第一篇：市場推廣總監(jiān)-自薦書

本人概況

姓名：xxx性別：男

民族：漢政治面目：群眾

學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟管理

聯(lián)系電話：123xxxxxxxxx手機：123456

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號 郵編：100007

email address： 12345xxxxxxxx@sohu.com

教育背景

畢業(yè)院校： 北京商學(xué)院

1994.9--1998.7 商業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè) 學(xué)士 中國人民大學(xué)

1998.9--至今 一工商管理碩士 在讀

其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家cet六級考試,英漢互譯表達流暢．

*擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗

*熟練操作m.hmlawpc.comeone@example.com

求職目標

市場推廣經(jīng)理，總監(jiān)職位

個人簡歷

英語聽說讀寫表達流暢。

擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗

熟練操作m.hmlawpc.communicator等）

工作經(jīng)歷

*1999.4---至今

一xx集團公司多媒體技術(shù)分公司

企劃總監(jiān)

參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場調(diào)查工作，進行代理產(chǎn)品的選型和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進保持密切關(guān)系，且主持完成了多項合作項目

*1998.6---1999.3

xx外國集團公司

中國市場推廣專員

負責與國內(nèi)各大it專業(yè)媒體進行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負責公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測評/負責與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負責組織新聞及技術(shù)類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作

*1998.2---1998.6

xx科技股份有限公司（兼職）

為產(chǎn)品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術(shù)文章

個人簡介

對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另：

最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

第五篇：自薦書模板--資源總監(jiān)

個人信息介紹

姓名： eileen

性別： 女

學(xué)歷：**大學(xué) emba

戶籍: 上海市

居住區(qū)： 上海市**區(qū)

出身年月： 1966年6月

聯(lián)系電話： ***********

電子郵件： 201*****@sina.com

應(yīng)聘職位： 人力資源總監(jiān) （ hr director）

自我評價

近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗；

其中十年為世界500強**集團所屬企業(yè)工作經(jīng)驗,四年為加拿大外資企業(yè)經(jīng)驗,其余時間為本市集團公司經(jīng)驗.擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實施經(jīng)驗及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力；

對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗，對公司短、中、長期人力資源規(guī)劃及如何進行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團隊建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗；

熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關(guān)系；

良好的語言表達能力、文字書寫能力強，思維清晰，反映敏捷；

具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．

具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；

有很強的分析能力和人事成本控制能力；

對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力；

能運用iso900、通過制定規(guī)范的hr kpi來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源；

熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

工作經(jīng)歷

1996/8/19-今 ***集團有限公司

其間先后擔任：

* 1996/8/19~ 201*/4/30 ***集團人力資源部經(jīng)理

參與了整個籌建過程，全面負責商店人力資源.行政等管理.構(gòu)建并完善了商店人力資源管理體系,為之后及現(xiàn)行的公司人力資源發(fā)展及商店管理提供了標準的管理模式.，并建立用kpi衡量指標和體系。

* 201*/5~201*/11 **區(qū)營運人力資源總經(jīng)理

主要負責華東地區(qū)所屬連鎖商店的新店籌建、正常運作中商店的人力資源管理，其間培養(yǎng)發(fā)展了大批的人力資源管理者。同時也支持并幫助華南區(qū)、華北區(qū)及其他區(qū)域組建人力資源管理架構(gòu)，對公司在全國的人力資源管理標準的統(tǒng)一作出了貢獻。

* 201*/11~今 全國營運人力資源總經(jīng)理 / 公司總部人力資源部總經(jīng)理

協(xié)助資深全國營運副總裁對全國幾十家商店進行人力資源管理。最突出的業(yè)績是建立了完善的人才接替、培訓(xùn)及評估等體系，為公司的迅猛發(fā)展做好了人才的準備。

與各地勞動部門建立了良好的關(guān)系，熟悉并熟練運用各地的勞動政策，對規(guī)避控制各類勞動風(fēng)險起到了重要作用。

總部人力資源管理，運用iso900。qms等體系來規(guī)范公司制度、人事政策及其操作流程，同時對公司人力資源進行全面的衡量評估、審計和管理。

主要曾獲嘉獎：（截止目前唯一的一批）

年度最佳管理者：在201*年獲得赴**集團總部及各類行業(yè)參觀學(xué)習(xí)機會。

1992/1-1996/8 ****彩印包裝材料有限公司人事行政部總經(jīng)理

主要業(yè)績：

參與了公司籌建,構(gòu)建并完善了人力資源管理體系.

對企業(yè)進行全面的人力資源管理，保證日常人事行政工作順利和規(guī)范的開展；

1983/7 ~ 1991/12/31 上海******集團總公司

其間先后擔任：總公司團委 團委委員、團總支書記

曾獲嘉獎：上海市新長征突擊手，優(yōu)秀團干部，局三八紅旗手等稱號

這里是我進入社會、開始我職業(yè)生涯的起點，為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

近期教育及培訓(xùn)經(jīng)歷

**大學(xué)emba 201*/7 - 201*/6

**學(xué)院 會計學(xué) 1995/9 ~ 1999/7

*****與美國圣地亞哥大學(xué)合作項目 高端管理經(jīng)營者培訓(xùn)

勞動部門 勞動人事管理資格及人力資源各類管理培訓(xùn)和研討

語言 英語聽寫讀熟練

興趣愛好 中國傳統(tǒng)文化，茶文化、古典音樂.書籍閱讀.旅游.攝影等

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