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有教學經(jīng)驗的教師的自我評價(精選多篇)

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第一篇:有教學經(jīng)驗的教師的自我評價

從教多年,自感收獲頗豐,對自己專業(yè)理論水平也有一定的信心,下面就本人的教學工作情況來作一個自我評價,望能共勉:

一、積極投身于并報課程實驗中,要更新教育觀念。

在個人角色定位上,一要從單純的教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃难芯空。在教學過程中,置身于教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經(jīng)驗,探索規(guī)律性的認識;

二、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能。

隨著我國經(jīng)濟和社會發(fā)展,未來教育發(fā)展的重點將更多的轉(zhuǎn)向滿足人們對高質(zhì)量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結(jié)合工作實踐,通過各種方式的學習和研究,不斷提升自己的專業(yè)水平,積極參加繼續(xù)教育學習,提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng),更新和擴展專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現(xiàn)代教育技術(shù)。積極參與培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要通過學生眼睛來反思自己的教學,要通過約請同事觀察(推薦打開范文網(wǎng)m.hmlawpc.com/ziwopingjia/的同時,還應重視和充分發(fā)揮學生、家長和同事對教師的評價作用,做到自評和他評相結(jié)合。因為學生、家長和同事都是教師的工作伙伴,他們不但直接或間接地參與了教學活動,而且能夠從不同側(cè)面反映教師的工作表現(xiàn),對教師教學工作的改進和提高會產(chǎn)生積極的影響。但由于學生和家長在教育教學的目標、過程和方法等方面可能會與教師有不同的理解,其中有些方面可能會帶有較大的主觀性和局限性,甚至所作出的評價結(jié)果可能會是不合理的。對此,教師一方面要以積極的心態(tài)正確地對待學生和家長的評價,另一方面還要堅持正確的教育理念和教育方法,不能簡單地屈就學生、家長不合理的要求。同時,教師也要加強與學生和家長的溝通,將此作為自己應做工作的一部分,而不要糾纏在學生、家長的評價是否正確、是否公平的問題之上。

教師發(fā)展性教學評價應遵循的原則:

1.全員評價和全面評價的原則;

2.評價者和評價對象共同發(fā)展的原則;

3.保密性原則(正式面談形成的材料、報告要專檔保管,不經(jīng)評價對象同意,他人不得借閱、調(diào)用和作為獎懲性評價的依據(jù)。學校管理人員只能接觸和參閱評價報告中的發(fā)展目標部分);

4.民主化原則(評價在民主、平等、和諧的氣氛中進行);

5.定性和定量相結(jié)合原則;

6.使評價對象的發(fā)展和進步在獎懲性評價中得到充分認可的原則。

第四篇:教師教學自我評價

教師教學自我評價

鐘山區(qū)第三實驗小學李萍

這學期我擔任六年級數(shù)學教學工作,工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關(guān)心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

二、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開,在認真學習新課標的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在數(shù)學課上,我把數(shù)學知識與學生的生活相結(jié)合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為,并時常有針對性的對自己的教學進行改進。

三、做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則!叭诵斜赜形?guī)煛,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,幫助同事制作多媒體課件,在制作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學校教研活動中,能夠積極與本組教師研究課程,充分發(fā)揮黨員教師的作用。我始終相信,在課堂教學中,沒有什么論資排輩,唯有不斷創(chuàng)新,才能讓我們的課堂充滿活力。

二〇一四年七月

第五篇:電腦教師的教學自我評價

電腦教師如何來作一個教學的自我評價呢?下面就給大家來分享一篇非常不錯的電腦教師的自我評價,請欣賞。

我從200*年**商業(yè)學校畢業(yè)踏上工作崗位至今,期間曾承擔了二年主管兼教師工作,現(xiàn)任網(wǎng)頁教師,得到了學校領(lǐng)導的指導、幫助,從而使我的教學有了生機和激情。下面是我的自我評價:

1、專業(yè)水平的提高,在理論中豐富自我

閱讀網(wǎng)頁設計相關(guān)書籍,經(jīng)常上網(wǎng)看網(wǎng)頁設計教程及論壇,勤動手設計,網(wǎng)頁頁面鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。

2、專業(yè)素質(zhì)的提高,在吸納中充實自我。

在各級領(lǐng)導的關(guān)心下,在骨干教師這個群體的幫助下,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與其它教師進行交流與溝通,吸取精髓;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

3、專業(yè)能力的提高,在常規(guī)中提升自我

精心備課;細心批改每一次作業(yè),探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批改作業(yè)后,認真、仔細、及時得講解作業(yè)、分析作業(yè)。

4.專業(yè)精神的提高,在反思中完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西摘記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

5. 教學基本功的提高,在練習中重塑自我。

學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果,也是現(xiàn)代教師的必備素質(zhì),利用課余時間多多學習,提高自己的專業(yè)水平。

總之,在今后的工作中我會嚴格要求自己,爭做一名學生喜歡的電腦教師。

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