第一篇：共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同
附件1：
共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同
甲 方：_________________________________（企事業(yè)單位）
乙 方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合作目的
第一條建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，為其積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人搭建平臺(tái)。
二、合同期限
第二條本合同期限為三年，自年____月____日起，至年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
三、合作方式與內(nèi)容
第三條甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立____個(gè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，每個(gè)基地每年提供的見習(xí)崗位不少于10個(gè)。
第四條乙方或乙方委托市（地）級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)團(tuán)委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進(jìn)行見習(xí)，見習(xí)時(shí)間為2至3個(gè)月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動(dòng)包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第六條制定見習(xí)管理制度，同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位，見習(xí)期間可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。
第八條負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項(xiàng)規(guī)定。
第九條乙方提供的見習(xí)人員名單報(bào)甲方后，甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于
元人民幣；參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助，具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定；有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重見習(xí)人員休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。
第十條對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間由甲方確定。
第十一條見習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。 第十二條在同等條件下，優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條乙方協(xié)助甲方對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行管理，加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；安排專門人員對(duì)見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。
第十四條面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息，向甲方提供見習(xí)人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)�；虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)（技能）等信息），組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。
六、保密協(xié)定
第十六條乙方教育見習(xí)人員對(duì)涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
七、合同生效及其他
第十七條本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。
第十九條甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均可將該等爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第二十條本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報(bào)送團(tuán)中央備案。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽名）：代表人（簽名）：
年月日年月日
附件2：
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書
甲方：（見習(xí)單位）
乙方：
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1．按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委推薦自年月日至年月
2．甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
二、見習(xí)崗位
3．甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4．甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。
5．乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6．甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7．甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
8．乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9．甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑
10．甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)(公文素材庫(kù)Wm.hmlawpc.com)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11．本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12．本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：授權(quán)代表（簽字）
年月日年月
6
第二篇：共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同
共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同
甲 方：____________________________（企事業(yè)單位）
乙 方：____________________________（團(tuán)市委、團(tuán)縣（市、區(qū)）委）
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”事宜簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合作目的
第一條 建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，為其積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助，為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺(tái)。
二、合同期限
第二條 本合同期限為三年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
三、合作方式與內(nèi)容
第三條 甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立 個(gè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，每個(gè)基地每年提供的見習(xí)崗位不少于 個(gè)。
第四條 乙方按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進(jìn)行見習(xí)，見習(xí)時(shí)間為2－6個(gè)月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條 見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動(dòng)包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作，均由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第六條 制定見習(xí)管理制度，同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條 安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位，見習(xí)期間可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的來安排見習(xí)內(nèi)容。
第八條 負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習(xí)人員遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)定。
第九條 乙方提供的見習(xí)人員名單報(bào)甲方后，甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于元人民幣；參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助，具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定；有條件的單位可以為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重見習(xí)人員休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。
第十條 對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間由甲方確定。
第十一條 見習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。
第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條 乙方協(xié)助甲方對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行管理，加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；安排專門人員對(duì)見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。
第十四條 面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息，向甲方提供見習(xí)人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)校或畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)（技能）、興趣愛好或特長(zhǎng)等信息），組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。
六、保密協(xié)定
第十六條 乙方教育見習(xí)人員對(duì)涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
七、合同生效及其他
第十七條 本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。
第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第二十條 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報(bào)送團(tuán)中央或團(tuán)省委備案。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：
代表人（簽名）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
第三篇：共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同模板
共青團(tuán)
“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”
協(xié)議書
共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同
甲 方：中兮文化傳媒有限公司
乙 方：共青團(tuán)**三峽學(xué)院委員會(huì)美術(shù)學(xué)院
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見
習(xí)基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合作目的
第一條建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，目的是接
收大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，為其積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人搭建平臺(tái)。
二、合同期限
第二條本合同期限為三年，自（201*）年（ 1）月（ 15 ）日起，至（ 201* ）年（ 1 ）月（ 15 ）日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
三、合作方式與內(nèi)容
第三條甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立共青團(tuán)“青
年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。
第四條乙方按照甲方崗位需求發(fā)布招收信息，并選派到甲
方進(jìn)行見習(xí)，見習(xí)時(shí)間為2至3個(gè)月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動(dòng)包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工
作由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第六條制定見習(xí)管理制度，同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位，見習(xí)期間可根據(jù)實(shí)際
需要進(jìn)行調(diào)整，但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)
容。
第八條負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習(xí)人員遵守單位各項(xiàng)規(guī)定。 第九條乙方提供的見習(xí)人員名單報(bào)甲方后，甲乙方協(xié)商在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助，具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定；有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重見習(xí)人員休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。
第十條對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間由甲方確定。
第十一條見習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。 第十二條在同等條件下，優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條乙方協(xié)助甲方對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行管理，加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；安排專門人員對(duì)見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。
第十四條面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息，向甲方提供見習(xí)人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)�；虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)（技能）等信息），組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。
六、保密協(xié)定
第十六條乙方教育見習(xí)人員對(duì)涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
七、合同生效及其他
第十七條本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。
第十九條甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均可將該等爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第二十條本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報(bào)送團(tuán)中央備案。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽名）：代表人（簽名）：
年月日年月日
第四篇：遼寧省共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”
遼寧省共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”
實(shí)施細(xì)則
（試行）
根據(jù)《遼寧省共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作方案》，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一 、建立基地
見習(xí)基地由省級(jí)團(tuán)委、市級(jí)團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委面向國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、非公有制企業(yè)、外資（合資）企業(yè)以及事業(yè)單位建立。
1．募集基地。省級(jí)團(tuán)委、市級(jí)團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委面向企事業(yè)單位募集見習(xí)基地，明確見習(xí)崗位名稱、見習(xí)崗位條件、見習(xí)人數(shù)、上崗時(shí)間、具體聯(lián)系人等，分別編制《共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”信息匯總表》。
2．了解情況。團(tuán)省委、市級(jí)團(tuán)委要準(zhǔn)確了解見習(xí)基地有關(guān)情況，進(jìn)一步明確涉及國(guó)家秘密、高危或以勞務(wù)用工為目的的崗位不能作為見習(xí)崗位。
3．簽訂合同。雙方明確見習(xí)意愿后，簽訂共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同，合同簽訂人為團(tuán)省委有關(guān)部門，市級(jí)團(tuán)委，學(xué)校團(tuán)委和企事業(yè)單位的授權(quán)代表人，加蓋雙方公章。合同自簽訂之日起生效，有效期三年。團(tuán)中央、團(tuán)省委建立的見習(xí)基地可委托市級(jí)團(tuán)委有關(guān)部門簽訂合同。
4．授予牌匾。合同簽訂之后，企事業(yè)單位即成為共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，有關(guān)團(tuán)組織在15天以內(nèi)為其授予共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”牌匾（團(tuán)中央、省級(jí)、市級(jí)見習(xí)基地均按統(tǒng)一標(biāo)識(shí)掛牌，樣式附后）。
5．發(fā)布信息。省級(jí)團(tuán)委、市級(jí)團(tuán)委面向社會(huì)定期發(fā)布見習(xí)基地名單，公布相關(guān)工作機(jī)構(gòu)、聯(lián)系人的聯(lián)系電話，接受青年咨詢。學(xué)校團(tuán)委自建的見習(xí)基地主要面向本校學(xué)生發(fā)布，同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。
二、組織對(duì)接
1．屬地匯總。按照屬地管理的原則，團(tuán)中央、省級(jí)團(tuán)委建立的見習(xí)基地交由市級(jí)團(tuán)委進(jìn)行聯(lián)系和對(duì)接。省級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將團(tuán)中央、省級(jí)團(tuán)委建立的見習(xí)基地名單按市級(jí)分布下發(fā)團(tuán)市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市級(jí)團(tuán)委對(duì)團(tuán)中央、省級(jí)團(tuán)委和本級(jí)建立的見習(xí)基地進(jìn)行分類匯總。
2．溝通接洽。市級(jí)團(tuán)委按見習(xí)基地需求制定對(duì)接方案，協(xié)調(diào)學(xué)校團(tuán)委、縣區(qū)團(tuán)委與見習(xí)基地進(jìn)行對(duì)接，協(xié)商見習(xí)人員招收等事宜。
學(xué)校團(tuán)委聯(lián)系建立的見習(xí)基地由學(xué)校團(tuán)委直接接洽，自行管理。
省級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在“遼寧共青團(tuán)”網(wǎng)開通共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”專題網(wǎng)站，建立網(wǎng)上信息管理和對(duì)接工作平臺(tái)。
三、人員對(duì)接
見習(xí)人員的招收工作由市級(jí)團(tuán)委協(xié)調(diào)，縣區(qū)團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)具體招收工作。見習(xí)人員須身體健康、無違紀(jì)違法記錄。優(yōu)先考慮有創(chuàng)業(yè)意向、家庭經(jīng)濟(jì)困難的青年。
1．招收人員。按照見習(xí)基地需求，學(xué)校團(tuán)委招收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；縣區(qū)團(tuán)委聯(lián)系勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)等有關(guān)機(jī)構(gòu)，招收已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工。組織見習(xí)人員填寫《共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”見習(xí)人員報(bào)名表》并審核。
2．協(xié)商確定。學(xué)校團(tuán)委、縣區(qū)團(tuán)委將見習(xí)人員名單報(bào)送見習(xí)基地進(jìn)行審查和篩選，與見習(xí)基地協(xié)商確定最終見習(xí)人員名單，組織見習(xí)人員上崗。
3．簽訂協(xié)議�？h區(qū)團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委協(xié)調(diào)見習(xí)基地，在見習(xí)人員上崗前一周內(nèi)與其簽訂《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。協(xié)議書一式三份，見習(xí)基地、見習(xí)人員、縣區(qū)團(tuán)委或?qū)W校團(tuán)委各執(zhí)一份。
4．建立名冊(cè)。市級(jí)團(tuán)委協(xié)調(diào)縣區(qū)團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委匯總見習(xí)人員名單，建立見習(xí)人員花名冊(cè)，并報(bào)團(tuán)省委省級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
原則上，見習(xí)人員與見習(xí)基地在同一城市對(duì)接。特殊情況由市級(jí)團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委與見習(xí)基地協(xié)商解決。學(xué)校團(tuán)委建立的見習(xí)基地，直接進(jìn)行崗位對(duì)接，不需市級(jí)團(tuán)委協(xié)調(diào)。
通過初次崗位對(duì)接，沒有落實(shí)見習(xí)人員或見習(xí)人數(shù)不足的見習(xí)崗位，由縣區(qū)團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行二次招收。二次招收仍不能落實(shí)見習(xí)人員的崗位，由市級(jí)團(tuán)委商見習(xí)基地調(diào)整見習(xí)崗位或轉(zhuǎn)由下一見習(xí)周期招收。
四、見習(xí)管理
見習(xí)基地負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗工作時(shí)間的管理，按照《共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同》履行權(quán)利和義務(wù)，見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)人員出具《見習(xí)鑒定》。見習(xí)基地的團(tuán)組織應(yīng)協(xié)助相關(guān)責(zé)任部門制訂見習(xí)方案，加強(qiáng)見習(xí)管理。市級(jí)團(tuán)委、縣區(qū)團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委應(yīng)了解關(guān)注見習(xí)人員在見習(xí)期間的有關(guān)情況。
對(duì)于違反見習(xí)約定的見習(xí)人員，見習(xí)基地可終止見習(xí)。見習(xí)基地若違反見習(xí)約定，見習(xí)人員可向有關(guān)團(tuán)組織申訴。
五、工作機(jī)構(gòu)與職責(zé)
共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的工作機(jī)構(gòu)為：團(tuán)中央、團(tuán)�。▍^(qū)、市）委、市級(jí)團(tuán)委“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、省級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣區(qū)團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委。
（一）省級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)
1．負(fù)責(zé)制定見習(xí)基地工作方案并組織實(shí)施。
2．聯(lián)系建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)市級(jí)團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。
3．協(xié)調(diào)團(tuán)市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解相關(guān)信息，匯總相關(guān)材料。
4．負(fù)責(zé)見習(xí)基地的建立、管理、考核、督查等工作。督促檢查見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，考核評(píng)估見習(xí)基地的工作效果。
5．負(fù)責(zé)遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位申請(qǐng)的批復(fù)和補(bǔ)貼核撥工作。
6．負(fù)責(zé)指導(dǎo)市級(jí)團(tuán)委、縣區(qū)團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委完成見習(xí)基地對(duì)接和見習(xí)人員上崗工作。
7．建立網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和過程控制。
8．協(xié)調(diào)有關(guān)新聞媒體，公布見習(xí)基地名單，開展宣傳報(bào)道工作。
9．負(fù)責(zé)見習(xí)基地的信息匯總上報(bào)工作，編發(fā)《遼寧青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡(jiǎn)報(bào)》。
10．落實(shí)團(tuán)中央聯(lián)合辦公室交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
（二）市級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)
1．負(fù)責(zé)做好見習(xí)基地的建立、管理、協(xié)調(diào)和督查工作。
2．負(fù)責(zé)團(tuán)中央、系統(tǒng)團(tuán)委、團(tuán)省委建立的基地的日常聯(lián)系和管理。
3．負(fù)責(zé)按見習(xí)基地需求擬訂縣區(qū)團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委與見習(xí)基地的對(duì)接方案，接受青年咨詢報(bào)名。
4．負(fù)責(zé)做好共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地和擬申請(qǐng)遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位的信息匯總上報(bào)工作。
5．了解關(guān)注見習(xí)人員在見習(xí)期間的有關(guān)情況。
6．負(fù)責(zé)省級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
（四）縣區(qū)團(tuán)委主要職責(zé)
1．按照見習(xí)基地需求，招收見習(xí)人員，接受青年咨詢報(bào)名。
2、負(fù)責(zé)見習(xí)人員與見習(xí)基地的崗位對(duì)接和信息匯總上報(bào)工作。
3．了解關(guān)注見習(xí)人員在見習(xí)期間的有關(guān)情況。
（五）學(xué)校團(tuán)委主要職責(zé)
1．按照見習(xí)基地的需求，面向在校學(xué)生招收見習(xí)人員，接受學(xué)生咨詢報(bào)名。
2．負(fù)責(zé)見習(xí)人員與見習(xí)基地的崗位對(duì)接和信息匯總上報(bào)工作。
3．學(xué)校團(tuán)委承擔(dān)自建基地工作，做好日常管理、協(xié)調(diào)和督查工作。
4．了解關(guān)注見習(xí)人員在見習(xí)期間的有關(guān)情況。
六、考核監(jiān)督
1．省級(jí)、市級(jí)團(tuán)委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)基地運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行不定期抽查。
2．省級(jí)、市級(jí)團(tuán)委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不能履行或違反合同約定的見習(xí)基地有權(quán)摘牌。
3．省級(jí)、市級(jí)團(tuán)委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)基地運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，授予共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
4．適時(shí)對(duì)市級(jí)團(tuán)委、縣區(qū)團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行表彰。
附件：1. 共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”見習(xí)人員報(bào)名表（下載）
2．共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”牌匾標(biāo)準(zhǔn)樣式（下載）
3．共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”流程圖（下載）
第五篇：關(guān)于建立##共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的實(shí)施方案
關(guān)于建立##共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的實(shí)施方案
根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的實(shí)施方案》精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)###青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)，團(tuán)市委決定動(dòng)員全市各級(jí)團(tuán)組織力量，遵循市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)公益活動(dòng)的基本規(guī)則，面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工，廣泛動(dòng)員和爭(zhēng)取在各類企事業(yè)單位中建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，鼓勵(lì)參與單位提供適宜的見習(xí)崗位，為青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助，為用人單位選人搭建平臺(tái)。
二、基本原則
1、二級(jí)建立。團(tuán)市委和縣(市、區(qū)）級(jí)團(tuán)委分別聯(lián)系企事業(yè)單位募集崗位，建立見習(xí)基地。
2、分級(jí)授牌。提供3個(gè)以上見習(xí)崗位的企事業(yè)單位即可授牌。各級(jí)團(tuán)組織原則上誰建立誰授牌，下級(jí)團(tuán)委也可以向上級(jí)團(tuán)委申請(qǐng)授牌：在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供3個(gè)以上崗位，可申請(qǐng)縣（市、區(qū)）級(jí)團(tuán)委授牌；在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供10個(gè)以上崗位，可申請(qǐng)市級(jí)團(tuán)委授牌,其中在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供20個(gè)以上崗位，由團(tuán)市委推薦申請(qǐng)團(tuán)省委授牌，在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供30以上崗位的單位，由團(tuán)省委推薦申請(qǐng)團(tuán)中央授牌。
3、屬地對(duì)接。各級(jí)見習(xí)基地由所在市、縣（市、區(qū)）團(tuán)委使用，接受青年咨詢和報(bào)名，并負(fù)責(zé)具體對(duì)接工作。由市、縣（市、區(qū)）團(tuán)委根據(jù)崗位需求情況，組織推薦本地高校及本地生源大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生，下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工參加見習(xí)，可以優(yōu)先考慮有創(chuàng)業(yè)意向、家庭經(jīng)濟(jì)困難、初次就業(yè)的青年。學(xué)校團(tuán)委聯(lián)系建立的見習(xí)基地面向本校學(xué)生，自行運(yùn)轉(zhuǎn)，不再層層對(duì)接。
4、動(dòng)態(tài)管理。授牌單位負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)本級(jí)所建立的見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)未履行合同約定的見習(xí)基地予以摘牌，對(duì)工作優(yōu)異的見習(xí)基地以適當(dāng)方式予以表彰。原則上每年評(píng)價(jià)一次。
5、就近就便。原則上見習(xí)基地和見習(xí)人員在同一城市對(duì)接，特殊情況由企事業(yè)單位和學(xué)�；蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商。
三、建立標(biāo)準(zhǔn)和程序
見習(xí)基地的建立應(yīng)充分考慮參與企事業(yè)單位的規(guī)模、行業(yè)分布及所能覆蓋的青年群體類別等要素。
（一）建立方式
1、發(fā)動(dòng)各國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等參與創(chuàng)建；
2、發(fā)動(dòng)各級(jí)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年星火帶頭人協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)參與創(chuàng)建；
3、發(fā)動(dòng)各級(jí)青聯(lián)委員所在企事業(yè)單位參與創(chuàng)建；
4、發(fā)動(dòng)各級(jí)“青年文明號(hào)”單位參與創(chuàng)建；
5、整合其他企業(yè)和社會(huì)資源開展創(chuàng)建。
（二）建立標(biāo)準(zhǔn)
1、合法經(jīng)營(yíng)、依法納稅并處于正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的企事業(yè)單位，有提供見習(xí)崗位的意愿和接收見習(xí)人員的能力；
2、具備國(guó)家法定安全生產(chǎn)條件；
3、每年至少安排一期見習(xí)，每期一般為2至6個(gè)月，提供的見習(xí)崗位數(shù)量不少于3個(gè)；
4、見習(xí)崗位的工作內(nèi)容需具備一定的技術(shù)技能含量，見習(xí)基地不以短期勞務(wù)用工為主要功能；
5、能夠?yàn)橐娏?xí)人員提供人身意外傷害保險(xiǎn)和一定的基本生活補(bǔ)助；
6、見習(xí)結(jié)束后，能夠?yàn)橐娏?xí)人員出具見習(xí)鑒定；
7、同等條件下，可以優(yōu)先錄用在本單位見習(xí)的青年。
（三）建立程序
1、團(tuán)市委將成立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作項(xiàng)目辦公室，由分管副書記牽頭負(fù)責(zé)，成員由團(tuán)市委青工部、青農(nóng)部、學(xué)校部、宣傳部和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)基地建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。各縣(市、區(qū))也要成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。
組 長(zhǎng)：童煒鑫
副組長(zhǎng)：徐建芬、謝劍鋒
成 員：洪寒月、余 堅(jiān)、馮曉蓉、鄭芳、藍(lán)峻、薛亞萍
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目辦公室，項(xiàng)目辦公室主任由團(tuán)市委副書記謝劍鋒同志兼任,項(xiàng)目辦公地點(diǎn)設(shè)在團(tuán)市委青年企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書處，薛亞萍同志負(fù)責(zé)日常工作。
2、各級(jí)項(xiàng)目辦公室按照見習(xí)基地建立標(biāo)準(zhǔn)，廣泛聯(lián)系相關(guān)企事業(yè)單位，經(jīng)雙方同意，簽訂共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地合同”（見附件1）；
3、見習(xí)基地按照?qǐng)F(tuán)中央制定的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)掛牌（標(biāo)識(shí)式樣另發(fā)）。掛牌期限一般為三年，具體見習(xí)崗位每年可根據(jù)企事業(yè)單位實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，三年期滿，經(jīng)評(píng)價(jià)合格的可繼續(xù)掛牌。
四、見習(xí)人員的組織
見習(xí)人員的年齡一般在18至35歲之間。市級(jí)項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)見習(xí)人員招收工作的總體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)；見習(xí)人員的具體招收工作由縣（市、區(qū)）團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)，并與相關(guān)企事業(yè)單位團(tuán)委進(jìn)行崗位對(duì)接；
五、見習(xí)人員的管理
見習(xí)人員在崗工作時(shí)間的管理以企事業(yè)單位為主，由企事業(yè)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議書（參考文本見附件2、3、4）。市級(jí)項(xiàng)目辦公室對(duì)見習(xí)人員的管理進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。
附件：1、共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同
2、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（模本1）
3、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（模本2）
4、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（模本3）
5、共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”創(chuàng)建單位信息匯總表
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