第一篇：有工作經(jīng)驗的英文自薦信

dear sir / miss:

hello!

i am very happy to resume my netm.hmlawpc.com, do our utmost to play my personal ability to prove to you to see!

the m.hmlawpc.communications engineering. learning is my m.hmlawpc.come

dear sir or madam,

nom.hmlawpc.com strong, optimistic ,dynamic and honest.during my education, i have grasped the principals of my major and skills of practice. not only have i passed cet, but more important i can communicate m.hmlawpc.com

第三篇：工作求職英文自薦信

respect your unit of competent leadership:

hello!!!!!

for your taking your valuable time to read my letter of recommendation, expressed heartfelt gratitude, hope it m.hmlawpc.comit on zhejiang university, a national famous comprehensive university, enrolled in lam.hmlawpc.comore of a service consciousness, team cooperation, the sense of social responsibility consciousness. ...... (the follom.hmlawpc.comy ability and my height is directly proportional to the! choose me, you m.hmlawpc.company a macro boom, all staff happiness and good health! sincerely look forward to hearing from you! this

salute!

cover:

第四篇：審計工作經(jīng)驗交流

審計局突出五大重心開展審計工作

201*年，審計局以黨的十八大、十八屆三中全會精神為引領(lǐng)，認真學習貫徹落實旗委十四屆八次全委會議暨全旗經(jīng)濟和全市審計工作會議精神，緊緊圍繞旗委、政府中心工作，突出“預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計、政府投資審計、審計機關(guān)形象”五大主題，全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審

計在保障經(jīng)濟社會健康運行中的“免疫功能”和“公共財政衛(wèi)士”的作用，為開創(chuàng)綠色烏審改革發(fā)展新局面作出新的貢獻。

一是深化政府財政審計工作，構(gòu)建財政審計大格局。認真梳理201*年本級財政資金的增長方式和支出結(jié)構(gòu)，以全部政府性資金為主線，以構(gòu)建財政審計一體化為思路，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把今年急待解決、政府關(guān)心、人大關(guān)注的問題作為審計重點，把“三公經(jīng)費”作為審計的重要內(nèi)容，以多種審計形式相結(jié)合的方式，豐富財政審計的廣度和深度。

二是深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，不斷加強干部權(quán)力運行監(jiān)督。以推動建立健全問責機制，引導領(lǐng)導干部樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，促進領(lǐng)導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責為目標，以“權(quán)力”和“責任”為主線，首先重點關(guān)注領(lǐng)導干部任職期間重大經(jīng)濟決策及執(zhí)行效果、貫徹執(zhí)行落實中央“八項規(guī)定”、執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部控制制度、國有資產(chǎn)資源管理和相關(guān)目標責任制落實情況、個人遵守廉政紀律等情況進行審計。其次理清責任界限，注重“權(quán)責對等”。堅持科學規(guī)范，實事求是的原則，把握責任界定的標準。再是深化結(jié)果運用。加強對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題的綜合分析研究，為領(lǐng)導干部監(jiān)督管理工作提供支持，為組織部門全面考察、正確使用干部提供依據(jù)。

三是深化專項資金審計工作，強化“以民為本”的服務(wù)意識。關(guān)注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化對關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的環(huán)境、科技、醫(yī)療、教育、社會保障等公共領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的審計和審計調(diào)查。圍繞專項資金的計劃、管理、分配、使用等環(huán)節(jié)展開審計，揭露嚴重損失浪費或效益低下等問題，分析有關(guān)問題產(chǎn)生的原因及其可能產(chǎn)生的后果，從促進制度完善、促進政策執(zhí)行到位的角度提出建設(shè)性建議。

四是深化政府投資項目審計工作，繼續(xù)探索創(chuàng)新工作方法及程序。加強對政府投資項目的審計，實現(xiàn)對重大項目建設(shè)過程中的決策、規(guī)劃、設(shè)計、招標、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全覆蓋、全跟蹤，把事前預防、事中控制和事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時堵塞漏洞，減少損失浪費。通過完善政府投資審計工作，提高政府投資項目審計質(zhì)量和審計效率，力求最大限度的節(jié)約投資建設(shè)成本，提高財政資金的使用效益。

五是深化嚴肅紀律，提升審計機關(guān)形象。按照“文明、熱情、廉潔、嚴謹、團結(jié)、高效”的標準，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律。構(gòu)建上下左右，縱橫交錯的廉政監(jiān)督體系，有效擴大廉政監(jiān)督面，確保審計人員正確對待和依法行使職權(quán)，做到依法審計、文明審計、廉潔審計、和諧審計，始終維護審計機關(guān)的良好形象。

第五篇：審計工作經(jīng)驗交流

抓管理 重創(chuàng)新 求實效

認真開展績效審計工作

**年是全省“績效審計普及年”。我局在上級審計機關(guān)的正確指導下，進一步增強績效審計理念，理清工作思路，注重管理，勇于創(chuàng)新，扎實推進績效審計工作。**年完成績效審計項目**個，其中獨立型**個，結(jié)合型19個，元素型11個。共查出違規(guī)改變資金用途1529萬元

、揭露損失浪費192萬元、虛報冒領(lǐng)*萬元、滯留閑置**萬元；工程投資項目審計為政府節(jié)約資金1.4億多元。我局編寫的《市**年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金績效審計案例》在全省績效審計典型案例評比中獲三等獎，有2篇績效審計文書分別被市局評為優(yōu)秀績效審計報告和優(yōu)秀績效審計分析報告。我們的主要做法是：

一、 打基礎(chǔ)，不斷推進績效審計管理的科學化

績效審計是一項系統(tǒng)工程，目前剛剛起步，各方面的基礎(chǔ)還很薄弱，因而我局首先立足于績效審計的各項基礎(chǔ)管理工作。

一是建立組織保障。我局于**年初成立了以一把手為組長的績效審計工作領(lǐng)導小組、以分管副局長為組長的績效審計攻關(guān)小組。領(lǐng)導小組定期召開會議部署績效審計工作，攻關(guān)小組對典型績效審計項目采取“審前評議實施方案、審中督查優(yōu)化方案、審后研究成果轉(zhuǎn)化”的方式，從組織保障上加強對績效審計工作的領(lǐng)導和指導。

二是強化人員培訓。主要采取了“同行交流、專題講座、網(wǎng)絡(luò)共享”等相結(jié)合的人員培訓方式。近兩年來組織審計人員利用冬訓時間赴常熟等地學習績效審計好的做法和經(jīng)驗，在局內(nèi)開展了“兵教兵式”的績效審計項目點評和交流，聘請有關(guān)專家上門開展績效審計輔導講座，等等。我們還在局域網(wǎng)上專門設(shè)立了績效審計資料共享平臺，為每位審計人員訂閱了《績效審計實務(wù)》、《市縣績效審計》等書籍供大家學習借鑒。一年來我局同志撰寫了11篇績效審計論文，其中2篇被編入揚州市績效審計首屆青年論壇論文集，并先后在《中國審計報》和《審計月刊》上發(fā)表。

三是整合人力資源。一方面，在外部人力資源的配備上，我局搜集了本市農(nóng)業(yè)、社保、工程、環(huán)境、計算機等專業(yè)人才的信息，建立了績效審計外部專家?guī)�，根�?jù)項目需求適時選擇聘用；另一方面，在典型績效審計項目的人員配備上，采取新老搭配、優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合的方式，搭建溝通協(xié)調(diào)能力強、開拓創(chuàng)新能力強、綜合分析能力強、計算機應(yīng)用能力強的“四強組合”型審計組，優(yōu)先保證典型績效項目的實施。四是制定考核機制。年初將績效審計任務(wù)全部分解到各科室，按照《績效審計工作考核辦法》，層層簽訂目標責任狀，并將考核結(jié)果與分管領(lǐng)導和各科科長目標責任直接掛鉤，確�？冃�審計工作成效。

二、 重創(chuàng)新，有效促進績效審計實施的多樣化

績效審計沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考，我局立足實際，不斷創(chuàng)新，主要在五個方面作了探索。

一是審計項目“精挑選”。我局分別以信函方式向四套班子領(lǐng)導和人大、政協(xié)代表，以郵件方式向各鎮(zhèn)、各部門，以報紙、網(wǎng)站公告方式向社會公眾征集績效項目計劃。同時，抓住財政資金這個龍頭、政府為民辦實事這個重點，廣泛開展調(diào)研，通過“二上二下”對初選項目進行可行性研究，使績效審計立項能夠圍繞中心、貼近民生。**年我局確定開展的新農(nóng)合和民政資金兩個典型績效審計項目，均取得良好效果。

二是審計類型“巧結(jié)合”。采取多種審計類型相結(jié)合的“二合一”甚至“多合一”的“一攬子”績效審計模式，使得各類型的審計結(jié)果互相支撐、互為應(yīng)用，部門預算執(zhí)行、財政收支、經(jīng)濟責任審計為績效審計提供了合規(guī)合法性的審查基礎(chǔ)，而績效審計的結(jié)果，又使經(jīng)濟責任的界定和評價更加全面、更加客觀。

三是審計思路“重擴展”。實踐中，我們注重將審計視角從賬本向業(yè)務(wù)資料、管理過程擴展；審計分析從簡單的時段比對向跨部門的多維比對擴展；審計評價從合規(guī)合法評價向綜合績效評價擴展；審計結(jié)果從列示問題向分析原因后果、提出建設(shè)性意見擴展。如民政資金績效審計，關(guān)注部門之間信息不共享的漏洞，將民政供養(yǎng)對象的人員信息與公安部門的戶籍數(shù)據(jù)進行分析核對，查出了已死亡的民政供養(yǎng)對象領(lǐng)取民政資金100多萬元的事實；通過將醫(yī)療救助人員信息與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人員信息的對比分析，發(fā)現(xiàn)超標準、超范圍發(fā)放醫(yī)療救助金200多萬元的問題。

四是審計方法“活運用”�？冃�審計中大量運用了審閱、比較等一般審計方法，還根據(jù)各項目的特點使用了e-r模型（實體關(guān)系模型）及流程圖法、專家評議法、機會成本測算等方法。如新農(nóng)合績效審計，特邀兩名具有臨床執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，專門分析病例資料中用藥結(jié)構(gòu)的合理性及藥量的恰當性，發(fā)現(xiàn)少數(shù)定點醫(yī)院部分藥品賬實不符，以目錄內(nèi)用藥調(diào)劑使用目錄外藥品，造成新農(nóng)合資金損失的行為。通過分析構(gòu)建門診補償?shù)膃-r模型，將審計思路迅速轉(zhuǎn)化為流程圖，僅抽查的3個鎮(zhèn)就發(fā)現(xiàn)審計疑點24條，經(jīng)逐一查

證，發(fā)現(xiàn)3個鎮(zhèn)有7人多填多報獲得補償9000多元的問題。

五是評價標準“廣收集”。由于績效審計評價標準的不確定性，在審計實踐中，我們除了以法律法規(guī)、部門和行業(yè)規(guī)章制度等政策評價標準為依據(jù)外，同時將地方政府的統(tǒng)計指標、財政指標等經(jīng)濟數(shù)據(jù)作為基本評價指標。另外，還根據(jù)項目的特點采取量身定制、專題設(shè)計評價標準的方式。如民政資

金績效審計，通過自行設(shè)計 “平均每萬人接受救助人次數(shù)”的指標，并對比各鎮(zhèn)在該指標上的差異，揭示了部分鎮(zhèn)由于政策宣傳不到位影響資金社會效益的問題。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《有工作經(jīng)驗的審計英文自薦信》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/338154.html

• 上一篇：月亮與星星
• 下一篇：有工作經(jīng)驗的英文自薦信