第一篇：外企面試怎樣用英語自我介紹

對(duì)于很多剛大學(xué)畢業(yè)初出茅廬的大學(xué)生們來說，或多或少都有對(duì)面試的擔(dān)心，特別是英語面試更是令人頭痛。面試氣氛總是嚴(yán)肅而又緊張的，一緊張就容易出錯(cuò)，中文“臺(tái)詞”都會(huì)結(jié)巴，何況英語呢!

可俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，學(xué)了那么多年英語，好歹有些積累，總不能栽在這上面。那么，如何過好英語面試這一關(guān)呢?

外企英語面試啥樣子?

各外企的英語面試形式各異，但基本流程是差不多的。

第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會(huì)從你的個(gè)人簡歷出發(fā)，詢問一些有關(guān)個(gè)人的問題，比如請(qǐng)你用英語做一個(gè)自我介紹。有些公司，也會(huì)有一部分英語筆試，如雅芳公司，其筆試中包含一個(gè)中英互譯的項(xiàng)目，主要考查應(yīng)聘者基本的語言運(yùn)用能力。

第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面，這時(shí)候，有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以英語面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

如果前面一路綠燈大亮，那么，最后一輪面試就要和bigboss———公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了�？偛迷儐柕膯栴}一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。一位曾任職默沙東制藥的小姐說，她在參加的默沙東最后一輪面試時(shí)，默沙東老總看到她是學(xué)新聞出身的，便要求她談?wù)剬?duì)中國新聞媒體的看法，因?yàn)槟�沙東制藥一直對(duì)新聞媒體有其比較獨(dú)特的態(tài)度。通過這樣比較宏觀的問題，招聘方想要發(fā)現(xiàn)的是，應(yīng)聘者的理念是否與公司的文化精神相契合。

如何應(yīng)對(duì)英語面試

英語從小開始學(xué)，可學(xué)了10來年，有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關(guān)頭，則對(duì)一些“成功英語面試培訓(xùn)”饑不擇食。其實(shí)，冰凍三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平時(shí)積累的基礎(chǔ)上，注意一些細(xì)節(jié)，運(yùn)用一些技巧，給自己加上幾個(gè)成功的籌碼。

首先，平時(shí)要注意訓(xùn)練聽力，至少要聽得懂考官的問題，如果考官一個(gè)問題出來，你卻聽得云里霧里，然后來兩三個(gè)“pardon”，那現(xiàn)場氣氛定會(huì)急轉(zhuǎn)直下。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“m.hmlawpc.comy hard m.hmlawpc.comparative good command of netm.hmlawpc.com given a chance to m.hmlawpc.come do some introduction. 讓我來介紹一下自己。

m.hmlawpc.com looking for a job. are there any vacancies? 我在找工作，請(qǐng)問你們有空缺嗎？

面試英語自我介紹的常用句型：

1. i got a degree in literature and took a course in typing. 我獲得了文學(xué)學(xué)士學(xué)位，還學(xué)過打字。

2. i haven’t done anything like that before. 我以前沒有做過這種工作。

3. i think i’m quite fit for assistant’s job. 我覺得我很適合做助理的工作。

4. i used to m.hmlawpc.comanufacturer of electrical products. 我曾在電子產(chǎn)品制造商的會(huì)計(jì)組工作。

9. i love playing tennis. 我喜歡打網(wǎng)球。（

第三篇：外企英語面試自我介紹范文(資料一般,免費(fèi)下)

外企英語面試自我介紹范文

大凡找工作的人，都有對(duì)英語面試自我介紹的擔(dān)心，而英語面試最令人頭痛。面試氣氛總是緊張的，一緊張就容易出錯(cuò)，中文“臺(tái)詞”都會(huì)結(jié)巴，何況英語！

可俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，學(xué)了那么多年英語，好歹有些積累，總不能栽在這上面。那么，如何過好英語面試自我介紹這一關(guān)呢？

外企英語面試啥樣子？

各外企的英語面試形式各異，但基本流程是差不多的。

第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會(huì)從你的個(gè)人簡歷出發(fā)，詢問一些有關(guān)個(gè)人的問題，比如請(qǐng)你用英語做一個(gè)自我介紹。有些公司，也會(huì)有一部分英語筆試，如雅芳公司，其筆試中包含一個(gè)中英互譯的項(xiàng)目，主要考查應(yīng)聘者基本的語言運(yùn)用能力。

第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面，這時(shí)候，有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以英語面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

如果前面一路綠燈大亮，那么，最后一輪面試就要和bigboss———公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了�？偛迷儐柕膯栴}一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。一位曾任職默沙東制藥的小姐說，她在參加的默沙東最后一輪面試時(shí)，默沙東老總看到她是學(xué)新聞出身的，便要求她談?wù)剬?duì)中國新聞媒體的看法，因?yàn)槟�沙東制藥一直對(duì)新聞媒體有其比較獨(dú)特的態(tài)度。通過這樣比較宏觀的問題，招聘方想要發(fā)現(xiàn)的是，應(yīng)聘者的理念是否與公司的文化精神相契合。

如何應(yīng)對(duì)英語面試

英語從小開始學(xué)，可學(xué)了10來年，有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關(guān)頭，則對(duì)一些“成功英語面試培訓(xùn)”饑不擇食。其實(shí)，冰凍三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平時(shí)積累的基礎(chǔ)上，注意一些細(xì)節(jié)，運(yùn)用一些技巧，給自己加上幾個(gè)成功的籌碼。

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上面十個(gè)句子，在我們進(jìn)行外企面試英語口語自我介紹時(shí)，可以選擇性的挑

選一些用到，在自我介紹的時(shí)候要鎮(zhèn)定，不用說的太快，重點(diǎn)是要讓面試官知道你有什么優(yōu)點(diǎn)，你能為公司做什么，為什么你適合這份工作等等，祝大家都能面試成功。

第五篇：外企面試自我介紹

自我介紹(self-introduction)

good morning everyone!

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