第一篇：公務員辭職信

每個人的辭職動機都不一樣，但是在辭職報告上都會寫出一個較好的理由，那么你是怎么寫的呢?

尊敬的領導：

200x年月份，大學剛剛畢業(yè)的我經過全省公務員錄用考試被招錄到***局，成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業(yè)務精益求精，在見習期滿之際，我鄭重向領導提出轉正申請。

為了便于領導對我的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面：

m.hmlawpc.com)家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職人：

201*年11月15日

篇五：公務員辭職信

尊敬的領導：

您好!

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人：

201*年11月15日

第三篇：最新公務員簡短辭職信

尊敬的政府單位領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信，我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進入政府單位時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

再有，由于薪資太低無法維持正常的開支，因此想另謀他職!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向政府單位提出辭職，望企業(yè)給予批準。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年10月13日

第四篇：辭職信

辭職信

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了，正是在耶魯這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。

或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升，最近的網站收錄也不是很好，心里看著是很著急，嘗試努力了幾個星期，結果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網站項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平沒有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網絡方面還沒有獨特的創(chuàng)新，拍攝錄制方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿耶魯在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿耶魯興旺發(fā)達！

辭職人：201*年7月28日

第五篇：辭職信

辭職信

尊敬的領導：

非常抱歉，我無法繼續(xù)在奧德利工作。

自去年9月7日入職至今已經整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。

其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開奧德利的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態(tài)，承認員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調制度，是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經跟不上公司發(fā)展的步伐，已經不適合在公司繼續(xù)待下去。

201*年已經開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。

雖然在公司時間不長，但是在奧德利我學到了許多在其它公司所學不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導和幫助，我跟著他學到了很多東西。

最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。

201*年1月7日

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