提高軍隊(duì)干部寫作水平的三個(gè)階段-
許多基層軍隊(duì)干部感嘆:在履行職責(zé)時(shí),最煩惱的莫過于動(dòng)筆完成高質(zhì)量的各種軍隊(duì)文書材料,面對(duì)使命急需,快速擬寫崗位文書更覺得力不從心。如何切實(shí)有效地提高軍隊(duì)干部的崗位文書寫作水平?在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)從模仿入手,把握三個(gè)基本階段,是快速提高軍隊(duì)干部寫作能力的有效方法。
一、起步階段:“機(jī)械”模仿,學(xué)會(huì)“照葫蘆畫瓢”
人類的學(xué)習(xí)就是從模仿開始的。模仿是人類學(xué)習(xí)的基本方法,是創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。提高崗位文書寫作水平也是如此,模仿是不可逾越的基本階段。一位知名教授在介紹他寫文章的秘訣時(shí)說:“參考一篇文章寫一篇文章是抄襲,參考三篇文章寫一篇文章是模仿,參考十篇文章寫一篇文章是創(chuàng)造!逼鋵(shí),初學(xué)寫作的過程就是“機(jī)械”模仿,“照葫蘆畫瓢”的過程。
部隊(duì)崗位文書與其他寫作相比較,更適合模仿。它不像文學(xué)創(chuàng)作和新聞寫作,“有法”而“無法”,“有體”而“無體”,但是表現(xiàn)出明顯的模式特征:規(guī)定的格式、約定俗成的模式、語(yǔ)體的模式化,這些特點(diǎn)對(duì)于崗位文書入門者來說,是比較容易模仿的。這就需要初學(xué)者在起步階段緊緊抓住五個(gè)基本環(huán)節(jié):首先是熟悉概念,了解其基本知識(shí)及特點(diǎn)。其次是掌握該文體的基本模式,學(xué)會(huì)套用。接著要抓住寫作要領(lǐng),達(dá)到寫什么像什么。第四步是在例文的引導(dǎo)下,進(jìn)一步熟悉模式、把握要領(lǐng),最后再通過分析點(diǎn)評(píng),找出例文的成功和不足之處,以更好地學(xué)習(xí)借鑒。在實(shí)際寫作過程中,“照葫蘆畫瓢”式的“機(jī)械”模仿主要有四種方式。
一是巧用“填充法”。許多機(jī)關(guān)常用軍用文書,其格式和要素是固定的,只要填寫所要表達(dá)的可變內(nèi)容就行,如干部的任免命令、會(huì)議通知等。在發(fā)會(huì)議通知時(shí),只要在何名稱、何議題,在何時(shí)、何地召開,何人參加、應(yīng)做何準(zhǔn)備,何機(jī)關(guān)、何時(shí)發(fā)出通知等位置上填上相應(yīng)的內(nèi)容,通知就制作完畢了。
二是熟悉“聽錄法”。它是由黨委、支部或有關(guān)人員討論,由執(zhí)筆者記錄整理成文,是軍隊(duì)文書寫作中的一種常用方法。它要求作者具備很強(qiáng)的快速吸收和理解信息的能力、快速準(zhǔn)確的書寫能力、扎實(shí)的理論功底和對(duì)本單位實(shí)際工作的深入了解,并且要充分理解黨委(支部)的基本工作思路以及一定時(shí)期內(nèi)的工作重點(diǎn),以恰到好處地抓住要點(diǎn),恰如其分地反映黨委、支部的基本意圖及主要決心。
三是明了“搬用法”。把以往材料中的有關(guān)內(nèi)容搬過來使用,一些重要的理論觀點(diǎn)和政策
提法相對(duì)穩(wěn)定,在一個(gè)時(shí)期內(nèi)不會(huì)有什么大的變化。如“一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)”、“五句話”建軍總要求、《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》、《中華人民共和國(guó)軍官法》等方面的內(nèi)容,寫作需要時(shí)完全可以搬用,不必苦費(fèi)心思另寫。
四是善用“臨摹法”!皺C(jī)械”模仿的重要環(huán)節(jié)就是通過學(xué)范文找竅門。在寫作基層常用文書時(shí),可以把上級(jí)、同級(jí)的同類文書找出來,從主題、結(jié)構(gòu)、材料、風(fēng)格、思路中去仿效,仔細(xì)看一看怎樣開頭,如何結(jié)尾,怎樣選材,如何敘述。因?yàn)檫@類文書的指導(dǎo)思想、體裁結(jié)構(gòu)和表達(dá)方法等都差不多,只要對(duì)現(xiàn)有的材料按照新的要求,結(jié)合本單位的情況,突出自己的特點(diǎn)、重點(diǎn)和必須攻克的主要弱點(diǎn),重新調(diào)整組合使用即可,這就是俗話所說的“材料的運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)的材料”。善于模仿第一流的范文進(jìn)行寫作練習(xí),找出竅門,既能節(jié)約上路時(shí)間,又能從中悟出寫作真諦。但要真正學(xué)會(huì)模仿,腦子里必須記住一些東西,還要?jiǎng)邮址e累豐富的材料,否則模仿則無從下手。
二、發(fā)展階段:創(chuàng)造性模仿,學(xué)會(huì)“照貓畫虎”
如果說,“照葫蘆畫瓢”是初級(jí)模仿,那么“照貓畫虎”就是高級(jí)模仿。如果一味“照葫蘆畫瓢”,離開“葫蘆”連“瓢”都畫不出來,是沒有領(lǐng)悟到寫作的真諦。 小平同志說過:“不懂得用筆桿子,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)本身就是很有缺陷的。寫文章也不是很困難,主要是要意思好!边@里所說的“意思好”,是告訴我們寫作的本身是在介紹自己在工作實(shí)踐中的真知灼見,將自己的思想反映出來,傳播出去,而思想是“畫”不出來的。
軍事文書具有鮮明的政治性,它的首要任務(wù)是用革命理論來武裝人們的頭腦,提高廣大官兵的思想覺悟和工作熱情,增強(qiáng)他們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的自覺性,因而必須具有深刻的思想性。
我們?cè)谄鸩诫A段,已經(jīng)熟悉了內(nèi)在格式后,就要盡快進(jìn)入發(fā)展階段,在規(guī)范的基礎(chǔ)上進(jìn)行局部創(chuàng)新,諸如結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言等,這種創(chuàng)新,出力不大,但收效明顯。還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性模仿,可以在出觀點(diǎn)、選材料、定結(jié)構(gòu)、用語(yǔ)言上下功夫,學(xué)會(huì)對(duì)現(xiàn)有的材料按照新的要求,重新變?cè)、調(diào)整、組合使用,更為重要的是在提煉和升華自己的思想上狠下功夫。
如何提高思想水平,寫好部隊(duì)崗位文書呢?
(一)邊學(xué)理論邊畫“瓢”,在多念勤寫中提高思想水平。要提高思想水平,首先就要學(xué)好理論。重要的是堅(jiān)持帶著實(shí)踐中的問題去學(xué)習(xí)寫作理論,研究寫作理論。一是靜態(tài)交流。多看多讀別人的文章,
經(jīng)驗(yàn)找得失,從中學(xué)習(xí)借鑒寫作技能,用于自己的寫作實(shí)踐。二是動(dòng)態(tài)交流。堅(jiān)
持在寫作實(shí)踐中勤拜師、勤請(qǐng)教,善于聽取別人的意見,既要善于在失敗中吸取教訓(xùn),更要善于在成功面前虛心求教,歡迎別人對(duì)自己的作品“橫挑鼻子豎挑眼”。這樣可以及時(shí)解開疑團(tuán),加快寫作的實(shí)踐進(jìn)程。
重視寫作理論的學(xué)習(xí),更要善于投入到寫作實(shí)踐中去。要堅(jiān)持把理
論學(xué)習(xí)同寫作實(shí)踐融為一體,邊學(xué)邊寫,盡快掌握基層軍隊(duì)文書的寫作技能。還要善于把提高口頭表達(dá)能力同提高寫作水平有機(jī)地結(jié)合起來,從一字一句練起,在講中寫,促進(jìn)講的精確化;在寫中講,推動(dòng)寫的通俗化;講寫結(jié)合,促進(jìn)思維的全面優(yōu)化。
(二)深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,在高屋建瓴的思維中爭(zhēng)取寫作主動(dòng)權(quán)。從寫作過程來看,人類寫作分為自主類和受命類兩類,部隊(duì)崗位文書就是受命類寫作,是“要我寫”而不是“我要寫”,必須按組織的要求來寫作。這就需要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,站得高、看得遠(yuǎn),與首長(zhǎng)同思維。
在受領(lǐng)寫作任務(wù)時(shí),一定要認(rèn)真地聽,詳細(xì)地記,積極地思考,真正理解寫作的動(dòng)因和目的,及時(shí)地提出問題,如行文對(duì)象、行文主旨及原因、行文時(shí)間及地點(diǎn)、行文格調(diào)及文種等主要問題都要問得清清楚楚。時(shí)常當(dāng)時(shí)清楚了,寫時(shí)又有些模糊,這時(shí)還需重復(fù)發(fā)問。有時(shí)首長(zhǎng)的寫作意圖還不是十分清晰,需要經(jīng)歷一個(gè)從萌發(fā)、成熟到完善的過程,要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)形成意圖。這時(shí)我們要充分發(fā)揮主動(dòng)性,進(jìn)行創(chuàng)造性闡發(fā),使領(lǐng)導(dǎo)意圖系統(tǒng)化、具體化、完善化,執(zhí)筆者需要列出清晰的寫作提綱,所寫文章的基本觀點(diǎn)和核心材料,再請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪,確保寫作的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中。
正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖功夫在平時(shí)。部屬平時(shí)要做有心人、細(xì)心人,留心首長(zhǎng)的言行,寫作時(shí)就容易與首長(zhǎng)同思維。首長(zhǎng)的意圖大多體現(xiàn)在經(jīng)常性的工作和日常生活的—些講話或批示中,我們?cè)谄綍r(shí)要敢于和善于同首長(zhǎng)交流思想,用心捕捉首長(zhǎng)在日常言談中順口冒出來的思想“火花”。尤其是在任務(wù)轉(zhuǎn)換、重大決策出臺(tái)、重大任務(wù)來臨、重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移等時(shí)機(jī),都要早著手、早介入、早知情,及時(shí)主動(dòng)地請(qǐng)示或詢問首長(zhǎng),看一看領(lǐng)導(dǎo)有一些什么新的想法和打算。首長(zhǎng)的意圖大多是在他們的總體思路下確定的,因此,必須把領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)一處的想法和說法,放到他們的總體思路中去考察和研究,聯(lián)系起來分析、連貫起來思考,才能真正弄清領(lǐng)導(dǎo)意圖的真正價(jià)值和實(shí)施時(shí)機(jī)。寫作時(shí)就會(huì)高屋建瓴,避免返工,贏得主動(dòng)。
三、超越階段:丟棄模仿,做到“無虎畫虎”,推陳出新
發(fā)展階段,是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,一般人是要窮其一生的精力,努力而為之。但我們力求更上一層樓,就要跨入超越階段,丟棄模仿,做到“無虎畫虎”,積極推陳出新。袁枚在《隨園詩(shī)話》中說:“人閑居時(shí),不可一刻無古人,落筆時(shí),不可一刻有古人,平居有古人,而學(xué)力方深;落筆無古人,而精神始出!边@是—種較高的寫作境界。別人看不到的,你可以看到;
別人想說而又說不出來的,你能率先說出來。這種對(duì)事物的獨(dú)特認(rèn)識(shí)和駕馭能力,就是悟性,進(jìn)入了這一境界,寫作就會(huì)收到心想事成的效果,就會(huì)寫什么創(chuàng)造什么,達(dá)到隨心所欲不逾矩的境界。
(一)要推陳出新,就要養(yǎng)成不斷總結(jié)的習(xí)慣。不斷實(shí)踐、不斷總結(jié),是突破量的積累,產(chǎn)生質(zhì)的飛躍的過程。因此,對(duì)自己的寫作實(shí)踐,要步步總結(jié)。一是從自己的成功之處總結(jié)。積極探尋自身的成功奧秘,積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)今后寫作向深層次展開。二是從自身的失敗之處總結(jié)。失敗是成功之母,聰明的人不會(huì)犯兩次同樣的錯(cuò)誤,關(guān)鍵是自己要善于吸取失敗教訓(xùn),從而少走彎路。三是從別人的成敗中總結(jié)?偨Y(jié)自己成敗是主要方面,但僅局限于總結(jié)個(gè)人是不夠的,還必須善于總結(jié)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),開闊自己的視野,以便靈活自如地駕馭軍隊(duì)各種文書的寫作。通過步步總結(jié)“悟”出真知,不斷深化對(duì)基層常用文書寫作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),從而逐步推陳出新。
(二) 要推陳出新,就應(yīng)在增強(qiáng)工作能力中提高寫作水平。丟棄模仿的重要方面是從增強(qiáng)工作能力中提高寫作能力。部隊(duì)崗位文書寫作能力的提高,光*寫是很難解決本質(zhì)問題的,必須干中有寫、寫中有干,因?yàn)椴筷?duì)崗位文書與具體工作緊密相連。具體工作的中心在于做,做好具體工作是寫好文書的前提,寫好文書又是做好具體工作的反映。
一些工作能力強(qiáng),平時(shí)善于研究問題的干部,一開始不會(huì)寫,但卻很快學(xué)會(huì)寫,寫的一般化的同志很快能寫出高質(zhì)量的文書來。相反,脫離工作實(shí)際,盡管付出了很大的努力,想了很多點(diǎn)子,但寫作水平還是提高不了。這是因?yàn)楣ぷ髂芰?qiáng)的同志,在工作中遇到問題后,能立即對(duì)這些問題進(jìn)行解剖,這是什么問題,為什么會(huì)出現(xiàn)這一問題,解決這一問題的對(duì)策是什么?提出問題、分析問題、解決問題,正是部隊(duì)崗位文書離不開的“三步曲”。所以我們要干中寫,寫中干,學(xué)會(huì)在干中把握大局、抓住問題、拿出對(duì)策,在寫中深化對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理性思考,將軍隊(duì)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為寫作內(nèi)容,使做工作與寫文章融為一體,實(shí)現(xiàn)工作能力與寫作能力的同步提高,從而得心應(yīng)手地寫出富有新意的基層崗位文書。
(三) 要推陳出新,就要培養(yǎng)不斷創(chuàng)新的思維品質(zhì)。崗位文書寫作可以說是一種制作式寫作,入門并不難,難就難在有所突破,有所創(chuàng)新。如何立足部隊(duì)崗位文書實(shí)踐,推陳出新,寫出一流的崗位文書呢?
1. 突破思維定勢(shì),使創(chuàng)新成為一種寫作習(xí)慣。部隊(duì)崗位文書中的思維定勢(shì)主要表現(xiàn)為:簡(jiǎn)單思維、慣性思維和經(jīng)驗(yàn)思維。簡(jiǎn)單思維只一味地遵守條條框框,慣性思維是在寫作中按照從己、從眾和傳統(tǒng)習(xí)慣方式進(jìn)行,經(jīng)驗(yàn)思維是只憑直接經(jīng)驗(yàn)來決定寫作活動(dòng)。這些都很難形成鮮明特色和個(gè)性,它與軍用文書特色和寫作要求相差甚遠(yuǎn)。我們要突破思維定勢(shì),不僅要在規(guī)范的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,更重要的是把創(chuàng)新當(dāng)作一種寫作習(xí)慣,自加壓力,要有“文章不新誓不休”的進(jìn)取精神,大膽破除思維定勢(shì),多向求解。
2. 尋求深刻感受,把創(chuàng)新與自己的真情實(shí)感聯(lián)系起來。崗位文書不僅是寫出來的,而且是在軍隊(duì)一線“干”出來的。這就需要我們?cè)谲婈?duì)實(shí)踐中,親身體驗(yàn)和感受,融入自己的真情實(shí)感和深刻的理性思考。寫作時(shí),尋求這種獨(dú)特的感受,進(jìn)行闡發(fā)。正是由于這種深刻的感受才會(huì)“悟”出獨(dú)特的“見解”,引發(fā)創(chuàng)新。
3. 重在解決問題,使創(chuàng)新成為攻克部隊(duì)實(shí)踐中難題的重要手段。崗位文書不是無病呻吟,而是與軍隊(duì)實(shí)踐緊密相連,旨在解決軍隊(duì)實(shí)踐中的問題。寫作時(shí)一定要以正在做的具體工作為中心,不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新,要把創(chuàng)新的落腳點(diǎn)定在解決問題上。研究解決新的歷史條件下出現(xiàn)的新矛盾、新問題,長(zhǎng)期困擾部隊(duì)建設(shè)的老大難問題,優(yōu)良傳統(tǒng)如何賦予新內(nèi)涵繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大的問題等,使創(chuàng)新的過程變成解決軍隊(duì)實(shí)踐中疑難問題的過程。
崗位文書寫作惟有甩掉“拐杖”,尋求創(chuàng)新,才會(huì)超越。只簡(jiǎn)單地模仿,人云亦云,是不可能提高悟性,增強(qiáng)創(chuàng)新能力的。只有求創(chuàng)新有悟性才會(huì)使我軍干部在崗位寫作領(lǐng)域中大顯身手,最終成為名符其實(shí)的“大手筆”。
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