第一篇：201*年資產公司工作思路

資產經營公司新的一年的工作，必將以黨的“十六大”精神為指南，積極爭取街工委、辦事處的領導特別是分管領導的具體指導和幫助，繼續(xù)做好以下三個方面的工作，突出重點，帶動全盤。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作。二是進一步完善社會保障體系及職工勞動合同的服務和監(jiān)督機制。三是做好職工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定、平安，為全街經濟發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。

一、企業(yè)改制工作

xx年年將是改制工作任務最艱巨的一年。隆昌、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預測明年海壽、長江的啟動，企業(yè)將面臨的困難，公司必須集中精力，加強力量。對重點企業(yè)，公司將指派專人具體指導企業(yè)，并爭取領導思路決策，擬將提議制發(fā)出臺街工委、辦事處對加速企業(yè)改制的意見，建立領導聯(lián)系制度，形成統(tǒng)一思路、統(tǒng)一口徑。確保限期完成改制工作。

準確掌握改制企業(yè)動態(tài)，及時解決企業(yè)在改制過程中的疑點、難點問題，引導企業(yè)合理利用政策、法規(guī)。幫助企業(yè)理清思路，督促企業(yè)落實改制安置方案，定期審查企業(yè)財務情況，加強資產管理，防止集體資產流失。站在維護職工利益的高度，把企業(yè)改制工作抓好、抓實。

爭取政策，切實為企業(yè)解決實際問題。對企業(yè)未處置房產拿出明細，我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現機會，以暢通企業(yè)改制渠道，不留后遺癥。

二、建立健全信訪機制，保持穩(wěn)定。

各項工作的順利開展穩(wěn)定工作是關鍵、是前提。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據近年上訪資料統(tǒng)計，上訪問題集中在：職工身份認定、工齡認定、社保醫(yī)保糾紛保費的糾紛。這些問題的存在大多數是歷史因素、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調解決好之外，更需要得到各職能部門的幫助如：宣傳、組織、婦聯(lián)、工會與我們一起，共同為扶助弱勢群體而努力，為穩(wěn)定大局，建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務。

三、社保工作。

明年社保工作的重點：1、大齡職工漏保的復核報批。大齡職工漏保是指年齡過限，而失去資格參保的人員。漏保原因有企業(yè)過失，也有個人因素。目前企業(yè)對漏保人員有質疑，不愿納入報批，市社保提出只給我們一次機會，如繼續(xù)漏保，矛盾將會給辦事處帶來不利因素。面對這一難題，我們將組織召開專門會議，傳達會議精神，制定原則條款，并以文書形式明確責任界限，誰過誰負責。公司將配合企業(yè)進行補辦相關手續(xù)，為職工辦好事。2、對改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實行脫戶分離。首先清理帳戶，對較為獨立的又有能力補足欠保費的企業(yè)，如：環(huán)衛(wèi)所、富蘭士、富國等已改制完畢的企業(yè)，申請分戶，對剩余企業(yè)將在改制即將完成之際，核清社保費，逐個分離，減輕綜合帳戶欠費負擔。

具體計劃如下：

1、今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉。

2、今年下半年完成朝陽電機廠兩改兩轉。

3、根據黃浦片的整體拆遷進度，派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經費工作、職工安置以及落實改制政策。

4、“三險合一”失業(yè)、醫(yī)療、社保的信息核實、訂正。（共600余人）。

5、兩名軍轉干醫(yī)保落實。原蔡鍔幼兒園軍轉干待遇的申報。

6、13名大齡漏保人員送市、區(qū)審核。

7、2名退休人員重復享受社保、遺屬的查找、更正。

8、有關改制、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪。

9、日常工作及一般性接待。

總之，圍繞全街目標任務，突出抓好以上三個重點，為一元街的全面發(fā)展，做好份內工作，如期完成上級交辦的任務。

第二篇：201*年資產公司工作思路

資產經營公司新的一年的工作，必將以黨的“十六大”精神為指南，積極爭取街工委、辦事處的領導特別是分管領導的具體指導和幫助，繼續(xù)做好以下三個方面的工作，突出重點，帶動全盤。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作。二是進一步完善社會保障體系及職工勞動合同的服務和監(jiān)督機制。三是做好職工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定、平安，為全街經濟發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。

一、企業(yè)改制工作

xx年年將是改制工作任務最艱巨的一年。隆昌、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預測明年海壽、長江的啟動，企業(yè)將面臨的困難，公司必須集中精力，加強力量。對重點企業(yè)，公司將指派專人具體指導企業(yè)，并爭取領導思路決策，擬將提議制發(fā)出臺街工委、辦事處對加速企業(yè)改制的意見，建立領導聯(lián)系制度，形成統(tǒng)一思路、統(tǒng)一口徑。確保限期完成改制工作。

準確掌握改制企業(yè)動態(tài)，及時解決企業(yè)在改制過程中的疑點、難點問題，引導企業(yè)合理利用政策、法規(guī)。幫助企業(yè)理清思路，督促企業(yè)落實改制安置方案，定期審查企業(yè)財務情況，加強資產管理，防止集體資產流失。站在維護職工利益的高度，把企業(yè)改制工作抓好、抓實。

爭取政策，切實為企業(yè)解決實際問題。對企業(yè)未處置房產拿出明細，我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現機會，以暢通企業(yè)改制渠道，不留后遺癥。

二、建立健全信訪機制，保持穩(wěn)定。

各項工作的順利開展穩(wěn)定工作是關鍵、是前提。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據近年上訪資料統(tǒng)計，上訪問題集中在：職工身份認定、工齡認定、社保醫(yī)保糾紛保費的糾紛。這些問題的存在大多數是歷史因素、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調解決好之外，更需要得到各職能部門的幫助如：宣傳、組織、婦聯(lián)、工會與我們一起，共同為扶助弱勢群體而努力，為穩(wěn)定大局，建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務。

三、社保工作。

具體計劃如下：

1、今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉。

2、今年下半年完成朝陽電機廠兩改兩轉。

3、根據黃浦片的整體拆遷進度，派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經費工作、職工安置以及落實改制政策。

4、“三險合一”失業(yè)、醫(yī)療、社保的信息核實、訂正。（共600余人）。

5、兩名軍轉干醫(yī)保落實。原蔡鍔幼兒園軍轉干待遇的申報。

6、13名大齡漏保人員送市、區(qū)審核。

7、2名退休人員重復享受社保、遺屬的查找、更正。

8、有關改制、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪。

9、日常工作及一般性接待。

總之，圍繞全街目標任務，突出抓好以上三個重點，為一元街的全面發(fā)展，做好份內工作，如期完成上級交辦的任務。

第三篇：資產經營公司201*年工作總結

資產經營公司201*年工作總結

根據校黨委、行政年度工作要點部署和分管校領導的要求，201*年，我單位全體職工認真學習實踐科學發(fā)展觀，以摸清全校經營性資產家底、積極促進校辦企業(yè)改革改制為主線，克服各種困難，認真開展工作，取得了明顯成效�，F將近一年來的主要工作匯報如下：

一、堅持黨的基本路線，堅持政治理論學習，完成了全校統(tǒng)一要求的任務

我們組織本單位干部職工認真學習了黨的十六屆六中全會和十七大精神，學習教育部、省教育廳關于高校產業(yè)改革改制規(guī)范化建設的文件以及學校黨委[201*]54號文和[201*]4號文件。針對本單位面臨的全新工作任務，還專門組織學習了《公司法》、《合同法》等關于現代企業(yè)的法律法規(guī)。

二、克服困難，開展對全校經營性資產的清理和校辦企業(yè)清產核資改革改制工作

根據教育部、省教育廳和學校黨委關于經營性資產清理改制的工作部署，今年3月開始，我們著手對全校經營性資產進行了摸底排隊，并在此基礎上開展了清產核資。主要做了以下工作：

1、廣泛宣傳清產核資、校辦企業(yè)改革改制工作的重要意義。匯編了《校辦企業(yè)改革改制文件資料匯編》送發(fā)給學校各級領導和各相關部門及企業(yè)負責人，擬定了貫徹落實《西南民族大學校辦企業(yè)改革 1

實施方案》的工作意見，明確了這次清產核資、企業(yè)改革改制工作的領導責任、工作主要內容和任務、方法及階段、具體實施步驟、具體工作要求，使這項工作的開展有規(guī)可循。召開了全校校辦企業(yè)清產核資改制工作會議，學校領導和校資產管理委員會成員單位負責人參加了會議。對全校各企業(yè)負責人進行了清產核資改制工作的動員，講清講透這項工作的意義與責任。對企業(yè)負責人組織專門談話，打消他們的顧慮，使他們積極投入到清產核資和改革改制工作中來。

2、深入調查研究、注重實效，力求全面、真實地摸清家底。高校經營性資產的清理和校辦企業(yè)清產核資改革改制工作，對于我們單位而言，是一項全新的工作，無經驗可循。為了克服這一困難，我們采取了請進來和走出去的辦法，組織大家專程走訪了四川省教育廳的領導，請教高校清產核資、企業(yè)改革改制工作的具體政策要求、請他們介紹正在進行這項工作和工作做得較好的高校的做法和經驗。走訪了西南交通大學、西南石油大學、成都理工大學等近十所兄弟院校，詳細聽取學習他們的具體做法、取得的成效以及存在的問題與困難。為了掌握學校企業(yè)的實際情況，我們多次赴大邑、簡陽、綿陽、理縣古爾溝等地，實地調查企業(yè)資產情況和經營現況，并與有關專家一道反復核實資產實際現狀，摸清學校股權的變更軌跡，研究論證企業(yè)的經營前景，摸清情況，和一些企業(yè)人員溝通思想解除顧慮，推動了工作的順利開展。

3、組織清產核資法定機構的招標工作，協(xié)調、協(xié)助他們與學校各有關部門之間的工作關系，協(xié)調、協(xié)助他們進入校辦企業(yè)開展現場

清理工作。自6月份正式開展清理工作以來，得到了校辦.財務處.國資處.后管處.后勤集團等部門多方面的支持，借此機會，謹表示衷心的感謝。

4、在學校委托法定機構清理的范圍之外，我們本著對學校負責，對將來負責的態(tài)度，自行清理了其它15家以學校名義成立的公司工商注冊情況、經營狀況、與學校的投資和借貸關系.債權債務等情況，提出了善后處置辦法。

5、開展了校辦企業(yè)及經營性資產檔案建設。由于歷史原因，校辦企業(yè)檔案不全、不齊甚至根本沒有的情況大量存在，檔案收集登記清理難度較大。作為新建單位，一開始我們就重視檔案建設，確定了專門的兼職檔案人員，要求確保檔案的完整性、原始性。同時，積極想辦，法建立健全制度，加強管理，積極建設和健全校辦企業(yè)及經營性資產的完整檔案。

這次清產核資改革改制工作，面臨著許多困難。一是單位多、范圍廣、類型雜。全校有30多家企業(yè)在清理范圍之內，地域涉及6個市州；有的企業(yè)屬學校開辦，有的是學校投資入股，有的是個人或單位以學校名義開辦。二是時間跨度大。多數企業(yè)歷時在20年和10年以上。三是無檔可考，無賬可查。多數企業(yè)根本沒有檔案記載，沒有基本的賬冊可查。四是時間緊，任務重。兄弟院校完成這項工作，一般在一年半到兩年時間，我校從今年6月正式開始清產核資工作，要求年底完成，時間非常緊迫，在學校的重視和有關部門支持下，通過我們全體人員和兩家法定機構的共同努力下，到11月，就已基本完

成了清理和改制前期籌備工作。五是學校在一些企業(yè)的股權多次變更，線索迷亂，為摸清家底增添很多困難。六是一些企業(yè)門難進，人難見，多次登門找不到人，幾十個電話不被理睬，即使見到了人，也是冷眼冷臉，或者根本見不到完整的賬目。我們知難而上，克服了重重困難，基本完成了本次清查。

三、工作取得明顯成效

1.在社會法定中介機構的參與下，摸清了時間跨度長達二十幾年的校辦企業(yè)的工商狀況、經營狀況、債權債務狀況、股權流變情況；梳理了以學校名義開辦企業(yè)的30多家；對其中15家學校投資或以學校名義開辦的校辦企業(yè)進行了規(guī)范的清產核資、資產評估，審計了仍在經營的校辦企業(yè)的股權歸屬、股份比例、資產狀況、資產總額、負債總額、經營狀況、存在風險及防范措施；評估了這些企業(yè)的資產總額。摸清楚了經營性單位的基本情況。

2.清理出帳外資金63萬余元，挽回了學校經營性資產的損失。

3.基本完成了校辦企業(yè)改革改制的前期工作.。通過調研，反復修改、幾易其稿，形成了《貫徹落實西南民族大學校辦企業(yè)改革實施方案的工作報告》、 《西南民族大學資產經營管理公司組建實施方案》以及《西南民族大學資產經營管理公司章程》等文件草案，為申報、注冊公司奠定了要基礎。

4.認真貫徹執(zhí)行教育部、省教育廳有關高校產業(yè)工作文件.精神準確、及時向上級報送了各種統(tǒng)計報表。依照上級下達的關于校辦產業(yè)的統(tǒng)計文件，從各校辦企業(yè)中收集、匯總相關數據,及時上報。

四.加強了與企業(yè)人員的聯(lián)系

單位組建以后，我們與校辦企業(yè)人員隨時溝通，了解情況，及時作好協(xié)調服務工作。同時對他們的實際問題積極反應，能解決的及時幫助解。

綜上所述，我們在認真貫徹上級各項決議方面，在加強管理、協(xié)調關系方面，在用創(chuàng)新的思路解決工作中出現的新情況、新問題方面，在求真務實.力求實效方面，做了一些工作，取得了一定成效。但是在建立健全各項規(guī)章制度、開拓創(chuàng)新、提高效率方面還存在不足，需要我們在下一階段的工作中切實加以改進。同時，正式組建注冊公司的條件還不完善，尚需努力爭取。

第四篇：公司資產管理員工作職責

公司資產管理員工作職責

一、嚴格按照公司資產管理規(guī)定管理公司各類資產。(更多請搜索Wm.hmlawpc.com) 公司各類資產管理做到分類科學，帳目分明，查詢便利，所有固定資產做到編號唯一。

二、負責指導各部門建立和健全本部門資產臺帳，管好用好本部門的資產，按月有計劃有重點地了解固定資產管理、使用情況，及時發(fā)現問題報告公司。

對公司所有部門的固定資產建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產提出合理調配意見，每月底總結反饋一次資產管理、使用情況，書面報總經理審查。

三、全面參與每年的公司資產盤點工作，認真做好資產清查、臺帳更新以及公司資產卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。

公司資產每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經理審核。

四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數量、質量每月核察一次，發(fā)現問題及時進行處理。

五、負責本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產的采購、調撥、處理、報廢進行把關，并做好臺帳登記變更手續(xù)。

嚴格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉各環(huán)節(jié)進行控制，并及時做好各種帳目更新。

六、勤儉節(jié)約，負責及時回收臨時不用散置物品和器材。 對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經理，對無利用價值的物品及時做好核銷。

七、負責完成領導交辦的臨時工作。

在規(guī)定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。

第五篇：201*年工作述職報告(資產公司)

文章標題：201*年工作述職報告(資產公司)

201*年本人積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的各項政治學習和活動，認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持以經濟效益為中心，積極落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策和部署。以效能建設為契機，處處以共產黨員的標準要求自己。思想上、政治上與黨組織保持一致，帶領部門全體同志堅持認真學習黨的方針政策和業(yè)務知識，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府制定的年度目標和交辦的各項任務。

現將去年的主要工作匯報如下：

一、積極配合區(qū)屬企業(yè)改制。按區(qū)政府要求今年完成了對商業(yè)公司的整體接管，為了企業(yè)的穩(wěn)定和防止資產的流失，我?guī)ьI公司人員對企業(yè)資產狀況進行了充分的摸底，同時對閑置資產加快利用，發(fā)揮效益，逐步提高了資產的整體收益率，也為下一步的整合運作創(chuàng)造了積極條件。

二、加大招商引資力度。本著走出去、引進來、出實效的思想，通過努力，成功引進3家企業(yè)入住我區(qū)，全年完成招商引資730萬元，完成目標任務的104。

三、優(yōu)化經營性資產。

為培育和加快我區(qū)南山古玩商城的發(fā)展壯大，我?guī)ьI公司同志經過充分調研、分析，最后決定對南山古玩商城二樓進行裝修改造，擴大古玩市場的經營面積，形成了規(guī)模經營的格局，既增加企業(yè)的收入，又提高了市場的品位和知名度。同時為促進和配合我區(qū)南山文化市場的發(fā)展和“申報安徽省文化產業(yè)基地”的需要，我組織公司承擔了南山文化市場門樓的建設，經過幾個月的緊張施工，于當年9月竣工落成，也為我市增添一獨特的標志性景觀。

四、積極推進區(qū)委、區(qū)政府交辦的拆遷任務。

按市政規(guī)劃的要求，為配合東海大道景觀改造工程的建設，我區(qū)商業(yè)公司戴湖倉庫面臨拆遷，區(qū)領導高度重視，我?guī)ьI公司同志現場辦公，成功對倉庫沿街的四層辦公大樓實施了爆破拆除，為我市的重點工程建設贏得了寶貴的時間。在推進拆遷工作的同時，經區(qū)政府同意，對商業(yè)公司倉庫的部分資產進行了公開競拍處置，取得了理想的成績，做到了資產處置收益的最大化。

本人在工作過程中始終能夠嚴格按政策辦事，按程序辦事，堅持原則，實事求是。雖然在工作中取得了一點成績，但還存在著許多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持共產黨員的先進性，進一步加強思想政治理論學習和業(yè)務知識學習，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，帶領公司全體同志求真務實，扎實開展工作，對接管的企業(yè)和移交的資產加強管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大經營力度；不斷開拓創(chuàng)新，謀求發(fā)展新途徑，確保改制企業(yè)資產的有效轉化和資產的保值增值，為我區(qū)的經濟事業(yè)發(fā)展再上一個新的臺階貢獻自己的全部力量。

《201*年工作述職報告(資產公司)》來源于范文搜網，歡迎閱讀201*年工作述職報告(資產公司)。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《資產公司工作思路(精選多篇)》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/335293.html

• 上一篇：選派干部駐村工作規(guī)劃(精選多篇)
• 下一篇：工作要點（政協(xié)版）(精選多篇)