第一篇：成功戒律9條

成功戒律九條

一、你必須每天辛勤工作,視若你的生命，安全緊系于此，人并非為了終生的懶散而生于世，日落而息，

立吃地陷,坐吃山空，沒有一個漫不經(jīng)心的工匠會完成一個巍峨的宮殿，永遠做的比要求于你的更多,你的報酬終必來臨。

二、 你必須知道只要有耐心，你便能控制自己的命運，切記：耐心越大，報酬越大，沒有一項偉大

的成就，不是由耐心的工作和等待造成的,沒有耐心,任何智者開給希望成功者所比備的珍貴良方也將一無用處.勇而不能思常能致命,空有報復不能思長摧毀最有前途的生涯。追求財富不能思，將使你不能確保現(xiàn)有的微小的錢袋。想要堅持不能思，必無可能。

耐心就是力量，用他來支撐你的精神，改善你的脾氣，平息你的憤怒，埋葬你的艷羨，掏你的驕矜，勒緊你的口齒，限制你的拳腳，當時機成熟時，送你完美的攀登成功之階，因為你已經(jīng)值得享有最后的成功。

三、你必須謹慎擬訂你的前途，否則你將終生遺憾

有些人干起工作勤勤懇懇，而且還富有耐心，但為什么他不能迅速成功呢？每天都在忙忙碌碌，但始終不能脫穎而出呢？因為他沒有一個完整的、細致的、可行的奮斗目標，也就是沒有一個長遠的計劃，沒有一艘拋錨揚帆的船，沒有目的地，沒有一支出發(fā)做戰(zhàn)的軍隊，沒有制勝的計劃。沒有一個家庭在建立的初期，整天吃喝玩樂，而沒有想到傳宗接代，延續(xù)煙火，給祖先一個交待，給后人一個說法。你究竟何所求于你的一生？凡是都三思而行，三思實際就是計劃的一個主要部分，財富、地位、溫暖的家庭，心靈的平靜，無論你想所求于什么，只要你把它放在心上，永不放棄，你就可能得到，但是大家庭也必須要記住，人生并不公平，并不是每位認真工作、有耐心、有奮斗目標的人都能如愿，因為這個社會太復雜，就拿人民幣的價值而言，你每月收入1—2千元，但是你的生活水平跟一位市長、一位局長、一位科長去比能一樣嗎？因為同樣的201*元，它的含金量會隨著你的地位的不同而不同，會隨著地位的變化而變化，無需考證，這一點也正是我們所要追求的，好，那么你就給你的人生確立一個目標去拼搏吧，即使你暫時沒有達到，至少你在嘗試，你在努力，蒼天不負有心人。

四、未雨先稠，在順境里為逆境做好準備

要知道沒有一種狀況是永恒不變的，人的一生就象大自然一樣，也有季節(jié)性的變化，過去有這么一句話，人無千日好，花無百日紅，可憐那些有錢人，坐在成就的頂端，志得意滿，可以說是要風得風，要雨得雨，馬放南山，刀槍入庫，每天都在歡樂和享受之中，他們的耳中聽不到大海的浪潮在拍打著大地的沿岸，因為大海有漲潮同時也落潮，他們眼里看不到有日出還有日落，沒有日落哪有日出，他們腦海里已不存在這個世界上還有貧窮，即使還有窮人，那決不會是我及我的家人，貧窮那是別人的事，已與我無關(guān)，迄不知，那些聽不到，看不到，想不到的每股力量，都有其得勢支配你人生的時刻。

可憐那些窮人在失敗又失敗，悲痛更悲痛的低沉暗潮里，簡直拾不起頭來，最后終于放棄了嘗試與堅持，可惜、可悲、可嘆！因為什么，因為你要大膽、堅持、積極去面對，努力工作，對你不利的那股潮流已改變方向，成功正展開雙臂在迎接你，三十年前有這么一句話：“堅持數(shù)年，必有好處�！边@句話早已深深印在我的心底，三十年后實在折服，永不放棄，永遠都要有信心，情況必然會改變，雖然你心情沉重、創(chuàng)傷累累，寂寞無歡，要咬緊牙關(guān)，正如同你知道，太陽定然要重新升起，天生我才必有用，不幸與不利于你的時刻即將過去。過去如此，將來也必然如此。漫漫黑夜終有時，光明就在黑夜的盡頭。

假如你的工作，耐心和計劃給你帶來了財富，去尋找那些在低潮中迷茫的人們吧！助他們一臂之力，為你的未來預做準備，或許有一天別人也會助你，正如你現(xiàn)在助人一樣，世事無常，唯有真愛才值得珍惜。即使你有一天失去了健康和財富，但真愛將長久不移，真愛才是世界唯一的永恒。有朝一日，不知在什么時間，什么地點，什么條件下，你與永恒相聚，那里沒有流轉(zhuǎn)的變化，沒有得意、失意，沒有痛苦、憂傷，真愛他人就是真愛自己，多一點給他人少一點給自己，凡事不要只想自己擁有多少，想成功就是立于不敗之地的秘訣，拿出你的真情去盡量大的幫助別人成功，只有這樣，貧窮、憂傷、困惑，才永遠與你無緣。

五、以微笑面對逆境，直至它屈服與你

逆境是人生中的甘露，盡管他冷冰、不適，又有敵意，然而正因為有這樣的寒雨，百合、玫瑰、棗椰和石榴才會綻放出艷麗的花朵，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，飽經(jīng)逆境的煎熬和痛苦之后，才會有你事業(yè)的偉大成就。經(jīng)過無數(shù)次懂得惡戰(zhàn)，活下來才是真正的英雄。逆境是你最好的老師，在平凡的、安逸中你學不到什么，但是當你被推撞、折磨、擊敗，你將獲得極大的知識，因為只有在這個時候，你才能擺脫那些獻媚的蒙蔽，究竟誰是你真正的朋友，只有你陷入逆境時，你才能清點出來。

時刻提醒自己：即使最黑暗的時候，所面對的挫折、失敗都只不過是通向成功的墊腳石而已，每

一次發(fā)現(xiàn)虛假，都引導自己更接近真理，當你期待改變命運時，逆境與失敗可能回吐噬你，對付它們的最佳方法是，伸開雙臂迎接它，正確對它。

六、徒有計劃而沒有行動只是空想而已

一個人的抱負，若僅僅像螞蟻一樣爬行，而不是大鵬展翅飛翔千里，若總是張煌四顧，左思右盼，而不付諸行動，他的企盼終屬徒勞，必將一事無成，只有行動，才能賦予人生力量，樂趣和意義。世人永遠以你的行動來判斷你的價值，誰能以你的思想、你的感情就肯定你的才華，只能給人們一個想法：你只不過是嘴上的工夫，空想主義者。你的夢想、你的愿望、你的行動計劃沒有人能為你代勞，除外你自己奮斗、拼搏，否則你的各項計劃只不過是夢而已，每一樁介于你的搖籃與墳墓之間的事情，永遠沒有那么準確，也許疑慮不足掛齒，可以一笑值之，愈多做就愈能做的多，越忙碌就能享受越多的時間，因為你所追求的絕大的空間，而不是眼前都能見到的那點利益，認準了，證實了，論證了，就付諸行動，否則你將受制別人的行動。

七、必須先清除蒙在心智上的蜘蛛網(wǎng)，以免被它困禁

心靈是基本身的主宰，它可以化天堂為地獄，也可以化地獄為天堂。

為什么你還留念，那久已失去的愛情？那全是因為你自己的愚蠢和孟浪，今天的留念能助你更舒暢開懷嗎？

為什么你仍然為了過去的挫折而悲傷？當今天為全家操勞時，難道眼淚呢功能改變你的現(xiàn)實嗎？ 為什么你仍然念念不忘那害人的面孔？難道空想抱負的甜蜜就能使你今晚更能安枕嗎？已經(jīng)死去的朋友，失敗的工作，刺傷你的言辭，無由的怨氣，失去的錢財，心里未曾平伏的創(chuàng)痛，未能達到的目的，破滅了的抱負，冷酷的背叛，凡此種種，為什么你還保存著一長串的恨事，他們有什么價值，為什么你能允許這些罪惡的絲網(wǎng)距，充塞在你的心頭，直到幾乎沒有容納，今天快樂思緒的余地？忘記不了你的過去，就沒有你的明天，放棄不了你的現(xiàn)在就沒有你的未來，簡化你的人生，只有平時的滿足才是你一生的富足。

九、時光稍縱即逝，它總是太遲

從出生那天起，我們?nèi)�都漸漸的死去，死亡這只黑駱駝永遠在你身邊徘徊，如果你要啊今天當作你的生命的最后一天，你就盡情的品嘗，每一個新臨日子的甘美，而不在為忙著為那浪漫長夜嘆息。

如果我們把稱之為今天虛度而不是充實，那么這一天就永遠的消失了，必須牢記，所謂的今天，正是我們想要安排很多重要事的明天，不要忘記，這寶貴的今天，稍縱即逝，很快就會變成明天，一年究竟有多少天，又紅又專休日104天，節(jié)假日，法定日7天，再加上其它彈性假日，一年的今天不足365天的3/4。

第二篇：求職信寫作戒律

1.戒長篇大論

內(nèi)容以簡潔為原則，雇主日理萬機，不會有時間看冗長的求職信，所以求職信應盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為上限。

首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當人選。

只寫與應征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。

2.戒羅嗦重復

每段寫一個重點，不要反復講述同一論點。

求職信是與簡歷相輔相承，而不是段落形式的簡歷，因此你可以提及一些簡歷上的重點，例如你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤重復簡歷上的項目。

3.戒華而不實

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。

除非所申請的是設計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。

4.戒流水作業(yè)

公式化，千篇一律的求職信不足以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲。

細讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因為讀信的人一定比你更清楚。

5.戒對象模糊

留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。

如真的不知道收信人姓名，也應以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

6.戒自以為是

不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語文能力的正確方法。

你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。

7.戒粗心大意

要重復翻看，避免錯字和語法錯誤。

資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。

切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡得上你的電話號碼。

8.戒不留后著

每封寄出的求職信都應保留一份副本，以作日后獲面試機會時參考。

9.戒條理不明

如招聘廣告上附有參考編號，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間，那你便可以更快獲得回復。

第三篇：寫好自薦信的九大成功戒律

1.戒長篇大論

內(nèi)容以簡潔為原則，雇主日理萬機，不會有時間看冗長的自薦信，所以自薦信應盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為上限。

首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當人選。

只寫與應征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。

2.戒羅嗦重復

每段寫一個重點，不要反復講述同一論點。

求職信是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點，例如你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤重復履歷上的項目。

3.戒華而不實

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。

除非所申請的是設計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。

4.戒流水作業(yè)

公式化，千篇一律的自薦信不足以吸引雇主，所以自薦信的范例只是讓你參考，而非抄襲。

細讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因為讀信的人一定比你更清楚。

5.戒對象模糊

留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。

如真的不知道收信人姓名，也應以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

6.戒自以為是

不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語文能力的正確方法。

你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。

7.戒粗心大意

要重復翻看，避免錯字和語法錯誤。

資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從自薦信中得到他需要的資料。

切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡得上你的電話號碼。

8.戒不留后著

每封寄出的求職信都應保留一份副本，以作日后獲面試機會時參考。

9.戒條理不明

如招聘廣告上附有參考編號，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間，那你便可以更快獲得回復。

第四篇：寫好簡歷9大黃金法則

巧用用9招寫好簡歷

1、展現(xiàn)簡歷的亮點，抓住hr的注意力。hr最關(guān)注和職位相匹配的能力關(guān)鍵詞。簡歷的亮點就是用最簡潔的語言描述你有什么特質(zhì)符合這個崗位，并用數(shù)字和實例舉例。比如銷售類職位，hr關(guān)注你有什么溝通技能，銷售經(jīng)驗和抗壓能力，并且最好附上你的實習的例子。

2、掌握作好不對口專業(yè)的簡歷要點。以國際貿(mào)易學專業(yè)的學生想申請行政管理的崗位為例，如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關(guān)專業(yè)知識，同時有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執(zhí)行技能，認真和耐心的才干和團隊合作。對于這個崗位，專業(yè)知識的門檻要求其實不高，關(guān)鍵是需要相關(guān)的技能和才干。這就需要去快速了解行政管理相關(guān)專業(yè)的知識，需要一些實踐經(jīng)歷去證明你會有office和公文寫作技能，以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能，如：班干部或者助管，最后就是在團隊中認真和耐心的完勝任務的才干。這些都要在簡歷中加以突出。

3、把握照片和自我評價在簡歷的作用。照片的原則就是你長的好看，能加分就可以了。對于一些和人打交道的崗位，比如銷售類，行政類和管理類，需要一張能體現(xiàn)你氣質(zhì)的照片，但不要修飾過渡。而技術(shù)型崗位，其實無所謂。自我評價需要和崗位相符，如：應聘計算機類職位，自我評價就不能多提文藝范兒，要凸顯科研成果和成績，這在技術(shù)性崗位中很重要，但在其他對專業(yè)要求不嚴格的崗位，如：銷售等，則無所謂�？傊�要看崗位要求才能確定。

4、缺少實習經(jīng)歷的簡歷制作技巧。需積極找相關(guān)的實踐經(jīng)歷補足，實習經(jīng)歷是證明你這方面經(jīng)歷所代表的能力恰好和崗位匹配，所以如果沒有實習經(jīng)歷，舉一個相關(guān)的故事證明也可以。關(guān)鍵是突出和崗位能力，如果都沒有，那就只能讓別人看你的人品了。

5、簡歷最好用m.hmlawpc.comoney。更為重要的是，你的事業(yè)成功可能就建立在這次面談上。因此，盡管你想爭取最好的價錢，也要小心謹慎，千萬不要因小失大，破壞了你在對方心目中的形象。

【戒律四】盲目樂/悲觀

有時候你也許具備公司非常需要的技能或經(jīng)驗，是通過面試的惟一人選，而且公司正急于雇人。這時你若能適當推遲談判的時間，直至公司最后決定你是最佳人選時，你討價還價的優(yōu)勢就非常明顯了。

或者你是公司正在考慮的幾個候選人之一，而且其他競爭對手也都非常樂意被雇用。這種時候，你提出的價錢也許會起決定性的作用。認清形勢，摸到其他競爭對手的底，你才能把握進退的時機。

也就是說，你要知道彈性應變，切忌盲目樂觀或悲觀。

【戒律五】強調(diào)特殊性

與其強調(diào)你自己的特殊性，不如在企業(yè)現(xiàn)有的基準之上分析你要求的合理性。如果生活費用在上漲，適當提高工資以作補償?shù)囊�求便是合理的；如果其他公司的同一職位人員享有公司1%的股份，你提出享有同樣的待遇就不算過分。面談是成是敗，很大程度上決定于你對公平性的了解把握。

【戒律六】泄底

如果老板不確定什么價錢能讓你接受，同時你自信他對你感覺還不錯，他的最初報價往往接近他的最高報價。若是你泄露了太多信息，比如說出你原本過低的工資水平、期望值和想要這份工作的迫切心情，他也許就不會開出最好的條件。你可以暗示對方你只是想尋求更好的發(fā)展，說不定對方提供的條件會大大超出你的預期。

【戒律七】決不讓步

對方也許不能答應你開的所有條件，但是你要保證爭取到所能爭取到的那部分條件。試著把重心放在總體價值上，尋求達到目的的其他途徑，要樂意為提高總體價值而做讓步，別限死你的“要求”。

你可以把你的要求包裝成公司能夠接受的樣子，如果做不到這一點，或者你必須放棄太多的利益以換取你所需的，那么這個職位是不適合你的。而當你決定在某些條件上不做任何妥協(xié)時，必須確認其必要性。盲目地決不讓步，可能會錯失更有價值的東西，甚至可能會失去你正孜孜以求的工作機會。

【戒律八】好勝

在談判過程中，人們往往會去計較具體問題上口舌之爭的輸贏，反而忘了他所要達到的最終目標。這種態(tài)度尤其不適用于工作面談中。注重你的目標固然重要，但若惹得未來老板有挫敗感未免犯傻。

【戒律九】不知何時叫停

到面談的某一個點上，你所有能爭取到的差不多都爭取到了，在這個時候，你應該感謝你未來的老板，并表示接受條件。大部分公司都希望給予你公平待遇并令你感覺愉快，但誰也不

會喜歡不知進退的人。給人一個貪婪或不講理的印象會使你前功盡棄，即便造不成惡性結(jié)果，對你未來的工作發(fā)展也是相當不利的。

【戒律十】不知輕重

永遠不要忘記，面談是你和該企業(yè)關(guān)系的起點。它是你在該公司事業(yè)發(fā)展的第一步，它定下了你工作關(guān)系的調(diào)子。爭取得太少，起點太低，你的整個職業(yè)生涯都將處于不利位置；而計較得太厲害，你會在開始前就毀了這種關(guān)系，或者給人留下不知天高地厚的印象。如何把握這中間的輕重關(guān)系，直接影響到你在未來公司的發(fā)展。

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