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褪行政之“衣” 還教育本色

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-21 23:11:25 | 移動(dòng)端:褪行政之“衣” 還教育本色
褪行政之“衣” 還教育本色
去年7月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》提出了取消高校行政級(jí)別和行政化管理模式等一系列措施,這些措施讓人拍案叫絕。當(dāng)前,高等教育行政之“衣”褪去,還教育本色,已是勢(shì)在必行。
去行政化,是高校教師潛心治學(xué)的重要保障。師者,所以傳道授業(yè)解惑也。然而,高校中的部分教授、學(xué)者所鉆研的,并非授業(yè)傳道,而是熱衷于“某處長(zhǎng)”的競(jìng)聘,熱衷于“某校長(zhǎng)”的任職。這種人往官處走的現(xiàn)象,顯然背離了教師的職責(zé)與使命。究其原因,在于高校的行政化管理,在于權(quán)力與學(xué)術(shù)的結(jié)合。一旦有了行政職位,便有了權(quán)力;有了權(quán)力,職稱、課題、獎(jiǎng)項(xiàng)等利益便隨之而來(lái)。如此,潛心研究治學(xué)的教師們便失去了平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),缺少了學(xué)術(shù)資源與合理待遇的保障。他們還能安心治學(xué)嗎?還能安心育人嗎?惟有褪去行政化,剝奪依附在權(quán)力上的利益,才能為教授營(yíng)造育人治學(xué)氛圍,才能還授業(yè)本色。
去行政化,是大學(xué)健康發(fā)展的必要條件。原科技大學(xué)校長(zhǎng)朱時(shí)清直言不諱,“中國(guó)高校是行政化大學(xué)”。這一批評(píng)深刻的回答了錢學(xué)森之問(wèn)。我國(guó)現(xiàn)行的高校管理,掌握話語(yǔ)權(quán)的不是學(xué)術(shù)水平,而是行政權(quán)力;掌握重要資源的不是某某教授學(xué)者,而是某某“處長(zhǎng)”、“主任”;教師成天忙碌的不是教學(xué)育人,而是報(bào)項(xiàng)目、進(jìn)官爵;甚至學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上對(duì)當(dāng)某某官員的興趣。這樣的大學(xué),還是蔡元培老先生曾經(jīng)倡導(dǎo)的兼容并包、學(xué)術(shù)自由的現(xiàn)代理念大學(xué)嗎?這樣行政色彩濃厚的大學(xué),還謂之求知求學(xué)的高等學(xué)府嗎?答案是否定的,要改變這樣的畸形現(xiàn)狀,惟有去行政化,才能還高校本色,才能使其健康發(fā)展。
去行政化,是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的必然要求。黨和政府多次強(qiáng)調(diào),要實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。提高創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新?人才不可或缺。如何培育人才?教育必不可少。但行政化的教育,培育出來(lái)的只會(huì)是對(duì)權(quán)力權(quán)威阿諛?lè)畛、亦步亦趨的“人才”,只?huì)是熱衷于官僚爵位的附庸,這樣的人才,這樣的教育,不但不能創(chuàng)新興國(guó),還只會(huì)守舊禍國(guó)。惟有去行政化,才能還創(chuàng)新本色。
誠(chéng)然,去行政化,并非意味著高校不要行政部分,在當(dāng)前我國(guó)教育體制不完善之時(shí),去行政化應(yīng)當(dāng)全盤統(tǒng)籌、內(nèi)外兼顧,有序推進(jìn)。
一是努力推進(jìn)高校外部的去行政化,推進(jìn)教育體制改革,實(shí)行“政校分開(kāi),管辦分離”。溫總理曾多次強(qiáng)調(diào)大學(xué)內(nèi)部不要設(shè)行政級(jí)別,應(yīng)讓教育家辦學(xué)。只有減少外部權(quán)力對(duì)高校教育的干預(yù),改革教育管理體制,才能切斷高校行政化的血脈,為內(nèi)部的去行政化提供良好氛圍。二是積極探索高校內(nèi)部權(quán)力與學(xué)術(shù)分離的管理制度,華中師范大學(xué)、**大學(xué)的行政化管理制度的改革的成功充分說(shuō)明:讓權(quán)力與學(xué)術(shù)分離,能充分調(diào)動(dòng)教授的積極性,有利于學(xué)術(shù)管理與決策的更有效、科學(xué)。
在社會(huì)改革發(fā)展的今天,去行政化已不僅僅是教育領(lǐng)域的事情,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)都存在行政化的種種弊端,我們應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌各方利益、循序漸進(jìn),切實(shí)突破行政制度阻礙,實(shí)現(xiàn)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

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