操場硬覆蓋.

新三室配備齊全，目前學校的辦學設施完全可以滿足教學的需要． 控掇工作強化自身行為，落實領(lǐng)導包班責任制，制定了切實可行的制度，同時注重教學自身控流，收到了明顯的效果．

三、一校＂三教＂職業(yè)教育發(fā)展成果顯著．

我校職業(yè)教育本著”不求人人升學,但求人人成才”的本學理念,在局黨委的高度重視，全校教師努力工作，轉(zhuǎn)變家長和學生的升學觀，為每位學生找到了一條適合自己發(fā)展的道路，讓每名同學都有發(fā)展的機會，從而堅定了學生讀書的信念．

四、加強師資隊伍建設，提高教育教學水平．

首先，我校加強了領(lǐng)導班子的建設，本學年實行學校領(lǐng)導考核制度，述職制度，從而提升了班子整體建設水平，其次是加強教師職業(yè)道德建設．

一是加強學習;二是加強考核．

對違反師德規(guī)范的教師實行教師考核一票否決制，再次是強化業(yè)務提高，開展多種課型的展示活動，參加各級各類師資培訓．校內(nèi)重點培養(yǎng)，從而提高教師的整體素質(zhì)．為我校教育教學質(zhì)量的提高提供了保證．

201*年中考中,我校有23人分別考入了二中和三中的公費線,這一成績,令永合人民滿意,我校的教職員工也深受鼓舞.

五、堅持依法治校，依法執(zhí)教，效果明顯．

為了強化學校管理，增強學生的法制觀念，制定了依法治教實施方案，并充分利用政治、業(yè)務學習組織廣大教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》，學習相關(guān)的法律、法規(guī)，組織學生開展法制講座．并進行了相關(guān)知識的考試，使全校師生全面地實行了普法教育，通過開展依法治校和依法執(zhí)教活動，學生無違法違紀事件發(fā)生，教師無違法行為．

六、重安全，保穩(wěn)定，促和諧．

一年來，學校始終把安全穩(wěn)定工作當成一件大事來抓，有不安全隱患和不穩(wěn)定因素，取得了可喜的成果．

學校安全工作關(guān)系到每名師生的生命，學校高度重視，成立了安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作每會必講制度，報告制度，檢查制度，使安全隱患及時排除，一年來無一例安全事故發(fā)生．

穩(wěn)定工作中，我們實行領(lǐng)導包保，落實責任，掌握信息，及時工作，及時反饋，及時報告，妥善解決的措施．教師中反映的熱點問題，耐心地給予答復和解決．嚴格執(zhí)行收費標準，群眾滿意穩(wěn)定向上，沒有出現(xiàn)教師、學生上訪現(xiàn)象，教育教學秩序穩(wěn)定．

總之，我們學校在全校師生的共同努力下，圓滿完成了責任書中目標．但在工作中也存在相應的問題，在今后的工作中要不斷改正不足，努力工作，一定會以新的教學理念，在不斷發(fā)展的道路上闊步前進！

201*年12月6日

第五篇：街道辦事處目標責任考核自查報告

xx街辦事處位于市區(qū)中南部，東至平陽xx街，西鄰秦蜀路，南接堯廟，北至鼓樓東大街，下轄7個社區(qū)居委會，面積5.75平方公里，1.8萬余戶，5.8萬余人，有行政企事業(yè)單位300余個。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實十七屆五中全會和袁純清書記“7.29”講話精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排布署，以解決重點難點問題為切入點，以加強社區(qū)建設、社區(qū)服務為重點，努力創(chuàng)建和諧平安xx街。

一、狠抓重點、難點問題的解決，造福一方群眾。

xx巷舊城改造工程開始于201*年，8年來，由于種種原因，此項工程沒有得到徹底解決，遺留問題錯綜復雜，沒有還遷的居民怨聲載道，不時到各級各部門上訪，甚至上訪到中央有關(guān)部門，道路不通，造成xx巷周邊生活環(huán)境十分惡劣，此項工程成為困擾市、區(qū)兩級政府的棘手問題。為此，我們把此項工程做為重點難點問題來解決，從9月份開始，辦事處抽調(diào)20名同志進駐xx巷，在黨政一把手的帶領(lǐng)下，組成四個小分隊，深入到被拆遷戶中做深入細致的工作，耐心解釋，周到服務，到目前為止，沒有節(jié)假日和休息天，每天早晨7點鐘準時召開例會，安排研究工作，風雨無阻，截止目前，拆遷工作已近尾聲，xx巷通往平陽xx街的道路已初步打通，解決其它遺留問題百余起。這些問題的解決，使xx巷還遷居民看到了希望和曙光，群眾思想得到了穩(wěn)定，基本緩解了存在多年的矛盾，xx巷舊城改造工程基本進入良性發(fā)展規(guī)道。

二、認真履行監(jiān)管職責，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)。

辦事處堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實《安全法》和區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，有效的預防了重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護了廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進轄區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展。一是年初辦事處與轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位、個體門店簽定《安全生產(chǎn)管理責任書》，落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人為安全生產(chǎn)第一責任人的法律意識，簽訂了2200余份《安全生產(chǎn)管理責任書》。二是扎實開展安全生產(chǎn)檢查工作, 開展了打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營“春雷”活動，成立xx街安全執(zhí)法隊伍，對轄區(qū)內(nèi)的商場、市場、網(wǎng)吧、飯店、ktv、學校、浴園、�；�等人員聚集場所進行分類分行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我們專門對轄區(qū)內(nèi)的飯店、酒樓的液化氣使用、年檢、存放等情況進行專項檢查。截止目前，已下達整改指令書153家，整改情況復查意見書34家，口頭警告133家。尤其是對百匯市場多次進行檢查，下發(fā)整改意見書，并與該單位負責人進行約談，同時向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和有關(guān)部門匯報了該單位安全方面存在的問題，提出了整改意見。通過檢查督促整改，消除了隱患，為轄區(qū)安全發(fā)展打下較扎實的基礎。三是廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳月活動，在五一西路新居源家具城前設立“xx街辦事處安全生產(chǎn)宣傳咨詢點”，發(fā)放宣傳材料5000余份，宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，解答安全知識，咨詢200余人次，增強了居民的安全意識。

三、夯實基層基礎工作，強化社會治安綜合治理。

認真落實綜合治理目標責任制，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，多管齊下，狠抓落實，做到領(lǐng)導、人員、機構(gòu)、設施、制度五落實，建立群防群治體系，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定，確保一方平安。我們采取了六方面措施：一是年初與各單位簽定了安全穩(wěn)定目標責任書160余份，采取自查和抽查的形式，查出隱患100余起并加以整改，促進了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。二是開展普法宣傳，落實法律“六進”活動，提高居民法律意識，遵紀守法, 提前入手，化解矛盾。做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，堅持每月召開一次信息員會議，全面掌握轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，由上訪變下訪，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，到目前為止共受理民間糾紛19起，調(diào)解率和調(diào)解成功率均達到百分之百，促進了社區(qū)和諧。在全國校園血案頻發(fā)的嚴峻形勢下，我們制定了實施方案，召開了機關(guān)、社區(qū)、學校、派出所等部門參加的緊急動員會，與教育等職能部門聯(lián)合，對轄區(qū)幼兒園、小學、中學開展大排查、大整頓。根據(jù)上級要求，轄區(qū)內(nèi)的14所幼兒園、5所小學都配備了保安，安裝了電子監(jiān)控設施，實現(xiàn)家庭學校無縫對接，xx街小學、時代風華率先安裝了校訊通，與家長24小時能取得聯(lián)系。通過整治，校園周邊治安環(huán)境達到了良好狀況，受到居民的稱贊。三是認真熱情接待群眾來信來訪，耐心細致做好上訪人員思想工作，化解矛盾，確保“兩會”期間、世博會期間沒有人上訪。四是及時處置突發(fā)案件。五是開展普法宣傳，加強法治教育，開展反邪教警示教育，嚴厲打擊“法輪功”邪教組織，強化幫教責任制，責任到人，通過講政策、講形勢、家訪等方式做好轉(zhuǎn)化教育工作。

四、堅持計劃生育國策，提高服務水平。

辦事處認真落實區(qū)委、區(qū)政府人口和計劃生育工作會議精神，一是搞好計劃生育政策的宣傳, 發(fā)放宣傳資料3000余份，制作版面70塊。二是7個社區(qū)建立了計生服務室，規(guī)范了檔案。三是加強流動人口管理，把流動人口納入常住人口，同宣傳、同管理、同服務。四是做好超生子女社會撫養(yǎng)費的征收，嚴格按新標準征收，征收金額13萬元。五是強化服務，今年“四術(shù)”433例，基本做到“四術(shù)”無拖欠。六是獨生子女領(lǐng)證率顯著提高，新型生育觀念逐步被群眾接受，全辦事處累計領(lǐng)取獨生子女證4079人。

五、加強社區(qū)保障，解決弱勢群眾困難。

按照勞動部門相關(guān)政策，充分發(fā)揮勞動保障平臺作用，做好就業(yè)再就業(yè)工作和企業(yè)離退休人員社會化服務工作。一是對全轄區(qū)個體工商戶進行摸底，督促法人與從業(yè)人員簽訂勞動合同。二是求職登記和職業(yè)介紹，共登記求職人員800余人、組織勞務輸出300余人，安排接受公益性崗位18人。三是企業(yè)離退休人員工資資格認證1126人。

民政工作按照民政部門相關(guān)政策規(guī)定，采取了入戶調(diào)查、公示、集體研究等形式，做到了公開、公平、公正，對低保戶應保盡保，動態(tài)管理。入戶調(diào)查47戶，年審810余戶次，現(xiàn)有底保戶780戶，調(diào)查廉組住房保障家庭159戶，經(jīng)濟適用房58戶。

六、加強文化建設，豐富居民文化生活。

辦事處大力開展各類文化活動，豐富居民文化生活。首先在新居源家具城建立了文化廣場，現(xiàn)在每天有200余人參加老年操、秧歌、踢毽子、打羽毛球、打太極拳、跑步等體育類活動強身健體，其次積極組織干部職工參加區(qū)工會的拔河比賽，女子組獲得第三名。第三每逢重大節(jié)日組織開展文化活動，春節(jié)期間參加了在平陽廣場舉辦的文藝表演，有鑼鼓、獨唱、秧歌、舞蹈、健美操等各種豐富多彩的節(jié)目，給新春增添了喜慶氣氛，豐富了群眾文化生活。堯園社區(qū)是文化活動進社區(qū)的品牌社區(qū)，大學生村官利用自已所學音樂知識特長，指導社區(qū)老年文藝活動隊自編自導自演文藝節(jié)目，用身邊的人和事，詮釋科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使居民在享受精神文化需求的同時，感受到黨的好政策給他們帶來了幸福生活。臨海社區(qū)文體活動隊，利用市體校的體育資源優(yōu)勢，指導居民健康科學鍛煉。太茅社區(qū)夕陽紅老年藝術(shù)團，自編自導節(jié)目在社區(qū)演出，既給他們自已增添了生活情趣，又給居民帶來了歡樂。各類文化體育活動的開展，凝聚了人心，創(chuàng)建和諧的理念深入人心，使xx街轄區(qū)處處彰顯健康向上的活力。

七、深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，加強黨的基層建設。

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