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畢業(yè)生求職信的誤區(qū)(精選多篇)

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第一篇:應(yīng)屆畢業(yè)生求職信的誤區(qū)

在與一些經(jīng)常來(lái)校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí),我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽(tīng)學(xué)生求職中的錯(cuò)誤,根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議,我總結(jié)了學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信的六大誤區(qū),希望同學(xué)們有則改之,無(wú)則加勉。

學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信六大誤區(qū)

1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。

2、二次利用不修改:重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn):過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡(jiǎn):對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

5、五體投地對(duì)自己:熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無(wú)主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。

第二篇:畢業(yè)生求職信六大誤區(qū)

畢業(yè)生求職信六大誤區(qū)

來(lái)源:中國(guó)求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)日期: 201*-06-07

在與一些經(jīng)常來(lái)校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí),我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽(tīng)學(xué)生求職中的錯(cuò)誤,根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議,我總結(jié)了學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信的六大誤區(qū),希望同學(xué)們有則改之,無(wú)則加勉。學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信六大誤區(qū)

1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。

2、二次利用不修改:重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn):過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡(jiǎn):對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

5、五體投地對(duì)自己:熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無(wú)主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。

第三篇:畢業(yè)生書(shū)寫(xiě)求職信誤區(qū)

近日,我在跟一位外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí),談到有關(guān)畢業(yè)生寫(xiě)作求職信最常見(jiàn)的錯(cuò)誤,以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生;最希望聽(tīng)到招聘經(jīng)理表?yè)P(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議,我總結(jié)了學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信的六大誤區(qū),希望同學(xué)們有則改之,無(wú)則加勉。

學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信六大誤區(qū)

1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。

2、二次利用不修改:重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn):過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡(jiǎn):對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

5、五體投地對(duì)自己:熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無(wú)主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。

第四篇:畢業(yè)生求職信四大誤區(qū)

好范文在寫(xiě)求職信的過(guò)程中,往往很容易犯一些典型錯(cuò)誤,如何寫(xiě)一份完美的求職信?以下為廣大應(yīng)屆生介紹畢業(yè)生求職信四大誤區(qū),希望大家能從中吸取經(jīng)驗(yàn),踏出成功的第一步。

通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

1. 不夠自信,過(guò)于謙虛

求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng),也沒(méi)有必要那么坦率。

2. 主觀意愿,推理不當(dāng)

許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī),而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。

3. (來(lái)源好范 文網(wǎng):m.hmlawpc.com)語(yǔ)氣過(guò)于主觀

對(duì)于招聘單位來(lái)講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人,因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為,我覺(jué)得,我看,我想等字眼。

4. 措詞不當(dāng),造成反感

寫(xiě)求職信最忌用詞不當(dāng),例如:有我這樣的人才前來(lái)應(yīng)聘,你們定會(huì)大喜過(guò)望。對(duì)方看到這樣的詞語(yǔ),怎么會(huì)不反感呢?

第五篇:畢業(yè)生寫(xiě)求職信的六大誤區(qū)

在與一些經(jīng)常來(lái)校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí),我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽(tīng)學(xué)生求職中的錯(cuò)誤,以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生;最希望聽(tīng)到招聘經(jīng)理表?yè)P(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議,我總結(jié)了學(xué)生書(shū)寫(xiě) 的六大誤區(qū),希望同學(xué)們有則改之,無(wú)則加勉。

學(xué)生書(shū)寫(xiě) 六大誤區(qū)

1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。

2、二次利用不修改:重復(fù) 主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn):過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡(jiǎn):對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

5、五體投地對(duì)自己:熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無(wú)主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。

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