第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理答案一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理答案一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共20分)

1.a2.a3.a4.b5.b6.a7.a8.c9.c10.b

11.d12.a13.c14.c15.d16.b17.a18.d19.b20.a

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共10分)

1.bcd2.ae3.abcde4.abcde5.cde

三、名詞解釋題(每小題3分，共15分)

1.土地資源是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)已經(jīng)開(kāi)發(fā)利用和尚未開(kāi)發(fā)利用的土地?cái)?shù)量和質(zhì)量的總稱，包括耕地、荒地、林地、草地、沼澤、水面和灘涂等。

2.粗放經(jīng)營(yíng)是指在技術(shù)水平較低的條件下，對(duì)一定面積的土地投入較少的生產(chǎn)資料和勞動(dòng)，進(jìn)行簡(jiǎn)耕粗作的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。

3.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率是表示農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的生產(chǎn)效果和能力的指標(biāo)，它表示勞動(dòng)量和生產(chǎn)量之間的關(guān)系，通常用勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)所生產(chǎn)的數(shù)量或者用單位產(chǎn)品所消耗的勞動(dòng)量來(lái)計(jì)算。

4.農(nóng)產(chǎn)品流通是指商品農(nóng)產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域運(yùn)動(dòng)到消費(fèi)領(lǐng)域全部過(guò)程的總稱。包括商流和物流兩個(gè)方面的內(nèi)容。

5.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)積累主要是指投入農(nóng)業(yè)基本建設(shè)的那一部分活勞動(dòng)所形成的積累。

四、判斷分析題(每小題5分，共15分)

1.(√)

理由：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，追加投資，采取各種技術(shù)措施，從理論上講，其經(jīng)濟(jì)效果是沒(méi)有止境的�？墒�，在具體的生產(chǎn)過(guò)程中，在一定的科學(xué)技術(shù)水平條件下，追加投資是有一個(gè)限度的，超過(guò)這個(gè)限度，土地報(bào)酬遞減規(guī)律就會(huì)發(fā)生作用。因此，要重視研究追加投資的數(shù)量界限，當(dāng)追加投資等于所增加的產(chǎn)值時(shí)，即邊際成本等于邊際產(chǎn)值時(shí)，即為追加投資的最高數(shù)量界限。我們的目的，是要通過(guò)多種方案的比較，尋找追加投資的最大經(jīng)濟(jì)效果，即這種投資額能夠取得最高的邊際效益，這就是追加投資最好的適合度。

2.(╳)。

理由：農(nóng)業(yè)中提取的財(cái)政收入適度，才利于農(nóng)業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。財(cái)政收入提取過(guò)多，會(huì)影響農(nóng)業(yè)自身的積累，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，挫傷農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，影響農(nóng)業(yè)發(fā)展，甚至?xí)�造成農(nóng)業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)其他部門(mén)的比例失調(diào)，最終會(huì)影響整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

3.(√)

理由：因?yàn)檗r(nóng)業(yè)科技事業(yè)是公益性較強(qiáng)的事業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)決定了農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展存在著投資較多，投入周期長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)大等特點(diǎn)，完全靠農(nóng)民或靠農(nóng)業(yè)科研、教育、技術(shù)推廣部門(mén)自身的力量來(lái)發(fā)展農(nóng)業(yè)科技事業(yè)是不可能的。而從世界上來(lái)看，任何國(guó)家的農(nóng)業(yè)科技事業(yè)都受到政府的支持。所以，國(guó)家應(yīng)承擔(dān)起發(fā)展農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的重任。

五、簡(jiǎn)答題(每小題5分，共20分)

1.(1)擴(kuò)大耕地面積，提高墾殖率；(2)保護(hù)土地，節(jié)約用地；(3)擴(kuò)大林地面積，提高森林覆蓋率；(4)合理利用草原，草山和草坡；(5)合理利用水面。

2.(1)堅(jiān)持社會(huì)主義土地公有制和土地有償使用制度；(2)堅(jiān)持"十分珍惜和合理利用每寸土地，切實(shí)保護(hù)耕地"的基本國(guó)策；(3)堅(jiān)持全國(guó)土地，城鄉(xiāng)地政統(tǒng)一管理的體制。

3.(1)進(jìn)行大型水利設(shè)施建設(shè)，搞好大江大河治理；(2)大搞農(nóng)田水利建設(shè)，搞好小流域治理，改造中低產(chǎn)田，建設(shè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田；(3)推廣優(yōu)良動(dòng)植物品種，采用先進(jìn)的種養(yǎng)殖技術(shù)；(4)綜合利用農(nóng)業(yè)自然資源，發(fā)展立體農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等。

4.(1)有利于改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，改變農(nóng)村落后面貌；(2)有利于提高農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術(shù)裝備水平和科學(xué)技術(shù)水平；(3)有利于增加農(nóng)民收入；(4)有利于在全國(guó)范圍內(nèi)資金更合理地使用。

5、(1)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是指用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)全面地改造農(nóng)業(yè)系統(tǒng)，把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展過(guò)程。 (2)借鑒世界各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系我國(guó)的實(shí)際(人多地少，財(cái)力不足，工業(yè)不發(fā)達(dá)等)，只能走有中國(guó)特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。(3)中國(guó)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化必須走生物技術(shù)現(xiàn)代化和機(jī)械技術(shù)現(xiàn)代化相結(jié)合；精耕細(xì)作的傳統(tǒng)技術(shù)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)相結(jié)合；機(jī)械工具以及半機(jī)械工具和手工工具相結(jié)合的道路。(4)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化要堅(jiān)持科研、教育、推廣三結(jié)合；注重智力投資；堅(jiān)持農(nóng)、林、牧、漁全面發(fā)展；注重保持生態(tài)平衡；要給予農(nóng)業(yè)保護(hù)政策；積極發(fā)展交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、工業(yè)等，只有這些工作搞好了，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化才能實(shí)現(xiàn)。

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第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

摘要：隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，以及企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地、資源的成本優(yōu)勢(shì)催生了一批的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，它們已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、拓展就業(yè)渠道等起到了重大的作用。但是，也在發(fā)展的過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題，尤其是一些落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員素質(zhì)整體相對(duì)較低，企業(yè)管理水平較低，經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較落后，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境造成惡劣的影響等，在一定程度上阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)的管理工作，對(duì)促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有序、科學(xué)和協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的意義，對(duì)落實(shí)三農(nóng)問(wèn)題也有一定的促進(jìn)作用。

一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

(一)認(rèn)識(shí)在存在偏差我國(guó)很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)參差不齊，其雖然在市場(chǎng)上拼殺了幾年。在一些方面有所提高，但經(jīng)營(yíng)思想、管理水平、守法誠(chéng)信等方面素質(zhì)相對(duì)較低，難以通過(guò)科學(xué)管理來(lái)提高效益。比如一些企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中，被審計(jì)者往往產(chǎn)生抵觸情緒，認(rèn)為“我為公司盡心盡力，公司卻對(duì)我如此不信任”，這樣容易引發(fā)老板與被審計(jì)者之間，被審計(jì)者與內(nèi)部審計(jì)人員之間的矛盾，使內(nèi)審工作難以正常開(kāi)展，同時(shí)影響被審計(jì)者工作的積極性。

(二)人力資源管理相對(duì)滯后在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，每個(gè)企業(yè)都在培育自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，而作為這種能力的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，他們的素質(zhì)高低及管理制度的完善關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)舊的人力資源管理體制已不能適應(yīng)環(huán)境的需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題已成為制約其競(jìng)爭(zhēng)力提升的瓶頸，主要表現(xiàn)在人員整體素質(zhì)較低，觀念落后，缺乏合理的績(jī)效考核機(jī)制和人才選拔機(jī)制，導(dǎo)致家族式的管理方式，員工的錄用、晉升、辭退不夠規(guī)范，隨意性大，企業(yè)的培訓(xùn)不到位，僅僅在于一般的技能培訓(xùn)，而忽視其他方面的素質(zhì)提高，這些問(wèn)題成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)一步提升的關(guān)鍵。

(三)財(cái)務(wù)管理缺陷當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平整體較低，這與當(dāng)?shù)丨h(huán)境及制度變遷與較大關(guān)聯(lián)，具有問(wèn)題表現(xiàn)在：首先，產(chǎn)權(quán)不清晰，財(cái)務(wù)目標(biāo)混亂。相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是家族企業(yè)，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一，企業(yè)主集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)財(cái)務(wù)管理缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，致使職權(quán)不分，越權(quán)行事，造成財(cái)務(wù)管理混亂，內(nèi)部監(jiān)控不嚴(yán)，會(huì)計(jì)信息失真。其次，內(nèi)部制衡體系不健全。產(chǎn)權(quán)不清晰使內(nèi)部制衡不完整，加上現(xiàn)在很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置不合理，會(huì)計(jì)和出納集于一人的情況屢見(jiàn)不鮮，糊涂賬現(xiàn)象比比皆是。最后，忽視成本管理和存貨管理。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)批量采購(gòu)的次數(shù)和數(shù)量帶有很大的隨意性，有時(shí)采購(gòu)數(shù)量過(guò)大，導(dǎo)致庫(kù)存高，流動(dòng)資金占用大，有時(shí)則采購(gòu)量小，不能滿足生產(chǎn)需要�？傊�，缺乏科學(xué)性。二鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)容管理制度是指企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的各種具體制度總稱。企業(yè)管理的動(dòng)態(tài)變化需要企業(yè)進(jìn)行有效的創(chuàng)新，也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度具有相對(duì)的穩(wěn)定性、規(guī)范性，合理、科學(xué)把握好或利用好時(shí)機(jī)的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。制度創(chuàng)新主要涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)、分配融資、運(yùn)行機(jī)制、管理模式等方面的創(chuàng)新范疇，它與技術(shù)等其他創(chuàng)新既有共性又有個(gè)性和顯著特征。

二、管理制度創(chuàng)新的主要內(nèi)容

（一） 決策制度由于環(huán)境因素的不斷復(fù)雜化，決策問(wèn)題越來(lái)越成為管理中的核心問(wèn)題，它直接影響著組織的績(jī)效。因此管理制度創(chuàng)新首先應(yīng)是決策制度的創(chuàng)新，具體體現(xiàn)在：第一，管理者要在決策中把科學(xué)性和藝術(shù)性很好地結(jié)合起來(lái)；第二，應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)決策機(jī)制；第三，建立健全激勵(lì)機(jī)制；第四，建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系，鼓勵(lì)和支持有條件的鄉(xiāng)企，特別是大中型企業(yè)創(chuàng)辦技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。

(二)信息管理制度信息對(duì)企業(yè)的影響是多方面的。首先，企業(yè)需要通過(guò)信息管理制度來(lái)在企業(yè)與環(huán)境之間建立信息交換通道，建立快速的信息反饋機(jī)制。其次，在價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié)中建立信息交流和共享機(jī)制是十分必要的。第三，信息與知識(shí)的關(guān)系十分密切，信息的有序化形成知識(shí)。因此信息管理制度對(duì)于組織知識(shí)的產(chǎn)生、積累和傳播起著十分重要的作用。

(三)人力資源管理制度現(xiàn)如今人力資源管理制度已成為了企業(yè)管理制度中不可或缺的一個(gè)組成部分。企業(yè)的人力資源管理制度的核心是以人為本，最大化人力資本。因此，人力資源管理制度的關(guān)鍵是要注重員工的個(gè)性、自主性的塑造和發(fā)揮；其次是激勵(lì)制度，完善薪酬和福利制度；最后是要重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。給員工提供多種發(fā)展的機(jī)會(huì)，形成一個(gè)合理的人才流動(dòng)、人才競(jìng)爭(zhēng)和人才選拔機(jī)制

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

[摘要] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是在我國(guó)農(nóng)村特殊歷史條件下產(chǎn)生的新的經(jīng)濟(jì)組織形式，在改革開(kāi)放31年以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以其獨(dú)特的發(fā)展道路和頑強(qiáng)的生命力，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。本文介紹了我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)當(dāng)前面臨的問(wèn)題，并提出系列可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行展望。

[關(guān)鍵詞] 改革開(kāi)放 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 發(fā)展

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者農(nóng)民投資為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括所轄村）舉辦的承擔(dān)支援農(nóng)業(yè)義務(wù)的各類(lèi)企業(yè)，是中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)多形式、多層次、多門(mén)類(lèi)、多渠道的合作企業(yè)和個(gè)體企業(yè)的統(tǒng)稱。20世紀(jì)80年代以來(lái)，中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得迅速發(fā)展，但是當(dāng)前在發(fā)展的過(guò)程中暴露出一些問(wèn)題，尤其是中國(guó)加入m.hmlawpc.com].北京:中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，1985～1998

[2]劉東輝鐘漲寶:中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興衰與社會(huì)資本[j].湖北社會(huì)科學(xué)，201*．(1)

[3]鞠芳何恒遠(yuǎn):試論鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)[j].鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研究，201*年03期

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