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員工試用協(xié)議書(精選多篇)

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第一篇:員工試用協(xié)議書

成都方耀包裝印務(wù)有限公司

員工試用協(xié)議書

甲方:成都方耀包裝印務(wù)有限公司(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,本著“公開、公平、公正”的原則,現(xiàn)就乙方在甲方試用達成如下協(xié)議:

1、甲方聘用乙方到崗位試用,試用期工資元/月。試用期工資包含出勤工資及加班工資。乙方在試用期間的考核、調(diào)職、獎金、休假、醫(yī)療、撫恤、資遣等,均按甲方的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。

2、乙方試用時間為個月,自20年月日起至20年月日止。在試用的第一個月時間內(nèi),乙方須與甲方簽定正式勞動合同,雙方約定,第一次勞動合同簽?zāi)辍?/p>

3、試用期內(nèi),如甲方認為乙方不符合要求,應(yīng)立即終止試用,并按乙方實際出勤情況核發(fā)工資(按約定金額計算)。

4、試用期內(nèi),如乙方提出辭職,需提前三天向甲方提出書面辭職申請。如乙方無故終止試用,甲方不予結(jié)算工資及其它費用。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的各項管理(好 范文網(wǎng):m.hmlawpc.com服務(wù)周到讓人省心 鑫宇翻譯專業(yè)能力讓人放心www.xinyust

第四篇:試用協(xié)議書

北京九方文化有限公司jf—rl人事管理制度

試 用 協(xié) 議 書

編號:

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商同意,訂立本協(xié)議書。

第一條協(xié)議期限

乙方在甲方正式錄用前,應(yīng)經(jīng)甲方試用考核。試用期限自年月日起至年月日止,共個月。

第二條工作崗位及工作職責

(一) 乙方在甲方部擔任工作。乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二) 甲方因工作需要或根據(jù)乙方的實際能力及工作表現(xiàn),可變更乙方的工作。

第三條工作條件和勞動保護

(一) 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

(二) 甲方為乙方提供必要的工作條件,根據(jù)工作需要為乙方配備必要的工作設(shè)備。

第四條勞動報酬

(一) 乙方試用期工資為(稅前),如遇出差,按公司出差制度給予補貼,其他福利轉(zhuǎn)正后執(zhí)行。

(二) 甲方的工資分配遵循按勞分配的原則,實行同工同酬。

(三) 甲方每月5日向乙方發(fā)放上月工資。

第五條勞動紀律

(一) 乙方必須嚴格遵循甲方的各項管理規(guī)定,努力做好本職工作。

(二) 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),試用期間,乙方如故意或過失泄漏甲方商業(yè)秘密,致使甲方遭受損失,乙方應(yīng)負賠償責任。

第六條協(xié)議解除和《勞動合同》簽訂

(一) 在試用期間如本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使不能繼續(xù)履行本協(xié)議或甲方認為乙方不適合甲方工作時,甲方可提前1星期通知乙方解除試用協(xié)議。

(二) 試用期滿后,如乙方經(jīng)甲方考核合格同意轉(zhuǎn)為正式員工時,甲方應(yīng)以書面方式給予確認,并簽訂正式《勞動合同》,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),如乙方無意簽訂《勞動合同書》,應(yīng)提前1星期書面通知甲方。

(三) 如乙方試用期滿后,甲方認為應(yīng)延長試用期以便準確考核乙方是否適合甲方時,乙方可延長試用期,延長期限最長不超過3個月。

第七條其他

(一) 本協(xié)議條款與相關(guān)法律、政策法規(guī)相悖時,以法律、政策法規(guī)為準。

(二) 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

(三) 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

甲方:乙方:

負責人簽字:乙方簽字:

日期:年月日日期:年月日

第五篇:試用協(xié)議書

_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位:在_________擔任_________工作。

三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________等構(gòu)成。

五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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