第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保中心上半年工作報(bào)告

20xx年，我中心在縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，強(qiáng)化管理，狠抓服務(wù)，加強(qiáng)各種勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將年半年工作開展情況匯報(bào)如下：

一、上半年工作完成情況

(一)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳工作。

我鎮(zhèn)一直注重加強(qiáng)宣傳工作，通過不同渠道加大宣傳力度。一是充分利用各種會(huì)議、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料等方式加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《農(nóng)民工權(quán)益保障法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳。二是向下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工宣傳勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策，提供相關(guān)政策咨詢，及時(shí)解答他們提出的問題。

(二)開展就業(yè)援助。

首先是廣泛收集用工信息，及時(shí)將招工信息傳遞到有需求的求職者手中。其次大力開發(fā)公益性崗位，動(dòng)員社區(qū)和用人單位大力開發(fā)物資搬運(yùn)、治安巡邏、環(huán)境清理等公益性崗位91個(gè)，解決了81個(gè)就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定起到了積極作用。上半年鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)54人，占全年目標(biāo)任務(wù)的91%;下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人，占全年目標(biāo)任務(wù)的94%;實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)60人，占全年目標(biāo)任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.3%。

(三)扎實(shí)開展技能培訓(xùn)組織工作。

為促進(jìn)就業(yè)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合縣局做好技能培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)舉辦社區(qū)“4050”技能培訓(xùn)班兩期(91人)和花城果鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(35人)、餐飲服務(wù)員技能培訓(xùn)(121人)，共247人參加了相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)并取得合格證，使他們掌握了一技之長(zhǎng)，有利就業(yè)。

(四)認(rèn)真做好勞務(wù)開發(fā)工作。

做好勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移臺(tái)賬，積極鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者外出務(wù)工就業(yè)。全鎮(zhèn)上半年共實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、輸出5321人，大大緩解了就業(yè)壓力。

(五)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，認(rèn)真開展“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作。

按照文件要求，對(duì)申請(qǐng)社保補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員進(jìn)行了調(diào)查摸底和情況核實(shí)、張榜公示、整理上報(bào)，確保符合申報(bào)條件的一個(gè)不漏，不符合申報(bào)資格的堅(jiān)決剔除。鎮(zhèn)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員共750人，發(fā)放補(bǔ)貼資金11.71300萬元。

(六)超額完成的小額擔(dān)保貸款工作。

勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障中心不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范和細(xì)化操作方法，充分發(fā)揮宣傳、初審的作用，深入社區(qū)、村組服務(wù)，切實(shí)做到了“上門回答現(xiàn)場(chǎng)辦理”，截止4月30日共有17戶申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，申請(qǐng)貸款金額80萬元，小額貸款工作取得初步成效。

(七)認(rèn)真扎實(shí)開展大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。

為充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障中心在促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中的助推，引導(dǎo)和幫助作用，我中心、通過電話、上門服務(wù)等方式詢問畢業(yè)生近期的生活和工作情況，并記錄在案。對(duì)于近期工作有困難且有自主創(chuàng)業(yè)意圖的大學(xué)生進(jìn)行了政策宣傳和講解。截止4月30日共電話詢問了110名大學(xué)生，上門服務(wù)24名大學(xué)生，其中78名大學(xué)生到窗口進(jìn)行了咨詢，發(fā)放資料350余份。

(八)認(rèn)真扎實(shí)有序開展好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作我中心在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大參保范圍，扎實(shí)做好參保人員登記、信息采集工作，確保待遇發(fā)放，同時(shí)完善基礎(chǔ)管理，做好信息系統(tǒng)建設(shè)和檔案管理等基礎(chǔ)性工作，確保城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作安全、平穩(wěn)推開。截止6月8日，鎮(zhèn)新農(nóng)保參保繳費(fèi)4002人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的27.6%，60周歲以上老人共有5233人享受養(yǎng)老金待遇，月發(fā)放養(yǎng)老金311679.47元;城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)300人，占目標(biāo)任務(wù)書的104.9%，60歲以上老人共有868人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，月發(fā)放養(yǎng)老金54945.14元。廣大群眾已經(jīng)在“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)養(yǎng)老模式上邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

(九)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，是實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)療保障，惠及全體城鎮(zhèn)居民的大事、好事，它對(duì)于改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，解決當(dāng)前城鎮(zhèn)居民反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”等問題具有十分重要的意義。為做好此項(xiàng)工作，我中心高度重視、積極宣傳、大力動(dòng)員、耐心解釋、嚴(yán)格把關(guān)，確保全年醫(yī)保任務(wù)的超額完成。截止6月底，我城鎮(zhèn)居民參保6148人，占全年目標(biāo)任務(wù)的121%。

(十)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

我中心對(duì)居住在本鎮(zhèn)的企業(yè)退休人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，掌握退休人員的分布情況，建立退休人員臺(tái)賬，做到人員上冊(cè)，微機(jī)管理，二是針對(duì)身體健康狀況不好，行動(dòng)不便，年歲過高的，由社區(qū)和我中心工作人員一道親自上門認(rèn)證;三是在我中心服務(wù)大廳設(shè)立認(rèn)證窗口，方便部分居住綿陽(yáng)及周邊縣市的退休人員認(rèn)證。鎮(zhèn)離退休職工驗(yàn)證工作已圓滿結(jié)束，共計(jì)審核、認(rèn)證領(lǐng)取養(yǎng)老金離退休職工3431名，認(rèn)證率為93.4%，。對(duì)部分由于聯(lián)系方式變更等客觀原因未通過認(rèn)證的人員，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定暫停支付養(yǎng)老金，待補(bǔ)辦完畢領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證手續(xù)后恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)已停發(fā)金額。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心在做好退休驗(yàn)證的同時(shí)，還從四個(gè)方面切實(shí)抓好離退休人員社會(huì)化管理工作。一是開展人性化管理服務(wù)，使離退休人員老有所安。及時(shí)為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和查詢服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)退休人員的生活狀況;二是加強(qiáng)各類知識(shí)培訓(xùn)，使離退休人員老有所學(xué)。社區(qū)邀請(qǐng)專業(yè)人員講授衛(wèi)生健康、社會(huì)保險(xiǎn)、市民基本道德規(guī)范等課程，使離退休人員從中獲取信息、獲得精神食糧;三是做好思想政治工作，使離退休人員老有所為。針對(duì)少數(shù)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的抵觸情緒，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員滿腔熱情地向企業(yè)退休人員做好耐心細(xì)致的思想工作，幫助他們打消思想顧慮，積極融入社區(qū)新環(huán)境，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量;四是開展健康文體活動(dòng)，使離退休人員老有所樂。通過“七一”“九九重陽(yáng)節(jié)”引導(dǎo)廣大企業(yè)退休人員參與豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，把企業(yè)退休人員緊緊團(tuán)結(jié)在社區(qū)周圍，并與其保持密切聯(lián)系。通過多種形式的溝通、關(guān)心和宣傳，使離退休人員感受到了社會(huì)的溫暖。

(十一)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

近年鎮(zhèn)來因基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及招商引資等原因，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量土地被征用，近萬人成為失地農(nóng)民，為解決失地農(nóng)民養(yǎng)老問題，縣政府專門出臺(tái)了相應(yīng)的政策，為此我所積極協(xié)助縣社保中心，縣國(guó)土局，配合黨委、政府，努力做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳解釋工作，讓失地農(nóng)民了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，積極參保，解決他們的后顧之憂。

(十二)認(rèn)真開展勞動(dòng)用工情況檢查，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

經(jīng)常深入到各用人單位進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查是否存在使用童工，是否存在拖欠工資、是否存在暴力威脅及非法限制人身自由的情況，并規(guī)范了用人單位的勞動(dòng)用工制度，從源頭上減少了勞動(dòng)糾紛。作為最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位的勞動(dòng)保障工作者，通過及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(十三)加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)水平。

加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，不斷提高經(jīng)辦能力和經(jīng)辦水平。一是開展社保、就業(yè)業(yè)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升經(jīng)辦隊(duì)伍的政策執(zhí)行力。我中心建立定期學(xué)習(xí)制度，固定每周五下午集中時(shí)間用于政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、整理資料檔案、進(jìn)行辦公室工作小結(jié)和工作安排;二是在我中心深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，牢固樹立干部職工“以人為本”的服務(wù)理念，不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)窗口建設(shè)，不斷提升管理質(zhì)量和服務(wù)水平。樹立人人都是示范窗口的服務(wù)理念，履行好首問責(zé)任制、工作限時(shí)辦結(jié)制。

(十四)做好駐村工作和黨委、政府安排的中心工作。

二、存在的主要問題

勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)用工糾紛方面的政策培訓(xùn)很少，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，以利于今后工作的開展。

三、下半年工作打算

為更好的推進(jìn)我鎮(zhèn)下半年的勞動(dòng)保障相關(guān)工作，進(jìn)一步提高我所自身業(yè)務(wù)水平，更好的為廣大勞動(dòng)者服務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，下半年工作打算如下：

1、進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。我中心將繼續(xù)發(fā)揮職介平臺(tái)作用，及時(shí)發(fā)布招聘信息，加大用工監(jiān)督，提高就業(yè)崗位質(zhì)量，讓勞動(dòng)者放心就業(yè)。大力開拓就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平，積極開展好農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實(shí)搞好崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，提高培訓(xùn)后就業(yè)率和穩(wěn)定就業(yè)率。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，精心組織實(shí)施。大力開展鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動(dòng)失地農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工高校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)的積極性。積極走訪幫扶有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員，極力爭(zhēng)取縣就業(yè)局的政策支持(柏楊村高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種養(yǎng)殖及銷售產(chǎn)業(yè))。

3、繼續(xù)深入宣傳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，舉辦形式多樣的宣傳欄、宣傳板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)，組織宣傳小分隊(duì)進(jìn)村入戶與農(nóng)民(請(qǐng)您支持：m.hmlawpc.com)進(jìn)行面對(duì)面宣傳，講解新農(nóng)保政策，解答群眾疑問，提高農(nóng)民對(duì)新農(nóng)保政策的理解、認(rèn)識(shí)，為下半年參保繳費(fèi)打下基礎(chǔ)。

4、緊扣城鎮(zhèn)醫(yī)保重病大病報(bào)銷的優(yōu)勢(shì)，狠抓宣傳擴(kuò)面。我中心將緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)具有低保費(fèi)、高保額、籌資水平較低，保障水平較高，補(bǔ)助對(duì)象范圍更廣的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)功能，一方面調(diào)查掌握本轄區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)人員總數(shù)及在各街道社區(qū)分布情況，為擴(kuò)面制定目標(biāo)方案、為開展擴(kuò)面工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是進(jìn)一步由政府主導(dǎo)，抓好政策宣傳，進(jìn)一步改進(jìn)政策宣傳模式和方法，充分利用現(xiàn)代媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電視廣播報(bào)刊的作用，不斷擴(kuò)大政策影響。

5、培訓(xùn)社區(qū)干部，抓住居民養(yǎng)保的優(yōu)勢(shì)，做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)輿論宣傳工作。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重大決策，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的重要政策。我中心將在縣人社局的指導(dǎo)下，周密部署，擇期對(duì)社區(qū)干部和經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)居民養(yǎng)保對(duì)城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)，促進(jìn)家庭和睦重要意義的宣傳，使這項(xiàng)惠民政策更加深入人心。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，更好的為老百姓服務(wù)。

下半年我中心將嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障中心的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局、黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在以后的工作中，我中心同志將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障這項(xiàng)為民、便民的事業(yè)干好，為鎮(zhèn)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終工作總結(jié)

年終工作總結(jié)

201*年本部門在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確指引下，以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。全面服從黨委政府的統(tǒng)一安排部署，按年初工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，較好地完成了201*年度的全面工作�；仡欉^去的一年，總結(jié)如下：

一、黨建工作

服從黨委政府的統(tǒng)一安排，積極投入黨建工作，以服務(wù)型黨組織、服務(wù)型政府為中心，結(jié)合本質(zhì)工作，以民生為重點(diǎn)開展便民服務(wù)，做到能服務(wù)，愿服務(wù)，服好務(wù)。以“六個(gè)一”活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)政治思想、法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)學(xué)習(xí)的形式，參加鎮(zhèn)組織的中心學(xué)習(xí)8次，部門集中學(xué)習(xí)12次，有讀書筆記。結(jié)對(duì)幫扶貧困戶一戶。參加掛村宣講活動(dòng)2次，參加鎮(zhèn)組織法律、綜治、民生等方面的宣傳活動(dòng)2次，發(fā)放宣傳資料1500余份。

二、合醫(yī)辦工作

認(rèn)真核實(shí)201*年參合人員信息，準(zhǔn)確建檔并錄入合醫(yī)系統(tǒng)軟件，建家庭賬戶臺(tái)賬。認(rèn)真核對(duì)參合戶主身份信息，有效完全以卡代證辦理工作。認(rèn)真組織收繳201*年參合自籌資金，克服各種客觀原因，已完成85%的參合率，準(zhǔn)確核對(duì)201*年參合人員花名冊(cè)，準(zhǔn)確建檔，輸入合醫(yī)系統(tǒng)軟件。

對(duì)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督管理，已督查10個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室，20余次。對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不定時(shí)督查6次，每月集中審查1次，所發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)通知其整改。

參合人員就醫(yī)審查補(bǔ)償：認(rèn)真核實(shí)參合人員就醫(yī)信息、所需資料進(jìn)行細(xì)致審查，201*年1-12月份門診就醫(yī)7539人次，審核后下臺(tái)賬支付個(gè)人家庭賬戶413953.8元；鎮(zhèn)級(jí)住院1260人次，總費(fèi)用921993.17元，補(bǔ)償676834.49元；縣外住院391人次，總費(fèi)用311201*.72元，補(bǔ)償926315.38元；合計(jì)鎮(zhèn)級(jí)支付補(bǔ)償金201*423.67元。

利用趕集天對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展宣傳活動(dòng)2次，發(fā)放宣傳資料700余份，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策家喻戶曉。

三、勞保所工作

全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，辦理參保登記14164人，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇4100余人，收取參保金110余萬元。

就業(yè)和再就業(yè)工作：促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并解決“4050”人員的就業(yè)安置工作。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員近40余人，今年新增設(shè)崗一個(gè)，安置“4050”人員5人。其中下崗失業(yè)人員5人。勞動(dòng)力資源及勞務(wù)輸出開展情況良好，為準(zhǔn)確掌握本鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源狀況，摸清外出務(wù)工人員的基本情況，深入農(nóng)戶進(jìn)一步做好勞動(dòng)力資源的調(diào)查，建立臺(tái)賬。

勞動(dòng)監(jiān)察工作：結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，采取多種形式對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料和書刊3400余份，

出專欄一期。協(xié)助縣局搞好勞動(dòng)用工年檢工作，本轄區(qū)內(nèi)用工5人以上的企業(yè)參加年檢率達(dá)100%。加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案管理，督促用工單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)用工合同，簽訂合同率達(dá)90%以上，并建立管理臺(tái)賬。

積極開展社會(huì)保障工作：努力為我鎮(zhèn)干部職工辦好社會(huì)保障工作，發(fā)動(dòng)個(gè)體工商戶和自由從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)；發(fā)動(dòng)中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)；督促非煤礦山、高空作業(yè)等企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，本年已參加13人。

認(rèn)真做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作，全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

四、勞動(dòng)紀(jì)律方面：本部門職工兩名，一年來無遲到、早退、無事假、病假。工作認(rèn)真，對(duì)中心工作隨時(shí)服從黨委政府的統(tǒng)一安排。參加計(jì)生隊(duì)工作4次，時(shí)間6天。

五、其他工作

在綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與綜治法律知識(shí)宣傳活動(dòng)6次，及時(shí)排查民間糾紛，對(duì)當(dāng)事人正確解釋向?qū)�，使糾紛消除在萌芽狀態(tài)；協(xié)助安監(jiān)辦對(duì)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行排查，對(duì)危險(xiǎn)農(nóng)戶征求意見，勸其搬遷；在掛幫村村委的統(tǒng)一安排下，參與計(jì)劃生育、沼汽池建設(shè)、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療自籌資金的收繳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的工作。

六、存在的不足

本部門人員少，工作量大，工作能力受限，工作經(jīng)驗(yàn)不足，

特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)有待于進(jìn)一步加深，對(duì)合作醫(yī)療監(jiān)管力度不夠。在今后的工作中要更加努力學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，盡職盡責(zé)為民服務(wù)。

xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所

201*年1月

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作職能

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作職責(zé)：

1、根據(jù)上級(jí)主管部門的部署，主持制定勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、主持鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所的日常管理工作，抓好事務(wù)所人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

3、指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；協(xié)調(diào)社區(qū)與社區(qū)之間及各事務(wù)所的工作關(guān)系；在工作中遇到的困難和問題，及時(shí)提出意見和建議，報(bào)上級(jí)主管部門。

4、組織開展調(diào)查研究，撰寫有關(guān)退休人員管理與社會(huì)保障的調(diào)研報(bào)告，為改善退休人員社會(huì)化管理和上級(jí)決策提供服務(wù)。

5、完成鄉(xiāng)黨委、政府及上級(jí)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所201*年度工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

———博望鎮(zhèn)勞保所

博望鎮(zhèn)位于宛城、社旗、三縣結(jié)合部，鎮(zhèn)域面積153平方公里，轄51個(gè)行政村，97000人，其中勞動(dòng)力為46873人，年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)201*9人，是方城縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)之一。201*年博望鎮(zhèn)勞保所在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以局黨委提出的落實(shí)“五個(gè)重在”、“突出五項(xiàng)重點(diǎn)”、“實(shí)現(xiàn)三個(gè)一”目標(biāo)任務(wù)為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，為加快全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并圓滿完成了局黨委安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來了的工作情況總結(jié)于后：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

1.完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳596.5萬元，參保人員42507人，參保率達(dá)90%，60歲以上人員信息采集14115份，16—59周歲參保人員的信息采集42508份，為下一步基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放和參保人員個(gè)人賬戶的建立打造一個(gè)良好的平臺(tái)。

2.完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出80人，其中為富士康招聘的22名員工都已在自己的工作崗位上獨(dú)當(dāng)一面，并有3名人員年度就要晉級(jí)升資。

3.進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)251人次，其中技能提升型培訓(xùn)186人次，方式主要是與縣技工學(xué)校聯(lián)合進(jìn)行為期30—60天不等的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等行業(yè)，以此打造博望自己的勞務(wù)品牌，目前還有十幾名學(xué)員正在學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4.督促鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的各級(jí)各類用人用工單位繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)152680元，其中鎮(zhèn)在冊(cè)教師及鎮(zhèn)衛(wèi)生院的失業(yè)保險(xiǎn)金74000元，工傷保險(xiǎn)金25180元，機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)64656元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保28270元。

5.做好了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、用工情況調(diào)查摸底工作，調(diào)查范圍主要圍繞國(guó)有、集體和私營(yíng)企業(yè)及其他用工單位情況，并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，勞動(dòng)合同簽訂等工作。一年來共簽訂各級(jí)、各類勞動(dòng)用工合同290份備案360人。

6.積極配合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各類用人、用工單位進(jìn)行日常巡查6次，專項(xiàng)檢查2次，并責(zé)令2家用工單位進(jìn)行了違法整改。截止目前全鎮(zhèn)整體呈現(xiàn)出用工和諧的局面，用力的維護(hù)了用工雙方的合法權(quán)益。

7.建立和完善人事勞動(dòng)和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及各級(jí)各類登記臺(tái)帳，現(xiàn)在共建立鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳、農(nóng)村富余勞動(dòng)力臺(tái)帳、外出務(wù)工人員臺(tái)帳等20余本，其中就業(yè)培訓(xùn)人員臺(tái)帳已進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

8.積極完成了局交辦的其他工作各項(xiàng)任務(wù)，特別是工作人員參加素質(zhì)教育學(xué)習(xí)和遵守規(guī)則制度建設(shè)方面的工作，力求按照局里統(tǒng)一安排，外出形象、內(nèi)練素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)所，使一個(gè)全新的基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍呈現(xiàn)給社會(huì)。

9.圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，秸稈禁燒、社會(huì)治安“大走訪”活動(dòng)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作都受到了鎮(zhèn)黨委、政府肯定。

二、主要工作措施

1.提高民生之技、加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的步伐

勞動(dòng)力是最直接的生產(chǎn)力，勞動(dòng)者的技能直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和進(jìn)程。為此，我們始終堅(jiān)持“面向市場(chǎng)、貼近企業(yè)、服務(wù)就業(yè)”的原則，組織技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)劃和指導(dǎo)。通過與方城技工學(xué)校等聯(lián)合，多渠道開展就業(yè)培訓(xùn)，努力建立一個(gè)以勞動(dòng)力市場(chǎng)為導(dǎo)向、以提高職業(yè)能力為核心、以城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力為培訓(xùn)對(duì)象，涵蓋初、高、中技師等全方位、多層次職業(yè)培訓(xùn)體系。李良莊村、劉莊村家政服務(wù)人員已走向全國(guó)8個(gè)省、市，由于培訓(xùn)到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)嫻熟，目前很受市場(chǎng)歡迎。

2.堅(jiān)固民生之本，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

就業(yè)是民生之本，是《勞動(dòng)法》賦予給每一個(gè)勞動(dòng)者的基本權(quán)利。一年來，我們把此項(xiàng)工作擺上所里日常工作的重中之重，按照勞動(dòng)者自主擇業(yè)的政策，拓寬就業(yè)渠道，制定勞務(wù)輸出總體規(guī)劃，實(shí)施輸出地與輸入地的對(duì)接工程，逐步改善輸出環(huán)境，提高組織化程度，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，有力的促進(jìn)了鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，目前已與浙江情怡襪業(yè)、山東魯花集團(tuán)等幾家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立了鞏固的合作關(guān)系，同時(shí)也為我鎮(zhèn)廣大外出務(wù)工人員創(chuàng)造了一個(gè)良好的發(fā)展空間，并有效的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3.打牢民生之基，增強(qiáng)社會(huì)保障能力

社會(huì)保障是民生之基，加快建立和完善社會(huì)保障體系是深化改革、穩(wěn)定社會(huì)的根本大計(jì)。201*年我鎮(zhèn)的社會(huì)保障工作已新農(nóng)保信息采集、征繳保費(fèi)為重點(diǎn)，按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的“兩強(qiáng)調(diào)”即強(qiáng)調(diào)實(shí)效性、強(qiáng)調(diào)參保率，“兩突破”即工作效率有新突破，工作質(zhì)量有新突破的工作要求，狠抓關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，規(guī)范管理，完善服務(wù)。形成了以機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等為主體，保險(xiǎn)方式多層次、資金來源多渠道、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系框架，逐步實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、困有所助的良好局面。特別是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以沈橋、東風(fēng)、皮莊、齊莊等為主的7個(gè)村4天時(shí)間新農(nóng)保參保率就達(dá)90%以上，群眾對(duì)這項(xiàng)社會(huì)保障制度的認(rèn)知、認(rèn)可可以說是達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。

三、保障措施

1.嚴(yán)密制度：為圓滿完成201*年局分配的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，年初我們就制訂了一套科學(xué)合理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷假制度及工作人員守則，使每位同志人人做到肩上有重?fù)?dān)，人人都有緊迫感。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：為提高每位同志整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我們規(guī)定每周二下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞本系統(tǒng)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)等，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足本職、勤奮敬業(yè)。使每位同志努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精、不斷探索，以此更加勝任崗位工作。

3.嚴(yán)格實(shí)施簽到實(shí)名制：為確保工作效率的提高，我們嚴(yán)格實(shí)行了上午8：00，下午2：30的實(shí)名簽到制度，如需下鄉(xiāng)必須請(qǐng)假，兩天以上事假由主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后方可生效，有力的增強(qiáng)了同志們的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)工作態(tài)度和自律性。

四、存在的問題

1.一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想上和認(rèn)識(shí)上存在一定差距，對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠，工作的目的和意義認(rèn)識(shí)不到位，缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。

2.一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作的業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完整，準(zhǔn)確的將國(guó)家和勞動(dòng)保障部門的工作方針和政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者中，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

3.一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，“有為才有位”、愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不牢固。

4.勞保所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，特別是在人員管理上。

五、改進(jìn)措施與建議

1.統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)本領(lǐng)。

3.扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動(dòng)保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第五篇：勞保中心201*上半年工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心

201*年上半年工作總結(jié)

一、xx鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心工作主要成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，責(zé)任到人。

自中心成立以來，我中心主動(dòng)加強(qiáng)與黨委政府及村組社區(qū)的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭、以村社為抓手、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保中心為依托、以企業(yè)為落腳點(diǎn)的服務(wù)平臺(tái)，全面開展各項(xiàng)工作。鄉(xiāng)黨委政府十分重視勞動(dòng)就業(yè)和社保工作，定期召開會(huì)議聽取勞動(dòng)保障工作的匯報(bào)，并進(jìn)行專題研究，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)部門和村社干部深入抓的工作機(jī)制，黨委政府還將勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)納入各村社目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行量化考核，定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)議，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實(shí)施。做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)措施有專人落實(shí)，各種問題有專人解決，為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）就業(yè)和再就業(yè)工作

一是建立動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作。

1、及時(shí)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時(shí)建檔、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦、我中心順利完成縣局安排的就失業(yè)登記任務(wù)。

2、我勞保中心及時(shí)把就業(yè)失業(yè)相關(guān)表格以及政策法規(guī)等有關(guān)信息資料發(fā)放至各村社企業(yè)，并要求各村社工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實(shí)行分類管理，經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時(shí)反饋信息，對(duì)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤，做到心中有數(shù)，底子清楚。

二是積極宣傳各項(xiàng)政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作。

1、做好政策宣傳工作。我中心按鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排，通過廣播、走村入戶等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)

保險(xiǎn)及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國(guó)家、省、市、縣有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。

201*年5月中旬xx縣紀(jì)檢監(jiān)察局、財(cái)政局、人社局聯(lián)合對(duì)高川鄉(xiāng)“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼調(diào)查核實(shí)，我鄉(xiāng)共申報(bào)人數(shù)5人，合格1人，被調(diào)查人員全部符合“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件。

２、積極開發(fā)就業(yè)崗位。我中心積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，并及時(shí)為我心中提供各類就業(yè)信息，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展多形式就業(yè)，讓更多的人走出生活的困境，走上就業(yè)崗位。

3、認(rèn)真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。截止目前為止，我勞保中心共登記單位xx個(gè)，人員xx名，我鄉(xiāng)勞動(dòng)力人數(shù)xx人，登記就業(yè)人數(shù)xx人，完成就業(yè)登記比例xx，登記失業(yè)人數(shù)xx人，辦理登記證人數(shù)xx人，援助對(duì)象xx人。

4、宣傳小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)工作

根據(jù)上級(jí)部門部署要求，我中心嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)貸盡貸，不該貸的堅(jiān)決不貸，為確保小額擔(dān)保貸款的動(dòng)態(tài)管理工作落到實(shí)處。截止今年5月初，我鄉(xiāng)小額擔(dān)保貸款申報(bào)xx人，目標(biāo)人數(shù)xx人，完成比例xx%。

二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

（一）大力加強(qiáng)社保特別新農(nóng)保宣傳力度，提高群眾參保的熱情。201*年我鄉(xiāng)新農(nóng)保應(yīng)參人數(shù)xx人，截止201*年5月31日，參保繳費(fèi)xx人，享受待遇領(lǐng)取xx人，完成比例xx%。

（二）繼續(xù)落實(shí)做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)

質(zhì)量。截止目前為止，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費(fèi)人數(shù)xx人，目標(biāo)人數(shù)xx人，完成比例106%。

（三）我鄉(xiāng)201*年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)暨居民醫(yī)保調(diào)查摸底涉及一個(gè)社區(qū)，我中心積極協(xié)同做好摸底工作，確保摸底工作順利完成，保證了摸底數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

三、存在的問題和困難

（一）就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，再就業(yè)工作困難。

城鄉(xiāng)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動(dòng)力與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時(shí)存在，難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài)，也難于對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。

（二）農(nóng)民工維權(quán)工作還待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）是對(duì)社區(qū)、村組沒有直接的管理約束機(jī)制和利益關(guān)系，開展工作較困難。

（四）受外出打工人員及空掛戶的影響，新農(nóng)保等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成困難和壓力大。

四、201*下半年年的主要工作計(jì)劃和展望

201*年，我中心將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)人民的合法權(quán)益，樹立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。

（一）繼續(xù)鞏固和完善村組、社區(qū)社保機(jī)構(gòu)創(chuàng)建成果，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

（二）充分利用職介平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)、正確、優(yōu)質(zhì)地為民服務(wù)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展多形式就業(yè)，讓更多的人走出生活的困境，走上就業(yè)崗位。

（三）積極開展各類培訓(xùn)，特別是針對(duì)失地農(nóng)民，幫助他們掌握一技之長(zhǎng)，盡早上崗，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（四）認(rèn)真、細(xì)致地做好退休人員社會(huì)化服務(wù)工作，使他們老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，提高退休人員生活質(zhì)量。

（五）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

（六）銳意進(jìn)取，配合各部門努力做好全鄉(xiāng)其它中心工作。

勞動(dòng)保障工作情系千家萬戶，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)新形勢(shì)下的新要求，通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，我中心將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在縣局黨組行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府的先進(jìn)指導(dǎo)下，鼓足干勁，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

xx中心

二〇一四年五月xx日

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