市委書記黨建工作述職報告 本文簡介：

今年以來，我認真貫徹落實省委年初黨建會議精神，緊緊圍繞抓黨建、轉作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定的總體思路,與市委一班人認真研判，精心謀劃，切實推進黨建各項工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障和作風引領�，F(xiàn)將一年來抓黨建完成工作情況報告如下。?????一、主要做法和成效????一是緊盯主體明責任。全面落

市委書記黨建工作述職報告 本文內(nèi)容：

????? 今年以來，我認真貫徹落實省委年初黨建會議精神，緊緊圍繞抓黨建、轉作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定的總體思路, 與市委一班人認真研判，精心謀劃，切實推進黨建各項工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障和作風引領�，F(xiàn)將一年來抓黨建完成工作情況報告如下。

????? 一、主要做法和成效

??? ?一是緊盯主體明責任。全面落實黨建主體責任，層層簽訂黨建責任書，率先出臺《X》，安排市直部門主要負責人進行“X”;制定加強社區(qū)黨建工作的《X》，明確社區(qū)黨組織的功能定位和保障措施。將包括 X 企業(yè)生活區(qū)在內(nèi)的城區(qū)統(tǒng)一管理，成立 X 個城市新型社區(qū)，建立社區(qū)大黨委，將行政村全部轉改為農(nóng)村社區(qū)，構建了市—區(qū)—社區(qū)三級黨建工作模式。推行市直單位黨組織與村級組織、城市社區(qū)與農(nóng)村社區(qū)結對共建，協(xié)調企業(yè)劃撥社區(qū)活動陣地 X 平方米，社區(qū)黨組織與駐區(qū)企業(yè)開展“六聯(lián)六共”活動，形成城鄉(xiāng)聯(lián)建、地企共建的基層黨建大格局。

????? 二是建強基層抓保障。陸續(xù)投入 X 億元，高標準建成 X 個新型城鄉(xiāng)社區(qū)。去年將村級辦公經(jīng)費由每年 X 千元提高到 X 萬元，村干部待遇由每月 X 元提高到 X 元，每個城市社區(qū)經(jīng)費提高到 X 萬元并增加 X 萬元黨建經(jīng)費，社區(qū)聘用人員報酬由 X 元提高到 X 元，投入 X 多萬元完善遠程教育站點，實現(xiàn)了有錢辦事、有場所議事、有資源服務。

????? 三是活動引領當先鋒。深化先鋒引領行動，在推進深化改革、雙聯(lián)行動、扶貧攻堅等重大任務中開展“X”活動，引導基層黨員投身改革，帶動實施幫扶項目 X 余項，加強扶貧資金使用管理，涌現(xiàn)出 X 個“X 先鋒號”、X 個“X 先鋒崗”。

????? 四是提升服務促滿意。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和干部隊伍建設，推行“X”和“X”，推廣社區(qū)“X”工程、X 行動等做法，采取單獨組建、聯(lián)合組建等方式提高“兩新”黨組織組建率，轉化提高摸排出的 X 個軟弱渙散基層黨組織，開展黨員社區(qū)志愿服務等 X 大行動，打通了聯(lián)系服務群眾 “最后一公里”。

???? 二、存在主要問題及原因

????? 一是基層黨建責任制落實還不夠到位，個別黨組織日常工作抓得不夠實，存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象;

????? 二是基層黨組織建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，城市社區(qū)承擔 X 項具體事務、工作負荷重，X%的村黨組織書記年齡偏大，非公經(jīng)濟黨組織組建率只有 X%;

?????? 三是對基層黨建有部署、有措施、有檢查，但抓督促落實還不夠到位。 存在問題的主要原因是：對基層黨建工作的重要性認識還不夠高，在落實上存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，此外在抓各級黨組織建設用力上還不均衡。

????? 三、下步思路和措施

????? 一是全面落實從嚴管黨責任。分領域層層簽訂黨建責任書，在年度考核中將黨建考核比例提高到 X%，每年按每個城市社區(qū) X 萬元、每個村級組織 X 萬元經(jīng)費標準予以保障，將事業(yè)單位黨建經(jīng)費列入財政預算，每年專項列支 X 萬元非公黨建經(jīng)費，今年再新建 X 個標準化社區(qū)。

?????? 二是持續(xù)推動基層黨建創(chuàng)新。推進村級陣地建設、社區(qū)微型黨課等黨建項目，非公企業(yè)黨組織覆蓋率每年提升 X%，4 月份前出臺基層服務型黨組織建設、村級黨組織書記隊伍建設等意見，每季度組織 1 次基層黨建觀摩交流活動。

????? 三是不斷鞏固組織建設堡壘。黨組織和基層干部隊伍建設，規(guī)范委托基層代辦事項和各類檢查考核活動，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任黨組織書記，每年舉辦 3—5 期基層黨組織書記培訓班、優(yōu)選基層干部參加省委組織部舉辦的基層干部調訓、選派年輕干部到基層任職。

?????? 四是堅持推進作風轉改深入。抓好作風建設，每年調研基層黨建不少于 20 天，每季度召開 1 次研究基層黨建工作的常委會，從嚴格“三會一課”、落實“X”等方面細化措施，每年參加 X 個以上基層聯(lián)系點的民主生活會和組織生活會。認真履行“兩個責任”和“一崗雙責”，支持紀委查辦案件。引導黨員干部一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，以好的作風促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

市委書記黨建工作述職報告 本文關鍵詞：市委書記，黨建工作，述職報告

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