改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料 本文簡介：

對標(biāo)一流找差距奮發(fā)有為補短板　　省工信廳第十六黨支部是機關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個處分別承擔(dān)機關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料 本文內(nèi)容：

　　對標(biāo)一流找差距 奮發(fā)有為補短板

　　省工信廳第十六黨支部是機關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個處分別承擔(dān)機關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實際，對照“六個破除”，嚴格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準找實問題、深挖細刨根源、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實踐，全力推動支部黨員觀念上有新突破、行動上有新作為。

　　一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實大討論思想根基

　　我們深刻領(lǐng)會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動自覺。一是編印資料個人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，同時結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)了全國工信工作會議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的內(nèi)涵要求牢記在心頭，并落實到行動中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會、講黨課為載體，堅持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實際工作進行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會大討論的重要意義，準確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué)。針對黨員對大討論認識不夠、理解不透的問題，采取“一對一”結(jié)對幫扶的方式，針對性進行專題輔導(dǎo)，解開思想心結(jié)，糾正認識偏差，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點，堅持黨小組會與處務(wù)會相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進。五是集體研討凝共識。對照“六個破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點，談?wù)J識、談體會，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討，進一步增強了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會奠定了堅實思想基礎(chǔ)。

　　二、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題

　　對照“六個破除”，堅持“三個擺進去”，切實把問題找準找實找全。一是堅持“八必談”，確保問題點的準。結(jié)合工作實際，明確談心談話的對象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對象代表必談、與機關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實話心里話，點真問題、真點問題。二是堅持“三結(jié)合”，確保意見提的全。針對聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條。三是堅持“三自查”，確保問題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個破除”，圍繞日常工作與專項重點工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅持支部黨員大會自查、支委會議自查、黨小組會自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國倒數(shù)位置，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認定制度至今仍未建立，市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個具體問題。

　　三、紅臉出汗有辣味，動真碰硬觸靈魂

　　針對大家在批評與自我批評環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團結(jié)的思想顧慮，會前召開支部黨員大會，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評真誠、愛護同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會上，一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動開拓創(chuàng)新意識比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計運行監(jiān)測體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高，爭創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業(yè)開會聽取匯報，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準不高”。還有黨員批評機關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評估，存在形式主義”。全體黨員一致認為，這次專題組織生活會，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實實在在接受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。

　　四、突出重點狠抓整改，堅持用一流標(biāo)準創(chuàng)一流業(yè)績

　　開好專題組織生活會只是一個新的起點，最終要看整改落實到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅持制定目標(biāo)與狠抓落實相結(jié)合，嚴格落實“三清單一制度”工作方法，針對支部查擺的27個具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務(wù)書、時間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程，以點帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題，會后，軟件處立即制定了對標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對接，為我省軟件企業(yè)搭平臺、促合作，確保整改工作看得見、有實效。三是堅持當(dāng)前工作與長治長效相結(jié)合，建立問題臺賬，逐一分類研辦，對于“推動工作本領(lǐng)不強、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長期推進的工作，加強頂層設(shè)計、建章立制，積極穩(wěn)妥推進，并將問題整改落實情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號清零，主動接受黨員干部監(jiān)督評議。

　　下一步，我們將嚴格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

　　聚焦"審、破、答" 嚴肅組織生活 打造新時代城市社區(qū)堅強戰(zhàn)斗堡壘

　　xx社區(qū)位于xx市中心，黨支部有黨員38人，轄區(qū)有企業(yè)商戶1512個、社會組織10個、機關(guān)事業(yè)單位3個，居民2000戶、總?cè)丝?2108人，是典型的商貿(mào)型社區(qū)。全省大討論開展以來，我們認真貫徹省委部署，把開好高質(zhì)量專題組織生活會作為強化政治功能、提升組織力的重要契機，聚焦“審題、破題、答題”，全體黨員經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，激發(fā)了干事奉獻的新動力。

　　一、吃透精神審準題，打牢組織生活的思想根基

　　緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，結(jié)合社區(qū)商戶密集、成分復(fù)雜、人口較多、治理任務(wù)繁重的實際，從思想發(fā)動入手，不斷凝聚開展大討論的思想共識。一是“先行一步”抓謀劃。認真落實省委要求，制定了專題組織生活會的“任務(wù)書”“路線圖”“時間表”，明確“學(xué)習(xí)、準備、開會、整改”4個環(huán)節(jié)和動員部署、學(xué)習(xí)研討、談心談話、征求意見等13項重點任務(wù)，做到責(zé)任到人、具體到事、落實到崗，確保規(guī)范有序。二是“五位一體”抓學(xué)習(xí)。采取“三會一課”、主題黨日、集中研討、結(jié)對互學(xué)、參觀黨性教育基地“五位一體”方式，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，深入領(lǐng)會省委駱惠寧書記在動員部署會上的講話精神，深入思考新時代黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、打造城市基層黨建示范市社區(qū)標(biāo)桿，我們“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題。對3名長年臥床老黨員，支委成員上門送學(xué)，第一時間傳達上級精神。三是開展“六問”抓研討。主動提升工作標(biāo)準，遠學(xué)福州軍門社區(qū)、近學(xué)xx段南溝社區(qū)，把“六個破除”具體化，提出“六問”：“自我革新能力強不強?先行先試勇氣有沒有?創(chuàng)新精神足不足?營商環(huán)境優(yōu)不優(yōu)?對標(biāo)一流業(yè)績顯不顯?為民實干作風(fēng)實不實?”組織黨員專題研討，談?wù)J識、寫體會，對標(biāo)一流找差距、補短板。

　　二、緊抓關(guān)鍵破難題，找準影響支部戰(zhàn)斗力的突出問題

　　針對過去組織生活存在的“問題找不到、談心不深入、批評不深刻、程序不規(guī)范”等現(xiàn)象，支委成員帶頭堅持“三個擺進去”，引導(dǎo)黨員找準“六個破除”“六個著力”“六個堅持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是聽真意見、找真問題。把上級點、集體談、互相幫、群眾訪、個人找結(jié)合起來，認真聽取市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)意見，“兩委”班子6次集中坐下來分析研判問題;通過設(shè)立意見箱、建立微信群、開通公眾號，廣泛聽取居民、企業(yè)、商戶的心聲訴求，先后整理篩選出3大類246條意見建議。如，有的居民說“要及時反饋群眾訴求，幫助群眾解決實際困難，讓社區(qū)成為我們百姓心中的家”，有的商戶說“社區(qū)為企業(yè)送政策少、為外來務(wù)工人員服務(wù)少”。二是談深談透、見人見事。堅持“三必談”，支部書記與委員、委員之間、委員與黨員必談;開展重點談，支部書記與退役軍人黨員、生活困難黨員、臥病在床黨員一對一談話。有的支委成員直言不諱地說支部書記“只是一味地安排工作，沒有設(shè)身處地考慮姐妹們的實際困難”。經(jīng)過幾輪交心，大家真正把掏心窩的話擺在明面、說在明處。一名過去參加組織生活會不積極的退休黨員，認為“社區(qū)要錢沒錢、要權(quán)沒權(quán)，解決不了實際問題、開會也白開”，通過支部書記3次上門走訪、深入談心后，他的態(tài)度來了180度的大轉(zhuǎn)彎，說到“咱這回跟以往可是不一樣，是要動真格解決問題了”，并主動參加了會議。三是深刻剖析、精準畫像。堅持“分類要求”，支委班子和成員做到“擺進去、畫像準、有例子”，普通黨員結(jié)合實際對照反思。大家本著亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難的精神，有一說一、有二說二、自揭傷疤、自亮家丑、不藏不掖，真正觸及實質(zhì)問題，做到查擺問題與事接茬、與人見面、與思想對光。四是坦誠批評、觸動靈魂。為確保質(zhì)量，會議采取支委會先行批評、黨小組會自評互評、黨員大會民主評議三個階段進行，邀請9名群眾代表列席，參會黨員年齡最大的86歲。會上批評坦誠直率，辣味十足。有的支委成員批評支部書記：“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)結(jié)項驗收后，在更高標(biāo)準更大作為上沒有再動腦筋，一直按部就班�！庇械闹�委成員說：“自己怕惹事、不擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)衛(wèi)中碰到難纏戶躲著走不敢惹�！庇械睦宵h員講：“退休后覺得沒用了，看到不文明現(xiàn)象也不愿管�！庇械姆枪�企業(yè)黨員說：“平時只顧忙著掙錢，忘了自己還是個黨員，不像個黨員的樣子�！�

　　三、兌現(xiàn)承諾答好題，夯實黨在城市基層的執(zhí)政根基

　　堅持把回應(yīng)群眾關(guān)切、抓好整改落實、贏得居民商戶信任，作為提升組織力、打通社區(qū)治理神經(jīng)末梢、鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘的關(guān)鍵一環(huán)，立行立改、邊整邊改。一是拉出清單、主動認領(lǐng)。會前會后查找出問題84個，其中：“開展活動少”“對弱勢群體關(guān)心不夠”等社區(qū)內(nèi)部能解決的53個，“物業(yè)不管事”“群眾停車難”等需要上級協(xié)調(diào)解決的15個，“大黨委成員單位溝通交流少”“部分商戶噪音大”等需要駐區(qū)單位聯(lián)動解決的16個。分別列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，支部書記主動認領(lǐng)了“在小區(qū)安裝桌子凳子”“拆地鎖后遺留地釘不安全”等不好協(xié)調(diào)、費時費力的10個問題，其他黨員認領(lǐng)了74個。二是不等不靠、邊查邊改。對征求意見環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的“想在小區(qū)物業(yè)上班、兵役登記操作不了”等38個問題，現(xiàn)場解決銷號。比如，為一名身患重病、醫(yī)藥費昂貴且無法報銷的居民快速申請臨時救助，解決他的燃眉之急，他感慨地說“沒想到社區(qū)這么快就為自己解決了這么大的問題，征求意見真的不是說說而已”。對一時不能解決的，班子集體研判分步整改，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限，黨員作出整改承諾，公示整改措施，接受各方監(jiān)督。三是鞏固提升、激發(fā)動力。堅持把鞏固成果與健全制度結(jié)合起來，確保大討論取得實效。46個正待解決的問題，15個已經(jīng)接近收官，21個取得了階段性進展，剩余10個已完善了解決路徑。修訂完善了黨建引領(lǐng)基層社會治理、社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會議等9項制度，以制度的剛性約束來提升基層治理的能力和水平。

　　下一步，我們將貫徹落實好這次會議精神，以此為新起點，對標(biāo)一流、學(xué)習(xí)先進、奮發(fā)作為，思想再解放、改革見行動，把“大討論”成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的實際行動，更好地發(fā)揮社區(qū)黨支部在基層治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

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