第一篇：寫求職信最好能做到以下幾個“不要”

寫求職信最好能做到以下幾個“不要”,關(guān)鍵詞是求職信,以下,最好,

寫求職信最好能做到以下幾個“不要”。

不要詳細(xì)描述你的孩提時代和早期教育。

不要吹噓或夸大；如果你具有杰出才能，只是陳述事實，讓雇主自己去得出結(jié)論。

不要使人厭煩；說完想說的話，信就該結(jié)束了，不要加附言。

不要因為個人需要或家庭原因而申請一份工作；你申請的原因是因為你有能力做好工作。

不要因需要積累經(jīng)驗而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價推銷自己是不明智的，別人對你的評價依據(jù)于你的自我評價；如果你認(rèn)為自己無關(guān)緊要，也就沒有人會看重你。

不要說你對薪水不感興趣，這反而會弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說“l(fā)

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？（“我可以星期四上午打電話給您安排面試事宜嗎？”）或“if

第二篇：寫求職信最好能做到以下幾個“不要”,求職信的撰寫技巧

寫求職信最好能做到以下幾個“不要”。

不要詳細(xì)描述你的孩提時代和早期教育。

不要吹噓或夸大；如果你具有杰出才能，只是陳述事實，讓雇主自己去得出結(jié)論。

不要使人厭煩；說完想說的話，信就該結(jié)束了，不要加附言。

不要因為個人需要或家庭原因而申請一份工作；你申請的原因是因為你有能力做好工作。

不要因需要積累經(jīng)驗而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價推銷自己是不明智的，別人對你的評價依據(jù)于你的自我評價；如果你認(rèn)為自己無關(guān)緊要，也就沒有人會看重你。

不要說你對薪水不感興趣，這反而會弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說“l can typewrite ,operate a switchboard，etc．”（我會打字，接轉(zhuǎn)電話等等），應(yīng)列舉你的全部才能。

不要抱怨或批評你的前任雇主，這樣做反而會使你失去機會。

不要申請不適合你的工作或你沒有能力承擔(dān)的工作。

不要因為想給人留下印象而使用書卷氣很濃的生僻詞匯，商務(wù)人員喜歡簡明扼要的語言。

不要浪費時間和空間討論不相干的內(nèi)容。

不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。

不要過分強調(diào)你的需求、希望、計劃和對工作的期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣，告訴他他會得到哪些收益。

不要輕易對你的求職信感到滿意，要反復(fù)修改，使之有創(chuàng)見性，有吸引力和說服力。

求職信不應(yīng)枯燥乏味，程式化，應(yīng)生動有趣，反映個性，值得花精力去寫。好的求職信幾乎總能受到未來雇主的青睞。

求職信的外觀極其重要。記住寫求職信的目的是為了給雇主留下印象，引起他的興趣，建立他對你的信心。你不能指望一封看起來不雅觀、讀起來不順口的求職信能取得這樣的效果。

如果用下列方式寫求職信，一般都會被棄之不顧。

用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫

寫在發(fā)皺的或不干凈的信紙上

寫在旅館專用信紙上

寫在印有信頭的信紙上，但信頭已被劃掉

寫在尺寸形狀不規(guī)則的信紙上

寫在顏色鮮艷的信紙上

寫在明信片上

求職信一般應(yīng)打印在質(zhì)地上好、白色、無劃線的標(biāo)準(zhǔn)信紙上，寫信人地址打印在右上角日期上面。如沒有辦法自己打印或請人打印，可以手寫，但字體一定要整齊清楚。

同其他商務(wù)信函一樣，寫求職信應(yīng)使用能清楚地表達(dá)你的意思的簡單、熟悉的詞匯，注意拼寫、語法和標(biāo)點符號的正確性，避免冗長、復(fù)雜、容易引起歧義的句子。

求職信的第一段是最為重要的。如果開頭幾個句子沒有能夠吸引讀信人的注意力，這封信很可能會棄之一旁。開始句就應(yīng)表明你能為對方做些什么，而不是你想要得到些什么。

在寫求職信的時候，要記住下列這些方面可能是未來的雇主最感興趣的：年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓(xùn)練情況、經(jīng)歷、能力、工作習(xí)慣、目標(biāo)等。

信的內(nèi)容不要籠統(tǒng)，要具體化。說明你畢業(yè)于哪所大學(xué)，為哪些公司工作過，你想申請哪項具體工作，你能勝任此項工作的理由等；千萬不要夸口說；“我什么都能做”，那就等于排除了自已被考慮的可能性。

最好不要在求職信中提及薪水問題。如果在這方面存在差異的話，招聘者很可能不會考慮你的申請。這個問題可以留到面試的時候去討論。

大學(xué)畢業(yè)生在申請第一份職業(yè)的時候常常會問：“我在求職信里能提供什么呢？招聘者需要工作經(jīng)歷，我剛畢業(yè)，根本就沒有經(jīng)歷可言。”答案是你所做的一切都是經(jīng)歷。你參加過辯論賽或演講比賽嗎？你參加過文藝匯演嗎？你當(dāng)過家教嗎？你當(dāng)過業(yè)余編輯、記者或通訊員嗎？如果你曾經(jīng)是學(xué)生會主席、班長，榮獲過獎勵，參加過計算機或外語培訓(xùn)等，都可以寫出來。任何能顯示你的能力、創(chuàng)造性、積極性、毅力等的證據(jù)都是十分有用的。不要因為缺乏實際工作經(jīng)歷而沮喪，要突出介紹你所具有的資格。

好的結(jié)尾同樣十分重要，避免使用這樣的平淡的短語，如“awaiting a favorable reply”（“等候您的答復(fù)”）或‘hoping to hear from you soon”（“希望不久能收到您的回信’，）。應(yīng)提出安排面試的具體要求，如“may l telephone you on thursday morning to arrange for an interview ？（“我可以星期四上午打電話給您安排面試事宜嗎？”）或“if your secretary will telephone me at 3368142，i‘ll be happy to arrange for an interview any time to suit your convenience”（“如果您的秘書給我打電話，號碼是3368142，我會很高興安排一個適合您的面試時間。”）

如果隨求職信附上一個貼好郵票寫上地址的信封，那將使未來的雇主更容易更方便地和你取得聯(lián)系，同時也顯示了你的主觀能動性和自信心。

你還可以附上一張近照，但注意照片不要太隨意，穿泳衣的或遛狗的照片是不合適的，而護(hù)照照片太死板，集體照也不合適，一寸彩照或黑白照即可。

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成功的求職信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。要寫好一封令人滿意的求職信，必須注意以下幾點：

字跡整法，文字通順

古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時所說：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說。”而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。

簡明扼要有條理

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。因為求職信的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

富有個性，不落俗套。

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

確定求職目標(biāo)實事求是。

一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應(yīng)求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場；供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場的運行機制和競爭法則。至于你能“賣”到什么樣的價格，要憑市場行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場，調(diào)價處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前，你應(yīng)先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

寫求職信就是推銷自己，就要強調(diào)你自己的成就，強調(diào)你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點技巧來表達(dá)，可以說：“我可以用所學(xué)的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計”等等。

對于中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹，對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

少用簡寫詞語，慎重使用“我”的字句

平時你與人交談時，可能習(xí)很簡稱自己的學(xué)�；蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè)，但在求取信上最好不要用簡稱，因為用人單位的領(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)校或?qū)�業(yè)、簡寫，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。如“科大”，究竟是指中國科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)？專業(yè)的簡稱有時就更讓人莫名其妙。另外，多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重，從而影響錄用。此外，在求職信中需要用“我覺得”、”我看”、“我想”、“我認(rèn)為”等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給用人單位留下你自高自大，思想不成熟的感覺。

突出重點

求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、自身特長和個性特點等。有一點項特別注意，即在介紹專業(yè)知識和學(xué)歷時，切忌過分強調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績。許多人，特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯覺，以為社會上也和學(xué)校一樣，重視學(xué)習(xí)成績，認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀就會謀到一份好職業(yè)，甚至為自己全優(yōu)成績而沾沾自喜．這是不成熟的表現(xiàn)，很容易導(dǎo)致求職失敗。因為以自己的學(xué)習(xí)而夸夸其談，只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經(jīng)驗和實際能力，所以應(yīng)一般地寫知識和學(xué)歷，而重點突出工作經(jīng)驗和能力。

建立聯(lián)系，爭取面試，莫提薪水

在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。求職信所要達(dá)到的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭取面談的機會。此時談錢為時尚早，以后會有更適當(dāng)?shù)膱龊�，更何況薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果同時有兩個職位，其中低薪的那個職位更有利于今后發(fā)展，那么應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。這種例子在應(yīng)聘者中比比皆是。在求職信的最后，要特別注意提醒聘人單位留意你附加的簡歷，并請求給你回音，以爭取能夠建立下一步的聯(lián)系，獲得面試的機會。

以情動人，以誠感人

寫求職信也要有感情色彩，語言有情，會更有助于交流思想，傳遞信息，感動對方。那么寫求職信怎樣做到以“情”動人呢？關(guān)鍵在于摸透對方的心理，然后根據(jù)你與對方的關(guān)系采取相應(yīng)的對策。如果求職單位在你的家鄉(xiāng)，你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己聰明才智的志向；如果求職單位在貧困地區(qū)，你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心；如果是教學(xué)單位，你就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想……總之，你要設(shè)法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許。這樣對方會自動地伸出友誼之手，給你以熱情的幫助。

寫求職信在注重以情動人的同時，還要以“誠”感人，以誠取信。只有誠于中才能形于外。“誠”指“誠懇”、“誠實”、“誠意”、“誠信”。就是態(tài)度誠懇、誠實，言出肺腑，內(nèi)容實事求是，言而可信，優(yōu)點要突出，缺點不隱瞞，恭敬而不拍馬，自信而不自大。只有“誠”才能取信于人，令人喜歡。人們常說“真誠能感動上帝”，就是這個道理。

要不斷地修正

建議你先打一個草稿，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地將它們串連起來。切忌把第一份草稿寄出去。無論日期怎么緊迫，都要謹(jǐn)守”紀(jì)律”．經(jīng)過一番改正、推敲之后，才能郵寄。

沒有草稿是完美的，絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫，好比體操選手，不經(jīng)一番鍛煉，就不會有傲人的體魄和喜人的成績。

第三篇：寫求職信的幾個注意事項

寫求職信的幾個注意事項,關(guān)鍵詞是求職信,注意事項,

手寫一封求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當(dāng)，作用會適得其反。寫求職信時應(yīng)注意以下幾……

【專稿】手寫一封求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當(dāng)，作用會適得其反。寫求職信時應(yīng)注意以下幾點：

一、不要“饑不擇食”。有的學(xué)生臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找來一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食”的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準(zhǔn)備，無法在短期內(nèi)對你有所考查而將信將疑；二是你對單位也不是很了解，工作之后才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。

二、避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習(xí)慣簡稱自己的學(xué)�；蛘咚�修專業(yè)，但在求職中應(yīng)該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍中才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言，甚至產(chǎn)生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會明白它是指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思�！叭舜蟆薄ⅰ叭A師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。

三、不能眉毛胡子一把抓。有的求職信就像記流水賬，想到哪里就寫到哪里，既沒有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語言表達(dá)的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。

四、求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。在求職信中應(yīng)盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞，以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。

五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會顯得俗氣。有一位女中專業(yè)畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學(xué)生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)�，求職信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。

第四篇：寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點

寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點：

（1） 不要寫錯別字，更不要有涂改的痕跡。這些毛病會導(dǎo)致你的求職信和個人簡歷被扔進(jìn)廢紙簍里去。

（2） 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內(nèi)抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個吸引人的開頭，一份精煉的個人簡歷，以及清晰的字體的扼要的布局。

（3） 精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。

（4） 要寫清楚你的詳細(xì)地址、郵政編碼及聯(lián)絡(luò)電話。

寫自薦信也有技巧，關(guān)鍵是遵循六個原則，即所謂的“三忌三要”。

“三忌”是：一忌高忱無憂，千萬不要以為自己有了高學(xué)歷或出自名牌大學(xué)，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求；二忌千篇一律，洋洋萬言的一份“統(tǒng)發(fā)稿”，述說著自己對幾乎所有的職業(yè)都有從業(yè)的興趣和能力；三忌事無巨細(xì)，如同一份“流水帳”或“學(xué)習(xí)總結(jié)”。

“三要”是：一要小心構(gòu)思，著力于表達(dá)或暗示自己的聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Γ欢�要情有獨鐘，顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應(yīng)聘單位的全稱；三要新穎獨特，在形式和內(nèi)容上都要有視覺沖擊力，突出重點，兼及一般。 有一些細(xì)節(jié)對“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對你也是一個了解。打印亦可，但簽名一定要手書。

祝你好運啊！

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| 評論(24)

第五篇：目前農(nóng)村普遍存在的問題有以下幾個方面

目前農(nóng)村普遍存在的問題有以下幾個方面

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高。

一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)有一定的難度；二是現(xiàn)有的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和專業(yè)協(xié)會沒有充分發(fā)揮指導(dǎo)、服務(wù)功能，在生產(chǎn)管理和銷售過程中的中介服務(wù)作用不明顯，致使農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息閉塞，渠道不暢；三是已經(jīng)開發(fā)采摘旅游觀光活動，未能與特色產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，缺乏統(tǒng)一的科學(xué)規(guī)劃，沒有形成系統(tǒng)的觀光產(chǎn)業(yè)模式，綜合經(jīng)濟(jì)效益不明顯；四是農(nóng)村龍頭企業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，帶動能力不強，無法形成規(guī)模效應(yīng)。

2、農(nóng)民收入水平偏低。

一是土地流轉(zhuǎn)不夠靈活，集約化程度低；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式落后，缺乏先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲過快，增加了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本；四是農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，經(jīng)濟(jì)效益普遍偏低；五是農(nóng)民在文化素質(zhì)方面，受教育程度普遍偏低，接受新事物、新技術(shù)較慢；在技能方面，具有一技之長的還比較少，體能性的務(wù)農(nóng)、打工占絕對比例。

3、村莊規(guī)劃建設(shè)水平較低。

大部分村莊建設(shè)缺少規(guī)劃或者規(guī)劃編制不夠完善，執(zhí)行不嚴(yán)，部分村莊建設(shè)無序，管理水平低下。很多村沒有生產(chǎn)和生活垃圾、污水等處理設(shè)施，村民環(huán)保意識淡薄，多年形成的生活習(xí)慣難以改變，生活、生產(chǎn)垃圾隨意堆放，臟亂差現(xiàn)象普遍存在。

4、村集體缺乏公共積累。

很多行政村集體經(jīng)濟(jì)處于“空殼”狀態(tài)，日趨弱化的集體經(jīng)濟(jì)已經(jīng)深刻的影響到農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展。

5、村級組織管理弱化。

一是村級行政組織職能弱化；二是村級干部管理機制和民主管理制度弱化；三是村級黨組織戰(zhàn)斗力弱化，無法體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

幾點建議：

1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃。

要著眼于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，加強規(guī)劃的基礎(chǔ)性研究，形成城鄉(xiāng)一體的規(guī)劃體系，依據(jù)城鎮(zhèn)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，做好村莊建設(shè)規(guī)劃。應(yīng)進(jìn)一步加強規(guī)劃制定和實施的依法監(jiān)督和統(tǒng)一管理，切實維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和相對穩(wěn)定性，做到一部規(guī)劃管到頭，一張藍(lán)圖

建到底。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，理順多頭管理體制，不斷完善區(qū)、街財政管理體制和轉(zhuǎn)移支付制度，快速推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育改革，農(nóng)村金融體制改革、農(nóng)村流通領(lǐng)域改革、農(nóng)村社會保障體系完善、農(nóng)民教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等，力求在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化體制機制上有所突破。

2、拓寬資金渠道，加大農(nóng)業(yè)投入。

建立健全“財政投一點、涉農(nóng)資金捆綁使用傾斜一點、包扶單位幫助一點、受益群眾出一點、社會各界捐一點、政策優(yōu)惠減一點”的籌資機制，廣辟資金渠道，綜合運用財政、金融、政策、稅收等多種手段，全方位支持新農(nóng)村建設(shè)。建立健全財政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長機制，確保投入資金規(guī)模和在財政經(jīng)常性收入中所占比例雙增長。制定實施新農(nóng)村建設(shè)投融資管理辦法，積極引導(dǎo)民間和社會資金投入新農(nóng)村建設(shè)。要加大對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策扶持力度，增強村級集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展能力，為新農(nóng)村建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)支撐。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件。

一是加大鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。加大農(nóng)村公路建設(shè)力度，加強農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和管理；健全行政村公交網(wǎng)絡(luò)體系；全面實施村莊綠化、道路硬化、路燈亮化；繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村電網(wǎng)改造和建設(shè)；治理農(nóng)村人居環(huán)境，建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制，解決生產(chǎn)生活垃圾、污水的處理問題，從根本上改善農(nóng)民的生活環(huán)境。

二是要大力抓好農(nóng)田水利建設(shè)。完善農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃，整體推進(jìn)農(nóng)田水利工程建設(shè)和管理；采取獎勵、補助等形式，調(diào)動農(nóng)民建設(shè)小型農(nóng)田水利工程的積極性；搞好節(jié)水灌溉示范，引導(dǎo)農(nóng)民積極采用節(jié)水設(shè)備和技術(shù)；加大改造中、低產(chǎn)田，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件；加強農(nóng)田生產(chǎn)路網(wǎng)和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)；實施農(nóng)業(yè)機械補貼項目，提高農(nóng)業(yè)機械化水平。

4、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。

一是加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。以市場需求為導(dǎo)向，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，加大示范帶動，按照“一村一品”的要求，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

二是加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，就地轉(zhuǎn)化農(nóng)民。近郊村重點發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，突出為城市服務(wù)的特點；近項目園區(qū)村可重點發(fā)展為項目園區(qū)配套、服務(wù)的產(chǎn)業(yè)；城中村可全力以赴發(fā)展為城市服務(wù)的第三產(chǎn)業(yè)。同時加快農(nóng)村富余勞動力多渠道轉(zhuǎn)移，使更多的農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和城市轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與鄉(xiāng)村發(fā)展的良性互動。通過大力發(fā)展農(nóng)村工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的務(wù)工、經(jīng)商和租金等非農(nóng)收入。

三是強化管理，提高農(nóng)民財產(chǎn)性、轉(zhuǎn)移性收入。保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，逐步提高土地征用補償標(biāo)準(zhǔn)，著力培育壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，逐步增加農(nóng)民的紅利收入，規(guī)范引導(dǎo)城郊農(nóng)民 的房屋出租產(chǎn)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。

5、加強綜合培訓(xùn)，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。

一是加強農(nóng)民的思想道德素質(zhì)培訓(xùn)。從黨的方針、政策等方面進(jìn)行必要的培訓(xùn)，讓農(nóng)民群眾

熟悉掌握有關(guān)“三農(nóng)”政策，廣泛開展公民道德教育活動，提高廣大農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。弘揚科學(xué)精神，宣傳科學(xué)思想，反對封建迷信.

二是加強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。提高農(nóng)民素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強農(nóng)。組織實施新農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，重點培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人等。圍繞產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)和無公害生產(chǎn)、綠色食品生產(chǎn)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、工業(yè)化管理經(jīng)營農(nóng)業(yè)等先進(jìn)技術(shù)和管理方法。針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動力富余的現(xiàn)狀，加強培訓(xùn)電腦、電工、焊工、鉗工、電子裝配、針織工、縫紉、家電維修、烹調(diào)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等專業(yè)技能。結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)狀況，主要培訓(xùn)市場營銷知識、民法、勞動法、經(jīng)濟(jì)合同法等內(nèi)容。對農(nóng)民工進(jìn)行城市生活常識和法律法規(guī)知識宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)他們自覺培養(yǎng)起對城市文明的認(rèn)同感和對城市生活的責(zé)任感，適應(yīng)現(xiàn)代生活。加強對農(nóng)民工的維權(quán)教育，幫助他們樹立現(xiàn)代公民意識、權(quán)利意識、平等意識，提高他們在多元化利益分配格局中的發(fā)言能力、對話能力、組織能力和依法維權(quán)能力。

6、貫徹農(nóng)民專業(yè)合作社法，發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織。

按照“先運行、多扶持、后規(guī)范”和“民辦、民管、民營、民受益”的原則，發(fā)展、壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和專業(yè)協(xié)會，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。鼓勵、推廣農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶、各種行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、聯(lián)合社等，建立起覆蓋農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織群體，做到農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有協(xié)會或?qū)�業(yè)合作社，大力提升農(nóng)民組織化程度。扶持一批起點高、規(guī)模大、帶動力強的骨干龍頭企業(yè)，支持龍頭企業(yè)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，引導(dǎo)龍頭企業(yè)，以多種形式與農(nóng)戶建立風(fēng)險共擔(dān)、利益同享的利益聯(lián)接機制。

7、加強農(nóng)村生態(tài)建設(shè)，構(gòu)筑生態(tài)保障體系。

抓好農(nóng)田防護(hù)林、綠色通道建設(shè)等重點工程，加強濕地保護(hù)，促進(jìn)生態(tài)自我修復(fù)。繼續(xù)增加農(nóng)村沼氣建設(shè)投入，推進(jìn)人畜糞便、農(nóng)作物秸稈、生產(chǎn)生活垃圾和污水的綜合治理和轉(zhuǎn)化利用。逐步形成生態(tài)環(huán)境良性發(fā)展的態(tài)勢，提高經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展能力。

8、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出率。

圍繞已形成的特色產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培育優(yōu)良品種，不斷提高科技對農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)率；積極推廣新型肥料、低毒高效農(nóng)藥、多功能農(nóng)業(yè)機械及可降解農(nóng)膜等新產(chǎn)品的應(yīng)用；整合市場信息資源，搭建農(nóng)業(yè)科技信息平臺；健全完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系，加強國家無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色農(nóng)產(chǎn)品、有機農(nóng)產(chǎn)品的認(rèn)定與管理工作，實施市場準(zhǔn)入制度，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。

9、探索完善土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機制。

在堅持落實黨在農(nóng)村的各項政策，長期穩(wěn)定土地承包經(jīng)營制度的前提下，著眼于實現(xiàn)土地集約化經(jīng)營和追求土地效益最大化的目標(biāo)，支持農(nóng)民按照“依法、自愿、有償”的原則，采取靈活多樣的方式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)。結(jié)合我區(qū)實際，應(yīng)主要采取以下七種流轉(zhuǎn)方式：⑴互換。對零星分散承包地，允許農(nóng)戶通過調(diào)換的方式進(jìn)行流轉(zhuǎn)，發(fā)展土地適度規(guī)模經(jīng)營；⑵轉(zhuǎn)讓。農(nóng)戶間通過協(xié)商，可直接轉(zhuǎn)讓全部或部分土地經(jīng)營權(quán)；⑶轉(zhuǎn)包。有其它經(jīng)營門路或特長，不愿種地但又不愿放棄土地承包權(quán)的農(nóng)戶，可通過協(xié)商將土地經(jīng)營權(quán)在一段時間內(nèi)轉(zhuǎn)給他人；

⑷出租。農(nóng)戶通過簽定經(jīng)濟(jì)合同，在一段時間內(nèi)可將土地租賃給本地農(nóng)戶或外地經(jīng)營者，以提高承包土地的經(jīng)濟(jì)效益；⑸入股。農(nóng)戶可將土地經(jīng)營權(quán)折價入股，與集體或個人、或企業(yè)按照利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，建立股份合作制，結(jié)成經(jīng)營聯(lián)合體；⑹招標(biāo)承包。對農(nóng)戶自愿流轉(zhuǎn)的土地，村集體經(jīng)濟(jì)組織可統(tǒng)一對外招標(biāo)承包；⑺委托發(fā)包。對那些外出打工或人少地多的農(nóng)戶，可委托村委會將土地轉(zhuǎn)包給其他農(nóng)戶。實踐當(dāng)中，還要尊重群眾的首創(chuàng)精神，積極探索新的流轉(zhuǎn)方式，爭取在土地流轉(zhuǎn)機制上有新的突破。

10、引進(jìn)城市社區(qū)管理模式，加強村級組織管理。

進(jìn)一步鞏固基層組織建設(shè)，加強街村干部的教育管理，健全農(nóng)村民主管理機制，建立和完善黨支部村委會各項工作制度，不斷提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。引進(jìn)城市社區(qū)管理模式和項目建設(shè)辦法，大力提升村務(wù)管理工作。要加強對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理，大力支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)，保障集體經(jīng)濟(jì)組織和村民的合法權(quán)利和權(quán)益，加強村級財務(wù)、村辦工業(yè)企業(yè)、集體資產(chǎn)、個體、私營經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理。要加強對村風(fēng)民俗、民間糾紛、社會治安、民政福利、文教、衛(wèi)生、人口、資源與環(huán)境等方面社會事務(wù)的管理。

11、統(tǒng)籌兼顧，加快發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)。

一是逐步健全農(nóng)村社會保障體系。按照“分層次、廣覆蓋、應(yīng)保盡保、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，進(jìn)一步完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，健全區(qū)、街、村三級管理體系，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。逐步提高農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率，擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，提高養(yǎng)老保障水平，重點做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。搞好農(nóng)村老年人社會福利，積極發(fā)展殘疾人事業(yè)，做好雙擁工作。

二是改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。以提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、完善基本醫(yī)療制度、加強公共衛(wèi)生管理為重點，逐步提高農(nóng)村新合作醫(yī)療參合率，逐步增加農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費和建設(shè)資金，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，保障農(nóng)民身體健康。

三是抓好農(nóng)村計劃生育工作。兌現(xiàn)獨生子女優(yōu)惠政策及計劃生育戶獎勵扶助政策，落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，幫助計劃生育貧困戶脫貧致富，不斷深化宣傳教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚�育觀念，整體提高農(nóng)村人口質(zhì)量。

四是發(fā)展農(nóng)村文化體育事業(yè)。加強農(nóng)村文化活動室和農(nóng)家書屋建設(shè)，推進(jìn)有線電視進(jìn)村入戶，開展豐富多彩的文化體育活動，豐富農(nóng)民群眾精神文化生活，促進(jìn)農(nóng)村文化體育事業(yè)的發(fā)展。

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