第一篇：內(nèi)刊編輯的務(wù)實(shí)心得

內(nèi)刊編輯的務(wù)實(shí)心得

企業(yè)內(nèi)刊編輯面對(duì)的實(shí)務(wù)，與大眾報(bào)紙編輯面對(duì)的類(lèi)似，可謂麻雀雖小，五臟俱全。先說(shuō)選題策劃。

所選的主題要緊扣企業(yè)當(dāng)前最關(guān)心的，讀者關(guān)心的程度倒在其次。可是與讀者的貼近度也要考慮。比如安全，節(jié)能降耗，敬崗愛(ài)業(yè)等主題，這類(lèi)主題是企業(yè)長(zhǎng)期關(guān)注宣傳的，但是這類(lèi)主題，要通過(guò)人物事件等來(lái)傳播，而不能夠只是單調(diào)的教育。這就體現(xiàn)了策劃的作用。通過(guò)這些主體傳播，還可以向社會(huì)展示企業(yè)人的精神風(fēng)貌，從側(cè)面實(shí)現(xiàn)公共形象樹(shù)立的目的。針對(duì)讀者，還可以設(shè)立與讀者相關(guān)，企業(yè)也愿意傳播的話題，比如誠(chéng)信，品牌故事以及管理經(jīng)驗(yàn)等等。

談到體裁，與社會(huì)大眾媒體一樣，內(nèi)刊的題材也涉及到新聞（評(píng)論）、說(shuō)明、圖片、散文。不過(guò)在新聞體裁上，有：消息、通訊、新聞評(píng)論。

第一種即消息，簡(jiǎn)單易寫(xiě)，只要有時(shí)間地點(diǎn)人物事件幾要素就可以了。誰(shuí)都可以寫(xiě)。內(nèi)刊中以消息類(lèi)的新聞為多。

通訊，比消息的內(nèi)容更豐富，情節(jié)更復(fù)雜，事實(shí)更充分，需要更強(qiáng)的文字功底。

而新聞評(píng)論，則不僅要有良好的文字功夫，對(duì)于理論水平和思想深度亦有著較高的要求，難度就更大了。這兩種體裁在內(nèi)刊原創(chuàng)中較少。也是內(nèi)刊提升自己的水平需要努力的方向。在體裁上，內(nèi)刊較社會(huì)大眾媒體多的，是科技類(lèi)說(shuō)明文。內(nèi)刊，在一定程度上屬于專(zhuān)業(yè)類(lèi)刊物，承擔(dān)著培訓(xùn)的功能。因此，內(nèi)刊中常見(jiàn)企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的說(shuō)明、工藝介紹等等。這種文體，充分強(qiáng)化了內(nèi)刊的內(nèi)在專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，(請(qǐng)收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問(wèn)m.hmlawpc.comagazine and articlecompiler train of thoughtplot logos

企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化的重要組成部分在很大的程度上起著傳遞高層決策動(dòng)向、釋?xiě)褑T工疑慮、提煉企業(yè)文化、引導(dǎo)正確的價(jià)值觀和提供思維指引的作用，同時(shí)也起著弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型，鞭笞懶惰者、鼓勵(lì)后進(jìn)者不斷奮進(jìn)的作用。因此精簡(jiǎn)企業(yè)內(nèi)刊的編輯程序，明確編輯理念，清晰編輯思路等工作凸顯的尤為重要。筆者對(duì)比雜志和企業(yè)內(nèi)刊的編輯思路、組稿方式、策劃理念，認(rèn)為企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)融入雜志編輯的思路，做到一期一主題、一期一典型，一期一特色，同時(shí)將企業(yè)內(nèi)刊編輯工作提高到雜志編輯的高度，使其成為企業(yè)對(duì)外交流過(guò)程中的一大亮點(diǎn)、一份禮物、一個(gè)窗口、一張名片，為切實(shí)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，拓展企業(yè)的發(fā)展空間奠定基礎(chǔ)。

一、精心策劃，確保內(nèi)刊編輯“一期一主題”

企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中因其外界環(huán)境的不斷變化，企業(yè)整體實(shí)力的不斷提高，企業(yè)在不同時(shí)期工作重心也是各有側(cè)重，作為承載企業(yè)發(fā)展軌跡，勾勒企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖的企業(yè)內(nèi)刊，站在客觀全面的角度記錄企業(yè)的發(fā)展全貌，提煉階段性的先進(jìn)做法成為企業(yè)內(nèi)刊具有時(shí)代鮮活性的顯著特征。因此確保企業(yè)內(nèi)刊“一期一主題”的編輯要素顯現(xiàn)的迫切而又實(shí)際。

“一期一主題”的編輯要素主要體現(xiàn)在內(nèi)刊的策劃和選材。一方面要深層次挖掘企業(yè)每一階段的特色措施、經(jīng)營(yíng)策略、戰(zhàn)略思維；另一方面要以企業(yè)各部門(mén)、各分公司、辦事處、工廠的發(fā)展軌跡、策略思維、特色措施為重點(diǎn)，客觀全面的挖掘出報(bào)道主體的閃光點(diǎn)，精心策劃出一系列有弘揚(yáng)、有屏棄、有梯度、有節(jié)奏的宣傳節(jié)點(diǎn)，有序的掀起宣傳浪潮，將主題宣傳效應(yīng)向縱深推進(jìn)。

主題宣傳思路主要是在企業(yè)內(nèi)部形成一種內(nèi)刊報(bào)道光環(huán)，輻射到整個(gè)企業(yè)，以推動(dòng)各部門(mén)、分公司、辦事處、工廠的追趕勢(shì)頭和倡導(dǎo)良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建立，有效的提高內(nèi)部管理效率，優(yōu)化企業(yè)管理，推動(dòng)企業(yè)改革和深化企業(yè)文化思維觀念，確保企業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)企業(yè)文化這一精神食糧得到及時(shí)的補(bǔ)給更新。

二、細(xì)致挖掘，做到內(nèi)刊編輯“一期一典型”

企業(yè)內(nèi)刊編輯工作一個(gè)很重要的作用就是要提高員工工作激情，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，切實(shí)把員工的“打工仔”思維轉(zhuǎn)變成“創(chuàng)業(yè)者”的理性思考，全方位的提高員工的素質(zhì)，為廣大員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。這一特性決定了企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作要走群眾路線，并告訴企業(yè)內(nèi)刊編輯工作人員只有深入群眾、深入基層、帶著問(wèn)題思考才能把內(nèi)刊編輯工作做的更貼近群眾，更能反映實(shí)際問(wèn)題，才能調(diào)動(dòng)員工的參與激情。因此在企業(yè)內(nèi)刊編輯工作中做到 “一期一典型”是密切聯(lián)系群眾一條必經(jīng)途徑。

“一期一典型”的編輯要素是指企業(yè)內(nèi)刊編輯工作要做到素材嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)做到重點(diǎn)明確的要求。一方面在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立先進(jìn)典范，使其在企業(yè)內(nèi)部成為一道大家趕超的獨(dú)特風(fēng)景，加速企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)的提升，確�；盍�激情型員工隊(duì)伍的創(chuàng)建；另一方面典型先進(jìn)形象的推出，能將一系列行之有效的經(jīng)驗(yàn)予以推廣，從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。同時(shí)典型先進(jìn)的弘揚(yáng)，在很大的層面上能讓先進(jìn)的員工繼續(xù)保持其進(jìn)取勢(shì)頭，帶動(dòng)身邊的人去主動(dòng)開(kāi)展工作，繼而提高員工團(tuán)體的整體效率。

樹(shù)立典型的宣傳思路，旨在發(fā)掘單位在特定時(shí)期的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)團(tuán)體，集合內(nèi)部宣傳的攻勢(shì)，振奮公司員工精神，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利條件，同時(shí)樹(shù)立典型的宣傳思路能激勵(lì)員工的工作干勁，鞭笞懶惰或是消極怠工的工作人員向先進(jìn)人員看齊，從而進(jìn)一步提高員工的整體實(shí)力，在公司內(nèi)部形成一種奮進(jìn)的良性發(fā)展勢(shì)頭。

三、別具創(chuàng)意，凸顯內(nèi)刊編輯“一期一特色”

企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的另一編輯特性就是使其成為企業(yè)對(duì)外交流過(guò)程中的一大亮點(diǎn)、一份禮物、一個(gè)窗口、一張名片，因此企業(yè)內(nèi)刊在編輯過(guò)程中應(yīng)注重創(chuàng)新思維和凸顯企業(yè)文化特色，將內(nèi)刊的編輯工作帶入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，使其向特色、特性、特點(diǎn)的思路發(fā)展，走出企業(yè)內(nèi)刊內(nèi)部交流的發(fā)展困境，實(shí)現(xiàn)走出去的發(fā)展思維，將企業(yè)內(nèi)刊作為一個(gè)亮點(diǎn)推薦、一份禮物開(kāi)發(fā)、一個(gè)窗口建設(shè)、一張名片設(shè)計(jì)，進(jìn)一步拓展企業(yè)的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多元化平衡發(fā)展。另外企業(yè)內(nèi)

刊應(yīng)在堅(jiān)持客觀記錄公司發(fā)展概況的同時(shí)，應(yīng)融入“一期一特色”的建設(shè)思路，將每一期內(nèi)刊作為精品打造，得到讀者的普遍認(rèn)同�！耙黄谝惶厣�”的內(nèi)刊編輯要素是指內(nèi)刊的編輯要注意創(chuàng)新思維，在原襲內(nèi)刊架構(gòu)的同時(shí)，精細(xì)內(nèi)刊內(nèi)容，并結(jié)合“一期一主題、一期一典型”的編輯要求，實(shí)現(xiàn)內(nèi)刊特色凸顯，亮點(diǎn)紛呈。同時(shí)，也為外界詳細(xì)了解企業(yè)情況開(kāi)辟了一條途徑。另外“一期一特色”的編輯要求提醒工作人員要注意大眾需求與企業(yè)信息的對(duì)接，將企業(yè)信息在轉(zhuǎn)化為大眾信息的同時(shí)要注意客觀全面，切忌斷章取義偏離企業(yè)的基本立意。

注重特色凸顯的宣傳思路，在很大的程度上是企業(yè)內(nèi)刊對(duì)其發(fā)展空間的一次有益探索，它以企業(yè)內(nèi)刊的對(duì)外發(fā)展空間為探索原點(diǎn)，發(fā)散式的拓展企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展空間；另外它顯現(xiàn)的是雜志編輯的特性，展現(xiàn)的是企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展思維，營(yíng)造的是一種欣欣向榮的發(fā)展勢(shì)態(tài)，以為企業(yè)的發(fā)展塑造良好的交流載體。（文/陳龍）聯(lián)系電話：13424334057

第四篇：企業(yè)內(nèi)刊編輯的素質(zhì)

企業(yè)內(nèi)刊編輯的素質(zhì)

先要說(shuō)的是，這個(gè)題目給人感覺(jué)很理論化，但這篇文章不是學(xué)者型的研究性論述，這也不是一些理論性和邏輯性很強(qiáng)的文字，它們僅僅是一些個(gè)人看法或體會(huì)，是一個(gè)在社會(huì)行走不多的人，結(jié)合自己以前學(xué)過(guò)的知識(shí)以及尚淺的內(nèi)刊編輯經(jīng)驗(yàn)過(guò)程中獲得的零碎想法。企業(yè)內(nèi)刊在我國(guó)已不是什么新鮮事物。但相對(duì)于傳統(tǒng)的大眾媒體來(lái)說(shuō)，它確實(shí)又是一個(gè)新生事物。因?yàn)橹袊?guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還很年輕，企業(yè)內(nèi)刊正是伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放和發(fā)展而不斷成長(zhǎng)起來(lái)的。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，中國(guó)的企業(yè)也正是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步開(kāi)放的步伐下，如雨后春筍般層出不窮。中國(guó)企業(yè)經(jīng)歷了“中國(guó)制造”的機(jī)械加工期，現(xiàn)正向新型的“中國(guó)創(chuàng)造”型企業(yè)進(jìn)軍，而品牌的建立正是“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型的主要障礙。為了成為世界知名品牌，成就百年企業(yè)，企業(yè)家們開(kāi)始注重自有品牌的建立。怎樣讓品牌走向世界，經(jīng)久不衰?文化！唯有將品牌注入有內(nèi)涵的文化，才能經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，就像中外那些傳頌至今的經(jīng)典名作一樣。怎樣將一個(gè)企業(yè)的文化傳承下去，并發(fā)揚(yáng)光大，讓世人皆知呢？唯有創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，將這些抽象的文化述諸于文字，使無(wú)形的變?yōu)橛袟l理的系統(tǒng)的東西，才可能使之永恒。

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心、靈魂，企業(yè)內(nèi)刊則是企業(yè)文化的承載體，它不僅可以傳播企業(yè)信息，促進(jìn)企業(yè)員工之間、部門(mén)之間、公司之間以及員工與領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)與消費(fèi)者、企業(yè)與股東、企業(yè)與社會(huì)各界公眾的溝通，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，對(duì)于樹(shù)立企業(yè)良好形象，提升企業(yè)品位和品牌，也是極為有利的，這也是最重要的一點(diǎn)。因此，許多企業(yè)開(kāi)始興辦內(nèi)刊，并用運(yùn)作報(bào)刊的方式來(lái)運(yùn)作企業(yè)內(nèi)刊，用衡量報(bào)刊編輯的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量企業(yè)內(nèi)刊人，我覺(jué)得，有些失之偏頗。

無(wú)論是大眾媒體編輯還是企業(yè)內(nèi)刊編輯，都可謂媒體人，都要面對(duì)不同年齡不同性別不同信仰不同職業(yè)收入不同文化程度的人，只是面臨的讀者群范圍大小不一樣，但他們還是有許多相似之處�，F(xiàn)就企業(yè)內(nèi)刊編輯應(yīng)具備的素質(zhì)談一點(diǎn)自己的看法。

第一，我認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)刊編輯一定要有素養(yǎng)。有素養(yǎng)的人才能營(yíng)建富于價(jià)值關(guān)注、含有價(jià)值含量的人類(lèi)文化的生存空間，那既是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的物化空間，也是一個(gè)有所寄望的精神空間。作為報(bào)刊編輯，本身應(yīng)是高素養(yǎng)的一員，更應(yīng)該擁有深厚的素養(yǎng)，在工作中善于從更大的企業(yè)文化視野對(duì)現(xiàn)實(shí)加以整體地把握，從更人本化的視角對(duì)待內(nèi)刊版面和稿件。這包括理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、身體素質(zhì)。

理論素養(yǎng)，主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)刊編輯在工作中通過(guò)編輯實(shí)踐，把貫徹黨在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的一系列方針、政策，為企業(yè)員工的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)提供精神食糧，具有很強(qiáng)的宣傳和導(dǎo)向作用。編輯這一職業(yè)的特殊性，決定了應(yīng)擁有較高的思想政治素質(zhì)。編輯人員應(yīng)自覺(jué)地學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)新聞出版工作的方針、政策、法規(guī)，增強(qiáng)政治敏感性，遵守政治紀(jì)律和編輯紀(jì)律。

對(duì)于理論素養(yǎng)這點(diǎn)，有些人可能會(huì)覺(jué)得很空，感到可笑，其實(shí)無(wú)論是大眾媒體記者編輯還是企業(yè)內(nèi)刊的編輯都要具備，只有理論充足了，才可能站得高，看得遠(yuǎn)，看得全，才可能在日常采編中不會(huì)出現(xiàn)常識(shí)性的政治錯(cuò)誤。個(gè)人認(rèn)為，我們平時(shí)看新聞，也可以說(shuō)是理論素養(yǎng)的一種積累。因?yàn)殡S著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多政策法規(guī)理論會(huì)不斷修正完善。

編輯是一項(xiàng)艱苦、細(xì)致的創(chuàng)造性勞動(dòng)，要做一名稱(chēng)職的編輯，必須具有“為人作嫁衣”、甘愿奉獻(xiàn)的精神與思想境界。這既是編輯職業(yè)道德的要求，也是編輯工作本身的特殊需要。作為一名內(nèi)刊編輯就應(yīng)在思想上明確自身的社會(huì)定位和社會(huì)價(jià)值。這在現(xiàn)代人看來(lái)，可能覺(jué)得 “帽子”太大了，其實(shí)，體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是一種敬業(yè)態(tài)度、職業(yè)風(fēng)采和人格魅力。

身體素質(zhì)要棒，對(duì)于一名內(nèi)刊編輯來(lái)說(shuō)是毋庸置疑的。因?yàn)榫庉嫻ぷ魇且豁?xiàng)非常艱苦的腦力和體力勞動(dòng)，由于新聞的時(shí)效性很強(qiáng)，常常需要出差，突擊稿子，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造勢(shì)，就要趕時(shí)間，甚至熬夜。因此沒(méi)有良好的體質(zhì)是無(wú)法勝任工作的。

第二，我認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)刊編輯一定要有豐富的知識(shí)，做t字型人才。這點(diǎn)和大眾媒體編輯的要求是相似的，不同的是，內(nèi)刊編輯要掌握盡可能多的企業(yè)知識(shí)。對(duì)于當(dāng)代文化思潮有所了解的人都知道，被冠以“信息時(shí)代”、“傳媒時(shí)代”、“電子時(shí)代”、“消費(fèi)時(shí)代”的文化重構(gòu)所帶來(lái)的一大后果是各學(xué)科的“邊界模糊”，各種知識(shí)在越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化的同時(shí)又呈現(xiàn)出互相混融的現(xiàn)象，這就要求企業(yè)內(nèi)刊編輯進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，建構(gòu)完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)，確立新的認(rèn)知范式。因此，內(nèi)刊編輯有必要養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，要努力做到博覽群書(shū)。

這里，知識(shí)主要包括編輯知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、更新知識(shí)，當(dāng)個(gè)雜家。

編輯的基本知識(shí)，就像手機(jī)成為人們必不可少的信息交流工具一樣，是一名企業(yè)內(nèi)刊編輯必須具備的基本要領(lǐng)。企業(yè)內(nèi)刊如何發(fā)揮好它的功能，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，在某種意義上說(shuō)，主要取決于它的整體編輯水平。一方面，編輯水平高，報(bào)紙的水平就高，編輯水平低，報(bào)紙的水平就低；另一方面，根據(jù)“水桶理論”，一張報(bào)紙的整體水平不是取決于最高的那塊板，而是取決于最低的那塊板。企業(yè)內(nèi)刊編輯工作亦如此。

作為一名企業(yè)內(nèi)刊編輯，當(dāng)然要了解該企業(yè)所在行業(yè)的基本知識(shí)，最大限度地了解和掌握行業(yè)的各種新知識(shí)，這會(huì)有助于編輯在判斷新聞價(jià)值時(shí)取得主動(dòng)。很難想象，如果編輯對(duì)

稿件所涉及的知識(shí)背景不甚了解而能夠把握住稿件的新聞點(diǎn)。如裝飾這一行業(yè)，只有了解這一行的基本知識(shí)和最新裝修風(fēng)格潮流，編輯才可能抓住最有新聞價(jià)值的事實(shí)，組織有特色的稿件。

當(dāng)今，世界知識(shí)更新周期加快，知識(shí)量激增，各門(mén)學(xué)科不僅專(zhuān)門(mén)化程度日益精微，而且相互交叉和滲透，出現(xiàn)了綜合化、整體化的趨勢(shì)�？陀^形勢(shì)的發(fā)展，要求編輯具有廣博、精深、常新、多層的知識(shí)儲(chǔ)備。企業(yè)內(nèi)刊編輯工作對(duì)象的常新性和多樣性，要求編輯必須善于學(xué)習(xí)，更新觀念，更新知識(shí)。內(nèi)刊編輯應(yīng)善于接受新事物，并具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)敏感性。

第三，我認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)刊編輯一定要具備以下幾個(gè)方面的能力：

首先，要有敏捷的思維和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。編輯要有較強(qiáng)的邏輯思維和形象思維能力�，F(xiàn)今，企業(yè)內(nèi)刊編輯大多是采編一體，既是記者也是編輯。面臨企業(yè)內(nèi)部的新聞，企業(yè)內(nèi)刊編輯要像記者一樣具備“倚馬可待”的本領(lǐng)，采寫(xiě)時(shí)要迅速，編輯時(shí)要改得快，編得快�？欤�要“快工出精品”，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力是不可或缺的。

其次，輿論導(dǎo)向能力，或者說(shuō)是統(tǒng)籌把關(guān)能力。

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)的喉舌，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治大局、激勵(lì)職工同心同德開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面的基本使命與黨報(bào)是相同的；另一方面，企業(yè)內(nèi)刊還擔(dān)負(fù)著宣傳企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)等職能。這就要求企業(yè)內(nèi)刊編輯在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、新聞宣傳紀(jì)律，堅(jiān)持“政治家辦報(bào)”原則的同時(shí)，還要熟悉企業(yè)內(nèi)部情況、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，在稿件編輯工作中起到“第一把關(guān)人”的作用。在導(dǎo)向問(wèn)題上編輯都應(yīng)該做到“守土有責(zé)”，要有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。記得，在廣州數(shù)控設(shè)備公司工作時(shí)，當(dāng)時(shí)公司在住房公積金、勞保、全員競(jìng)聘以及人才庫(kù)的建立等方面作出了一系列重大決策，怎樣做好這些改革措施的宣傳工作，我們當(dāng)時(shí)吃透企業(yè)決策的精神和內(nèi)涵，才真正把握住企業(yè)的輿論導(dǎo)向，做好“第一把關(guān)人”。

再次，欄目（或活動(dòng)）策劃能力。欄目是版面的靈魂。各個(gè)版面上不同定位、不同特色、滿(mǎn)足不同讀者（領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等）需求的欄目，猶如報(bào)紙的一個(gè)個(gè)支點(diǎn)，形成了刊物的特色和個(gè)性。因此，編輯根據(jù)欄目的設(shè)置要求，在認(rèn)真篩選與欄目相對(duì)應(yīng)的好稿優(yōu)稿外，還要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，根據(jù)企業(yè)新近動(dòng)態(tài)，進(jìn)行欄目創(chuàng)新，同時(shí)也可以通過(guò)策劃?rùn)谀�，在企業(yè)內(nèi)部掀起大型活動(dòng)，動(dòng)員廣大員工積極參與。

最后，創(chuàng)新能力。這是任何行業(yè)任何職業(yè)都不可缺少的，只有自覺(jué)適應(yīng)新形勢(shì)，不斷創(chuàng)新，才能始終保持旺盛的生命力，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。創(chuàng)新，就是要堅(jiān)持主題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)刊編輯要深入研究宣傳思想工作面臨的新形勢(shì)，在鞏固的基礎(chǔ)上

提高，在深入創(chuàng)新中發(fā)展，用時(shí)代的要求來(lái)審視宣傳工作，用發(fā)展的眼光來(lái)研究宣傳工作，以改革的精神來(lái)推動(dòng)宣傳工作，努力使宣傳工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

當(dāng)然，企業(yè)內(nèi)刊編輯除了以上應(yīng)具備的素質(zhì)外，還有很多，比如要有深厚的文學(xué)素養(yǎng)，一定的審美情趣，較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力，出色的執(zhí)行能力，優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)精神；要細(xì)心，避免各種謬誤與讀者見(jiàn)面；還要?jiǎng)?wù)實(shí)，能認(rèn)真聽(tīng)取讀者意見(jiàn)，虛心接受善意的批評(píng)，及時(shí)加以改進(jìn)，不浮躁，不意氣用事等等。

個(gè)人與以上應(yīng)具備的素質(zhì)可能還有一定距離，但我想，只要多學(xué)習(xí)、多借鑒、做有心人，自身的相關(guān)技能、水平，以及綜合素質(zhì)會(huì)不斷完善提高。

第五篇：內(nèi)刊編輯求職信模板

尊敬的用人單位：

現(xiàn)將個(gè)人簡(jiǎn)歷詳述如下：

本人，男，45歲，黨員，高等教育自學(xué)考試中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，高級(jí)秘書(shū)，政工師，助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司下屬企業(yè)內(nèi)刊編輯，政工部長(zhǎng)。

1977年參加工作，當(dāng)電工。

1984年至1989年在河北保定日?qǐng)?bào)當(dāng)副刊編輯；

1989年至1995年工會(huì)宣傳干事兼企業(yè)內(nèi)刊編輯；

1995年至201*年辦公室（黨政合一）秘書(shū)、主任、兼內(nèi)刊編輯；

201*年至今政工部長(zhǎng)，內(nèi)刊主編。

20多年的文字和管理工作，加之從工人始一步步走來(lái)的履歷，使我煉就了做好企業(yè)文化和宣傳工作的本領(lǐng)，積累了較為豐厚的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，舉凡企業(yè)黨委、行政、工會(huì)等各類(lèi)重要講話和對(duì)外宣傳等重要資料，領(lǐng)導(dǎo)多受重于我。我以此為榮、為動(dòng)力，以精品意識(shí)而盡心竭力，其結(jié)果深得領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。謂之：有新意，好悟性。

特別在企業(yè)內(nèi)刊工作中，我的文字功夫和創(chuàng)新能力得到了突出體現(xiàn)。我主編的企業(yè)內(nèi)刊《互通》，從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、技術(shù)管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)報(bào)導(dǎo)、傳遞和溝通信息，主導(dǎo)輿方向，加之文風(fēng)生動(dòng)樸實(shí)，受到廣泛的歡迎。有的職工風(fēng)趣地說(shuō)：《互通》是我們這里的“暢銷(xiāo)貨”！上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng)。大家把她看作企業(yè)文化建設(shè)的園地，對(duì)內(nèi)聯(lián)結(jié)的紐帶和對(duì)外宣傳的窗口。通過(guò)《互通》的工作，促進(jìn)了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理相融共進(jìn)，使企業(yè)文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的普遍認(rèn)可，出現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作齊抓共管的局面。

我的年齡按時(shí)興的觀點(diǎn)看，是比較大了，但從實(shí)用的角度看，這恰恰是我的優(yōu)勢(shì)。畢竟，經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富和資本，況且我的學(xué)習(xí)總在持續(xù)，我的思想觀念和精神狀態(tài)就象我們這個(gè)時(shí)代，新異而激奮。

相信在貴公司我的價(jià)值和潛力能夠得到更為充分的發(fā)揮；相信自己將在所任崗位上顯示出實(shí)力，有突出的表現(xiàn)。

祝我們的事業(yè)如日之升！

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