第一篇：新形勢下應(yīng)注意培養(yǎng)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)

如何適應(yīng)新形勢的需要，全面培養(yǎng)辦公室人員站起能說、坐下有寫、出去能干、進(jìn)來能謀的綜合素質(zhì)，不斷提高服務(wù)層次、服務(wù)水平，是辦公室的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。近年來，我們?cè)谂囵B(yǎng)提高辦公室人員綜合素質(zhì)方面做了一些探索。

�牐犚弧⑴囵B(yǎng)提高辦公室人員的政策理論素質(zhì)。由于辦公室的同志直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志，因而其工作具有較強(qiáng)的政策性，一方面工作中要體現(xiàn)和貫徹落實(shí)政策，嚴(yán)格按政策辦事，解決工作中存在的問題。另一方面，又要通過綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、督促檢查，抓好各項(xiàng)政策在基層的落實(shí)情況，這就要求辦公室人員必須具備較高的政策理論水平。為此，我們除了平時(shí)組織同志們搞好每周一次的政策理論學(xué)習(xí)外，還圍繞具體工作的需要有針對(duì)性地組織同志們學(xué)習(xí)政策理論，在干中學(xué)，在學(xué)中干�！洞逦�選舉法》剛剛實(shí)施時(shí)，針對(duì)一些農(nóng)村干部未能按政策規(guī)定認(rèn)清村兩委關(guān)系，制約工作正常開展這一普遍問題，我們?cè)诮M織辦公室同志認(rèn)真學(xué)習(xí)《村委選舉法》及《黨章》等有關(guān)規(guī)定后，指導(dǎo)他們緊扣農(nóng)村黨支部在農(nóng)村基層組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、村委會(huì)作為村民自治執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)自覺接愛黨支部領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向黨支部匯報(bào)工作等政策規(guī)定和本縣實(shí)際，調(diào)研出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村黨支部、村委會(huì)工作的意見》及農(nóng)村兩委聯(lián)席會(huì)，村帳鄉(xiāng)管、統(tǒng)一計(jì)賬，村務(wù)公開，村民代表會(huì)議等四項(xiàng)會(huì)議制度，得到了縣委肯定，使村兩委關(guān)系進(jìn)一步明確，促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作開展，也使同志們的政策理論水平有了新的提高。

�牐牰�、培養(yǎng)提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨的十五大以來，隨著新形勢的發(fā)展、新任務(wù)的提出以及縣委領(lǐng)導(dǎo)工作方式和工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，從機(jī)構(gòu)上講，縣委辦公室原來的文秘綜合、信息調(diào)研，督促檢查等中心科室相對(duì)獨(dú)立、各自為戰(zhàn)的工作格局，已不能很好地適應(yīng)新的工作需要。對(duì)每個(gè)同志而言，總在一個(gè)科室工作，接觸范圍狹小，思維方式單調(diào)，不僅難以全面學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作藝術(shù)，也不利于自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為此，我們按照以工作調(diào)機(jī)構(gòu)，以特長調(diào)人員的原則，從調(diào)機(jī)構(gòu)、造環(huán)境入手，把綜合服務(wù)職能從文秘綜合科分離出來，設(shè)立了值班室，挑選3名辦事能力強(qiáng)的同志專門從事此項(xiàng)工作。同時(shí)，把文秘、信息兩科室中有一定政策理論和文字功底的人員調(diào)整到一起合署辦公，進(jìn)一步促進(jìn)兩科室的工作融合和協(xié)同作戰(zhàn)，從而拓寬了工作領(lǐng)域。得益于良好的工作環(huán)境，近年來，辦公室的同志在多次承辦大型會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等日�；�礎(chǔ)性工作的同時(shí)，緊扣工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、旅游資源開發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)源建設(shè)等縣委中心工作，開展了一系列調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)研材料，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供較滿意的服務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

�牐犎�、培養(yǎng)提高辦公室人員的創(chuàng)新能力。黨委辦公室的基本職責(zé)就是服務(wù)，要承辦好黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，就必須按照黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。但這并不意味著只能當(dāng)留聲機(jī)、傳話筒，而不能創(chuàng)造性地開展工作。相反，只有借助內(nèi)部的、外部的力量，營造良好的創(chuàng)造環(huán)境，工作先行介入，問題超前思考，才能滿足黨委和領(lǐng)導(dǎo)的需求。基于這一認(rèn)識(shí)，近年來，我們一方面注重放權(quán)，鼓勵(lì)指導(dǎo)他們創(chuàng)造性地開展工作，另一方面通過經(jīng)常組織辦公室人員家屬聚會(huì)、在辦公室人員或家屬生病時(shí)前去探望、元旦春節(jié)時(shí)通過打電話、寄賀卡向辦公定人員家屬恭賀新年等形式，融洽大家的感情，取得后方的理解支持，較好地調(diào)協(xié)了同志們創(chuàng)造性開展工作的積極性。去年3月，為廣開言路，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出了實(shí)行信函專遞制度的設(shè)想，在縣委沒有正式研究這一問題之前，我們指導(dǎo)辦公室同志提前介入，經(jīng)過多次集中討論，形成了較為完善、系統(tǒng)的意見，在為縣委工作提供了有效服務(wù)的同時(shí)提高了同志們的創(chuàng)新能力。

�牐犓�、培養(yǎng)提高辦公室人員的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。黨委辦公室不僅可以通過工作出成績、出效益，也能夠出人才。這是因?yàn)橐环矫纥h委辦公室的重要職能決定了辦公室崗無閑崗、事無小事，充滿挑戰(zhàn)性，是鍛煉人的好地方。另一方面，辦公室人員成長也具有得天獨(dú)厚的條件：他們接觸有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和從事組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究等機(jī)會(huì)相對(duì)交多，了解政策理論、外地經(jīng)驗(yàn)等情況方便，對(duì)辦公室健全的制度、靈活的機(jī)制、規(guī)范的運(yùn)作程序和規(guī)律都有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。為此，在工作中，我們注重有意識(shí)地創(chuàng)新條件，在工作中逐步培養(yǎng)提高同志們的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。如盡可能多地安排他們參加有關(guān)會(huì)議，隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，到外地考察，指導(dǎo)他們通過工作中與領(lǐng)導(dǎo)接觸，主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)等思想作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、民主決策等工作作風(fēng)，觀察、思考、解決問題的方式方法，以及理解領(lǐng)會(huì)政策能力、駕馭處理復(fù)雜事件能力，尤其是對(duì)一些重大突發(fā)性事件、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處置辦法。通過實(shí)踐鍛煉，同志們的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)得到了不同程度的提高，獨(dú)當(dāng)一面開展工作的能力顯著增強(qiáng)，先后有多名同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第二篇：新形勢下應(yīng)注意培養(yǎng)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)

開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，是我們黨新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是對(duì)我們?nèi)�體黨員尤其各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次嚴(yán)格檢驗(yàn)。

根據(jù)區(qū)委開展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，最近認(rèn)真研讀了中央先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組編印的專題《讀本》以及相關(guān)理論文章，對(duì)開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

一.幾點(diǎn)體會(huì)

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到行動(dòng)上，就是在不同環(huán)境、崗位始終保持和發(fā)揮應(yīng)有的示范帶頭作用，這是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的根本所在。實(shí)踐證明，要成為群眾的模范代表，共產(chǎn)黨員自身必須具備崇高的思想境界、優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)、積極向上的精神風(fēng)貌以及精良的業(yè)務(wù)工作能力。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須從自我做起，進(jìn)一步提升工作“標(biāo)桿”。黨的十六屆四中全會(huì)明確提出了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，在充分肯定黨的歷史作用和執(zhí)政能力的同時(shí)，也指出了當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中存在的一些突出問題。如有的思想理論水平不高，依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大；有的事業(yè)心和責(zé)任心不夠、工作作風(fēng)不扎實(shí)；有的不能廉潔從政甚至以權(quán)謀私、腐敗墮落。如何切實(shí)消除這些破壞和影響共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的不良因素，關(guān)鍵在于我們每一名黨員能不能從小處著眼，從個(gè)人做起，嚴(yán)格要求自己。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。我們黨在歷史發(fā)展的不同階段，先后涌現(xiàn)出了許許多多如焦裕祿、孔繁森、鄭培民似的先進(jìn)代表人物，他們的光輝事跡是我們學(xué)習(xí)的榜樣。十六大、十六屆三中、四中全會(huì)召開后，面對(duì)新形勢、新任務(wù)，保持黨員先進(jìn)性也賦予了嶄新的內(nèi)涵和更高的要求。

二.初步明確個(gè)人下一步的努力方向

一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，在思想上始終保持先進(jìn)性�？茖W(xué)發(fā)展觀是指引我們開展好各項(xiàng)工作的有力武器。當(dāng)前正值宜賓改革開放事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，“保先”教育活動(dòng)是區(qū)委對(duì)全區(qū)黨員干部的一項(xiàng)政治要求。在今后工作中，將進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，努力提高理論素養(yǎng)、提升思想境界，不斷增強(qiáng)駕馭工作的能力和水平。

二是堅(jiān)定理想信念、遵守組織紀(jì)律，在政治上始終保持先進(jìn)性。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，在政治上要更加成熟，對(duì)黨的信仰更加堅(jiān)定，為人民服務(wù)的公仆意識(shí)得到增強(qiáng)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不斷增強(qiáng)政治鑒別能力和敏銳性，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向。一切以黨的利益、人民的利益為重，以改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)統(tǒng)攬工作大局，牢固樹立全局意識(shí)，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，不斷開拓進(jìn)取，奮發(fā)向上，不辜負(fù)黨和人民的殷切期望。

三是踐行“三個(gè)代表”，始終堅(jiān)持在工作上保持先進(jìn)性。履行崗位職責(zé)，做好本職工作，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求。在今后的工作實(shí)踐中，將以更加飽滿的熱情，積極投身全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)地開展好所分管的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大基層干部群眾，爭當(dāng)先進(jìn)模范，以實(shí)際行動(dòng)為改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)；進(jìn)一步貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，尊重基層干部群眾的創(chuàng)造，做人民群眾的貼心人，切實(shí)維護(hù)好黨和人民群眾的根本利益，以自己的實(shí)際工作和言行，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，從而增強(qiáng)自身組織群眾、服務(wù)群眾，創(chuàng)造性開展工作作的能力和水平。

四是堅(jiān)持廉潔奉公和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在作風(fēng)上始終保持先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員要有好的思想作風(fēng)，實(shí)事求是、光明磊落、不搞弄虛作假、不陽奉陰違是一名共產(chǎn)黨員最基本的素質(zhì)和要求。今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，將結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決克服官僚主義、教條主義；工作作風(fēng)務(wù)求謙虛謹(jǐn)慎；生活作風(fēng)上，確保做到時(shí)刻警惕自律，言行一致，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。堅(jiān)決做到廉潔奉公，正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力，筑牢防線，夯實(shí)防腐拒變的思想基礎(chǔ)，努力塑造自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的心胸開闊、精神風(fēng)貌端正上進(jìn)的模范形象。

第三篇：新形勢下大學(xué)生黨員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高

論新形勢下大學(xué)生黨員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高

大學(xué)生是祖國的未來，民族的希望，其素質(zhì)尤其是黨員的素質(zhì)高低關(guān)系到中國特色社會(huì)主義事業(yè)的興衰成敗。思想道德素質(zhì)是大學(xué)生各種素質(zhì)的靈魂，因而無論何時(shí)，高等學(xué)校德育的地位都是不可動(dòng)搖的，必須順應(yīng)時(shí)代的要求，不斷加強(qiáng)大學(xué)生思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)。

一、當(dāng)前大學(xué)生黨員思想道德素質(zhì)現(xiàn)狀與分析

當(dāng)前大學(xué)生黨員的思想道德總體上體現(xiàn)時(shí)代特征，普遍呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，主流是好的。近些年，一大批優(yōu)秀的青年大學(xué)生群體和先進(jìn)個(gè)人不斷地涌現(xiàn)出來。當(dāng)代大學(xué)生在改革開放中看到了國家的前途、民族的希望，也看到了自身成長發(fā)展和施展才能的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，他們?cè)谒枷肷蠐碜o(hù)黨的改革開放政策和各項(xiàng)戰(zhàn)略措施。人生態(tài)度是積極的，成才意識(shí)和競爭意識(shí)日趨強(qiáng)烈，有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和要求全面發(fā)展的意愿，和社會(huì)其他青年群體相比更注重文明健康的道德意識(shí)和善惡分明的道德評(píng)價(jià)。但是，我們也必須看到當(dāng)前高校大學(xué)生思想道德素質(zhì)及行為表現(xiàn)中還存在著一些不足，思想道德教育現(xiàn)狀堪憂，其表現(xiàn)為：

道德認(rèn)知與行為的不和諧性。在校部分大學(xué)生黨員積極分子知行脫節(jié)、言行相悖、表里不一，講起大道理來頭頭是道，落實(shí)到行動(dòng)上全都忘掉。貪大放小，眼高手低。對(duì)集體主義價(jià)值觀的認(rèn)同偏低，主要反映在道德責(zé)任意識(shí)和義務(wù)觀念薄弱，而個(gè)性化、民主化的要求卻增強(qiáng)。突出表現(xiàn)是以自我為中心，只考慮自己，不樂于助人；只求權(quán)利，不盡義務(wù)；希望別人尊重自己，卻不能以禮待人；對(duì)社會(huì)要求高，對(duì)自己要求低。在日常生活中，常常出現(xiàn)一些隨意、散漫、懶惰、野蠻、虛偽、粗俗等與大學(xué)生應(yīng)具有的基本道德形成巨大反差的不良行為。當(dāng)前一些大學(xué)生對(duì)一些基本的道德規(guī)范不愿遵循，連一些起碼的文明用語、文明舉止和社會(huì)公德都需要重新補(bǔ)課。

二、培養(yǎng)和提高大學(xué)生黨員積極分子思想道德素質(zhì)的著力點(diǎn)

1、樹立大學(xué)生道德教育新觀念

首先，學(xué)校是實(shí)施思想道德教育的第一線，是傳播中國先進(jìn)文化的重要場所。因此，牢固樹立“育人為本，德育為先”的觀念，要把智育與德育有機(jī)的結(jié)合起來，把教書與育人結(jié)合起來。其次，學(xué)校要把提高人們的文化知識(shí)水平與加強(qiáng)思想道德教育緊密結(jié)合起來。在傳輸科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，要系統(tǒng)地教育學(xué)生樹立正確的道德觀念，使之建立在科學(xué)文化知識(shí)的基礎(chǔ)上，具有科學(xué)性和堅(jiān)定性。再次，學(xué)校教育應(yīng)從為社會(huì)培養(yǎng)一代又一代合格建設(shè)者的角度，幫助與鼓勵(lì)他們成長為社會(huì)的骨干力量，并以此來帶動(dòng)全體公民道德素質(zhì)的提高。

2、充實(shí)和拓展大學(xué)生思想道德教育內(nèi)容

現(xiàn)代道德教育的根本任務(wù)是端正人的品行，完善人的人格，也就是教育他們?cè)鯓幼鋈恕７瞰I(xiàn)和為人民服務(wù)應(yīng)是大學(xué)生的人生追求，是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力源和精神支柱。遵循“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”

20字基本道德規(guī)范。強(qiáng)調(diào)高等教育不僅要提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)，更要大力提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。從傳統(tǒng)的知識(shí)技能教育延伸到學(xué)生的精神世界，更多地注重理想教育、道德情操和思維方式的教育，努力培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。

3、堅(jiān)持大學(xué)生思想道德教育途徑和方法的創(chuàng)新

大學(xué)生思想道德教育的過程，是理論和實(shí)踐相結(jié)合的過程。在抓好“思想道德修養(yǎng)”課程教學(xué)的同時(shí)，要堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，吸引大學(xué)生普遍參與，主動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、感悟、體驗(yàn)、反思、修煉，這是新形勢下強(qiáng)化大學(xué)生道德教育的重要途徑。進(jìn)一步完善對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)測評(píng)辦法，增加道德素質(zhì)的權(quán)重，這將極大的推動(dòng)在校大學(xué)生的思想道德建設(shè)，可以使大學(xué)生的道德教育更加貼近實(shí)際，更加貼近生活，促進(jìn)大學(xué)生思想道德教育穩(wěn)步地向前發(fā)展，使高校大學(xué)生的思想道德素質(zhì)有明顯提高。

四、大學(xué)生具體要怎么做

作為在校的一名入黨積極分子，我們應(yīng)該把先進(jìn)性教育中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與自身實(shí)際相聯(lián)系，做到理論聯(lián)系實(shí)際，我想具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1、關(guān)注大事。我們是新一代的大學(xué)生，學(xué)校經(jīng)常開展各式各樣的活動(dòng)，在開展活動(dòng)的時(shí)候，“三個(gè)代表”重要思想就是活動(dòng)的旗幟！對(duì)于承辦的具體工作，要明了它和中心工作的關(guān)系，了解它的意義。對(duì)于黨在一個(gè)時(shí)期的方針政策，了解學(xué)校的基本情況。

2、關(guān)注聲譽(yù)。聲譽(yù)是形象，聲譽(yù)是品牌，聲譽(yù)是生命。學(xué)生是學(xué)校的代言人，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都不僅是個(gè)人行為，至少別人不認(rèn)為是個(gè)人行為。作為一名共產(chǎn)黨員，就要在我們身上體現(xiàn)黨的作風(fēng)，體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的精神，體現(xiàn)學(xué)校的風(fēng)貌，因此，待人接物處事要慎之又慎。既要熱情，不失禮節(jié)，又要適度，不過于夸張；既要熱心辦事，又要堅(jiān)持原則。要努力維護(hù)集體聲譽(yù)，杜絕失誤，不給學(xué)校抹黑，不給集體抹黑。

3、善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)長見識(shí)，學(xué)習(xí)增才干，學(xué)習(xí)明事理。學(xué)習(xí)是我們搞好工作的原動(dòng)力。要學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)。我們還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。要為提高而學(xué)習(xí)，為工作而學(xué)習(xí)，而不是為學(xué)位、學(xué)歷而學(xué)習(xí)。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不在于你有沒有時(shí)間，而在于你有沒有自覺性。只要有一股鉆勁、擠勁，隨時(shí)隨處可以學(xué)習(xí)。八小時(shí)之內(nèi)的學(xué)習(xí)大家區(qū)別不大，是否能堅(jiān)持八小時(shí)之外的學(xué)習(xí)就不大一樣，可以說個(gè)人的知識(shí)積累、眼界提高的差別就源于此，服務(wù)于“三個(gè)代表”的本領(lǐng)許多也由此而來。

4、善于應(yīng)變。要做到“三個(gè)代表”也要講藝術(shù)。善于應(yīng)變就是要講究方法和藝術(shù)。方法得當(dāng)，處事藝術(shù)，可以事半功倍。不講究方法，則可能好心辦錯(cuò)事，出力反挨批。中國傳統(tǒng)文化所說的要善于調(diào)理，即指善于調(diào)整關(guān)系、修補(bǔ)漏洞、處理矛盾。我們?cè)诠ぷ髦幸�服從領(lǐng)導(dǎo)，又要拾遺補(bǔ)缺，善于提醒；對(duì)于綜合性工作要善于分解，充分發(fā)揮各方面的積極性；對(duì)于工作難題要隨機(jī)應(yīng)變，善于借助外力，尋求支持；對(duì)于不該辦的事要敢于堅(jiān)持原則，善于拒絕等等。

5、善于總結(jié)。孔子提倡吾日三省吾身。我們工作也要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，善于總結(jié)。善于總結(jié)是提高工作水平的前提�？偨Y(jié)是一種反思，是一種積累，是一種財(cái)富，是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的一種好形式，是服務(wù)于“三個(gè)代表”的必然要求。它有利于發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，做到吃一塹長一智。

三、學(xué)院培養(yǎng)和提高大學(xué)生素質(zhì)的重要途徑

大學(xué)生思想道德素質(zhì)培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)過程，需要不同階段方方面面的協(xié)同努力，需要尋求多種方法和途徑：

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境育人功能

校園文化建設(shè)是高等學(xué)校德育工作的重要組成部分。要充分發(fā)揮校園文化育人作用，拓展和深化校園文化建設(shè)內(nèi)涵，培育良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，努力形成具有凝聚作用、陶冶作用、示范輻射作用的優(yōu)良校風(fēng)。第一，加強(qiáng)哲學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科建設(shè)，重視校園人文環(huán)境建設(shè)。第二，開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動(dòng)，把德育與智育、體育、美育有機(jī)結(jié)合起來，寓教育于校園文化活動(dòng)之中。第三，結(jié)合重大時(shí)事、重要紀(jì)念日設(shè)計(jì)特色鮮明、吸引力強(qiáng)的主題教育活動(dòng)。始終堅(jiān)持理想信念教育，唱響愛國主義、集體主義、社會(huì)主義主旋律。

2、強(qiáng)化社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)，提高大學(xué)生踐行能力

社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生思想道德教育的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)、了解國情，增長才干、奉獻(xiàn)社會(huì)，鍛煉毅力、培養(yǎng)品格，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感具有不可替代的作用。第一，把大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃，與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合進(jìn)行。第二，組織大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、貧困地區(qū)支教計(jì)劃以及校內(nèi)外各種志愿服務(wù)，建立激勵(lì)機(jī)制，吸引、帶動(dòng)更多大學(xué)生參與到志愿服務(wù)中來。第三，大力開展科技發(fā)明活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中參與技術(shù)改造、工藝革新、先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理思想的傳播，鼓勵(lì)大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提高創(chuàng)業(yè)技能。

五、總結(jié)

當(dāng)前大學(xué)生黨員思想道德建設(shè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大學(xué)生思想道德建設(shè)，新時(shí)期大學(xué)生思想道德教育對(duì)策，直接影響著我國未來建設(shè)者和接班人的道德素質(zhì)。

一名新時(shí)期的黨員，不僅思想上要入黨，行動(dòng)上更要符合黨員的要求。我們黨肩負(fù)著時(shí)代的重任，肩負(fù)著人民的重托。在新的歷史條件下我們認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”他是希望，是力量，是方向，更是經(jīng)驗(yàn)。

短暫而有意義的黨課已經(jīng)結(jié)束，但我們?nèi)松�的發(fā)展與前進(jìn)的腳步才剛剛啟程。經(jīng)過黨課的教育，我更加明白作為一個(gè)大學(xué)生黨員所應(yīng)該有的使命感和責(zé)任感相信，我一定會(huì)在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己，用一個(gè)共產(chǎn)黨員的要求規(guī)范自己的行為，使自己盡早加入中國共產(chǎn)黨這個(gè)先進(jìn)的集體。

第四篇：如何提高辦公室人員綜合素質(zhì)

如何提高辦公室人員綜合素質(zhì)

（講課提綱）

胡本新

為了提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，從今天開始，我們以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式，組織18個(gè)專題進(jìn)行學(xué)習(xí)講座。講座以實(shí)用為主，把大家日常工作中常見的問題、遇到的困難疏理一下，通過學(xué)習(xí)，互相交流，互相啟發(fā)，共同提高。

第一講由我來給大家講，題目是如何提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)講如何練好三項(xiàng)基本內(nèi)功。在座的各位有的在辦公室工作時(shí)間長，有的工作時(shí)間短，有的有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)，有些同志的素質(zhì)都很好。辦公室是一個(gè)綜合部門，是一個(gè)體系中的中樞，位置十分重要，因此，能夠在辦公室工作的同志應(yīng)該感到光榮和自豪，應(yīng)該有更強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

辦公室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，概括起來“三句話”，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。

辦公室工作常常處于政務(wù)與事務(wù)交叉之中，各種矛盾交織在一起，工作常常是被動(dòng)的，有時(shí)是事務(wù)纏身，經(jīng)常性事務(wù)多，突擊性任務(wù)重，要做好辦公室工作，必須有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。有人這樣來形容：辦公室人員要做到：站起來能說，坐下能寫、出去能干、進(jìn)來能謀。

下面我著重講一講，如何提高辦公室人員三項(xiàng)基本功，所謂三項(xiàng)基本功就是：能說、會(huì)寫、善干或能說、能寫、能干。

一、能說

能說是指有良好語言溝通藝術(shù)。劉勰在《文心雕龍》中講，一言之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，勝于百萬雄師。

在當(dāng)今西方，人們把舌頭，金錢和電腦稱為三大戰(zhàn)略武器，可見語言的作用非常之重要。 能說在日常工作中主要表現(xiàn)三個(gè)方面：

（一）在日常工作中要求：口齒清晰，表述準(zhǔn)確，能用最少語句說明一些復(fù)雜的問題。如給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告新發(fā)生某個(gè)事情情況，一般要求報(bào)告。什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、發(fā)生了什么事情，事情的程度如何，目前的進(jìn)展情況如何，采取了什么措施，效果如何，下一步怎么辦。

（二）在參加集會(huì)或與媒體打交道時(shí)，要求思序清晰、邏輯性強(qiáng)，注意三度（高度、廣度、深度），有一定的影響力。

如：您參加某個(gè)會(huì)議，在會(huì)上作即興發(fā)言，對(duì)會(huì)議的情況要進(jìn)行概括、總結(jié)、歸納、評(píng)價(jià)等等。

（三）具有良好的演講能力或朗讀能力。

說話要注意的幾個(gè)問題：一是說話要順耳、忠聽、和氣。二是表達(dá)要清晰、準(zhǔn)確、干練。三是語氣要通俗易懂，掌握分寸。

例：1. 打電話技巧。

給對(duì)方打電話，首先要自報(bào)門戶，然后再講電話的內(nèi)容。

接聽電話，不管電話來自何處，接聽時(shí)都要非�？蜌猓�有禮貌，謙虛。

如何應(yīng)對(duì)新聞媒體：一是要了解媒體是什么。二是要充分認(rèn)識(shí)媒體在現(xiàn)代化信息中的作用。三是要善于與媒體打交道。（1）善接待；（2）善應(yīng)對(duì)；（3）善處理。

現(xiàn)在需要注意的是：新聞?dòng)浾叽螂娫捯�求來訪，許多人總是有害怕的心理，講起話來吞吞吐吐，行動(dòng)躲躲閃閃，往往被記者牽著鼻子走。

2．談話的技巧。

（1）注意談話的時(shí)機(jī)、場合、對(duì)象；

（2）注意談話的內(nèi)容和方式。

3．即興講話的技巧。

（1）做到三個(gè)弄清。主題、對(duì)象、講話者自身的身份。

（2）打好腹稿。先理清講話思路，確定講話的內(nèi)容，打好腹稿。

（3）講話時(shí)注意姿勢，控制好情緒。

（4）不要講廢話。

（5）要嚴(yán)格時(shí)限。

二、會(huì)寫

會(huì)寫是辦公室人員必須具備的基本功，是一個(gè)工作人員素質(zhì)的綜合反映。會(huì)寫的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)寫機(jī)關(guān)公文、應(yīng)用文，會(huì)寫理論調(diào)研文章。

如何提高寫作水平，在實(shí)踐中做到三勤，勤積、勤思、勤練。

（一）勤積。就是善于積累各種資料。

1．做好各種資料的剪貼工作。

2．收集整理各種資料。

3．多讀、多看、多聽、多記。多讀：讀書、讀報(bào)、讀名著。多看。每天的新聞聯(lián)播、每天報(bào)紙重要事件的跟蹤、網(wǎng)上的信息要看。多聽。聽領(lǐng)導(dǎo)、聽同志們、聽基層、聽企業(yè)和消費(fèi)者的。多記。隨時(shí)攜帶一個(gè)小本子，把有重要價(jià)值的東西隨時(shí)記下來，包括名言格語。

（二）勤思。就是要養(yǎng)成思考問題的習(xí)慣。善于觀察，善于聯(lián)想，善于發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方法。

勤思要注意的幾個(gè)問題：一是要夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理性思維的能力。

學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦是要有這種意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)理論、市場經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、工商管理業(yè)務(wù)、社會(huì)科學(xué)等。

二是要養(yǎng)成科學(xué)思維方法，提高分析問題解決問題的能力。

觀察問題要多視角，研究問題要多方位，解決問題要多方法。要注意思維的超前性、辯證性、系統(tǒng)性。

比如，當(dāng)問題還處于苗頭時(shí)候，就能捕捉它；當(dāng)認(rèn)識(shí)還處于感性階段時(shí)，就要開始理性的思考和回答，對(duì)前人和別人沒有研究的問題，著手研究它，從而找出規(guī)律性東西。

比如，對(duì)有些問題各說各有理，就看你站在什么立場，去解決什么問題。

如：有人說：謀事不謀人，這句話對(duì)嗎？

如要說一個(gè)單位風(fēng)氣不好，有些人謀人不謀事，專搞壞風(fēng)邪氣，這就要提倡多謀事，少謀人。 但如果換另外一種場合，尤其是作為一個(gè)現(xiàn)代的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，或國家機(jī)關(guān)的管理干部，不僅要謀事，而且要謀人。因?yàn)槭率且�人去做的。如果你只謀事，不謀人，這件事就無法完成，所以謀事謀人要統(tǒng)盤考慮。

生活中有許多辯證法，我們要學(xué)習(xí)、思考。

三是要善于從全局去思考問題。在辦公室工作的同志，胸中要有一盤棋，想問題要站得高一些，辦事情應(yīng)該要超脫一些，要有全球眼，全局意識(shí)和戰(zhàn)略思維。善于把本單位的工作置于國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢中和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃、去思考，要對(duì)本單位情況了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，吃透下情，精于結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。

（三）勤練。

1．勤練基本功，主要是寫作的基本知識(shí)。

2．勤練筆頭。一是主動(dòng)找話題練，練寫信息，寫情況反映，寫調(diào)研報(bào)告，寫講話稿。二是有了任務(wù)壓著練。領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后，要想方設(shè)法寫好。三是積極參與，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，要想辦法接任務(wù)。

3．勤于總結(jié)。一是善于將自己所寫的文稿進(jìn)行前后比較，找到突破口。二是善于將領(lǐng)導(dǎo)修改的文稿進(jìn)行比較，找出為什么要這樣改的原因，悟出其中的道理。三是善于總結(jié)寫作的思路，寫作的思路很重要，寫作思路不清，既是有再好的詞句也是一堆廢紙。

寫作思路是精心構(gòu)思的積累。有些同志寫東西還沒理清思路，就下筆，東抄西轉(zhuǎn)，云里霧里。

一般來說，寫作思路要弄清寫作的主題，要立好題，選好角度，分好層次。

如寫年度工作報(bào)告，常常分二個(gè)大部分，也有的寫三個(gè)部分或四個(gè)部分，依領(lǐng)導(dǎo)的性格而定。 如調(diào)研（文章）報(bào)告，如寫專題性調(diào)研報(bào)告，要寫出調(diào)研的目的，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，以及產(chǎn)生這些問題的原因和解決這些問題的建議、辦法。

三、善做

善做指辦公室人員要會(huì)辦事，辦好事，要做到忙而不亂，對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作分清輕重緩急，注意辦法方法，注意辦事效率，千萬別把事辦砸了。

（一）要辦好事，必須提高七種能力。

一是獨(dú)立辦事能力；二是管理能力（組織管理才能）；三是交際能力；四是協(xié)調(diào)能力；五是應(yīng)變能力；六是創(chuàng)造能力；七是特殊能力（技能）。包括搜集、檢索、繕寫、編輯校對(duì)、速記、復(fù)印、攝影、計(jì)算機(jī)等。

（二）做事要注意的幾個(gè)問題：

1．做事要掌握好三條原則。一是目的要明確，明確任務(wù)要求，明確領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確辦事程序。二是原則性要強(qiáng)。既要講政策，又要講靈活，做到原則性與靈活性的統(tǒng)一。做事講政策性，沒有政策規(guī)定，不能亂辦事，更不能突破規(guī)定去辦人情事，缺乏政策規(guī)定的事，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)。三是過程效果要好。辦公室做事情，既要注重過程，更要注重效果，效果比過程更重要。過程就是要嚴(yán)格辦事程序，要準(zhǔn)確、迅速及時(shí)，效果就是要把事情辦好，辦圓滿，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾高興。有時(shí)效果好，程序不一定符合要求，最好是達(dá)到二者的統(tǒng)一。

2．做事要把握好三個(gè)環(huán)節(jié)。

第一，事前要做好預(yù)想。做任何事情，事前都要做好醞釀、策劃、方案，把辦事過程中可能遇到的問題、難題進(jìn)行疏理分類，逐一提出對(duì)策，做到胸中有數(shù)。

例如：陪同領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，需要做好5個(gè)方面的準(zhǔn)備工作。

（1）調(diào)研的主題是什么，有哪些單位。

（2）調(diào)研需準(zhǔn)備的相關(guān)資料：一是與話題有關(guān)的資料；二是所到單位的有關(guān)資料；三是相關(guān)的資料。

（3）發(fā)出通知。

（4）調(diào)研的行程安排：包括車輛、行車路線、時(shí)間、接頭地點(diǎn)等。

（5）其它需準(zhǔn)備的內(nèi)容。

例如：組織召開會(huì)議，會(huì)前要做好七項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（1）召開會(huì)議的請(qǐng)示、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、規(guī)模、議程。

（2）會(huì)議的材料準(zhǔn)備。

（3）會(huì)務(wù)工作（吃、住、行）。

（4）發(fā)出會(huì)議通知。

（5）會(huì)場布置。

（6）領(lǐng)導(dǎo)的接待安排。

（7）會(huì)議材料裝訂、分發(fā)。

第二，事中做好調(diào)整補(bǔ)缺。計(jì)劃不如變化，變化不如電話，有許多事情隨時(shí)隨地發(fā)生變化，因此要邊做邊修改，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，保證任務(wù)的完成。

例如：陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，事先設(shè)計(jì)的考察線路，因道路臨時(shí)出現(xiàn)問題，或領(lǐng)導(dǎo)工作又變化，要及時(shí)調(diào)整。

(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章m.hmlawpc.com)又如：組織某個(gè)會(huì)議，原計(jì)劃是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出席并講話，因領(lǐng)導(dǎo)變化，會(huì)議的程序要修改等等。 第三，事后要做好跟進(jìn)。

辦公室有一項(xiàng)重要職責(zé)就是督辦，要抓好重大事項(xiàng)的督辦，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。作為辦公室人

員做事一定要善始善終，跟進(jìn)督辦。

例如：陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中提出了需要解決的問題，并明確了有關(guān)部門的責(zé)任和完成時(shí)限，作為辦公室陪同人員，調(diào)研后要一件一件抓好落實(shí)。

另：辦公室陪同人員回來后，要養(yǎng)成寫情況反映的習(xí)慣。

還有召開會(huì)議后，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，人大、政府、政協(xié)提案議案，等等，都需要抓好跟進(jìn)落實(shí)。

3．做事要克服三種毛病。

一是克服錯(cuò)、漏、忘的毛病。錯(cuò)是指辦事中出現(xiàn)的各種差錯(cuò)；漏是指辦事中的缺項(xiàng)；忘是把該辦的事沒有按時(shí)完成，或者是忘了。

這些現(xiàn)象在日常生活中非常普遍。

如：在公文運(yùn)作中，使用錯(cuò)別字，用錯(cuò)日期，漏掉字行、頁數(shù)等。

二是克服辦事拖拉的作風(fēng)。有些人辦事總喜歡拖拖拉拉，不緊不慢，有的本來是很小一件事，卻拖了很長時(shí)間，特別是在涉及個(gè)人切身利益的事情，多次上門，就是打哈哈，久拖不解決，有的本來符合政策規(guī)定的事，總是推謝時(shí)間任務(wù)事多，拖著不辦。這些既影響了機(jī)關(guān)的形象，又影響了個(gè)人的聲譽(yù)。

三是克服辦事不計(jì)后果的毛病。有的辦事缺乏周密細(xì)致的考慮。有的辦事動(dòng)機(jī)是好的，結(jié)果在辦的過程中遇到一些意想不到的問題，結(jié)果把事情辦砸了；有的事情雖然不大，但卻掀起大的波浪，甚至產(chǎn)生骨牌效應(yīng)。

如：某單位來了一名新領(lǐng)導(dǎo)，新領(lǐng)導(dǎo)上任后，第一次召開會(huì)議，通知所屬單位一把手參加。秘書在會(huì)議通知放在該領(lǐng)導(dǎo)的桌上，這位領(lǐng)導(dǎo)因事太多，放在桌面沒注意，秘書又沒提醒領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果該單位的領(lǐng)導(dǎo)沒能參加會(huì)議。

對(duì)此，新來的領(lǐng)導(dǎo)很不高興，盡管后來做了很多補(bǔ)救工作，初次產(chǎn)生的印象很難改變，以致在日后工作中產(chǎn)生許多誤會(huì)磨擦，教訓(xùn)極為深刻。

又如，某個(gè)單位，春節(jié)前給上級(jí)機(jī)關(guān)送點(diǎn)年貨，領(lǐng)導(dǎo)交待辦公室給購買購物卡或是銀行信譽(yù)卡一類的，辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)的指示購買了長城信用卡，用郵寄的形式寄給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，寄去不久，結(jié)果全部退回。此事在一次偶然的機(jī)會(huì)，被新聞媒體發(fā)現(xiàn)，媒體進(jìn)行了報(bào)道，此事引起了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)廣泛關(guān)注。在社會(huì)上也鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，影響很壞。

練好三項(xiàng)基本功總的要求

1．要愛崗敬業(yè)。一個(gè)沒有事業(yè)心、沒有敬業(yè)精神的人是做不了任何事情的，只有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，才能做好工作。

2．要掌握方法。無論是說、寫、做，都要注意方法，方法得當(dāng)，事半功倍，掌握方法關(guān)鍵是要提高自己的領(lǐng)悟能力，就要學(xué)游泳一樣，你有再好的理論，你不去實(shí)踐，你不下水，仍然游不會(huì)。

3．要持之以恒。一方面要多學(xué)、多寫、多做，磨煉自己的能力和意志，打牢基礎(chǔ)。另一方面要樹立終身學(xué)習(xí)訓(xùn)練的習(xí)慣，做任何事情只要堅(jiān)持不懈，定能成功。

第五篇：淺談新形勢下檔案管理人員素質(zhì)的提高

淺談新形勢下檔案工作者素質(zhì)的提高

橋西區(qū)檔案局李文改

隨著信息時(shí)代的到來，社會(huì)各方面信息量成幾何倍數(shù)增長，對(duì)信息的存儲(chǔ)、歸類、查詢等各方面提出了越來越高的要求。檔案作為人類社會(huì)的原始記錄，其重要性隨著電子信息的爆發(fā)越來越顯示出其獨(dú)特的作用。作為人類社會(huì)活動(dòng)的最原始記錄，檔案如果一旦損毀、消失，其原始原貌將無法復(fù)原再生。因此，在信息社會(huì)條件下，進(jìn)一步提高對(duì)檔案的管理，強(qiáng)化對(duì)檔案資料的保護(hù)，全面提高檔案服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮檔案無可替代的作用，顯得至關(guān)重要。這也要求檔案工作者具備更新、更高、更強(qiáng)的能力和素質(zhì)。只有讓檔案工作者始終保持在社會(huì)發(fā)展的前沿，使其全面掌握現(xiàn)代社會(huì)的新知識(shí)、新技術(shù)，讓其始終處于最佳工作狀態(tài),才能保證新時(shí)期檔案工作的良好服務(wù)效能。

一、 檔案工作者面臨的挑戰(zhàn)

現(xiàn)代社會(huì)的檔案工作已經(jīng)不僅僅局限于傳統(tǒng)紙質(zhì)資料的收集、整理和歸類。步入信息化時(shí)代以后，已經(jīng)普遍采用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行檔案管理，信息時(shí)代衍生出的大量信息，其中許多必須納入檔案管理的范圍，但隨之而來的信息化檔案管理存在的保真、保密、保存、保讀取等難題也同時(shí)出現(xiàn)，這些都對(duì)檔案工作者提高綜合素質(zhì)、適應(yīng)檔案工作發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，對(duì)檔案工作者提出了更高的要求，要求其掌握先進(jìn)的技術(shù)、了解廣博的知識(shí)、學(xué)習(xí)更專業(yè)的技能。

二、制約檔案工作者綜合素質(zhì)提高的主要因素

一方面由于歷史的原因，檔案工作面臨著部分工作人員年齡老化、知識(shí)退化、專業(yè)技能和信息技術(shù)不熟練等情況。另一方面，一些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于檔案工作在單位整體工作中的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在提高檔案管理人員素質(zhì)上不能為檔案工作人員提供必需的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)于檔案管理設(shè)備和技術(shù)提升方面的投入嚴(yán)重不足。這種情況也使得部分檔案工作人員缺乏做好檔案工作的積極性和敬業(yè)精神，對(duì)自身工作所面臨的巨大挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于現(xiàn)有工作采取“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新工作的動(dòng)力，缺乏更新知識(shí)的主動(dòng)性與自覺性。這些情況都嚴(yán)重制約了檔案工作者綜合素質(zhì)的提高。

三、要著力從以下幾方面提高檔案工作者素質(zhì)

（一）檔案工作者要堅(jiān)定做好檔案工作的信心。俗話說“打鐵還需自身硬”，想要?jiǎng)e人重視和尊重自己的工作，首先自己要從思想上真正把檔案工作作為自己的事業(yè)來做，要堅(jiān)定獻(xiàn)身檔案事業(yè)的決心，培養(yǎng)能做好檔案工作的信心。眾所周知，檔案工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，也是一項(xiàng)枯燥、單調(diào)和平凡的工作，如果沒有做好檔案工作的工作責(zé)任感和工作熱情，沒有兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度，即使有再好的工作條件，再好的人文環(huán)境，也不可能作出成績。對(duì)此，檔案工作者必須有清醒的認(rèn)識(shí)，要在日常工作中注重培養(yǎng)自己的工作興趣，注重培養(yǎng)自己良好的政治素質(zhì)、細(xì)心的工作態(tài)度和無私的奉獻(xiàn)精神，也只有這樣，才能為做好檔案工作打下最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）要強(qiáng)化對(duì)檔案工作的重視。一個(gè)部門或單位的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是一把手，是單位工作的核心和導(dǎo)向。作為部門領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅要抓

好本單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，對(duì)單位的基礎(chǔ)性工作也要有清醒的認(rèn)識(shí)。檔案工作作為單位的基礎(chǔ)性工作之一，有著其自身獨(dú)特的作用，它不僅僅起著憑證和參考的作用，規(guī)范的檔案管理能夠完整的再現(xiàn)和記錄單位的每一項(xiàng)重要工作，在某種程度上對(duì)促進(jìn)單位各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行起著十分重要的作用。因此，單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要切實(shí)重視檔案工作，在人員、資金及政策上給予檔案工作以適當(dāng)?shù)膬A斜，鼓勵(lì)檔案工作人員積極參加專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，同時(shí)也要注重補(bǔ)充高層次檔案管理人員，完善檔案硬件建設(shè)，改善工作環(huán)境，提升檔案管理水平。

（三）要多種形式加強(qiáng)交流，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，檔案管理工作不斷涌現(xiàn)出新的工作方法和新的工作經(jīng)驗(yàn)。作為檔案工作人員，要多方面、全方位的努力提高自身綜合素質(zhì)，要主動(dòng)參加專業(yè)成人教育，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和熟練檔案專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，還要積極參加檔案工作的各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，開拓視野，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取長補(bǔ)短，提高實(shí)踐水平。同時(shí)也要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，廣泛獵取知識(shí)，學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)及多媒體技術(shù)，提高工作效率。

總之，檔案管理工作最基本的還是要依靠人進(jìn)行管理，檔案工作人員要進(jìn)一步提高工作積極性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)也要為檔案工作者提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，督促其順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，培養(yǎng)其具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化。

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