第一篇：倉管員

錦海捷亞倉管員崗位職責(zé)

總則：

事物堆碼清楚，賬本記錄準確，賬物相符，出入憑單有效，成本核算有據(jù)，及時進行5s工作。

操作流程：

收貨：

零件到貨后，做好入庫前數(shù)量清點，查驗材料質(zhì)量，符合要求，填制入庫清單：按入庫要求分別填寫，內(nèi)容有：1.零件名稱 2.零件號 3.零件數(shù)量（應(yīng)收，實收） 4.供貨單位 5.驗收簽字 6.入庫日期 7.結(jié)算方式（上下線）。 入庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)存根，第二聯(lián)交李爾，第三聯(lián)倉庫記賬。

入庫：

驗收合格后的零件需要即時整理，并登記入賬，將所有單據(jù)、文件、賬卡整理就緒，未登賬、銷賬的單據(jù)均應(yīng)結(jié)清。并按入庫到指定庫位，按照順序擺放整齊，方便先進先出的出庫原則。

分揀：

需要分揀的零件，由分揀員按照分揀操作流程將分揀零件，然后將分揀好的零件按照生產(chǎn)順序依次放置在緩存區(qū)。并進行賬目的錄入。

出庫：

配送員按照倉管員分解的bom清單，將零件依規(guī)定數(shù)量進行線邊配送。整包裝c類零件按照線邊擺放數(shù)量要求進行配送，并且將配送數(shù)量和結(jié)余線邊數(shù)量記錄清楚。特殊情況的出庫需要交接雙方簽字確認。

操作規(guī)范：

庫管：

1. 倉庫保管員對在庫的原材料的質(zhì)量和數(shù)量負責(zé)，保證原材料不發(fā)生丟失，不出現(xiàn)變質(zhì)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2. 倉庫保管過程中，需要按照庫位和零件一一對應(yīng)的要求進行擺放，標識清楚。

3. 庫房及倉庫周圍嚴禁煙火，防止火災(zāi)，注意通風(fēng)。

4. 搬運有刃口、毛刺或涂油的工具及零件，要戴手套。在收發(fā)過程中，物品必須拿穩(wěn)放妥，以防零件、工具材料等落下，打傷腿腳。

5. 兩人或兩人以上搬運大型零件、工具或材料時，應(yīng)相互照應(yīng)，步調(diào)一致，統(tǒng)一指揮。

6. 室內(nèi)的零件、工具、材料、等用品的堆放，必須合理排列，堆放整齊，便于取放，并留出走道。

盤點：

1. 保管員做到每日核對賬目，每周一小盤，每月一大盤。

2. 盤點時須做到認真、負責(zé)、耐心、細心，不漏盤，不多盤。

3. 數(shù)目盤清后需要和臺賬進行對比，找出與賬面不符的零件，進行復(fù)盤，找出賬物不符的

原因。對最終有差異的零件進行上報。

4. 整個盤點結(jié)束之后，對倉庫和線邊零件區(qū)域進行5s工作。并做好鋪線物料的準備。

第二篇：倉管員201*年終總結(jié)

年終總結(jié)

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間201*年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入威盛這個大集體里、成為這個集體里的一份子。我來公司的時間并不長，但在這一個多月的時間里我已經(jīng)學(xué)會了很多，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功；同時也發(fā)現(xiàn)了我自身的一些不足，在接下來的工作生活中我一定要繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取能在新的一年里將這些不足都一一改進。在201*年來臨之際，回顧這一個多月來的工作，具體總結(jié)如下：

（一）作為倉管員的職責(zé)：

1.負責(zé)倉庫各種物品的入庫、出庫等工作，倉庫區(qū)域的日常衛(wèi)生和發(fā)貨搬運工作。

2.做到對倉庫進行定期盤點，做好帳貨相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)部做好盤點工作。

3.嚴格把好驗收關(guān)，按合同或訂單的要求，對已到貨物應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量的檢驗，并做好相關(guān)記錄。

4.合理做好物品進出庫。必須憑單提貨出庫，且提貨單須有提貨人簽字，如遇特殊情況（如打印機故障）無法提供提貨單，則須寫手工單，且日后須再補提貨單。倉庫物品做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

5. 做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。公司內(nèi)部或贈品領(lǐng)用憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。

6.及時向銷售以及采購部門反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、垛距，以便發(fā)貨通暢。

7.做好各種入庫貨物型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識，標準的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

（二）我還需改進的地方：

1.來公司的時間不長，還沒有完全熟悉倉庫物品名稱、規(guī)格及具體的擺放位置，導(dǎo)致提貨時為了找尋某樣物品，花費了比較長的時間。

2.進浪潮erp系統(tǒng)制單時還不夠細心，出現(xiàn)過如領(lǐng)用用途未填寫、選錯出庫單類別等錯誤。雖不是什么大錯，但能避免的話一定要盡量避免。

（三）個人建議：

發(fā)現(xiàn)公司員工的工作熱情都不是很高，建議公司增加一個優(yōu)秀員工獎，給予對公司有重大貢獻、工作業(yè)績突出或工作技能出色的員工一定的物質(zhì)獎勵。這樣一來可以增加大家的工作熱情，提高工作效率；二來，可以樹立工作榜樣，方便大家向榜樣學(xué)習(xí)，榜樣也可以將自己工作方面的一些心得體會教予其他人，這樣大家的工作水平也可以提升得更快。

最后，感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會！也感謝同事給我的支持和鼓勵！祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高！以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正，不勝感激！

倉庫：

第三篇：倉管員年終總結(jié)

倉管員年終總結(jié)

1.上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告，倉管員年終總結(jié)。

2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。

4.每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。

5.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

6.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

7.合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，年終總結(jié)《倉管員年終總結(jié)》。 不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應(yīng)完全一致。

9.貨物出入倉時，倉管員應(yīng)依據(jù)，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10.入庫物資嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。

11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。13.所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應(yīng)的措施。

15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。

17.倉庫員保管的單據(jù)，帳本應(yīng)妥為保管，平時應(yīng)上鎖，節(jié)假日加封條。

18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應(yīng)商或采購。

20.完成上級的臨時工作安排。

歸納一下：主要是做好產(chǎn)品出入庫，產(chǎn)品在倉庫期間的細致管理以及準確制單，另外倉庫的5s非常重要，做好日常5s管理可以讓你事半功倍，細心也是必不可少的

第四篇：倉管員考試題

倉管員考試題

一、填空題 40分

1. 倉管員要遵守廠規(guī),要求上班不遲到___，請假應(yīng)提前一天知會主管審批（特殊原因除外），未經(jīng)同意不上班_________處理。

2. 倉管員必須清楚自己所分管_______的狀況，熟悉各種物品的種類、 規(guī)格、______價格及_____ 、重量。

3. 按______收發(fā)物品，進出倉單據(jù)要保持書寫______，字跡端正，嚴禁涂改，出錯后要注明“作廢”字樣并簽名確認。

4. 帳務(wù)處理要及時，做到______即當班發(fā)生的業(yè)務(wù)要當班處理完畢，如確實不能當班完成的應(yīng)交待接班倉管員具體事宜。

5. 倉管員要明確自己的崗位____，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，掌握電腦基本操作及一般辦公軟件（k3）知識。獨立完成_____工作任務(wù)。

6. 非業(yè)務(wù)往來不允許外來人員或車間人員到倉庫_____或聊天。上班時間要保持良好的精神狀態(tài)，不允許玩電腦游戲，看小說，睡覺，做與________的事項。

7. 倉管員要善與部門之間進行良好的溝通，對待客戶及本廠員工應(yīng)________ ，盡量做到微笑服務(wù)；工作問題若發(fā)生沖突，應(yīng)細心解釋，把矛盾化解，解決不了的要及時上報部門主管。

8. 倉管員要對公司相關(guān)資料、文件_______。并做好_______的具體工作，如發(fā)現(xiàn)有人為的事件要追究其責(zé)任。

9. 要把“6s”_________具體事項做好，若工作檢查不達標的要追究責(zé)任。

10. 按規(guī)定的時間要求完成_____________________的上交工作，非財務(wù)或本職工作人員嚴禁(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)m.hmlawpc.com)翻閱倉賬。

11. 倉管員要根據(jù)自己所分管的物品，建立________。月結(jié)表匯總截止為每月底早上8點。對存貨進行盤點，賬物相符率達到________________

12. 要求倉管員潔身自愛，愛護辦公用品。如發(fā)現(xiàn)有___________有損公司利益私拿公物者一律交行政部處理。

13. 倉管員發(fā)錯貨扣罰20元/次，發(fā)錯貨___________直接調(diào)離工作崗位，若造成直接經(jīng)濟損失不能追回的由個人承擔(dān)。

14. 必須服從主管的_________________。

15.以上規(guī)定違反者視情節(jié)給予_____________的扣罰。經(jīng)教育不改者一律交行政部處理。

二、問答題 60分

1．你是怎樣做好一名合格的倉庫管理員的？該崗位適應(yīng)你嗎？

2．你是怎樣做好帳物管理的？

3．你對現(xiàn)行的倉儲管理能提出哪些創(chuàng)新的建議？

第五篇：年度總結(jié),倉管員

年度總結(jié)

201*已經(jīng)漸去漸遠了，而我們將迎來更有挑戰(zhàn)性的201*年。

不知不覺中我已經(jīng)在眾業(yè)達公司實習(xí)半年之久。我在實習(xí)中學(xué)習(xí)在實習(xí)中成長。實踐出真知，在公司領(lǐng)導(dǎo)提供的優(yōu)良環(huán)境下實習(xí)，我過得很開心很快樂，工作也很順心。再次表達我的感謝！

我實習(xí)工作是倉管員，這是跟我的專業(yè)很切合的一個崗位。我也很熱愛我的工作。我的直系領(lǐng)導(dǎo)是張主管。我感覺主管是一位很有能力的管理者。在跟著主管實習(xí)這段時間我學(xué)到很多，認識到我的更多不足，為我以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。公司的王總都挺照顧和體恤員工的，使我們有更多的歸屬感。能夠更多的調(diào)動員工的工作積極性。

作為我的人生的第一份工作總結(jié)，我首先對我的工作發(fā)表一些見解，即對過去的總結(jié)，同時要展望未來。我工作的倉庫作為后備儲備型倉庫。她充分的體現(xiàn)了一個后勤性的作用，當然她也是公司的成本所在。公司的成本節(jié)約，倉庫便是重要的的部分。其中有幾點值得深思。第一存缺貨成本較高，而在平時的運作中體現(xiàn)為公司員工的職能分配不夠?qū)�業(yè)化。出現(xiàn)工作時候混亂的現(xiàn)象。更好的的改進方案是專業(yè)的職能劃

分，每個人都有自己的事情要做，知道該做些什么，該忙些什么。出現(xiàn)問題直接找負責(zé)這塊的倉管員，由其找出原因并及時的更正。第二是我對公司的一些觀點。公司的企業(yè)文化氛圍不夠濃厚，當然公司的酒文化還是不錯的。還有就是公司的職能劃分不夠明確，比如公司的商務(wù)與倉庫經(jīng)常發(fā)生的扯皮事件。往往是彼此的推卸責(zé)任，這便是責(zé)任分布不明確造成的。還有就是員工責(zé)任心的問題，及公司企業(yè)員工的忠誠度問題。我想塑造一個良好的企業(yè)文化氛圍對員工的素質(zhì)的培養(yǎng)十分的重要！第三就是作為員工所關(guān)心的福利薪酬包括晉升制度。包括假日的旅游度假之類的，也是培養(yǎng)員工忠誠度所在。

鑒于對公司的業(yè)務(wù)并不是太深入的了解，作為公司的一員，我僅表達我的想法。我們已經(jīng)踏上了201*年的征程，眾業(yè)達有限公司將會在未來的奮斗中再現(xiàn)輝煌!

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