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微軟實習日記

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 04:01:43 | 移動端:微軟實習日記

第一篇:201*年微軟實習日記

好久不來博客了,前段時間一直都想寫點什么,可是一直都以太忙為借口給擱置了,時間久了,那些當時的感想也就慢慢地淡了,進而忘記了。來到微軟已經(jīng)不知不覺的有4天了,終于算是適應了過來,也想將最近的心情梳理一下,同時也給自己記錄一下,看看在這里的每一天是否都有虛度了。

day1:20xx.7.5

今天第一天來到微軟,原本約定的是9點半報道,但是自己還是習慣的早來了一個小時。因為之前跟師兄打聽過去微軟的路怎么走,所以基本上沒有耽誤太多時間找路。來到前臺被告知來早后就出去尋找了一會中國銀行,方向走錯了也就沒找到,最后決定回到前臺坐等cherry到來。cherry沒來,等到了她的助理,接下來就領(lǐng)著我們一批的實習生辦理各種入職手續(xù),領(lǐng)電腦,見mentor。。。一上午就這樣過去了。下午就開始了培訓,話說我在培訓時不小心睡著了,醒來時發(fā)現(xiàn)睡著的不只我一個,呵呵~第一天來微軟的感覺就是這里就像研究者的天堂一樣,硬件設施還無挑剔,研究氛圍也非常濃厚,一批非常有朝氣的年輕人匯聚在這里感覺真的很好,但也好有壓力,因為被一群“牛”給圍住的感覺并不是那么的爽啊!

day2:20xx.7.6

雖說mentor名義上是ji-rong m.hmlawpc.comentor給的還沒投出去的論文,花了兩天時間仔細閱讀了論文,其中涉及到很多ir領(lǐng)域的專業(yè)知識我都不是太懂,因此,這篇論文花了些時間去消化吸收?赐旰,第一時間找到mentor討論了其中的幾個問題,并提出了一些自己的看法,雖然都被委婉的駁回了,但我覺得這是一個良好的開端,以后要多想多討論,與mentor交流很重要!

day4:201*.7.8

今天參加了project team的第一次例會,會上ji-rong介紹了這個項目的整體情況和motivation,同時也了解了一下參與這個項目intern的情況。這是我第一次參加微軟的會議,會議的感覺與實驗室組例會不同,具體哪里感覺不一樣還真是一時說不出來,可能多開幾次就有多了解了。今天第一次例會很高興我主動發(fā)言了,在實驗室時,劉老師就教育我們要多發(fā)言,多提問題,在會上要表現(xiàn)的活躍一些,我也是一直謹記劉老師的教誨,尤其我在這邊就只有短短6個月的時間,每一天都是在倒計時,我不能隨便浪費每一次例會,不能隨便浪費每一次機會。下次例會前我一定得拿出一點點階段性的成果來才行。今天周五,沒什么人加班啊,我一會也回住處了,這幾天心情也是來了一個大調(diào)整,剛來到這里的時候突然間身邊也沒有了朋友,加之畢業(yè)的傷感還沒有褪去,心情幾乎跌倒了谷底。幸好,有她的及時有效的鼓勵讓我逐漸的調(diào)整好了心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)她現(xiàn)在特能抓住我的心理,知道怎么鼓勵能讓我鼓足干勁,呵呵~越發(fā)的覺得離不開她啊!期待她能早點來到北京,至少可以陪我一個暑假。

流水賬簡記到此,為了明天而努力吧!

我對自己的期望是:至少一篇rank1會議的論文,所做工作能夠應用到bing中,如能超標那就啊彌陀佛啦~哈哈

第三篇:微軟實習

微軟亞洲研究院實習生計劃

微軟亞洲研究院是微軟公司在美國本土之外最大的基礎科研機構(gòu),被美國著名技術(shù)雜志mit《technology reviem.hmlawpc.com,但是談的不是很深入,因為僅僅是學了些.net皮毛,也沒有深入了解過。這里引出來的一點就是一句老話啦,知己知彼。根據(jù)我個人的總結(jié),從我記事起到現(xiàn)在所遇到的所有關(guān)卡,早期的中考、然后oi, 接著的各種考驗。幾乎其中我失敗的經(jīng)歷原因都在于我沒有重視。所以我現(xiàn)在覺得對任何一場考驗,都要去認真對待,這很重要,你要去了解你的對手,了解整個操 作的流程,考慮

各種可能的情況,然后自己努力的方向?傊,就是要去研究它,我這個人很笨,腦子不夠用,所以我總喜歡在一張紙上對一件事分析,寫寫劃劃, 思路可以清晰好多。說實在話,第一次電面我認為我不是很成功,主要原因就在于我對第一次電面沒有重視,沒有去做深入研究。不過還好,hr姐姐讓我過了。然后的問題都是對于一些學習和工作中的問題,看你如何去處理了。比如,有人問你,你在大學階段的各項目中很多充當leader的角色,你會不會覺得你過強的leadership會與將來的工作氛圍發(fā)生沖突。大家想想,如果有這樣一個問題該怎樣回答呢?這還是一個情緒和理性沖突的問題。我覺得如果一個人真正能夠做到個人控制情緒的話,這個問題其實真的很好回答的。一個人并不是為了表現(xiàn)出leadership而去表現(xiàn)leadership,在理性分析了所有的情況之后,我們會發(fā)現(xiàn),在大學這一個環(huán)境下,表現(xiàn)出leadership有助于項目的進展,所以這種leadership是個人根據(jù)外界環(huán)境理性控制的結(jié)果,而不是感情的發(fā)泄,如果一個人到一個新環(huán)境中,首先要做的就是適應這里的環(huán)境、氛圍、文化,然后分析,做出關(guān)于自己工作方式的正確選擇,使其有助于自己的發(fā)展,有助于公司的發(fā)展。

第一面差不多就是這樣了,說實在話,前面幾個問題因為準備不充分,所以答的不是好,但是后面幾個問題,我個人覺得還是很滿意的,能夠聽出來對面的hr姐 姐也是很滿意的。這可能同我的性格以及行事風格有很大關(guān)系,所有人都說我像個書呆子,很迂腐,而我這個人沒事就是喜歡思考人生觀和價值觀的一系列問題,并 經(jīng)常可以想通很多事情,比如,如何去接受別人的缺點,如何學會去尊重別人,如何去控制自己的情緒,我經(jīng)常美其名曰:“提高修養(yǎng)!”,呵呵。所以當hr姐姐跟我探討起比較趨向于人生哲學的問題時,我基本上還是能夠探討的入木三分,嘿嘿~~~

當然,大家不要像我這么迂腐哈,像我這種迂腐性格也有不少壞處的,打住了,傷心往事不提了~~~反正只是要知道能夠找個正確的方向,培養(yǎng)自己,就ok了~~

4.編程素養(yǎng)的提高

前面話題扯的有點多,后面盡量從簡了。

第二次電面是一個技術(shù)工程師,全英文面試。提前預約,需要用到一個工具office live meeting, 微 軟的產(chǎn)品。確切說是遠程網(wǎng)面。每輪面試流程都差不多,自我介紹一下,談談對于軟件開發(fā)的理解,都是些很開闊的問題,每個人都會答,但是答的深度就有差距 了,這就取決于在軟件開發(fā)方面的造詣了,一個基礎扎實的人肯定有很深入以及其他人沒有的獨到見解,這方面臨時很難準備的。接下來就是基本算法題目了,出給 我的題目很簡單,具體題目不說了,總之真的很簡單,沒有謙虛,完全沒技術(shù)難度。這也在告訴我們微軟的題目要的不是一個正確的結(jié)果,而是在你解決這個問題過 程中所展現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。

這就是為什么要用office live meeting了,這是一個遠程會議工具,中間界面有個白板,技術(shù)工程師會要求你在白板上現(xiàn)場coding,他那邊可以完全看到的。你在解決問題的過程會與技術(shù)工程師發(fā)生不斷的交互。

比如:

在你每寫一步的時候,你有沒有考慮其他情況呢?

在你開始code的時候,你想過邊界條件么?

你知道你現(xiàn)在的這套命名規(guī)范,能和其他組員很好的一致么?

你知道一個標準的子程序最佳代碼量是多少行么?

你傳入的子程序的參數(shù)是多少個?排列順序是否是按照輸入、修改、輸出的呢?

你的子程序編碼布局美觀么?

你有加注釋的習慣么?

你知道什么時候該把一個單獨功能模塊單獨分出去作為另一個子程序最合適么?

……

發(fā)現(xiàn)了吧,其實一個再簡單的程序,不同的人寫,完全不一樣哦~~質(zhì)量參差不齊,夸張一點,一個人寫程序的過程,幾乎完全就是一個人性格的再現(xiàn)了。能夠看出很多問題,一個人的思維是否縝密,這個人是否喜歡耍小聰明,是否夠冷靜……這里推薦大家讀一本書《代碼大全》,現(xiàn)在出第二版了吧,這本書里對一個優(yōu)秀程序員所給出的基本素質(zhì)介紹的很全面,盡管不是具體的技術(shù),但是真的很受用。這里還要說一點,其他公司我不清楚,不過面微軟,他不在意你其他技術(shù)的掌握情況,什么uml/j2ee/mfc/.net,微軟要選拔的是具有潛力的人,按照我的經(jīng)歷,就完全是以c++算 法題目的形式展現(xiàn)出來,核心是挖掘你在編制程序過程中的基本素養(yǎng)。技術(shù)這種東西,說白了就是產(chǎn)品,一代一代過,過時了就不用了,而一些很經(jīng)典的東西,數(shù)學 基礎、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡等等,是計算機科學的基石,建議學弟學妹們分清主次,否則將來會吃大虧。

寫到這里相信大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了,要準備微軟的面試幾乎沒有技巧,說容易也容易,說難也難。容易是因為,你幾乎不用準備,因為考察的是你這大學幾年來所培養(yǎng)起來的內(nèi)在品質(zhì),不是一些臨時抱佛腳的東西,說他難,是因為你有時候根本準備不來,如果你大學前幾年在混……再好的技巧,神都幫不到你了。

對 了這里還要再說明一下,大家其實要學會培養(yǎng)自己的學習和分析能力。再遇到一個沒有遇見的問題時,根據(jù)現(xiàn)有的知識,做出自己的理性猜測,然后再去尋找答案。 在這一面時,我就遇到了一個從來沒遇到過的問題,我就是先扯到了一個跟這個問題相關(guān)并且我很熟且搞得很深的問題上,講完之后,告訴面試官,那個問題如果讓 我現(xiàn)在去設計,我是這樣考慮的,盡管我沒遇到過這類問題,但是要向面試官展示出你的學習能力和潛能,本來嘛,計算機學科這么廣,一個本科生怎么可能掌握所 有呢,但是其學習能力對于一個程序員來說更加重要。

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