本月，在開展勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中，采取有效措施，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，一直是工區(qū)常抓不懈的重要工作之一。勞動(dòng)紀(jì)律是職工保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)的保證。近期通過定措施、抓落實(shí)、嚴(yán)考核，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，有效促進(jìn)了養(yǎng)護(hù)工作的穩(wěn)定。

大力改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步提高職工的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作風(fēng)紀(jì)、車輛管理制度、值班紀(jì)律、中午禁酒制度、接待紀(jì)律等，但在勞動(dòng)紀(jì)律自查中，仍存在部分情況，加大力度整頓，針對(duì)個(gè)別同志不按時(shí)上班，無故遲到等問題進(jìn)行了談話活動(dòng)，并嚴(yán)加管理，取得了一定的成果。職工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識(shí)有了較大的改善和提高。

在今后的工作中，繼續(xù)定期組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步加大自查力度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，總?cè)�力塑造的形象，打造一支�?qiáng)有力的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍。

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