第一篇：減息協(xié)議

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙雙方本著公平、自愿的原則，經平等協(xié)商，就減免利息有關事宜達成協(xié)議如下：

一、乙方承認，截止_______年______月______日，甲方對乙方享有下述_________有限公司的債權，并承擔償還責任。

二、乙方在_____年_____月_____日前在甲方開立的帳戶上備足還款資金并自行轉帳，分_____次還清甲方貸款本金余額_______元。（其中_______年______月______日前還本_________元；_______年______月______日至_______年______月______日還本_________元；_______年______月______日至_______年______月______日還本_________元及剩余利息。）

三、乙方全部履行上述第二條規(guī)定的義務后，甲方同意減免上述乙方所欠利息，并向乙方發(fā)送《減免利息通知單》（略）。

四、本協(xié)議經甲、乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋公章后生效。

五、本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______

________年______月______日________年______月______日

簽訂地點：________________簽訂地點：________________

第二篇：協(xié)議書(范本)

協(xié)議書（范本）

甲方：xxxxx公司

乙方：江門市新會區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府/xx社區(qū)居民委員會

xxx項目是甲方負責開發(fā)的商住小區(qū)，坐落在xxx共x座樓，屬于乙方的行政管轄范圍，根據《關于“十一五”期間切實加強平安和諧社區(qū)建設工作的意見》（新委[201*]15號）、《關于進一步完善開發(fā)商提供社區(qū)居委會辦公用房管理問題的通知》（新府辦函[201*]155號）文件精神，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

1、開發(fā)商提供居委會辦公用房問題：xxx項目規(guī)劃建設x個單元，應提供居委會辦公用房xx平方米，根據甲乙雙方的約定，甲方同意……作居委會辦公用房。

2、甲方項目地塊內沒有物業(yè)管理，乙方負責樓宇移交后的行政管理工作、有關戶籍人口的管理、辦理居民寫證明等手續(xù)，履行社區(qū)居委會的職責，搞好小區(qū)的文明建設。

3、該項目屬于社區(qū)管理模式，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生移交xx環(huán)衛(wèi)所后，由環(huán)衛(wèi)所負責小區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的管理。

4、乙方需協(xié)助甲方辦理相關的管理手續(xù)。

5、乙方需協(xié)助甲方辦理綜合驗收的相關工作。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxxxx公司乙方：xxxxx公司 代表：代表：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：協(xié)議書

協(xié)議書

經(以下甲方稱)(以下稱乙方)友好協(xié)商達成以下協(xié)議。

一．甲方將華強電子世界號樓層中的柜承包給乙方使用。協(xié)議從年月日起至年月日止。雙方協(xié)議費用每月為人民幣整。此費用已包括此柜臺的工商管理費。乙方向甲方付清所有款項后，本協(xié)議方可生效。

二．乙方必須具有有效證件方可進場進行經營活動，經營活動及一切經濟責任糾紛都與甲方無關。

三．乙方必須遵守海關、工商、稅務等部門的有關規(guī)定，不得走私販私、銷售假冒偽劣商品或從事其他違法活動、損害國家和顧客的利益。

四．乙方必須遵守市場管理規(guī)章制度，服從市場管理人的管理，不得在市場打架斗毆或損害市場形象．

五．乙方不得將承包柜轉租或承包給第三方．

六．在協(xié)議期內，乙方如有任何違反本協(xié)議，甲方有權責令其限期改正并賠償所有造成的損失，經協(xié)商無效的情況下，甲方有權終止本協(xié)議并且不歸還剩余費用．

七．協(xié)議朋滿．乙方在同等的條件下享有優(yōu)先續(xù)承包權。但乙方須在協(xié)議期滿前一個月與甲方簽定下期續(xù)協(xié)議井交付費用，否則視為自動放棄處理。

八．協(xié)議期內，市場樓層布局進行重大調整時，乙方應主動配合．如發(fā)生不可抗力的原因，造成本協(xié)議無法進行，則本協(xié)議自動終止．

九．本協(xié)議共兩份；甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

第四篇：協(xié)議書范本

自愿離婚協(xié)議書

男方：，年月日出生，民族：族，工作單位：，現(xiàn)住址：

女方：，年月日出生，民族：族，工作單位：，現(xiàn)住址：

雙方于年月日在市城區(qū)（縣）人民政府的民政部門登記結婚，現(xiàn)因（注：指感情不和等）的原因，自愿離婚，經雙方協(xié)商一致，對有關事項，依《婚姻法》的規(guī)定達成如下協(xié)議：

一、男方與女方自愿離婚。

二、夫妻共同財產的分割：

1、(版權歸公文素材庫Wm.hmlawpc.com)房產：夫妻雙方婚后購有坐落在路號小區(qū)棟單元號的樓房一套，登記在名下，屬夫妻共有財產。離婚后，該套房屋歸所有（注：包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施），取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣元，在本協(xié)議簽訂之日起日內付清。

夫妻共有房屋內的家用電器及家具等等（見清單），雙方同意作價萬元，歸所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣元，在本協(xié)議簽訂之日起內付清。

2、機動車輛：年月日購有牌汽車一輛，離婚后歸所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣元，在本協(xié)議簽訂之日起內付清。

3、債權與債務：（另補充協(xié)議）

4、雙方各自名下的其它私人財產（如首飾、衣服等）歸各自所有。

四、其他協(xié)議事項：

上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行；協(xié)議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

立協(xié)議人：

男方：（簽章） 女方：（簽章）

年月日

（本協(xié)議一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機關存檔備案一份）

第五篇：關于協(xié)議書

有人提出：美化不等于虛化!面對經驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇“曲線救國”，用適當?shù)氖址▉砻阑?簡歷 。

第一招：補足職能范圍

有著多年外企工作經驗的小王認為：因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨。“假”是“模糊”出來的，例如，做計劃生產的，其實只是排生產計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責。

第二招：按能力延長閱歷

資深hr經理也發(fā)表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相應的閱歷，這個時候可以適當夸大閱歷;2、有閱歷，但不夠長，可以適當延長閱歷時段;3、“造假”的關鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè)�？傊�，前提是要有能力。

hr經理說：造假，也是一種能力。憑空捏造 簡歷 不可取，而心理素質不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在 面試 時表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺，還是不要嘗試為好。

注水 簡歷 六大禁忌：

1、能力達不到，胡亂吹噓;

2、在證書上做文章;

3、入職時間與離職證明上的不符;

4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入;

5、道德觀無法接受，會感到愧疚的;

6、不能換位思維，不會步步設防的。

[]

什么是就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的。根據國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽署后生效。

就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經簽署，協(xié)議各方須嚴格履行協(xié)議內容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時到單位報到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案；學校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。

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作用

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

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格式

就業(yè)協(xié)議書由國家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制，一式三份，由學校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心統(tǒng)一發(fā)放，人手一份，按編號發(fā)放使用。

畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責任、義務與權利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。

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就業(yè)協(xié)議書的性質和特征

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質和特征。因此，就業(yè)協(xié)議收應是人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立蔻關系（ 聘用關系），明確權利、義務的協(xié)議。該協(xié)議應具有以下特征：

1.雙方當事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成產。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協(xié)議都不能成立。

2.協(xié)議雙方當事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機關、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低 之分。

3.協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務

協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發(fā)生 任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。

4.協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事 人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。

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就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別

1.主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間，學校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統(tǒng)）之間，與學校無關。

2.內容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，原享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞 動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體，勞動權利義務更為明確。

3.時間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，就業(yè)協(xié)議應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。

4.目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據。

5.適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據協(xié)議本身內容之外主要依據現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政 策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調整。而勞動合同發(fā)生爭議，應依據《勞動法》來處理。

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