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工作不努力檢討書(shū)(精選多篇)

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第一篇:今天工作不努力

今天工作不努力,明天努力找工作

1、上班無(wú)故遲到、早退,每人次罰款10元,累計(jì)3次以上罰款50元。

2、儀容(著裝、站資、個(gè)人衛(wèi)生等),不符合本店規(guī)定要求的,每人次罰款10元,累計(jì)2次以上罰款30元。

3、上班時(shí)間打私人電話、聽(tīng)歌、打游戲、手機(jī)上網(wǎng)聊天等,每人次罰款20元。

4、上班時(shí)間吃食物、嚼口香糖,每人罰款10元。

5、私自空崗、串崗、換崗,每人罰款20元,累計(jì)2次罰款50元。

6、在上班時(shí)間大聲喧嘩、吵鬧、哼歌、聚堆聊天談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事或做不雅動(dòng)作等影響本店形象的言行,每人次罰款20元,累計(jì)3次以上者,罰款50元。

7、對(duì)客人遺留下的物品必須上交,無(wú)上交占為已有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重予以罰款。

8、上班時(shí),除休息時(shí)間(睡覺(jué)、坐著、吸煙、喝酒等)每人罰款20元。

9、利用本店財(cái)物作私人用途,每人次罰款20元。

10、員工對(duì)待客人、同事態(tài)度冷淡、頂撞,工作不予積極配合,影響團(tuán)結(jié),罰款20元。與客人、同事之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的按情節(jié)輕重給予罰款或解顧。

11、員工無(wú)故曠工,曠工一天扣罰三天工資。

12、員工要愛(ài)護(hù)本店的公共財(cái)物,如損壞按價(jià)賠償。

員工規(guī)章制度是員工的行為準(zhǔn)則,崗位責(zé)任是員工的工作職責(zé),每位本店員工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守。

以上處罰規(guī)定,自發(fā)布之日起實(shí)行,望廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),以使本店的日常管理盡快納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。

201*年8月6日

第二篇:獻(xiàn)給工作不努力的人

1.不要輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì),否則你要從零做起 !

2.不要老想著做不順就放棄,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。

3.跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)要珍惜。

4.團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說(shuō)自己無(wú)能,更是在放棄機(jī)會(huì) !

5.心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺(tái),感謝伙伴給你配合。

6.創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善

7.遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考,只反映問(wèn)題是初級(jí)水平,思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。

誰(shuí)能最后享受到勝利成果?

第一:能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。

第二:對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。

第三:在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。 第四:為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。 第五:抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

第六:與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人。 第七:不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼?zhèn),有奉獻(xiàn)的人!

好好工作吧!努力吧,同舟共濟(jì)一切問(wèn)題都不是問(wèn)題。

真正的實(shí)話 泥濘路上的奔馳,永遠(yuǎn)跑不過(guò)高速路上的夏利。說(shuō)明:”平臺(tái)很重要!” 男人,再優(yōu)秀,沒(méi)女人也生不下孩子。說(shuō)明:”合作很重要!” 我們都知道惡虎架不住群狼。說(shuō)明:”團(tuán)隊(duì)很重要!” 你擁有再大再多的水桶,也不如有一個(gè)水龍頭。說(shuō)明:”渠道很重要!” 兩只青蛙相愛(ài),婚后生一癩蛤蟆。公青蛙見(jiàn)狀大怒:怎么回事?母青蛙哭著說(shuō):他爹,認(rèn)識(shí)你之前我整過(guò)容。說(shuō)明:”了解很重要!” 小驢問(wèn)老驢:為啥咱們天天吃草,而奶牛頓頓吃飼料?老驢嘆道:咱爺們靠腿吃飯,,人家靠胸脯吃飯。說(shuō)明:”心態(tài)很重要!” 鴨子與螃蟹賽跑難分勝負(fù),裁判說(shuō):你們劃拳確定吧!鴨子大怒:我出的全是布,他總是剪刀。說(shuō)明:”先天很重要!” 狗對(duì)熊說(shuō):嫁給我吧,你會(huì)幸福的。熊說(shuō):嫁你生狗熊,我要嫁給貓,生熊貓才尊貴。說(shuō)明:”選擇很重要 !”

相信自己選擇的路。 人生,就像一輛公交車....... 從起點(diǎn)開(kāi)始,你的目標(biāo)便是下一站,中途你不會(huì)為任何人而停車,紅燈,只是中途的一點(diǎn)挫折,休息之后,你依然要前行,你有你自己的專屬道路,你永遠(yuǎn)不知道,下一站,,會(huì)遇到什么樣的人,有多少人會(huì)離你而去,又有多少人會(huì)與你相遇,你只知道,什么時(shí)候該停,什么時(shí)候該走。成功是需要過(guò)程,承擔(dān)、成長(zhǎng)、成熟、機(jī)遇、成功

要走多遠(yuǎn)的路,要看誰(shuí)與你同行

將來(lái)成功的你一定要感激現(xiàn)在拼命的你

第三篇:今天工作不努力 明天努力找工作

今天工作不努力 明天努力找工作

競(jìng)爭(zhēng)總是伴隨著危機(jī),在如今這樣一個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,無(wú)論是企業(yè)還是員工都處在危機(jī)之中。職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為一場(chǎng)不進(jìn)則退、永無(wú)止境的競(jìng)賽。“能者上,平者讓,庸者下”的理念越來(lái)越被人們所接受。與此同時(shí),隨著就業(yè)壓力的增大,各行各業(yè)的在職人員倘若不稱職,隨時(shí)都會(huì)有失業(yè)的可能。 “工作“作為安身立命之本,是生活更好的前提和保障。在畢業(yè)后那段奔波的日子里,我深深感到一份合適的工作是多么的來(lái)之不易。在踏入職場(chǎng)兩年多的時(shí)間里,我也深深領(lǐng)悟到珍惜一份工作要付出怎樣的努力。 “今天我努力工作”,這不僅應(yīng)是一名員工對(duì)待工作的態(tài)度,更是減少自身后顧之憂、拓寬未來(lái)之路的最佳手段。而努力工作的關(guān)鍵就是要珍惜自己的崗位,力爭(zhēng)把自己鍛煉成崗位能手。那么,怎樣才能出色的完成工作、馳騁職場(chǎng)呢,細(xì)細(xì)思來(lái),體會(huì)到如下幾點(diǎn): 一、端正態(tài)度、激發(fā)激情

工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開(kāi)支而不得不這樣或那樣上,如此,人生的樂(lè)趣蕩然無(wú)存,人生的意義也就黯淡無(wú)光。有鑒于此,正確看待工作的意義,珍惜工作的機(jī)會(huì),體會(huì)工作的樂(lè)趣,在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義,才能樹(shù)立正確的工作態(tài)度,才能煥發(fā)工作的熱情,從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。

二、敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力

人的生命的有限性和社會(huì)發(fā)展時(shí)空的無(wú)限性總是一對(duì)永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中,在我們所處的和平時(shí)代,工作是人生的主要任務(wù),也是檢驗(yàn)個(gè)人能力的場(chǎng)所。才能來(lái)自于文化教育和修養(yǎng),更取決于工作的培育和鑄就。在工作中造就能力,也在工作中施展能力,循環(huán)往復(fù),螺旋式上升。當(dāng)你經(jīng)過(guò)努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足。

三、積極行動(dòng)、追求卓越。

當(dāng)碰到問(wèn)題時(shí),不要直接說(shuō)那是“不可能”的,而是投入我們的真誠(chéng)、專業(yè),冷靜地思考問(wèn)題的癥結(jié),積極地尋求解決問(wèn)題的辦法,只要我們真誠(chéng)和用心,問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。仔細(xì)分解一下“不可能”(impossible)這個(gè)詞,我們從中似乎可以讀出“我可能”(i’m possible)的意思。只有把工作看成是在經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè),不斷把“不可能”的事變成“我可能”,才能不斷進(jìn)步,成為優(yōu)秀,最終達(dá)到卓越。

無(wú)論你在從事何種工作,無(wú)論你是公司的高級(jí)管理人員還是普通的員工,無(wú)論你是一個(gè)工作多年的老員工還是剛剛參加工作的新員工,“努力工作、珍惜崗位”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們遵從的原則。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài),用我們的熱情去重新喚醒和點(diǎn)燃工作的激情,為自己工作,開(kāi)拓自己的人生!

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第四篇:今天工作不努力,明天努力找工作

今天工作不努力,明天努力找工作

“今天工作不努力,明天努力找工作!”這已經(jīng)不是一句口號(hào),一句標(biāo)語(yǔ),而是非常實(shí)際的現(xiàn)實(shí)。工作是我們自己的事情,它不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得多少報(bào)酬的問(wèn)題,而是一個(gè)關(guān)于生命的問(wèn)題。工作不是為了謀生才去做的事,工作是我們用生命去做的事。工作本身沒(méi)有貴賤之分,但是對(duì)于工作的態(tài)度(推薦訪問(wèn)范文網(wǎng)Wm.hmlawpc.com)有優(yōu)劣之別。一個(gè)人是否能做好事情,只要看他對(duì)待工作態(tài)度即可。不管你在哪里工作,都不能應(yīng)付工作。在工作中,有的人認(rèn)為:反正是為人家干活,能混就混,工作散漫馬虎,公司虧了也不用我去承擔(dān)責(zé)任:他們甚至還拖公司的后腿,背地做些不良之事,損害公司利益。有的人抱怨公司的老板;抱怨工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng);抱怨公司管理制度過(guò)嚴(yán)……其實(shí),持續(xù)的抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定,進(jìn)而在工作上敷衍了事;持續(xù)的抱怨會(huì)使人思想膚淺,心胸狹窄。一個(gè)頭腦裝滿了抱怨的人是無(wú)法容納未來(lái)的,這只會(huì)使他們與公司的理念格格不入,更使自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無(wú)成,只好被迫離開(kāi)。

很多人工作時(shí)不努力,總是在失業(yè)之后才恍然大悟,在找工作的艱難中才開(kāi)始意識(shí)到自己以前應(yīng)該好好工作,但為時(shí)已晚。更可悲的是,很多人就這樣“今天工作不努力,明天努力找工作”地重復(fù)著,他們很少認(rèn)為是自己錯(cuò)了,卻更多地責(zé)怪公司和領(lǐng)導(dǎo)。

其實(shí),每個(gè)人都有了能成為優(yōu)秀的員工,也會(huì)擁有被委以重任的機(jī)會(huì),并面對(duì)升遷和加薪的大門。但是,為什么一定要等到無(wú)路可走的時(shí)候,在遭遇到人生的“晴天霹靂”之后,才試著改變自己的心態(tài)和做事方式呢?不要在看似平安舒服的日子里讓光陰一點(diǎn)點(diǎn)溜走,不要在那里坐等“晴天霹靂”突然將你擊倒。努力工作的人懂得,要把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中,不給“晴天霹靂”擊倒自己的機(jī)會(huì)。

從平凡的工作中脫穎而出,與其說(shuō)是由個(gè)人的才能決定,不如說(shuō)是取決于個(gè)人的心態(tài),這個(gè)世界會(huì)為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈。

在我們的企業(yè)中也有許多員工都以忘我的熱情工作,就是因?yàn)樗麄兩羁汤斫狻敖裉旃ぷ鞑慌,明天努力找工作”這句話。

達(dá)爾文認(rèn)為“物競(jìng)天擇,適者生存”是自然進(jìn)化的法則,其實(shí)社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步也符合這條法則。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,有什么辦法可以直接面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),那就是先知先覺(jué),笑對(duì)挑戰(zhàn)。只有做到工作努力才能不在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。付出多少,得到多少,這是眾所周知的因果規(guī)律。也許你的投入無(wú)法立刻得到相應(yīng)的回報(bào),但不要?dú)怵H,應(yīng)該一如既往地工作,主動(dòng)多付出一些,回報(bào)將會(huì)以出人意料的方式出現(xiàn)。

在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易。不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面。努力工作就是成就自己。

希望我們宜客隆的全體員工,特別是剛進(jìn)企業(yè)的大學(xué)生們,不要等到失去工作的時(shí)候,才明白努力的重要。今天工作不努力,明天必定要去努

力找工作。珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即便是為了生存。

第五篇:今天工作不努力,明天努力找工作!

今天工作不努力,明天努力找工作!

在漫長(zhǎng)的人生中,每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的。可以說(shuō)工作就是我們生命的舞臺(tái),工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴 N覀冎挥邢裾湎粯诱湎ё约旱墓ぷ,才能把工作做得盡善盡美,才能獲得人生中的最高成就。

然而,很多的人卻無(wú)視自己所擁有的美好工作,而去追求那些表面看起來(lái)很美好,實(shí)際卻很虛幻的東西,直到失去本來(lái)所擁有的工作的時(shí)候,才懊悔不已。

有多少人,在工作崗位上,總是覺(jué)得自己大材小用,總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨,總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人,總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒(méi)有想過(guò),這個(gè)世界根本沒(méi)有哪份工作必須你來(lái)做才能完成,而是你必須要有一份工作來(lái)維持你的生活,愉快地度過(guò)你的人生。

鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時(shí)說(shuō):“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望過(guò)的生活。”

的確,有了工作,我們才有生存的基礎(chǔ)、生活的來(lái)源,才能熱愛(ài)生活。如果我們連一份工作都沒(méi)有,還談什么理想,什么價(jià)值,什么人生追求?

現(xiàn)實(shí)生活中,很多人都擁有一份令人羨慕的工作,然而,他們卻生在福中不知福,不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān),對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺(tái),卻沒(méi)有把心思放在工作上,把精力用在崗位上,他們更多的是貪圖享受,按月領(lǐng)取那份工資和獎(jiǎng)金,對(duì)工作敷衍塞責(zé),有的甚至還利用手中的職權(quán)去干一些損公利己的事。這樣的人,遲早會(huì)被公司解雇或受到應(yīng)有的處罰。

本書(shū)主要針對(duì)企業(yè)員工的工作態(tài)度和價(jià)值觀念建設(shè)及實(shí)踐的需要,闡述了珍惜工作的重要性和必要性,并告知每一位組織成員應(yīng)從思想認(rèn)識(shí)、敬業(yè)、態(tài)度、責(zé)任、忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)以及不斷學(xué)習(xí)等方面去珍惜自己的工作,從而實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的雙贏。

珍惜才會(huì)擁有,感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作,我們才能熱愛(ài)工作 、熱愛(ài)事業(yè),才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好,從而追求更美好的人生。

第一章 懂得珍惜,你的工作來(lái)之不易

1.你的工作來(lái)之不易

如今想找一份工作已經(jīng)越來(lái)越困難了。國(guó)內(nèi)有學(xué)者指出:當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了充分就業(yè)的良性勞動(dòng)力供需狀態(tài)。而所謂的充分就業(yè)就是指,勞動(dòng)力市場(chǎng)將保持一定的失業(yè)率。這個(gè)信息告訴我們,不是每一個(gè)人都能擁有一份工作,你的工作來(lái)之不易。

我們政府一直在努力增加更多的工作崗位,以滿足沒(méi)有工作的人對(duì)工作的需求。當(dāng)然大多數(shù)人都不需要政府來(lái)解決就業(yè),或許,你會(huì)說(shuō)“我有工作,而且還不想好好干呢!”對(duì)此我可以告訴你,這將是你最大的不幸。

為什么會(huì)這么說(shuō)呢,因?yàn)槟悴欢谜湎ё约簛?lái)之不易的工作。

201*年**各大報(bào)紙相繼刊載了這樣一則消息:**市新世紀(jì)百貨為了一家分店開(kāi)張招聘450名營(yíng)業(yè)員,結(jié)果從招聘的當(dāng)天凌晨?jī)牲c(diǎn)起,就有求職者開(kāi)始排隊(duì),隊(duì)伍越來(lái)越長(zhǎng),浩浩蕩蕩足有一公里。據(jù)說(shuō),當(dāng)天就有超過(guò)5萬(wàn)名求職者前去應(yīng)聘。

就業(yè)的確不易。不論是誰(shuí)看了這則消息都會(huì)發(fā)出一聲感嘆。

當(dāng)前,我國(guó)每年有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生被擁著“趕”進(jìn)不算太大的就業(yè)市場(chǎng)。從201*年的212萬(wàn)到201*年的280萬(wàn),再到201*年的338萬(wàn),以及到現(xiàn)在的超過(guò)500萬(wàn)。據(jù)教育部

門統(tǒng)計(jì),201*年將有近100萬(wàn)以上高校畢業(yè)生面臨畢業(yè)即待業(yè)的窘境。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)逼得莘莘學(xué)子早早就展開(kāi)了求職攻勢(shì),他們奔忙在學(xué)校、社會(huì)組織的各種供需見(jiàn)面會(huì)上,期望能找到一份心儀的工作。讓我們來(lái)看看幾個(gè)大學(xué)生找工作的情況:

劉某,北京人,法學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生。201*年2月底他在中國(guó)國(guó)際展覽中心北京人才大市場(chǎng)招聘會(huì)上忙碌了三天,投了近百份簡(jiǎn)歷,竟然沒(méi)有一個(gè)單位通知他面試。

祁某是武漢一所大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生。談起將近4個(gè)月來(lái)的求職經(jīng)歷,他感慨萬(wàn)分。他說(shuō),去年11月初,武漢市首屆201*年畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在位于武昌的洪山體育館舉行。當(dāng)時(shí)的情況他只記得用“水泄不通”來(lái)形容。身材高大的祁某費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦才從人縫里塞進(jìn)20多份簡(jiǎn)歷,但最后通知他面試的卻只有兩家企業(yè),然而面試后的一個(gè)星期,祁某天天等著有人打電話來(lái)通知他去上班,但最后他卻等了個(gè)空。

相信上面敘說(shuō)的情況很多人都聽(tīng)說(shuō)或經(jīng)歷過(guò),然而,此刻對(duì)于擁有一份工作的你來(lái)說(shuō),是否覺(jué)得自己是幸運(yùn)的呢?雖然你面臨著很多競(jìng)爭(zhēng)者,但你卻擁有了一份工作,而且只要你懂得好好珍惜,你就不會(huì)輕易失去它。

無(wú)論你在政府機(jī)關(guān)還是在企業(yè)里工作,你都必須認(rèn)識(shí)到,工作崗位不是為某一個(gè)特定的人而設(shè)置的,它是為那些具備了一定才能而且珍惜工作的人而設(shè)置的。你可以不珍惜工作,但你應(yīng)該把你“占有”的那個(gè)工作崗位給適合這個(gè)崗位的人騰出來(lái)。當(dāng)然,有時(shí)有些人會(huì)主動(dòng)地離開(kāi)自己的工作崗位,但更多的時(shí)候是由于不懂得珍惜,而被迫離開(kāi)的。

不是每一個(gè)人都能擁有一份工作,同樣也不是每一個(gè)擁有工作的人都懂得珍惜自己的工作。但是我們作為一個(gè)社會(huì)人卻是離不開(kāi)工作的,否則我們將沒(méi)法在這個(gè)社會(huì)上生存和發(fā)展。

同時(shí)你也必須清楚,雖然你目前還擁有一份工作,但卻有很多人對(duì)你的工作崗位虎視眈眈,只要稍有疏忽,你就可能失去它。

我在給企業(yè)家分享《總裁戰(zhàn)略突圍》的課程中經(jīng)常講到優(yōu)秀企業(yè)的用人策略:能者上,平者讓,庸者下。

現(xiàn)在,許多地方遵循“賽場(chǎng)選馬”的用人法則,實(shí)行競(jìng)聘上崗,優(yōu)勝劣汰。那么,什么樣的人容易被淘汰呢?我想那種這山望著那山高,總想換到舒服的、有高薪的崗位,本職工作還沒(méi)做好就急著找關(guān)系走后門,以達(dá)到自己目的的人將會(huì)第一個(gè)被淘汰。

你的工作來(lái)之不易,所以我們應(yīng)把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。

2.工作是你的立身之本

我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí):你首先需要生存,需要養(yǎng)活自己及家人,在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求,才能過(guò)自己想要過(guò)的生活。因此,你需要一份工作,而且必須努力去干好工作。因?yàn)椋ぷ魇悄愕牧⑸碇,幸福之源?/p>

人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí),說(shuō)出了自己之所以不懼生死,不畏勞苦三赴阿富汗,又入伊拉克,忘我工作的原因:“因?yàn)槲以谙愀凵,每個(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作,然后能養(yǎng)我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望過(guò)的生活!

國(guó)內(nèi)某位著名的運(yùn)動(dòng)員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍,賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬,可最終卻不慎失敗。記者問(wèn)他:“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場(chǎng)上得知自己無(wú)緣問(wèn)鼎冠軍時(shí),你立刻去做的事是什么?”他說(shuō):“我立刻打電話給弟弟,告訴他,自己失敗了,叫他不要買5000只種鴨

了,付不起錢!

《圣經(jīng)》上說(shuō)“工作是神的意志”,其實(shí)不是的。在物質(zhì)社會(huì)中,工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。

有五個(gè)年輕人,由于對(duì)單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿,先后停薪留職,另謀高就。結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè),其余的四人躊躇滿志而去,怏怏心灰而歸,看著本屬于自己的崗位被后來(lái)者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上,他們表面看似鎮(zhèn)定自若,然而,煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫(xiě)在他們臉上的表情,或多或少表現(xiàn)出對(duì)自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對(duì)現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈。曾經(jīng),他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人,在選擇上的不慎重,造成了一生的遺憾。大浪淘沙,能真正在無(wú)情的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中留下來(lái)的終究還是少數(shù)。

對(duì)工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn),同樣,那種無(wú)過(guò)為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。

有兩個(gè)大學(xué)生成功應(yīng)聘到同一個(gè)單位,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習(xí)與考核后,雖然都被單位錄用,但是工作的崗位卻非常懸殊,其中一位成了技術(shù)主管,另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過(guò)與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察,我發(fā)現(xiàn),造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作,對(duì)自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足,在日益激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)面前、在勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前,喪失了進(jìn)取的精神,在懵懵懂懂中與自己未來(lái)相適應(yīng)的崗位擦肩而過(guò)。

不是工作需要你,而是每個(gè)人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀!任何時(shí)候,當(dāng)你覺(jué)得對(duì)工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí),或者當(dāng)你覺(jué)得自己在公司可以不可一世時(shí),或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)工作已經(jīng)失去了興趣時(shí),你都需要用這句話提醒自己。如果你堅(jiān)持時(shí)常這樣提醒自己,你就懂得怎么珍惜工作了,你也就不會(huì)在工作中那么地?zé)⿶篮筒挥淇炝恕?/p>

在我們漫長(zhǎng)的人生中,大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的,我們工作的成敗可以說(shuō)就是我們?nèi)松某蓴。工作就是我們生命的舞臺(tái),只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作,我們才會(huì)把工作做得最杰出,我們才能獲得人生中的最高成就。

無(wú)數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識(shí)到,工作是自己安身立命之本,是自己生活更好的前提和保障。但是,我們很多人對(duì)工作卻這么認(rèn)為:他們以為是工作需要他,公司離不開(kāi)他,老板離不開(kāi)他,領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi)他。

有一句話說(shuō)得好:“離開(kāi)你,地球每天照樣轉(zhuǎn)!”所以,如果你認(rèn)為公司離不開(kāi)你來(lái)做這份工作,而因此自以為是,不認(rèn)真工作,不珍惜你的崗位的話,請(qǐng)記。翰皇枪ぷ餍枰悖悄阈枰ぷ。

沒(méi)有工作,你就失去了生活的幸福之源;

沒(méi)有工作,你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);

沒(méi)有工作,你的人生將會(huì)變得暗淡無(wú)光。

因此,請(qǐng)珍惜你的工作。

3.不珍惜工作就會(huì)失去工作

競(jìng)爭(zhēng)總是伴隨著危機(jī),在如今這樣一個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,無(wú)論是企業(yè)還是企業(yè)員工都處在危機(jī)之中。進(jìn)入21世紀(jì),人類社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)更是日益激烈。職場(chǎng)和商場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為一場(chǎng)不進(jìn)則退、永無(wú)止境的競(jìng)賽。

人們?cè)诳偨Y(jié)職場(chǎng)失敗者以及衰敗企業(yè)的原因后,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)共同點(diǎn),失敗并非突然而至。

事實(shí)是,在這些人和企業(yè)表面上春風(fēng)得意的時(shí)候,危機(jī)就已經(jīng)潛藏其中了。

美國(guó)康奈爾大學(xué)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)有名的“青蛙試驗(yàn)”。試驗(yàn)人員把一只健壯的青蛙投入熱水鍋中,青蛙馬上就感到了危險(xiǎn),拼命一縱便跳出了鍋。接著,試驗(yàn)人員又把該青蛙投入冷水鍋中,然后開(kāi)始慢慢加熱。開(kāi)始時(shí),青蛙怡然自得,毫無(wú)戒備。一段時(shí)間以后,鍋里水的溫度逐漸升高,而青蛙在緩慢的變化中卻沒(méi)有感受到危險(xiǎn),最后,一只活蹦亂跳的健壯青蛙竟被活活地給煮死了。

“蛙未死于沸水而滅頂于溫水”的情況不僅僅發(fā)生在動(dòng)物界,類似的情況也常常發(fā)生在我們?nèi)祟惿砩稀?/p>

作為員工,我們更要有危機(jī)感。這種危機(jī)感的體現(xiàn)就在于對(duì)工作的珍惜程度,危機(jī)感強(qiáng)的員工,總會(huì)對(duì)工作倍加珍惜,因?yàn)樗,如果自己不珍惜工作,不時(shí)刻保持危機(jī)感,自己的位置就有可能被別人替代,自己不珍惜工作,就會(huì)如同溫水中的青蛙,面臨被企業(yè)淘汰的命運(yùn)。

“今天工作不努力,明天努力找工作”,這句話多年前很多深圳的朋友都在人才市場(chǎng)看到過(guò),這反映了多年前深圳人對(duì)工作的危機(jī)感。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)之間占有市場(chǎng)領(lǐng)地的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高學(xué)歷、高能力的人才大批涌入社會(huì),“能者上,平者讓,庸者下”的理念,越來(lái)越被人們所接受。與此同時(shí),隨著就業(yè)壓力的增大,各行各業(yè)的在職人員倘若不稱職,隨時(shí)就會(huì)有失業(yè)的可能。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō),心中常有危機(jī)感對(duì)你將是件利大于弊的事情。從表面上看,人們努力工作是被環(huán)境及生活所迫,但真正的動(dòng)機(jī)卻是發(fā)自個(gè)人的內(nèi)心世界,是心中危機(jī)感的驅(qū)使,努力工作并不是別人勉強(qiáng)你去拼搏,而是你自己內(nèi)心里有一股潛在的向上的力量,希望自己活得成功而快樂(lè)。

一名三十多歲的普通女職員對(duì)“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)感有著更深的理解:

她認(rèn)為,要想不失業(yè),唯一的辦法就是珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作,不斷地努力學(xué)習(xí),不斷地提高自己的技能。只有這樣,才有可能在以后的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,才能更好地發(fā)展自己的事業(yè)!敖裉煳遗ぷ鳌保@不僅是一名員工對(duì)待工作的態(tài)度,更是減少后顧之憂,拓寬未來(lái)之路的最佳手段。

試想我們不去懂得珍惜自己的工作,試想如果有一天我們下崗甚至失業(yè)后的情況,那時(shí)我們不再有年齡的優(yōu)勢(shì),不再有蓬勃的朝氣,更不具備高學(xué)歷、高能力,我們?nèi)绾尉蜆I(yè)、如何生存呢!到那時(shí)我們面臨的將不再是單純的努力找工作的問(wèn)題,我們還將面臨努力適應(yīng)新的行業(yè),努力面對(duì)一系列的社會(huì)難題。

現(xiàn)在,很多企業(yè),甚至有些地方的行政機(jī)關(guān)都在單位的墻壁上貼著“今天工作不努力,明天努力找工作!”的標(biāo)語(yǔ),但是,很多職員卻對(duì)單位的做法明顯地持有抱怨的態(tài)度,他們沒(méi)有一點(diǎn)危機(jī)感,而且很多員工的工作效率是非常低下的。

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)追求效率的社會(huì),沒(méi)有一個(gè)單位能夠在效率低下的狀況下得到發(fā)展。所以,這些單位必然會(huì)讓那些工作不努力、不珍惜自己工作的人下崗。無(wú)論你在什么性質(zhì)的單位工作,你都不要抱著僥幸的心理,認(rèn)為大家都是這樣,能混一天算一天。否則,最后你將難以逃脫被裁員的命運(yùn)。

工作要有責(zé)任感、使命感,更要有危機(jī)感、壓力感。而努力工作的關(guān)鍵就是要珍惜自己的崗位,力爭(zhēng)把自己鍛煉成崗位能手。

非常遺憾的是,很多人工作時(shí)候不努力,總是在失業(yè)之后才恍然大悟,在找工作的艱難中才想到自己以前應(yīng)該好好工作,但是,為時(shí)已晚。更可悲的是,很多人就這樣“今天工作不努力,明天努力找工作”地重復(fù)著,他們很少認(rèn)為是自己錯(cuò)了,更多地是去責(zé)怪公司和領(lǐng)導(dǎo)。

今天,年輕人更要有這種憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作,在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事,把心思集中在想干事上,把本領(lǐng)用在本職工作上。

今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即便是為了生存。

4.珍惜眼前的工作崗位

工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。珍惜崗位就是珍惜生命,進(jìn)而提高自己的人生價(jià)值。

然而,很多人在工作中卻不珍惜崗位,總是心浮氣躁,好高騖遠(yuǎn),這山望著那山高,沒(méi)有立足本職埋頭苦干,當(dāng)然他們也不會(huì)有建功立業(yè)的成就感。這種人一見(jiàn)到別人做出了成績(jī),就會(huì)因羨慕而嫉妒,進(jìn)而大發(fā)“英雄無(wú)用武之地”的牢騷,似乎自己沒(méi)有成就,不是因?yàn)楣ぷ鞑慌Γ菎徫徊缓线m。但是,一旦領(lǐng)導(dǎo)將他們放到某個(gè)重要崗位上,他們又會(huì)因沾沾自喜而樂(lè)以忘憂,以致成天在“一杯茶水一包煙,一張報(bào)紙看半天”中消磨時(shí)光。至于人生的理想、奮斗的激情、進(jìn)取的潛能、創(chuàng)造的才智,統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡,到頭來(lái),難免平平庸庸、無(wú)所作為?梢(jiàn),不珍惜崗位,實(shí)際上就是茍且偷安,敷衍人生,最終是對(duì)自己生命的浪費(fèi)。

有人或許會(huì)說(shuō):重要的崗位容易調(diào)動(dòng)人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一個(gè)城市而言,沒(méi)有人當(dāng)市長(zhǎng)是不行的;同樣,沒(méi)有人做清潔工也是不行的。想當(dāng)市長(zhǎng)的人很多,想當(dāng)清潔工的人肯定不多。可是,市長(zhǎng)只需要一個(gè),清潔工卻需要幾千人,甚至幾萬(wàn)人。即使這樣,如果清潔工不認(rèn)真工作,不珍惜自己的工作,他同樣也會(huì)失去這一份工作。因?yàn),你不珍惜你的崗位,自然就?huì)有人來(lái)替代你。

王杰是一家汽車修理廠的修理工,從進(jìn)廠的第一天起,他就開(kāi)始喋喋不休地抱怨,什么“修理這活太臟了,瞧瞧我身上弄的”,什么“真累呀,我簡(jiǎn)直討厭死這份工作了”??每天,王杰都是在抱怨和不滿的情緒中度過(guò)。他認(rèn)為自己在受煎熬,在像奴隸一樣賣苦力。因此,王杰每時(shí)每刻都竊視著師傅的眼神與行動(dòng),稍有空隙,他便偷懶;,應(yīng)付手中的工作。

轉(zhuǎn)眼幾年過(guò)去了,當(dāng)時(shí)與王杰一同進(jìn)廠的3個(gè)工友,各自憑著精湛的手藝,或另謀高就,或被公司送進(jìn)大學(xué)進(jìn)修,獨(dú)有王杰,仍舊在抱怨聲中做他討厭的修理工。

珍惜崗位,實(shí)際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。當(dāng)前,我們很多人在學(xué)習(xí)西方企業(yè)的精神和教義,其實(shí)我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁,死而后已”名垂千古。

珍惜自己的工作是一條實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有踏踏實(shí)實(shí),充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強(qiáng),才能獲得人生的成功。

當(dāng)年,年輕的帕瓦羅蒂?gòu)膸煼秾W(xué)院畢業(yè)后,問(wèn)他父親:“我是選擇當(dāng)歌唱家呢,還是當(dāng)老師?”父親回答他說(shuō):“你如果想同時(shí)坐在兩把椅子上,只會(huì)從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐。”

同樣,如果你不珍惜自己的崗位,好高騖遠(yuǎn),這山望著那山高,到頭來(lái)只會(huì)一事無(wú)成。也許你覺(jué)得自己的崗位很平凡,那么請(qǐng)你回頭看看石油工人王進(jìn)喜、公交車售票員李素麗??他們中的哪一個(gè)不是在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡?“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!睕](méi)有辛勤的耕耘,又哪來(lái)豐收的喜悅?

珍惜崗位就是珍惜自己的就業(yè)機(jī)會(huì),拓展自己的生存和發(fā)展空間。如果你對(duì)工作總是漫不經(jīng)心,做一天和尚撞一天鐘,不珍惜自己的崗位,到頭來(lái)?yè)p害的不光是企業(yè)的利益,自己

也會(huì)因此而丟掉手中的飯碗!

更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起,企業(yè)的發(fā)展和壯大需要我們從珍惜個(gè)人的崗位做起。

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