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基層反映:有的貧困戶不要扶貧的現(xiàn)象值得深思

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-21 22:33:32 | 移動端:基層反映:有的貧困戶不要扶貧的現(xiàn)象值得深思

今天,公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映:有的貧困戶不要扶貧的現(xiàn)象值得深思》范文,供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用!正文如下:

“你們把我的貧困戶去掉吧,我不要你們扶貧了!”“那怎么行?你是低保戶啊,低保戶是當(dāng)然的貧困戶,你的資料早就錄入系統(tǒng)了,哪能隨便去掉呢?”“那就麻煩你們把我的低保戶也去掉吧!我確實(shí)不要你們扶貧了!你們行行好,不要再到我家來了。!”

這是某村干部到貧困戶家搞扶貧工作時與貧困戶的對話。據(jù)了解,類似的對話在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)不是個例。這豈非咄咄怪事?貧困戶為什么放著好端端的扶貧攻堅“十大工程”(產(chǎn)業(yè)脫貧、就業(yè)脫貧、易地扶貧搬遷、生態(tài)保護(hù)脫貧、智力扶貧、社保兜底、健康脫貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、金融扶貧、社會扶貧)政策不愿意享受呢?原來,據(jù)群眾反映:那個貧困戶性格孤僻、沉默寡言、不愿接觸人,鄉(xiāng)村干部卻經(jīng)常上門,有時候去填各種表格,核對五花八門的基本信息;有時候問他各種扶貧政策和幫扶成效,通常一問就是幾十個問題,還有經(jīng)常進(jìn)行的“脫貧模擬驗(yàn)收”問卷。貧困戶不勝其煩,終于無奈說了那番話。

“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)!”習(xí)近平如是說。還說:政策好不好,要看鄉(xiāng)親們是哭還是笑。要是笑,就說明政策好。要是有人哭,我們就要注意。有的貧困戶不要我們扶貧了,說明我們在執(zhí)行黨中央政策時出現(xiàn)了偏差。因此,部分基層干部和群眾建議:當(dāng)前扶貧工作已進(jìn)入攻堅期,扭轉(zhuǎn)目前存在的形式主義、官僚主義和數(shù)字脫貧、填表脫貧、檢查脫貧等傾向刻不容緩,全面提升群眾受益度、滿意度迫在眉睫。為此,建議:

一、統(tǒng)一格式,讓扶貧遠(yuǎn)離“填表”煩惱。官場小說

由于扶貧表格沒有固定的格式、標(biāo)準(zhǔn)的模板和規(guī)范的解釋,往往是誰的職務(wù)高就按照誰說的干,朝令夕改是常事。一次,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部到村工作,按照頭一天會上講的要求布置填表事宜,直到中午總算告一段落。就在這時,某領(lǐng)導(dǎo)來村視察扶貧工作,拿起剛剛填好的扶貧表,仔細(xì)審視一番后,怒氣沖沖的問道:你們這是填的什么?誰叫你們這么干的?!于是,下午又按照新的指示精神填表,一天就這樣過去了。

浩瀚的“表!笔够鶎臃鲐殞8刹豢爸刎(fù)。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級扶貧專干短短幾個月就走馬燈似的換了好幾茬,不斷有年輕人被“培養(yǎng)”為扶貧專干,又由于“能力有限”,不斷有人提出辭職,最多的一次有三個村的扶貧專干同一天提出辭職!以至于有一段時間該鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部根本就分不清誰是哪個村的扶貧專干,因?yàn)閾Q的太頻繁了。

習(xí)近平扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想是一個思想深邃、內(nèi)涵豐富、邏輯嚴(yán)密的體系,而工作實(shí)踐中使用的扶貧表嚴(yán)重先天不足,無論是科學(xué)性、邏輯性、系統(tǒng)性、可操作性都不能與之相匹配。因此,有必要從本質(zhì)要求、艱巨任務(wù)、精準(zhǔn)扶貧、改革創(chuàng)新、內(nèi)生動力、合力攻堅、陽光扶貧、攜手減貧等八個方面的重要內(nèi)容出發(fā),重新設(shè)計一種類似于人口普查的標(biāo)準(zhǔn)制式表格,將貧困戶“六個精準(zhǔn)”的所有標(biāo)志和指標(biāo)濃縮其中,“一表在手、應(yīng)有盡有”,取代現(xiàn)有的其他表格,扶貧干部填表時只需勾選其中與相應(yīng)貧困戶對應(yīng)的選項(xiàng)即可。

這樣一來,扶貧干部就可以從繁瑣的填表工作中解脫出來,騰出更多的時間專心致志幫助貧困戶“對號入座”開展扶貧攻堅“十大工程”的相應(yīng)工程,順利走完扶貧、脫貧這個全面小康的“最后一公里”。

二、順其自然,讓扶貧避免“擾民”之嫌

目前,一些地方往往用效能督查、績效掛鉤等方式迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部呆在村里。眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于編制所限,干部一般都是身兼多職,如果片面強(qiáng)調(diào)扶貧工作,就會影響其本職工作和兼任的其他工作,逼得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不“白+黑”、“5+2”來完成本職和其他工作任務(wù)。

這就造成兩種現(xiàn)象:一是經(jīng)!吧钊搿鞭r(nóng)戶,耽誤村干部和貧困戶時間,進(jìn)行沒有實(shí)際意義的重復(fù)走訪。二是人到了村里,因?yàn)轭^幾天剛剛?cè)ミ^,考慮貧困戶有農(nóng)活和其他產(chǎn)業(yè)要忙,不能再去“擾民”,所以只好呆在村部,本職工作也耽誤了。而對貧困群眾來說,他們不關(guān)心扶貧干部一天在村里呆了幾個小時,也不管他們一個月來幾次,他們要的是看得見摸得著的實(shí)惠,要的是關(guān)鍵時點(diǎn)能看見鄉(xiāng)村干部并解決具體問題。

另外,鄉(xiāng)村和各級干部如果頻繁出入貧困戶家中,其周邊農(nóng)戶心里會極不平衡,認(rèn)為又送什么好處去了。因?yàn)樗麄冎械囊恍┺r(nóng)戶雖然不是貧困戶,但是比貧困戶也好不到哪里去,而國家?guī)啄曛薪o貧困戶的政策性支持帶來的實(shí)惠有可能大大超過他們原有的貧富差距。因此如果過度關(guān)注貧困戶,絲毫不考慮大多數(shù)處于貧困邊緣的非貧困農(nóng)戶感受,對農(nóng)村的穩(wěn)定和諧非常不利。

三、信任基層,讓扶貧走出“迎檢”怪圈。

201*年扶貧工作是通過第三方驗(yàn)收的,而這個“第三方”是那些剛剛走出校門的大學(xué)生。換句話說,一些上級領(lǐng)導(dǎo)寧愿相信這些對扶貧工作一竅不通的大學(xué)生,也不愿意相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,這是何等的悲哀,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部情何以堪!同時也從另一個角度反映出我們大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是多么的忍辱負(fù)重!因?yàn)樗麄冇譄o怨無悔的投入到201*——2020年的扶貧工作中去了!

造成這種情況的根本原因就是對基層干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的不信任。如果進(jìn)一步問有的領(lǐng)導(dǎo)為什么就是不相信基層干部呢?這讓人想起了上世紀(jì)八九十年代,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因?yàn)樯霞壊贾玫霓r(nóng)業(yè)稅和提留款征收、計劃生育手術(shù)及罰款等一些剛性任務(wù)必須要完成,有時候不得不采取一些強(qiáng)制行政措施,因此時常和群眾發(fā)生直接沖突,群眾認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不是來“要錢”就是來“要命”,部分群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一直耿耿于懷,抵觸情緒至今沒有徹底化解。因此,那些年有一個順口溜:中央干部是親人,省市干部是好人,縣里干部是陌生人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是仇人。

各級領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心甘情愿背黑鍋的情況是一清二楚的,理所當(dāng)然應(yīng)該加倍給予基層干部足夠的關(guān)愛和充分的信任。但實(shí)際情況卻是往往認(rèn)為基層干部政策和文化水平低、工作方法簡單,甚至吃拿卡要、違法亂紀(jì)等等,因此必須“對癥下藥”的采取一系列措施對基層干部“加強(qiáng)管理”。

這樣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就陷入一種一年到頭都在迎接各種檢查的“怪圈”中不能自拔。上級有關(guān)部門你方唱罷我登場,甚至經(jīng)常出現(xiàn)“你未唱罷我也登場”的熱鬧景象。扶貧工作因?yàn)槭钱?dāng)前工作的重中之重,五花八門的抽查、互查、調(diào)研、剖析等等層出不窮,更是令人應(yīng)接不暇。

尤其令人無語的是,一些檢查組專門喜歡挑周六、周日來,不知是何用意?為什么星期一至星期五不來?!這樣,就不僅僅是擾民,而變成了“擾基層”——因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)干部一周勞頓后休息兩天的愿望又將落空。

基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是國家聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶,是統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的核心。近十幾年來,隨著政府職能逐漸向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)惠農(nóng)政策增多,“上面千根線,下面一根針”,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要兼職三四項(xiàng),工作強(qiáng)度和壓力可想而知。他們沒有“氣壯山河”的豪言,也沒有“驚天動地”的壯舉,但他們是基層一線的橋頭堡,是維護(hù)穩(wěn)定的生力軍,是群眾訴求的“出氣筒”,是默默奉獻(xiàn)的老黃!@才是當(dāng)今鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主流!

因此,應(yīng)該簡化檢查內(nèi)容,讓基層干部從迎檢的怪圈中解脫出來,騰出時間幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)才是重中之重。除了必須的驗(yàn)收外,那種建立在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層干部不信任基礎(chǔ)上的各種檢查、督查、暗訪、考評可以休亦!

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