第一篇：國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃

開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質(zhì)的一條治本之策。通過開展稅收文化建設(shè)，在稅收文化中引入文化管理觀念，構(gòu)筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務(wù)干部一致認(rèn)同的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務(wù)干部的主觀能動性，達(dá)到提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目的。我局繼去年創(chuàng)建為自治區(qū)文明單位，各項工作都有了長足進(jìn)步，今年縣局黨組為創(chuàng)新、發(fā)展工作，適時提出建設(shè)有永寧特色的稅收文化。為了及早地將此項工作開展起來，求得推動工作之實效，我局制定稅收文化建設(shè)“三年三步走”的規(guī)劃。

一、實施方案

第一步:推行階段（xx年2月至xx年年年底）

利用近一年時間在討論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，明確稅收文化的意義和推進(jìn)縣局兩個文明建設(shè)的作用，營造稅收文化建設(shè)的氛圍；確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念：構(gòu)筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。借永寧縣政府開展創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動之機(jī)，積極開展教育宣傳和實踐活動，以此來推動永寧國稅局的稅收文化建設(shè)。

1、2月18日—3月30日：學(xué)習(xí)討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設(shè)稅收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設(shè)的規(guī)劃，成立稅收文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，分工實施，制定我局有關(guān)稅收文化建設(shè)的理論框架的雛形。

3、４月１６日—6月30日：在參觀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設(shè)中間層即標(biāo)準(zhǔn)文化建設(shè)。

4、7月1日—12月30日(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：m.hmlawpc.com)：廣泛動員，發(fā)動干部職工圍繞永寧國稅文化理念和永寧縣創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動的基本要求，在耳熟能詳?shù)耐瑫r進(jìn)行反復(fù)深入地學(xué)習(xí)、討論，使干部較全面地了解稅收文化的具體范圍、層面和創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”的具體措施，做出自我設(shè)計，自我定位，并自我完善，自覺地在學(xué)習(xí)、工作、生活中付諸實施，同時在社會大力宣傳我局稅收文化建設(shè)的內(nèi)容和開展情況。營造良好的外部氛圍。

第二步：作用階段（201*年1月—12月）

全面組織實施、建構(gòu)和鞏固國稅文化階段。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設(shè)的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步（201*年1月—6月）

利用半年的時間建構(gòu)和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進(jìn)的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時用學(xué)習(xí)和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進(jìn)我局兩個文明建設(shè)共同發(fā)展。

二、幾點要求：

1、各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質(zhì)工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照實施步驟認(rèn)真抓好落實，要抓好每個步驟、每個階段的具體細(xì)節(jié)。力爭使這項工作落到實處。

3、要上下聯(lián)動，全員參與，采取各種方式掀起學(xué)習(xí)與宣傳稅收文化的高潮。

第二篇：國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃

開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質(zhì)的一條治本之策。通過開展稅收文化建設(shè)，在稅收文化中引入文化管理觀念，構(gòu)筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務(wù)干部一致認(rèn)同的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務(wù)干部的主觀能動性，達(dá)到提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目的。我局繼去年創(chuàng)建為自治區(qū)文明單位，各項工作都有了長足進(jìn)步，今年縣局黨組為創(chuàng)新、發(fā)展工作，適時提出建設(shè)有永寧特色的稅收文化。為了及早地將此項工作開展起來，求得推動工作之實效，我局制定稅收文化建設(shè)“三年三步走”的規(guī)劃。

一、實施方案

第一步:推行階段（xx年2月至xx年年年底）

利用近一年時間在討論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，明確稅收文化的意義和推進(jìn)縣局兩個文明建設(shè)的作用，營造稅收文化建設(shè)的氛圍；確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念：構(gòu)筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。借永寧縣政府開展創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動之機(jī)，積極開展教育宣傳和實踐活動，以此來推動永寧國稅局的稅收文化建設(shè)。

1、2月18日—3月30日：學(xué)習(xí)討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設(shè)稅收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設(shè)的規(guī)劃，成立稅收文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，分工實施，制定我局有關(guān)稅收文化建設(shè)的理論框架的雛形。

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3、４月１６日—6月30日：在參觀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設(shè)中間層即標(biāo)準(zhǔn)文化建設(shè)。

全面組織實施、建構(gòu)和鞏固國稅文化階段。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設(shè)的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步（201*年1月—6月）

利用半年的時間建構(gòu)和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進(jìn)的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時用學(xué)習(xí)和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進(jìn)我局兩個文明建設(shè)共同發(fā)展。

二、幾點要求：

1、各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質(zhì)工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照實施步驟認(rèn)真抓好落實，要抓好每個步驟、每個階段的具體細(xì)節(jié)。力爭使這項工作落到實處。

3、要上下聯(lián)動，全員參與，采取各種方式掀起學(xué)習(xí)與宣傳稅收文化的高潮。第三篇：縣國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃

文章標(biāo)題：縣國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃

xx縣國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃

開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質(zhì)的一條治本之策。通過開展稅收文化建設(shè)，在稅收文化中引入文化管理觀念，構(gòu)筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務(wù)干部一致認(rèn)同的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務(wù)干部的主觀能動性，達(dá)到

提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目的。我局繼去年創(chuàng)建為自治區(qū)文明單位，各項工作都有了長足進(jìn)步，今年縣局黨組為創(chuàng)新、發(fā)展工作，適時提出建設(shè)有永寧特色的稅收文化。為了及早地將此項工作開展起來，求得推動工作之實效，我局制定稅收文化建設(shè)“三年三步走”的規(guī)劃。

一、實施方案

第一步:推行階段（201*年2月至201*年年底）

利用近一年時間在討論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，明確稅收文化的意義和推進(jìn)縣局兩個文明建設(shè)的作用，營造稅收文化建設(shè)的氛圍；確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念：構(gòu)筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。借永寧縣政府開展創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動之機(jī)，積極開展教育宣傳和實踐活動，以此來推動永寧國稅局的稅收文化建設(shè)。

1、2月18日—3月30日：學(xué)習(xí)討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設(shè)稅收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設(shè)的規(guī)劃，成立稅收文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，分工實施，制定我局有關(guān)稅收文化建設(shè)的理論框架的雛形。

3、４月１６日—6月30日：在參觀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設(shè)中間層即標(biāo)準(zhǔn)文化建設(shè)。

4、7月1日—12月30日：廣泛動員，發(fā)動干部職工圍繞永寧國稅文化理念和永寧縣創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動的基本要求，在耳熟能詳?shù)耐瑫r進(jìn)行反復(fù)深入地學(xué)習(xí)、討論，使干部較全面地了解稅收文化的具體范圍、層面和創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”的具體措施，做出自我設(shè)計，自我定位，并自我完善，自覺地在學(xué)習(xí)、工作、生活中付諸實施，同時在社會大力宣傳我局稅收文化建設(shè)的內(nèi)容和開展情況。營造良好的外部氛圍。

第二步：作用階段（201*年1月—12月）

全面組織實施、建構(gòu)和鞏固國稅文化階段。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設(shè)的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步（201*年1月—6月）

利用半年的時間建構(gòu)和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進(jìn)的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時用學(xué)習(xí)和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進(jìn)我局兩個文明建設(shè)共同發(fā)展。

二、幾點要求：

1、各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質(zhì)工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照實施步驟認(rèn)真抓好落實，要抓好每個步驟、每個階段的具體細(xì)節(jié)。力爭使這項工作落到實處。

3、要上下聯(lián)動，全員參與，采取各種方式掀起學(xué)習(xí)與宣傳稅收文化的高潮。

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第四篇：進(jìn)賢縣國稅局文化建設(shè)規(guī)劃

進(jìn)賢縣國稅局文化建設(shè)規(guī)劃

稅收文化是稅務(wù)部門在長期的稅收實踐活動中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德的總和，它是社會主義先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。加強稅收文化建設(shè)是實踐?三個代表?重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立國稅良好行業(yè)形象，促進(jìn)國稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要。為適應(yīng)新時期稅收工作形勢與任務(wù)的發(fā)展要求，建設(shè)具有進(jìn)賢國稅特色和時代特征的稅收文化，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為宗旨，緊密結(jié)合國稅工作實際，堅持以人為本，以德育人，以文化育人，努力建設(shè)具有進(jìn)賢國稅特色的稅收文化，充分發(fā)揮稅收文化的凝聚、激勵、規(guī)范、引導(dǎo)功能，進(jìn)一步提高廣大國稅人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強國稅系統(tǒng)的凝聚力和向心力，為促進(jìn)國稅事業(yè)的全面發(fā)展提供強有力的思想基礎(chǔ)、精神動力和智力支持。

二、總體目標(biāo)

建設(shè)法治、文明、規(guī)范、和諧的一流工作環(huán)境，培育政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的一流干部隊伍，形成規(guī)范有序、嚴(yán)密高效、良性互動、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的一流管理體系，樹立愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔高效的一流行業(yè)形象,打造?政府信任、納稅人滿意?的進(jìn)賢國稅品牌。

三、近期目標(biāo)

一是形成基本文化氛圍。大力宣揚稅收文化理念、行為準(zhǔn)則，在全縣國

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稅系統(tǒng)中形成共同的價值觀念和國稅精神，使思想理念與實踐活動有機(jī)統(tǒng)一，在全局形成創(chuàng)新、規(guī)范、勤勉、高效的局風(fēng)，形成節(jié)奏快、高效率、抓落實、抓到底的工作作風(fēng)，使干部的基本素質(zhì)達(dá)到張口能說、提筆能寫、有事能做、沒事能思的要求，使縣局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到：主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、果斷不武斷、信任不放任、愛護(hù)不袒護(hù)，班子成員到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、靜心不分心、建功不爭功，整個班子大度不失度、通氣不怨氣、分工不分家、攬過不攬功、交心不疑心，形成濃厚的文化氛圍。二是完善基本文化設(shè)施。建設(shè)規(guī)范整潔、標(biāo)識統(tǒng)一、功能齊備的辦稅服務(wù)廳和辦公場所，建設(shè)文化展廳、文化活動室等文化活動場所。

四、主要內(nèi)容

（一）物質(zhì)文化建設(shè)

1、大力組織稅收收入。堅持?依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決制止和防止越權(quán)減免稅?原則，進(jìn)一步鞏固和深化稅收征管改革，加強稅源建設(shè)，提高稅收征管質(zhì)量，使稅收收入的規(guī)模、速度、結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，始終保持和不斷增強稅收的可持續(xù)增長能力。

2、加強文化陣地建設(shè)。建立文化活動室、閱覽室、榮譽室、健身房。加強內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)，提供政治、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)和文化交流平臺。加強對文化活動小組的引導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮其陶冶情操、豐富生活的作用。

3、美化工作生活環(huán)境。把有利于國稅人員身心健康作為工作生活環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，美化、綠化、凈化庭院，加強安全設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，積極營造健康向上的人文環(huán)境。

（二）行為文化建設(shè)

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1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿始終，建立健全規(guī)范的稅收執(zhí)法制度、科學(xué)高效的稅收征管體系、嚴(yán)格考核的責(zé)任制度和嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，全面提升依法治稅水平。

2、優(yōu)化稅收服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，將稅收服務(wù)貫穿于稅收征收、稅收管理、征收監(jiān)控、稅務(wù)稽查、稅收法制、稅務(wù)執(zhí)行、稅源培植全過程。構(gòu)建稅收誠信服務(wù)體系，實施全方位?陽光作業(yè)?。健全服務(wù)機(jī)制，建立和完善稅收援助、救濟(jì)機(jī)制。大力開展預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、跟蹤服務(wù)和告知服務(wù)，為納稅人提供更個性化、人性化，更及時、有效的辦稅服務(wù)；堅持?文明辦稅八公開?，建立服務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制等，切實維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益。

3、加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。積極參加行風(fēng)評議、政務(wù)環(huán)境評議評價活動，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體制、機(jī)制，不斷深化對行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督、制約，促進(jìn)行風(fēng)、政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，樹立進(jìn)賢國稅良好形象。

4、開展群眾性文體活動。以群眾喜聞樂見的形式，有組織、有計劃地開展攝影、書畫、文體、工作研討等各類群眾性文化娛樂活動，使廣大國稅人員在豐富的業(yè)余生活中，各展其能，各揚其趣，各抒其志，陶冶情操，鍛煉意志，激發(fā)潛能，凈化心智，強身健體，增強群體意識和團(tuán)隊意識。

（三）制度文化建設(shè)

1、健全各項制度。建立健全各項規(guī)章制度。以制度的整體性、層次性、針對性規(guī)范各項國稅工作，將稅收管理理念和價值觀體現(xiàn)在各項稅收管理制

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度中，由此形成良好的組織氛圍，以文化的力量推動國稅事業(yè)發(fā)展。

2、完善激勵機(jī)制。緊密結(jié)合進(jìn)賢國稅實際，以充分調(diào)動積極因素為取向，不斷完善干部激勵機(jī)制，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成積極向上的文化氛圍。

（四）精神文化建設(shè)

1、持續(xù)開展思想政治教育。結(jié)合國稅人員的思想實際，切實做好思想政治工作，切實加強理想信念教育、形勢政策教育、愛國主義和集體主義教育，引導(dǎo)廣大國稅人員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大國稅人員堅定對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義的信念，對中國共產(chǎn)黨的信任，對建設(shè)中國特色社會主義的信心。

2、大力提煉進(jìn)賢國稅精神。大力弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，使全體國稅人員明確價值取向，提高精神境界，增強綜合素質(zhì)，把個人的價值實現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來。

3、積極開展職業(yè)道德教育。圍繞落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展以?愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公?為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德教育。強化職業(yè)道德規(guī)范意識，用職業(yè)道德規(guī)范群體行為和個體行為，樹立起職業(yè)理想和良好的道德風(fēng)尚，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的國稅干部隊伍。

4、大力開展精神文明創(chuàng)建工作。樹立精神文明創(chuàng)建?精品?意識，著力開展以爭創(chuàng)省級?文明單位?、?青年文明號?和?巾幗文明示范崗?等為目標(biāo)的創(chuàng)建活動。通過文明創(chuàng)建，不斷提升全員的文明意識，提高文明執(zhí)- 4 -

法，誠信服務(wù)的質(zhì)量和水平。

二〇一四年一月

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第五篇：平鄉(xiāng)縣國稅局“四力”推進(jìn)稅收廉政文化建設(shè)

平鄉(xiāng)縣國稅局“四力”促進(jìn)稅收廉政文化建設(shè)

加強廉政文化建設(shè)是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的一個重要創(chuàng)新，是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。推進(jìn)廉政文化建設(shè)是從源頭防腐的戰(zhàn)略之舉。為了深入地推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步完善反腐倡廉教育的工作機(jī)制，形成反腐倡廉教育的整體合力，平鄉(xiāng)國稅局積極探索，把廉政文化融入到稅收工作中來，營造濃厚的稅收文化氛圍，創(chuàng)建具有特色的稅收文化，著力構(gòu)建稅收廉政文化建設(shè)機(jī)制，豐富了黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，有力地促進(jìn)了全局反腐倡廉工作的開展。

一、科學(xué)定位，整體推進(jìn)，增強稅收廉政文化建設(shè)的凝聚力。加強稅收廉政文化建設(shè)是加大預(yù)防腐敗工作的重要措施。預(yù)防腐敗不僅要抓制度反腐，同時也要抓好“文化”反腐。制度帶有強制性、根本性、穩(wěn)定性和硬性的特點，而文化從這方面說則具有使“百練鋼也要化為繞指柔”的柔性，所以它的作用也就更為廣泛，更為持久。廉政文化可以通過一系列的價值觀念來約束和控制人的行為，使廉政文化內(nèi)化為自己的信仰和理念，如果只是違反道德準(zhǔn)則，廉政文化的軟性控制就會發(fā)生作用，對自己的行為自動加以糾正，從而促進(jìn)黨員干部廉潔自律，增強稅收廉政文化建設(shè)的凝聚力。使大家心往一處想，勁往一處使，更好的推進(jìn)稅收工作的開展。正確理解稅收廉政文化建設(shè)在新形勢、新階段的重要地位和作用，科學(xué)有效地推進(jìn)稅務(wù)廉政文化建設(shè)對于提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作起著舉足輕重的作用。

二、注重特色，發(fā)揮優(yōu)勢，增強稅收廉政文化建設(shè)的吸引力。通過開展豐富多彩的活動，使廣大干部職工更深刻理解了廉政文化的內(nèi)涵。開展了以廉政警言警句為內(nèi)容的書法比賽，以唱廉政歌曲為主的歌詠比賽，購買了廉政刊物，開展讀書助廉活動；購進(jìn)了象棋、圍棋、籃球等文體用品，添置了跑步機(jī)、跳繩、羽毛球等健身器材，極大地豐富了廣大干部職工的業(yè)余生活。為培養(yǎng)廣大干部職工各種興趣愛好，組織了書法小組、歌唱小組和籃球隊。

積極參加社會實踐，并在全縣兄弟部門聯(lián)誼活動中屢次獲獎。今年3月，我局在“國稅杯”籃球比賽中獲得了第一名的好成績。另外，還適時開展了家庭助廉活動。將中層領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬請來，請它們講述自己助廉的經(jīng)驗、看法，向她們發(fā)出了“學(xué)習(xí)廉政文化，建設(shè)廉政家庭，倡揚廉政新風(fēng)”的倡議書。要求她們發(fā)揚勤儉持家，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造積極、樂觀、健康、向上的家庭文化氛圍，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的家庭生活方式，不讓腐敗有可乘之機(jī)。真正將廉政提醒延伸到八小時以外。通過這些活動的開展，大家下班打麻將的少了，進(jìn)行體育鍛煉的多了；閑話扯皮的少了，討論業(yè)務(wù)的多了；“喝著茶水，看著報紙”無所事事的少了，積極干工作的盡頭足了。通過大家的努力，在全局上下形成了“文化助廉，文化促廉，文化倡廉”的良好風(fēng)尚。在行風(fēng)評議中連續(xù)三年被評為執(zhí)法組第一名的基礎(chǔ)上，獲得了兩年免評的資格。

三、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，增強稅收廉政文化建設(shè)的感染力。該局立足當(dāng)前，結(jié)合本局實際，扎實開展稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動。通過不斷創(chuàng)新，使該局的廉政文化建設(shè)不斷出新，出彩。在小節(jié)問題上，做到時時提醒，警鐘長鳴。更多的注入了人文精神和道德關(guān)懷。該局以信息化為依托，開展了短信促廉的活動，堅持每天向系統(tǒng)干部職工發(fā)一條廉政短信�，F(xiàn)在每天早上，“你收到短信了嗎？”成了國稅干部職工的問候語。“細(xì)微茍不慎，堤潰自蟻穴�！碧嵝褟V大干部要注意每一件細(xì)微之事，真正做到“身是菩提樹，心如明鏡臺。時時勤拂拭，莫使惹塵埃�！币粭l條廉政警言既給了大家美的感受，藝術(shù)的熏陶，又給廣大稅務(wù)干部提了一個醒，使之始終繃緊廉政這根弦，深得廣大干部喜愛，收到了“潤物細(xì)無聲”的效果。該局堅持不受約束的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，積極貫徹上級精神，開通了行政權(quán)力公開透明網(wǎng)站，在辦稅服務(wù)廳安裝了觸摸屏，使納稅人更快更細(xì)的了解稅收政策和辦稅程序，也提高了我們的工作效率，真正實施陽光服務(wù)，一切操作都在納稅人的監(jiān)督之下，提高了納稅人的滿意度，贏得了社會各界的贊譽。

四、積極謀劃，立足長遠(yuǎn)，增強稅收廉政文化建設(shè)的滲透力。該局積極構(gòu)筑稅收廉政文化建設(shè)平臺，使廉政文化從“文件”走向“文化”，從“機(jī)關(guān)”走向“基層”，從“制度”走向“理念”。使之內(nèi)化于心，外化于制，見之于行。以點帶面，以領(lǐng)導(dǎo)帶動廣大職工，從而帶動全局、全系統(tǒng)、全社會的風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。廉政文化建設(shè)不是一朝一夕的事情，必須常抓不懈才能深入持久地成為一個集體的思想支撐。這就需要我們加強思想教育工作，切實提高廣大稅務(wù)干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，只有高素質(zhì)的團(tuán)隊才能打造一流的工作業(yè)績，也才能更好的為納稅人服務(wù)。不能只是為了應(yīng)付上級精神，搞“一陣風(fēng)”活動，必須立足長遠(yuǎn)，把稅收廉政文化建設(shè)當(dāng)作一項系統(tǒng)工程精心組織，扎實開展，促使其逐步步入科學(xué)、規(guī)范、持續(xù)的良性發(fā)展軌道。提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識和防腐拒變的能力，創(chuàng)造廉潔文化的氛圍，形成和諧的稅收環(huán)境。

平鄉(xiāng)國稅始終堅持“以人為本”的理念，人性化的思想教育工作浸潤著廣大干部職工的心田，增強了干部職工的凝聚力，營造了良好的稅收環(huán)境，為平鄉(xiāng)國稅各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保證。

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