第一篇:應(yīng)聘企業(yè)高管職位的自我評(píng)價(jià)
應(yīng)聘企業(yè)高管職位的自我評(píng)價(jià)
一個(gè)自信為“能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”---企業(yè)管理多面手,正找工作崗位????
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:
您好!一個(gè)自信、自我認(rèn)定:知識(shí)面較廣、實(shí)踐活動(dòng)較多、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富、綜合能力較強(qiáng)的 “能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”---企業(yè)管理多面手,正找工作崗位????
做事能力與水平,正期待您的驗(yàn)證!看山是山,看水是水!但愿機(jī)會(huì)“緣分”本人,與您共事、共創(chuàng)財(cái)富明天!
機(jī)會(huì)于我時(shí),當(dāng)“全力以赴,莫忘初衷”!
求職意向:職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)ceo、公司負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)、公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、企業(yè)管理顧問(wèn)、企業(yè)服務(wù)顧問(wèn)、外包項(xiàng)目經(jīng)理、公司負(fù)責(zé)人秘書(shū)、公司辦公室負(fù)責(zé)人、民辦教育培訓(xùn)院校負(fù)責(zé)人、企業(yè)突發(fā)事件代理人、企業(yè)服務(wù)外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、事業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)理人、中介服務(wù)行業(yè)新項(xiàng)目有限合伙人。
一、工作擅長(zhǎng)
1、擅長(zhǎng)用心觀察,商機(jī)、市場(chǎng)脈搏把握;擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案;
2、工作上擅長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面,管理上擅長(zhǎng)引入相互牽制和錯(cuò)弊發(fā)現(xiàn)機(jī)制,設(shè)定層層“防火墻”,引導(dǎo)企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過(guò)渡,幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”;
3、擅長(zhǎng)主動(dòng)工作、謹(jǐn)防被動(dòng)工作,擅長(zhǎng)使用提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織、工作行動(dòng)策劃、工作流程設(shè)計(jì)、工作激勵(lì)機(jī)制制定,擅長(zhǎng)工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合;
5、擅長(zhǎng)從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險(xiǎn)因素入手,開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作:政策風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),管理風(fēng)險(xiǎn),變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);
6、擅長(zhǎng)幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”,“中和”或有工作矛盾,建議解決問(wèn)題最佳方案;
7、擅長(zhǎng)集財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、法律、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能于一體,對(duì)企業(yè)運(yùn)作全過(guò)程錯(cuò)弊檢測(cè);
8、擅長(zhǎng)處置企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、落實(shí)控制、化解矛盾、權(quán)益維護(hù)工作;
9、擅長(zhǎng)稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)工作關(guān)系處理,擅長(zhǎng)處理企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作;
10、擅長(zhǎng)優(yōu)雅干練式的工作完美追求,喜歡接受挑戰(zhàn)性工作,一貫堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的工作準(zhǔn)則;
11、擅長(zhǎng)操作中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)企業(yè)外包項(xiàng)目的管理工作;擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)后臺(tái)的服務(wù)工作行動(dòng)策劃、流程設(shè)計(jì)、顧問(wèn)與參謀;
12、擅長(zhǎng)解決企業(yè)規(guī);⻊(wù)和個(gè)性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系;
13、擅長(zhǎng)從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個(gè)角度面去推動(dòng)企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長(zhǎng)工作;
14、擅長(zhǎng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)咨詢(xún)、法務(wù)咨詢(xún),稅收籌劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃與人力資源外包管理設(shè)計(jì)工作;
15、擅長(zhǎng)當(dāng)前社會(huì)工作中的人際關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系公關(guān)處理工作;
16、遇(本站推薦m.hmlawpc.com)到問(wèn)題,擅長(zhǎng)出主意、找方法,擅長(zhǎng)溝通與交流、分析與總結(jié),知難而上,排憂(yōu)解難。
二、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)銓?duì)本文還滿(mǎn)意嗎 ?不滿(mǎn)意里面還有呢,請(qǐng)看http://.com/ziwojianding/
1、有10年以上企業(yè)管理實(shí)踐、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗(yàn);有4年以上企業(yè)服務(wù)外包新經(jīng)營(yíng)方式應(yīng)用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)、教育培訓(xùn)、律師事務(wù)所、管理咨詢(xún)公司等專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)單位的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有多年國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)發(fā)展的最佳實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉機(jī)械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢(xún)、會(huì)計(jì)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢(xún)、法律服務(wù)、教育培訓(xùn)、銀行、服務(wù)外包等多個(gè)細(xì)分行業(yè)運(yùn)作,有多個(gè)行業(yè)的實(shí)際工作“打磨”經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)企業(yè)相關(guān)假設(shè)性問(wèn)題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)企業(yè)一旦或遇有的危機(jī)事件、突發(fā)事件,能夠在第一時(shí)間,掌握分寸,運(yùn)用有效處置手段,果斷設(shè)下適當(dāng)止損點(diǎn)、控制線,有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績(jī)效考核制度的能力及經(jīng)驗(yàn);
8、對(duì)協(xié)議、合同起草,簽訂與管理,勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
9、對(duì)企業(yè)的信息化工作、商務(wù)情報(bào)工作有一定策劃、管理經(jīng)驗(yàn);
10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)作業(yè)流程、套路,有著打破常規(guī)的應(yīng)收賬款管理法、“資本共享”運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
11、有著順應(yīng)時(shí)代潮流、追趕市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗(yàn);
12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、修整、操作方面,有一定實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、知識(shí)技能
1、對(duì)企業(yè)管理理論知識(shí)有較高的研究水平;具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺(jué)、案例抽象能力和理論分析能力,有較強(qiáng)的文字功底;
2、對(duì)企業(yè)的信息化管理和電子商務(wù)有一定研究;
3、對(duì)中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營(yíng)發(fā)展新方式:服務(wù)外包,有較深入體會(huì)或研究;對(duì)如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索;
4、對(duì)企業(yè)的起點(diǎn)設(shè)立登記、變更登記、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)協(xié)議、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、章程制定、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評(píng)估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務(wù)注冊(cè)等頗有研究與實(shí)踐;
5、對(duì)診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究;
6、能夠幫助企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證信息通暢,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本;
7、能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營(yíng)性財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采取切實(shí)有效防范措施;
8、能夠?qū)`反國(guó)家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為提出中肯改進(jìn)建議;
9、能夠主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制企業(yè)收益及利潤(rùn)分配方案;
10、能夠檢查企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)企業(yè)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān),幫助企業(yè)建立內(nèi)部控制制度;
11、能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道,從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,能夠及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)政策和程序,為企業(yè)管理層經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);
2、要求簽訂獎(jiǎng)罰分明的崗位工作薪酬待遇協(xié)議約定書(shū):
①年度或月度崗位工作基本薪酬定額、年度或月度崗位工作績(jī)效薪酬發(fā)放辦法;
②給予的報(bào)酬待遇,應(yīng)以吻合企業(yè)現(xiàn)狀、工作環(huán)境、工作業(yè)績(jī)、崗位獲評(píng)工作能力大小為限,并應(yīng)與要求達(dá)到的工作目標(biāo)、工作任務(wù)掛鉤計(jì)算,階段性工作成果相匹配;
③具體崗位工作薪酬、待遇標(biāo)準(zhǔn)可由雙方面議商定。
3、聘用企業(yè)的以下三點(diǎn)擔(dān)憂(yōu)應(yīng)在協(xié)議中明確約定:你對(duì)本文還滿(mǎn)意嗎 ?不滿(mǎn)意里面還有呢,請(qǐng)看http://.com/ziwojianding/
①可靠性,此人的人品、服務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)、管理才能、企業(yè)治理能力、管理水平是否可靠?他行嗎?
②機(jī)密性,擔(dān)心企業(yè)的商業(yè)秘密被泄?安全嗎?
③價(jià)值說(shuō),此人利用價(jià)值到底有多大?能從此人身上獲得真正的企業(yè)管理價(jià)值嗎?此人是“真人財(cái)”還是“假人財(cái)”?果真能幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值?幫助企業(yè)大大提高經(jīng)濟(jì)效益、管理效益?一旦造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或經(jīng)濟(jì)損失怎么辦?
此致:各有關(guān)招聘企業(yè)
順祝:尊敬的各企業(yè)負(fù)責(zé)人工作順利、生活愉快!
求職人(簽名):
年 月 日
第二篇:應(yīng)聘“企業(yè)高管職位工作”的自我評(píng)價(jià)
一個(gè)自信為“能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”---企業(yè)管理多面手,正找工作崗位????
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:
您好!一個(gè)自信、自我認(rèn)定:知識(shí)面較廣、實(shí)踐活動(dòng)較多、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富、綜合能力較強(qiáng)的 “能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”---企業(yè)管理多面手,正找工作崗位????
做事能力與水平,正期待您的驗(yàn)證!看山是山,看水是水!但愿機(jī)會(huì)“緣分”本人,與您共事、共創(chuàng)財(cái)富明天!
機(jī)會(huì)于我時(shí),當(dāng)“全力以赴,莫忘初衷”!
求職意向:職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)ceo、公司負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)、公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、企業(yè)管理顧問(wèn)、企業(yè)服務(wù)顧問(wèn)、外包項(xiàng)目經(jīng)理、公司負(fù)責(zé)人秘書(shū)、公司辦公室負(fù)責(zé)人、民辦教育培訓(xùn)院校負(fù)責(zé)人、企業(yè)突發(fā)事件代理人、企業(yè)服務(wù)外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、事業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)理人、中介服務(wù)行業(yè)新項(xiàng)目有限合伙人。
一、工作擅長(zhǎng)
1、擅長(zhǎng)用心觀察,商機(jī)、市場(chǎng)脈搏把握;擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案;
2、工作上擅長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面,管理上擅長(zhǎng)引入相互牽制和錯(cuò)弊發(fā)現(xiàn)機(jī)制,設(shè)定層層“防火墻”,引導(dǎo)企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過(guò)渡,幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”;
3、擅長(zhǎng)主動(dòng)工作、謹(jǐn)防被動(dòng)工作,擅長(zhǎng)使用提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織、工作行動(dòng)策劃、工作流程設(shè)計(jì)、工作激勵(lì)機(jī)制制定,擅長(zhǎng)工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合;
5、擅長(zhǎng)從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險(xiǎn)因素入手,開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作:政策風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),管理風(fēng)險(xiǎn),變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);
6、擅長(zhǎng)幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”,“中和”或有工作矛盾,建議解決問(wèn)題最佳方案;
7、擅長(zhǎng)集財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、法律、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能于一體,對(duì)企業(yè)運(yùn)作全過(guò)程錯(cuò)弊檢測(cè);
8、擅長(zhǎng)處置企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、落實(shí)控制、化解矛盾、權(quán)益維護(hù)工作;
9、擅長(zhǎng)稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)工作關(guān)系處理,擅長(zhǎng)處理企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作;
10、擅長(zhǎng)優(yōu)雅干練式的工作完美追求,喜歡接受挑戰(zhàn)性工作,一貫堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的工作準(zhǔn)則;
11、擅長(zhǎng)操作中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)企業(yè)外包項(xiàng)目的管理工作;擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)后臺(tái)的服務(wù)工作行動(dòng)策劃、流程設(shè)計(jì)、顧問(wèn)與參謀;
12、擅長(zhǎng)解決企業(yè)規(guī);⻊(wù)和個(gè)性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系;
13、擅長(zhǎng)從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個(gè)角度面去推動(dòng)企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長(zhǎng)工作;
14、擅長(zhǎng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)咨詢(xún)、法務(wù)咨詢(xún),稅收籌劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃與人力資源外包管理設(shè)計(jì)工作;
15、擅長(zhǎng)當(dāng)前社會(huì)工作中的人際關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系公關(guān)處理工作;
16、遇到問(wèn)題,擅長(zhǎng)出主意、找方法,擅長(zhǎng)溝通與交流、分析與總結(jié),知難而上,排憂(yōu)解難。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、有10年以上企業(yè)管理實(shí)踐、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗(yàn);有4年以上企業(yè)服務(wù)外包新經(jīng)營(yíng)方式應(yīng)用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)、教育培訓(xùn)、律師事務(wù)所、管理咨詢(xún)公司等專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)單位的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有多年國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)發(fā)展的最佳實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉機(jī)械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢(xún)、會(huì)計(jì)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢(xún)、法律服務(wù)、教育培訓(xùn)、銀行、服務(wù)外包等多個(gè)細(xì)分行業(yè)運(yùn)作,有多個(gè)行業(yè)的實(shí)際工作“打磨”經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)企業(yè)相關(guān)假設(shè)性問(wèn)題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)企業(yè)一旦或遇有的危機(jī)事件、突發(fā)事件,能夠在第一時(shí)間,掌握分寸,運(yùn)用有效處置手段,果斷設(shè)下適當(dāng)止損點(diǎn)、控制線,有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績(jī)效考核制度的能力及經(jīng)驗(yàn);
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10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)作業(yè)流程、套路,有著打破常規(guī)的應(yīng)收賬款管理法、“資本共享”運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
11、有著順應(yīng)時(shí)代潮流、追趕市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗(yàn);
12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、修整、操作方面,有一定實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、知識(shí)技能
1、對(duì)企業(yè)管理理論知識(shí)有較高的研究水平;具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺(jué)、案例抽象能力和理論分析能力,有較強(qiáng)的文字功底;
2、對(duì)企業(yè)的信息化管理和電子商務(wù)有一定研究;
3、對(duì)中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營(yíng)發(fā)展新方式:服務(wù)外包,有較深入體會(huì)或研究;對(duì)如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索;
4、對(duì)企業(yè)的起點(diǎn)設(shè)立登記、變更登記、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)協(xié)議、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、章程制定、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評(píng)估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務(wù)注冊(cè)等頗有研究與實(shí)踐;
5、對(duì)診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究;
6、能夠幫助企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證信息通暢,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本;
7、能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營(yíng)性財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采取切實(shí)有效防范措施;
8、能夠?qū)`反國(guó)家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為提出中肯改進(jìn)建議;
9、能夠主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制企業(yè)收益及利潤(rùn)分配方案;
10、能夠檢查企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)企業(yè)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān),幫助企業(yè)建立內(nèi)部控制制度;
11、能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道,從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,能夠及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)政策和程序,為企業(yè)管理層經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);
12、能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議會(huì)簽工作,并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及對(duì)外投資提供決策依據(jù);
13、能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面具體的管理;能夠?qū)ζ髽I(yè)預(yù)算、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告等提出“反向意見(jiàn)型”的合理化建議;
14、知識(shí)面較廣,具有較好的工作溝通和談判技能、技巧。
四、核心素質(zhì)
1、一路走來(lái),一向盡職盡責(zé)、履行承諾,恪守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密,嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密;
2、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),遇事沉著冷靜,工作思路清晰,具備嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維、抽象和總結(jié)能力;
3、能夠做到與時(shí)俱進(jìn),勇于接受新的經(jīng)濟(jì)工具和經(jīng)濟(jì)事物,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、非常優(yōu)秀的歸納能力和知識(shí)傳承能力;
4、具備獨(dú)立起草、整合企業(yè)規(guī)章制度的能力,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作和文檔編輯能力; 5、具備高度創(chuàng)新思維、管理變革與創(chuàng)新能力,良好的解決、分析問(wèn)題的能力;
6、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感、強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),溝通和表達(dá)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
7、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、積極、穩(wěn)健、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、很強(qiáng)的責(zé)任心;
8、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)、極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力;
9、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;
10、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
11、有較強(qiáng)的自我認(rèn)知、自我評(píng)價(jià)、自我判斷、知所進(jìn)退的工作感應(yīng)能力,工作擔(dān)當(dāng)能力;
12、行動(dòng)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、企業(yè)治理能力、良好的組織動(dòng)員能力兼而有之,有著較強(qiáng)的復(fù)合型工作能力;
13、程序合法工作時(shí)時(shí)擺首位,一貫堅(jiān)持合情、合理、合法原則,極富同理心、重工作效率、重工作效果;
14、性格外向、開(kāi)朗,工作適應(yīng)力、進(jìn)取心強(qiáng),態(tài)度積極、樂(lè)觀、誠(chéng)實(shí)、大氣,重團(tuán)隊(duì)合作精神;
15、一向注重?fù)Q位思考,尊重他人人格,以同理心體諒他人;
16、看待問(wèn)題一向一分為二,處理問(wèn)題一向主張獨(dú)立、客觀、公正;
17、做事果斷不猶豫,冷靜不沖動(dòng),敢作敢為,敢于擔(dān)當(dāng),能夠聽(tīng)進(jìn)他人不同意見(jiàn),接受他人批評(píng)與建議。
五、基本信息
1、姓名:馬先生
2、性別:男
3、年齡:42歲
4、身高:170cm
5、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷;
6、專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景;
7、民族:漢族
8、婚姻狀況:已婚
9、政治面貌:群眾
10、現(xiàn)居住地:濟(jì)南
11、目前狀況:正在繼續(xù)探討中國(guó)服務(wù)外包新興市場(chǎng),進(jìn)行企業(yè)服務(wù)外包管理新模式、經(jīng)營(yíng)新方式應(yīng)用、推廣研究。
六、基本技能
1、會(huì)開(kāi)車(chē),有駕照, 13年駕齡;
2、懂計(jì)算機(jī)操作,能熟練使用辦公軟件;
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)站日常維護(hù)、網(wǎng)站編輯與管理;
七、基本要求
1、要求與聘用一方簽訂崗位工作協(xié)議約定:
①崗位工作職責(zé)、規(guī)則、要求、權(quán)利、義務(wù)、目標(biāo)、任務(wù)、授權(quán)權(quán)限、授權(quán)期限;
②崗位上崗或下課衡量標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);
③上崗前責(zé)任界定認(rèn)定:上崗前企業(yè)現(xiàn)有狀況界定,上崗前崗位當(dāng)前狀況界定;
④上崗后責(zé)任擔(dān)當(dāng)約定;
⑤工作支持度承諾約定;
⑥解聘、離崗或下課約定。
2、要求簽訂獎(jiǎng)罰分明的崗位工作薪酬待遇協(xié)議約定書(shū):
①年度或月度崗位工作基本薪酬定額、年度或月度崗位工作績(jī)效薪酬發(fā)放辦法;
②給予的報(bào)酬待遇,應(yīng)以吻合企業(yè)現(xiàn)狀、工作環(huán)境、工作業(yè)績(jī)、崗位獲評(píng)工作能力大小為限,并應(yīng)與要求達(dá)到的工作目標(biāo)、工作任務(wù)掛鉤計(jì)算,階段性工作成果相匹配;
③具體崗位工作薪酬、待遇標(biāo)準(zhǔn)可由雙方面議商定。
3、聘用企業(yè)的以下三點(diǎn)擔(dān)憂(yōu)應(yīng)在協(xié)議中明確約定:
①可靠性,此人的人品、服務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)、管理才能、企業(yè)治理能力、管理水平是否可靠?他行嗎?
②機(jī)密性,擔(dān)心企業(yè)的商業(yè)秘密被泄?安全嗎?
③價(jià)值說(shuō),此人利用價(jià)值到底有多大?能從此人身上獲得真正的企業(yè)管理價(jià)值嗎?此人是“真人財(cái)”還是“假人財(cái)”?果真能幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值?幫助企業(yè)大大提高經(jīng)濟(jì)效益、管理效益?一旦造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或經(jīng)濟(jì)損失怎么辦?
此致:各有關(guān)招聘企業(yè)
順祝:尊敬的各企業(yè)負(fù)責(zé)人工作順利、生活愉快!
求職人(簽名):
年 月 日
第三篇:應(yīng)聘編導(dǎo)職位的自我介紹
給大家分享以下這一份關(guān)于應(yīng)聘編導(dǎo)一職的自我介紹范文,僅供大家參考。
您們好!我是來(lái)自炎黃故里河南南陽(yáng)的xx。中原自古多才俊,在這塊人才輩出的熱土上,我接受了18年的優(yōu)秀教育。我驕傲,因?yàn)槲医K于可以用自己的才華去詮釋這塊土地的人杰地靈;我期待著,現(xiàn)在是你們,將來(lái)是更多的觀眾,能夠傾聽(tīng)到南陽(yáng)這塊熱土成長(zhǎng)的聲音。
我喜歡長(zhǎng)笛,喜歡鋼琴,喜歡用或舒緩或熱烈的音樂(lè)表達(dá)我對(duì)生命的熱愛(ài),詮釋我對(duì)人生的理解。而喜歡播音主持(編導(dǎo))似乎也來(lái)自這種表達(dá)的渴望,我希望自己能夠像倪萍一樣擁有為所愛(ài)揮灑汗水和淚水的“日子”,愿意和白巖松一起“痛并快樂(lè)著”,了解崔永元“不過(guò)如此”背后的付出和人性,和水均益并肩站在“故事前沿”,像黃健祥一樣為了理想“像英雄一樣去戰(zhàn)斗”。
實(shí)現(xiàn)了真的渴望,才能夠算到過(guò)了天堂,F(xiàn)在,播音主持(編導(dǎo)),就是我最想去的地方,我會(huì)緊握著自己的夢(mèng)想不放,固執(zhí)的守侯,真誠(chéng)的期待。我知道,自己就像一只蛹,需要更多磨難與砥礪,我希望能得到這次機(jī)會(huì),從而讓自己變成那只最美麗的蝴蝶,無(wú)限接近播音主持(編導(dǎo))那份光華與榮耀。謝謝!
第四篇:應(yīng)聘播音員職位的自我介紹
以下就分享了一篇一名應(yīng)聘播音員一職的女孩的自我介紹,下面一篇范文就是,寫(xiě)得非常好,有條理。
我曾為時(shí)光匆匆流逝而遺憾,曾為生命如此短暫而感傷,曾為花草樹(shù)木的調(diào)殘而惆悵,曾為生活的堅(jiān)信而彷徨,當(dāng)情海思緒積壓我心頭的時(shí)候,我想尋找一葉扁舟,在大海上游蕩,讓思緒盡情的釋放。于是我愛(ài)上了能傾訴心聲的播音主持,它精彩而不張揚(yáng),它充實(shí)而不煩瑣,它神圣美麗而不驕傲媚俗,它帶給我無(wú)盡的快樂(lè)和自信,讓我更堅(jiān)定的去選擇它。愛(ài)生活,愛(ài)播音,這就是我,一個(gè)愛(ài)唱愛(ài)跳愛(ài)笑愛(ài)鬧而又多愁善感的女孩,希望陽(yáng)光下的蓓蕾能在這里開(kāi)放,在電波的搖籃里茁壯成長(zhǎng)!
上天給了我黑色的眼睛,我用他來(lái)尋找光明,就像向日葵執(zhí)著的尋找陽(yáng)光。
第五篇:應(yīng)聘播音員職位自我介紹
應(yīng)聘播音員職位自我介紹
各位老師好,我叫xxx,今年xx歲,一個(gè)像向日葵一樣的陽(yáng)光女孩,來(lái)自xx我曾為時(shí)光匆匆流逝而遺憾,曾為生命如此短暫而感傷,曾為花草樹(shù)木的調(diào)殘而惆悵,曾為生活的堅(jiān)信而彷徨,當(dāng)情海思緒積壓我心頭的時(shí)候,我想尋找一葉扁舟,在大海上游蕩,讓思緒盡情的釋放。
于是我愛(ài)上了能傾訴心聲的播音主持,它精彩而不張揚(yáng),它充實(shí)而不煩瑣,它神圣美麗而不驕傲媚俗,它帶給我無(wú)盡的快樂(lè)和自信,讓我更堅(jiān)定的去選擇它。愛(ài)生活,愛(ài)播音,這就是我,一個(gè)愛(ài)唱愛(ài)跳愛(ài)笑愛(ài)鬧而又多愁善感的女孩,希望陽(yáng)光下的蓓蕾能在這里開(kāi)放,在電波的搖籃里茁壯成長(zhǎng)! 請(qǐng)記住我,xx號(hào)考生———xxx!
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