檢討書
尊敬的各位領導,各位同事:
首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤卡,違反了公司的相關規(guī)定,在此向大家做出深刻的檢討!
當天,xxx家中有急事,不能及時趕到公司,所以給我打電話,讓我?guī)退蚩,以免遲到扣工資。由于我自己的覺悟太低,將公司的規(guī)章制度拋到腦后,就幫xxx把考勤卡打了!事后經領導檢查才發(fā)現犯了錯誤,違反了公司制度。
經過領導的批評教育后我發(fā)現,發(fā)生這件錯誤的主要原因是自己的覺悟不夠高,責任心不夠強。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的錯誤,但其實不是,看似很小的錯誤,很可能就會導致發(fā)生重大的事故,很可能會給公司造成巨大的損失。同時,這也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結果。以前自己的工作態(tài)度就是得過且過、混日子的應付想法。現在,我深深的感受到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己這樣混下去的話,后果是非常嚴重的,甚至會發(fā)生重大失誤,給公司造成無法彌補的損失。因此,通過這件事情,我深深的感覺到自己的不足,在此,我向各位領導各位同事做出檢討的同時,也向大家保證:
1.今后,我一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯;
2.在以后的工作中認真履行自己的崗位職責,認真做好職責范圍
內和領導交辦的工作任務;
3.今后,一定要努力學習,加強自身的素質,牢記并且嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。并保證自己不會再犯類似的低級錯誤;
4.在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處,積極的配合,不僅要把工作干好,還要干的漂亮。
最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯了,我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!
檢討人:xxx
年 月 日
第二篇:代打卡處罰通知代打卡處罰通知
公司的正常運營是能夠達到我們既定目標的前提條件, 制度 的可靠執(zhí)行是保障。近期,安徽 abc 技術有限公司部分員工無視 公司對于考勤紀律的一再強調,尤其是市場部屢次發(fā)生代打卡行 為。經核實: 王五經理, 以部門領導的身份安排張三代打卡, 這樣的行為 將對公司市場部團隊的紀律執(zhí)行和部門領導的領導力產生嚴重的 負面影響。 市場部李四與市場部徐九,經公司核實,互相代打卡。 以上兩例事件, 請公司人員引以為戒, 防止此類事件的再次 發(fā)生,對于王五、張三、李四、徐九等相關人員,做通報批評。 特此通報!!
安徽 abc 技術有限公司 201* 年 10 月 23 日
尊敬的領導:
針對本月x號上班忘刷卡這件事,給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意,誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
xx月xx日早晨,朦朧中看了一下手機:7:50.當時的第一反應:睡過了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作兩步做急急忙忙感到了車間,但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安,千般懊惱,萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情,而且給領導添了不少麻煩,破壞了集體的形象,給集體抹了黑,給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感,對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒,對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體榮譽感。
以此事為警,以此事為契機。希望領導給我一次機會。
此致!
第四篇:工大打卡檢討書通過認真反省,我認識到我犯的錯誤很嚴重,我對于這次我犯的錯誤很慚愧,我真不應該違背學校的規(guī)定,作為一名學生就應該完全遵守學校的規(guī)定,而這次我卻沒有好好重視。我感到很抱歉,我希望學校、體育部和老師可以原諒我的錯誤,我真的真心悔(來自好范 文網Wm.hmlawpc.com)過。
人總是會犯錯誤的,(當然我知道不能以此為借口)但我們還是要盡量的避免這樣的事情發(fā)生,希望學校、體育部和老師相信我的悔過之心!叭擞惺,馬有失蹄!蔽业牟涣夹袨椴皇窍驅W校的紀律提出挑戰(zhàn)。絕對是失誤。希望老師能諒解。
在十月十五號,我不知怎么的一時糊涂,就把學生卡交給了xxx同學。當時我內心十分的掙扎,關于是否將學生卡給她,如果把卡給她我就可以睡個懶覺,但是這違反學校的規(guī)章制度,對不起信任我的老師,而且少了些活動身體的機會,違背了打卡的最初目的。但是我還是鬼使神差地把學生卡交給了她。我真是很后悔,我感到非常慚愧。竟然為了一己私利忘記了作為學生的責任和義務。我現在非常后悔,感到深深地羞愧。我真心悔過,希望老師能相信我的認錯改過之心,再給我一次機會。我一定遵守學校的制度,一定靠自己的力量完成打卡任務,絕不依靠他人。請體育部、老師相信我。
經過仔細地分析,我發(fā)現我的錯誤很嚴重,影響很壞。第一,我違反了學校的規(guī)章制度,影響了學校的正常流程。我想如果人人都像我這樣要別人幫著打卡,學校的紀律就會很亂,從而影響大家正常的學習和生活。第二,打卡的目的是要們能在緊張的學習中多鍛煉身體,小了說是增強大學生的體質,大了說是增強國人的體質。如果讓別人替自己打卡,那么自己就沒有了鍛煉身體的機會,那么不僅影響了自己,而且降低了大家的平均成績。第三,要別人替自己打卡時投機的行為,這對其他認真打卡同學不公平。我真后悔當時沒有認識到這幾點,釀成今天的錯誤。我真是愚昧至極,多虧了體育部和老師的及時發(fā)現和糾正,不然后果不堪設想。我現在深刻認識到錯誤的嚴重性,希望體育部和老師能看到我的悔過態(tài)度。
經過這次的教訓,我深刻地認識到遵守學校規(guī)章制度的重要性,也深深地認識到我的錯誤的嚴重性,從此嚴格要求自己。關于別人替打卡的事情我已將深刻悔過了,今后絕不犯同樣的錯誤,同時也告誡身邊的同學不犯和我同樣的錯誤。希望學校、體育部和老師能認可我的認錯態(tài)度,給我一次重新做人的機會。我絕不會讓你們失望。
檢討人:
201* 10 16
第五篇:警惕員工代打卡現象警惕員工代打卡現象
同事離職了,幫忙繼續(xù)打考勤卡。這個“好人”不是仗義,是發(fā)現了“致富”捷徑,在短短三個月間騙領工資6萬多元。寶安檢方昨日消息,該院近日起訴了一宗利用離職員工廠牌“代打卡”模式,騙取財物的刑事案件。
被告人董某輝是寶安一知名公司的普通員工。他先后收購該公司自動離職的七名員工的廠牌、工資關聯銀行卡。檢方介紹,從201*年9月份至案發(fā),董某輝冒用這些前同事的廠牌打卡上班,騙領工資共計65970 .98元人民幣。201*年12月2日18時許,當董某輝再次“代打卡”時,被保安員當場抓獲。據介紹,該公司發(fā)放工資的依據是電子打卡記錄,無論員工是否真正上班,只要有打卡的記錄,系統便默認記錄工時。
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請同事代打卡一次,就該被辭退嗎?
關于規(guī)范打卡的通知
今天,你打卡了嗎?
打卡辦法
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