第一篇:勞動合同法解釋
1.立法宗旨開宗明義說保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,并不是說保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,理論依據(jù)就是用人單位本身就強(qiáng)勢,勞動者本身就是弱勢,一開始雙方地位就不平衡,保護(hù)勞動者的合法權(quán)益才能取得勞資雙方關(guān)系的相對平衡。
2.本條增加了一個用工主體,即民辦非企業(yè)單位,且規(guī)定事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員可依照本法執(zhí)行(法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。
3.本條無甚新意,合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則是合同的基本原則,任何合同概莫能外。
4.此條對用人單位影響深遠(yuǎn),規(guī)章制度需與工會或者職工代表平等協(xié)商確定,如勞資雙方陷入僵局不能達(dá)成協(xié)議,規(guī)章制度將難以實施,用人單位的管理工作是不是要陷入困境?
5.此條規(guī)定在實踐中基本上會流于形式,毫無作用。
6.此條也是一個形式條款,在目前實踐中無多大價值。
7.要求用人單位建立職工名冊備查目的是為了解決勞動者在發(fā)生勞動糾紛時舉證困難,難以證明雙方勞動關(guān)系的存續(xù)情況,有這個規(guī)定,發(fā)生糾紛時用人單位就負(fù)有舉證義務(wù)了。
8.告知義務(wù)很重要,隱瞞真實情況將影響到合同的效力,另外,與合同無關(guān)的個人隱私勞動者可拒絕回答。
9.這個規(guī)定對勞動者很有意義,不錯!有人問我,既然禁止勞動者提供擔(dān)保,我可以要求第三人提供擔(dān)保啊,我說,如果與勞動者無親無故的第三方,誰會給你擔(dān)保?你這樣實質(zhì)上還是要求勞動者提供擔(dān)保。
10.不及時訂立合同的后果是每月支付2倍的工資,甚至于直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同,看來實踐中大量存在的事實勞動關(guān)系即將退出歷史舞臺了。
11.勞動部關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明中規(guī)定:“同工同酬”是指用人單位對于從事相同工作,付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者,應(yīng)支付同等的勞動報酬,看來,實行同工同酬也存在一個舉證問題,從事相同工作容易舉證,但是付出等量勞動且取得相同勞績卻不容易舉證了。
12.以勞動合同期限作為勞動合同的分類,勞動法是這樣規(guī)定:勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
13.勞動合同法頒布之前的合同可以約定合同終止的條件,達(dá)到約定的終止條件合同則終止,且無經(jīng)濟(jì)補償金,現(xiàn)在只可以約定合同終止的時間了。
14.勞動法實施十余年來,勞動者鮮有要求簽訂無固定期限勞動合同而成功的,其原因就是《勞動法》規(guī)定簽訂無固定期限勞動合同必須符合“當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同”這個條件,實踐中只要勞動者一提出要求,用人單位就馬上決定不續(xù)延勞動合同,導(dǎo)致無固定期限勞動合同只在勞動者夢中才出現(xiàn),現(xiàn)在好了,這個絆腳石被刪除了,簽訂無固定期限勞動合同變得多么簡單,不知道又有多少企業(yè)在黯然神傷?
15.我仔細(xì)讀了很多遍勞動合同法,沒有發(fā)現(xiàn)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定,看來,經(jīng)我一點明,精明的用人單位又馬上有歪主意了,哈哈
16.生效的要件是協(xié)商一致、簽字蓋章,合同是否鑒證,是否用勞動部門的合同范本,是否備案并不重要。
17.工作地點條款的增加,限制了用人單位隨意調(diào)動員工工作地點以迫使員工離職的行為,本條相對于勞動法的規(guī)定,取消了勞動紀(jì)律條款、勞動合同終止的條件條款、違反勞動合同的責(zé)任條款,細(xì)微變化也能體現(xiàn)側(cè)重于對勞動者的保護(hù)。
18.本條與第11條都規(guī)定了勞動報酬約定不明的處理,區(qū)別在于一個是有簽訂勞動合同,一個是未簽訂勞動合同,簽了合同的,多了一個重新協(xié)商的機(jī)會。
19.原勞動部規(guī)定:勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試行期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日,本條有很大變化,特別提醒:實踐中很多用人單位先和員工簽訂幾個月的試用期合同,試用期滿后再決定是否簽訂正式勞動合同,這是很愚蠢的,徒增加了一次短期的固定期限勞動合同,新法規(guī)定連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的就可簽訂無固定期限勞動合同了。
20.本條的出臺,用人單位隨意約定試用期工資的行為壽終正寢了,發(fā)生糾紛時相同崗位最低檔工資是多少舉證責(zé)任也在用人單位。
21.以往很多企業(yè)均存在一個認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為試用期內(nèi)可隨時叫勞動者走人,看來知識得更新一下了
22.違約金往往是用人單位鉗制勞動者的利器,本條注定是一個爭議多發(fā)條款,如何區(qū)分本條的“培訓(xùn)”和勞動法第68條規(guī)定的“職業(yè)培訓(xùn)”,這足以影響到違約金條款的效力,限于篇幅,點到為止。
23.本條很有意思,《草案》規(guī)定經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止或者解除時一次性支付,數(shù)額不得少于勞動者年工資收入,操作性極強(qiáng)。最后改來改去,經(jīng)濟(jì)補償變成了按月支付,且補償標(biāo)準(zhǔn)沒了,如果勞動者月薪2萬,用人單位每月補償200元是否合法,顯然這將增加大量勞動糾紛,與“構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系”的立法宗旨是否背道而馳?
24.勞動者以他人名義開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),自己在幕后操作,同時還可每月從原單位領(lǐng)取“競業(yè)限制補償金”,豈不美哉?
25.以往勞動者提前解約的想法往往被高額的違約金鎮(zhèn)住,本條讓用人單位的“秘密武器”又丟了一個,今后勞動者跳槽可容易多了,自由的感覺真好!
26.勞動者提供虛假學(xué)歷證明,合同可能因欺詐而無效;與16歲以下未成年人簽訂合同,合同違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效;“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化及勞動者的工作情況調(diào)整其工作崗位,勞動者必須服從單位的安排”,可能因排除勞動者權(quán)利無效。
27.俗語云:一粒老鼠屎,壞了一鍋粥,合同可不一樣,比如合同中有一條約定未經(jīng)公司同意不得辭職,該條雖無效,但對其它條款沒有影響,不能因此認(rèn)定為整個合同無效。
28.如果合同約定的勞動報酬遠(yuǎn)高于相近崗位報酬(比如高薪從海外挖來的高端人才),但由于用人單位的原因?qū)е潞贤瑹o效,最終勞動報酬參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定,這對無過錯的勞動者的不公平的,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成合同無效的過錯責(zé)任分別作出規(guī)定更合理。
第二篇:勞動合同法解釋一
勞動法司法解釋(一)
為正確審理勞動爭議案件,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》,和《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱《民事訴訟法》)等相關(guān)法
律之規(guī)定,就適用法律的若干問題,作如下解釋。
第一條 勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,依法向人民法院起
訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理:
(一)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;
(二)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后
發(fā)生的糾紛;
(三)勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、
醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。
第二條 勞動爭議仲裁委員會以當(dāng)事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起
訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理:
(一)屬于勞動爭議案件的,應(yīng)當(dāng)受理;
(二)雖不屬于勞動爭議案件,但屬于人民法院主管的其他案件,應(yīng)當(dāng)依法
受理。
第三條 勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定,以當(dāng)事人的仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;對確已超過仲裁申請期
限,又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,依法駁回其訴訟請求。
第四條 勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,經(jīng)審查,確
屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回起訴。
第五條 勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決錯誤重新作出裁決,當(dāng)事人
不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
第六條 人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨立的勞動爭議,應(yīng)
當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第七條 勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項不屬于人民法院受理的案件范圍,
當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,裁定不予受理或者駁回起訴。
第八條 勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民
法院管轄。
勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
第九條 當(dāng)事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為原告,但對雙方的訴訟請求,人民法
院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決。
當(dāng)事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的,后受理的人
民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院。
第十條 用人單位與其它單位合并的,合并前發(fā)生的勞動爭議,由合并后的單位為當(dāng)事人;用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動爭議,由分立
后的實際用人單位為當(dāng)事人。
用人單位分立為若干單位后,對承受勞動權(quán)利義務(wù)的單位不明確的,分立后
的單位均為當(dāng)事人。
第十一條 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者
發(fā)生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人。
原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動者為第
三人。
原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的
用人單位和勞動者列為共同被告。
第十二條 勞動者在用人單位與其他平等主體之間的承包經(jīng)營期間,與發(fā)包方和承包方雙方或者一方發(fā)生勞動爭議,依法向人民法院起訴的,應(yīng)當(dāng)將承包方
和發(fā)包方作為當(dāng)事人。
第十三條 因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。第十四條 勞動合同被確認(rèn)為無效后,用人單位對勞動者付出的勞動,一般
可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。
根據(jù)《勞動法》第九十七條之規(guī)定,由于用人單位的原因訂立的無效合同,
給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn),賠
償勞動者因合同無效所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十五條 用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用
人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補償,并可支付賠償金:
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
第十六條 勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,
人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
根據(jù)《勞動法》第二十條之規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關(guān)系,
并以原勞動合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第十七條 勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后,當(dāng)事人對裁決中的部分事
項不服,依法向人民法院起訴的,勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。
第十八條 勞動爭議仲裁委員會對多個勞動者的勞動爭議作出仲裁裁決后,部分勞動者對仲裁裁決不服,依法向人民法院起訴的,仲裁裁決對提出起訴的勞動者不發(fā)生法律效力;對未提出起訴的部分勞動者,發(fā)生法律效力,如其申請執(zhí)
行的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
第十九條 用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定,通過民主程序制定的規(guī)章制度,不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動者公示的,可以作
為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。
第二十條 用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理,或者因其他
原因解除勞動合同確有錯誤的,人民法院可以依法判決予以撤銷。
對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費以及工傷保險待遇、經(jīng)濟(jì)補償金、培訓(xùn)
費及其他相關(guān)費用等案件,給付數(shù)額不當(dāng)?shù),人民法院可以予以變更。第二十一條 當(dāng)事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書,被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有
下列情形之一,并經(jīng)審查核實的,人民法院可以根據(jù)《民事訴訟法》第二百一十
七條之規(guī)定,裁定不予執(zhí)行:
(一)裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍,或者勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲
裁的;
(二)適用法律確有錯誤的;
(三)仲裁員仲裁該案時,有徇私舞弊、枉法裁決行為的;
(四)人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的。人民法院在不予執(zhí)行的裁定書中,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書之次日起三
十日內(nèi),可以就該勞動爭議事項向人民法院起訴。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》已于2001年3月22日由最高人民法院審判委員會第1165次會議通過,F(xiàn)予公
布,自2001年4月30日起施行。
2001年4月16日
第三篇:合同法解釋2
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》已于201*年2月9日由最高人民法院審判委員會第1462次會議通過,現(xiàn)予公布,自201*年5月13日起施行。二○○九年四月二十四日
為了正確審理合同糾紛案件,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,對人民法院適用合同法的有關(guān)問題作出如下解釋:
一、合同的訂立
第一條 當(dāng)事人對合同是否成立存在爭議,人民法院能夠確定當(dāng)事人名稱或者姓名、標(biāo)的和數(shù)量的,一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同成立。但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
對合同欠缺的前款規(guī)定以外的其他內(nèi)容,當(dāng)事人達(dá)不成協(xié)議的,人民法院依照合同法第六十一條、第六十二條、第一百二十五條等有關(guān)規(guī)定予以確定。
解讀:放寬對合同必備條款的限制,不輕易認(rèn)定合同未成立。
解釋第一條規(guī)定也就是說,在能夠確定合同當(dāng)事人、合同的標(biāo)的和數(shù)量的情況下,法院就可以認(rèn)定合同成立,這對鼓勵市場交易是很有利的。
當(dāng)然,這樣的合同由于欠缺其他重要條款,如關(guān)于價款、付款方式、交貨地點、貨物質(zhì)量等級等約定,必然會在合同的解釋和履行過程中產(chǎn)生大量的分歧和障礙。為此,解釋第一條的第二款和第三款就著眼于解決這些可能產(chǎn)生的糾紛。第二款規(guī)定:“對合同欠缺的前款規(guī)定以外的其他內(nèi)容,當(dāng)事人達(dá)不成協(xié)議的,人民法院依照合同法第六十一條、第六十二條、第一百二十五條等有關(guān)規(guī)定予以確定!钡谌钜(guī)定:“合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的,對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的目的予以解釋。”
第二條 當(dāng)事人未以書面形式或者口頭形式訂立合同,但從雙方從事的民事行為能夠推定雙方有訂立合同意愿的,人民法院可以認(rèn)定是以合同法第十條第一款中的“其他形式”訂立的合同。但法律另有規(guī)定的除外。
解讀:對合同訂立的形式進(jìn)行拓展性解釋,增加了可操作性。解釋明確規(guī)定,只要從雙方的民事行為能夠推定雙方有訂立合同意愿的,人民法院可以認(rèn)定是以合同法第十條第一款中的“其他形式”訂立的合同。這對“其他形式”的內(nèi)涵顯然屬于放寬解釋,充分尊重了當(dāng)事人的意思自治。
第三條 懸賞人以公開方式聲明對完成一定行為的人支付報酬,完成特定行為的人請求懸賞人支付報酬的,人民法院依法予以支持。但懸賞有合同法第五十二條規(guī)定情形的除外。解讀:肯定了懸賞廣告,懸賞人以公開方式聲明對完成一定行為的人支付報酬,完成特定行為的人請求懸賞人支付報酬的,人民法院依法予以支持。新規(guī)定可以避免因?qū)Ψ衫斫獠煌覆煌械默F(xiàn)象,同時鼓勵人們返還拾得物,也彰顯了民事法規(guī)尊重當(dāng)事人意思自治的基本原則。但有合同法第五十二條情形的除外,包括(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
第四條 采用書面形式訂立合同,合同約定的簽訂地與實際簽字或者蓋章地點不符的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定約定的簽訂地為合同簽訂地;合同沒有約定簽訂地,雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章不在同一地點的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定最后簽字或者蓋章的地點為合同簽訂地。
解讀:解釋二允許當(dāng)事人約定合同簽訂地,約定簽訂地與實際簽訂地不符的,以約定地為準(zhǔn)。準(zhǔn)許約定合同履行地的實質(zhì)是對合同協(xié)議管轄的突破。民事訴訟法規(guī)定合同當(dāng)事人可以協(xié)議選擇合同簽訂地,原告所在地,被告所在地,合同履行地,合同標(biāo)的所在地中的任何一個地點的法院管轄。如果合同的簽訂地可以約定,就等于說合同的管轄可以任意約定。這種突破體現(xiàn)了尊重當(dāng)事人意思自制的合同法原則。當(dāng)事人共同選定的法院,一定是
當(dāng)事人認(rèn)為足夠公平的法院,這種自由意志能夠產(chǎn)生法律規(guī)定難以達(dá)到的公平效果,應(yīng)該支持。
另外,實踐中經(jīng)常有“傳簽”的現(xiàn)象。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)行為早已打破了雙方面對面談判,坐在一起簽約的模式,網(wǎng)絡(luò)、通訊技術(shù)的發(fā)展,使得簽字行為極有可能異地進(jìn)行,合同的簽訂地點以哪一個為準(zhǔn)成了法官面前的難點。解釋二規(guī)定最后簽章地為合同履行地,解決了這一難題。
第五條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,應(yīng)當(dāng)簽字或者蓋章。當(dāng)事人在合同書上摁手印的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
解讀:肯定了手印與簽章具有同等效力。手印比簽字蓋章更有唯一性和不可復(fù)制性,其實比簽章更有約束力。確認(rèn)手印的效力也擴(kuò)大了簽約人的范圍,使得沒有簽字蓋章條件的人,可以成為合同主體。另外,手印在我國有很長的歷史,現(xiàn)在也在廣泛的運用,肯定手印的效力是及時的、必要的。
第六條 提供格式條款的一方對格式條款中免除或者限制其責(zé)任的內(nèi)容,在合同訂立時采用足以引起對方注意的文字、符號、字體等特別標(biāo)識,并按照對方的要求對該格式條款予以說明的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定符合合同法第三十九條所稱“采取合理的方式”。
提供格式條款一方對已盡合理提示及說明義務(wù)承擔(dān)舉證責(zé)任。
解讀:由于合同法對何謂“合理的方式”未有明確的規(guī)定,往往導(dǎo)致當(dāng)事人對格式條款的提供者是否合理地履行了提醒義務(wù)存有較大分歧,因此必然會對合同的效力產(chǎn)生嚴(yán)峻的考驗,而法院往往會從維護(hù)弱者、維護(hù)消費者利益的立場出發(fā)認(rèn)定格式條款無效。解釋的該條規(guī)定對何謂“合理的方式”進(jìn)行了舉例式說明,無疑增強(qiáng)了格式條款效力的生命力。但該條款是否會對保護(hù)消費者權(quán)益產(chǎn)生不利影響尚不得而知。
另外,結(jié)合解釋第九條、第十條規(guī)定,格式條款的出具方如果沒有盡到提示說明義務(wù),另一方當(dāng)事人可以請求撤銷該條款;如果該條款同時符合法定的無效情形,該條款無效。對格式合同的控制之嚴(yán)格可見一斑。
第七條 下列情形,不違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,人民法院可以認(rèn)定為合同法所稱“交易習(xí)慣”:
(一)在交易行為當(dāng)?shù)鼗蛘吣骋活I(lǐng)域、某一行業(yè)通常采用并為交易對方訂立合同時所知道或者應(yīng)當(dāng)知道的做法;
(二)當(dāng)事人雙方經(jīng)常使用的習(xí)慣做法。
對于交易習(xí)慣,由提出主張的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
解讀:我國合同法多處提及交易習(xí)慣,從制定法的高度承認(rèn)了交易習(xí)慣的地位。在司法實踐中多半認(rèn)為交易習(xí)慣是一種事實,其認(rèn)定過程是單純的事實認(rèn)定,或作為證據(jù)由主張對己有利的當(dāng)事人舉證。但一直沒有明確的規(guī)定說究竟在多久的時間內(nèi),多高的頻度被適用才構(gòu)成交易習(xí)慣。因人的智識水平不同,認(rèn)知能力不同,對交易習(xí)慣的理解便因人而異的,所以關(guān)于交易習(xí)慣,還要作為法律規(guī)則加以明確。
另外還明確了交易習(xí)慣確定的四要素:時間要素,空間要素,相關(guān)公眾,相關(guān)行業(yè)。明確了交易習(xí)慣認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),肯定了交易習(xí)慣的規(guī)則性,使司法實踐可以盡量擺脫對交易習(xí)慣認(rèn)定的隨機(jī)性和不確定性,有利于維護(hù)了司法的嚴(yán)肅及也增加了法律的可操作性。
第八條 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)或者登記才能生效的合同成立后,有義務(wù)辦理申請批準(zhǔn)或者申請登記等手續(xù)的一方當(dāng)事人未按照法律規(guī)定或者合同約定辦理申請批準(zhǔn)或者未申請登記的,屬于合同法第四十二條第(三)項規(guī)定的“其他違背誠實信用原則的行為”,人民法院可以根據(jù)案件的具體情況和相對人的請求,判決相對人自己辦理有關(guān)手續(xù);對方當(dāng)事人對由此產(chǎn)生的費用和給相對人造成的實際損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
解讀:解釋明確了締約過失責(zé)任的范圍。在合同成立以后,負(fù)有辦理批準(zhǔn)或者登記手續(xù)
的一方當(dāng)事人故意不去或者拖延辦理批準(zhǔn)或者登記手續(xù),致使合同不能生效,往往給另一方合同當(dāng)事人造成損失,但由于合同未生效,不能按照合同要求承擔(dān)違約責(zé)任,只能按照締約過失的規(guī)定。解釋將此種情形列為“其他違背誠實信用的行為”,要求其承擔(dān)締約過失責(zé)任并明確了締約過失責(zé)任的范圍。
二、合同的效力
第九條 提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款關(guān)于提示和說明義務(wù)的規(guī)定,導(dǎo)致對方?jīng)]有注意免除或者限制其責(zé)任的條款,對方當(dāng)事人申請撤銷該格式條款的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
第十條 提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款的規(guī)定,并具有合同法第四十條規(guī)定的情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該格式條款無效。
第十一條 根據(jù)合同法第四十七條、第四十八條的規(guī)定,追認(rèn)的意思表示自到達(dá)相對人時生效,合同自訂立時起生效。
第十二條 無權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同,被代理人已經(jīng)開始履行合同義務(wù)的,視為對合同的追認(rèn)。
解讀:明確了以行為追認(rèn)的方式,及追認(rèn)后合同生效的時間。鼓勵當(dāng)事人追認(rèn)合同,促使合同有效。
第十三條 被代理人依照合同法第四十九條的規(guī)定承擔(dān)有效代理行為所產(chǎn)生的責(zé)任后,可以向無權(quán)代理人追償因代理行為而遭受的損失。
解讀:明確表見代理中被代理人的求償權(quán),被代理人承擔(dān)表見代理所簽訂合同義務(wù)后,可以向無權(quán)代理人追償因代理行為而遭受的損失。新規(guī)定鼓勵被代理人承擔(dān)合同責(zé)任,促進(jìn)合同的順序進(jìn)行。
第十四條 合同法第五十二條第(五)項規(guī)定的“強(qiáng)制性規(guī)定”,是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定。解讀:強(qiáng)制性規(guī)范進(jìn)一步區(qū)別為效力性規(guī)范和管理性規(guī)范。所謂效力性規(guī)范,指法律及行政法規(guī)明確規(guī)定違反了這些禁止性規(guī)定將導(dǎo)致合同無效或者合同不成立的規(guī)范;或者是法律及行政法規(guī)雖然沒有明確規(guī)定違反這些禁止性規(guī)范后將導(dǎo)致合同無效或者不成立,但是違反了這些禁止性規(guī)范后如果使合同繼續(xù)有效將損害國家利益和社會公共利益的規(guī)范。所謂管理性規(guī)范或取締性規(guī)范,指法律及行政法規(guī)沒有明確規(guī)定違反此類規(guī)范將導(dǎo)致合同無效或者不成立,而且違反此類規(guī)范后如果使合同繼續(xù)有效也并不損害國家或者社會公共利益,而只是損害當(dāng)事人的利益的規(guī)范。
解釋該條款直接將合同法第五十二條第(五)項規(guī)定的“強(qiáng)制性規(guī)定”限定為“效力性強(qiáng)制性規(guī)定”,將非效力性強(qiáng)制性規(guī)定排除在合同無效情形之外,對尊重意識自治,保障合同效力、活躍經(jīng)濟(jì)較為有利。
第十五條 出賣人就同一標(biāo)的物訂立多重買賣合同,合同均不具有合同法第五十二條規(guī)定的無效情形,買受人因不能按照合同約定取得標(biāo)的物所有權(quán),請求追究出賣人違約責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
解讀:一物多賣的效力一直是理論界爭論的熱點,涉及到對已經(jīng)處分了(請關(guān)注:m.hmlawpc.com)的標(biāo)的是否還有處分權(quán)的問題,很多學(xué)者主張后進(jìn)行的處分行為是無權(quán)處分,是效力待定的合同。而解釋二的條款明確了所有的合同都是有效的,因為只有合同有效才產(chǎn)生違約責(zé)任。
三、合同的履行
第十六條 人民法院根據(jù)具體案情可以將合同法第六十四條、第六十五條規(guī)定的第三人列為無獨立請求權(quán)的第三人,但不得依職權(quán)將其列為該合同訴訟案件的被告或者有獨立請求權(quán)的第三人。
第十七條 債權(quán)人以境外當(dāng)事人為被告提起的代位權(quán)訴訟,人民法院根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十一條的規(guī)定確定管轄。
第十八條 債務(wù)人放棄其未到期的債權(quán)或者放棄債權(quán)擔(dān)保,或者惡意延長到期債權(quán)的履行期,對債權(quán)人造成損害,債權(quán)人依照合同法第七十四條的規(guī)定提起撤銷權(quán)訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
解讀:豐富了行使債權(quán)人撤銷權(quán)的情形并通過第十九條明確了“明顯不合理的低價”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),增加了債權(quán)人撤銷權(quán)的法定情形,綜合合同法第七十四條的規(guī)定,債權(quán)人撤銷權(quán)的法定情形現(xiàn)在包括:債務(wù)人放棄到期債權(quán);債務(wù)人放棄未到期債權(quán);債務(wù)人無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn);債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn);債務(wù)人放棄債權(quán)擔(dān)保;債務(wù)人惡意延長到期債權(quán)的履行期;債務(wù)人以明顯不合理的高價收購他人財產(chǎn)。
第十九條 對于合同法第七十四條規(guī)定的“明顯不合理的低價”,人民法院應(yīng)當(dāng)以交易當(dāng)?shù)匾话憬?jīng)營者的判斷,并參考交易當(dāng)時交易地的物價部門指導(dǎo)價或者市場交易價,結(jié)合其他相關(guān)因素綜合考慮予以確認(rèn)。
轉(zhuǎn)讓價格達(dá)不到交易時交易地的指導(dǎo)價或者市場交易價百分之七十的,一般可以視為明顯不合理的低價;對轉(zhuǎn)讓價格高于當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)價或者市場交易價百分之三十的,一般可以視為明顯不合理的高價。
債務(wù)人以明顯不合理的高價收購他人財產(chǎn),人民法院可以根據(jù)債權(quán)人的申請,參照合同法第七十四條的規(guī)定予以撤銷。
解讀:明確了“明顯不合理的低價”和“明顯不合理的高價”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),顯然對債務(wù)人惡意逃避債務(wù)的行為進(jìn)行了更為有力的限制,加大了對債權(quán)人的保護(hù)力度,增加了交易的安全性。
第二十條 債務(wù)人的給付不足以清償其對同一債權(quán)人所負(fù)的數(shù)筆相同種類的全部債務(wù),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先抵充已到期的債務(wù);幾項債務(wù)均到期的,優(yōu)先抵充對債權(quán)人缺乏擔(dān);蛘邠(dān)保數(shù)額最少的債務(wù);擔(dān)保數(shù)額相同的,優(yōu)先抵充債務(wù)負(fù)擔(dān)較重的債務(wù);負(fù)擔(dān)相同的,按照債務(wù)到期的先后順序抵充;到期時間相同的,按比例抵充。但是,債權(quán)人與債務(wù)人對清償?shù)膫鶆?wù)或者清償?shù)殖漤樞蛴屑s定的除外。
第二十一條 債務(wù)人除主債務(wù)之外還應(yīng)當(dāng)支付利息和費用,當(dāng)其給付不足以清償全部債務(wù)時,并且當(dāng)事人沒有約定的,人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列順序抵充:
(一)實現(xiàn)債權(quán)的有關(guān)費用;
(二)利息;
(三)主債務(wù)。
四、合同的權(quán)利義務(wù)終止
第二十二條 當(dāng)事人一方違反合同法第九十二條規(guī)定的義務(wù),給對方當(dāng)事人造成損失,對方當(dāng)事人請求賠償實際損失的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
解讀:明確了違反后合同義務(wù)的賠償責(zé)任,合同法第92條規(guī)定“合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)”,但并沒有規(guī)定違反這種義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。而此時合同已經(jīng)因履行完畢而終止,對雙方當(dāng)事人已無約束,損害賠償無從談起。該條規(guī)定當(dāng)事人一方違反后合同義務(wù),“給對方造成損失的,對方當(dāng)事人請求賠償實際損失的,法院應(yīng)予支持”。彌補了后合同義務(wù)規(guī)定的法律空白。
第二十三條 對于依照合同法第九十九條的規(guī)定可以抵銷的到期債權(quán),當(dāng)事人約定不得抵銷的,人民法院可以認(rèn)定該約定有效。
第二十四條 當(dāng)事人對合同法第九十六條、第九十九條規(guī)定的合同解除或者債務(wù)抵銷雖有異議,但在約定的異議期限屆滿后才提出異議并向人民法院起訴的,人民法院不予支持;當(dāng)事人沒有約定異議期間,在解除合同或者債務(wù)抵銷通知到達(dá)之日起三個月以后才向人民法院起訴的,人民法院不予支持。
第二十五條 依照合同法第一百零一條的規(guī)定,債務(wù)人將合同標(biāo)的物或者標(biāo)的物拍賣、
變賣所得價款交付提存部門時,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定提存成立。
提存成立的,視為債務(wù)人在其提存范圍內(nèi)已經(jīng)履行債務(wù)。
第二十六條 合同成立以后客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時無法預(yù)見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化,繼續(xù)履行合同對于一方當(dāng)事人明顯不公平或者不能實現(xiàn)合同目的,當(dāng)事人請求人民法院變更或者解除合同的,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則,并結(jié)合案件的實際情況確定是否變更或者解除。
解讀:該條款規(guī)定了“情勢變更”制度。意在解決合同訂立后顯失公平的情形。
在合同生效后由于社會環(huán)境發(fā)生重大變化,繼續(xù)履行原合同必然使一方當(dāng)事人遭受重大的損害,造成雙方當(dāng)事人顯失公平,在這種情況下人民法院可以審慎、嚴(yán)格地依據(jù)本條適用情勢變更原則。金融危機(jī)驗證了我們當(dāng)代社會的復(fù)雜多變性與不可預(yù)見性,引入情勢變更原則的價值在于,當(dāng)合同原有的利益平衡因經(jīng)濟(jì)激烈動蕩而導(dǎo)致不公正結(jié)果時,施以法律的救濟(jì),對原來的合同進(jìn)行變更或者解除,從而最大限度地避免對交易安全和市場秩序造成大的沖擊。
此外,司法解釋要求嚴(yán)格區(qū)分變更的情勢與正常的市場風(fēng)險之間的區(qū)別。按照解釋該條款的規(guī)定,情勢變更應(yīng)當(dāng)符合下列幾個條件:一、情勢屬于客觀情況而非當(dāng)事人的意志因素;二、客觀情況是當(dāng)事人在締結(jié)合同時無法預(yù)見、非不可抗力造成的情況。
五、違約責(zé)任
第二十七條 當(dāng)事人通過反訴或者抗辯的方式,請求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的,人民法院應(yīng)予支持。
第二十八條 當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定,請求人民法院增加違約金的,增加后的違約金數(shù)額以不超過實際損失額為限。增加違約金以后,當(dāng)事人又請求對方賠償損失的,人民法院不予支持。
第二十九條 當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠實信用原則予以衡量,并作出裁決。
當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。
解讀:第二十七條、第二十八條和第二十九條完善了違約金制度。首先,強(qiáng)調(diào)了違約金應(yīng)以救濟(jì)功能為主:“增加違約金以后,當(dāng)事人又請求對方賠償損失的,人民法院不予支持!边`約金與損害賠償不能同時存在,否則違約金將具有罰金性質(zhì)。其次,防止當(dāng)事人不當(dāng)獲利,允許對約定過高的違約金請求調(diào)整;同時,請求人民法院增加違約金的,增加后的違約金數(shù)額以不超過實際損失額為限。再次,違約金的增加與減少請求,可以通過反訴或抗辯的方式進(jìn)行。雙方當(dāng)事人往往糾纏于是否違約而非違約金是否過高或低,為公平公正地處理糾紛,平衡當(dāng)事人之間的利益關(guān)系,也為防止判決生效后當(dāng)事人就違約金問題反復(fù)申訴,允許抗辯方式請求變更違約金。最后,明確了違約金過高的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
六、附則
第三十條 合同法施行后成立的合同發(fā)生糾紛的案件,本解釋施行后尚未終審的,適用本解釋;本解釋施行前已經(jīng)終審,當(dāng)事人申請再審或者按照審判監(jiān)督程序決定再審的,不適用本解釋。
第四篇:合同法解釋的規(guī)則案例
合同法解釋的規(guī)則
案例:
甲公司與乙公司訂立一份合同,約定由乙公司在十天內(nèi),向甲公司提供新鮮蔬菜6000公斤,每公斤蔬菜的單價1元。乙公司在規(guī)定的期間內(nèi),向甲公司提供了小白菜6000公斤,甲公司拒絕接受這批小白菜,認(rèn)為自己是職工食堂所消費的蔬菜,炊事員有限,不可能有那么多人力用于洗小白菜,小白菜不是合同所要的蔬菜。雙方為此發(fā)生爭議,爭議的焦點不在價格,也不涉及合同的其他條款,唯有對合同的標(biāo)的雙方各執(zhí)一詞,甲公司認(rèn)為自己的食堂從來沒有買過小白菜,與乙公司是長期合作關(guān)系,經(jīng)常向其購買蔬菜,每次買的不是大白菜就是蘿卜等容易清洗的蔬菜,乙公司應(yīng)該知道這種情況,但是其仍然送來了我公司不需要的小白菜,這是曲解了合同標(biāo)的。乙公司稱合同的標(biāo)的是蔬菜,小白菜也是蔬菜,甲公司并沒有說清楚要什么樣的蔬菜,合同的標(biāo)的規(guī)定是新鮮蔬菜,而小白菜最新鮮,所以我公司就送了小白菜過去,這沒有違反合同的規(guī)定,甲公司稱蔬菜就是大白菜或蘿卜的說法太過牽強(qiáng)附會,既沒有合同依據(jù)也沒有法律依據(jù),不足為憑。
試分析:
1.什么是合同的標(biāo)的?
2.你如何解釋該合同的標(biāo)的?
第五篇:合同法解釋(二)全文
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)
(法釋〔201*〕5號,201*年2月9日最高人民法院審判委員會第1462次會議通過,201*年5月13日起施行)
目錄
一、合同的訂立
二、合同的效力
三、合同的履行
四、合同的權(quán)利義務(wù)終止
五、違約責(zé)任
六、附則
中華人民共和國最高人民法院公告
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》已于201*年2月9日由最高人民法院審判委員會第1462次會議通過,現(xiàn)予公布,自201*年5月13日起施行。
二○○九年四月二十四日
為了正確審理合同糾紛案件,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,對人民法院適用合同法的有關(guān)問題作出如下解釋:
一、合同的訂立
第一條 當(dāng)事人對合同是否成立存在爭議,人民法院能夠確定當(dāng)事人名稱或者姓名、標(biāo)的和數(shù)量的,一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同成立。但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
對合同欠缺的前款規(guī)定以外的其他內(nèi)容,當(dāng)事人達(dá)不成協(xié)議的,人民法院依照合同法第六十一條、第六十二條、第一百二十五條等有關(guān)規(guī)定予以確定。
第二條 當(dāng)事人未以書面形式或者口頭形式訂立合同,但從雙方從事的民事行為能夠推定雙方有訂立合同意愿的,人民法院可以認(rèn)定是以合同法第十條第一款中的“其他形式”訂立的合同。但法律另有規(guī)定的除外。
第三條 懸賞人以公開方式聲明對完成一定行為的人支付報酬,完成特定行為的人請求懸賞人支付報酬的,人民法院依法予以支持。但懸賞有合同法第五十二條規(guī)定情形的除外。
第四條 采用書面形式訂立合同,合同約定的簽訂地與實際簽字或者蓋章地點不符的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定約定的簽訂地為合同簽訂地;合同沒有約定簽訂地,雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章不在同一地點的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定最后簽字或者蓋章的地點為合同簽訂地。
第五條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,應(yīng)當(dāng)簽字或者蓋章。當(dāng)事人在合同書上摁手印的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
第六條 提供格式條款的一方對格式條款中免除或者限制其責(zé)任的內(nèi)容,在合同訂立時采用足以引起對方注意的文字、符號、字體等特別標(biāo)識,并按照對方的要求對該格式條款予以說明的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定符合合同法第三十九條所稱“采取合理的方式”。提供格式條款一方對已盡合理提示及說明義務(wù)承擔(dān)舉證責(zé)任。
第七條 下列情形,不違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,人民法院可以認(rèn)定為合同法所稱“交易習(xí)慣”:
(一)在交易行為當(dāng)?shù)鼗蛘吣骋活I(lǐng)域、某一行業(yè)通常采用并為交易對方訂立合同時所知道或者應(yīng)當(dāng)知道的做法;
(二)當(dāng)事人雙方經(jīng)常使用的習(xí)慣做法。
對于交易習(xí)慣,由提出主張的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
第八條 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)或者登記才能生效的合同成立后,有義務(wù)辦理申請批準(zhǔn)或者申請登記等手續(xù)的一方當(dāng)事人未按照法律規(guī)定或者合同約定辦理申請批準(zhǔn)或者未申請登記的,屬于合同法第四十二條第(三)項規(guī)定的“其他違背誠實信用原則的行
為”,人民法院可以根據(jù)案件的具體情況和相對人的請求,判決相對人自己辦理有關(guān)手續(xù);對方當(dāng)事人對由此產(chǎn)生的費用和給相對人造成的實際損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
二、合同的效力
第九條 提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款關(guān)于提示和說明義務(wù)的規(guī)定,導(dǎo)致對方?jīng)]有注意免除或者限制其責(zé)任的條款,對方當(dāng)事人申請撤銷該格式條款的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
第十條 提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款的規(guī)定,并具有合同法第四十條規(guī)定的情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該格式條款無效。
第十一條 根據(jù)合同法第四十七條、第四十八條的規(guī)定,追認(rèn)的意思表示自到達(dá)相對人時生效,合同自訂立時起生效。第十二條 無權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同,被代理人已經(jīng)開始履行合同義務(wù)的,視為對合同的追認(rèn)。
第十三條 被代理人依照合同法第四十九條的規(guī)定承擔(dān)有效代理行為所產(chǎn)生的責(zé)任后,可以向無權(quán)代理人追償因代理行為而遭受的損失。
第十四條 合同法第五十二條第(五)項規(guī)定的“強(qiáng)制性規(guī)定”,是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定。
第十五條 出賣人就同一標(biāo)的物訂立多重買賣合同,合同均不具有合同法第五十二條規(guī)定的無效情形,買受人因不能按照合同約定取得標(biāo)的物所有權(quán),請求追究出賣人違約責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
三、合同的履行
第十六條 人民法院根據(jù)具體案情可以將合同法第六十四條、第六十五條規(guī)定的第三人列為無獨立請求權(quán)的第三人,但不得依職權(quán)將其列為該合同訴訟案件的被告或者有獨立請求權(quán)的第三人。
第十七條 債權(quán)人以境外當(dāng)事人為被告提起的代位權(quán)訴訟,人民法院根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十一條的規(guī)定確定管轄。
第十八條 債務(wù)人放棄其未到期的債權(quán)或者放棄債權(quán)擔(dān)保,或者惡意延長到期債權(quán)的履行期,對債權(quán)人造成損害,債權(quán)人依照合同法第七十四條的規(guī)定提起撤銷權(quán)訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
第十九條 對于合同法第七十四條規(guī)定的“明顯不合理的低價”,人民法院應(yīng)當(dāng)以交易當(dāng)?shù)匾话憬?jīng)營者的判斷,并參考交易當(dāng)時交易地的物價部門指導(dǎo)價或者市場交易價,結(jié)合其他相關(guān)因素綜合考慮予以確認(rèn)。
轉(zhuǎn)讓價格達(dá)不到交易時交易地的指導(dǎo)價或者市場交易價百分之七十的,一般可以視為明顯不合理的低價;對轉(zhuǎn)讓價格高于當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)價或者市場交易價百分之三十的,一般可以視為明顯不合理的高價。
債務(wù)人以明顯不合理的高價收購他人財產(chǎn),人民法院可以根據(jù)債權(quán)人的申請,參照合同法第七十四條的規(guī)定予以撤銷。
第二十條 債務(wù)人的給付不足以清償其對同一債權(quán)人所負(fù)的數(shù)筆相同種類的全部債務(wù),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先抵充已到期的債務(wù);幾項債務(wù)均到期的,優(yōu)先抵充對債權(quán)人缺乏擔(dān)保或者擔(dān)保數(shù)額最少的債務(wù);擔(dān)保數(shù)額相同的,優(yōu)先抵充債務(wù)負(fù)擔(dān)較重的債務(wù);負(fù)擔(dān)相同的,按照債務(wù)到期的先后順序抵充;到期時間相同的,按比例抵充。但是,債權(quán)人與債務(wù)人對清償?shù)膫鶆?wù)或者清償?shù)殖漤樞蛴屑s定的除外。
第二十一條 債務(wù)人除主債務(wù)之外還應(yīng)當(dāng)支付利息和費用,當(dāng)其給付不足以清償全部債務(wù)時,并且當(dāng)事人沒有約定的,人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列順序抵充:
(一)實現(xiàn)債權(quán)的有關(guān)費用;
(二)利息;
(三)主債務(wù)。
四、合同的權(quán)利義務(wù)終止
第二十二條 當(dāng)事人一方違反合同法第九十二條規(guī)定的義務(wù),給對方當(dāng)事人造成損失,對方當(dāng)事人請求賠償實際損失的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
第二十三條 對于依照合同法第九十九條的規(guī)定可以抵銷的到期債權(quán),當(dāng)事人約定不得抵銷的,人民法院可以認(rèn)定該約定有效。第二十四條 當(dāng)事人對合同法第九十六條、第九十九條規(guī)定的合同解除或者債務(wù)抵銷雖有異議,但在約定的異議期限屆滿后才提出異議并向人民法院起訴的,人民法院不予支持;當(dāng)事人沒有約定異議期間,在解除合同或者債務(wù)抵銷通知到達(dá)之日起三個月以后才向人民法院起訴的,人民法院不予支持。
第二十五條 依照合同法第一百零一條的規(guī)定,債務(wù)人將合同標(biāo)的物或者標(biāo)的物拍賣、變賣所得價款交付提存部門時,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定提存成立。
提存成立的,視為債務(wù)人在其提存范圍內(nèi)已經(jīng)履行債務(wù)。
第二十六條 合同成立以后客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時無法預(yù)見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化,繼續(xù)履行合同對于一方當(dāng)事人明顯不公平或者不能實現(xiàn)合同目的,當(dāng)事人請求人民法院變更或者解除合同的,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則,并結(jié)合案件的實際情況確定是否變更或者解除。
五、違約責(zé)任
第二十七條 當(dāng)事人通過反訴或者抗辯的方式,請求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的,人民法院應(yīng)予支持。
第二十八條 當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定,請求人民法院增加違約金的,增加后的違約金數(shù)額以不超過實際損失額為限。增加違約金以后,當(dāng)事人又請求對方賠償損失的,人民法院不予支持。
第二十九條 當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠實信用原則予以衡量,并作出裁決。
當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。
六、附則
第三十條 合同法施行后成立的合同發(fā)生糾紛的案件,本解釋施行后尚未終審的,適用本解釋;本解釋施行前已經(jīng)終審,當(dāng)事人申請再審或者按照審判監(jiān)督程序決定再審的,不適用本解釋。
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