今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：機(jī)構(gòu)改革后政府職能轉(zhuǎn)變亟需解決兩個(gè)突出問題》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用！正文如下：

山東省臨朐縣政協(xié)委員、臨朐縣文化市場執(zhí)法局局長史太白反映：去年以來，按照上級統(tǒng)一部署，順利完成了縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步規(guī)范。通過對衛(wèi)生計(jì)生、市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、城市管理、文化等領(lǐng)域職能和機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合，縣級大部門體制初步形成，解決了長期存在的職能交叉、多頭執(zhí)法和管理缺位等問題。以某縣為例，改革后，共設(shè)置縣政府工作部門24個(gè)、派出機(jī)構(gòu)2個(gè)，撤銷事業(yè)單位18個(gè)，新設(shè)立（組建、升格）事業(yè)單位11個(gè)，調(diào)整了8個(gè)事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。目前涉及改革的部門已全部整合到位。同時(shí)，部門職責(zé)關(guān)系進(jìn)一步理順，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)格控制。但是，委員們反映，還存在兩個(gè)突出問題亟需解決。

一是部分部門所屬機(jī)構(gòu)在運(yùn)行機(jī)制上不夠理順。這次改革，對部分原政府直屬事業(yè)單位管理體制進(jìn)行了調(diào)整，如糧食局、物價(jià)局調(diào)整為發(fā)改局所屬事業(yè)單位，農(nóng)機(jī)局、畜牧局調(diào)整為農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位，文化市場綜合執(zhí)法局調(diào)整為文廣新局所屬事業(yè)單位，這部分事業(yè)單位由縣政府直屬調(diào)整為部門所屬后，運(yùn)行機(jī)制上還是“老模式”，轉(zhuǎn)型調(diào)整存在難度。建議上級制定統(tǒng)一模板，對人事、業(yè)務(wù)等運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行明確，指導(dǎo)各縣市區(qū)理順上述機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制。另外，由于農(nóng)機(jī)、畜牧、農(nóng)業(yè)和衛(wèi)生、計(jì)生執(zhí)法隊(duì)伍整合涉及職責(zé)重新界定問題，建議上級盡快提出農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍整合方案，以便縣市區(qū)參照執(zhí)行。

二是基層一線機(jī)構(gòu)編制資源不足。隨著新一輪改革的推進(jìn)，上級相繼取消或下放了部門行政審批事項(xiàng)，工作取向也由重事前審批向事中、事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變，縣鄉(xiāng)基層行政執(zhí)法和監(jiān)管任務(wù)大大增加，工作任務(wù)越來越重，很難滿足基層監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的需要。建議上級在“簡政放權(quán)”的同時(shí)，也要進(jìn)行“精兵減員”，將上級富余的編制資源向基層一線傾斜，跨層級調(diào)劑到縣鄉(xiāng)基層，以滿足基層開展工作的需要。

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