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最新專題組織生活會個人剖析材料范文9篇

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最新專題組織生活會個人剖析材料范文9篇 本文簡介:

專題組織生活會個人剖析材料篇一  根據(jù)管理中心黨委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的通知要求,我對這次組織生活會,高度重視,對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進(jìn)行了思考。同時也看到了不足,找到了差距,增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性,F(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實際,圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行自我剖析如下:  一、存

最新專題組織生活會個人剖析材料范文9篇 本文內(nèi)容:

  專題組織生活會個人剖析材料篇一

  根據(jù)管理中心黨委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的通知要求,我對這次組織生活會,高度重視,對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進(jìn)行了思考。同時也看到了不足,找到了差距,增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性,F(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實際,圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行自我剖析如下:

  一、存在的突出問題

  (一)在“怕”方面。紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行還不夠徹底,制度執(zhí)行時緊時松,黨紀(jì)教育成效不明顯。

  (二)在“慢”方面。工作的督促性不夠,在落實工作要求過程中,雖然盡職盡責(zé),全心努力干好工作,堅決把工作落實到位,但是還存在辦事效率不高,有時未及時督促,有關(guān)工作落實進(jìn)度偏慢的問題,風(fēng)風(fēng)火火開展工作的干勁還不夠強(qiáng)烈。

  (三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅持實事求是的原則,有時要兼顧單位和干部形象,說的和做的存在一些差距,有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。但有時限于實際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

  (四)在“庸”方面。主動作為意識不強(qiáng)。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。理論與實際聯(lián)系不夠緊密,在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好,第一手材料掌握得不全面,不利于開展好群眾工作。

  (五)在“散”方面。規(guī)矩意識還有待提升。“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格,但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,提醒和批評的力度不夠強(qiáng)。

  二、原因分析

  一是理想信念還不夠堅定。作為一名黨員干部,平時政治理論學(xué)習(xí)時常會參加,但學(xué)得還不夠深,抓得不緊,有時忽略了學(xué)習(xí)的精髓。

  二是開展批評與自我批評做得還不夠。對工作中出現(xiàn)的新問題,疏導(dǎo)力度還不夠強(qiáng)。處理問題時有怕傷害同志間感情,有老好人思想。

  三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。有時認(rèn)為現(xiàn)在所站事務(wù)繁雜,創(chuàng)新進(jìn)取思想會松滯,有求穩(wěn)心理,認(rèn)為只要不出事就行。

  三、今后改進(jìn)措施和方向:

  做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我將行動在前、以上率下,認(rèn)真制定個人整改方面,明確時間節(jié)點,結(jié)合當(dāng)前工作實際和我的思想實際,對自身存在的問題進(jìn)行了深刻反省,提出了今后努力方向和整改措施。

  一是要知理,有學(xué)習(xí)心。要在思想上解決好不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)意識,抵制被動學(xué)習(xí)的懶惰思想,制定個人學(xué)習(xí)計劃及目標(biāo),將學(xué)習(xí)落在實處。

  二是要知情,有事業(yè)心。在工作中更加學(xué)會合理的用好組織給與的權(quán)利和資源,去善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中的重點、難點問題,理清思路、大膽管理、勇于創(chuàng)新。

  三是要知足,有平常心。知足者常樂,不知足者常憂。知足的人,才能夠調(diào)整自己的心態(tài),正確對待權(quán)力、名利,做到不與別人攀比,端正心態(tài)、輕裝上陣,享受學(xué)習(xí)、工作和生活。

  以上發(fā)言不足之處,敬請各位同志批評指正,我將認(rèn)真接受并加以改正。

  專題組織生活會個人剖析材料篇二

  一、遵守紀(jì)律情況

  本人嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,認(rèn)真落實黨的政治生活紀(jì)律,堅持貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,堅持集體決策,嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事,主動學(xué)習(xí)《黨章》,嚴(yán)格遵守《黨章》,切實履行黨員義務(wù),積極參加“三會一課”及單位組織的各類學(xué)習(xí),自覺接受各方面監(jiān)督,今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

  二、對照黨章標(biāo)準(zhǔn)存在的突出問題

  (一) 政治方面

  政治學(xué)習(xí)不夠,政治敏銳性有待進(jìn)一步提高,有時會片面的認(rèn)為自己只要把工作搞好,紀(jì)律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用,對自身的使命感認(rèn)識不夠充分,政治學(xué)習(xí)不夠深入,在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時間不夠,很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學(xué)活用。

  (二) 紀(jì)律執(zhí)行方面

  遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好,主要是自己黨性意識淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式。

  (三)品德修養(yǎng)不高

  放松了黨性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有時刻注意個人言談舉止,時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,尊老愛幼、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助。

  (四)主動工作意識不強(qiáng)

  工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn),存在重工作勤交流的情況,日常工作任務(wù)重,平時忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多,交流思想說的少,業(yè)余時間和大家接觸不多,工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識,大事干不了,小事不愿干。

  三、存在問題原因分析

  1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上,僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)的自覺性不高,甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué),與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué),知識結(jié)構(gòu)有待拓展,學(xué)習(xí)重視度有待提高。

  2、對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位,導(dǎo)致自己也隨波逐流,沒有抵制不正之風(fēng)的誘惑。

  3、自己放松了在黨性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標(biāo)準(zhǔn),沒有努力繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

  4、自己組織生活質(zhì)量不高,批評和自我批評開展的少,抓的松,談心交流做的不夠,相互鼓勵的多主動交心的少。

  四、整改措施

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

  對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立“四種意識”,主動自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅持學(xué)習(xí)結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路,解決工作難題,推動工作更上新臺階。

  2、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)

  堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭,嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事,嚴(yán)格按規(guī)定及時請示匯報,時刻進(jìn)行自我“身份”提醒。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和單位規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行請示報告,請銷假制度,樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

  3、樹立高尚的品德

  我將始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn),努力繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,團(tuán)結(jié)友愛,bf88必發(fā)勤學(xué),謙虛禮貌,誠實守信,嚴(yán)己寬人,敬業(yè)盡責(zé),清正廉潔。

  4、改進(jìn)工作方式樹立擔(dān)當(dāng)意識

  我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,交流思想,多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實苦干。要不畏艱險,躬身親為,大事當(dāng)前要敢于迎難而上,攻堅克難,面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤,敢于承擔(dān),面對歪風(fēng)邪氣要敢于較真,敢抓敢管,對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。

  以上對照檢查分析了本人存在的主要問題,需要在今后實際工作中進(jìn)一步整改,請各位同志批評監(jiān)督。

專題組織生活會個人剖析材料篇三

  一、深入查找突出問題

  (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

  一是理論學(xué)習(xí)虛化,學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多,需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多,難以全面掌握,學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢,沒有處理好工學(xué)矛盾,有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化,在樹立大局意識上還有差距,就XX看XX、在XX為XX的意識較強(qiáng),不同程度存在“地方保護(hù)主義”,如:沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待XX的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化,有時習(xí)慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗、老辦法,對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

  (二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。

  一是請示報告制度落實不到位,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題,如:有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位,“三重一大“落實不到位,一些事項沒有及時提交縣委常委會,如:在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面事項,因趕進(jìn)度等原因,沒有及時提交縣長辦公會、常委會,出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個人有關(guān)事項沒能及時報備,向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報備個人事項不主動、不積極,上級不要求,自己不主動,如:201X年,新購置了一輛XX車,沒及時向紀(jì)委報備。

  (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

  一是求穩(wěn)怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,在工作上遇到難題時,不善于思考,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去,如:部分工作,不等領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策。三是工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠?qū)、層次還不夠高,如:對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

  (四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。

  一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓細(xì)、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,督促解決的多,親臨一線解決的少,安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多,親自過問的少,這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上,對重點工作、重大項目的推進(jìn),沒有全部做到定期掃描,“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如:對“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項目謀劃的多、進(jìn)展緩慢,效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中,自己也時刻注意嚴(yán)以律己,該做的也都在做,但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,的確有時候有自我滿足。如:片面認(rèn)為自己

  (五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。

  一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻,盲目地認(rèn)為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了,不太會有干部再去違反,對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕,如:對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化,下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多,深入解剖麻雀的少,以點帶面解決問題的少,如:到基層單位調(diào)研,接觸一把手和班子成員多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒,有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時,對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格,容易著急上火,批評同志不講情面,沒有注意到時間和場合,沒有顧及到基層同志的感受,如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路,抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu),卻沒有綜合考慮存在困難,以為批評工作推進(jìn)慢。

  (六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神方面。

  一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強(qiáng)。如,認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān),過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如,與去年同期相比,今年全縣財務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點。如,埋頭批閱文件和具體事務(wù),看似很忙碌,實際浪費(fèi)了不少精力。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

  (一)堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)

  在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

  (二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)

  在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

  (三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)

  在面從嚴(yán)治黨方面,經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計劃等反面典型為鑒,不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性,但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

  (四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

  在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

  (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。

? 隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時自我管理失之于寬、失之于軟。

  三、今后整改方向及主要措施

  下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單,認(rèn)真抓好整改。

  (一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神,特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神,做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué),以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動XX中心工作、促進(jìn)全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃,要充分利用晚上、周末時間進(jìn)行學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)工作兩不誤,以普通黨員身份,參加所在支部的組織生活,與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí),切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

  (二)做到絕對忠誠

  堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策,切實增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終,切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題,把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終,切實解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實不力”的問題,把“作風(fēng)特別務(wù)實”貫穿工作始終,切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題,把“為民特別真心”貫穿工作始終,切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題,把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終,切實解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題,自覺做到講政治、講規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào),自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去,將個人融入集體、融入組織,不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

  (三)嚴(yán)明政治紀(jì)律

  嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,牢固樹立大局觀念和全局意識,自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,銘記黨旗下的宣誓,始終用入黨誓詞約束自己的言行,守住廉潔自律這條底線,做好本職工作,干好分內(nèi)之事,樹立良好形象。

  (四)強(qiáng)化工作作風(fēng)

  認(rèn)真履職盡貴,扎扎實實開展各項工作,堅定不移地增進(jìn)人民福祉,深入貫徹落實習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示,堅持民生優(yōu)先、民生先動,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),實施好精準(zhǔn)扶貧,始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機(jī)關(guān),撲下身子、深入基層、深入群眾中,拜群眾為師,善于傾聽群眾意見,從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量,把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言,把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,一切從群眾角度想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。

  (五)抓好整改落實

  結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和XX經(jīng)濟(jì)社會實際,在履職盡責(zé)上下功夫,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實效,牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念,深入社區(qū)、深入群眾,主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項目就是自己的項目”的理念,在專項資金申請、項目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面,主動幫助企業(yè)落地,營造“親清”政商關(guān)系;同時嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,按照(你們縣黨建工作思路),扎實推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好班子、帶好隊伍,為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

  以上對照檢查,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  專題組織生活會個人剖析材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天我們支部召開民主生活會,主要是總結(jié)個人一年來的工作成績和不足問題,開展批評與自我批評,增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。下面,我聯(lián)系自己思想和工作實際,作簡要發(fā)言,對其中存在的不足之處,請大家批評指正,多提寶貴意見。

  一、一年來的基本思想和工作情況

  **年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**精神,參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉(zhuǎn)三聯(lián)三提高作風(fēng)建設(shè)”活動,自己的思想覺悟明顯提高,完成了各項工作任務(wù),取得了一定成績。在思想上,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的尊嚴(yán),聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持**路線,跟黨走有中國特色社會主義道路,全面建成小康社會。在工作中,我按照局黨組的工作精神和工作部署,認(rèn)真努力做好農(nóng)村水電增效擴(kuò)容、水電新農(nóng)村電氣化、小水電代燃料、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)工作,較好地完成了任務(wù),取得一定成績。在作風(fēng)廉政建設(shè)上,我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,嚴(yán)于律己,防微杜漸,自覺做到不追求物質(zhì)享受,不沉湎感官刺激,做一名清正廉潔的干部。

  二、存在的主要不足問題

  (一)政治思想不夠堅定

  我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從黨的指揮,但理想信念不夠堅定,宗旨觀念不夠牢固,具體表現(xiàn)為:自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠,只做到自己政治思想要好,對職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠;自己政治敏感性欠強(qiáng),對一些損害黨的形象和利益的事,沒有進(jìn)行及時揭露和制止,影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。

  (二)班子建設(shè)抓得不夠緊

  我們科工作范圍較廣,事務(wù)性工作多,大家都忙于工作。在此情況下,我對班子建設(shè)抓得不夠緊,一是班子學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)目的不夠明確,用學(xué)習(xí)提高班子綜合素質(zhì)有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯(lián)系不夠,對有些情況缺乏了解,影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (三)工作業(yè)績不夠突出

  我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務(wù),但工作業(yè)績不夠突出,主要是在新形勢和新情況下,如何轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新工作方法,做好工作,提高工作效能思考不多,方法不夠。三會一課、黨務(wù)活動等黨建工作沒有完全落實到位,以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著。

  (四)工作作風(fēng)不夠踏實

  我十分注重發(fā)揮班子的作用,重大問題決策,做到科學(xué)論證,注意聽取各方意見,嚴(yán)格按照科學(xué)民主決策程序辦事,努力調(diào)動各方面的積極性。但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間,領(lǐng)導(dǎo)職工之間,職工之間溝通不夠全面,思想交流不夠深刻,向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時,在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,強(qiáng)調(diào)多,要求多,教育學(xué)習(xí)多,深入細(xì)致的檢查少,具體執(zhí)行上還不夠堅強(qiáng)有力。

  三、存在不足問題的原因

  經(jīng)過思想剖析,我深刻感到產(chǎn)生這些問題的原因:一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠,沒有完全用科學(xué)發(fā)展觀理論去認(rèn)識問題、研究問題和解決問題。二是調(diào)查研究和科學(xué)論證工作做得不夠,采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴(yán)格,以致工作作風(fēng)不夠踏實,與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密,工作沒有完全做到位。

  四、下一步工作改進(jìn)措施

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力

  一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題,千方百計擠時間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦,學(xué)有所獲。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八報告,認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

  (二)強(qiáng)化宗旨意識,切實改進(jìn)工作作風(fēng)

  我要樹立干部就是服務(wù)的意識,加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系,切實做好本職工作,促進(jìn)科室工作進(jìn)一步發(fā)展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,扎扎實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴(yán)于律己,清正廉潔,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

  (三)刻苦勤奮工作,努力取得工作成績

  我要勤業(yè)務(wù)實,增強(qiáng)崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好每一件工作。我要按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實現(xiàn)工作的高效。我強(qiáng)化時間觀念和效率意識,抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,努力促進(jìn)各項工作發(fā)展。

  專題組織生活會個人剖析材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  根據(jù)區(qū)黨委的要求,我深入學(xué)習(xí)黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上關(guān)于保持黨的純潔性的重要論述,對照浦東新區(qū)第三次黨代表大會精神、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)則》中的“8個禁止52個不準(zhǔn)”的要求和徐麟同志在三屆區(qū)紀(jì)委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德,作風(fēng)、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:

  一、存在問題

  (一)思想方面

  從主觀上講,能很好的堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,并能積極的投入到黨的先進(jìn)性、純潔性學(xué)習(xí)教育活動中,堅定信念,錘煉黨性,提升修養(yǎng),但是在實際工作中,由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運(yùn)用到實踐中,用來指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作開展,堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

  (二)政治方面

  日常工作中,講政治的意識不夠強(qiáng),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確、不夠徹底,原本想多做一些工作,多辦一些事情,多解決一些問題,但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關(guān)系,就會變得猶豫不決,處理事情不是很到位,實際操作中立場不夠堅定。

  (三)道德方面

  本人在生活、工作中能保持良好的道德修養(yǎng),能嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,以身作則,淡泊名利,寵辱不驚,堅持做到品行端正、甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),自覺將自身置于社會監(jiān)督之下,但在基層領(lǐng)導(dǎo)中傳播保持良好道德品質(zhì)的工作做的不夠完善、不夠全面,整體道德水平有待提高。

  (四)作風(fēng)方面

  本人一直秉行“以人為本”的宗旨,堅持落實全心全意為人民服務(wù)的思想,但因時間和精力有限,聽取匯報多,深入基層少,對單位的基層員工過問、關(guān)心較少,沒有深入到他們中進(jìn)行調(diào)查研究,了解他們的思想狀況、生活狀況,沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議,不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求,幫他們解決實際的困難。

  (五)廉潔方面

  多年來,始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗,遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律,沒有違反規(guī)定的問題,對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴(yán)格,但實事求是地說,自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題,有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,自己作為領(lǐng)導(dǎo),必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己,真正起到表率作用。

  (六)工作方面

  在工作中能夠恪盡職守,始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事,時刻嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路,不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法,與時俱進(jìn),主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,推進(jìn)街道整體工作向前邁進(jìn),但有時候在工作上雖然有思路、有規(guī)劃、有安排,但沒有拿出強(qiáng)有力的措施去抓好落實,往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓,當(dāng)“甩手掌柜”,自己過問不多,沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風(fēng)在自己身上的表現(xiàn),必須堅決克服。

  二、存在問題的思想根源

  一是理論基礎(chǔ)知識還是比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我對**提出的全面建成小康社會,堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護(hù),但是還未很好的運(yùn)用在工作中,理論指導(dǎo)工作的強(qiáng)度還不夠。在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳,缺乏一些基本的政治素養(yǎng),不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題和解決問題,這樣是不利于自身工作水平的提高。

  二是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學(xué)習(xí),積極參加各項學(xué)習(xí)活動,但是平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握不夠全面,沒有力求全面發(fā)展。有時僅僅注重與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,對市場經(jīng)濟(jì)理論和科學(xué)發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深。

  三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”崩得還不夠緊。

  四是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識還不強(qiáng),用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

  三、今后的努力方向

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。深入貫徹“空談?wù)`國,實干興邦”理念,落實科學(xué)發(fā)展觀。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,決不能找任何借口放松學(xué)習(xí),積極拓展知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

  二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為街道的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加各項活動,時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?头ぷ髦屑痹昵榫w,進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識。從我做起,從現(xiàn)在做起,把群眾滿意不滿意,贊不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事。

  三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。要貫徹落實“**”重要思想,積極主動地深入基層,腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇、求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè),今天能辦的事決不拖到明天,爭取用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。

  我的發(fā)言到此為止,請各位領(lǐng)導(dǎo),同志們指正。謝謝大家!

  專題組織生活會個人剖析材料篇六

  一、存在問題及主要原因

  一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面,對新時期黨的歷史使命和政治責(zé)任的理解不夠深入,不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論,全面的、系統(tǒng)的、運(yùn)動的觀點看分析理解問題,指導(dǎo)工作實踐,從而對黨的理論認(rèn)識不深刻,理解不透徹,主要是認(rèn)為自己是一般干部,簡單地掌握一些精神就可以了,沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性。

  二是能力素質(zhì)尚待提高。作為一名機(jī)關(guān)干部,應(yīng)該具有較強(qiáng)的機(jī)關(guān)辦事能力、較高的政治理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。但由于自己理論基礎(chǔ)還不扎實,有關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法監(jiān)督等方面的知識儲備還較欠缺,在專業(yè)化水平上還有待提高,導(dǎo)致在工作上比較被動,任務(wù)完成上只要求過得去,沒有達(dá)到過得硬,下步在落實任務(wù)質(zhì)量上還需要進(jìn)一步提升。

  三是進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。由于自己是工商調(diào)整過來、又是軍轉(zhuǎn)干部,盡管在工齡來說是一名老同志,年齡也不占優(yōu)勢,基本上屬于科級干部中的老同志,但在食藥系統(tǒng)仍然是一名新成員,在逐步調(diào)整和適應(yīng)當(dāng)中,由于不自覺產(chǎn)生的畏難情緒、急躁情緒,也存在按領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)撥工作,工作中缺少了一些激情,積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進(jìn)取的意識,缺少高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài),缺失長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。放松了對自己的嚴(yán)格要求,逐漸滋生蔓延出一絲惰性,從而產(chǎn)生進(jìn)取精神不強(qiáng),思想松懈的問題。

  二、整改措施和努力方向

  在以后的工作生活中,我要緊緊結(jié)合“三糾三促”專項行動,加強(qiáng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”作風(fēng)建設(shè)教育整頓自查自糾力度,并把專項行動、教育整頓作為一次增強(qiáng)理想信念,增添工作動力,增長知識才干地寶貴契機(jī),突出薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理反省,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、著力總結(jié)糾改,從而增強(qiáng)紀(jì)律觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化自律意識,嚴(yán)格約束自己的一言一行。

  一是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,不斷改善知識結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)是人生一個永恒的主題。首先要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。要本著“干什么,學(xué)什么,缺什么,學(xué)什么”的原則,切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并把學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的工作實踐;其次要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)做好本職工作的實際能力;再次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識,牢固樹立黨的紀(jì)律觀念,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅持以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行,按照黨的制度和規(guī)定辦理事情,做到違反黨的紀(jì)律的事堅決不做、違反黨的紀(jì)律的話堅決不說;做到講真話,辦實事,言行一致,表里如一。

  二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高能力素質(zhì)。毛澤東同志講過:世界上怕就怕“認(rèn)真”二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。這就是說只要我們認(rèn)認(rèn)真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認(rèn)真對待,克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認(rèn)真對待,才能在一點一滴中提高能力,增強(qiáng)才干。一方面要勤學(xué)苦練。舍得花力氣,不怕吃苦,只有做到這一點,本事才會提高,工作才會出精品。另一方面要善于總結(jié),在學(xué)習(xí)實踐中不斷積累沉淀,積極思索,總結(jié)提高,才能有新的進(jìn)步。第三要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)。努力做到出主意深思熟慮,辦事情滴水不漏,平時要多學(xué)、多想、多干、多總結(jié),從而不斷提高履行職責(zé)的能力。同時,在以后的工作中,還應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒燥,積極探索,勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神,耐得住性子,吃得了苦頭,培養(yǎng)扎實細(xì)致的工作作風(fēng)。創(chuàng)造性地開展工作。

  三是進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神,創(chuàng)造性地開展工作。 一是要有責(zé)任意識。能否完成好份內(nèi)的工作、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),很重要一點是責(zé)任心問題。責(zé)任心強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)高,完成任務(wù)就好。因此,必須牢記自己肩負(fù)的責(zé)任,自覺做到重事業(yè)、淡名利,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,完成份內(nèi)各項任務(wù)。二要勤于干事,要把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)看成是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和能力素質(zhì)的認(rèn)可。要經(jīng)常想一想自己的素質(zhì)是否達(dá)到了崗位的要求,心思是否都用在了工作上,要謹(jǐn)記“得過且過不會好過,誤事漏事要出事”的警示。三要樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng),努力做到?五個不讓,即:不讓事情在自己手里延誤,不讓工作在自己手里中斷,不讓文件在自己手里積壓,不讓差錯在自己手里出現(xiàn),不讓食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍的良好形象在自己身上受到損害。

  以上是我的剖析,不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

  專題組織生活會個人剖析材料篇七

  在支、大隊黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中隊黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求,結(jié)合這次民主生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊黨支部班子建設(shè)中存在的問題,感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育,征求意見或建議,支部民主生活會,談心活動,我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題,分析了存在問題的主要原因,明確了今后的努力方向,進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

  一、 存在的問題

  (一)講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。

  主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊,但比較容易滿足于大方向上的一致,缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音,看紅頭文件,從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

  (二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

  主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛,或者只是流于形式,表面的民主,有時開會的議題通報不具體、不及時,會中臨時協(xié)議的問題也比較多,與會者思想準(zhǔn)備不足,影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻,研究具體問題比較認(rèn)真,研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高,在支部民主生活會上,開展自我批評比較好,解剖自己也敢于較真,但批評別人時,坦誠相見少,臉紅不起來,板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題,有時批評愛拐彎抹角,避重就輕,不痛不癢;有時偏聽偏信,隨意批評;有時不注意場合和時機(jī),挫傷了個別人的積極性,達(dá)不到批評的目的。

  (三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。

  主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,起色不大。平時抓部隊管理上,落實一日生活制度不夠正規(guī),各類物品擺放不到位,不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處,存在一種流于形式,走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實,改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,原樣傳達(dá),充當(dāng)傳聲筒,一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會,對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究,工作浮于表面,抓督促落實少。三是對團(tuán)支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

  (四)組織制度落實不夠,組織生活開展不夠經(jīng)常。

  主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時,有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活,但是開展時有時不是很認(rèn)真。

  (五)黨管干部制度落實不夠。

  主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位,好人主義比較嚴(yán)重,不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用,平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

  (六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng),支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

  主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高,等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少,干起工作來沒有自己的特色,思想認(rèn)識上存在偏差。

  (七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常,不到位。

  許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題,戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,雖然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能夠放下架子,深入到群眾當(dāng)中去,而是停留在表面上,造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

  (八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差,干工作隨意性大。主要體現(xiàn)在平時安排工作,不能夠按照計劃抓落實,而是想到什么干什么,導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么,使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理,沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

  二、存在問題的主要原因

  (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,政治敏銳感不強(qiáng)。

  新世紀(jì)的到來,我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠,對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的**知識學(xué)習(xí)不透,特別是對 “三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠,只停留于表面,對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠,沒有很好貫徹文件精神,對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命,不能進(jìn)一步明確,對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命,不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,強(qiáng)調(diào)實際工作作用的多,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少,沒有危機(jī)感。

  (二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

  貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高,對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高,民主氣氛不濃,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作時不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群眾中去,而只是停留于形式,做表面文章。

  (三)、核心作用不明顯,模范作用不夠強(qiáng)。

  黨支部是中隊各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘,我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上級交給的各項任務(wù),起到了一定的模范帶頭作用,但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理,對連隊的建設(shè),支部沒有一個長遠(yuǎn)計劃,對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致,在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤,造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部,武警委員會開展好工作,不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,抱著求穩(wěn)不求成績的思想,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng),強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少。

  三、今后整改措施

  (一)提高講政治的具體能力,確保部隊建設(shè)的正確方向。 在平時的生活學(xué)習(xí),要強(qiáng)化與黨中央保持高度一致的觀念,努力提高辨別是非的能力,防止和克服在大是大非問題上人云亦云。

  專題組織生活會個人剖析材料篇八

  魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次“迎接**、保持純潔性、激情爭跨越”活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自從來到**區(qū)衛(wèi)生局,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學(xué)習(xí),在同志們的幫助下,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還有差距。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析

  一、存在問題

  1、學(xué)習(xí)還不夠,理論水平有待提高。一是認(rèn)為學(xué)習(xí)理論抽象難懂,趣味性和實用性不是很強(qiáng),對指導(dǎo)本職工作作用性不是很大,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,產(chǎn)生厭學(xué)的想法,平常除集中理論學(xué)習(xí)時學(xué)了一些理論外,就是看報刊雜志,并且基本停留在翻翻書,看看標(biāo)題,沒有咀嚼理解,沒有在運(yùn)用上下功夫,經(jīng)常是提起“吾知其然”,用起就茫然。二是不想學(xué),自恃工作多年,崗位也換了好幾個了,基層經(jīng)驗較為豐富,完全能勝任本職工作,看點適用書籍就可以了,何必自找苦吃?三是學(xué)習(xí)不刻苦,沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),造成自己對理論學(xué)習(xí)一知半解,理論與實踐脫節(jié),理論不能指導(dǎo)實踐,這適應(yīng)不了新形勢、新任務(wù)的需要和發(fā)展。

  2、思想不解放,開拓創(chuàng)新仍需加強(qiáng)。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神,習(xí)慣于按部就班,領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做,總認(rèn)為本地方工作缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件,加之自己思想不解放、照搬老套,沒有敢撞善干的精神,遇事畏手畏腳,不能大膽、細(xì)致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復(fù)雜的基層矛盾,思路窄、辦法少,工作上只求過得去,不求過得好,過得硬。三是接受新生事物慢,怕費(fèi)力不討好,怕挫傷群眾的積極性,總是瞻前顧后,缺乏創(chuàng)新意識。

  3、基層調(diào)研少,加大頻率下鄉(xiāng)進(jìn)村。平時開會的多,到村社調(diào)查的少,沒有沉下去與農(nóng)民同吃同住同勞動,即使下村也是走馬觀花多,對群眾所期望的了解少,對群眾的冷暖關(guān)心不夠,淡化了對人民群眾的感情,疏遠(yuǎn)了與群眾的距離,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),從而造成自己給領(lǐng)導(dǎo)的匯報比較少,給群眾解決實際問題的辦法不多。

  二、整改措施

  針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實際,抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃,擠出時間予以落實,通過學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強(qiáng)分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結(jié)合起來,指導(dǎo)實際工作。

  2、勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)多調(diào)研。要克服時間上的困難,盡可能地多下基層,更熱情主動地關(guān)心群眾,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同事多做交流,熱心地幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決群眾實際問題。

  3、敢于開拓創(chuàng)新。作為一名共產(chǎn)黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

  總之,在這次活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),,提倡“從我做起”的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

  專題組織生活會個人剖析材料篇九

  根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)通知精神,對照自己半年來的思想、工作實際,查找不足,并積極提出整改措施,努力加以改進(jìn),現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:

  一、存在問題及原因

  (一)政治理論修養(yǎng)方面

  作為一名支部書記,提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù),對此我有深刻的認(rèn)識和體會。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,深感差距很大。一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識,常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作聯(lián)系密切的就多學(xué),聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識上,對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學(xué)到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。

  出現(xiàn)上述問題,我認(rèn)為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學(xué)習(xí)的重要性后,自己感覺茅塞頓開,而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復(fù)明日,不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀,覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領(lǐng)導(dǎo)批評、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識上的問題,也有功利主義思想的影響。

  (二)工作作風(fēng)方面

  作風(fēng)優(yōu)良是習(xí)主席強(qiáng)軍目標(biāo)要求之一,連隊主官的作風(fēng)直接影響著一個單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任連隊指導(dǎo)員之后,也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng),但是距離上級首長、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實的現(xiàn)象。一是作風(fēng)不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象,工作是抓了,但抓而不實,抓而不緊;上級要求是落實了,但存在虛功多,實功少,效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時不夠嚴(yán)格,有時候一些細(xì)小方面不注意,牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強(qiáng)。在平時工作中,偏重于接受任務(wù),主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難,主動作為意識不強(qiáng),有時存在畏難情緒,瞻前顧后,忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當(dāng)。雖然對單位工作的整體思路有一個把握,但有時候干工作沒有計劃,不夠統(tǒng)籌,忙起來眉毛胡子一把抓,影響工作的質(zhì)量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明顯,作用不突出,在思維方式上,有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題,干工作立足實際,大膽探索的方式方法較少。

  分析出現(xiàn)這些問題的原因,主要有:一是認(rèn)識上存在偏差。對工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉,思想上存在的放松心理,導(dǎo)致自己忽視了對工作完成情況進(jìn)行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識,歸根結(jié)底還是自己擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤和問題,影響自己的威信乃至成長進(jìn)步。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然在日常工作中,大項工作能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成,但對一些零碎瑣事就敷衍了事,停留在完成即可的標(biāo)準(zhǔn)上。

  (三)能力素質(zhì)方面

  一是基層經(jīng)驗缺乏。在處理一些日常工作中,雖然感覺自己在一步步的成熟和進(jìn)步,但仍感到缺乏工作經(jīng)驗,有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少,有時候接到上級交給的任務(wù),在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格不夠穩(wěn)重。在日常管理工作中,由于自己性格急躁,總想加快速度完成任務(wù),而沒有一個合理的計劃,導(dǎo)致工作落實起來出現(xiàn)困難;有時候不能很好的接受官兵的建議,總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。

  出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是:一是任職時間不長,缺乏經(jīng)驗積累,能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考,看問題不透徹。

  二、整改措施及努力方向

  作為一名基層主官、支部書記,存在上述問題,不論是對自己還是對單位建設(shè)都是十分有害的,必須及時克服糾正。對此,在下一步的工作中,我將努力做到:

  一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平,只有不斷的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,才能在大是大非問題上保持清醒頭腦,才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。同時要把所學(xué)知識運(yùn)用到實踐中去,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。在今后的工作中,我要按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切實提高自己的能力素養(yǎng)。

  二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作?朔ぷ髯黠L(fēng)不實、主動作為意識不強(qiáng)的問題,深入到戰(zhàn)士中去,對新時期出現(xiàn)的新問題,傾聽?wèi)?zhàn)士的意見建議,克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中,我將不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感,提高自身處理新情況新問題的應(yīng)變能力,集中心思和精力干好工作。

  三是提高自身能力素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識。在日常工作中,不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗,主動向優(yōu)秀的基層主官學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,傾聽官兵的意見建議,為官兵們排憂解難,努力做一名合格的連隊主官。

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