檢察機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法
為進(jìn)一步明確各部門(mén)在意識(shí)形態(tài)工作中的目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，根據(jù)中央、省、市人民檢察院和區(qū)委區(qū)政府工作部署安排，落實(shí)黨要管黨意識(shí)形態(tài)原則，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，特制定本考核辦法。
一、考核目的
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，不斷鞏固和強(qiáng)化全體檢察人員政治意識(shí)、政治觀念、政治立場(chǎng)和政治紀(jì)律，全面提升意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平，切實(shí)提高檢察院干警的政治站位，不斷增強(qiáng)做好司法領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全和政治安全，確保意識(shí)形態(tài)工作的部署要求得到有效貫徹，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。
二、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)做好檢察機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作。要深刻認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性和艱巨性，深入貫徹落實(shí)高檢院、省市院的要求，堅(jiān)守黨性原則，強(qiáng)化底線思維，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的主動(dòng)仗。
三、考核原則
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對(duì)凝聚全局力量，推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展具有重要意義，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
按照總體要求和思路，設(shè)定不同的考核項(xiàng)目。意識(shí)形態(tài)工作考核結(jié)果將作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔等重要依據(jù)，并納入本院的綜合考評(píng)體系。
（一）黨組（總支、支部）主要責(zé)任
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。至少每半年專(zhuān)題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。
3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn)一步完善黨組、支部中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。
4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。
（二）行政綜合部門(mén)職責(zé)
1.認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，抓好管好本部門(mén)的意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的思想引導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)苗頭性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。每年至少4次向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)意識(shí)形態(tài)工作，并做好匯報(bào)的記錄工作。
2.具有新聞宣傳價(jià)值的重大工作舉措、規(guī)范性文件等信息，每年至少向研究室報(bào)送2件;遇有重大敏感案事件輿情信息，及時(shí)、持續(xù)報(bào)送。
3.將意識(shí)形態(tài)工作納入院黨組民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，自覺(jué)接受監(jiān)督和評(píng)議。
(三)業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé)
1.認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，抓好管好本部門(mén)的意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的思想引導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)苗頭性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。每年至少4次向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)意識(shí)形態(tài)工作，并做好匯報(bào)的記錄工作。
2.具有新聞宣傳價(jià)值的重大工作舉措、規(guī)范性文件等信息，每年至少向研究室報(bào)送1件;遇有重大敏感案事件輿情信息，及時(shí)、持續(xù)報(bào)送。
3.接受媒體采訪時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一歸口管理原則，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接受媒體采訪，不得向無(wú)關(guān)人員透漏案件信息。
4.遇有重大工作舉措和重大敏感案件信息時(shí)，根據(jù)原則，提前與研究室溝通，共同做好新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作。
四、監(jiān)督考核
1. 黨組建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，將其納入對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點(diǎn)檢查考核落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開(kāi)展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。
2.黨組、支部每半年向上級(jí)專(zhuān)題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。
3.每年年底前，院黨組組織進(jìn)行一次專(zhuān)題督查，將其納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。紀(jì)檢組將把意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
五、責(zé)任追究
要按照干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
1.對(duì)上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的。
2.在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，黨組書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的。
3.管轄單位內(nèi)部?jī)?nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的。
4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的。
5.其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
六、組織實(shí)施
考核工作由辦公室、政工科、研究室和監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)，與年終考評(píng)同步進(jìn)行，考評(píng)實(shí)行一年一次,并采取負(fù)指標(biāo)減分的方法�？己说慕Y(jié)果將適時(shí)通報(bào)。
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